(주)커뮤니케이션앤컬쳐
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.27마감일2023.10.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 중구
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[(주)커뮤니케이션앤컬쳐] 콘텐츠마케팅 신입/인턴 채용 공고
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![[(주)커뮤니케이션앤컬쳐] 콘텐츠마케팅 신입/인턴 채용 공고](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/289709)
상세내용
채용공고 링크 : https://cnccompany.notion.site/Communication-Culture-e493f5241be64c42a089148cbe0ff6d5?pvs=4
회사소개
2015년 설립한 (주)커뮤니케이션앤컬쳐는 D2C기업으로 스타트업에서 시작해 고객에 대한 몰입과 끊임없는 집요함으로 창사 이래 외부 투자 없이 매출 350억을 달성했습니다. 여성 고객에 대한 높은 이해를 토대로 MAU 280만, 누적회원수 57만의 충성고객을 확보한 언더웨어 브랜드 ‘슬림9’을 보유하고 있으며, 여성 고객들의 생애 주기에 따른 니즈를 발빠르게 파악하여 인접 시장으로의 확장을 지향하고 있습니다.
(주)커뮤니케이션앤컬쳐의 목표는 보다 건강하고 편안한 여성들의 삶을 지원함으로써 모두에게 사랑받는 FemCare 브랜드를 운영하고, 여성 브랜드 생태계를 선도하는 “국내 1위 Femtech” 기업으로 자리매김하는 것입니다.
끊임없는 성장을 추구하며 집요함과 고객몰입에 강점을 둔 스타트업에서 의미있는 여정을 함께 할 여러분을 기다리고 있습니다.
모집 분야 및 주요 업무
콘텐츠마케팅 : 신입, 인턴
▪ 주요 업무
-다양한 브랜드 디지털 크리에이티브 기획 / 디자인 제작
-디지털 매체의 콘텐츠 기획 및 제작, 운영
-콘텐츠 인사이트 분석 및 관리
-SNS 채널 운영 및 공식몰 콘텐츠 기획
-콘텐츠 마케팅 전략 수립 및 운영
▪ 우대 사항
- 해당 직무 지원시 포트폴리오 제출 필수
- 해당 직무 인턴쉽 경력자
- 구글애널리스틱, 페이스북 픽셀 등 광고 최적화 및 타겟팅 도구에 대한 이해 분석 가능한 자
- 포토샵 등 관련 업무 Tool 사용 가능한 자
근로조건
- 고용형태 : 정규직(신입), 인턴(3~6개월 계약)
- 근무장소 : 서울특별시 중구 퇴계로 109(충무로1가) 2431빌딩 9층 (명동역 1분거리)
- 근무시간 : 주5일(09:30~18:30)
- 급여사항 : 신입 - 내부규정에 따름, 인턴 - 월 250만원
- 입사예정일 : 11월 초
채용절차
- 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격
- 제출서류 : 자유형식의 이력서 & 포트폴리오(콘텐츠마케팅 직무 필수)
- 지원방법 : 메일을 통해 지원 (제목: ‘지원형태(전환형, 일반)-지원 포지션-성명’ 기재) / 노션링크 내 구글 폼을 통해 지원
복리후생
▪ 빠른 승진 (신입으로 입사 6개월 이후부터 팀 리더 가능 제도 운영 )
▪ 자율과 책임의 조직문화 (F&R)
▪ PM/BM/리드급 이상 스톡옵션 부여
▪ 인센티브 제도 (PS/PI)
▪ 건강검진 프로그램 운영
▪ 매 월 팀 운영비 지원
▪ 내부 지인 추천 포상제도 운영
▪ 청년 소득세 감면 제도 운영
▪ 업무 관련 학습비 50%, 도서비 100% 지급
▪ 1 년 이상 근무 직원 대상으로 주택 구입/임대를 위한 대출 지원
▪ 심야 교통비 지급
▪ 야근 식대 지원
▪ 편안한 자율 복장
▪ 수평적인 ‘님’ 호칭 제도
▪ 생일, 결혼기념일 조기 퇴근
▪ 간식, 음료, 커피 머신 상시 비치
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
지거국 / 회계학과 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 대외활동 1회, 공모전 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무 2급
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
최종합격후기
