[인천국제공항공사] 인천국제공항공사 2023년 연구직 채용공고

상세내용

[인천국제공항공사] 인천국제공항공사 2023년 연구직 채용공고

1. 채용개요

채용직급 : 선임 연구원 (무기계약직 나급)

채용분야 및 인원 : 경영정책 및 기술R&D분야 연구원 총 3명

채용분야		직급	채용인원	계약기간
연구직	경영정책	계약직 나급	1명	무기계약직
연구직	기술R&D	계약직 나급	2명	무기계약직
합계			3명

근무지역 : 인천국제공항 일원(인천광역시 중구)

급여수준 : 세전 연 6,300만원 수준(직무급,교통보조비 포함/성과급 별도)

수행업무 : 분야별 세부 직무 내용은 NCS 기반 직무기술서 참조

구분	인원	직급	세부분야	관련전공	수행업무(안)
경영 정책	1명	선임 연구원	경제	통계학, 계량경제학, 산업공학, 데이터사이언스학	⦁ 빅데이터 분석기술을 활용한 데이터 분석 및 응용 ⦁ 데이터의 수집 및 조사, 데이터의 가공 및 분석 ⦁ 다양한 통계 분석 및 사업전략 수립 지원 ⦁ 공항 관련 데이터 분석 및 시뮬레이션 지원
기술 R&D	2명		IoT·공간정보 구축	컴퓨터공학, 산업공학, 통신공학, 컴퓨터그래픽스 기타 컴퓨터 및 IT 관련학	⦁ IoT 응용 프로그램 개발(IoT 플랫폼 서비스, 웹/앱서비스, 스마트시티/스마트팩토리) ⦁ IoT 융합 공항 디지털트윈·메타버스 운영·서비스 기획 ⦁ 오픈소스 기반 GIS Web 솔루션 개발 ⦁ Image Localization(VPS) 개발 ⦁ 영상/LiDAR 기반 3차원 공간복원 ⦁ Geometry Extraction / Texture Reconstruction
기술 R&D	2명		데이터·인공지능	컴퓨터공학, 산업공학, 전산공학, 데이터사이언스, 인공지능, 기타 컴퓨터 및 IT 관련학	⦁ 데이터 분석 방법론(알고리즘) 적용·개발 ⦁ 분석/모델링 Tool(R, Tensorflow, Phython 등) 기반 정형/비정형 데이터 수집·처리·분석 기술 ⦁ 전사 데이터의 이해를 바탕으로 데이터 활용 아이디어 도출 및 사업적용 방안 수립 ⦁ 자연어 이해, 자연어 생성 및 기계독해 ⦁ 챗봇/대화모델, 텍스트분석, 질의응답시스템 개발 ⦁ 음성인식, 영상인식, 추천 알고리즘 개발

※ 상기 업무 외 해당 분야 업무 수행을 위해 필요한 기타 제반 업무를 포함

2. 응시자격

◎학력, 연령, 성별 등에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능
(단, 연령의 경우 우리공사 규정에 따른 정년 이내여야 함)

▪최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

▪남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자

▪공사 「인사규정」제20조 및 「계약직 채용 및 운용규정」제6조에 따른 임용(채용) 결격사유에 해당하지 않는 자

▪공사 「전문연구원 채용 및 운영 규정」 제6조(채용자격)에 의한 모집분야별 관련전공에 대하여 아래 표의 자격 기준에 해당하는 자

선임연구원 (무기계약직 나급)

박사학위 취득자· 또는 석사학위 취득 후 6년 이상 연구경력 소지자

※학위 인정기준 : 관련전공(수행업무표 참조) 학위 취득자 또는 학위 취득예정자
(입사지원서 마감일 기준 학위취득예정증명서 제출이 가능하고 공고문 기준 채용예정일로부터 6개월 이내 해당 학위취득증명서 제출가능한 자)

※경력인정기준 : 입사지원서 상 직무관련 연구 경력기간 기준

3. 우대사항

법정가점 (취업지원대상자)

- 국가유공자등예우및지원에관한법률 등 법률에서 정한 가점 적용자

※ 상기 우대사항은 응시자격 충족을 전제로 전형별 실격기준에 해당하지 않는 자에 한해 적용하며,

증빙서류 제출자에 한해 인정

※ 취업지원대상자의 경우 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률』 제31조제3항에 따라 가점은

합격순위에만 적용하고, 원점수로 합격자 결정(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다
적은 경우에는 가점 적용 가능)

