대한적십자사
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생
- 시상규모
- 950만 원
- 접수기간
- 시작일2023.10.23마감일2023.11.23
- 활동혜택
- 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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기획/아이디어
취약계층 대상 사회문제 해결을 위한 대학생 아이디어 공모전
● 응모 자격
- 대학생(재학생 및 휴학생 포함)
* 개인 또는 팀 구성 가능 (팀의 경우 최대 4인)
※ 1차 심사 통과작에 한해 응모자격 확인을 위한 서류 접수 예정(팀의 경우 전원 제출)
재학증명서 또는 휴학증명서 등
● 응모 주제
<취약계층 대상 사회문제 해결을 위한 아이디어>
- 취약계층 : 신체적, 문화적, 경제적, 사회적 특징으로 인해 보호가 필요한 계층, 노인,
아동/청소년, 장애인, 다문화가정, 이주 노동자, 북한이탈주민, 한부모가정 및
조손가정, 재난피해자, 저소득층, 소상공인 등
- 사회문제 : 생활에서 겪는 불편과 차별 또는 사회적 요인으로 발생하는 문제
(주거환경, 에너지 빈곤, 이동권, 문화향유, 다문화사회의 갈등, 노인 소외,
디지털격차 등)
※ 선정된 아이디어는 대한적십자사 주관으로 실행될 예정입니다.
● 시상 내역
- 총상금 : 950만원
구분 | 시상팀 | 훈격 | 시상금 |
대상 | 1팀 | 대한적십자사 회장상 | 300만원 |
최우수상 | 1팀 | 200만원 | |
우수상 | 1팀 | 100만원 | |
장려상 | 7팀 | 50만원 |
※ 시상금은 제세공과금을 공제한 후 대표 1인에게 또는 각 참가자에게(일괄지급 또는 분할지급 검토) 일괄지급 예정
● 응모 일정
- 접수 기간 : 2023. 10. 23. (월) ~ 2023. 11. 23. (목) 18:00까지
- 1차 심사 : 2023. 11. 28. (화) ~ 2023. 12. 04. (월)
- 2차 PT 심사 : 2023. 12. 20. (수) 예정
- 결과발표 : 2023. 12. 22. (금)
- 시상식 : 2023. 12. 28. (목) 예정
※ 상기일정은 주최사 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 수상작 추후 개별 통지 및 홈페이지 공지 예정.
● 제출 방법
- 제안서 : PPT 1부, PDF 변환파일 1부
* PPT 도입부에 제안내용 Summary 1~2페이지 작성 필수
* PPT 중 300만원 이상 800만원 이하의 예산안 1페이지 작성 필수
- 제출형식 : PPT 30매 이내(표지 및 별첨 포함), 용량 30MB 이하
- 제출파일명 :‘아이디어 제목_적십자 공모전’
※ 서식은 공모전 홈페이지에서 다운로드 가능
● 심사 방법
- 1차 심사 : 서면심사
- 2차 심사 : 현장PT심사
● 접수 방법
- 홈페이지 (www.redcrossidea.co.kr)접수
● 유의 사항
- 접수 기간 내 접수를 완료하지 않은 경우, 기재된 연락처가 불분명한 경우, 연락이
되지 않는 경우에는 심사 및 시상에서 제외될 수 있음.
- 타 대회 출품작 또는 수상작 접수 불가(적발 시 수상내역 취소 및 반환)
- 모든 출품작은 출품할 때나 주최/주관사가 수상작으로 선정하여 사용할 때 법적 문제가 없어야 함.
- 출품자가 직접 제작한 작품만 접수 가능하며 타인의 창작물에 대한 표절작은 수상에서 제외함.
- 수상작으로 선정 후에도 표절 사실이 밝혀질 경우, 수상을 취소하고 상장 및 상금을 환수 조치함.
- 응모작과 관련하여 저작권, 초상권, 특허권 또는 표절, 모방, 도용 등으로 인해 발생되는 모든 책임은 응모자에게 있음.
