ST마이크로일렉트로닉스
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.19마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 서울 서초구
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[ST마이크로일렉트로닉스] Business Management & Demand Creation EHS Admin Intern, 1 Year
5970
상세내용
Business Management & Demand Creation EHS Admin Intern, 1 Year
[담당업무]
ㆍCollecting materials and updating document for environmental safety management in ST Korea
ㆍ ST-Korea의 환경안전관리를 위한 자료수집 및 문서 업데이트
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 면역학 / 학점 3.20/4.5 / 토익: 830, 오픽: AL / 사회생활 경험: 인턴 - 한국생명공학연구원
1. 고려제약에 지원한 동기 고려제약 학술개발팀에 지원하게 된 가장 큰 이유는 일반의약품과 건강기능식품, CNS 부분의 강자인 고려제약에서 성장하고 싶은 마음이 가장 크기 때문입니다. R&D 투자 및 1st 제네릭 개발에 힘쓰는 고려제약의 학술개발팀에서 제가 가지고 있는 역량과 경험을 녹여내고 싶어 지원하게 되었습니다. 그동안 정부 R&D 사업 기획 업무를 수행하면서 이공계 분야의 정부 부처 사업을 기 획하거나 사업 예산 확보를 위한 제안서를 작성하는 업무들을 진행해왔습니다. 고려제 약에서는 연구소의 연구기획팀이 정부과제를 담당하고 있지만, 저는 이 경험을 살려 추 후에 제품 개발 업무를 진행 할 때 다방면으로 장점이 있을 것이라고 생각합니다. 첫째, 신제품 개발/기획 경험을 통해 관련 의약품, 시장, 규제와 관련 정보들을 조사 및 분석하는 Brand Foundation 능력을 보유하고 있습니다. 관련 역량을 활용하여 신제 품 기획업무 뿐만 아니라 사업보고서를 작성하여 정부 대상 사업으로 선정되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 관련 동향조사는 사업개발 직무의 기본이자 핵심 역량이라고 생각 하기에 해당 직무를 수행하는데 있어 이점이라고 생각합니다. 둘째, 중앙연구소 전품목 개발 일정 관리 업무를 통해 사업개발, 마케팅, 연구소 등의 다양한 부서들과 소통하며 여러 관련 부서와의 커뮤니케이션 능력을 쌓을 수 있었습니 다. 특히 전 직장에서 사업개발팀의 외국인 재직자분들과 비즈니스 영어로 커뮤니케이 션하며 업무를 수행했던 경험이 고려제약의 국내 거래선 뿐만 아니라 해외 거래선을 관리할 때 용이할 것이라고 생각합니다. 저의 이러한 사업개발 및 기획 경험과 역량을 활용하여 신제품 기획, 허가 등 개발 전 반에 대한 부분에 기여하고 싶어 최근 교육을 들으며 다양한 관련 지식들을 쌓고자 노 력하고 있습니다. 뿐만 아니라 외국어 역량 또한 보유하고 있기 때문에 해외 수출 및 해외에서 발매 할 신제품에 대하여 사업개발적으로 많은 기여를 할 수 있을 것이라고 생각합니다. 2.희망직종을 택한 이유 전 직장의 사업개발 외국인 팀원분들과 협력을 통해 사내 프로젝트를 같이 구체화하 며 해당 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 그동안 기획 직무를 수행하면서 방대한 자료를 조사하고 데이터를 이해 및 분석하여 여러 부서와 소통하고, 제안서로 문서화하는 과정에 대해 배웠습니다. 이와 같은 역량을 활용하여 전 직장에 재직할 당시, 제가 작성한 사내 안구건조증 신 약 사업보고서가 국가신약개발재단의 전문컨설팅 지원 사업인 ‘혁신신약연구개발 컨설 팅 프로그램(CIDD)에 선정된 이력이 있습니다. 해당 약제는 정부 컨설팅 프로그램에 선정되어 전문위원들로부터 향후 신약개발의 방 향성에 대해 자문 받아 사업을 구체화하는 성과를 얻을 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 저 또한 외국인 사업개발 팀원들과의 협업을 통해 약제가 성공적으로 출시되고 유통될 수 있는 과정을 함께 논의하며 프로젝트를 진행 할 수 있어서 뜻 깊었던 경험이라고 생각합니다. 이와 같은 업무적 성취감을 고려제약의 학술개발팀에서도 다시 한번 느껴보고 싶습니다. 3. 본인이 고려제약에 적합한 이유 (본인의 역량) 제가 고려제약의 학술개발팀에 적합한 이유는 그동안 사업개발 직무를 수행하기 위해 관련된 다양한 직무 역량들을 쌓아왔기 때문입니다. 다양한 교육을 수강하며 약제의 가치에 대해서 알아보는 역량을 길렀습니다. 한국보건 복지인재원에서는 신약개발 전문인력 양성 과정을 통해 후보물질을 발굴하고 신약 출시를 위한 비임상, 임상시험에 대한 개발 과정에 대해서 공부를 했습니다. 한국제약바 이오협회에서는 의약품의 인허가 과정, 국제지식재산연수원의 특허과정에 대해서 학습 했고, 관련 의약품의 시장성을 분석하고 판매 전략수립에 대한 이해를 높이기 위해 의 약품 마케팅/MR 직무 과정 수업을 수강하며 이상지지혈증 약제의 시장 분석과 타게팅 그리고 판매 전략 수립에 대해서 학습했습니다. 둘째, 지속적인 학습을 통해 비즈니스 및 프리토킹이 가능 할 정도의 영어회화 구사가 가능합니다. 이전 회사에 재직할 당시 외국인 사업개발팀원 분들과 업무적으로 자주 소 통했을 뿐만 아니라 외국인 친구들과 지속적으로 교류하며 영어 활용 능력을 길러왔기 때문에 고려제약의 학술개발팀원으로써 사업개발 업무를 수행하는데 어려움이 없을 것 이라고 자부합니다. 따라서 저는 입사 후 신약/질환/제약에 대한 지식과 바이오 시장/약사 법규 및 제도/ 마케팅 및 회계 기초지식 등을 두루 갖춘 멀티플레이어로 성장하여 고려제약의 사업개 발팀에서 성과로써 증명해내겠습니다. 4. 배려,나눔,협력,갈등관리,리더십발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 배우고 느낀점 탄소중립과 관련된 국가 R&D 기술개발 사업 기획 업무를 수행 할 때였습니다. 초반에는 이사님, 팀장님, 선임님과 함께 총 4명의 인원이 같이 수많은 업무를 배분 및 협력하여 업 무를 진행했지만 개인적인 사정으로 인해 팀장님과 선임님이 비슷한 시기에 퇴사하시게 되어 대규모 프로젝트를 이사님과 단둘이 진행했던 경험이 있습니다. 비록 갑작스러운 팀의 결원으로 인해 이사님과 단둘이 업무를 수행하며 힘은 들었지만 이전에 비해 좀 더 주도적으로 업무를 수행하며 더 많이 배울 수 있었고, 결과적으로 저희가 기획한 사업이 예비타 당성조사 심사에 통과되어 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 이와 같은 경험을 통해 맡은 일이 성공적으로 끝나기 위해서는 같은 팀 팀원들의 업무에 대한 열정과 협력/협조가 매우 중요하다는 것을 깨닫게 되었고, 같이 일하는 팀원들의 소중함 또한 깨닫게 되었습 니다. 고려제약의 학술개발팀에서도 그동안의 협력을 통한 배움의 자세를 잃지 않고 업무적으로 좋은 성과 를 거둘 수 있도록 기여하겠습니다.
