LG Magna
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.25마감일2023.11.02
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 인천 서구
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[LG마그나] 개발품질보증 신입 및 경력사원 수시채용
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상세내용
[LG마그나] 개발품질보증 신입 및 경력사원 수시채용
[접수기간]
2023-10-25 14:00 ~ 2023-11-03 08:00
[전형절차]
서류 > 인적성검사 > 1,2차 면접 > 건강검진 > 최종전형
[제출방법]
■ 제출방법: 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능
- 우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가합니다.
- 지원서는 가급적 작성 단계마다 수시로 저장해주시기 바랍니다. (마감 전까지는 계속 저장/제출 가능)
■ 문의처: LG Careers 로그인 → 채용문의 → 1:1 질문하기
- 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 “이메일주소/비밀번호 찾기”를 클릭해서 확인바랍니다.
- 이메일, 보조이메일, 비밀번호를 모두 잊어버리신 경우에는 “이메일주소/비밀번호 찾기”하단에 “로그인·회원가입 문의”를 클릭하여 문의하시기 바랍니다.
- 공고 마감일에는 문의사항 폭주로 응대가 늦어질 수 있으니 충분한 여유를 두고 문의하시기 바랍니다.
■ 기타 주의사항
- 지원서 접수 마감 시점 이후에는 입사 지원이 불가능합니다.
- 접수 마감된 지원서는 어떠한 사유로도 수정이 불가능합니다. (개인 연락처 등만 수정 가능)
- 지원서 오기재로 인해 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사지원서의 모든 사항은 정확하게 입력해야 하며, 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(최종합격)가 취소됩니다.
[담당업무]
Quality
▶Role & Responsibilities
▪ 신규 제품개발 프로젝트의 개발 단계별 Quality Gate Review
- 개발 단계에서 발생하는 주요 품질 이슈 개선 관리
- 신규 모델의 개발 단계별 요구사항 검증(Gate Keeper)
▪ 신규 제품개발 프로젝트의 잠재적 Risk 검증/개선 관리
- 고객 요구사항(SOR) 검토, 적용여부 검증
- 개발단계 FMEA/Design Review 참여
▪ 양산 사전 제품/공정 Readiness 점검/검증
- 신제품 양산 초기유동관리, 생산법인 초기 양산 Hand Over
▶Requirements
- 학력 및 경력 : 학사학위 이상 소지자로서 아래 전공 또는 관련 경력 보유자
- 기계/전자/산업공학 전공자
- 개발 프로세스 유경험자 (PE/Motor 제품 개발 경험자, Motor 공정 경험자
- LQ / OQ 업무 유경험자, 개발품질업무 유경험자
- 유관부서와 효과적으로 소통할 수 있는 Communication Skill
- 어학능력: TOEIC Speaking IM2 이상 또는 이와 동등 수준(TOEIC 700, OPIc IM2 등) 이상
§ 공인 성적 보유 여부에 상관없이 지원가능함. 서류전형 통과자에 대해 10~15분간 별도 전화영어 테스트 또는 면접시 추가적인 어학 테스트 실시 예정
[자격요건]
■ 학위: 국내/해외에서 학사/석사 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득한 자 (공고별 세부사항 참조)
■ 경력: 공고별 세부사항 참조
■ 병역: 군필자 또는 면제자에 한하며, 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한 함.
■ 어학: 공고별 세부사항 참조
단, 해외대(영어권 국가 해당) 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외
[기타사항]
■ 채용 전형 안내
- 서류 전형: 입사지원서를 기준으로 지원 분야에 해당하는 필요 역량을 갖추었는지를 판단합니다.
- 인적성검사: LG Way와의 적합성을 평가합니다.
(인적성검사는 온라인으로 진행될 예정이며, 관련된 상세 내용은 서류 전형 합격자 대상으로 별도 안내 예정입니다.)
- 영어 인터뷰: 영어 회화 소통 능력을 평가합니다.
- 최종 서류 전형: 1차 서류 전형 결과와 인성검사 결과를 종합하여 평가합니다.
