우체국물류지원단
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.10.18마감일2023.10.24
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 경기 고양시, 수원시, 의정부시, 전라 전주시, 경상 진주시, 포항시
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[우체국물류지원단] 2023년 3차 청년인턴 채용공고
[접수기간]
23년 10월 18일 ~ 10월 24일
[전형절차]
서류
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자 이내) 물류 업무 경험을 바탕으로 우리나라 국가 물류의 중추를 담당하는 우체국물류지원단에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 우체국물류지원단은 물류라는 말 그대로 물 흐르듯 원활한 업무 흐름을 갖고 우편 서비스를 제공해왔습니다. 이는 구성원 모두가 사회적 요구에 적절히 대처하였기 때문에 가능했다고 생각합니다. 그만큼 업무를 수행하는데 협업을 바탕으로 강한 책임감이 따라야만 한다는 것을 지난날 현장 업무를 수행하며 몸소 체감했습니다. 지난날 외국인학교에서 사무 행정을 담당하며 매달 발생한 비용을 정산 업무를 한 적이 있었습니다. 이를 계기로 직무 탐색을 통해 회계 직무에 적합하다는 판단이 섰습니다. 그리하여 관련 교과목을 수강하며 자격증을 취득하였으며, 회계 세무 입문 과정을 수강하며 기본 지식을 익혔습니다. 이러한 노력을 바탕으로 업무 관련 역량을 준비하였으며 사무직을 수행하는 데 적합하다는 확신을 갖고 지원하였습니다. 청년인턴 경험을 통해 사무직으로써 필요한 기본적인 문서 작성 능력을 키우며 물류 업무의 특성을 잘 이해할 수 있는 실무경험을 쌓고 싶습니다. 이와 동시에 직원들이 업무에 집중할 수 있는 분위기를 만들며 원활한 흐름을 가져올 수 있도록 지원하겠습니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (600자) 고객을 위한 최고의 품질 지방공기업 인턴으로 근무하며 이용객의 시설 대관 문의에 대응하였습니다. 주말에 이용객이 체육시설 현장 대관을 하기 위해 사무실에 방문하곤 했습니다. 당시에 테니스장 코트에 이용객이 모두 이용하고 있었기 때문에 이용 가능한 코트가 없었습니다. 하지만 이때 차량으로 불과 수 분 안에 이동이 가능한 체육공원 시설에 테니스장이 있다는 것이 떠올랐습니다. 바로 테니스 코트가 비어있어 이용이 가능함을 확인했으며 바로 현장 결제를 도와드리며 체육공원의 위치를 안내해드렸습니다. 그리하여 이용객이 체육시설을 원만하게 이용하실 수 있도록 도와드렸습니다. 도덕과 양심을 중요성 지난날 지방 소재 자동차 부품 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 한 곳에서 장시간 단순 반복된 업무였기에 스트레스를 받기 쉽고 작은 실수에도 예민한 환경이었습니다. 그렇다 보니 직원들은 본업 이후 바로 퇴근하기에 뒷정리에 소홀한 경우가 많았지만 저는 책임감을 갖고 뒷정리까지 모두 마친 뒤 퇴근했습니다. 그 결과 훗날 관리자께서 작업장을 점검하며 제 업무 태도를 확인해주셨습니다. 그 결과, 관리자로부터 업무를 믿고 맡겨도 좋다는 신임을 얻을 수 있었습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 현장 안전사고 예방을 위한 ‘VR 안전교육’ 시행 우체국물류지원단 서울지사에서 VR장비를 활용하여 현장 근로자들이 근무하는 도중에 발생할 수 있는 사고를 가정한 안전 교육을 실시했습니다. 이를 통해 산업 재해를 예방하고 대응능력을 키우고자 함입니다. 여기서 사전 교육을 바탕으로 현장의 산업재해를 예방하는 것 못지않게 예기치 못한 사고가 발생했을 경우 사후에 적절히 대처하여 또 다른 추가 피해로 이어지는 것을 막는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 사원이라면 누구나 업무를 처음으로 시작하기 전 관리자로부터 간단한 안전 교육과 안내 수칙을 안내받은 후에야 현장에 투입되었습니다. 그럼에도 간혹 사고가 발생하곤 했습니다. 당시에 중간관리자가 업무 중에 파레트에 발을 접질려 넘어졌습니다. 주위 사원 몇몇 분들이 현장을 목격했지만 아무도 나서지 않았습니다. 나중에 제가 상황을 확인하고 관리자에게 말씀드려 조치를 받을 수 있도록 했습니다. 여기서 업무가 중단되어 공정 전체에 생산성이 떨어지는 것을 막고 업무가 연속성을 갖고 이루어질 수 있었습니다. 나중에 중간관리자도 업무에 복귀하였습니다. 이 일을 계기로 안전 수칙을 준수하며 사고에 능동적으로 대처하겠습니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인 1조로 근무하는 공정이 있었습니다. 이 곳에서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이 때, 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다. 이 경험으로 얻은 조직 구성원들과의 협업 및 의사소통 능력을 바탕으로 업무의 연속성에 기여하겠습니다.