경기권 4년제 / 기계공학과 / 학점 3.4 / 사회생활 경험: 외국계 중소기업 기술영업 및 해외영업 중고신입(약 2년) / 캡스톤디자인 LINC 사업단 지역연계형 과제 선정, 총장상 수상
1. WHY ASML [GAME CHANGER] ASML은 산업군에서 불가능하다고 여겨지던 극자외 광원을 이용, EUV 노광공정은 7나노, 3나노 등 초미세반도체의 생산을 이뤄냈습니다. EUV의 개발에 따라 기술은 진보하게 되었으며, 기존 노광공정에서 Gamechanger로서 새로운 패러다임을 열었습니다. 저는 게임체인저 ASML의 CS 엔지니어로서 이 패러다임에 있어 함께 나아가고 싶습니다. 캐논, 니콘 등 다른 기업들이 모두 EUV는 불가능하다 할 때, ASML은 후발주자임에도 남들이 잘하는 것이 아닌 새로운 길을 개척해왔습니다. 새로운 시대를 열어가는 엔지니어링을 통하여, 옳음을 입증하였습니다. EUV 3세대 장비의 개발이 완료되었지만, 파운드리가 3나노, 2나노등 반도체의 초미세화를 진행함에 있어서 예상치 못한 트러블 슈팅 및 유지보수가 필요하다고 생각합니다. 예상치 못한 증상에 대하여 문제해결을 하며 데이터를 쌓는 부분, 새로운 패러다임의 변화의 선두에서 진행하는 부분, 그리고 이를 통해 고객사의 수율과 직접 연결되어 있는 점에서 업무의 성취도가 클 것으로 생각합니다. 업무를 진행함에 있어, 성취감을 가장 중요시하기에, ASML의 CS Engineer로서 함께하고 싶습니다. 2. What Did I do and What I will do For 1st line Engineer of ASML [거래처와 정확한 소통능력] 지난 1년 10개월간 이전 직장인 0000에서 근무를 진행하며, 한국수력원자력,KAI, 한국전력 등의 국가기관, 민간기업과 프로젝트를 진행함에 있어 Project Manager로서 발생하는 많은 변수, 기술적 질의 등을 담당하며, 프로젝트가 성공적으로 이끌어지도록 진행한 경험이 있습니다. 담당자들과 주기적으로 업무 협의를 진행하며, 고객사가 요청하는 사항 등을 정리, 이중 대응하지 못하는 항목에 있어서는 다른 솔루션을 제안하며 합의를 이끌어냈습니다. 특히 원자력 산업, 항공우주 산업 등에서 원자력 안전등급 QP 검토, 사전 제작도면 및 기술 제안서 제출, 납품, 설치 및 커미셔닝과 워런티 서비스에 이르기까지 전과정을 주도적으로 진행하며, 거래처와의 소통능력을 향상시켜왔습니다. 저는 장비에 나타나는 세부적인 증상에 대하여 정확히 확인하며, 고객사와 현 상황에 대한 정확한 의사소통을 바탕으로 트러블 슈팅을 진행하는 ASML의 1st line CS엔지니어가 되겠습니다. [기술적 협의를 통한 솔루션 마련] 거래처와의 소통을 통하여 요청 받은 기술적 질의사항들에 있어서, 원 제작사와의 직접 소통을 진행하였습니다. 특히 신규 개발 프로젝트 등에 있어, 거래처가 원하는 모든 기술 요구사항을 확인, 이를 기반으로 제작사와 확인하며, 대응 가능한 부분, 대체 솔루션 등에 대하여 정확히 파악을 하고, 이를 기반으로 Technical Proposal을 제안, 제작사와 고객사의 기술적 솔루션이 일치하도록 업무를 진행하였습니다. ASML CS엔지니어로서 문제발생시 ASML 내부에서의 팀워크를 기반으로 거래처에게 정확한 솔루션을 제안하는 CS엔지니어가 되겠습니다. [장비의 커미셔닝 과 시운전] 0000의 본사는 프랑스 파리에 위치하고 있습니다. 프랑스 본사에서 근무를 진행하며, 유럽 전역에 있는 제작사들을 방문, FAT참관 및 아이템의 시운전 그리고 커미셔닝, 메인터넌스등의 교육을 받은 경험이 있습니다. 제작사에서 받은 교육을 바탕으로 Radiation Monitoring System, Radiation Tolerant Camera, Glove box, Calibrator 등의 품목을 거래처, 그리고 박람회에서 시연, 시운전, 고객사들에게 소개하였습니다. 또한 거래처의 요청에 따라, 납품 시 현장 설치 후 SAT를 수행하였습니다. ASML에 입사 후 담당하게 되는 EUV 파트의 기술내용에 대하여 공부한 뒤, 해당 내용을 기반으로 신속하고 정확한 기술지원을 하는 CS엔지니어가 되겠습니다. [교대근무와 끈질긴 목표의식] 반도체 공정의 경우, 24시간 생산라인이 가동이 되기에, CS엔지니어 역시 언제든 발생할 수 있는 트러블 슈팅에 대기 및 교대근무가 필요합니다. 저는 군복무 시절 육군 8사단 방공작전통제소에서 작전통제 분대장으로 근무를 진행하며, 군생활 중 17개월 이상을 2.5~3교대 근무를 진행하며, 취약시간에서 역시 돌발상황에 완벽히 대응하며, 작전을 수행하였습니다. 0000에서 근무를 진행함에 있어, 일련의 모든 과정은, 프로젝트 성사를 위한 기반 사항이며, 발주라는 목표의식을 세우고 모든 기술적, 행정처리, 계약서상의 검토와 계약 성사를 위한 제반 사항 검토를 배웠습니다. 다른 경쟁자의 선제적 조치로 인하여 입찰참여가 불가능 할 수 있을 상황에서 이를 극복하고자 [국가를 당사자로 하는 법률]등의 계약적 정보를 확인, 입찰 참여 기회 획득하였습니다. 고객사가 희망하는 기술적 사양 및 제안서를 통하여 더 경쟁력 있는 가격에 물품을 공급, 입찰에서 승리하게 되었습니다. 하나의 목표의식을 가지고 여러가지 측면의 제반사항을 모두 확인하는 경험을 통하여 더 꼼꼼하고 최종 목표를 위해 나아가는 것을 배웠습니다. 차후 ASML EUV장비의 CS 엔지니어로서, 트러블 슈팅에 있어 현상황에 대한 분석, 그리고 이외 제반사항등에 대하여 폭넓게 검토하는 시야를 가지고 업무에 임하겠습니다. 트러블 슈팅 해결이라는 목표의식을 세우고, 세부사항 들을 체크하며 정확한 문제해결이 가능하도록 업무에 임하겠습니다. 1.WHY ASML [GAME CHANGER] ASML launch the new Photolithography equipment, using Extreme UltraViolet light sources, which were considered impossible in the industry. EUV photolithography allowed Foundry to produced ultra-fine semiconductors such as 7-nano and 3-nano. With the development of EUV, technology has advanced, ASML open a new paradigm and has been as a GAME CHANGER in the existing photolithography process. As a CS engineer of the GAME CHANGER ASML, I would like to move forward with you in this paradigm. When other competitors such as Canon and Nikon said that EUV is impossible, ASML has pioneered a new path, even though it is a latecomer. Through engineering that opens a new era, ASML have proved right. Although the development of EUV 3rd generation equipment has been completed, Foundry will face unexpected troubleshooting and maintenance issue in the process of ultra-fineizing semiconductors such as 3-nano and 2-nano. I think the achievement of the work will be great in that it is directly linked to the customer's yield, as well as the accumulation of data by solving unexpected symptoms, at the forefront of the new paradigm change. I would like to be a CS Engineer of ASML because the sense of achievement is the most important in the process of work. 2. What Did I do and What I will do for 1st line CS Engineer of ASML [Accurate communication skills with clients] During the past year and 10 months, I