한국건설기술연구원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.10.23마감일2023.11.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 생산/제조, 연구개발/설계, 건설
- 근무지역
- 경기 고양시
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[한국건설기술연구원] 2023년 3회 자체인턴 채용
[접수기간]
23년 10월 23일 ~ 11월 2일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
건축
수자원
환경
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (500자 이내) 현대건설 NewEnergy 사업부의 기계 직무는 신재생에너지를 포함한 친환경 인프라 구축을 위해 기계 설비의 설계, 설치, 유지보수 등을 담당하고 있습니다. 이러한 다양한 업무를 통해 친환경 에너지 설비의 안정적인 운영을 책임지며 지속 가능한 미래를 위한 기술 혁신에도 기여하고 있습니다. 저는 기계공학 전공자로서 기계 시스템의 설계와 분석, 최적화에 대한 이해를 바탕으로 다양한 프로젝트를 수행했습니다. 특히, "풍력터빈공력설계" 과목을 수강하며 풍력 터빈 시스템에 대한 전문 지식을 습득했고 이를 활용해 풍력 터빈을 직접 설계하고 제작하는 실습을 진행했습니다. 이 경험으로 에너지 시스템의 설계 과정을 깊이 이해하며 에너지 효율성을 높이기 위해 공기역학적, 기계역학적 설계 요소를 조정하는 것이 얼마나 중요한지 체감하게 되었습니다. 이러한 역량과 경험을 바탕으로 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여해 기술적, 기계적 혁신을 선도하는 데 도움이 될 수 있다고 자신합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자 이내) [협력을 끌어내는 나만의 자세] 첫 번째 성장계기는 로켓 발사 대회입니다. 대회 특성상 긴박하고 집중을 요하는 작업이 많아 이를 적절한 시스템의 구현을 통해 해결해야 했습니다. 이 때문에 팀원들이 긴장감과 스트레스를 많이 받았습니다. 이때 저는 팀원들을 격려하고 힘든 과정을 함께 이겨낼 수 있도록 지원해 주었습니다. 덕분에 팀원들의 열정과 협업을 끌어내 대회에서 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 공동의 목표를 달성하기 위한 협력이 얼마나 중요한지 깨달았고 적극적인 소통과 유연한 자세가 필수라는 것을 배우게 되었습니다. [이론을 넘어 그 이상의 경험] 두 번째는 한국항공우주연구원에서 진행한 인턴십입니다. 현장에서 이루어지는 프로젝트를 통해 기계 시스템의 구성 요소들이 어떻게 작동하는지 살펴보고 설계나 분석 과정에서 신뢰와 정확도를 확보하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다. 또한, 외부 환경의 변화에 따른 기계 시스템의 대응이나 최적의 성능을 발휘하기 위한 여러 조건에 대해 깊이 이해했습니다. 이 경험으로 정밀하고 체계화된 시스템의 필요성과 중요성을 느끼며 시스템 구축을 위해 이론 지식을 실무에 어떻게 적용할지에 대해서도 고민하게 되었습니다. 이를 위해 공학적 역량을 키워 더 높은 수준의 전문성을 갖추도록 노력해야겠다고 다짐했습니다. [풍력 터빈으로 배운 미래를 설계하는 힘] 세 번째는 전공과목으로 "풍력터빈공력설계"를 수강했던 것입니다. 신재생에너지에 대한 이해를 바탕으로 풍력 터빈의 구조, 동작 원리와 같은 전문 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 풍력 터빈을 설계하고 제작하는 과정에서 이론적 지식을 실질적으로 적용해 보는 동시에 기술적 혁신을 이뤄내기 위한 다양한 설계 요소를 고려했습니다. 이를 통해 신재생에너지의 적용 가능성을 이해하고 깨끗한 에너지의 소비로 인한 미래의 변화를 꿈꾸게 되었습니다. 무엇보다 기술 혁신의 중요성을 인식하고 기계 공학도로서 이러한 변화를 위한 책임과 역할이 크다는 것을 느끼게 되었습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자 이내) 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 바로 "성장 가능성"과 "도전적인 환경"입니다. 저는 끊임없이 배움을 추구하며 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있는 환경에서 일하는 것을 중시합니다. 특히, 회사의 성장 속에서 스스로의 능력을 키워나가며 역량을 충분히 발휘해 도전적인 과제를 해결하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 현대건설은 송‧변전 프로젝트, 신재생에너지와 친환경 인프라 구축, 원자력발전 등 미래 성장 가능성이 높은 분야에서 크게 활약하고 있으며 꾸준히 기술적인 발전도 이뤄내고 있습니다. 이러한 발전 속에서 이루어지는 다양한 프로젝트는 개인이 성장할 수 있는 기회를 제공하며, 동시에 도전적인 과제를 해결할 수 있는 환경을 만들어준다고 생각합니다. 이처럼 현대건설은 제가 중요하게 생각하는 회사의 기준인 "성장 가능성"과 "도전적인 환경"을 모두 충족하는 이상적인 기업으로, 함께 성장할 수 있는 잠재력을 가진 곳입니다.
1. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 현대오일터미널의 지속적인 성장과 안정적인 사업 운영에 깊은 인상을 받았고, 특히 국내외 액체화물 저장과 물류 분야에서 선도적인 위치에 있는 점이 저를 매료시켰습니다. 저는 이전 직장에서 외국인 지원업무를 담당하며 다양한 부서와 협업하고, 효율적인 업무 처리를 통해 팀의 성과를 높이는 데 기여한 경험이 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 현대오일터미널의 경리 업무에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 현대오일터미널의 울산사업부는 280,000kl의 저장시설과 대규모 부두 시설을 통해 국가와 지역 경제에 중요한 역할을 하고 있습니다. 이처럼 대규모 사업 운영에 참여하며 기업의 성장을 직접 지원하고, 재무 관리의 핵심적인 역할을 수행하고자 하는 열망이 저를 이 자리에 있게 했습니다. 입사 후에는 경리 업무에 대한 전문성을 더욱 강화하고, 더존 ERP 시스템에 대한 완전한 숙련을 목표로 삼겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 회사의 재무 관리를 더욱 체계적으로 지원하며, 현대오일터미널의 성장을 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 회사와 함께 성장하며, 저의 역량을 최대한 발휘해 나가겠습니다. 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 경쟁력(강점)과 앞으로 보완해야 될 부분(약점)은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무에 필요한 전산회계와 세무 관련 자격증을 취득하여 회계 시스템에 대한 기본적인 이해를 갖추고 있습니다. 특히 TAT 자격증을 공부하면서 경리 업무에 대한 실무 지식을 쌓았으며, 전산세무 자격증도 취득해 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이와 함께, 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다. 하지만 더존 ERP 시스템 사용 경험이 부족한 점은 보완이 필요한 부분이라고 생각합니다. 이를 개선하기 위해 더존 시스템에 대한 교육 자료와 온라인 강의를 통해 추가적으로 학습하고, 실무에서 이를 적극 활용하여 빠르게 숙련도를 높일 계획입니다. 이러한 노력을 통해 현대오일터미널에서의 업무 수행 능력을 한층 강화하겠습니다. 3. 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 외국인 지원업무 부서에서 근무하며, 다양한 부서와 협력하여 외국인 연구원들의 생활과 연구를 지원한 경험이 있습니다. 이 과정에서 연구 부서는 연구 장비 요청, 재무부서는 예산 관리, 시설관리부서는 연구원들의 숙소 관리, 인사부서는 연구 인력 채용을 담당했습니다. 특정 연구원이 긴급히 장비 도입을 요청하였으나, 예산 문제로 각 부서 간 갈등이 발생했습니다. 저는 외국인 연구원들의 필요를 충족시키기 위해 부서 간 조율자로 나섰고, 각 부서와 개별 회의를 통해 상황을 명확히 파악하고 해결 방안을 도출했습니다. 이를 통해 연구원들의 요구를 충족시켰고, 부서 간 협력을 성공적으로 이끌어냈습니다. 이 경험을 통해 협업과 소통의 중요성을 깨달았으며, 이러한 능력은 현대오일터미널에서의 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. 4. 회사가 지원자를 꼭 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 작성해 주세요. (최소 300자, 최대 600자) 저는 경리 업무와 관련된 다양한 실무 경험과 자격증을 보유한 인재로, 현대오일터미널에서 요구하는 역량을 충족시키고 있습니다. 전 직장에서 SAP 시스템을 사용하여 법인카드 비용 입력과 정산, 세금계산서 전표 입력 등의 업무를 수행하며, 꼼꼼하고 책임감 있게 업무를 처리한 덕분에 상사와 동료들로부터 신뢰받는 인재로 인정받았습니다. 비록 더존 ERP 시스템 사용 경험은 부족하지만, TAT 자격증 공부를 통해 경리 실무 지식을 쌓았고, 전산세무 자격증도 취득하여 세무 업무에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 배경을 바탕으로, 더존 시스템에 대한 학습을 병행하며 빠르게 실무에 적응할 자신이 있습니다. 현대오일터미널의 경리 업무에서 꼼꼼함과 책임감을 발휘하여, 회사의 재무 관리에 기여하고자 합니다. 저의 노력과 성실함이 회사의 성장에 보탬이 될 것으로 확신합니다.
