재단법인 NSI
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.10.17마감일2023.10.29
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 교육
- 근무지역
- 서울 강서구
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재단법인 NSI 미래교육센터 인턴 선발
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상세내용
재단법인 NSI 미래교육센터 인턴 선발
대학생/청소년 교육사업 운영
업무소개
NSI는 청소년과 대학 청년들을 아우르는 미래세대 리더를 양성하는 재단법인 교육기관입니다. 인턴은 채용 후 기존 청년 프로그램 운영 지원 및 신규 청소년 프로그램 기획을 지원합니다.
* 필요 역량 : 창의력, 분석력, 커뮤니케이션 능력
(사업 내용)
1. (기존) 대학생 프로그램 : 청년 국가재정 마스터, 대학생 공공인재스쿨
2. (신규) 청소년 교육 : 청소년 진로캠프
지원자격
- 학력 : 4년제 대학교 재학생 이상
* 졸업예정자, 졸업생, 대학원생 모두 지원 가능합니다.
근무조건
- 근무 기간 : 2023.11.6. ~ 2024.02.5. (3개월)
- 근무 조건 : 10:00~18:00 (주 2일) / 주 14시간 (시급 12,000원)
* 근무일은 월요일부터 목요일 중 근무가 가능한 2일을 협의하여 결정합니다.
근무혜택
- NSI수요포럼 무료 참석
- 건전재정포럼 전문가 스터디 모임 무료 참석
- NSI 청년 프로그램 지원 시 우선 합격
전형절차
- 접수기간 : 2023.10.29(일), 23:59까지
- 전형절차 : 서류전형 → 면접 → 입사
· 서류전형 결과 발표 : 2023.10.30(월)
· 면접 : 2023.10.31(화) ~ 11.1(수)
· 합격자 발표 : 2023.11.2(목)
- 입사 : 2023. 11. 6(월)
제출서류 (자유 서식)
- 이력서 : (필수 기재 사항) 사진, 성명, 거주지, 핸드폰번호, 이메일, 학력
* 학력 및 자격사항 증빙 서류는 합격 후 제출
- 자기소개서 (모든 항목 글자 수는 공백 포함 500자 이내로 작성해주세요.)
1) 자기소개
2) 지원 이유
3) 교육 프로그램 관련 경험이 있다면 적어주세요. 기획 경험, 운영 경험 등 무엇이든 좋습니다. 교육 기획 시 자신이 발휘할 수 있는 기술 등이 있으시면 적어주시기 바랍니다.
서류접수 및 문의
- 접수 메일 / 문의 : srpark@nsi.or.kr / 070-4402-7799
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.28 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 삼성전자 인턴 / 학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오” 레이저 기술 혁신의 선두주자가 되자 저는 캡스톤 디자인 프로젝트에서 CO2 레이저 식각기를 사용해 PI 필름 위에 다공성 그래핀을 형성하고 이를 활용한 전기이중층 커패시터를 제작해 에너지 하베스팅 시스템을 구축한 경험이 있습니다. 레이저 발진 원리에 대한 이해와 레이저 응용산업의 한 분야에 대해 알게되는 계기였습니다. 마이크로/나노 제조 공정 실험에서는 공초점 현미경을 사용해 공정 불량의 원인을 분석했습니다. 당시 웨이퍼와 포토레지스트 PR의 반사도 차이로인해 PR의 증착 높이가 예상보다 낮게 관측되었습니다. 이를 해결하기 위해 metal을 추가로 도포해 반사도 차이를 없애 측정 오차를 해결하였습니다. 머시닝 실험에선 공초점 현미경을 통해 얻은 3차원 Profile을 이용해 Overcut 형상을 얻는 Positive PR을 사용해도 Lift-off Process가 가능한 이유를 증명하였습니다. 반도체 지식 습득을 목적으로한 실험이었지만, 레이저 기반 계측기기의 한계를 파악하고 측정오차를 해결해 나가며 레이저 정밀시스템 설계의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 삼성전자 인턴 실습에서는 레이저가 반도체 Finish 공정의 마킹 뿐 아니라 Wafer Dicing, Sorter Saw 공정에도 유용하게 사용됨을 배웠습니다. 레이저 산업의 발전 가능성과 응용 산업분야를 직접 체험하는 계기가 되었고 레이저 기술 전문가로 성장하고자 하는 저의 의지를 확고히 하게 되었습니다. LG전자는 생산 기술과 제조 분야에서 차별화된 경쟁 우위를 목표로 배터리, 반도체 등 미래 성장 산업에서 레이저 공정의 혁신을 주도하고 있습니다. 저는 이곳에서 제가 설계, 개발한 장비를 통해 다양한 신제품이 직접 제조되는 것을 경험하고, 공정 중 발생하는 문제들을 해결해 나가며 레이저 기술 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 직무관련 경험과 강점에 기반한 향후계획에 대하여 Guide> 본인의 경험에 기반하여 직무관련 본인의 강점과 경쟁력이 무엇인지 구체적으로 적고, 이를 바탕으로 입사 후 활용될 수 있는 부분과 향후계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다 저는 기구설계 직무에서 가장 중요한 역량은 "의사소통"이라고 생각합니다. 