have worked at my previous company, 0000. As a Project manager, I have experience in handling many variables and technical questions that occur in the project with governmental agencies such as Korea Hydro & Nuclear Power, KAI, and Korea Electric Power Corporation. To manage the inquires from the customer, I held regular business consultations with the manager in charge, organized the requests of the customer, and reached an agreement by proposing different solutions for items that could not be responded to. In particular, the nuclear and aerospace industries have taken the initiative in reviewing nuclear safety grade QP, submitting pre-production drawings and technical proposals, delivering, installing, commissioning, and improving communication skills with clients. As an ASML 1st line CS Engineer, I will check for the accurate inquiries of client, the current trouble shooting symptoms and process the trouble shooting based on the correct situation. [Technical consultation and solution proposal] I communicated directly with the manufacturer regarding the technical questions requested through communication with the client. For new development projects, I checked all the technical requirements of the client, checked with the manufacturer based on clients’ inquiries, identified the possible parts and alternative solutions, and proposed a technical proposal based on client to match the technical solutions of the manufacturer and the customer. As an ASML CS engineer, I will be a CS engineer who proposes an accurate solution to clients based on teamwork of technical consultation within ASML colleagues when a problem occurs. [Commissioning and Installation of equipment] The headquarters of 0000 is located in Paris, France. During work in HQ, I have experience in visiting manufacturers across Europe, attending FAT, and receive the training of the commissioning, installation of the equipment, maintenance. Based on the training, I introduced items such as Radiation Monitoring System, Radiation Tolerant Camera, Glove box, Calibrator, etc. to clients and during the exhibition. In addition, upon request of the client, I participate the SAT after installing the site at the time of delivery. After studying the technical contents of the EUV part that I will be in charge of after joining ASML, I will become a CS engineer who provides quick and accurate technical support based on the technical knowledge. [Shift work and Persistent goal consciousness] In the case of the semiconductor manufacturing, the production line is operated 24 hours a day, so CS engineers also need to response directly for the unexpected trouble shooting and required for the shift work. Regarding the shift work, I had experience of shift work during military service. I served as the squad leader at the 8th Army Division Air Defense Operations Control Center. I managed 2.5 to 3 shifts for more than 17 months, fully responding to unexpected situations in vulnerable times, and carried out operations. During the previous work, I made myself the goal as the purchasing order and consider all process of the project belongs for the ultimate goal, purchasing order. To achieve the goal, I learn the administrative issue, contract review and also for technical issue. In order to overcome the situation where it may be impossible to participate in the bidding due to preemptive measures by other competitors, I checked the contractual information such as the [Law on which the State is a Party] and obtained an opportunity to participate in the bidding by suggesting the opinion to the client based on the law. Through the technical specifications and proposals that the customer looking for, I have won the bidding by supplying goods at a more competitive price. I learned to be more meticulous and move forward the final goal through the experience of checking all the various aspects with a single goal consciousness. As a CS engineer of ASML EUV photolithography in the future, I will work with a broad view of analyzing the current situation and reviewing other matters in troubleshooting. I will work hard to establish a goal of solving the problem, check the details, and solve the problem accurately.