1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 물류 업무 경험을 바탕으로 우리나라 국가 물류의 중추를 담당하는 우체국물류지원단에서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 저는 지난날 국내 소재 물류센터에서 근무했던 경험이 있습니다. 이때, 업무 경험을 바탕으로 구성원이 업무에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 이러한 노력으로 구성원들을 협업으로 이끌며 업무를 원만하게 마무리할 수 있었습니다. 당시 현장에 많은 구성원들이 공정을 배정받았으며 제각기 업무가 연속성을 갖고 이루어지는 만큼 협업의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 업무를 조정하는 과정에서 구성원들의 이해관계를 고려해야 함을 알게 되었습니다. 이러한 업무 특성과 제가 가진 역량을 바탕으로 이번 우체국물류지원단의 인턴으로서 업무를 수행하고 싶습니다. 향후 청년 인턴으로서 근무할 기회가 주어진다면 기본적인 사무 업무 능력을 바탕으로 구성원들을 적극적으로 지원하고 싶습니다. 이를 통해 구성원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 하며 원활한 업무 분위기를 만들겠습니다. 그리하여 안전, 신속, 정확한 물류 서비스를 제공하는 데 기여하겠습니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. (600자) 고객을 위한 최고의 품질 지방공기업 청년 인턴으로 근무하며 이용객의 체육시설 대관 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 당시 이용객은 타지에서 온 연유로 현지의 체육시설을 대관하는 데 어려움을 겪고 계셨습니다. 이 같은 사정을 고려하여 대관 이용 절차에 대해 순서대로 설명해 드렸습니다. 우선, 인터넷 대관 예약에 필요한 계정을 만들기 위해 회원 가입을 도와드렸습니다. 다음으로, 대관 예약 방법, 마지막으로 대관료 결제 및 시설 이용 안내에 필요한 기본적인 사항에 대해 말씀드렸습니다. 이처럼 맞춤형 고객서비스를 통해 자율적으로 체육시설을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 도덕과 양심을 중요성 지난날 지방 소재 자동차 부품 회사에서 근무했던 경험이 있습니다. 업무 특성상 한 곳에서 장시간 단순 반복 업무이기에 스트레스를 받기 쉽고 작은 실수에도 예민했습니다. 그렇다 보니 직원들은 본업 이후 바로 퇴근하기에 뒷정리에 소홀한 경우가 많았지만 저는 제가 담당한 업무 구역의 뒷정리까지 모두 마무리한 후에 퇴근했습니다. 그 결과, 훗날 관리자께서 작업장을 확인하셨으며, 조회 시간에 책임감 있는 업무 태도에 대해 좋은 평가를 해주셨습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) 최근 안전 관리 등급에 대한 심사가 이루어졌음을 확인하였습니다. 안전관리는 근로자의 안전과 더불어 업무능률과도 직결되는 만큼 중요한 사안입니다. 심사 결과 3등급을 책정받으며 크게 안전 역량, 안전 수준, 안전 성과 3가지 영역 가운데 안전 역량과 수준에서 한층 개선된 모습을 보여주었습니다. 그럼에도 작업장에서의 안전 수준에서 C등급을 받았습니다. 이를 통해 안전에 대한 현장 분위기나 근로자에 대한 관리 역량은 여전히 미흡하다고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 안전하며 건강한 작업 환경을 조성하여 근로자들이 만족하며 근무할 수 있는 여건을 위해 노력해야 할 것입니다. 이를 위해 첫째, 작업장 곳곳에 안전 표시 및 수칙을 게시하여 근로자들이 수시로 이를 인지할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 가까운 곳에 긴급 및 비상 연락망을 비치하여 필요한 경우 관계자와 연락을 취하며 도움을 받을 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 근로자의 신체 및 건강 조건을 고려하여 적합한 업무를 부여하는 것입니다. 이를 통해 작업 현장에서의 사고 발생을 줄일 수 있을 것입니다. 마지막으로 정기적인 환경 정비 및 청소를 실시하여 현장의 위험 요인을 제거하고 쾌적한 분위기를 만드는 것입니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자) 외국인학교 총무직으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪는 교직원의 주거 상 문제를 해결하였습니다. 당시 제게는 업무가 생소하여 어떻게 해야 할지 난감했었습니다. 그러나 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위해 노력하였습니다. 문제점이 무엇인지 파악해 보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화해야 했습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었습니다. 그리하여 우선, 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통해 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 비록 힘들었지만, 업무를 처리하며 모르는 것을 깨우치고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 교직원의 업무 지원 요청 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이며 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 통해 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다.