- 면접 전형: 다양한 모듈을 통해 지원자의 직무/영어/인성 등을 종합적으로 평가합니다.
- 인턴십 전형(신입 한정): 5주 이상 현업 업무를 실제 체험하며, 인턴십 기간 동안 부여한 과제/프로젝트 수행 과정 및 결과를 평가합니다
(인턴십 과정 중에는 인턴사원의 급여를 지급하며, 인턴십 평가결과를 바탕으로 정규 신입사원으로 채용합니다.)
※ 단, 내부 사정에 의해 전형의 순서나 일정이 변경될 수 있습니다.
※ 전형 단계별 결과는 LG Careers 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.
※ 당사 채용 계획에 따라 본인이 지망한 본부/직무가 아닌 다른 본부/직무로 조정될 수 있습니다.
※ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 단, 보훈대상자의 경우 면접 시 취업 지원 대상자 증명서 제출자에 한 함
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선
1. **[My Competency] 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. (500자)** 직무에 관련된 학습, 동아리 활동, 수상경험 등을 중심으로 자유롭게 기재해 주시기 바랍니다. [공공 API의 데이터 가공을 통한 API 호출 속도 30배 단축] 캡스톤 디자인 프로젝트에서 팀장으로서 백엔드와 데이터베이스 관리에 집중했습니다. 팀은 식단 관리 앱의 기술적 최적화와 사용자 경험 개선을 목표로 삼았으며, 경쟁 앱 분석을 통해 차별화 전략을 세웠습니다. 기존 서비스에서는 영양제와 식단을 함께 관리하는 기능이 부족하다는 점을 파악해 영양제 관리 기능을 추가했고, AI를 통한 식단 인식 기능을 도입하여 차별점을 두었습니다. 특히, 약 2만 개의 공공 API 데이터를 가공해 자체 DB에 저장하여 검색 API 호출 속도가 30배 단축되었습니다. 또한, Jira 기반의 Agile 스프린트를 도입해 개발 프로세스를 체계화하고, CI/CD 구축을 통해 배포 시간을 2배 단축했습니다. 데일리 스크럼 미팅으로 팀 내 중복 작업을 30p 줄이고, API 명세서 페이지를 구축해 프론트엔드 팀원의 협업 시간을 2배 이상 단축했습니다. 이러한 결과 프로젝트 1등 및 A+학점을 받았습니다. 2. **[Why LG CNS] LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? (500자)** *지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈 : 입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 LG CNS의 클라우드 서비스와 AI 및 빅데이터 역량은 제가 가진 백엔드 개발 및 데이터베이스 관리 기술을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 현재까지 다양한 프로젝트를 통해 백엔드와 데이터베이스를 최적화하고, 알고리즘을 효율적으로 구현하는 능력을 길러왔습니다. 특히, 데이터베이스를 가공하여 시스템의 성능을 향상시키는 데 중점을 두어왔는데, LG CNS의 클라우드 리더십은 이러한 역량을 확장하는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 더불어 AI와 빅데이터 분야에서의 전문성은 대규모 데이터를 처리하고 분석하는 백엔드 시스템의 핵심입니다. LG CNS의 빅데이터 역량과 함께라면 복잡한 데이터 구조를 효과적으로 관리하고, 인공지능 기술을 활용하여 더 나은 서비스를 제공하는 백엔드 개발자로 성장할 수 있을 것입니다. LG CNS와 함께 최신 기술을 