1. 현대엔지니어링은 플랜트,건축,인프라,자산 등의 영역에서 사업을 영위하는 종합건설사입니다. 현대엔지니어링(종합건설사)에 관심을 갖게 된 배경과 당사와 함께 그리는 비전에 대해 기술해 주세요 [HEC : 지속가능한 100년 기업] 현대엔지니어링은 인프라/주택/EPC 모든 건설 영역의 포트폴리오 경쟁력이 있으며, 이를 신성장 동력으로 삼아 수전해, 플라스틱 열분해 등의 기술을 확보하여 친환경 에너지 value chain 까지 구축했습니다. 또한 ‘미국 파인블러프 GTL’ FEED 수주 등을 통해, 신기술 확보와 동시에 고객을 선점할 수 있는 능력까지 몸소 증명하고 있습니다. 뿐만 아니라, 안전보건 투자비용을 대폭 확대하고, ‘S-Point’제도를 실행하는 등, 독보적인 HSE활동이 기업의 경쟁력 강화로 이어지는 선순환을 이루어내고 있습니다. 이처럼, 도전적인 성장을 거듭하는 현대엔지니어링의 모습으로부터 ‘지속가능한 100년 기업’의 가능성을 확인하여, 관심을 갖고 지원하게 되었습니다. [소통 : ZERO Risk의 출발점] 현대엔지니어링에서 ‘소통을 통한 ZERO Risk 실현’의 비전을 함께하고 싶습니다. 1년간 00공단의 기자단으로 매월 건설업 사고사례를 모니터링하면서, 작업자의 부주의 비율이 상당히 높은 것을 알 수 있었습니다. 이에 시스템과 규정만으로는 안전을 보장할 수 없다고 느꼈습니다. 이후 대규모 건설 현장에서 조공으로 근무하는 친구 A와 전화를 하며, 안전을 귀찮게 느끼는 분위기를 알 수 있었고, 장장 1시간의 대화 끝에 안전에 대한 공감을 이끌어 낸 경험이 있습니다. 이 경험으로부터, 소통을 통해 구성원의 안전의식 향상을 도모하고, 사고 위험을 줄이겠다는 목표를 가졌습니다. 이러한 저의 목표는, 현대엔지니어링이 안전을 추구하는 방향과 많이 닮아있다고 생각합니다. 현대엔지니어링은 ‘7대 위험공종 근로자 간담회’ 등을 통해, Top-Down 방식의 틀을 깨고 근로자와 적극적으로 소통하고 있습니다. 또한, 현장에서 안전 기준을 함께 만들어나가며, 누구나 구성원의 안전에 기여할수 있다는 의식 전환까지 이끌어내고 있습니다. 이러한 현대엔지니어링의 의지에 제 노력을 더해, ‘소통을 통한 ZERO Risk 실현’의 비전을 가시화시키겠습니다. 모두가 ‘안전’을 당연하게 받아들일 수 있도록, 협력사를 포함한 다양한 이해관계자들과 능동적으로 소통하여, 실질적인 사고예방을 실천하는 안전관리자가 되겠습니다. 2. 선택한 분야에 필요한 지식, 기술이 무엇인지 그리고 이를 습득하기 위해 어떤 노력을 수행했는지 기술해 주세요. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능) 건설 안전관리자는 1)법규에 대한 이해를 바탕으로 안전관리 시스템의 실행력을 높일 수 있어야 하고 2)현장의 다양한 유해위험요인을 숙지해야 하며 3)이해관계자와의 소통 역량을 갖추어야 합니다. 1) ‘산업안전관리’, ‘작업환경관리’ 등 안전환경 심화전공을 수강하며, 2학기 동안 산업안전학회원으로 활동중입니다. 매주 안전작업허가제도, ISO45001, 유해위험방지계획서 등의 세션을 통해 법적 근거부터 인허가의 과정까지 유기적으로 학습하며, 실무 이해도를 늘렸습니다. 2) S사 안전팀 인턴으로 근무하며, 직무 교육을 통해, 지게차, 크레인 등의 중장비와, 비계, 가설통로, 고소작업대 등 현장에서 볼 수 있는 여러 시설의 특징, 위험요인에 대해 학습했습니다. 이를 통해, 각종 위험성평가 Data에 나와 있는 공종과 안전대책을 좀 더 쉽게 이해할 수 있었으며, 현장 안전관리체계를 빠르게 습득할 수 있었습니다. 또한, 건설안전 스터디에서 4M 기법을 활용하여, 철근 작업 위험성평가 표를 작성해본 경험이 있습니다. 