1. 우체국물류지원단에 지원하게 된 동기 및 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자 이내) 만약 우체국물류지원단에 직원이 된다면 입사 5년 안에는 회사의 업무를 익히는 데 중점을 두겠습니다. 하나라도 그냥 스쳐 지나가지 않고 꼼꼼하게 업무 프로세스의 이해를 위해 노력하여 담당하는 분야의 어떤 문제도 스스로 해결해나갈 수 있는 역량을 배양하겠습니다. 입사 10년 안에는 배운 것들을 후배들을 양성하는 데 사용할 것이며 이를 통해 회사가 더욱 발전할 수 있도록 이바지하겠습니다. 입사 10년 후에는 고객 만족과 고객 가치 증대를 기업의 핵심 가치로 삼고 늘 고객의 관점에서 생각하고 행동하여 고객에게 인정받는 최고의 직원으로 성장하겠습니다. 이를 통해 직원에게는 신바람 나는 직장의 협력 업체와 공존 공영하는 좋은 파트너가 되며 지역 사회에서는 기업의 사회적 책임을 실천하여 존경받는 기업이 되도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다. 흐르는 물은 썩지 않습니다. 그저 현실에 안주하는 자가 되기보다는 언제나 미래를 내다보며 남들보다 한 걸음 나아가도록 노력하는 인재가 될 것을 약속드립니다. 2. 우체국물류지원단의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적 사례를 들어 서술하여 주십시오. 고객감동 실천인, 월드 베스트 물류, 혁신적 도전자, 행복파트너 (600자 이내) 우체국물류지원단의 인재상 중 고객감동 실천인과 행복 파트너에 부합한다고 생각합니다. 대학교 시절, 컴퓨터 학원에서 아르바이트하며 처음 고객과 마주했을 때는 걱정도 하였지만, 고객과의 소통이 가장 중요하다고 생각하여 고객들과 눈 맞추기를 실천한 경험이 있습니다. 이러한 고객과의 눈 맞추기를 통해 손님들과 마음을 나누는 방법을 찾을 수 있는 계기가 되었습니다. 또한, 다양한 고객들을 응대하는 과정에서 고객의 요구를 빠르게 파악하고 어떠한 고객의 요청에도 유연하게 대처할 수 있는 순발력을 키울 수 있었습니다. 이를 통해 손님 접객에 대해 알게 되었고 동료들과 협력하여 효율적으로 업무를 수행하다 보니 고객들이 저의 서비스에 만족해하시는 것을 보고 기쁨을 얻으며 일하게 되었습니다. 이러한 경험이 없었더라면 고객의 입장을 잘 생각해 보지 못했을 것입니다. 아르바이트를 진행하며 고객 존중에 대해 깨닫게 되는 계기가 되었으며, 사람들의 말에 더욱 경청하기 시작하였습니다. 입사 후, 이러한 저의 고객감동 실천 능력으로 우체국물류지원단에 방문하시는 고객에 대한 체계적 이해와 고품질 서비스 제공을 통해 고객의 감동을 끌어내는 사원이 되겠습니다. 3. 우체국물류지원단 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자 이내) 우정사업본부 위원장이 이사 단식에 돌입할 예정이었으나 단식 예정 하루 전날 우체국물류지원단이 택배 노조의 요구 사항인 위탁물량 보존 등 4개의 쟁점 사항에 합의하면서 파업이 종결이 되었다는 기사를 보았습니다. 택배 파업은 노동자들의 과로사 방지를 위한 합의가 현장에서는 지켜지지 않아 그것에 따른 노동 환경 개설 사항을 요구하고자 진행을 합니다. 이러한 파업에 저는 누구나 다 정당하게 돈을 벌 권리가 있고, 사람이 사람답게 살아야 하는 게 맞는다고 생각하기에 이 부분에 대해서는 저는 파업을 지지하는 입장입니다. 