- 심사위원회는 내․외부 전문가들로 구성하여 공정하게 심사하며, 심사위원 명단 및 구체적인 심사 내용은 공개하지 않음.
- 수상작은 반환하지 않으며, 주최/주관의‘공모사업 및 본 기관 관련 사업’에 활용 및
주최/주관사 홍보 목적으로 인터넷상에 공개될 수 있음.
- 대한적십자사는 추후 시상한 아이디어 실행을 위하여 응모작을 변형할 경우, 응모자와 별도로 협의하여 정함.
- 개인, 팀 출품 수의 제한은 없으나, 수상은 한 작품만 가능하며, 여러 작품이 수상작으로
선정된 경우, 가장 높은 훈격에 해당하는 단 하나의 작품만을 시상함.
- 팀 출품의 경우, 팀명과 팀원의 이름을 명시해야 하며 누락 및 오기재로 인해 생기는
불이익은 주최/주관사가 책임지지 아니함.
- 공모에 관한 모든 변경 및 추가 사항은 공모전 홈페이지 등에 공지함.
- 그밖에 정하지 않은 사항은 주최/주관사의 결정에 따름.
※ 본 공모전 일정과 내용은 주최/주관사의 상황에 따라 변경될 수 있음.
● 문의 사항
- 공모전 운영사무국 (공휴일 및 주말, 점심 시간 12:00~13:00 제외)
TEL: 02-6395-3127, E: pjh@thinkcontest.com
- 홈페이지 QnA : www.redcrossidea.co.kr
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 남양주도시공사 인턴으로서 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 여기서 문제해결능력의 중요성을 알고 역량을 기르기 위해 노력하였습니다. 이러한 마음가짐으로 업무를 지원하며 여러 문의에 적극적으로 대처하도록 하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. * 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 사원의 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 원만히 마무리 지었습니다. 여기서 솔선수범하는 자세가 곧 신뢰를 얻는데 중요함을 깨달았습니다. 3. 최근 5년내에 직면했던 삶의 어려움은 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지를 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 관리자로부터 신임을 얻을 수 있었습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직 인턴으로 근무하며 가정에서 가스공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 학교 전산을 통하여 가스공급이 중단되었다는 내용의 오더를 보냈으며 제게 도움을 요청하였습니다. 당시 문제점이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 또한, 언어장벽으로 인하여 교직원 스스로 공무 처리가 힘들었기에 제가 함께 은행에 방문하여 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 또한, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 마지막으로 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. ‘책임감이 투철하다.’, ‘뚝심 있다.’ 평소 직장인으로서 주위로부터 듣던 말입니다. 여기서 제가 생각하는 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 여기서 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 6. 남양주도시공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 대학생부터 사회봉사로 헌혈을 시작하였습니다. 처음에는 주변인들이 헌혈 실천에 대해 우려를 표하며 말리기도 하였습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 이를 통해 다회 헌혈자로서 현재 100회 이상 헌혈 실천과 80여 장의 헌혈증을 기부하였으며 대한적십자사 혈액관리본부의 명예의 전당에 기록되었습니다. 이는 봉사에 대한 지속적인 관심과 꾸준한 실천이 있었기에 가능하였습니다. 이러한 노력을 통해 봉사 활동을 하며 무엇을 해야 좋을지 갈피를 잡지 못했던 제 자신을 바로잡을 수 있었으며 나도 할 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 더 나아가 조직 구성원으로서 업무를 수행하는 데 필요한 역량을 키우기 위해 적극적으로 노력하게 되었습니다.
