[현대오토에버] 2023년 4분기 현대오토에버 신입사원 채용

[현대오토에버] 2023년 4분기 현대오토에버 신입사원 채용

[접수기간]

23년 10월 18일 ~ 10월 31일 13:00 

- 지원방법: 당사 채용 홈페이지를 온라인 접수 (recruit.hyundai-autoever.com)

[전형절차]

■ 코딩테스트 대상 직무

코딩테스트/온라인 인성검사&서류 전형 > 1,2차 면접 > 채용 검진 > 입사 

* 서류 접수를 완료한 모든 지원자를 대상으로 온라인 인성검사 및 코딩테스트 (11월 4일)가 진행될 예정이며, 전형 상세사항은

  서류 접수 마감 이후 별도로 안내드리겠습니다.

* 코딩테스트 진행시 화상감독이 실시될 예정이오니, 응시환경을 사전에 점검해주시기 바랍니다. (PC/노트북 및 웹캠 필요)

* 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급인증 자격을 획득하신 분은 코딩테스트가 면제됩니다.

* 당사 신입채용 코딩테스트 응시 결과는 2개월 간 활용됩니다

  - 따라서, 이번 “2023년 4분기 현대오토에버 신입채용” 코딩테스트 응시자는

    응시일로부터 2개월 간 신입채용 (인턴 및 교육기관 연계채용 포함) 코딩테스트 응시대상에서 제외되며, 이번 4분기

    테스트결과가 활용됩니다.

■ 과제테스트 대상 직무

온라인 인성검사&서류 전형 > 과제테스트 & 1,2차 면접 > 채용 검진 > 입사 

* 서류 접수를 완료한 모든 지원자를 대상으로 온라인 인성검사(11월 4일)가 진행될 예정이며, 전형 상세사항은

  서류 접수 마감 이후 별도로 안내드리겠습니다.

※ 직무역량 테스트 유형(코딩/과제)은 모집분야별 상세 모집요강에 표기되어 있습니다. 

※ 전형절차 및 방법, 일정은 당사 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다

※ 각 모집분야별 전형 결과 발표 일정이 상이할 수 있습니다. 

※ 현대자동차그룹 HMAT 온라인 인성검사 결과는 6개월 간 화룡됩니다. 

  - 따라서, 온라인 인성검사 응시예정일(11월 4일)로부터 6개월 이내에 현대자동차그룹 HMAT 인성검사를 응시한 

    이력이 있는 경우, 이번 “2023년 4분기 현대오토에버 신입채용” 온라인 인성검사 응시대상에서 제외되며,

    기존 검사결과가 활용됩니다. 

  - 또한, “2023년 4분기 현대오토에버 신입채용” 온라인 인성검사 응시자는 응시일로부터 6개월 간 온라인 인성검사

      응시대상에서 제외되며, 이번 4분기 검사결과가 활용됩니다.

[담당업무]

차량전장

내비게이션/지도

Vehicle IT 검증

모빌리티/커넥티드카

보안

클라우드/인프라 

엔터프라이즈IT 

스마트팩토리

경영지원 

[공통 지원요건]

전공제한 없음

학사/석사 학위 소지자 또는 24년 2월 졸업예정자

해외여행에 결격사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제)

[온라인 채용설명회]

모빌리티 테크 분야의 전문가 및 채용담당자에게 궁금한 점을 물어보세요! (참석자 대상 전원 기프티콘 증정)

※ 설명회 일정: 2023.10.26(목) 17:00 ~ 20:30 

- 신청기간: 10.18(수) 09:00 ~10.25 (수) 18:00

[기타사항] 

공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.

인적사항/이력을 정확히 확인하시고, 입사 시 지원상의 학위를 반드시 취득하셔야 합니다

아래에 해당하는 사회적 배려 대상자는 관계 법령 및 내규에 의거하여 우대합니다.

- 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 관계 법령에 의한 보훈 취업대상자

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증)장애인

- 「국민기초생활보장법」제 2조에 의한 기초생활수급자/차상위대상자 또는 그 자녀

- 「한부모가족지원법」제 5조에 해당하는 지원대상자 

[문의사항]

당사 채용 홈페이지 - My Page - Q&A - 질문하기 

[채용공고]