하지만, 작년 40대 기사님이 일주일에 90시간에 가까운 긴 시간을 근무하시며 뇌출혈로 쓰러지는 사태가 발생했습니다. 어떤 일이든지 일하는 사람의 인권과 적당한 휴식 시간이 보장되어야 하는 거지만 회사의 입장에서는 지켜지기가 힘든 상황입니다. 하지만 이런 사태가 다시는 일어나지 않도록 사전의 대비하고 기사님들의 처우 개선이 되었으면 하는 바람이 있습니다. 입사 후, 우체국물류지원단에 대한 다양한 사업에 대해 더 많은 관심을 가지고 다시는 이러한 일이 재발되지 않도록 사전에 대비하고 진심으로 고객을 위한 행정 업무를 수행해 나가겠습니다. 4. 소속 집단(학교, 회사, 동아리 등)의 공동 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 헌신하고 노력했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. (600자 이내) 대학교 2학년 때 국외 장학생으로 선발되어 호주로 연수를 떠났던 경험이 있습니다. 서로 다른 언어, 서로 다른 문화 속에서 타국의 친구들과 친해지는 일은 쉬운 일이 아니었지만, 어차피 같이 생활하게 될 것이면 친하게 지내는 것이 앞으로 영어 실력 향상에 좋을 것으로 생각하고 매일같이 외국인 친구들과 어울리며 영어 실력 향상은 물론 세계 문화를 배울 수 있었습니다. 특히 외국인 친구들에게 조촐한 파티 초대장을 만들고 간단히 한국 음식을 만들어 각국 사람들에게 한국을 알릴 기회를 제공했던 파티는 한국이라는 나라에 대한 인식 변화는 물론이고 적극적이고 쾌활한 성격을 바탕으로 30명이 넘는 외국인 친구들과 즐거운 파티를 보낼 수 있었습니다. 이를 계기로 타국의 친구들과도 급속도로 가까워져 이를 본 주변 한국인들이 놀랐다는 후 소문이 있었습니다. 사람을 존중하고 그들을 위해 새로운 변화를 고민하는 제 성향은 우체국물류지원단의 업무를 수행하는 데 커다란 장점이 될 것이라 자부합니다.
1. 전형 일정 7/11까지 서류접수 7/20 서합연락 7/27 면접 보통 코트라인턴은 서류 넣고 잊고있음 연락온다고 하던데 생각보다 빨리왔다! 난 본사안쓰고 지방지원단 써서 그런지.. 그리고 내 토익점수면 본사는 광탈일텐데 지방은 다행히 합격.. 면접질문은 블로그 서치 많이해서 준비했구 지방지원단이라 영어면접은 안시킬것 같아서 만약을 대비해 자기소개만 영어로 준비했다 2. 면접 [면접상황] 3:1 20-30분 가량 진행 [받았던 질문] - 자기소개 - 어떻게 왔는지, 출퇴근은 무리없는지 - 자소서 관련 질문 - 그동안 다양한 활동을 했는데 좋았던것 (자소서에 학생회활동, 봉사활동 등 적은거 보구 질문하심) - 개인이 아니라 기업체들과 같이 하게될 일이 많은데 사기업에 속해봤거나 같이 일해봤던 경험, 느낀점 (경영관련 직업교육 보고 하신 질문인듯) - 인턴경력이 있는데 구체적으로 어떤업무를 했는지 - 언제졸업했는지 - 공백기가 있는데 구체적으로 뭐했는지 - 엑셀, 워드, 한글, ppt 잘 다루는지 - 6개월의 인턴기간동안 구체적인 계획이 있는지 - 코트라 입사 혹은 다른곳 준비 등 인턴후 계획 - 인턴이다보다 지원업무나 총무, 잡무 등이 많을텐데 괜찮은지 - 영어면접 (무역상사 마케팅팀이라고 생각하고 해외바이어와의 미팅 상황) 질문이 더 많았는데 생각나는대로 적어봤다 질문이 대부분 꽤 구체적인 답변을 원하셨고, 꼬리무는 질문도 많았다 내 답변을 듣고 더 구체적으로 질문하시는듯! 