고객의 요구에 맞는 부품을 적시에 설계 및 개발하기 위해서는 부서원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적이기 때문입니다. 저는 사람들과 협력하여 최적의 결과를 도출할 때 보람을 느끼기 때문에 의사소통 역량이 중요한 설계 직무에 적합하다고 생각합니다. 저의 의사소통 역량은 삼성전자 인턴 실습중 수행한 불량 문제 개선 프로젝트를 통해 크게 향상되었습니다. 반도체 Finish공정의 레이저 마킹공정에서 발생한 불량으로 고객사가 제시한 기한 내에 개발을 완료하지 못할 위기에 처해있었습니다. 당시 품질팀은 높은 레이저 출력을 원인으로 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 레이저 마킹 설비의 파장별 특징 조사를 토대로 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안했습니다. 또한 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 Plotting하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 명확한 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹 엔지니어분들과 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 경험을 기반으로 구성원들과의 협력을 통해 기구설계 업무에 기여하겠습니다. 특히 기술적인 문제 해결 과정에서 논리적이고 설득력 있는 의사소통을 위해 데이터 정리능력과 분석능력을 키워나가겠습니다. 세계 최고의 레이저 기술 연구 개발 인프라를 가진 LG전자에서 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 기구설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.2 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 인턴 / 삼성전자 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체 패키징 산업을 주도하는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적인 목표를 정하고 목표를 이루기 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3 “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있 으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 3. 마이크로/ 나노 제조공정 실험에서 반도체 패키지의 신뢰성에 미치는 변수들을 분석한 경험이 있습니다. 패키지에 가해지는 하중은 열충격이 가장 일반적이라는 가설을 세워 실험을 진행했습니다. 열이 가해지면 solder 접합부와 PCB 기판 사이의 CTE차이에 의해 이종재료간 전단하중이 발생하기 때문입니다. 이를 증명하기 위해 soldering만 수행한 시편과 soldering 후 700cycle의 열충격을 가한 시편을 pull test해 파괴단면을 분석하였습니다. 그 결과 700cycle 열충격 시편 IMC층의 조대화 및 평탄화로 인한 취성파단 파괴형태를 광학 현미경을 통해 확인했습니다. 또한 IMC층 금속원자들의 확산속도 차이로 인해 형성되는 Kirkendall void와 soldering시 발생한 void결함은 접합부의 기계적 강도를 저하시킴을 알게되었습니다. 가설을 세워 실험을 통해 증명한 분석력을 바탕으로 패키지 개발 업무에 기여하고 싶습니다. 원심형 풍력터빈의 제작 및 설계 최적화를 통해 blade의 RPM을 200% 향상시킨 경험이 있습니다. 당시 목표는 blade 속도를 300 RPM 이상으로 끌어올리는 것이었습니다. 처음에는 centrifugal flow type으로 설계하여 blade를 직접 깎아내 가공했으나, 회전 중 blade에 chipping이 발생해 구조적 안정성이 저해되었습니다. 이를 해결하기 위해 blade를 적층 방식으로 제작하여 안정적인 128 RPM을 얻었지만, 여전히 목표에 미치지 못했습니다. 유동 시뮬레이션을 통해 분석한 결과, centrifugal flow type에선 후판과의 마찰로 유동 방향이 바뀌어 토크는 증가했지만, RPM 손실이 발생함을 확인했습니다. 이에 따라 터빈을 mixed flow type으로 변경하는 설계를 도입해 최종적으로 381 RPM을 달성했고, 프로젝트에서 1등을 차지할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로 어려운 문제에 직면하더라도 끝까지 포기하지 않고 해결책을 찾아 개선해 나가겠습니다. Conventional PKG 후공정의 이해를 바탕으로 finish공정 Laser Marking 업무에서 Marking 설비의 주요 Parameter들과 Marking Depth, Width간 최적화 및 Data Ploting을 수행하였습니다. Laser 기반 2DID, LOT ID Marking이 visual inspection을 통한 효율적인 품질관리, 수율 안정화에도 기여함을 배웠습니다.