한신대학교 / 철학과 / 학점 3.97 / 사회생활 경험: 나스미디어, 비나우 / 상상프렌즈, 삼성증권 대학생봉사단 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 자기소개 및 지원동기 안녕하세요. 객관적 사실과 논리적 구성에 기반해 최대의 성과 달성에 흥미를 느끼는 AB180 CSM Expert로 성장할 ‘000’입니다. 저는 철학을 전공하면서 1학년부터 ‘논리성’과 ‘객관성’으로 질문하는 것을 최상의 가치라고 생각했습니다. 학업을 수행하면서 다양한 철학자들의 이론을 비평하고 자신만의 주장을 세워나가는 과정에 ‘논리성’과 ‘객관성’은 매우 중요한 능력으로써, ‘철학은 삶의 무기’라는 생각으로 해당 역량을 지속적으로 디벨롭시키기 위해 노력했습니다. 학업 수행과 함께, 이외에 다양한 경험을 통해 저만의 로드를 만들고자 하는 욕구가 있었습니다. 단순히 다양한 직무를 경험하는 것을 넘어서 ‘내가 왜 해당 경험을 하고 있는지’, ‘경험을 통해 얻어야 할 역량은 무엇인지’, ‘향후 해당 역량을 디벨롭 혹은 체인지 하기 위한 맵을 어떻게 그려야 하는지’를 고민하며 경험을 쌓아나갔습니다. 따라서 교육, 도시재생, 엔터테인먼트, 콘텐츠 제작, 미디어플래닝, 퍼포먼스 마케팅 등 다양한 영역을 경험하게 되면서 요구되는 업무를 뛰어 넘어서 얻을 수 있는 인사이트와 스킬 중심으로 저만의 로드를 고민했고, 결론적으로 성과를 직접적으로 창출해야 하는 ‘마케팅’ 분야로 커리어 패스를 밟아나가고 싶은 생각을 갖게 되었습니다. 이러한 생각 이후에 좋은 기회로 미디어 렙사인 ‘나스미디어’에서 미디어 플래닝을, ‘매출의 급성장 중인 스타트업’ 비나우에서 퍼포먼스 마케팅 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그러나 렙사 근무 당시 브랜드사에서 전략적 플랜을 공유받지 못하고 단건 위주의 캠페인 집행만을 이뤄내는 상황, UTM조차 붙이지 않고 어트리뷰션 트래커를 들여다보지도 않는 인하우스를 경험하면서 자연스럽게 보다 나은 성과를 낼 수 있는 마케팅 방법론에 대해 자연스럽게 고민하게 되었습니다. 1) 마케팅은 퍼포먼스, 콘텐츠, 브랜딩, CRM 등으로 각각 분리되어 존재하는 것이 아니라, 매출이라는 ‘하나의 목표’에 기반해야 하며, 이를 위해서는 T자 형 R&R을 구성한 조직에서 전사적으로 공유된 KPI 달성을 위해 각자의 업무를 공유/관리할 수 있어야 한다. 2) 마케팅은 수치 중심적으로 ‘측정’될 수 있어야 하며, 측정된 결과에 기반하여 시장 상황과 타겟 유입 에 따라 시시각각 광고매체를 변경하여야 한다. 3) 다양한 Attribution Tracker와 Product Analyics Tracker를 활용하여 다양한 퍼널에서 도출되는 유의미한 데이터를 확인하여 향후 마케팅에 활용해야 한다. 이러한 3가지의 느낀 점을 통해 3가지의 인사이트를 낼 수 있었습니다. 1) 전사적으로 ‘공유’할 수 있는 Attribution Tracker와 Product Analyics Tracker의 존재 여부와 해당 결과 값을 통해 빠른 의사결정이 가능한 조직구조 성립 여부 2) 미디어 플랜과 Data-Mining이 가능하도록 데이터를 유의미하고 용이하게 확인할 수 있는 대시보드 3) 사용자 데이터와 유의미한 수치를 활용할 수 있는 Mindset을 장착한 Manpower의 존재여부 굵은 글씨에 해당하는 솔루션의 존재여부는 현재 마케팅 생태계에서 매우 중요한 역할을 차지하고 있습니다. 감으로 마케팅과 기획이 이뤄졌던 과거와는 다르게, 고객의 다양한 정보와 tail들이 수치로 표현할 수 있는 데이터로 기록되고 있기 때문입니다. 따라서 고객의 행동을 객관적이고 논리적으로 파악한 뒤, 해당 정보를 활용해 다양한 비즈니스 활동에 반영할 수 있는지가 기업의 성공의 기로를 가르고 있습니다. 단순히 감으로 만드는 제품과 클릭 몇 번으로 판단되는 마케팅은 그다지 경쟁력이 없다고 판단, 많은 스타트업과 대기업은 보다 정교한 데이터를 분석할 수 있는 솔루션을 도입하고 있습니다. 이러한 상황에서 AB180을 비롯한 ‘마테크(Marketing+Technology)’ SaaS 기업의 경쟁력은 해당 솔루션에 대해 정확히 이해하여 고객사의 KPI 달성을 위해 끊임없이 노력하는 ‘솔루션 컨설턴트’의 유무라고 생각합니다. 해당 인력을 통해 솔루션의 활용도를 높이는 것은 물론, 어떤 방식으로 마케팅 전략을 수립할 지에 대한 복합적인 인사이트를 얻을 수 있기 때문입니다. 이를 통해 기업은 트래커 확인을 넘어서 트래커에서 보여지는 많은 데이터들을 활용해 Product/Marketing을 유의미하게 개선할 수 있습니다. 따라서 저는 국내외에서 이미 최상의 기술적으로 인정받은 Amplitute, Braze와 자체 솔루션인 Airbrige를 보유하고 있는 AB180에서 고객의 KPI 달성을 위해 끊임없이 노력하고 고민하는 전문 인력으로 성장하여, 향후 데이터 기반으로 성장할 Marketing/Product 생태계에서 큰 영향을 발휘하는 Solutioner로 성장하고자 AB180에 지원하게 되었습니다. 