영어면접은 자기소개만 준비했는데 갑자기 상황을 주고 답변을 영어로 시켜서 당황했다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 생각할 시간 잠깐 주긴 했는데.... 걍 간단하게 답변드린다고 하고 생각나는대로 말했다.. 무튼 요약하자면! 자소서 기반 질문이 많음 구체적인 답변 준비 답변에 꼬리무는 질문이 많음 영어면접 준비.... 🥹 준비하고 질문안받는게, 준비안하구 질문받는것보단 나으니까... +추가 탈락했다 ㅜ_ㅜ 인터뷰 - gamzzzza 님 https://blog.naver.com/gamzzzza/223167431015 🎯코트라 인턴 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀인턴 포트폴리오 완성하기 (효과적인 구성과 작성법) 🌵 자소서 쓰는법 (합격률을 높이는 작성 요령 3가지) 🏄‍♂️대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌍 토익 스피킹 레벨별 준비 전략 (효과적인 공부법) 👩‍🏫 공공기관 청년인턴 기회 찾기(2024 인턴 정보 & 지원 전략) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 19기 전지원입니다. 오늘은 바로 'SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰 ' 를 가지고 왔습니다 . 특히 방송국 인턴은 대학생들 사이에서도 인지도가 높은 인턴 중 하나인데요 . 방송국 근무를 희망하시는 분들이라면 도움이 될 내용들이 많으니 관심 있게 읽어주세요 ! 01. 안녕하세요 자기소개와 기업소개 부탁드립니다. 안녕하세요 저는 24 년도 하반기 스튜디오 161( 구 스브스뉴스 ) 현장실습을 하게 된 안감 ( 가명 ) 입니다 . ‘ 스튜디오 161’ 은 SBS 에서 자회사인 ‘SBS 디지털 뉴스랩 ’ 내 크리에이티브 부문을 분리하여 설립한 디지털 보도 전문 스튜디오 입니다 . 뉴미디어 뉴스 채널의 원조인 ‘ 스브스뉴스 ’ 채널에서 시작하여 성장한 회사라고 생각하시면 됩니다 . 스브스 뉴스 외에도 ‘ 갓나온 맛도리 ’, ‘ 가갸거겨고교 ’, ‘ 스포츠 탐탐 ’ 등 여러가지 IP 를 창출 하고 있습니다 . 현재는 채 널 에이전시팀에서 기업 및 브랜드 자체 채널 컨설팅 및 콘텐츠 기획 / 제작 도 하고 있습니다 . 02. 지원하시게 된 계기가 무엇인가요? 스브스뉴스 인턴분들 후기를 보면 사내 분위기가 자유롭고 유쾌하다 는 평 이 많았습니다 . 젊은 감각의 콘텐츠를 만드는 만큼 대학생 인턴을 많이 뽑기 때문에 동기가 많다는 점 도 장점이라고 생각했습니다 . 첫 사회생활을 시작하기에 좋은 환경이라고 생각했으며 학점인정 및 학교의 보호 도 받을 수 있다는 점에서 지원을 결심했습니다 . 또한 미디어 커뮤니케이션을 전공하고 있어서 디지털 콘텐츠 분야에 경험 을 쌓고 싶었습니다 . 스브스뉴스는 뉴미디어 콘텐츠이면서도 브랜디드 콘텐츠이기도 하기 때문에 앞으로 콘텐츠 분야에서 구체적인 진로를 찾을 때 어느 분야든 경력으로써 도움이 될 것이라 생각했습니다 . 03. 담당 업무에 대해 소개 부탁드립니다 스브스뉴스 오리지널 콘텐츠팀 소속이며 그 안에서도 콘텐츠솔루션셀 인턴 을 맡고 있습니다 . 스브스 뉴스 콘텐츠 중에서는 협찬이 없는 오리지널 콘텐츠가 있고 브랜디드 콘텐츠가 따로 있습니다 . 