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D+380

문화예술분야 국제교류 인턴 채용공고

19020

상세내용

  사단법인 빛소리친구들은 2006년에 설립된 문화체육관광부 산하 전문예술법인으로 서울 마포구 공덕동에 위치하고 있으며, 장애인문화예술분야 창제작·공연·전시, 전문교육사업, 국제교류, 일자리 개발·제공 등 폭넓은 영역에서 활발히 활동하고 있습니다. 대한민국 장애예술의 선도화를 이끌고 있는 사단법인 빛소리친구들의 문화예술분야 국제교류 업무를 담당할 유능한 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 응시자격

○ 채용인원: 2명

○ 담당업무

- 문화예술분야 국제교류 사업 기획 및 행전 전반 

- 해외리서치를 위한 국외출장 기획 및 진행 

○ 지원자격 및 우대사항

[지원자격]

- 만 19세 이상 부터 만 34세 이하  

- 외국인 지원 가능(비자 연장 및 변경 시 필요 업무 지원)

[우대사항]

- 영어 작문 및 회화 등 커뮤니케이션이 가능한 자

- 국제관계, 외국어, 예체능 및 문화예술 분야 전공자

2. 근로조건  

○ 근로신분: 법인 국제교류분야 업무 담당 인턴

○ 근무장소

- 서울특별시 마포구 백범로 31길 19  공덕크로시티 1층 

○ 근로기간: 채용일로부터 3개월

※평가 및 협의를 통해 최대 추가 2회 연장 가능 

○ 근로시간: 주40시간(일8시간/ 9:00∼18:00 /월∼금요일)근무

○ 기본급여: 월 2,300,000만원 (세액공제 전)

○ 제 수 당: 내부규정에 따른 수당은 별도 지급 


3. 전형별 일정 

○ 채용공고 및 지원서 접수:  2023. 10. 30(월)부터 ~ 최대 2023. 11. 30일(토)까지   

○ 면접전형: 서류전형 평가 적합자의 경우 수시 면접 진행

○ 최종합격자 발표: 면접접형 평가 적합자의 경우 수시 채용 진행  

○ 신규임용: 최종합격자 개별연락 

※상기 일정은 변경될 수 있으며, 관련 세부사항은 개별연락을 통해 공지 예정

4. 지원서 접수 및 제출 서류

 ○ 지원서 접수 

  - 접수기간: 2023. 11. 1.(수)∼2023. 11. 30(토)   

※마감시간 이후 접수된 지원서 접수 불가

  - 제출방법: 법인 이메일로 발송(with.lsf@lsf.kr)

  - 제출양식: 입사지원서, 증빙서류

※입사지원서는 반드시  첨부파일 다운받아 작성  

○ 제출서류

  - 입사지원서(개인정보제공동의서 포함) 1부

  - 증빙서류 접수

①경력증명서 및 자격증명서(해당자에 한함) 각 1부

○ 최종입사서류

 - 주민등록등본 1부

 - 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

 - 대학 이상 전 과정 졸업증명서 1부

※최종학력이 고등학교 이하인 경우 최종학력의 졸업증명서 제출

 - 본인 명의 급여통장 사본 1부

 - 서약서 및 개인정보활용동의서등(법인 양식) 각 1부

 - 증명사진(JPG 파일)

 5. 면접 전형

 ○ 일정/장소: 2023. 1. 5.(금)예정/ 서울시 마포구 백범로 31길 19, 공덕크로시티 내 1층 

 ○ 응시 대상: ①서류전형 ②증빙서류 검증을 모두 통과한 자

 ○ 전형 방법: 개별면접(우리 법인 면접평가 항목 기반 질의응답 방식)

 6. 기타사항

 ○ 우리 법인은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여  편견요인에 대한 개인정보는 기재할 수 없으며, 기재 시에도 심사위원에게 제공되지 않습니다.

 ○ 입사지원서 기재내용은 접수마감일 기준으로 증빙서류 제출이 가능 해야하며, 착오로 작성 되거나 허위로 판명된 경우에는 자동 탈락되거나 임용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 최종합격자 및 예비후보자를 제외한 모든 응시자의 개인정보가 포함된 전자문서는 채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 등 관련 규정에 따라 채용절차 종료 후 5일이 지나면 일괄 파기합니다.