만약 좋은 기회로 AB180에 합류하게 된다면, 개인적으로 해당 솔루션의 CSM Expert로 성장하여 고객사에 좋은 솔루션을 도출하는 것은 물론, 조직의 성장을 위해 파트너들과 공고한 관계를 형성할 수 있도록 Marketing/Product Devlopment 스터디를 통해 복합적인 퍼포먼스를 지속적으로 만들고 싶습니다. 2. 직무를 잘할 수 있는 이유 1) 성장 마인드셋을 장착해 ‘불가능을 가능으로’ 저는 저의 한계를 뛰어넘는 성장을 위해 지속적으로 끈기를 갖고 노력해왔습니다. 대학교 입학 후 전공을 비롯한 학교에서의 배움으로만 해소되지 않는 성장욕구를 해결하기 위해 대외활동, 동아리, 공모전, 스터디, 강의수강, 네트워킹 등의 경로로 관심사가 생긴 부분에 대해 끊임없이 최대한 많은 경험을 직간접적으로 쌓기 위해 기회를 찾고 두드리려 노력했습니다. 이러한 노력으로 저를 둘러싼 배경과 상관없이 관심 사에 관련된 사람과 네트워킹하거나 관련 업무 경험을 쌓는 등의 과정을 거칠 수 있었습니다. 여기서 그치지 않고 특정 관심사가 생겼을 때 끝장을 본다는 태도로 ‘내가 왜 해당 경험을 하고 있는지’, ‘경험을 통해 얻어야 할 역량은 무엇인지’, ‘향후 해당 역량을 디벨롭 혹은 체인지 하기 위한 맵을 어 떻게 그려야 하는지’를 지속적으로 리뷰하였습니다. 이는 단순히 고민과 생각만으로는 불가능할 경험을 진 행해보면서, 몸으로 느낀 실전적 감각에 기반하여 Next를 고민할 수 있었던 감사한 시간이었습니다. 이러 한 배경에는 ‘끝없는 성장 마인드셋’이 중추적인 역할이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 관심 분야의 사람을 지속적으로 만나려는 의지, 새로운 지식과 경험을 축적하며 역량 중심으로 리뷰하려는 습관은 모두 ‘성장을 위한 지속적인 욕구’가 있었기에 가능했다고 자부합니다. 따라서 향후 AB180 CSM으로 입사한다면, 고객사의 고성과를 위해 최상의 방식을 제안하기 위해 다양한 역량을 쌓아나갈 예정입니다. IT 업계의 다양한 현황을 모니터링 함과 동시에 글로벌 파트너들과의 원활한 커뮤니케이션을 위한 비즈니스 영어 역량, PM팀과 적절하게 커뮤니케이션하기 위한 데이터/개발 관 련 지식까지 업무 확장성을 위해 끊임없이 노력할 계획입니다. 지금까지 끝장을 보면서 현재의 제가 있었던 것처럼, 향후 AB180에서 더욱 성장한 제가 될 수 있도록 열정적으로 노력하겠습니다. 2) 어떤 상황에서든 사용자의 니즈를 고민하는 성향 저는 사용자의 문제에 공감하여 사용자 중심의 해결책을 도출하는 ‘디자인 씽킹’ 강사로 약 1년 5개월 간 워크숍을 진행했습니다. 디자인 씽킹은 [대상 공감 – 문제정의 – 아이데이션 – 프로토타입 – 테스트] 의 과정을 반복하여 사용자의 니즈를 다각도로 파악해 대상에 최적화된 결과물을 도출하는 사용자 중심의 방법론입니다. 이 중에서 가장 중요한 과정은 ‘대상 공감 → 문제정의’로 이어지는 사용자 공감 과정으로, 이를 학교/공공기관/기업/대학 등 다양한 조직에서 적용해보고 다양한 사람들과 프로젝트를 진행해보면서 지속적으로 ‘사용자의 니즈’를 찾는 훈련을 거듭했습니다. 하나의 예시로, 초등학교 남학생이 변기에 용변을 보고 물을 내리지 않는 문제가 있었습니다. 해당 문제를 해결하기 위해서 단순히 선생님의 입장에서 혼을 내거나 자동으로 물이 내려가는 1차원적인 해결책을 내는 것이 아니라, 물을 내리지 않는지에 대한 이유를 찾기 위한 ‘공감/질문 과정’을 통해 ‘남자아이들은 용변을 보고 물을 내리는 소리가 나면 놀림거리가 된다’라는 ‘진짜 문제’가 도출하였고, 물소리가 나지 않는 변기시설, 노래소리 등의 해결책을 테스트해볼 수 있었습니다. 이처럼 어떠한 상황과 현상을 보더라도 ‘왜 저런 상황이 나타났을까’에를 먼저 고민하고, 해당 원인에 따른 가설검증의 과정을 통해 상황과 사용자 중심으로 사고함으로써 ‘진짜 문제’를 찾아낼 수 있는 마인드셋을 발전시켜 나갔습니다. 3) 미디어 렙사 → 인하우스의 경험, 다양한 비즈니스 니즈를 해결할 루트를 고민한 경험 저는 미디어 렙사인 ‘나스미디어’에서, 화장품 광고주인 ‘비나우’에서 근무한 이력을 가지고 있습니다. 총 8개월 간 경험을 쌓으며 가장 주안점을 두고 노력한 부분 중 하나는 ‘클라이언트의 숨겨진 니즈가 무 엇일까’, ‘플랜상 KPI를 충족하기 위해 “정말로” 필요한 것은 무엇일까’에 대한 부분이었습니다. 저는 미디어 렙사와 인하우스 재직 당시, 이슈 상황에 대응하는 해결책에 대해 해당 이슈 상황은 구체적으로 어떤 원인을 가지고 있을까를 한 번 더 고민한 경험이 있습니다. 문제를 재정의 하는 과정에서, 모든 비즈니스 이슈에는 다른 원인이 있음을 깨닫을 수 있었습니다. 예를 들어 재구매율이 떨어질 때, 플러스친구 광고메시지를 보내는 1차원의 해결책을 내는 경우가 있었습니다. 그러나 해당 문제는 경쟁사 제품 성장으로 인해 리뉴얼되지 않은 제품의 매출이 점진적으로 하락하는 양상으로 파악되었습니다. 결론적으로 해당 사례를 보면서 느낀 점은, 미디어 렙사에서는 플러스 친구 메시징의 오픈율과 클릭율이 높은 것이 ‘성과’라고 말하지만, 인하우스에서는 애초부터 잘못된 접근으로 볼 수 있다는 점이었습니다. 반대로 인하우스에서 매출 성장을 불러일으킨 캠페인이, 미디어 렙사에서는 ‘실패’로 볼 수 있다는 점도 존재했습니다. 