먼저, 철근 작업의 재해사례를 분석하여 철근 작업을 철근 반입, 가공 및 운반, 조립의 세 단위로 유형화하고, 가공 및 운반 작업을 고위험 등급으로 선정했습니다. 이후 인적, 물적 요인, 작업 방법과 기계적 위험 요인으로 나누어 분석하고, 안전 대책을 직접 제시해봄으로써 위험성평가 관련 역량을 쌓았습니다. 이 공부 방식을 다른 공종에 똑같이 적용해보며, 건설업에서 발생하는 여러 Risk를 체계적으로 파악할 수 있었습니다. 3) 인쇄소 작업환경측정 프로젝트를 진행하기 위해, 8곳이 넘는 사업장을 방문하여 섭외를 시도한 적이 있습니다. 이때, 사업주의 입장에서 거듭 고민하며 소통했습니다. 무작정 섭외를 부탁하지 않고 실제로 인쇄를 의뢰하며 다가갔습니다. 업계에 대한 가벼운 질문으로 대화를 시작했고, 안전관리에 대한 이야기까지 흐름을 이끌어, 안전한 환경이 곧 생산성과 직결됨을 충분히 인지시켰습니다. 그 결과, 10인규모의 영세사업장을 섭외하는데 성공할 수 있었습니다. 저는 입체적으로 길러온 산업안전 지식을 이용해, 업무 Cycle을 빠르게 이해하고, 적응할 수 있습니다. 뿐만 아니라, 건설 현장의 Risk 발굴을 위한 다양한 경험이 있습니다. 또 민감한 사업주를 직접 설득할 수 있을 정도의 소통 역량을 길러왔습니다. 이를 바탕으로, 현대엔지니어링의 안전관리 업무를 충실하게 수행하겠습니다. 3. 어려운 상황 속에서도 포기하지 않고 긍정적으로 과업을 완수한 경험을 기술해 주세요. (최소 800자, 최대 1,200자 입력가능) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 전공지식 활용에 대한 욕구가 있어, 00연구원의 산업안전보건 논문경진대회 참여했습니다. 이는 ‘논문 작성’과 ‘통계 분석’이라는 쉽지 않은 분야에 대해 목표를 설정하고, 끝까지 완수하여 성과를 낸 소중한 경험입니다. 대회 참여를 위해선 통계에 대한 심층적 이해가 필요했고, 기존 수상작들은 대학원생과 현업 실무자들의 것이 대부분이었습니다. 또, 학부생이 참가하기엔 어렵다는 평가가 많았습니다. 처음 대회에 참여했을 당시 3학년이었던 저는, 역량의 한계에 부딪혀 끝내 논문을 완성하지 못했습니다. 다만 매년 열리는 대회였기에, 다음 해에 꼭 완성하리라는 목표를 세우게 되었고, 작은 과제부터 하나씩 해결하여 역량 부족을 극복해 나갔습니다. 먼저 ‘ICT융합 환경안전보건 연구실’ 인턴으로 6개월간 근무하며, 통계프로그램 SAS의 사용법과, 사고율과 재해율 등 안전보건통계 관련 기초 개념을 익혔습니다. 또 하루에 1편씩 논문을 분석하며, 연구 방법, 논문 형식에 대한 이해도를 높였습니다. 다음으로, 트렌드를 반영한 주제 선정을 위해 매주 안전관련 뉴스 기사를 스크랩했습니다. 그 결과, 새로운 위험성평가 지침이 발표된 것을 근거로, ‘사업장에서 위험성평가 주체와 근로자 참여가 도수율에 미치는 영향’을 주제로 정할 수 있었습니다. 이후 학과 건물에 벽보를 게시함으로써, 같은 주제에 관심이 있는 3인의 동기들을 모아 팀을 구성했습니다. 1년간의 Set-Up을 충실히 한 덕분에 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해낼 수 있었습니다. 또 건설업 사업장의 위험성평가 과정에서 ‘근로자 참여’의 유의미성을 입증하게 되어, 좋은 심사 점수를 받았습니다. 그 결과, 40개 가량의 출품작 중 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 이렇게 한계를 극복해 본 경험을, 제 회사생활의 밑거름으로 잘 활용하겠습니다. 어려움에 굴복하기보단 단계적 목표를 하나씩 해결해가며, 결국엔 성과를 창출해 내는 현대엔지니어링의 일원이 되겠습니다.
