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[미국] Lotte Global Logistics 미시건 지사 포워딩 채용
6120
상세내용
회사
- 텍사스 어빙(Irving)에 본사를 두고 북미 전역에 지사를 두고 있는 한국계 글로벌 물류 기업
: 전 세계적으로도 1,000개 이상의 물류 네트워크를 운영
홈페이지
근무지역
- 미국 미시건주, Warren
: 배터리 운영 창고 운영
: 직원수 30여명
모집 포지션 : 포워딩
- Track and Trace
- Data Entry
- AR/ AP Billing Entry
- Research and Development
- Filing
- Organizing
- Basic Clerical Work
- Truck Arrangements
- Cargo Pickup and Delivery
- Answering Phone Calls
- Email correspondences
- Additional tasks as needed
급여
- 시간당 17불
기타
- 회사 내규에 따른 병가 지원
- 근무평가에 따라 영주권 지원
근무시간
- 월~금요일, 오전 9시~오후 6시
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Lotte Global Logistics (North America)에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자 이내) [구매 능력을 통한 거대 선박 건조의 가격경쟁력 확보와 수익성 확대] 한화오션은 해양, 에너지 분야에서의 혁신을 통해 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하려는 목표를 두고, 선박 건조를 넘어 해양 산업 전반을 아우르는 종합 솔루션을 제공하겠다는 비전을 가지고 있습니다. 파나맥스를 가뿐히 넘는 VLCC, VLOC, ULCS 등 거대화하고 기술집약적인 선박 건조 사업에서, 공급망 관리 역량을 활용하여 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하고, 수익성 개선 및 적기 인도를 지원하여, 한화오션이 경쟁력 있는 글로벌 해양 솔루션 기업으로 발전하는 데 기여하고 싶기에 한화오션에 지원하였습니다. [지속 가능한 구매 프로세스를 통한 'Global Ocean Solution Provider'로 도약 지원] 한화오션이 추구하는 지속 가능한 해양 솔루션 제공에 기여하고 싶습니다. 최근 친환경 기술의 중요성이 대두되고 있는 만큼, 공급망 관리에서도 지속 가능한 자재 조달과 환경에 미치는 영향을 최소화하는 방안을 강구할 필요가 있습니다. 친환경 구매 전략 수립을 통해 원가 절감과 환경적인 책임을 다하는 한화오션의 비전에 공헌하고 싶습니다. 구매 프로세스의 낭비를 줄이고, 조달 과정에서 발생하는 탄소 배출량을 감축하는 방안을 제안할 것입니다. 환경물류론 전공 수업에서 팀 프로젝트를 통해 글로벌 물류회사의 지속 가능성 보고서를 분석하며, 국제물류에서 발생하는 탄소 배출량을 Scope 별로 구분하고 탄소중립을 위한 활동과 계획을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 지속 가능한 구매 프로세스를 구축하는 것에 대한 관심이 커졌습니다. 'Global Ocean Solution Provider'로서의 성장은 혁신적인 기술 개발뿐만 아니라, 그 기술이 효율적으로 적용되고 유지될 수 있는 구매 프로세스 관리, 지속 가능성을 바탕으로 이루어져야 한다고 생각합니다. 이러한 비전이 실현되는 과정에서 저의 경험과 직무 능력을 활용하고 싶습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자 이내) [감정조절과 회복탄력성을 가지고 책임감 있고 꾸준하게 일하는 사람] 감정을 잘 다스리고 회복탄력성이 높은 사람입니다. 업무나 사회생활에서 스트레스를 받더라도 내면의 부정적인 감정을 잘 관리하며, 빠르게 회복할 수 있습니다. 이러한 성향 덕분에 협력적인 환경에서 긍정적인 인상을 남기고, 꾸준한 업무 수행에도 도움을 받습니다. 특히 감정 조절을 통해 객관적인 판단을 내릴 수 있어, 어려운 상황에서도 흔들림 없이 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한, 책임감과 꾸준함을 강점으로 삼고 있습니다. 