대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오 500자 [희망 직업관 실현] 직업 선택의 기준은 업무를 통해 ‘타인의 삶에 희망을 불어넣는가’입니다. 삶에 지친 개인을 도와 회복되는 모습을 볼 때 저 스스로 가치 있는 존재라고 느꼈기 때문입니다. 특히, 대한적십자사는 국민의 생명과 안전을 지키는 인도주의 기관으로서 자리매김하고자 있는 바 본 직업관을 적극적으로 실현할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 대한적십자사에서 사무 직무의 원활한 수행을 위하여 서류검토와 고객지향 문제해결 역량을 길러왔습니다. 사기업 인턴으로 근무하여 총 720건의 대회 응모 서류를 신청받아 유형별로 분류하여 기한 내 서류철을 완료했습니다. 공공기관 인턴으로서 고객을 응대하여 욕구에 기반한 관점의 변화로 고객 불만을 50% 이상 감소로 이끌었습니다. 이러한 대표역량을 바탕으로 대한적십자사의 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오 500자 [명확한 목표 설정을 통한 사기 진작] 공기업 인턴 당시, 동료들과 함께 장애인 고용계획 실시상황 접수 업무를 맡았습니다. 총 목표량을 동일하게 나누고 한 달 내 완료하는 것을 목표로 삼았습니다. 하지만 2주 차 점검 당시, 접수율 45%로 20개 지사 중 최하위권에 머무르며 사기가 저하됐습니다. 실적 저조의 원인이 불명확한 목표 설정에 있다고 판단하여, 단기 목표 설정을 통한 동기부여와 성취감 향상이 사기를 진작하는 방법이라고 생각했습니다. 따라서 일별 5.5% 접수의 단기 목표를 설정하고 매일 14시마다 진행 상황을 공유하며 격려하자는 의견을 제시했습니다. 또한, 규칙적인 업무 진행률이 마감 직전의 업무 과중을 줄일 수 있다는 장점을 더해 설득했습니다. 그 결과, 팀원들로부터 긍정적인 반응을 얻고 공감대를 형성할 수 있었습니다. 믿음을 바탕으로 서로 격려하면서 일별 5.5% 기존 목표를 뛰어넘는 상황까지 마주하며 20개 지사 중 2등으로 접수를 마감할 수 있었습니다. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하십시오. (500자) [단계별 고객 응대] 사기업 인턴 당시, 행사 참석자를 확인하는 업무를 맡았습니다. 행사 한 달 전 참석자를 파악하여 동선 계획을 보고했으나, 1주일 전 불참을 통보한 인원이 발생하여 차질이 예상되었습니다. 수상자는 필수 참석이라고 사전 안내해 드렸기 때문에 불참은 페널티로 이어진다는 피드백을 드렸고, 이에 당사자가 흥분하여 응대 어려움이 발생했습니다. 우선, 진정의 시간 마련 이유로 10분 후 재 통화를 약속드렸습니다. 2차 통화 시에는 불참 이유를 파악하고자 했습니다. 불가항력적인 사유였으며, 참작 가능한 예외 규정이 있는지 사수를 통해 확인했습니다. 불참이 인정되는 예외 사항임을 확인 후, 3차 통화를 통해 규정을 안내해 드리고 부분 참석을 제안했습니다. 그 결과, 문제해결 노력에 대한 진정성을 인정받아 부분 참석으로 이끌 수 있었으며, 중재안을 마련한 것에 감사의 인사를 들을 수 있었습니다. 이처럼 고객의 상황에 단계별 응대를 통해 진정성 있는 직원이 되겠습니다. 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오. [고객 특성 파악, 고객관리의 시작] 대한적십자사는 고객 특성을 추출하여 대응하는 역량이 중요합니다. 