중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.28 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 삼성전자 인턴 / 학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 풍력터빈 모형제작 프로젝트에서 300RPM 이상의 Blade 속도를 달성하며 도전적 목표달성을 위한 끈기와 창의적인 문제해결능력을 키웠습니다. 기존의 제작방식을 개선해 128 RPM, Mixed Flow Type 설계 도입으로 287RPM, 여기에 베어링 윤활을 추가하여 385RPM까지 성능을 향상시켰습니다. 특히, Mixed Flow Type으로의 설계변경은 유체역학 이론을 실제 설계에 적용하며 문제해결능력을 키울 수 있었던 경험이었습니다. 이를 통해 도전정신과 끊임없는 혁신을 추구하는 HD현대의 기업문화에 적합한 인재로 성장할 수 있었습니다. 이와같은 저의 강점을 바탕으로 HD 한국조선해양에서 세계 조선산업을 선도하는 시스템/ 장비 설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 특히, HD한국조선해양의 2050탄소중립 달성에 발맞춰, 친환경 선박 설계에 기여하며 지속가능한 미래를 만들어가는 일원이 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. 고객의 요구사항에 맞는 설계를 위해선 팀원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적입니다. 저는 삼성전자 인턴 실습에서 수행한 레이저 마킹 불량 개선 프로젝트를 통해 의사소통 역량을 향상시켰습니다. 당시 품질팀은 마킹공정의 불량의 원인으로 높은 레이저 출력을 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 저는 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안하고 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 시각화하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹팀, 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 저의 의사소통 역량을 바탕으로 HD 한국조선해양의 효율적인 설계업무에 기여하고 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 설계 전문가로 성장하겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. 연극수업 영상제작 프로젝트의 조장을 맡으며 소통의 중요성을 깨달았습니다. 주로 화상회의를 통해 진행방향을 논의했으나, 개인일정상 불참하는 팀원들의 비협조적인 태도에 어려움을 겪었습니다. 처음엔 원하는 역할을 맡지 못한것에 대한 불만이라고 생각했으나, 팀 회식 후 팀원들의 불만은 회의결과의 일방적인 통보 때문임을 알게되었습니다. 특히 이 과정에서 주연배우는 추가된 홍보역할에 부담을 느끼며 자신의 의견이 프로젝트에 반영되지 못한것에 소외감을 느끼고 있었습니다. 이후 저는 저의 착각을 솔직하게 사과하고 회의록엔 변경된 진행상황과 역할분담의 이유를 면밀히 기록했습니다. 또한 불참한 팀원들의 의견을 다시 수렴하며 양방향 소통을 활성화했습니다. 이 경험은 팀원들이 자신의 기여를 인정받고 있다고 느낄때 적극적인 협력이 가능함을 알게해주었습니다. 또한, 이러한 기여감을 높이 위해선 대칭적인 정보의 공유와 적극적인 소통의 자세가 중요하다는 점을 배웠습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. 저는 노력해서 목표를 달성할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 발레를 8년 이상 배워오며 안정적인 푸에테 턴 8바퀴를 목표로 했으나, 실력은 쉽게 늘지 않았습니다. 코어와 발목의 힘이 부족하다는 것을 깨닫고 이를 보강하기 위해 집 앞 석촌호수 1바퀴(2564m) 완주를 목표로 달리기를 시작했습니다. 처음엔 1km도 힘겨웠지만, 6개월 동안 주 3회 이상 꾸준히 달리며 연습한 결과 지금은 두 바퀴(5128m)를 20분내에 거뜬히 달릴 수 있는 체력을 얻었습니다. 이렇게 달리기와 발레를 병행하며 처음 4바퀴에서 8바퀴로, 다시 16바퀴로 푸에테 턴 실력을 늘려왔습니다. 이 경험을 통해 꾸준한 노력의 중요성이 목표 달성을 위해 얼마나 중요한지 깨달았고, 그 과정의 어려움을 견뎌내고 성취하는 기쁨을 알게되었습니다. 발레뿐만 아니라 학업에서도 아침 6시에 기상해 10시간 이상 꾸준히 전공공부에 매진하는 규칙적인 생활을 통해 학년우수, 학년수석을 달성할 수 있었습니다.
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