저는 담당 PD 님과 브랜디드 콘텐츠를 제작 하고 있습니다 . 가장 많이 하는 업무는 썸네일 제작과 숏츠 제작 입니다 . 썸네일 문구나 이미지를 구상하고 직접 썸네일을 제작한 뒤 PD 님과 디자이너분의 검토를 받습니다 . 영상이 나갈 때 마다 해당 영상의 숏츠를 제작하고 인턴끼리 돌아가며 매일 올리는 숏츠도 일주일에 1 개씩 만들어야 합니다 . 04. 지원 당시의 스펙은 어떻게 되시나요? 유튜브 관련해서는 개인 유튜브 채널을 운영한 경험 이 있었으며 극소수지만 조회수가 높았던 영상 이 있었습니다 . 대학교 유튜브 채널 콘텐츠 제작 경험 과 개인 유튜브를 통해 협찬 제품을 광고 한 경험이 있었습니다 . 20 살부터 연합 동아리에서 총 5 편의 영화를 제작 했고 연출팀 , 제작팀 을 맡은 경험이 있었습니다 . 05. 서류 합격 꿀팁이 있다면? 사실 현장실습 지원이었던 만큼 이전 경력이 없는 경우가 많아서 자소서의 퀄리티가 크게 작용하진 않은 것 같습니다 . 제 자소서 내용은 많이 부족했다고 생각합니다 . 그럼에도 준비 과정을 말씀 드리자면 ‘ 인싸 담당자 ’ 등 유튜브에서 자소서 관련 영상 을 찾아봤었고 직무 분석을 제대로 한 뒤 자소서를 쓰기 시작 했습니다 . 시간적 여유가 없더라도 직무 분석을 제대로 해야 오히려 더 빠르게 자소서를 쓸 수 있다고 생각합니다 . 자소서는 완벽하게 쓰려고 하지말고 일단 초안을 다양한 경우로 만들어두고 고치는 게 좋은 것 같습니다 . 포트폴리오의 경우 직무와 관련된 핵심 3 가지 활동 정도 강조한 뒤 서브 활동 1~2 개로 마무리 하여 총 20 페이지가 넘지 않는 게 좋은 것 같습니다 . 저는 시간이 부족하기도 했어서 총 17 페이지로 마무리 했습니다 . 포트폴리오는 부연 설명 보다는 핵심 내용과 본인이 맡았던 역할과 성과, 직무와의 관련성 등 필요한 내용 만 깔끔하게 담는 게 좋은 것 같습니다 . 06. 면접 합격 꿀팁이 있다면? 스튜디오 161 은 서류합격 결과가 1~2 일 안에 나오기 때문에 면접 준비를 서류 작성 때부터 하는 게 좋습니다 . 서류 합격한 뒤 면접 준비할 시간은 거의 하루 정도 밖에 없습니다 . 현장 과제가 있기 때문에 면접 보는 시점을 기준으로 2 주 내에 나온 스브스뉴스 콘텐츠는 다 보시길 바랍니다 . 인스타그램이나 틱톡에 올리는 콘텐츠도 있으니 플랫폼을 어떻게 활용하는지 보며 감을 잡으시길 바랍니다 . 무엇보다 평소에 사회 문제나 시사 이슈 , 시의성 있는 이슈에 관심을 갖고 정리 해 두면 좋을 것 같습니다 . 기획안을 여러가지 주제를 잡고 미리 작성 해보는 것도 도움이 됩니다 . 하지만 결국 면접에서는 본인을 그대로 보여주게 될 것이기 때문에 '솔직하게 임하겠다는 마음 가짐' 이 중요하다고 생각합니다 . 07. 인턴을 지원하시는 분들께 한 마디 부탁드립니다 인턴은 빠르게 시작할수록 좋은 것 같습니다 . 경험이 있어야 앞으로의 진로에 대한 기준도 생기는 것 같아요 . 다만 입사 후에는 일이 자신의 일상이 되기 때문에 직무가 본인에게 잘 맞는지는 충분히 고민 해보시면 좋겠습니다 . 감사합니다 . 지금까지 SBS 스튜디오 161 산학인턴 합격자 인터뷰였습니다! 방송국 인턴을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 인터뷰에 응해주신 안감님께 감사의 인사를 전하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 전지원 이었습니다!