어려움에 처한 국민, 후원을 하고 싶은 국민을 포함한 전 국민을 포괄하는 방향성으로 인하여 고객 집단이 크기 때문입니다. 사기업 인턴 중, 참석 부모님을 대상으로 공모전 시상식의 프로그램을 기획했습니다. 시상식에는 학생, 교사, 사회복지사가 참석했으며, 대상별 추구 프로그램이 달랐습니다. 상을 받는 당사자 계층일수록 프로그램 참여에 능동성이 강했으며, 그 외는 수동성이 강했습니다. 이에 학생과 부모님은 능동, 주변인으로서의 교사와 사회복지사는 수동으로 구분하여 프로그램에 반영했습니다. 특성에 따라 부모님 대상의 프로그램은 참여를 유도하여 자녀의 수상 내용을 직접 공유하는 프로그램으로 기획했습니다. 그 결과, 전체 5개 중에서 만족도 높은 프로그램 2위로 마칠 수 있었습니다. 무작정 기획이 아닌 능동이라는 특성을 파악하여 기획한 점이 만든 결과라 생각합니다. 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오 500자 [모든 관계의 기초이자 목적인 신뢰] 대한적십자사 직원으로서 갖추어야 하는 중요한 가치는 신뢰입니다. 사회 구성원들과 두루 관계되는 공공의 특성을 가지며, 특히 인도주의 기관으로서 사업을 수행한다는 측면에서 신뢰를 갖추어야 국가, 국민, 사회로부터 지지를 얻을 수 있기 때문입니다. 굳건한 지지는 안정적, 지속적 운영을 이끌며, 인도주의 실현에 탄력을 받을 것입니다. 1년 동안 4명의 동료와 지역아동센터에서 멘토링을 진행하며 신뢰가 중요하다는 것을 몸소 느낀 바 있습니다. 동료가 개인 사정으로 인해 불참할 경우, 참여 가능한 동료가 대신 참여하는 노력을 통해 약속한 수업은 빠짐없이 진행했습니다. 멘티로부터 신뢰를 얻는 바탕이 되었고, 동료들과의 신뢰도 두터워짐에 따라, 중도 포기가 많았던 다른 팀들과는 달리 저희 팀은 중도 포기 없이 4명 모두와 함께 마무리하며 활동 우수상까지 받을 수 있었습니다. 이처럼 신뢰를 중요한 가치로 삼아 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 경력(경험)기술서 800자 이내 (경력사항) 한국장애인고용공단 기업지원부 1. 장애인 고용계획 실시상황 접수-상시근로자 문의 응대, 사업장 1,857개소 접수 2. 고용장려금, 부담금 문서 서류철-연도별, 지역별 분류 (19~21년도) (경력사항) 한국장애인고용공단 취업지원부 1. 취업알선-개인별 욕구 구인정보 발굴, 이력서 작성 지원 2. 직업능력평가-고용기초 능력, 고용 준비 태도 평가 지원 (경력사항) 한국예술인복지재단 -예술인 산재보험 성립, 소멸 신고 (경력사항) 국민건강보험공단 1. 보험료 자동이체, 전자고지-신청서 접수(팩스 205건, 유선 32건) 2. 보험료 환급금-지역가입자 환급신청서 접수 (우편 1,195건, 팩스 148건) 3. 민원응대-발열체크 및 업무별 담당자 안내 (경력사항) 푸르덴셜사회공헌재단 1. 자원봉사대회 사업 지원 -카드 뉴스 홍보, 응모신청서 서류철 (720건) -기관별 담당자 면담 및 현장실사, 보고서 작성 (14건) -협력 기관 시상식 초청 2. 경제교육 봉사활동 지원-봉사활동 교구재 대여 및 회수 (경험사항) 한국보육진흥원 -직원 인사기록 카드 취합, 최신화 및 차수별 채용인원 인적사항 취합 (18~21년도) (경험사항) 종교활동 청년부 서기 -예배 관련 문서 기록, 보관 및 행사 기획 회의록 작성 (경험사항) 한국사회보장정보원 -사회서비스 품질평가 현장 동행 (2회) -품질평가 지표 개선안 제안 (우수제안 수상) (경험사항) 대학교 도서관 근로장학 -도서 대여, 반납 등 고객 문의 응대 (경험사항) 대학교 홍보팀 근로장학 -온라인 신문 기사 요일별 기사 스크랩