활용해 실질적인 가치를 창출하며 성장하고 싶습니다. 3. [학습] 모집분야와 관련된 ①과목명/②과목학점/③성적을 구체적으로 모두 기술해 주십시오. (1000자)** 자료구조와실습 / 3학점 / A+ 컴퓨터구성 / 3학점 / A 컴퓨터알고리즘및실습 / 3학점 / B+ 데이터베이스체제 / 3학점 / A+ 모바일소프트웨어 / 3학점 / A+ 캡스톤디자인1 / 3학점 / A+ 소프트웨어공학및설계 / 3학점 / A 프로그래밍기초와실습 / 3학점 / A 인공지능프로그래밍및실습 / 3학점 / A+ 운영체제 / 3학점 / B+ 파이썬프로그래밍기초 / 2학점 / B+ 인터넷프로그래밍 / 3학점 / B+
중앙대 / 아시아문화학부 일본어문학전공 / 학점 3.89/4.5 / 오픽: IH, 기타: JLPT N1 , JPT 730, TEPS 329 / 삼성드림클래스 대학생 멘토, 신세계 지식향연, 교내 외국인 유학생 및 장애인 대학생 대상 멘토링 진행 다수, 모각코 활동 수료 / 기타: 상공회의소 한자 4급
1. 당사 및 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 기술해주시기 바랍니다. 안녕하십니까. LG생활건강의 심장부라 할 수 있는 물류를 통해 사람들의 생활 전반의 편리함을 전달해주고 싶은 @@@입니다. 제가 처음 LG 생활 건강의 존재를 알게 된 것은, 몇 년 전 유튜브를 통해 LG 생활 건강의 세제 광고를 본 이후부터였습니다. 틀을 깨는 참신한 광고를 본 저는 이런 광고를 허락해주는 회사에서 꼭 한 번은 일해보고 싶다는 생각을 하게 되었고, 졸업할 시즌이 되던 차에 LG 생활 건강에서 신입 사원을 뽑는다는 공채를 본 이후로 바로 지원을 결심하게 되었습니다. 특히 제가 지원하는 물류는, 우리 생활 전반에 퍼져 있는 택배와도 밀접한 연관을 가지고 있습니다. 저 역시 다른 사람과 마찬가지로 오지 않는 택배를 목을 빼고 기다린 경험을 가지고 있는데, 제가 경험한 조바심을 다른 사람은 부디 겪지 않았으면 하는 마음가짐과, 당연히 해외, 그것도 물을 통한 물류 산업은 제 전공인 일본어문학전공을 살려 나의 역량을 마음껏 펼칠 수 있겠다는 마음가짐에 지원을 결심하였습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점이 무엇이며, 그러한 강점을 활용한 자신의 입사 후 포부를 기술해주시기 바랍니다. 앞서 서술하였듯 물류는 전세계에 존재하는 수많은 고객과 협력업체와의 약속이기 때문에, 다른 어떤 필드보다도 꼼꼼함과 집요함, 어학 능력을 필요로 한다고 생각합니다. 저는 삼성드림클래스에서 대학생 멘토로 저소득층 가정 출신 중학생들을 대상으로 2022년 7월부터 2024년 2월까지 약 1년 8개월 동안 학습 및 진로와 관련한 멘토링을 진행한 경험을 가지고 있습니다. 해당 활동에서 저는 매주 제가 맡은 10명의 아이들과 그 주에 언제 멘토링 가능 시간이 되는지 서로 조율하는 과정을 겪었고, 해당 주의 멘토링을 끝낸 이후 멘토링 과정과 그 다음주의 계획을 담고 있는 일지를 제출하는 활동을 하였습니다. 특히 아직 어린 중학생 친구들이였기 때문에 상호 간 약속한 시간에 멘토링에 참여하지 않는 노쇼가 특히 많았는데, 저는 멘토링에 참여하지 않는 학생들에게 집요하게 연락하고 저만의 비법을 통해 달래기도 하는 등 채찍과 당근을 통해 참석하지 않는 아이들을 멘토링에 참여하게 만들기도 하였습니다. 또한 대학에 입학한 후 전공인 일본어와 일본어문학을 공부하여 JLPT N1 자격증을 취득하면서도, 주위에 있는 뛰어난 학우분들을 보며 자극을 받아 어학을 포함하여 저만의 새로운 무기로 소프트웨어 기술을 새롭게 배우는 것에 도전했습니다. 