맡은 일을 끝까지 완수하려는 성향이 강하며, 목표를 달성하기 위해 끈기 있게 접근합니다. SCM 학회 학회장으로 활동할 때, 기존의 학회 운영에서 벗어나 공장 견학과 전문가 초청 강연 등 새로운 참여형 활동을 도입하여, 학회의 방향을 재정립한 경험이 있습니다. 이 변화는 시간과 노력이 필요했지만, 끝까지 책임감을 가지고 계획을 실행함으로써 학회원들의 긍정적인 피드백을 끌어냈습니다. [신속한 판단과 즉각적 대응으로 의사결정 속도를 개선하기 위한 노력] 이러한 책임감이 완벽주의로 이어져 단점으로 작용한 경험도 있습니다. 오출고 사고가 발생했을 때, 문제를 해결하기 위해 여러 방안을 고민하느라 신속한 결정을 내리지 못한 적이 있습니다. 사실 1시간 거리의 3PL 창고로 직접 가서 문제를 해결할 수 있었지만, 지나치게 고민하는 사이 물건이 다른 주로 이동하는 상황이 발생했습니다. 이를 통해 신속한 판단과 즉각적인 대응이 중요하다는 것을 깨달았으며, 실수를 최소화하려는 신중함이 오히려 큰 문제를 초래할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 이 경험 이후로는 빠른 보고 체계를 갖추고, 상황 발생 시 즉각적으로 대응하는 것을 최우선으로 하여 업무를 처리하고 있습니다. 또한, 우선순위를 명확히 설정하고, 팀원들과 원활한 소통을 통해 업무 효율성을 높이려 하였습니다. 이를 통해 의사결정 속도를 개선하고, 실행력을 강화하여 업무 성과를 높이고자 꾸준히 발전하고 있습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자 이내) [미국 인턴십을 통해 배운, 적확도 있는 계획 수립과 의사소통을 통한, 신뢰 관계 구축과 비용 절감] 구매 직무에서 가장 중요한 역량은 적확도 있는 계획 수립과 효과적인 의사소통 능력이라고 생각합니다. 이를 강화하기 위해 미국에서의 물류센터 인턴십을 통해 실질적인 경험을 쌓았고, 그 결과 100% 납기율, 고객 만족 달성, 그리고 물류비용 절감의 성과를 도출한 경험이 있습니다. 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 로딩 플랜 변화를 통해 물류비를 절감한 경험도 있습니다. 강판 환적 당시 개당 무게가 5000 lbs가 넘었기 때문에 캘리포니아의 SCALE 규정을 준수하면서도 비용을 절감하기 위해, 스트랩 대신 C급 팔레트를 활용하는 방안을 도입했습니다. 팔레트 회사와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하고, 이를 강판 사이에 배치하여 트레일러의 균형을 맞춰 운송하는 방법을 제안했습니다. B/L당 25달러의 물류비를 절감하고, 언로딩 및 로딩 시간을 5분 단축하는 성과를 이뤄냈습니다. 이 경험을 통해, 구매 프로세스가 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미친다는 것을 깨달았습니다. 우수한 품질의 자재를 경쟁력 있는 가격으로 적시에 확보하는 것은 고객 만족도로 이어지며, 한화오션의 경쟁력 향상으로 연결됩니다. 제품이 생산되어 고객에게 전달되기까지 성과를 도출했던 경험을 바탕으로, 고객과 신뢰 관계 구축과 수익성 개선 및 적기 인도 지원이라는 목표에 기여하고 싶습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자 이내) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 상선 해상 물동량이 매년 증가함에 따라 상선의 개발 및 건조는 기술집약적으로 발전하고 있으며, 크기도 점차 커지고 있습니다. 이러한 변화 속에서 한화오션의 전략적 구매 프로세스를 통해, 해상 물동량을 커버할 수 있는 고객의 니즈에 맞춘 상선 개발 및 건조에 기여하고 싶습니다. 2. 특수선 러시아-우크라이나 전쟁이 장기화하고 글로벌 불확실성이 커지는 상황에서, 방위 산업의 중요성과 가치는 더욱 높아지고 있습니다. 방위 산업에서 구매 프로세스는 보안과 안전을 유지하며, 각국의 고객이 원하는 장비의 부품을 적시에 조달해야 합니다. 효율적인 공급망 관리와 비용 절감을 통해, 한화오션의 방위 산업에 기여하고 싶습니다. 3. 해양 부유식 LNG 생산 설비와 같은 한화오션의 차별적 경쟁 우위 제품 생산에서, 글로벌 에너지 생태계 구축을 위한 역할을 구매 직무를 통해 기여하고 싶습니다. 해양 분야의 발전은 지속 가능한 에너지 솔루션을 제공하는 데 중요한 요소라고 생각합니다.