안녕하세요 ~ 링커리어 콘텐츠 에디터 15 기 이연우입니다 !! 오늘은 공영방송사인 KBS 인턴 합격자를 인터뷰한 정보를 가져와봤어요 . 지원 당시 스펙 , 면접 꿀팁 , 복지까지 알찬 정보들이 있으니 방송 업계 혹은 방송사 직무를 꿈꾸는 분들은 집중해서 읽어주세요 ! 1. 자기소개를 간단히 부탁드립니다 . - 안녕하세요 . 충남대학교 언론정보학과를 전공하고 있는 20 학번 유경빈입니다 ! 저는 2023 년 3 월부터 8 월까지 약 6 개월간 kbs 대전방송총국에서 인턴십을 진행했습니다 . 2. KBS( 뉴미디어팀 ) 인턴 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주실 수 있나요 ? - 실습기관과 관련된 대외활동으로는 유튜브 채널을 운영하는 ’ 어서유성 ‘ 이라는 대외활동과 대전시청자미디어센터와 kbs 대전총국이 연계하여 진행한 ‘ 키워 dream ott 참여단 ’ 이 있었습니다 . 특히 , ‘ 키워 dream ott 참여단 ’ 에서 제작한 ‘ 달그릇 ’ 이라는 콘텐츠는 ’ 시청자 미디어대상 방송 영상 공모전 ‘ 에서 장려상을 수상하는 쾌거를 이루기도 했어요 . 그 외에는 ‘ 뉴스 저작권 지킴이 서포터즈 ’, ‘ 절주 서포터즈 ’, 언론고시 스터디에 참여한 이력이 있습니다 . 저는 지원 당시 인턴 경험도 없었고 , 자신만만하게 내세울만큼 대단한 활동을 한 것도 없어서 ‘ 이게 될까 ?‘ 라는 생각이 들었던 것 같아요 . 3. KBS( 뉴미디어팀 ) 인턴에 지원하신 동기가 무엇인가요 ? - 언론정보학도로서 한번쯤은 방송사에서 인턴을 경험해보고 싶었던 욕심이 있었어요 . 수많은 방송사 중에서도 kbs 대전방송총국에 지원했던 이유는 ‘ 공영방송 ’ 이라는 점이었습니다 . 시청자에게 도움이 되고 의미가 있는 영상을 만들고 싶다는 저의 가치관과 공적 이익을 추구하는 공영방송의 가치관이 잘 들어맞았다고 생각했습니다 . 더불어 앞서 말한 ‘ 달그릇 ’ 콘텐츠를 제작하면서 가라앉아있던 사회적 약자의 이야기를 수면위로 끌어올릴 수 있었다는 것이 저에겐 큰 뿌듯함으로 다가왔고 , kbs 대전총국에서 인턴을 하게 되면 이러한 영상을 더 많이 제작할 수 있을 것이란 기대감에 지원하게 되었습니다 . 4. KBS( 뉴미디어팀 ) 은 어떤 곳인가요 ? ( 무엇을 하는 곳인가요 ?) -kbs 대전총국 뉴미디어팀에서는 주로 kbs 대전 유튜브 채널을 운영 및 관리하고 있습니다 . Kbs 대전은 뉴스 , C&D, E&M 이렇게 총 3 개의 채널을 운영하고 있어요 . 매일 시간에 맞춰 영상을 업로드하고 , 유튜브 채널에 달린 댓글을 관리하고 , 또 다채로운 콘텐츠 제공을 위해 직접 웹예능을 촬영하거나 새로운 콘텐츠를 개발하는 곳입니다 . * kbs 대전 유튜브 채널의 모든 것을 책임지고 있는 곳이라고 할 수 있겠네요 !! 5. 인턴 활동 당시 어떤 임무를 수행하셨나요 ? - 단신뉴스를 편집하여 유튜브 채널에 업로드하거나 예전에 업로드된 다큐 영상을 재가공해 업로드하기도 하고 , kbs 에서 방송되었던 음악 프로그램을 편집하고 썸네일을 제작하여 업로드했습니다 . 유튜브 채널 관리 이외에도 인턴 자체 콘텐츠가 있었는데 , 영상을 직접 구성 , 촬영 , 편집 , 썸네일까지 인턴이 도맡아 제작했습니다 . 또 뉴미디어팀 자체 콘텐츠도 있었는데요 . 한 달에 한 번씩 웹예능 촬영을 위해 1 박 이상의 타지 출장을 다녀오거나 청주 kbs 와 협업하여 진행한 ‘ 랜덤플레이댄스 ’ 촬영에 다녀오기도 했습니다 . * 다양항 방송 관련 활동 진행이 가능하다고 합니다 ! 