[코레일테크] 2024년 상반기 공무직 사원 공개경쟁 채용

[코레일테크] 2024년 상반기 공무직 사원 공개경쟁 채용

1. 모집분야 및 인원

공무직 신규 채용 인원 및 공통 응시자격

<공통 응시자격>

① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음

 ※ 다만, 연령의 경우 공고일 기준 만18세 미만자, 2024.01.01.기준 정년 이상자 제외 ※ 정년기준: 만61세[전기, 차량, 시설(토목)]

 ※ 정년기준: 만65세[시설(토목 외), 경비(건널목경비, 건물경비), 역환경, 건물환경, 차량환경] 

② 남자의 경우 군필 또는 면제자 

③ 코레일테크(주) 공무직사원 인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자

※ 자격 기준은 공고일(2023.10.23.) 현재를 기준으로 함

2. 응시원서 접수 및 전형안내

가. 응시원서 접수 

□ 접수기간: ’23.10.23.(월) ~ ’23.11.06.(월) 13:00까지

□ 접수방법: 온라인 채용시스템 접수(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/1184)

□ 응시원서 접수시 주의사항

 ※ 해당 공고 내 분야별로 복수 지원할 수 없으며 복수 지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다.

 ※ 접수기간 이후 응시원서 접수가 불가하며, 방문 및 우편접수는 불가합니다.

 ※ 취업지원대상자는 증빙서류를 서류접수기간 내 제출해야 하며, 제출처가 코레일테크(주)로 기재된 서류만 유효하게 인정됨을 양지바랍니다.

 ※ 입사지원서에 기재한 경력 및 자격사항 등은 차후 증빙 불가 시 최종 불합격 처리되므로 반드시 증빙 가능 사실만 기재바랍니다.

 ※ 입사지원서 마감일의 경우 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분한 여유를 두고 지원하시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.

나. 전형일정 안내 

1차전형
<서류심사>

<공고 및 접수기간> ’23.10.23.(월) ~ ’23.11.06.(월) * 접수마감: 마감일 13시까지
<합격발표> ’23.11.27.(월)

제출서류

① 입사지원서 (온라인작성)
② 자기소개서 (온라인작성)
③ 개인정보 수집 및 이용동의서 (온라인작성)
④ 취업지원대상자증명서 → 해당자만 별도 제출

2차전형
<실기심사 및 체력검증심사> ’23.12.06.(수) ~ ’23.12.08.(금)

 (장소) 추후 공지
<합격발표>

 실기심사 및 체력검증심사 직후 합격자 발표 및 면접심사 당일 동시 진행

제출서류

① 우대가점대상자 증빙 서류 → 해당자에 한함

실기심사 및 체력검증심사에서 합격한 자를 대상으로 동일한 날짜에 면접심사 진행

제출서류

<공 통>

임용 2024.01.01.(월) 예정 (시용 3개월 평가 후 최종임용)

※ 일정은 회사 사정에 따라 변동가능하며, 제출서류 등 세부사항은 전형 시마다 홈페이지 별도공지 참조

※서류 제출방법

- 입사지원서 및 자기소개서: 채용 홈페이지 온라인접수 (https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/1184)
- 가점서류(취업보호대상자, 우대가점대상자): 채용 홈페이지에 스캔본 업로드 제출
- 채용신체검사 및 서류검증 시: 채용 홈페이지에 스캔본 업로드 (추후 원본 제출 별도 안내 예정)

※ 서류 제출 시 주의사항: 채용의 공정성을 위하여 모든 제출서류는 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출 (출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등)

3. 가산점 부여에 관한 사항

가. 취업보호대상자 

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자

각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산

취업보호대상자 가산점부여 합격은 모집인원별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)
※ 채용공고일(’23.10.23.) 이후 발급된 서류만 증빙으로 인정
※ 가산점 부여 항목 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 적용하며, 원서접수 시 제출한 증명서만 인정

나. 우대가점 대상

장애인, 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민의 경우 면접심사에 한하여 가점 부여

서류 합격자 발표 후 별도 안내되는 기한 내 증명서를 제출하지 않을 경우 가산점 미부여
※ 채용공고일(’23.10.23.) 이후 발급된 서류만 증빙으로 인정