경북대학교 / 경영학부 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국부동산원 IPP / 미담장학회, 신용보증기금 봉사단, KNU SOS / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 1급, 회계관리 2급, ITQ OA MASTER
1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. [계산적으로 업무를 수행하는 인재] 에너지 분야의 적자를 해소하고, 시민들에게 경제적이고 안전한 가스를 공급해드리고 싶어 KOGAS에 지원하게 되었습니다. 물류관리 수업에서 재고와 생산 프로세스 최적화 기법인 'Rock-Drill' 방식을 적용, 실제 산업 사례를 반영한 과제를 성공적으로 수행했습니다. 공급사슬 총괄 계획에서 인적자원, 초과시간, 재고비용, 생산 수를 조절하며 최적의 해를 찾는 연습을 수행했습니다. 요소 간의 균형을 이해하며 분석적 사고 능력을 발전시켰습니다. 나아가 마케팅 캠페인, 규모의 경제, 시간 관리와 같이 불확실한 요소를 고려해 최소 비용 문제를 해결하는 깊이 있는 과제를 완수했습니다. 이렇게 쌓은 제 능력을 가스 수요관리 분야에 적용시킬 수 있습니다. 지역별, 시기별 가스 수요를 조사하여 요소들을 고려하고, 최적의 해를 도출하는 방향으로 활용할 수 있습니다. 이러한 역량을 통해, KOGAS의 적자 해소 및 시민들의 효용 제고에 도움을 주고자 지원했습니다. 2. (조직협업능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. [의견을 수렴하는 팀장] '지역 인재 유출'이란 주제로 학교에서 진행한 프로젝트에 팀장으로 참여한 적이 있습니다. 처음 프로젝트를 설계할 때, 동료가 열정적으로 제안한 ‘지역의 문화 인프라 부족'이라는 방향성으로 연구를 수행하였습니다. 그러나 자료 조사를 진행했을 때, 대상 지역 취업자들이 현재 문화 인프라에 대한 높은 만족도를 보인다는 것을 확인했습니다. 이대로 진행한다면 프로젝트에서 유의미한 결괏값을 낼 수 없을 것이라 판단했습니다. 저는 동료들과 함께 주제에 관한 토론을 진행하여 주제 변경의 필요성에 대해 언급하였습니다. 조사한 자료를 함께 정독하면서 주제의 방향성에 대한 의견을 나누었습니다. 이때 최대한 동료의 의견을 존중하며, 합의점을 찾고자 노력했습니다. 팀원들의 의견을 수렴한 후, 동료에게 미안한 마음과 함께 새로운 주제로 변경된 것에 대한 이해를 부탁했습니다. 동료도 주제 변경에 공감하고 적극적으로 참여하였고, 그 결과 함께 우수상이란 값진 결과를 받을 수 있었습니다. 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험을 중심으로 기술해 주십시오. [개인과 조직 모두에게 해로운 갑질] 상급자의 갑질은 팀워크를 해치고 생산성을 감소시킨다고 생각합니다. 갑질은 하급자를 위축시키고, 하급자가 업무 처리에 있어 올바른 판단을 할 수 없도록 만듭니다. 또한, 갑질하는 상급자 밑에서 일하는 직원들의 팀워크에도 악영향을 미칠 수 있습니다. 상급자는 조언하고자 하는 마음이었겠지만, 청자의 입장을 고려하지 않는 조언은 갑질이라고 생각합니다. 학교 수업을 수강하면서 교수님의 조언이 아닌 갑질을 들은 경험이 있습니다. 중간고사 이후 교수님께서는 본인의 채점은 정확하며 시험지 확인이 불가하다고 공지하셨습니다. 또한 '대학생으로서의 자세'라는 제목으로, 학생들의 태도가 마음에 들지 않는다면서 기말고사의 난이도를 대폭 상승시키겠다는 공지를 작성하셨습니다. 