(!면접 전부 끝난 거 확인하고 작성하는 글!) 안녕하세요 희동이입니다😊 대학 졸업 후 인턴을 하기 위해 노력하고 있습니ㄷ ㅏ.. 하ㅎ ㅏ.. 3월에 운 좋게도 4번의 면접을 봤는데요 3개는 탈락하고 1개는 예비 1번을 받았었죠 ... ㅜ (제가.. 말을 잘 못.. 하나 봅니다.. 면접 그거 어떻게 하는 건데ᅦᅦᅦ) 1. 서류전형 * 자기소개서 * 1. 지원 계기 및 그동안의 노력 (1000자) 2. 새로운 업무 및 연구 분야 도전 사례 (1000자) 3. 공동의 이익을 위해 희생한 사례 등 (1000자) * 경력기술서 * 1. 조직에서 본인이 맡은 역할 (1000자) 2. 주요 수행업무 및 성과 (1000자) 3. 지원 분야에 대한 기여 가능 내용 등 (1000자) → 저는 경력이 ㄸㅏ로 없어 아르바이트 경험으로 작성했습니다! + 모든 항목에 평균 600자 이상 작성했습니다. 그렇게 서류탈락/면접탈락.. 을 반복하던 중에.. 5/30 한국세라믹기술원 체험형 인턴 서류를 합격했습니댜 !! 2. 면접전형 준비 그렇게 면접 준비를 위해 면접 후기를 찾아보는데.. 음..? 정보가.. 거의 없.. 더라고요? 아니 없었습니다. 그래서 제가 그 후기 작성해 보겠습니다. (혹 문제가 될 수 있어서 예정된 면접 기간 끝나고 작성합니다^^) 먼저 준비해 간 질문 리스트부터! 1. 자기소개서 2. 지원 동기 3. 마지막 하고 싶은 말 4. 장/단점 5. 다른 기관도 있는데 왜 한국세라믹기술원이어야 했는지 6. 취미 7. 존경하는 사람 및 이유는? 8. 감명 깊게 읽는 책이나 영화 9. 상사가 부당한 지시를 내린다면? 10. 의사소통에서 중요한 것은? 11. 나를 한 마디로 표현한다면? 12. 정직을 지킨 사례가 있다면? 13. 상사와 의견 갈등이 생긴다면? 14. 일을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은? 15. 과도한 업무가 주어진다면 어떻게 할 것인가? 16. 도전했던 경험 / 열정을 불태웠던 경험이 있다면? 17. 친구 혹은 사람들은 본인을 어떻게 평가하나요? 18. 스트레스 해소 방법 19. 당신은 리더형인가? 팔로워형인가? 20. 자기소개서 질문 이렇게 인성 질문을 위주로 준비했습니다. 3. 면접전형 한국세라믹기술원은 화상 면접으로 진행하더라고요.. 인성검사도 있었습니다.. (덕분에 처음 해봄..) 인성검사를 기간 내에 하고 나면, 메일로 아이디랑 비밀번호를 알려줍니다. 면접 당일! 대기실에서 30분 전에 대기했다가 비밀번호를 받고 면접실로 들어가면 됩니다. 화상(온라인) 면접 다대일 - 면접관 3명 (남2 여1) 10분 (30분 전 대기실에서 대기) 요런데 앉아 있으셨구.. 왼쪽에 여자 면접관 오른쪽에 남자 면접관 2분이 계셨습니다. 얼굴은 잘 안 보였던.. ㅋ (내 얼굴은 크게 보였겠지..) 아! 이름 대신 지원 번호로 얘기해야 해요! <질문> 1. 자기소개 2. 본인이 지원한 직무에 대해 알고 있는지 3. 직무 경력이 있는지 4. 계약기간이 12개월인데 알고 있냐 그 후 계획은? 5. 직무를 수행하는 기준이 있는지 6. 직무를 수행하고 있는 중에 새로운 일이 생긴다면? 7. 다룰 수 있는 프로그램이 있는지 8. 하고 싶은 말이나 궁금한 점 전 화상 면접보단 대면면접이 더 좋은 듯.. +자기소개서 기반 질문은 하나도 안 나왔.. 그리고 면접하면서 든 생각인데 '뭔가 경력직을 선호하는 거 같다'라고 느꼈습니다. (아니면 말고요 ㅎ) 마지막 하고 싶은 말 하고 진행자? 