입사 후에도 대학 생활의 경험을 바탕으로 제게 맡겨진 일에 최선을 다해, 최상의 결과를 만들어내기 위해 노력하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련한 준비과정 또는 본인의 주요 성과(경력)를 사례 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 시대가 변하며 물류 역시 수동에서 기술을 활용하는 분야로 탈바꿈하는 것으로 알고 있습니다. 저는 대학 생활 동안 인문 소프트웨어 융합전공을 통해 다방면에서 쓰일 수 있는 프로그래밍 언어인 C, PYTHON, JAVA와 같은 언어를 배운 경험을 가지고 있는데, 대학교 저학년 때부터 계속해서 공부한 만큼 새로운 기술을 재빠르게 제 것으로 만드는 데 익숙한 편입니다. 또한 물품을 전달하는 물류라고 해도, 결국 그 근간에는 명확하게 사람이 존재한다고 생각합니다. 특히 물류 업무와 같이 고강도의 업무에서는 같이 일하는 회사 구성원과 좋은 관계를 만드는 것이 가장 중요한 업무 중 하나라고 생각하는데, 저는 삼성드림클래스를 포함하여 외국인 유학생 및 장애 대학생을 대상으로 수많은 멘토링을 진행하며 사람과 커뮤니케이션은 어떻게 이루어져야 하는가에 대해 고민하고, 저만의 방법을 찾은 경험을 가지고 있습니다. 이러한 경험을 쌓은 저는, LG 생활 건강 물류 업무를 능숙하게 해낼 수 있으리라 생각합니다
고려대 / 지리교육과 / 학점 3.53/4.5 / 고려대학교 KU 크림슨 창업지원단, 교육봉사 약 200시간, 학부연구생 2회, 과 내 학회 2회, 연합동아리 2회 / 한국사검정시험: 중급, 기타: 자동차운전면허 1종보통
1. LG CNS에서 근무하고 싶은 이유에 대해서 관련된 경험 및 역량 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 다양한 학내외 활동을 하며 인사와 채용의 과정을 통해 사람과 조직을 연결하고, 조직의 성장을 지원하는 역할에 매료된 저는 사람과 조직을 연결하며 가치 있는 경험을 창출하는 HRM 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 LG CNS는 디지털 혁신을 선도하는 기업으로, 기술과 사람 중심의 가치를 융합하는 기업 문화는 제가 추구하는 방향성과 일치합니다. 이를 위해 가장 먼저 데이터 관리 및 분석을 통한 체계적인 업무 수행 능력을 길렀습니다. 특히 GIS Tool이나 Excel, R을 활용해 복잡한 데이터를 효율적으로 처리하며 업무 도구 활용 능력을 강화했습니다. 또한 교육 봉사 활동들을 하며 채용 프로세스에서 지원자와의 원활한 소통과 세심한 지원을 통해 긍정적인 경험을 제공하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. LG CNS의 HRM 인턴으로서 채용 프로세스 전반에서 지원자와 조직 모두에게 긍정적인 경험을 제공하고, 이를 통해 회사의 채용 시스템 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. 저는 KU 크림슨창업지원단 프로젝트 등 다양한 활동을 통해 프로젝트 관리와 협업 능력을 배양하며 업무 운영 역량을 강화했습니다. 주로 데이터를 분석하고 시각화하는 프로젝트를 주도하며 꼼꼼한 계획 수립과 실행 능력을 익혔습니다. 고객 응대 경험도 직무 역량 강화에 중요한 기반이 되었습니다. 길운구락부에서의 고객 서비스와 매장 관리 경험을 통해 다양한 상황에서도 유연하고 책임감 있게 대처할 수 있게 되었습니다. MS Office 활용 능력 또한 대학원 연구 보조 및 통계 분석을 통해 숙련되었으며 이는 데이터 기반의 채용 과정 운영에 큰 강점으로 작용할 것입니다. 여러 환경에서 사람들과 소통하고 협력하며 쌓아온 경험도 저를 부각시키는 요소입니다. 