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- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, 저는 건축관련 관심이나 강점을 드러낼만한 경험이 없어서 서류를 쓸 때 많은 고민을 했습니다. DT직무로 지원했고, 최대한 해당 회사의 산업과 직무에 적합하게 쓰려고 노력했습니다. 배경지식이 많이 없어 관련 기사와 보고서를 많이 찾아보았고 연결고리를 만들려 했습니다. DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요 이부분은 관련 기사와 보고서를 돈 주고 사서 보면서까지 제 강점이 회사에서 어떻게 쓰일지, 그리고 해당 회사에서 DT직무가 어떤식으로 나아가야 하는지, 중요성에 대해 기술하려 노력했습니다. 회사가 관심가지고 있는 기술에 대해 간단히 쓰고, 제 경험과 강점과 엮어 어떤식으로 이 직무에서 도움이 될 수 있겠다를 조금 구체적으로 적어나갔습니다. DL이앤씨에서 DT직무의 중요성, 제 강점, 포부를 구체적인 사례를 바탕으로 써내려갔습니다. 항목이 하나인 만큼 구체적인 사례를 통해 저만의 강점이 드러나도록 쓰려고 했고, 내용을 깔끔하게 나누려고 했습니다 저는 이 기업의 자소서를 쓰면서, 그동안 준비해온 산업이 아니더라도 충분히 강점과 기업 분석을 통해서 연결고리를 만들어나갈 수 있다는 생각이 들었습니다. 시간은 좀 걸리겠지만, 연결고리를 잘 만들어 보세요 ! 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[신입] "디올 뷰티" 커뮤니케이션팀 인터뷰
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린입니다 :) 에르메스, 샤넬, 루이비통, 디올, .. 링키들도 명품 브랜드에 관심이 많을 텐데요❕ 그 중에서도 화장품 업계 지원을 꿈꾸고 있는 여러분을 위해 제가 [디올 뷰티 커뮤니케이션팀 인터뷰] 를 들고 왔습니다 ✨ 명품 브랜드 중에서도 상위권을 차지하고 있는 디올 💎 디올 뷰티의 커뮤니케이션팀 신입 인터뷰를 지금부터 진행해보겠습니다 💁♀️ 📢 1. 안녕하세요, 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다 :) 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요, 저는 커뮤니케이션 학과를 졸업하고 현재 디올 뷰티 커뮤니케이션 팀 에서 1년 6개월 근무 중인 직장인입니다. 화장품 업계 커뮤니케이션 직무에 관심 있는 분들께 신입으로서의 제 경험을 말씀드리고, 취업 준비에 있어 조금이나마 도움을 드리고자 인터뷰에 참여하게 되었습니다❗️ 📢 2. 먼저 디올이 어떤 브랜드인지 소개해주실 수 있을까요 ? 크리스챤 디올은 프랑스의 하이엔드 명품 패션 브랜드 로, LVMH 그룹에 속해 있어요. 주로 가방, 의류, 화장품 등을 판매하는데 저는 화장품 을 맡고 있습니다. 디올 뷰티 같은 경우에는 스킨케어보다 메이크업과 향수 가 유명한데, 특히 색조 제품들이 큰 인기를 끌고 있습니다 💄 📢 3. 그렇다면 직무에 대해서 소개해주세요. 저는 커뮤니케이션 팀 중에서도 Owned 미디어 를 담당하여 디지털 채널을 관리하고 있습니다 💻 디올 뷰티는 한국 인스타그램/페이스북 계정이 없어 주로 카카오 채널 을 운영하는데요, 제가 맡은 직무는 카카오 피드를 발행 하고 메시지를 발송하며, 매달 샘플링 이벤트를 진행 하는 것입니다. 📢 4. 지원 계기와 채용 절차도 말씀해주실 수 있을까요 ? 네, 저는 커뮤니케이션 학과를 졸업하였기 때문에 전공 을 살릴 수 있는 직무를 하고 싶었습니다. 또한 PR 특성상 화장품, 패션, 주류 등이 다른 업계보다 특화되어 있어, 그 중에서도 가장 관심 있는 화장품 업계 로 지원하게 되었습니다. 디올 뷰티의 채용 절차 같은 경우에는 서류 지원 후 면접 1회 로 진행하였습니다. 당시 채용은 2주 정도만에 모두 이루어졌어요 👩💼 📢 5. 본인만의 서류 지원 TIP이 있을까요 ? 디올 뷰티를 지원하기 이전에, 저는 마케팅 대행사 에서 짧게 근무하며 화장품 회사 를 담당했었어요. 그 당시 회사에서 맡았던 업무에 대해 잘 녹여내어 ‘화장품 업계 커뮤니케이션 팀에 필요한 역량 을 정확하게 수행할 수 있는 사람’이라는 점을 어필하고자 노력했습니다 🙋♀️ 추가적으로 대학교에서 참여하였던 광고 동아리 활동들로 마케팅 관련 경험들을 적었습니다. 📢 6. 이어서 면접 준비 TIP도 있다면 공유해주세요 :) 크리스챤 디올은 외국계 회사 이다 보니 영어가 특히 중요했습니다. 그래서 영어 질문 들에 자신감 있게 대답할 수 있도록 더욱 꼼꼼하게 준비하였어요. 또한 답변을 하는 과정에서 이전 대행사 에서 진행하였던 업무가 현재 회사의 업무와 비슷하여, 면접관들에게 더욱 어필이 되었던 것 같습니다. 