분께서 뭐라 하셨는데 잘 안 들렸어요.. 그래서 '나가면 될까요?' 했는데 답이 없으셔서 그냥 나왔습니다! (ㅋㅋㅋㅋㅋ) 온라인 면접은 처음이라.. ㅋ 잘 했는지 못했는지는 솔직히 잘 모르겠지만.. ㅋ (이번 인턴도 못할 거 같은 느낌..ㅜ) 그치만 덕분에 인성검사도 해보고ㅋㅋㅋ 좋은 결과 있었으면 좋겠습니다..! 결과가 어찌 나오든 면접경험 +1 더 궁금한 점 있으면 댓 달아주세요 알고 있는 범위에서 답변해 드릴게요😄 도움이 되셨길 바라며.. 그럼 좋은 하루 보내세요~ (합격했다면 다음글은 출근이야기가 되겠죠?ㅋㅋ) → (합/불은 답변 안해드립니다ㅏㅏㅏ) 인터뷰 - 희동이 님 https://blog.naver.com/hjfpwlsk/223489440813 🎯한국세라믹기술원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정입니다. 공공기관 취업에 관심 있는 분들 많죠? 그래서 이번에 제가 '한국직업능력연구원 ' 인턴 합격자 후기를 가져왔습니다. 인턴 스펙부터 합격 꿀팁까지 다 가져왔으니 끝까지 봐주세요! 그러면, 한국직업능력연구원 2024년 인턴 합격자 인터뷰 시작하겠습니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 한국직업능력연구원 청년인턴 26살 여진입니다. 학과는 소비자학과를 전공했고, 부전공으로 공공데이터사이언스를 전공했습니다. 아직 확정은 아니지만 공공기관, 공기업 취업을 희망하고 있습니다. Q2. 한국직업능력연구원은 어떤 곳인가요? 한국직업능력연구원은 국무총리 산하 정부출연 연구기관으로, 역동적 경제과 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관입니다. 직업교육훈련 정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램 개발과 보급 등 직업능력개발에 관한 업무를 효율적으로 수행해 직업교육훈련의 활성화 및 국민의 직업능력 향상에 기여함을 목적으로 하고 있는 기관입니다. Q3. 한국직업능력연구원 인턴 지원 동기는 무엇인가요? 사실 직무를 선택하지 못하고 자격증 취득만 하다가 문득 직접 경험해보고 체험하는 것이 중요하겠다는 생각이 들었습니다. 인턴공고를 살펴보던 중 직업능력연구원 공고를 보게 되었고, 직업개발을 통해 국가 인적자원 개발에 기여해 능력으로 인정받을 수 있는 사회를 구현한다는 직능원의 목표가 흥미로워 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시 스펙을 알려주세요! 저는 사실 스펙이 좋지 않은 편이라고 생각해서 조금 민망하지만, 자격증은 기본 자격증인 토익 890, 컴퓨터활용능력1급 보유하고 있습니다. (추후 사회조사분석사 2급 취득하려고 준비 중 입니다.) 하지만 전공, 부전공 자체가 팀 프로젝트 진행 수업이 주였고, 논문 팀도 이끌었던 경험 이 있어 자소서, 면접 시 관련 에피소드를 뽑아 활용했습니다! 교육봉사와 아르바이트 경험 (캐셔, 카페 등등) 여러 가지를 했기에 이러한 경험들도 항목에 맞게 녹여냈습니다. Q5. 자신만의 서류 합격 꿀팁이 있나요? 서류를 작성하기 전, 서류는 스펙(자격증이나 공모전 등)과 자소서로 나뉘는데 저는 스펙보다는 자소서에 비중을 두었습니다. 화려한 스펙이 있다면 좋겠지만 저는 부족하다고 생각했고, 뒤늦게 스펙을 채우기에는 시간 상 비효율적이라고 생각했어요. 1. 