저는 이를 진심 어린 조언으로 생각하지 않았고, 시험과 교수님에 대한 반발심이 더욱 커졌습니다. 시민들에게 공익을 제공하는 공공기관에서 갑질은 시민들의 효용을 감소시킬 수 있다고 생각합니다. 4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [에너지 단가와 부채 관리 필요] 최근 에너지 분야에서는 요금 조정이 중요한 이슈로 논의되고 있습니다. 코로나19 팬데믹 상황부터 러·우 전쟁까지 지정학적 리스크는 에너지 가격의 변동성을 불러일으켰습니다. 또한 고금리, 고물가 등 경제적 상황으로 인해 에너지 요금에 대한 유지 조치가 진행되었고, 이 두 상황이 맞물려 에너지 기업의 재정적 손실을 일으키고 있습니다. KOGAS 또한 부채가 47조까지 불어났고, 이자 비용에만 1조를 사용하는 등 재무 건정성이 우려되고 있습니다. 이에 대한 기관의 관리가 필요한 시점입니다. KOGAS는 부채 해결을 위해서 무조건적 단가 인상이 아닌 기관의 내실을 돌아보는 과정이 필요하다고 생각합니다. '대마불사 문제'를 믿고 안일한 태도를 가지지 않고, 부채 탕감에서 적극적인 태도를 보여야 할 것입니다. 먼저 수요 관리 측면에서 다양한 경제적, 환경적 요인을 고려해야 합니다. KOGAS는 더욱 세분화하고 정확한 수요 관리를 통하여 적자 문제를 체계적으로 해소해야 한다고 생각합니다. 또한 해외로의 에너지 수출을 확대하여, 새로운 시장을 개척하고 수익성을 제고해야 할 것입니다. 기관의 경영 측면에서는 주요 사업 등을 점검하면서, 이들의 예산 상황을 점검해야 합니다. 예산이 1원이라도 제대로 쓰이지 않는 사업이 있다면 과감히 취소하고, 합리적인 예산 사용을 통해 적자를 최소화하도록 노력해야 할 것입니다. 공정과 원칙에 근거한 예산 집행을 통해 부채를 탕감하고자 하는 노력을 보여야 할 것입니다. 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [지속가능성을 찾고자 하는 인재] 저는 미래주도(Global leader)형 인재입니다. 모든 프로젝트나 업무에 있어 현재와 미래를 같이 바라보고자 노력합니다. 프로젝트를 평가하며 현재를 바라보고, 혁신적인 아이디어를 통해 미래를 바라보고자 노력합니다. 공공기관 장기현장실습에 참여하여 실무 능력을 함양하고 혁신에 대한 경험을 쌓았습니다. ESG전략실에서 약 4개월 동안 근무하며 주요 사업과 함께 사회적 책임, 재무 성과, 조직 관리 등 기관의 종합적인 프로세스를 배웠습니다. 부서 업무로는 공공기관 경영평가 후속조치를 보조하였고, 경영평가 실적발표회 준비, 평가단 경력 정리 등 관련 문서를 작성하는 업무를 수행하였습니다. 공공기관의 경영평가 프로세스에 참여하면서, 경영평가의 계량요소 및 비계량요소는 어떤 것이 있는 지에 대해 배웠습니다. 부서 업무 이외에도 공문서 작성 방법, 사내 예절, 전화 및 우편 송달법, 민원 대응법 및 문서관리 기법 등을 배우며, 사무 직렬에 종사하는 사회인이 되기 위한 예비 과정을 거쳤습니다. KOGAS는 지금처럼 환경과 수익을 생각한 사업들을 계속 수행해야 합니다. 또한, 가스 이외의 신에너지도 꾸준히 연구해야 할 것입니다. KOGAS에 입사한다면 시장 상황을 살펴보며 혁신적인 아이디어를 계속 제공하는 사원이 되고자 합니다. 사무 업무를 벗어나 에너지 분야의 논문을 정독하며 지식을 넓혀나가고자 합니다. 사무 능력과 에너지 지식을 겸비한 대한민국의 에너지 전문가 중 한 명으로 성장하고 싶습니다.