우대가점 대상자의 내용 및 증빙서류
※ 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않음
※ 우대가점 가산점이 중복으로 해당될 경우, 그 중 가장 높은 가산점 한 가지만 부여함

5. 채용조건 

최종합격자는 3개월간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 공무직 임용
※ 당사에 근무하고 있는 사원이 지원하여 합격한 경우, 현직에서 사직서 제출 및 의원면직 처리

보수 수준은 당사 내부규정에 의함

복리후생: 사대보험 가입, 복지포인트지급, 명절상여 등

사업소별 구분하여 임용일로부터 5년간 전보 제한
※ 예) 차량환경분야 이문사업소 사원으로 지원하여 채용될 경우, 채용지역인 이문사업소 외 이동은 5년 동안 제한됨 (단, 회사 운영 방침에 따라 변경될 수 있음)

6. 참고사항 

각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격이 부여됩니다.

당사는 예비합격제도를 운영하고 있습니다. 면접심사 불합격자 중 최고득점자 순으로 2배수 이내 예비합격자를 운영하며, 예비합격자 신분의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월입니다. (단, 차기 채용공고 시 그 공고일 전일까지 유효)
※ 예비합격제도: 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가한 상황 등이 발생하는 경우, 예비합격자를 임용예정자로 추가 선정하는 제도
※ 예비합격운영: 최종합격자의 임용 포기 및 퇴사에 따른 예비합격자 추가합격 임용일(출근일)은 매월 2차례(격주 단위) 진행 예정

7. 코로나19 관련 안내사항 

코로나19에 대비하여 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
※ 중앙방역대책본부·중앙사고수습본부의 「코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험 방역관리 안내(제7판)(′23.6.)」 가이드를 준수하며 감염병 위기경보 단계 및 예방수칙 변동 등
       대내외 상황변화에 따라 대응 예정
※ 코로나19 확진자에 대한 조치사항은 전형별 세부 유의 사항으로 별도 안내할 예정

8. 기타 유의사항

본 공고 내 분야 및 직책별로 복수지원 또는 이중지원 할 수 없으며, 복수지원자(이중지원자)로 확인되는 경우 불합격 처리됩니다.
※ 지원자는 본인이 희망하는 분야 및 직책에 제대로 응시하는지 다시 한번 점검하고, 관련 서류를 올바르게 작성 및 제출하는지 확인바랍니다.

입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.

채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인 된 경우 임용 전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됨을 알려드립니다.

입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 각 전형에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서의 기재 내용과 증빙서류가 상이하거나 증빙서류를 제출하지 못하는 상황이 발생할 경우(폐업 등으로 경력증명서 제출이 불가한 경우) 불합격될 수 있음을 반드시 숙지

자격 기준은 공고일(2023.10.23.) 현재를 기준으로 하며, 기타 자격증·교육사항 등 정량평가 인정사항 또한 공고일 현재 기준 취득 또는 이수 완료한 사항에 한하여 인정합니다.

지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 코레일테크에서는 책임을 지지 않습니다.

최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.

홈페이지로 제출된 채용서류의 경우 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환하지 않습니다.

적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의바랍니다.

공고문에 정하지 않은 사항은 관련 법령 및 내부규정(직원채용세칙, 공무직인사관리규정)에 따라 결정합니다.

공직자윤리법 제17조에 따라 공무직 채용 지원자 중 퇴직공직자 취업제한(심사) 대상자에 해당하는 사람은 취업 전 정부 공직자 윤리위원회의 사전 취업심사를 받으시기 바랍니다.

채용전형 불합격자로 채용에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 15일간 이의신청이 가능하며, 이의신청 처리 예외 사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변드립니다.
※ 신청방법: 붙임 양식에 작성하여 recruit1@korailtech.com 으로 제출

그 밖의 문의사항은 채용문의 콜센터 또는 채용홈페이지 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.
※ 채용문의 콜센터: 1660-2611 (평일 09~17시, 토·일·공휴일 휴무)