교육봉사 활동으로 학생들에게 교과목을 가르치며 다양한 배경을 가진 사람들과 신뢰를 쌓는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 채용 과정에서도 지원자의 특성을 이해하고, 그들이 가장 잘 적응할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 수 있다고 믿습니다. 3. 10년 뒤 본인이 기대하는 모습을 기재하여 주십시오. 10년 후, 저는 삶의 도전을 긍정적으로 받아들이고, 지속적으로 성장하며 다른 이들에게 영감을 주는 사람으로 살고 있기를 기대합니다. 양궁에서 배우고 있는 집중력과 꾸준함, 유도에서 익힌 회복력은 삶의 역경 속에서도 유연하게 대처하며 고민이 생길 때마다 행동으로 해답을 찾아가는 태도를 가지고 나아가는 데 큰 자산이 될 것이라고 믿습니다. 제 삶의 목표는 사람들의 개성과 잠재력을 발견하고, 그들이 자신의 길을 찾아가는 여정을 지원하는 데 의미를 두는 것입니다. 다양한 배경을 가진 사람들과 대화를 나누며 새로운 시각을 배우고, 이를 통해 예상치 못한 상황에서도 당황하지 않고 유연하게 문제를 해결하는 능력을 더욱 키워나갈 것입니다. 10년 뒤의 저는 특정 직무에 얽매이지 않고, 저의 경험과 지혜를 바탕으로 자신과 타인을 성장시키는 길을 걷고 있기를 바랍니다. 하루하루를 책임감 있게 살아가면서도, 도전과 발견의 즐거움을 놓치지 않는 사람이 되고자 합니다.
최종합격후기
더보기[LG HSAD] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요! 송플입니다🌸 HSAD에 대한 후기는 많이 없는 것 같아서 저도 준비할 때 넘 힘들었었는데... 조금이라도 정보를 공유하고 싶어서 준비했던 과정 알려드리려고요 ㅎㅁㅎ 저는 이번년도 HSAD 공채 첫지원이었고 2월 졸예자 신분으로 지원했어요! 2024년 하반기 자소서 문항은 1. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 지원자님에 대한 소개를 중심으로 기술해주시기 바랍니다. · 2. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100 / 최대 1000자) 가이드 문구 : 자신의 핵심역량 및 입사 후 회사에 대한 기여도 중심으로 기술하시면 됩니다. · 3. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. (최소 0 / 최대 1000자) 가이드 문구 : ※ 본 문항은 해당자만 작성해주시기 바랍니다 이었습니다! BTL 캠페인 기획에서 세부 직무로 BTL 전략, 전시 기획, 프로모션 기획, 그 다음에 하나 더 있었는데 이렇게 총 4개 세부 직무로 나뉘어져 있었어용 자기소개서에는 세부 직무까진 아니고 지원 직무를 하나 택해서 00에 지원한다 이렇게 써달라고 명시되어 있었어요! 1. 1번 문항 근데 저는 조금 더 간절함?을 어필하고자 세부 직무까지 언급해서 BTL 전략 업무를 담당하고 싶다고 지원동기에 녹여 썼어요 1번. 자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. 1번 질문에서 '자신의 성장과정 및 본인 특성'에 대해 기술할 때 '지원자에 대한 소개 중심'으로 적어달라고 해서 저는 저에 대한 소개 키워드 2가지를 잡아서 소제목으로 나타냈고, 에피소드도 2개 기재했어요 400자 - 400자 - 200자 로 문단 나눠서 작성했고 각각 에피소드에 알맞는 HSAD의 특성과 약간의 포부를 녹여서 결론 200자로 작성했어요 성장과정이라서 저는 크게 부담 안 가지고 대학 시절 있었던 일을 에피소드로 풀었어요 2. 2번 문항 2번. 