* [직무적합성]대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 500자이내 제가 이 기관에 지원하게 된 이유는 군 복무 종료를 기점으로 하여 제가 부쩍 봉사에 대해 관심이 높아졌고 꿈이 없던 제가 관련분야 정보를 인터넷에서 알아보던 도중 대한적십자사라는 대한민국 유일의 봉사기관이 눈에 들어왔습니다. 또한 현실은 영화와 다르다는 것을 알고 있음에도 불구하고 몇몇 영화의 영향을 받았다는 것을 부인 하지는 않겠습니다. 그 후 적십자사 정기공개채용 기간과 그에 필요한 서류전형, 필기시험, 실기시험 등을 알아보았습니다. 제가 이 업무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 몇 가지 이유가 있습니다. 저는 일단 크지 않은 체구를 가졌지만, 고단한 임무에 지치지 않을 강인한 체력을 가졌습니다. 또한 봉사에 대한 투철한 사명감을 바탕으로 제가 맡은 바 임무를 완수함에 있어서 책임감 있게 마무리 지을 수 있는 끈기와 근성을 가졌습니다. 계획된 바를 충실히 이행할 수 있는 추진력과 투지 또한 겸비하고 있다고 생각합니다. 그리고 나쁘지 않은 공인영어실력과 국제컴퓨터활용능력 자격증을 소지하고 있어 행정업무를 하는데 있어서도 평균 이상의 기량을 발휘할 수 있을 것 입니다. 사람은 관심 있어하고 좋아하는 일을 그 만큼 잘 할 수 있다고 생각합니다. 그리하여 저 또한 잘 할 수 있을 거라고 자신합니다. * [의사소통능력]공동의 목표를 달성하기 위해 다른사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술 하십시오. 500자 이내 [최저 시급으로 월 159만원 받다] 2016년 2학년을 마치고 학교를 벗어나 진로와 직무에 대한 고민으로 휴학을 하며 고등학교 2학년때부터 관심 있던 무역회사에서 무역에 대한 전문적인 경험하기 위해 신성통상의 사무보조 파트타임을 지원하였습니다. 하지만 전혀 알지 못하는 의류분야에서 근무하며 제가 맡은 업무는 디자인 제본을 프린트부터 원단과 부자재를 확인하고 샘플 만드는 곳에 일을 부탁하고 중간중간 우리 부문의 샘플이 정시에 나오는 지 확인하고 샘플 수량에 따라 순서를 계획하는 일이었습니다. 잘 모르기 때문에 더 열심히 질문하고 메모하며 근무시간에 가장 많이 있던 곳은 사무실 의자가 아닌 샘플실이었습니다. 우리 부문의 샘플은 총 3가지 라인이었고 2개의 라인의 샘플을 맡았기 때문에 아래층인 샘플실을 수십 번 계단을 오르락 내리락 하며 그 곳에서 일하는 부모님 또래의 주임님과 과장님들과 소통하는 것도 평상시에 하기 어려운 경험이었습니다. 샘플은 최종적으로 다림질되어 받아 올라와서 치수를 기록하고 포장하여 베트남 공장 또는 미국 본사에 보내고 5시 반 이후 항상 그날 상황과 다음 시즌을 위한 문서작업을 하였습니다. 