인하대 / 정보통신공학과 / 학점 3.70/4.5 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사,전기공사기사
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. 1000자 이내 “한화오션의 세계를 향한 도전, 그 중심에서의 제 역할” 한화오션에 지원하게 된 가장 큰 동기는 'Global Ocean Solution Provider'로서의 그룹의 비전과 미래를 대표하는 기업이라는 인식 때문입니다. 바다는 끝없는 가능성을 지니고 있으며, 오늘날 환경 문제와 자원 부족 문제의 해결 방안 중 하나로 여겨지고 있습니다. 한화오션은 이러한 가능성을 지속 가능한 방법으로 활용하여 세계적인 리더십을 향해 도전하고 있습니다. 제가 생산관리 직무에서 얻은 지식과 경험, 그리고 제가 가진 안전 중심의 가치관은 한화오션의 세계적 도약에 큰 기여를 할 수 있다고 믿습니다. 'Global Ocean Solution Provider'의 목표는 단순히 세계 시장을 지배하는 것만이 아닙니다. 지속 가능하고 환경 친화적인 방식으로 해양 자원을 활용하여 세계 곳곳의 문제를 해결하는 것에 그 비전이 있습니다. 저는 안전과 생산성을 동시에 추구하는 전략으로 생산 과정을 꾸준히 모니터링하고 개선하는 역할을 수행하겠습니다. 안전은 생산의 기본이며, 그 위에 효율성과 지속 가능성이 구축됩니다. 제가 가진 전기 관련 자격증을 활용해, 안전 교육과 실질적인 생산 과정의 전기 안전을 확보하는데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. 1000자 이내 “끈기와 웃음, 두 가지의 에너지” 대학 첫해, 학과의 연구 프로젝트 팀에 참여하게 되었습니다. 저는 맡은 부분의 실험 결과가 잘 나오지 않았고, 초기에는 무엇이 잘못되었는지 파악하는 데 큰 어려움을 겪었습니다. 많은 동료들은 다른 방법을 시도할 것을 권유했지만, 고등학교 때 태권도를 통해 배운 끈기를 바탕으로 문제의 원인을 규명하고자 결심했습니다. 저는 실험의 각 단계를 체계적으로 점검하며 문제의 원인을 찾았고, 결국 원하는 결과를 도출할 수 있었습니다. 하지만, 제 성격의 단점 중 하나는 상황에 따라 조절하기 어려운 웃음입니다. 학창시절부터 재수학원, 편입학원, 그리고 대학교까지 스마일보이라는 별명으로 불렸습니다. 이 웃음은 때로는 팀 회의 중 진지한 상황에서도 나와 팀원들을 당황하게 만들기도 했습니다. 예를 들면, 팀 회의 중 중요한 결정 사항을 논의할 때, 다른 팀원이 제안한 의견을 반대하는 상황에서도 제 웃음은 나오곤했습니다. 이로 인해 때때로 제 의견이 잘못 전달되거나, 다른 사람들이 오해할 상황이 생기기도 했습니다. 끈기와 웃음, 두 가지의 에너지는 제 성격의 큰 특징이자, 다양한 상황에서의 저만의 대처 방식입니다. 끈기는 제게 도전을 포기하지 않게 만들어주며, 웃음은 어려운 상황에서도 긍정적인 에너지로 저와 주변을 밝게 만들어줍니다. 3. 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. 1000자 이내 “안전 중심의 생산 관리: 전문성과 책임감을 갖춘 생산 관리자로서의 꿈” 생산관리자로서의 제 가장 중요한 임무는, 생산성 향상과 안전을 동시에 추구하는 것이라 생각합니다. 이를 위해서는 생산 과정을 깊이 이해하고, 최적화 방안을 지속적으로 모색해야 합니다. 제가 생각하는 ‘생산’은 단순히 제품을 생산하는 것이 아니라, 그 과정을 최적화하는 것입니다. 반도체와 같은 세밀한 분야에서는 수율 향상이 중요한데, 이를 위해서는 나노 공정의 기술과 같은 전문성이 요구됩니다. 이처럼 생산성을 높이는 전략적인 접근법을 통해, 생산 관리자로서의 꿈을 실현하고 싶습니다. 그리고 안전. 대다수의 안전사고는 위험을 제대로 인지하지 못하기 때문에 발생한다고 생각합니다. 위험을 올바르게 인지하고 대처하기 위해서는 교육이 필수적입니다. 안전 교육은 사람들이 위험으로부터 스스로를 지키기 위한 가장 강력한 도구라고 믿습니다. 이를 통해, 안전 불감증을 극복하고 실질적인 위험에서 벗어나게 하는 교육을 전달하고 싶습니다. 제가 보유한 전기기사와 전기공사기사 자격증은 이러한 생각을 바탕으로 제 전문성을 더욱 확실하게 하는 데 크게 기여했습니다. 한화오션에서의 생산관리 직무를 수행하면서, 이러한 전문성과 안전 중심의 가치관을 바탕으로 최상의 생산 효율성과 안전성을 동시에 추구하겠습니다.