이러한 인사이트는 단순히 현상에 매몰되어 바로 플래닝을 하는 것이 아니라 양측 모두 본질적인 문제를 찾기 위해 다양한 고민과정을 거쳐야 하며, 이러한 점은 모든 이해관계자가 함께 연결되어 고민해야 한다는 깨달음을 주었던 좋은 사례였습니다. 그러나 이러한 과정을 가능하게 하는 것은 ‘좋은 트래킹 솔루션’의 존재 여부라고 생각합니다. 또한 좋은 솔루션을 사용함과 동시에 문제의 본질을 정확하게 코칭할 수 있는 역량을 가진 ‘컨설턴트’와 커뮤니케이션 하고 있는지도 매우 주요한 포인트로 판단하고 있습니다. 문제를 파악할 수 있는 객관적 증명이 없이는, 문제를 고민할 첫 발도 떼지 못하기 때문입니다. 디자인 씽킹으로 시작되어 특정 상황과 문제에 대해 ‘니즈’를 고민하는 습관은, 비즈니스의 영역에서 클라이언트의 숨겨진 니즈를 발굴하여 최상의 성과를 위해 서포트 해야하는 CSM의 직무를 수행할 때 큰 영향을 끼칠 수 있다고 생각합니다. 본질 파악이 ‘습관’으로 몸에 체화된 만큼, 향후 다양한 비즈니스적 문제 상황을 보더라도 다각도로 고민하고 최상의 솔루션을 도출할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 3. 향후 커리어 비전 AB180에서 CSM Expert로 성장한 뒤 그로스 마인드셋을 가진 PM 혹은 Marketer로 커리어 패스를 만들어가고 싶습니다. 향후 마케팅 생태계는 ‘광고’, ‘콘텐츠’, ‘브랜딩’으로 각각 나뉘어 존재하는 것이 아니라, 다양한 애드옵스 솔루션과 어트리뷰션 솔루션을 통해 ‘매출의 성장을 위해 각각의 영역을 넘나드는 그로스 마케팅’으로 지형도가 변화할 것이라고 생각합니다. 이를 위해 우선적으로 Amplitute, Braze을 비롯해 AB180 자체 솔루션인 Airbridge의 기능과 활용 지 점을 케이스 중심적으로 명확하게 인지하여 고객사의 성공을 위한 솔루션 역량을 배양받고자 합니다. 따라서 다양한 KPI와 비즈니스적 문제 상황을 해소하는 과정들에서 고객사의 데이터 활용을 모니터링하고, 지속적으로 다른 미션에 피벗하여 더 나은 솔루션을 제공하는 역량을 위해 노력할 계획입니다. 이를 통해 1st party 데이터 뿐 아니라 다양한 마케팅 퍼널을 목격하면서 그로스해킹에 깊게 접근하고 싶습니다. 지금까지의 커리어는 ‘두 개의 직무 관점’이 아닌 ‘역량 관점’에서 “끝없이 성장하고, 니즈에 끈질기게 파헤치는” 능력으로 설명드릴 수 있습니다. 해당 역량이 실제 솔루션 CSM의 역량으로 충분하다고 판단하였으며, 향후 실무적인 영역을 더욱 성장시키며 전방위적 그로스 Expert로 성장하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 서류/면접 후기
안녕하세요! 상반기 취업공고와 인턴공고 때문에 조금은 정신없는 4월을 보냈어요 자기소개서를 쓰고 열심히 면접을 준비했지만 기술보증기금 청년인턴에 불합격하게 되었어요 면접을 준비하면서 여러 포스팅 도움을 받았는데요 감사한 마음으로 저도 조금이라도 도움을 드리고자 포스팅을 씁니당 1. 서류 합격 기술보증기금은 2024 상반기 인턴으로 총 47명을 뽑았는데 지점별로 1명씩이었고 서류는 3배수를 뽑았어요 서류합은 좋았지만 3명 중 1명만 합격한다는게 면접장에서 만나는 지원자가 다 경쟁자라는 사실이 슬펐어요🥹 저는 자격증 2개와 공기업 아르바이트 경력 2개 교육 경험사항 1개 기입했고 자소서는 3문항 모두 꽉꽉 채워냈어요 다른 분들에 비해 떨어지는 스펙인데 자소서를 좋게 봐주셨나봐요 2. 면접 준비 기술보증기금은 왜인지 굉장히 친숙해서 면접준비가 수월할 줄 알았는데 깊게 공부하면 할수록 기술, 평가방법, 미래가치 등 문과인 제가 답변할 수 있는 수준의 한계를 여실히 느꼈어용.. 하지만 그래서 더 열심히 기사 찾고 공부했답니다 서치로 찾은 기보 면접 기출 정리 파일 필요하신 분들은 비댓으로 메일 남겨주시면 보내드릴게요‼️ 3. 면접 면접은 마음을 다잡고 가도 떨리기 때문에 저렴한 청심환 하나를 먹고 갔어용 확실히 먹고 안 먹고 차이가 있어서 긴장 많이 하시는 분들은 꼭 드시길 바랍니댜 지점마다 다르겠지만 제가 면접 본 지점에서는 직원분이 대기장소까지 안내해주셨고 신분증과 서류를 확인하셨어요 집은 가까운지, 날씨 등 스몰톡하면서 긴장도 조금씩 풀렸어요 면접은 15분 단위로 2시부터였지만 첫 면접자분과 제가 너무 일찍 도착해서 10분 정도 더 빠르게 면접을 시작했습니당 4. 면접 질문 면접 질문 중 자기소개, 지원동기가 대답하기 까다롭다고 생각해서 끝까지 그 두 개를 중얼거리면서 면접장에 들어갔는데 틀에 박힌 질문들을 거의 안하셨어요 3:1 면접으로 면접장 분위기는 정말 편안했고 총 12분 정도 걸렸어요 주된 질문은 가운에 앉으신 제일 높아 보이시는 분이 하셨고 왼쪽 분은 2개, 마지막 질문만 오른쪽 분이 하셨어요 면접이라기보다는 격식 있는 대화를 나누다가 온 느낌이었답니다 다른 지점 면접 보신 분들도 편안하고 분위기가 좋았다고 하신 걸 보니 기술보증기금 지시사항 같기도? 질문도 툭 던지시는게 아니라 말씀을 쭉 하시다가 끝에 질문을 하셔서 대답하기 훨씬 편했어요 제가 받았던 질문을 공개합니다(정확하지 않아요) 1. 재무 쪽 공부만 해오셔서 기술 쪽은 잘모르실테지만 그래도 회사의 기술력이 발전하려면 무엇을 더 신경쓰거나 노력해야할까요? 2. 자소서 보면서 계속 궁금했던 질문 하나 할게요 아직 어리신 것 같은데 회계사 준비 다시 해봐도 되지 않나요? 