이렇게 아침 8시 반부터 출근하여 늦게는 10시까지 야근을 하며 하루 하루를 보내고 나니 기본 시급 월 110만원보다 약50만원 만큼의 일을 더 하였고 단기간에 무역회사의 시스템과 패션에 대한 지식을 익힐 수 있었습니다. * [문제해결능력]지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었는지에 대해 기술 하십시오. 500자이내 제가 원래 몸이 왜소하고 약했었습니다. 그리고 군에 입대하게 되었는데, 포병이라는 보직을 부여 받았습니다. 포병은 파워, 순발력, 집중력 모든 것을 요구 했지만, 그 중에서도 저 같은 경우에는 힘이 많이 부족 했습니다. 그래서 주특기 훈련시간에도 선임들에게 많은 욕설을 듣고 병영 부조리를 몸소 느꼈습니다. 거기서 저는 참을 수 없는 분노와 어디선가 솟구쳐 올라오는 오기 같은 것을 느꼈고, 그 날부터 저는 근력운동에 매진 했습니다. 단백질과 탄수화물 위주의 식이요법으로 몸도 많이 불리고, 하루도 거르지 않고 오직 선임들을 깔아 뭉개버리겠다는 일념으로 운동에 매진했습니다. 그리고 나서 1달, 2달 그 후 몇 달이 지나 몸에 큰 변화가 찾아왔습니다. 정말 노력은 배신하지 않는 다는 말이 맞았습니다. 예전에는 꿈도 꾸지 못했던 특급전사라는 타이틀을 취득했고, 몸의 형태 또한 부대 안에서 손 꼽힐 정도로 좋아졌습니다. 또한 분대장이라는 직책을 도맡았고, 제가 이끄는 분대는 항상 각종 부대단위의 훈련에서 1등을 도맡았습니다. 전역 후에도 학교 선배 동기들이 몸이 어떻게 그렇게 좋아졌는지 많이들 놀라워했습니다. 지금은 운동을 잘 하지 않다가 요 근래 다시 시작하고 있습니다. 지금 돌이켜 생각해보면 부조리는 뿌리 채 사라져야 할 병영생활 내의 절대 악이지만, 그 당시에 저를 머리 끝까지 긁어 준 선임들이 고맙기도 합니다. 덕택에 확실한 동기부여를 받고 이 악물고 운동할 수 있는 원동력이자 발판이 되었기 때문입니다. 비록 운동으로 몸 만들고 체력을 키웠다는 것에 머무는 것이 아니라 그러한 경험을 바탕으로 무엇이던지 절실히 노력하고 인내하면 더딜지언정 결과는 꼭 찾아오기 마련이라는 인생의 중요한 격언을 몸소 체득했습니다. 그 때의 경험은 제 인생 전반에 있어서 큰 영향을 미쳤고 앞으로도 미칠 것 입니다. 그 경험을 기반으로 앞으로도 더 나은 사람으로 성장하고 싶습니다. * [자기개발능력]본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. 500자 이내 현재 모바일, 소셜 네트워크 서비스, 시스템 가상화, 클라우드 컴퓨터, NFC 등 IT기술이 새롭게 각광을 받고 있으며 시간이 어느 정도 지나면 구식이 되어버리는 빠른 변화의 시대가 도래 하였습니다. 앞으로 IT 기술 변화 속도는 훨씬 빨라질 것이라고 생각하며 이런 환경에 빠르게 적응할 뿐만 아니라 IT 최신 기술을 습득하고 연구함으로서 인터넷 서비스를 더욱더 효율적이고 체계적인 방향으로 조직원들과 같이 공유하여 모든 사람들에게 안전하게 보호할 수 있는 서비스 시스템을 구축하고 운영하고 싶습니다. 또한 입사 후 처음부터 철저히 배우고 직장선임들의 노하우와 가르침을 잘 배워 ‘일취월장’ 하는 것이 저의 신조이며, 나중에 필요한 자격증은 물론 공부해 나가면서 필요한 여러 가지 기술적, 지식적 역량을 꾸준히 갖추어나가 입사하고난 후 최대한 빠른 시일내에 조직에서 인정받는 우수사원으로 성장할 것이며 추후 팀의 리더 및 시스템 분야의 전문가이자 기술사로 대한적십자사의 주역이 되는 것이 저의 목표입니다.