최종합격후기
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안녕하세요 😊 블로그에 이런 글을 올리게 될거란 생각은 전혀 안해봤는데 내 자신에 대한 피드백 겸 정보 공유 차 면접 후기 글을 들고 왔읍니다.. 총총 타기업 면접 보고 나서 쓰는 글^^ 결론부터 말하자면 면접에서 탈락했습니다 ^_^ 금융권이기도 했고 정말 가고싶었던 곳이라 체험형 인턴임에도 불구하고 정말 기대 많이 했는데 떨어져서 상심이 크네요... 🥹 그나마 고마운 점은.. 다른 기업 면접 보고 나서 이메일 보내준거?ㅋㅋ 진짜 면접보기 전에 봤으면 멘탈 와르르였을텐디.. + 아 그리고 카뱅 꿀팁.. 이메일로 결과를 미리 알려줍니다 ㅋ.ㅋ 제목에 면접 안내 또는 입사 안내가 붙어있으면 합격한거라고 생각하면 될 것 같아요 ㅎ 서류 합격 이메일 면접 결과 이메일 1. 지원 경로 및 채용 일정 프로세스 우선 지원 경로는 링커리어 였고 채용 진행 프로세스는 카카오답게 신속하고 빠르게 진행되었습니다! 3월 18일 : 서류 제출 완료 3월 25일 : 서류 합격 연락 3월 28일 : 면접 3월 31일 : 최종 탈락 연락 서류 합격 연락은 문자로 왔고, 이메일도 동시에 와서 면접 참여 여부를 정할 수 있었어요! 카카오뱅크의 채용 프로세스가 좋았던 점은 1. 신속하고 빠르다는 점 2. "카카오뱅크 인터뷰데이 가이드" 제공 이었답니다! 인터뷰데이 가이드에 카뱅의 일하는 방식, 카뱅 오는 길 등 사진과 함께 상세하게 나와있어서 면접 준비할때든, 면접 보러갔을 때든 편했던 것 같아요! 2. 서류 후기 직무는 공개 안하겠습니당. 기획 쪽 어시스턴트였어요! 보통 인턴은 포폴 필수라던데 저는 포폴 제출 안했습니다.... ㅠㅠ... 있긴 있는데 직무 유관성이 너무 떨어지고 허접하다고 생각해서 오히려 제출하면 독이 될거라고 생각했어요! 대신 저는 경력기술서 작성해서 지원했습니다 ㅎㅎ 이걸 좀 좋게 봐주신 것 같아요! 물론 정규직 경력이 없는 쌩초짜 신입이지만.. 저는 알바도 많이 해봤고 사무보조 경력도 있어서 이걸 어필하고자 작성했습니다! 면접에서 해주신 이야기 바탕으로 생각해보면 경력기술서 보고 좋게 생각해주신 것 같더라구요. 필수는 아닙니다! 카카오 계열사는 보통 그리팅 사용해서 지원하던데 카카오뱅크는 잡다에서 지원하는거였어요. 자소서 문항은 총 2개였고, 질문은 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해주세요. (1000자) 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. (1000자) 였습니다! 각 항목당 980자 정도로 작성했고, 제 경험+카카오뱅크가 추구하는 가치를 엮어서 작성했습니다. 사실 자소서를 누가봐도 너무 잘 작성했다고 생각해서 ㅠ 당연히 서류에선 합격할거라고 생각했어요.... 면접이 문제였지만... 3. 면접 후기 면접은 오전 10시였고, 현재 다니고 있는 회사에 양해를 구해 1시간만 늦게 출근하고 면접 보러갔습니다! (다행히 회사가 근처라... 🥹) 판교역에 도착해서 판교 직장인 친구의 기를 받고 카카오뱅크 사옥으로 들어갔습니당 ㅎ 면접 안내 이메일에 있던 카카오뱅크 인터뷰데이 가이드 보고 길 찾았는데 쉽게 들어갈 수 있었어요! 춘식이도 안뇽 따로 면접 대기실로 안내해주셨고, 분리된 공간에 앉아있을 수 있어서 좋았답니다 ㅎ.ㅎ 면접은 다대일로 진행되었고, 면접관 분들은 인사팀이 아니라 실무진분들로 구성되어있었어요. 실무에 바로 투입될 수 있는 인재를 찾겠다는 의지(?)가 보였답니당 질문은 인적성 + 실무 위주로 진행되었습니다! 도움이 될지는 모르겠지만 질문 복기한걸 올려놓을게요... ⭐️ 마스킹한 부분은 현재 다니고 있는 회사 + 직무 관련 질문이라 가렸습니당 30분 꽉 채워서 면접 진행되었고, 면접비는 없었어용. 쩝.. 면접 준비 기간이 좀 빡세서 사실상 준비를 거의 못하고 들어갔는데요.. (4/5 자격증 시험 + 타기업 재직중) 누가봐도 면접에서 준비가 부족했던게 티가 많이 났던 것 같아요... 전날에 친구랑 만나서 같이 면접 준비도 하고 그랬는데 급하게 하느라 좀 더 직무에 대한 이해도 부족했고, 제 경력이 기획쪽과 거리가 좀 멀기도 해서 어필할 수 있었던게 별로 없었던 것 같아요. 그리고 후기에서 면접관분들이 정말 친절하고 좋았다고 했었는데 부바부인거같슴돠 ㅎ.. 말은 이해하기 쉽게 친절하게 잘 설명해주시긴 하셨지만 다들 표정이 무서우셨어요 ㅠ ㅅ ㅠ.. 중간에 미팅때문에 늦게 들어오신 분이 계셨는데 그 분은 저에 대한 관심도가 높아보이셨고, 이력서와 경력기술서, 자소서 모두 다 꼼꼼히 살펴보신 것 같았어요 근데 약간 그들이 원하는 답변을 못한 느낌.. 을 많이 받았답니다. 허허. 암튼 상반기는 날리는 느낌으로 여러군데 써보고 있었는데 서합률이 좋으니까 솔직히 기분이 째졌거덩요. 근데 면접은 아직 많이 부족한 것 같아요 상기시켜보니 저는 "약간.."이라는 말을 많이 쓰더라구요 ㅋ.. 제가 봐도 많이 부족해보였던. 모습이었달까.. 쩝 ㅠㅠ 그래도 의미없는 상반기라고 생각했는데 가보고 싶었던 곳에서의 면접도 볼 수 있었고 내가 잘 하고 있다는걸 어느정도 느낄 수 있었던 계기가 되어서 좋게. 보내주렵니다. 이상 면접 후기 끗! 다음엔 올영 면접 후기 들고올게용 궁금한거 있음 댓글 남겨주세용~ 휴. 주거래은행 바꾸러 갑니다 ㅠ 인터뷰 - poottang 님 https://blog.naver.com/janie0915/223816718831 🎯카카오뱅크 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고.......... 상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다! 개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다. 나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다. 도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서 근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다! 1. 서론 직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데, 이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ... 인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1, 최종 22:1? 쉽진 않은거 같다 먼저 서류엔 수상내역(장학금 포함) 경력사항 자기소개서로 구성된다! 장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고, 경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다. 