왜 시험을 포기하셨는지? 3. 사람 응대하는 일을 많이 해오셨는데 평소 어떤 소통 방식을 사용하시나요? 나만의 소통 방식이 있으신가요? 4. 기술보증기금이랑 비슷한 일을 하는 공기업에서 일한 경력이 있는데 받아줄 수 없는 요구를 하신 고객이나 갈등 상황이 있나요? 어떻게 해결하셨나요? 5. 성실 vs 능력(기술보증기금 공통질문) 6. 마지막 할 말(내가 요청) 대략 이런 뉘앙스로 질문을 주셨는데 기술보증기금에 대해 공부한 내용을 제대로 말 못하고 온 게 아쉽네오.. 면접비는 전 지점 공통 3만 원으로 액수 확인하고 서명까지 하고 나왔습니다 분위기도 좋고 대답도 나름 잘했다고 생각했는데 불합이라 너무 아쉽지만 이제와 생각해보면 합격 시그널이 없었던 것 같네요🥲 간절함이 부족했나봐요 청년인턴으로 뽑히신 한 분 부럽네요 축하드려용 저를 뽑아줄 새로운 곳을 찾으러 더 열심히 달려보겠습니당 합격후기로 돌아오는 그날까지💪🏻💪🏻 인터뷰 - ㅇㅅㅇ 님 https://blog.naver.com/tworabbits12/223424876610 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
따끈따끈한 기보 인턴면접 후기로 등장이요✨ 지점별로 1명씩 뽑는데 서류는 3배수 였습니다. 서류로 겨우 3명 선발한다는 얘기인데 세상이 이렇게 각박하다니 벌써 눈물이 앞을 가리네요.. 그렇지만 이 세 명 안에 내가 들었다니!! 처음엔 얼떨떨 했는데 뽑는 인원수 보고 더 짜릿해서 옆구르기 했다ㅎㅎ 무엇보다 집이랑 가깝고 기간도 3개월로 딱 적당하고!! 그만큼 간절했다는 얘기🤭 나는 서류평가에 포함되는 자격사항 가점은 20점 만점에 20점 이였다. 최대 20점이라 그 이상은 인정이 안되니 참고! (서울, 수도권 지역은 대부분 10점 중반 정도는 되는 것 같았다.) 1. 면접준비 방법 서류발표 후 면접까지 4일 정도의 시간이 있었는데 면접스터디 보다는 개인적으로 준비하는 것이 더 낫다고 판단했고, 가장 먼저 블로그 후기를 통해서 면접기출을 모았다. 직무 관련 질문도 간혹 등장하기는 했으나 대부분 인성질문 + 개인경험 에 대한 증명을 철저히 하는 질문 위주였다. 시간이 얼마 안 남은 시점이라 질문 하나하나에 모두 답변을 달아 연습하는 형식은 비효율적이라고 생각해서 자소서 바탕으로 경력사항, 개인 경험 을 정리했다. 2. 면접 당일 면접 있을 때마다 청심환 사먹는게 돈도 아깝고 번거로워서 전날에 내과에서 인데놀 을 처방받아 먹었다. 미리 복용 안해보고 당일에 먹어서 부작용이 조금 걱정됐지만 놀랍게도 아무 일도 없었다고 한다^^ 강추합니다 인데놀!! 청심환은 먹어도 미약하게 심장박동이 느껴지는데 인데놀은 정말 하~나도 느껴지지 않았다. 면접시간이 2시였고, 15분 전까지 오라고 되어있었지만 나는 1시 20분 정도에 미리 도착했다. 나말고 아무도 없어서 많이 뻘쭘;ㅎ여러분은 20분정도만 일찍가세요..ㅎ(독서실 같은 분위기에 정말 조용했다.어쩌면 독서실보다 더 조용했던 것 같기도,,) 고객 대기공간에서 앉아서 직원 분께서 주신 망고주스 홀짝이면서 대기하다가 정확히 2시 정각에 들어갔다. 3. 면접 질문 1. 인턴업무 수행하면서 가장 중요한 역량? 2. 벤처기업 자금조달 어려움 느낀 것? ㄴ(꼬리질문)본인이 사업계획서 작성 보조한 것인지, 본인이 했던 업무? 3. 본인의 차별화 되는 강점? 4. 인턴경험 하면서 힘들었던 것? 5. 초기기업 지원에 가장 필요한것? ㄴ(꼬리질문)매출이 없는 기업의 경우 무엇을 보고 선정 및 지원할 것인지? *6. 성실VS능력 7. 본인 인생의 터닝포인트? 8. 투자동아리, 리서치 보고서 작성하면서 읽었던 리포트 중 현재 기억나는 것? 9. 최근 꾸준히 하고 있는 것? 사실 질문이 더 있었던 것 같기도 한데 면접 시간 내내 이것저것 말하다 보니 기억이 희미하다. 긴장과 함께 증발한 듯 *성실 vs 능력 이 질문은 기보턴 필수 질문인 것 같다. 후기들 보면서 너무 많이 나온 질문이라 설마 나오겠어 했는데 정말 나왔다! 면접관은 총 세 분으로 다대일 면접으로 진행됐다. 같은 공간에서 대기하던 두 명을 제쳐야만 최종합격이라 더욱 떨렸다. 면접질문은 평이했다. 혼자서 10-15분 가량의 면접을 보는 것은 처음이었는데 시간이 생각보다 느리게 갔다. 말을 그렇게 많이 하고 나왔는데 면접 끝나고 시계보니 겨우 10분 지남.. 말도 안 돼 후기들 보면 등장하는 합격 시그널 집에서 가까운지(출퇴근 고려한 질문), 합격하면 휴학할 것인지 뭐 이런 질문을 기대했는데 그런 것은 전혀 없었다^^ 그냥 준비했던 것을 다 보여주고 온 것에 만족하는 이번 면접! 자소서 기반 질문이 대부분이었고 다행히도 준비했던 질문들이었다. 면접비 3만원 들고 후련한 마음으로 컴백 집 가는 길에 다시 한 번 생각한 건 진짜 인데놀의 효과는 굉장하다✨ (면접 하루 전 최고의 선택!) 정말 면접 볼 때마다 한 고비를 넘는 느낌이다. 언제쯤 편해지려나 그리고 면접포비아인 나를 위해 펼쳐진 면접 극기훈련 자소서 열심히 써서 돌린 보람을 느끼면서도 한편으로는 하반기로 서합운 좀 나눠주면 어떨까 싶다ㅎ 이제 나도 내 마스터 자소서가 생긴 느낌!! 산은..힘들게 자필 쓴 보람이 있다 캠코는 AI면접으로 3배수를 뽑는다는데 'AI 네가 감히 나를 평가해?' 