일시 : 2023.10.21(토) 09:00-16:00 장소 : 원주시청 푸른광장 대회명 : 대한적십자사 ‘nugu? 나! 안전지킴이‘ 응급처치 경연대회 응급처치 경연대회 은상 수상 후기 기록 🙌 해당 대회는 응급처치 일반과정을 수료한 사람들에 한에서 4인 1팀으로 구성하여 참여하였다! Rcy 동아리 사람들이랑 같이 나갔어요~ 1. 활동 소개 📌 간략하게 어떤 대회냐면? 학생들끼리 심정지 상황을 설정하여 119 연락 및 주변 정리, CPR, AED를 실전처럼 수행하는 것이다. 마네킨에는 모바일 앱이 연결되어 있는데 실시간으로 압박 깊이와 이완 정도를 파악하여 정확도 측정이 이루어진다. 더불어, 팀원들 간의 팀워크와 실감나는 연기력(?)이 중요하다고 볼 수 있다. 동기 2명이랑 후배 1명이랑 같은 팀 했구 가위바위보 져서 내가 팀장이 되었..^^ 조원들이랑 역할분담을 하는데 조장인 내가 cpr1, XX이가 AED, XX가 cpr2, XX이가 연락 및 주변정리를 맡았다 10/13 팀 연습 하면서 상황극 설정하는뎈ㅋㅋㅋㅋㅋ 공원에서 운동하고 있다가 누군가 심정지 상태로 쓰러져서 Cpr 하는 걸로 정했다 쓰러지는 연기는 XX이에게 맡겼는데 아주 훌륭히 해낸 그녀🥹 원주 가면서 차 안에서 공부한 가노가노들 근데 중간고사 기간 중에 대회였음ㅎㅎ^^,, 시험 이미 2개 보고 5개 남은 상태여서 가지 말까 했다가 몰랑~~이러고 다녀왔는데 지금 보니 참 잘했다는 생각이 든다 그리고 이 차엨ㅋㅋㅋㅌ초딩들 엄청 탔는데 우리 보고 멋있는 대학생들이라고 엄청 칭찬해줬다 잼민이들 기엽긴 오랜만에 햇빛도 쐬고, 귀여운 초딩 친구들도 만나고, 맛있는 것도 먹고 아주 힐링 만땅이었다 강원도 rcy 초중고대 학생들이 다 모인 자리여서 생각보다 사람이 많았다 점심도 제공해주심~ 근데 밥 먹고 얼마 안 있다 우리 차례라서 체할 거 같아서 많이 먹지는 못했다 우리 팀이 호명되고 네 분의 심사위원분들 앞에서 시뮬레이션을 실시함 별이한테 119 부탁을 하는 걸 XX이한테 했었지만^^.. 2. 수상 꿀팁 🍯좋은 점수를 위한 꿀팁 1. 숫자 큰 소리로 세기 2. 가슴압박 시 환자 얼굴 보기 3. 머리가 길다면 머리 꽉 묶기!! 4. 가슴압박 깊이와 이완 정확도 올리기 >> 이건 미리 연습할 때 앱 연결해서 여러 번 해보고 감을 익히세요! 은근 어려웠음 5. 인공호흡 시늉만 하니 숨 빨리 내쉬고 10초 내로 얼른 돌아오기(환자 배 부푸는 거 꼭 확인하기!) AED 붙이고 충전되는 동안에도 압박 필요하고 Shock 버튼 누르기 전에 환자 발끝까지 확인 후 눌러야 한다 혈액순환이 안 된다고 생각해서 보호자들이 다리 주무르고 있는 경우가 많다고 한다😅 이때 버튼 누른다? 그럼 심정지 환자 1명 추가임,, XX 아이디어였는데 cpr 끝나면 조끼 벗어서 덮어주자고..! 센스 발휘하며 잘 마무리하고 내려왔다 8 cycle을 쉬지 않고 했더니 손등이 빨개져있었다🥹 야무지게 경연을 마치고!! 근처에 있는 부스 체험을 했다 생존 가방도 구경하고, VR 체험도 해보고 근데 뭐니뭐니해도 이 카라멜팝콘이 ㄹㅈㄷ 우리 2봉지 이상씩 먹었을 듯ㅋㅋㅎㅋㅎㅎㅋ 이거 만드신 분이 오늘 처음 튀겨보셨다는데 ㄹㅇ 재능 있으심 결과는 은상🥈🤍!!!!!!!! 동상이어도 좋다~했는데 값진 결실 얻을 수 있어서 만족쓰 연기를 더 실감나게 했다면 금상 받을 수 있었을까..? 