4. 전형절차

구분	전형단계	평가기준	배점	선발배수
1단계	서류전형	입사지원서 / 가점(우대사항)	100 / 가점	5배수
2단계	인성검사(온라인)	면접전형 참고	-	-
3단계	1차 면접전형	직무면접	100 / 가점	3배수
4단계	2차 면접전형	종합면접	100	1배수
5단계	신원조회 및 신체검사	결격사유 확인	적/부

※ 각 전형별 합격자에 한해 다음단계 전형 응시자격 부여

※ 인성검사 미응시자는 면접전형 대상자에서 제외

※ 입사지원서 : 연구경력기술서, 자기소개서 포함

5. 전형별 세부 평가내용

구분	평가내용	동점자 처리기준
서류전형	응시자격 충족여부, 대표논문에 대한 심사, 연구 분야의 적합성 및 연구과제 수행경력 등	① 보훈(취업지원대상자) 및 장애 ② 박사학위 소지자
인성검사	조직적응력 등 인성전반	-
1차 면접전형	논문 발표(프레젠테이션) 연구과제 수행계획 발표(프레젠테이션)	① 보훈(취업지원대상자) 및 장애 ② 박사학위 소지자 ③ 서류전형 고득점
2차 면접전형	기본역량 및 인성 등 종합면접	① 보훈(취업지원대상자) 및 장애 ② 박사학위 소지자 ③ 서류전형 고득점
경력/신원조회 및 신체검사	경력 사실여부 확인, 결격사유 조회 등

※ 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생시 해당 동순위자 전원 합격

※ 1차 면접전형 대상자는 대표논문, 연구과제 수행계획 발표자료(파워포인트 등)를 기한 내 제출 (자세한 제출기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내)

6. 전형일정 및 접수방법

전형일정(※ 변동가능)

연번	내용	일 정	합격자 발표일
1	채용 공고	’23.10.5(목)～10.26(목) 16:00
2	입사지원서 접수	’23.10.19(목)～10.26(목) 16:00	11.10(금) 예정
3	본인 확인을 위한 추가자료 입력	’23.11.10(금)～11.14(화) 15:00
4	인성검사(온라인)	’23.11.10(금)～11.14(화) 15:00
5	1차 면접전형(증빙자료 제출)	’23.11.23(목) 예정	11.29(수) 예정
6	2차 면접전형	’23.12.6(수) 예정	12.8(금) 예정
7	경력사실 및 신원조회 / 신체검사	’23.12.8(금)～12.22(금)	12.27(수) 예정
8	채용(임용)예정일	’23.12.29(금) 예정

주 1) 입사지원서 접수 : 채용 홈페이지(http://iiac.scout.co.kr) 인터넷 접수(우편접수 불가)

2) 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음

3) 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정

7. 본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내

용 도 : 인성검사 및 면접전형 시 본인 확인용

대 상 자 : 서류전형 합격자

대상정보 : 주민등록상 생월일 및 뒷자리 수 일부 입력, 본인 증명사진

입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정

입력기간 : ’23.11.10 ∼ 11.14 중 예정

※ 입력기간은 변동 가능하며, 자세한 입력기간은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

유의사항

-입력기간 동안 생월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 인성검사 응시가 불가능하니,
이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

-응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 인성검사 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니
원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드 하여 주시기 바랍니다.

8. 제출서류

채용관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접 당일 제출합니다.

※ 제출기한 및 방법 등 별도 공지 예정

증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

입사지원서에 기재한 해당 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.

제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

필수

‣[응시자격상의 전공] 학사/석사/박사 학위수여증명서 및 졸업증명서
(또는 학위수여예정증명서 및 졸업예정증명서) 원본 각 1부
(전공확인을 위해 최종학위까지의 증명서 모두 제출)
- 외국학위 취득자의 경우 외국학위 신고필증 포함 제출
‣ 입사지원서에 입력한 전체 논문 전문 각 1부 (SCI급 논문인 경우 논문 게재 확인서 포함)
- 한국어/영어 외 언어로 작성된 논문의 경우 번역본 포함 제출
‣ [남성] 주민등록초본 1부(병역사항 확인용)

해당자

‣[경력사항] 경력증명서 원본 1부 (하단 유의사항 참조)
‣ 고용보험 가입이력서 1부 (https://total.comwel.or.kr)에서 발급 가능
(재직/경력증명서 제출자 해당)
※ 입사지원서에 채용분야 관련 연구/근무경력을 입력한 경우 해당 경력을 확인할 수 있는
증명서를 반드시 포함하여 제출
※ 경력증명서에 발급 부서 및 담당자 연락처 필수 기재
‣[국가보훈대상자] 취업지원대상자 증명서 원본 1부
- 제출처 : 인천국제공항공사 (반드시 명시)
‣[장애인] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서 원본 1부
(장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
-[중증장애인] 장애인고용공단에서 발급한 중증장애인 확인서 원본 1부
※ 장애정도의 구분은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 기준에 따름