서류와 면접 모두 직무 관련 실무 경험 이 가장 중요하다고 생각해요 ☝️☝️ 📢 7. 정성스런 답변 감사합니다 :) 마지막으로 화장품 업계 취업을 꿈꾸고 계신 분들께 한 마디 부탁드릴게요. 뷰티 업계에서 화장품 관련 컨텐츠를 주로 다루는 것은 당연하지만, 하루의 업무 가 화장품으로 꽉 찰 만큼 많이 다루어요. 그러니 이쪽 업계 지원을 꿈꾸고 계시다면, 자신이 정말 화장품에 관심이 많은지 신중하게 생각해 보시길 바라요. 뷰티를 정말 좋아하시는 분이라면, 입사 후에도 즐겁게 일하실 수 있을 겁니다 🙂👍 마지막으로 다시 한번 강조하자면, 직무 관련 실무 경험 이 가장 중요합니다. 여러분도 의미 있는 경험 쌓으셔서 합격하길 응원할게요 🍀 지금까지 [디올 뷰티 커뮤니케이션팀 인터뷰] 였습니다 !! 인터뷰 내용 참고하셔서, 본인이 꿈꾸는 직무와 관련된 실무 경험 쌓고 꼭 취뽀하시길 응원합니다 ✨ 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린이었습니다 :) 더 많은 신입 후기 찾아보고 싶다면, 링커리어에 방문해주세요 🤍
[21년 상반기] 비콘커뮤니케이션 "과제는 독특한 것보다 OO이 더 중요" 신입 활동후기
활동 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 비콘커뮤니케이션 활동 부서 : 브랜드 소셜 스펙 : 3.3 / 복수전공 / 작품 4개 +a 포트폴리오 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 단순 사무업무. 디자인을 전공하고 광고심리를 공부했던 것을 기반으로 기획자로서 컨텐츠를 구성하고 광고 상황을 분석하는 데 유리할 것이라고 생각했기 때문. [신입 활동] 브랜드 소셜 채널에 업로드될 컨텐츠를 제작하고 이벤트를 기획, 운영. 업무 강도 하. 팀장이 구성원의 의견에 어떤 자세를 취하느냐에 따라 팀의 분위기와 기획력이 결정된다는 것을 배웠다. 누르는 사람이 최고 결정권자라면 눌리면서도 광고인으로서 자유로운 듯한 모습을 보이는 것이 사회생활이라는 것을 알게 되었다. ae로 들어갔지만 어떤 파트의 ae를 맡게될지는 거의 선택권이 없어서 좀 더 광고 효과 분석 쪽 공부를 해보고싶었으나 기회가 없었다. 작은 회사라 선택권이 없었던 건 어쩔 수 없는 부분이라 큰 틀에서 봤을 때의 연관성은 있는 편이라고 해야겠다. 사무보조업 위주. 오래 맡아온 브랜드이다보니 컨텐츠 기획은 매년 일정한 포맷과 유사한 내용으로 구성되었고, 새로운 아이디어를 낼 만한 환경이 되지 않아 지루한 면이 많았고, 때문에 회의때마다 매너리즘에 빠진 듯한 분위기가 자주 구성되었다. 사람들이 순해서 회사 분위기가 평화롭다는 것을 자주 장점으로 언급되곤했는데, 기존 체계에 안주하고 유지하는 것을 우선으로 원하는 사람이 많아서 그랬던 것 같고 광고회사라는 점을 생각했을 때 그것이 장점이라고 하기에는 무리가 있다. 회의 분위기가 그렇게 구성될 수 밖에 없는 이유도 여기에 있지 않나 하고 생각한다. [장단점] 장점은 광고회사임에도 정시출퇴근이 가능하고, 업무강도가 낮다는 점. 단점은 매해 비슷한 내용의 컨텐츠들을 구성하게 되어 다른 시각에서의 기획을 펼칠 환경이 부족하다는 점. [사내 분위기] 위에서 말했듯이 속했던 팀의 분위기는 서로의 의견을 경청하는 분위기였어서 좋았다. 회사 전체로서 봤을 때는 결정권자의 좀 더 열린 자세로 사원들의 이야기를 나누고 회의를 이끌 필요가 있어보였다. 오래 지속해온 포맷에서 나오는 매너리즘을 더 강화시키는 큰 요인 중 하나로 보였다. 역시 위에서 언급했듯이 안정 지향적 분위기로, 광고회사로서 기획력을 돋보이게 할 수 있는 환경보다는 사회초년생으로서 회사라는 것의 기본적인 틀을 배우기 좋은 환경이다. [복지] 달에 한번 이른 퇴근 [느낀점] 이 회사는 선한 인상을 최우선시하는 것 같고, 회사란 어떤 것이고 회사에서 일할 때의 기본적인 틀을 배우기 좋다. 도전적인 분위기를 원한다면 좀더 재정비하여 다른 곳을 알아보는 것도 좋을 것 같다. [합격팁] 이제까지 해왔던 경험에서 어떤 것을 느꼈는지 솔직하게 이야기하고, 선하고 성실해보이는 인상을 주는 것이 중요하다. 글을 좀 잘 쓰고, 면접시 주어지는 과제에 독특한 아이디어보다는 형식을 잘 맞추어 작성하는 데 초점을 맞추면 합격할 수 있을 것이다. 💌 합격 자소서 16,376개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
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