싶지만 잘 부탁드립니다~^^ LH도 비대면 면접. 면접날짜가 아직 확정되지 않은 상태라 산은 면접일이랑 겹치지 않기를 기도 중 전부 다 서류 발표만 난 상태라 기보합격이 더욱 간절해진다 저 붙여주세요 >< 주금공 예비1 받았을 땐 몰랐지... 이렇게나 많은 면접이 나를 기다리고 있을 줄이야 취준 시작하면서 느끼는 건 대입 겨우 벗어났더니 또다른 대입을 치루는 느낌이다. 뭐가 이렇게 복잡하고 뭐가또 이렇게나 많은지 과정도 너무 중요하지만 과정생략하고 결과만 있었으면 하는 딱 두 가지가 있다면 대입이랑 취준이 아닐지~ 그나저나 공채 면접보러 다니기 전에 나도 얼른 멋쟁이 같은 정장을 하나 마련해야겠다. 다음에는 기보턴 후기로 찾아오기를~ 인터뷰 - 다갱 님 https://blog.naver.com/d_kyung_1011/223421025263 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KREAM] 2025년 상반기 홍보 마케팅 인턴 서류 합격 후기
평소 크림을 애정하는 소비자이자 마케터를 꿈꾸는 입장에서, 이번 공고는 도저히 지나칠 수 없었다. 다만 걱정이 앞섰다. 21년에 했던 인턴 경험 이후 군 복무, 해외 생활, 그리고 졸업까지 마치며 근 3년이라는 긴 시간 동안 마케팅 관련 활동이라곤 트렌드와 레퍼런스를 수집하는 인스타그램 계정을 운영한 것이 전부였다. 취업 관련 스펙도 아직 충분히 준비되지 않았다는 생각이 머릿속을 맴돌았지만, 그래도 ‘혹시나’ 하는 마음에 지원서를 썼다. 담당 업무를 보니 예전에 광고대행사에서 인턴으로 일할 때의 경험과 겹치는 부분이 많아, 이 자리가 나와 꽤 잘 맞겠다는 생각이 들었다. 업무와의 접점을 더 선명히 보여주기 위해 포트폴리오를 다시 꺼내 맞춤형으로 수정했고, 자기소개서를 준비했다. 1. 자소서 작성 1. 지원동기, 해당 포지션에 적합한 후보라 생각하는 이유 2. 현재 관심분야, 해당 분야에서 어떤 활동을 실제 하는지 3. 디자인 Tool 어느 정도로 활용 가능한지 (ex. Adobe Creative Suite, Sketch, Framer, Zeplin) 4. 포트폴리오 3번까지는 필수 문항이고, 4번은 포트폴리오를 첨부하고 간단한 설명을 덧붙일 수 있게 되어 있었지만, 선택 사항이라 굳이 작성하지 않아도 괜찮겠다는 생각이 들었다. 하지만 나는 아주 세세하게 내가 어떤 경험을 했는지, 그 과정에서 무엇을 배우고 성장 했는지 다시한번 강조하며 꽉꽉 채워썼다. 1. 지원동기, 해당 포지션에 적합한 후보라 생각하는 이유 내가 크림을 선택한 이유이자, 크림이 나를 선택해야 하는 이유를 설명해야하는 문항이다. 평소 패션 트렌드와 한정판 시장을 꾸준히 지켜보며 애정을 키워왔고, 대학생활과 인턴십을 거치며 쌓아온 경험과 역량이 크림에 실질적인 도움이 될 수 있다고 적었다. 2. 현재 관심분야, 해당 분야에서 어떤 활동을 실제 하는지 디지털 마케팅과 브랜드 커뮤니케이션 분야에 관심이 있음을 이야기하며, 운영중인 마케팅 레퍼런스 아카이빙 계정을 소개했다. 단순한 관심에 그치지 않고, 내가 직접 트렌드를 관찰하고 기록해왔다는 사실을 강조하고 싶었다. 또한, 패션에 대해서도 나름의 열정과 애정이 있음을 드러내기 위해, 그간 내가 어떤 활동을 하며 관심을 이어왔는지도 함께 덧붙였다. 3. 디자인 Tool 어느 정도로 활용 가능한지 (ex. Adobe Creative Suite, Sketch, Framer, Zeplin) 디자인 툴의 경우 포토샵과 일러스트를 활용할 수 있다고 작성했다. 포토샵은 실제로 자주 사용하는 툴이기에, 전문 디자이너처럼 섬세하고 정교한 작업을 해내진 못하더라도 툴 자체의 기능을 깊게 이해하고 있어 다양한 작업을 원활하게 수행할 수 있다고 강조했다. 일러스트는 기초만 익히고 실제로 자주 사용하진 않아 초보 수준이라 솔직히 밝혔다. 다만, 업무상 필요하다면 어떤 툴이라도 빠르게 배워 바로 활용할 수 있도록 노력하겠다는 다짐까지 덧붙여 나의 진심을 전했다. 2. 서류 합격 사실 다른 후기들을 보면 보통 일주일 정도 안에 결과가 나온다고 했는데, 열흘 가까이 연락이 없어서 솔직히 마음을 내려놓고 있었다. 떨어졌구나 싶었던 찰나, 크림 커리어 홈페이지 메시지함을 확인하라는 메일과 문자메시지를 동시에 받았다. (참고로 문자가 오면 합격했다고 생각하면 되는 것 같다. 디지털마케팅팀은 서류 불합인데, 문자메시지 없이 불합격 메일만 왔다.) 뭐랄까… 그냥, 너무 감사하다. 최대한 열심히 준비해서 면접도 꼭 합격하고 싶다. 합격 통보를 받았던 날 기준 면접까지 약 5일 정도 여유가 있었다. 다만, 다른 기업 면접도 두 개나 겹쳐 있어서 머릿속이 살짝 복잡한 상태다. 뭐 어쩌겠나 잠을 줄여야지,, 면접 후기는 정리해서 2탄으로 따로 올릴 예정이다. p.s 혹시 궁금한 점이 있거나, 대단한 건 아니지만 스펙이 궁금하시다면 댓글로 편하게 남겨주세요. 아는 범위 내에서 최대한 솔직하게 답변드리겠습니다. 인터뷰 - brandseed 님 https://blog.naver.com/brandseed/223803984534 🎯KREAM 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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