다른 인턴과 달리 실무적인 경험을 더 많이 배울 수 있겠는데요 ? 6. 면접 꿀팁이 있으신가요 ? 딱히 없으시다면 , 면접 준비 과정을 말씀해주셔도 됩니다 ! - 인턴 면접은 처음이라 꿀팁이라고 알려줄만한 것은 없지만 , 우선 복장을 단정히 하는 것이 제일 기본적이라 생각했습니다 . 그렇다고 너무 차려입은 정장보다는 적당히 단정한 세미정장을 입고 면접을 보러갔어요 . 그리고 사람이 신뢰를 느낄 수 있는 가장 중요한 부분이 눈빛이라 생각해서 면접관의 시선을 회피하거나 말할 때 먼 산을 보지 않고 자신감 있는 모습을 보이려 노력했습니다 . 마지막으로 ‘ 내 앞에 앉아있는 면접관이 인턴합격 후 나의 상사가 될 수 있다 ’ 라는 생각으로 최대한 예의를 갖추고 매너 있게 행동하려 했습니다 . * 중요한 것은 복장과 태도 ! 면접에서는 같이 일 할 사람을 뽑고 싶기 때문에 태도도 매우 중요하다는 점 , 기억하세요 !! 6-1. 인턴 지원 당시 면접 질문이 생각나신다면 , 몇가지 알려주실 수 있나요 ? - 인턴을 끝까지 책임감 있게 수행할 수 있는지를 먼저 질문했던 것 같아요 . 그리고 자기소개서에 적혀있는 대외활동에 관한 질문을 하셨습니다 . 저같은 경우는 콘텐츠 제작과 관련된 대외활동에 참여한 이력이 있어서 콘텐츠 제작 능력에 대한 질문을 하셨어요 . 또 , 상사의 부적절한 행동에 어떻게 대응할 것인지 상황을 제시하며 질문을 했던 기억도 납니다 . 생각보다 업무수행역량에 관한 질문이 많지 않았어요 . * 예상했던 것보다 면접이 비정형적이어서 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었다고 하네요 !! 7. 인턴으로 근무하면서 좋았던 복지 , 장점 등은 무엇인가요 ? - 인턴 신분이라 타 직원들만큼 누릴 수 있는 복지는 거의 없었습니다 . 하나 생각나는 것은 건물 7 층에 여자 휴게실이 있어서 가끔 피곤한 날 점심시간에 휴게실 침대에서 낮잠을 잘 수 있었어요 . 그게 인턴으로서 누릴 수 있는 소소한 행복이었던 것 같습니다 . 그리고 영상 분야를 전공하고 있는 학생으로서 다양한 촬영장비를 접해볼 수 있다는 장점이 있었어요 . 평소에는 쉽게 다룰 수 없었던 장비를 경험해볼 수 있었다는 것만으로도 촬영에 관한 지식을 확장하는데 도움이 되었습니다 . * 방송국인만큼 일반 대학에 비해 다양한 장비를 다룰 수 있다는 점 !! 8. 인턴을 준비하는 대학생 및 취준생에게 한 마디 부탁드립니다 ! - 인턴을 준비하면서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각해요 . 저는 ‘ 이게 될까 ?’ 라는 생각으로 무작정 시작해 ‘ 난 될거야 ’ 라는 마음을 가지고 있었습니다 . 그리고 결국엔 ‘ 이게 되네 ’ 라는 결과를 얻었어요 . 인턴을 준비하면서 스스로에 대한 믿음과 자신감이 인턴 준비과정에 큰 도움을 주었다고 생각합니다 . 결국에는 해낼거라는 자신에 대한 믿음을 가지세요 ! 인턴을 준비하는 대학생 , 취준생분들 모두 꼭 원하시는 기업에 인턴생활을 할 수 있길 바랍니다 . 지금까지 우리나라 공영방송국인 KBS 에 인턴십으로 활동한 대학생분을 인터뷰해봤습니다 . 방송 관련 믹무를 희망하고 계신 분들에게 많은 도움이 되었길 바라요 ! 다음에 더 좋은 정보와 재미난 이야기를 가지고 돌아오겠습니다 ! 더 많은 인턴 합격 후기를 듣고 싶다면 , 링커리어에서 확인해보세요 !! 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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