경험정리 : 경험정리를 하다보면 나의 가치관, 비전 등 “나”라는 사람이 정의가 됩니다. 아르바이트, 팀 프로젝트, 대외활동, 봉사활동 다 괜찮습니다. 내가 어떤 생각을 했고, 나는 어떤 사람인지 잘 보여줄 수 있다면 별거 아닌 경험은 없어요! 성과가 있다면 더 좋겠지만 없다면 나의 가치관, 느낀점을 기관의 인재상과 엮어 보여주시면 좋습니다. 나의 경험을 쭉 나열한 뒤, 기간, 기억나는 에피소드를 간략하게 써보시고 키워드를 뽑는 과정을 거치면 훨씬 쉽습니다. 2. 홈페이지 정독 : 공공기관, 공기업은 홈페이지에서 얻을 수 있는 정보가 굉장히 많아요. 인재상, 목표, 경영이념, 기관의 이슈, 주요 사업, 발간지 등등 공부한다 생각하고 열심히 들여다본다면 어떤 회사인지 감이 옵니다. 회사에 대한 감을 잡고 써내려간다면 인재상에 부합하는 사람의 자소서가 될 확률이 높아집니다. *자기소개서 서류와 면접 준비를 같이 하시면 일관성이 높아지고 면접을 잘 볼 확률이 높아집니다! Q6. 인턴 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? 1. 기본 질문 (인성, 경험) : 우선 챗지피티에게 자소서를 읽히고 면접질문을 뽑아달라고 요청했습니다. 좋지 않은 질문은 거르고, 블로그 후기 글에서 뽑은 질문을 추가하며 기본 리스트를 작성했어요. 위에 서류에서 이미 충분히 경험 정리를 했기 때문에 나름 답변이 수월하게 나옵니다. 인성질문과 경험질문은 제가 키워드를 정했고 그 키워드를 강조하며 대답하는 연습을 했습니다. ex) 책임감, 경청, 정직을 키워드로 잡았다면 경험과 키워드를 엮어 대답 2. 회사 관련 질문 : 면접은 대화하는 자리니까 나를 보여줘야 하고 상대(면접관)에 대한 예의를 차려야하는데, 저는 그 예의가 해당 기관에 대한 이해도라고 생각했어요. 인성질문은 나의 이야기라 당황해도 말할 수 있지만, 해당 기관에 대한 면접을 보면서 해당 기관에 대한 이해도가 낮다는건 크리티컬한 요소가 아닐까 싶어요! 꼭 꼭 홈페이지 정독!! 질문 리스트, 꼬리질문 리스트에 강조하고 싶은 키워드나 표현을 짧게 적어두고 입 밖으로 내뱉으며 모의 면접 시뮬레이션을 했어요 . 매번 답이 달라지지만 강조하고자하는 건 같도록 대화하듯 말할 수 있도록 연습했고, 그 결과 면접장에 가서도 침착하게 이야기했습니다. Q7. 한국직업능력연구원 인턴 예비 지원자에게 한 마디 해 주세요! 한국직업능력연구원은 인턴 후기가 정말 없는 만큼 저의 작은 인터뷰가 도움이 되었으면 합니다. 망설이지 마시고 직업능력개발에 대한 관심이 있으시다면 바로 지원해보세요! 저는 제 스펙이 스스로 부족하다고 생각했지만 결국 면접과 서류에서 직능원에 대한 관심, 잘 할 수 있다는 자신감, 열정을 보여주는 것이 관건이라고 생각합니다. 이상 한국직업능력연구원 인턴 합격자 후기였습니다 :) '직업능력개발'이라는 것이 생소하게 느껴질 수도 있지만 열정을 가지고 임하다면 뿌듯함이 배가 될 것 같습니다. 공공기관이나 직업능력개발에 관심이 있는 분들이라면 한 번쯤 지원해 보는 것도 좋을 것 같네요! 한국직업능력연구원 채용 사이트 바로가기 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이민정이었습니다.
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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