해당 직무의 지원동기 및 본인의 핵심 역량을 기술해 주시기 바랍니다. 2번 문항은, 사실 제가 HSAD를 이전에 다녔었던 이력이 있었어요. 그래서 다른 에피소드 추가하지 않고 그 때 맡았던 프로젝트와 느낀점, 이를 기반한 지원동기, 그 경험을 토대로 앞으로 HSAD에서 해내고 싶은 목표 등을 1000자로 길게 썼어요. 사실 최대 1000자라서 500자, 500자 에피소드 2개로 나눠 써도 되는데 2번 문항 만큼은 제가 HSAD에서 있었던 걸 어필하고 싶어서 1000자 모두 단일 에피소드 하나로 기술했습니다! 아마 이 글을 보시는 거의 대부분의 분들은 저같은 특이 이력이 없을 테니, 여기서는 본인 핵심 역량을 2가지 에피소드로 나눠서 제시하거나 아예 1가지 에피소드 길게 기술해도 상관 없을 것 같습니다! 2번은 핵심 역량인 만큼 광고 관련 경험 or 마케팅 관련 경험 or 세부직무에서 저는 btl 이었으니까 공간 관련 경험 등을 여기서 쓰는 게 맞다는 생각이에요. 3. 3번 문항 3번. 인턴 경험, 공모전 수상 등 특이 경험이 있다면 기술해 주시기 바랍니다. 3번은 인턴 경험이나 공모전인데, 아마 앞선 질문들에 다 에피소드를 작성해서 3번에 정말 적을 게 없다! 하시는 분들도 있을 거라고 생각해요... 그래도 유관부서와의 프로젝트나 뭐 차라리 논문을 광고/공간/기획/마케팅 쪽으로 작성하신 분들이 있다면 그 논문을 작성할 때 있었던 일 등등 무조건 억지로라도 기재해서 내야한다고 생각합니다ㅎㅎ!!! 3번 질문에서 이제 거의 대부분의 지원자들이 인턴 경험이나 일 경험이 있겠다고 생각이 들어서ㅋㅋㅋㅋ 여기서 빈칸은 절대 아닌 것 같고 꼭 뭐라도 적어서 내야 합니다!! 저는 일했을 때 경험 2가지 에피소드 500자-500자 나눠서 썼어요 저는 1000자 다 넘겨 써서 마지막에는 글자수 줄이는 거에 시간을 쓸 만큼 총 3000자 꽉꽉 채워 냈습니다...!!! 자소서는 최대한 글자수 다 채워서 적는 게 중요하다고 생각하는 사람으로서..... 똑같은 말 다른 어휘로 반복하면 안 되겠지만 웬만하면 최대 글자수 채우세용 그리고 이력, 학력 등도 중요하지만 자소서도 정말 중요하다는 생각이 들었어요. 제가 광고 관련한 공모전 경험도 없고 대외활동 경험도 많이 없었는데 자소서를 이를 갈아 썼더니 붙었습니다... 희망을 가질 수 있어요 여러분.... 그리고 LG그룹 서류 팁은 주최자나 후원자가 LG그룹인 공모전/대외활동을 하셨거나 LG계열사, 그룹사에서 근무하신 이력이 있으신 분들은 무조건 '두괄식'으로 알려주는 게 좋습니다!!! 물론 두괄식으로 자소서 작성하는 건 어느 회사나 동일하지만 저는 HSAD에서 근무했던 걸 두괄식으로 쓰면서 00프로젝트에서 000를 배웠고 그래서 HSAD에서 BTL 전략을 맡고 싶다고 작성했더니 면접에서도 첫문장만 보시고 엄청 관심을 주셨어요!! 다음엔 LG인적성 포스팅으로 돌아오겠습니당 ㅎㅎ 인터뷰 - 송플 님 https://blog.naver.com/songflower__/223667452263 🎯LG HSAD 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG전자] 2024 상반기 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교 : 인가경 4년제 기계공학과 학점: 4.19(4.5) 어학: OPic IM1 자격증: 일반기계기사, 컴활 1급 경험: 학부연구생, 학회 구두 발표 2회 자소서 항목 별 작성 요령 1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 크게 세 문단으로 나눠서 적었습니다. 제가 지원했던 직무의 경우 하는 사람이 많이 없는 특수한 분야였기 때문에 제가 해당 분야의 경험을 가지고 있음을 최대한 보여주고자 하였습니다. 