뭐 상 높은 거 받았으면 전국 경연대회 나갔어야 했대 아주아주 뿌듯했고 재밌었던 하루였다 다들 rcy 동아리를 한다면, 기회가 된다면 꼭 참가해보시는 걸 추천드려요~~우리 팀원들도 고생 많았다😙 인터뷰 - 김띤또 님 https://blog.naver.com/kxmddinddo/223501610739 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 링키 여러분 ! 오늘은 한국교통안전공단에서 주최하는 2023 제 2회 UAM 올림피아드 공모전 수상자 인터뷰 입니다. 함께 보러 가보실까요? Q1. 우선 자기소개 부탁드릴게요 ! 경북대학교 영어영문학과 4학년 이은서입니다. 미래에 마케팅 직무 희망하고 있습니다. 어떤 공모전에 참여하셨는지 소개해주시고, 참여하게 된 계기를 말씀해주세요 ! 2023 전국 대학생 UAM 올림피아드에 참여했습니다. 평소 UAM에 관심 많던 교내 선배들과 3명이서 그룹을 만들었고, 선배 중 한 명이 제게 영입 제안을 해주셔서 함께했습니다. Q. 여기서 말하는 UAM 공모전이란? Urban Air Mobility 하늘을 나는 자동차라는 의미를 가진 단어로 즉, 도심 항공 이동수단의 약자입니다. UAM과 관련하여 대학생들의 창의적이고 우수한 아이디어를 발굴하고자 국토교통부와 한국교통안전공단에서 주최하는 공모전이랍니다 ! Q2. 공모전 준비 기간과 과정이 궁금해요 ! 저를 제외한 초기 멤버 2명은 6개월 간, 저는 중간에 영입되어 약 3개월 간 함께 준비했습니다. 매주 화요일 정기적으로 모여 3-4시간 회의했고, 아이디어 회의를 거친 뒤 회의록 작성과 개인 시간을 투자하며 준비해갔습니다. 중요한 자료 제출 전 일주일 동안은 자주 만나며 보고서, ppt 제작 등 힘을 모았습니다. Q3. 수상작을 소개해주세요 ! 교통서비스 부문에서 예상치 못하게 우수상을 거머쥐게 되어 너무 행복하고 기뻤습니다 ㅎㅎ ! Q4. 준비 과정에서 기억에 남는 재밌는 에피소드나 힘들었던 점이 있나요? 제겐 너무나도 생소했던 분야라 저를 이끌어준 두 명의 선배가 고생하셨습니다. 문외한에서 우수상 수상까지! 선배들이 없었다면 불가능했을 것 같아요. 심지어 대회 당일날 수상 발표 직전에, 왠지 상을 받을 것 같단 예상에 폴짝 뛰었다가.. 인대가 늘어났지만요. 실제로 우수상을 받으니 액땜했다는 생각에 기분이 더 좋았답니다. +_+ Q5. 공모전 수상 꿀팁 or 공모전 준비 꿀팁이 있다면 어떤 게 있을까요? 저는 팀플레이의 힘을 믿는 사람입니다. 학교에서 여러번의 팀플과 해당 공모전 준비로 얻은 저만의 꿀팁을 공유해요! Q6. 해당 공모전을 준비하는 다른 학생들에게 전해주는 한마디 생소한 분야라고 할지라도 겁먹지 말고 도전해보세요. 어떤 도전이든 소중한 경험을 준답니다. 특히 미래 산업에서 큰 역할을 할 UAM을 알아보는 건 꼭 필요한 경험이에요! 잘 보셨나요? 수상자분이 참여하신 교통 서비스 부문 외에도 기체창작, 공간정보, 버티포트, 전파환경분석 부문 등 총 5가지의 다양한 분야별로 작품을 낼 수 있다고 합니다. 제 3회 열릴 UAM 올림피아드 공모전에 참가하여 관심 있던 분야에 과감하게 도전해보는 것은 어떨까요? 유익한 정보였다면 추천과 스크랩, 댓글까지 부탁드려요 ! 감사합니다 :D
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