※ 학위수여(예정)증명서 및 졸업(예정)증명서는 반드시 학교장 직인이 날인된 원본에 한해 인정함

※모든 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(년/월/일까지) 과 발급 담당자의 성명 및

연락처 가 표기된 서류에 한하며 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정 함

※ 폐업회사 경력증명의 경우 국세청 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실증명서’ 제출

9. 이의신청 안내

대 상 자 : 채용전형 불합격자

접수기간 : 최종 합격자 발표일로부터 15일간

접수방법 : '이의신청서'(채용 홈페이지(http://iiac.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출

-e-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr

-본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주

처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리(이메일 또는 유선 답변)

이의신청 처리 예외사항이의신청 처리 예외사항

-이번 채용시험과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항

-응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(시험 출제기관) 등 관련 규정 및
법령에 위배되는 경우

-기타 위 사유에 준하는 사항

10. 채용서류의 반환

개 요 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

대 상 자 : 2023년 연구직 채용 - 1차 면접 응시자

대상서류 : 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체

청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 채용 홈페이지(http://iiac.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를

작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출

-e-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr

-본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주

청구기간 : 반환청구 접수 개시일로부터 15일간(접수 개시일 ’23.12월 예정)

※자세한 청구기간은 추후 채용 홈페이지 게시판에 공지 예정

기타사항

-청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한
채용서류를 파기합니다.

-반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

-채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담합니다.

11. 유의사항

지원서 작성 및 증빙서류 제출

ㅇ블라인드 채용에 따라 입사지원서(자기소개서 등 포함) 상 개인 인적사항(생년월일(나이), 가족관계,
출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명이 드러나는
메일주소 기재를 금지합니다.

ㅇ경험 및 경력 기술서, 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성(공란, 동일내용 반복, 타사
지원내용, 항목별 300자 미만 등) 시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수 있습니다.

ㅇ입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등 인적사항, 서류전형 합격자 발표 화면에서
등록한 생월일은 면접전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않습니다.

ㅇ입사지원서 등은 국문(입력 상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.

ㅇ지원서 접수 시 자격증/증명서 등 각종 자격요건 및 우대사항 입력을 포함하여 지원자의 입력착오,
누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

ㅇ서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 면접전형 대상자에 한하여
추후 접수합니다.

ㅇ채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격 해당여부 등이 지원서의 입력내용과
불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시
유의하시기 바랍니다.

ㅇ연락처(e-mail, 휴대폰, 전화번호 등) 오기재로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
있습니다.

ㅇ원활한 접수진행을 위하여 자격사항 등 필요사항은 사전에 확인·준비하시기 바랍니다.

ㅇ원본 제출이 곤란한 서류의 경우 원본제시 후 사본을 제출하셔야 합니다.

불합격 또는 합격취소 및 예비합격

ㅇ최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는
경우 합격을 취소 할 수 있습니다

ㅇ본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등
부정행위 를 한 사실이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬
수 있습니다.

ㅇ지원서 허위작성, 증빙서류 위･변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우
등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소 에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시기 바라며,
부정채용 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한 및 필요 시 관계기관에 정보제공,
고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.

ㅇ최종합격자 임용포기 등에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 선발 분야별
예비합격자(2순위 이내) 순번을 부여할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 2순위
인원 보다 적게 둘 수 있습니다. 최종합격자 임용포기에 따른 예비합격자 지위는 최종합격자 발표 후
1개월간 유효하며, 채용비리에 따른 전형별 예비합격자의 지위는 최종합격자 발표 후 1년간 유효합니다.

기타 유의사항

ㅇ채용 직급 간 및 채용분야 간, 직급 내 타 분야 및 동일분야 중복지원은 불가하며, 중복지원 시
탈락처리 됩니다.

ㅇ채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로
선발할 수 있습니다.

ㅇ각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 제출서류 준비 등에 유의해 주시기
바랍니다.

ㅇ상기 일정은 우리공사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.

ㅇ최종 합격자의 임용일은 우리공사의 인력운영계획 및 정원 등 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

ㅇ최종합격자는 3개월 이내의 기간 동안 수습직원으로 임용될 수 있으며 수습평가 결과 특별한 결격사유가
없을 경우 정식 임용됩니다.

ㅇ각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별 통지됩니다.

ㅇ최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

ㅇ중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 채용 홈페이지
(FAQ 등)를 참고하시기 바랍니다.

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