그렇기 때문에 첫 문단에서는 해당 직무를 LG 전자가 어떻게 활용하고 있는지와 LG전자가 해당 직무에서 높은 능력치를 가지고 있음을 적으며, 제가 가진 능력들이 해당 직무에 어떻게 도움될지를 컴팩트하게 적었습니다. 또한 두번째 문단에서는 해당 직무에서 필요하다고 생각되는 능력들을 첫 문장으로 적으며, 구체적인 사례를 추가적으로 적어주었습니다. 해당 분야에 관심이 없는 사람들이라면 모를 용어들을 개의치 않고 적어주고, 해당 분야에 대한 경험을 적으며, 해당 경험에서 문제가 발생하였을 때 어떻게 해결했는지 또한 서술하여, 문제 해결 능력 또한 보여주고자 하였습니다. 마지막으로는 전반적으로 축약하는 문단을 적어주었습니다. 문단의 배분은 4.5:4.5:1 정도로 되게 하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 해당 분야의 트렌드 기술에 관한 용어들을 최대한 넣어주며, 트렌드 또한 관심있게 파악하고 있음을 어필하고자 하였습니다. 또한 LG전자가 여러 학회에서 발표했던 확대 초록들을 바탕으로 JD에 적힌 내용의 단어들 외에 최대한 풍부한 용어들을 넣고자 하였습니다. 첫 항목에서 적었던 해당 직무에서 중요하다고 생각되는 능력들을 다시 끌어와서, 전문 용어들과 섞어서 어떻게 성장할 지를 서술하였습니다. 합격사진
[LG CNS] 2023 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, LG CNS의 경우 ERP라는 대학생땐 쉽게 접하지 못하는 조금은 생소한 직무였기 때문에 사전에 직무 분석에 시간을 투자했습니다. 또한, 비전공자도 지원받는 직무였기에 성장 가능성과 직무에 대한 흥미를 보여주고자 했습니다. 1. 지원분야와 관련된 지식이나 경험을 기재하여 주십시오. 이 항목에서는 프로젝트 경험을 바탕으로 작성하였습니다. 글자수 제한이 500자밖에 되지 않았기 때문에 소제목에 본문에서 강조하고자 하는 키워드를 딱 보면 이해할 수 있게 넣고, 본문 작성시에도 불필요한 설명은 최대한 제거하려 했습니다. 프로젝트에 대한 전반적인 설명은 빼고, 프로젝트 중에서 제 강점을 활용해서 구체적으로 문제를 해결한 부분과 그로인한 결과에 초점을 맞춰서 작성하였습니다. 이부분은 특히 해당 직무에서 성장 가능성을 보여줄 수 있는 중요한 항목이라 생각되었습니다. 2. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? 지원동기 : LG CNS에서 근무하고 싶은 이유, LG CNS를 알게 된 계기, IT 또는 컴퓨터에 관심을 가지게 된 계기 등 *꿈:입사 이후 성장하고 싶은 목표 및 비전 등 ERP직무를 왜 선택했는지, 왜 적합한 사람인지를 담아내려 노력하였습니다. 저의 경우 IT도 조금 배웠지만 외에도 다른 분야에도 경험이 조금 넓게 있었기에 이것을 활용해서 작성하였습니다. IT에 대한 흥미와 경험을 통해 설명할 수 있는 IT외 분야의 제 강점을 결합하여 시너지를 낼 수 있다는 내용으로 작성하였습니다. 이 항목은 각자의 경험에서 해당 직무와 결합했을 떄 시너지를 낼 수 있는 부분을 찾아보고 이야기를 잘 풀어나가보면 좋을 것 같습니다. 여기서 직무에 대한 인터뷰, 다양한 분석이 선행된다면 더 설득력있게 써내려갈 수 있을 것 같습니다. 500자로 짧은 두 문항이었지만, 면접에서도 분명 자료로 쓰이기 때문에 어필하고 싶은 내용, 강점을 콤팩트하게 잘 적어나가시면 좋을 것 같습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
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