은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ 자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다. 하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서 나 이거 잘해요! 보단 나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다. 이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다. 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 2. 서류합격 - 자기소개서 문항 순서대로 기술해보자면 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다. 당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나, 기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다.. 이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다. 경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다. 무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고. 학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서.. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다. 위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데, 이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^ 큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ.. 꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고, 리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다. - AI 역검 지원자 모두가 필수로 응시해야 한다! 직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데, 이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다.. 첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다. 역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,, 자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고, 챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고 구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다. 답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다. 근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,? 유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고) 이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다. 한 3번 튕긴거 같다 나는 다들 주의하길ㅜ 결국 서류 합격! 3. 면접 우리 또 봐! 기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다. 1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다. 면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다. 하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데, 인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다! 먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령) PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다. 호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데 15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다. 해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다. -PT, 토론 토론 주제는 인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고 우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다. 마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다. 토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다. 나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다. pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다. 마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!! 또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다. 나 같은 경우엔 어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나, 예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다. 어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다. 또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고 대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..) 따라서 실전에선 pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고, 상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다. 총 발언 횟수는 3회 였던거 같고 토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ -심층질문 나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나 우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조) 우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고, 각각 꼬리질문을 추가로 받았다 1. 자기소개 2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지 3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지? 4. 자소서 기반 개인질문 조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다. 또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고 그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다 나는 순서대로 답변을 1. 은행실습 관련 자기소개 2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험 3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과 4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나? > 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함 로 했었다. 물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면 1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다) 2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다) 3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것) 4. 자신감 5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다) 이다. 결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다! 나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서 혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다. 하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다 결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만... 이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀 이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며 다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ +) 추가 얍 인터뷰 - 경이 님 https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
결론적으로 불합격했지만 공유해드리면 좋을 것 같아 카카오페이 서류 + 면접 후기를 가져왔습니다! 1. 카카오페이 어시스턴트 타임라인 서류합격/면접 불합격 3/6 원서 접수 3/10 서류 합격 3/17 면접 3/19 면접 불합 연락 2. 서류접수 카카오나 카카오 계열사 어시스턴트 공고는 ASAP가 좋다고 들어서 공고가 뜨자마자 접수했습니다! 다른 채용 사이트에서도 많이 공고가 뜨지만 카카오페이 채용 사이트가 제일 빨리 업로드 되는 것 같아서 아래 사이트 자주 들어가서 확인해보시는 걸 추천합니다! https://kakaopay.career.greetinghr.com/main 저도 최대한 공고 시작일 3일 이내로 제출하려고 했고, 2일 뒤 저녁에 지원 완료했습니다! 서류 관련해서 크게 준비할 사항은 포폴과 자소서 2가지였습니다. 3. 포트폴리오 포트폴리오의 경우에는 카카오페이 로고톤에 맞춰 기존에 만들어둔 포트폴리오를 살짝 손보는 정도로 준비했어요. 총 6개의 활동을 10페이지로 풀어냈습니다! 아래와 같은 형식으로 활동내용, 결과, 배운점으로 구성했어요. 4. 자소서 카카오페이의 경우, 자소서가 특정 형식이 없이 자율형식이었습니다! 저는 카카오페이 어시스턴트 지원동기 + 강조하고 싶은 역량 2개 형식으로 1000자 이내 로 작성했습니다! 더 구체적으로 지원동기 3줄, 분석력을 보여줄 수 있는 활동 2개를 넣어서 작성했어요. 5. 면접준비 감사하게도!! 서류전형에 합격하여 면접을 볼 수 있는 기회를 얻었어요. 서류 합격 연락은 굉장히 빨리 왔습니다. (금요일 저녁에 지원하여 주말을 빼면 거의 이틀만에 연락이 온 셈이죠) 이후 예상질문을 리스트업하며, 면접을 대비했습니다. 카카오페이 어시스턴트 후기글을 보며 질문들을 스크랩하고, 그 스크랩한 질문들에 대한 답변을 모두 준비했어요! 실제로도 해당 부분에서 굉장히 많이 나온 것 같아요. 실제로 받았던 면접 질문은 아래와 같습니다! 6. 면접질문 면접 질문은 크게 다음과 같았고, 총 30분이 소요되었습니다! 저는 쾌적한 환경에서 보기 위해서 집 근처 인터뷰박스 2시간 예약해서 봤습니다. 1분 자기소개 지원동기 카카오페이 앱 관련 경험, 개선점 왜 카카오페이인가 CS 응대 시 어려웠던 점 팀에서 어떤 사람이 되고싶은가 어떤 것을 배워가고 싶은가 *답변 관련 추가질문 이전 인턴에서 어떤 업무를 주로 하였는지 강점과 단점 피드백 받은 경험이 있는지 포폴 관련 질문 B2B와 B2C의 차이점 왜 B2C인지 굉장히 편안한 분위기에서 진행해 주셨고, 말을 조금 더듬을 때마다 고개 끄덕여 주셔서 너무 감사했습니다! 또한 결과 발표를 굉장히 빠르게 진행해 주셔서 아주 좋은 경험이었어요. 7. 돌아보기 탈락한 이유를 스스로 생각해보자면, 어떤 것을 배워가고 싶은가? 어떤 사람이 되고 싶은가?에 대한 답변이 조금 부족했던 것 같아요!! 더 깊이 생각해보고 답하면 좋았을 것 같다는 생각이 드네요. 제 후기가 카카오페이 어시스턴트 준비하시는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다!! 궁금한 사항은 댓글로 질문해 주시면 아는 선 안에서 최대한 답변 드리겠습니다! 인터뷰 - Sswehui 님 https://blog.naver.com/hirosehee/223828948363 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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