- 서면문서를 제출한 경우에는 채용절차 종료 후 5일까지 응시자가 요청할 경우 우편 또는 인편으로 반환되며, 별도의 요청이 없으면 일괄 파기합니다.

- 예비후보자의 채용관련 서류는 별도의 요청이 없는 경우 채용절차 종료 후 180일까지 보관하고 일괄 파기합니다.

 ○ 기타 문의사항: 사무국(02-6925-5326, 5319)

                                                     2023년  10월  31일

                                         (사)빛소리친구들 대표


                                                       


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합격스펙 & 합격자소서

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  • 부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급

    1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.

    2023 하반기

    (주)한진

    물류사업부

  • 서성한 / 경영학부 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 130/Lv.6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴, 경력5년 / 인턴 1회, 협회 운영 교육프로그램 2회 이수 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 지원동기 "네, 저는 준비되어있습니다" 스포츠 비즈니스에 관한 관심을 기반으로 스포츠 마케팅 대행사와 한국농구연맹에서 근무하고, 최근에는 다양한 프로구단과 스폰서십 마케팅을 담당하며 다양한 종목과 환경에서 스포츠 팬들을 직접 만나고 소통하며 역량을 키웠습니다. 현장 업무 경험뿐 아니라 현직자분들의 온라인, 오프라인 멘토링 프로그램을 수강하고, 해외 스포츠 마케팅 성공사례나 논문을 읽으며 스포츠 홍보/마케팅 실무에 활용하기 위한 지식도 함께 쌓았습니다. 저는 다음 세 가지 경험을 통해 성장시킨 경험을 바탕으로 한국프로홀덤협회가 추구하는 목표인 홀덤에 대한 건전한 문화의 확산과, 한국을 대표하는 선수의 양성을 실현하기 위해 일할 준비가 되어있다고 자부합니다. 첫째로, 후원사의 스폰서쉽 관리부터 마케팅 소스를 활용한 이벤트 및 프로모션 기획의 능력이 있습니다. 시즌 간 스폰서 데이를 기획하고 운영하며 스포츠 스폰서십에 대한 실무를 경험했습니다. 고양 오리온 프로농구단 마케팅 대행을 하며, 구단의 스폰서들의 마케팅 효과를 극대화할 수 있도록 경기일 별로 스폰서 데이를 정하고 온/오프라인 홍보부터 장내 이벤트까지, 주력상품 또는 이미지를 가장 돋보이도록 구성했던 경험이 있습니다. 그 결과 스폰서사의 마케팅 담당자들의 호평을 얻을 수 있었고, 차기 시즌에 90%를 웃도는 재계약률을 달성할 수 있었습니다. 최근에는 스위스 뉴트리션 브랜드인 `스폰서`를 삼성라이온즈 프로야구단, 서울 삼성 썬더스 농구단, 삼성생명 블루밍스 농구단, 서울시청 여자사이클팀 등 여러 프로스포츠팀의 스폰서십 마케팅 업무를 담당하여 구단과 후원사가 함께 상생할 수 있는 구조에 대해 고민하고, 성공적으로 시즌 간 후원활동을 진행하였습니다. 둘째로, 고객(팬)의 니즈에 맞는 상품 구성과 가격을 설정할 수 있는 분석력이 있습니다. 한국농구연맹 인턴으로 근무하며, 팬의 방문 패턴과 서비스 성과 지표를 파악하고 새로운 상품을 기획하며 농구 팬이 원하는 부분을 자료화 하였습니다. `서울 SK 나이츠`와 `서울 삼성 썬더스`의 팬 분석을 통해 같은 연고지이지만 팬의 성향과 지불금액 의사에 차이점이 있음을 발견하고, 타겟을 고려한 차별화된 티켓 패키지 상품을 기획하여 평균 70%의 판매 성과를 달성하였습니다. 위 경험을 통해 새로운 프로모션 기획 및 시장 데이터 분석, 그리고 상품 판매 데이터와 구매 후 설문 지표의 분석을 통한 상품화 능력을 길렀습니다. 앞으로 함께하게 될 후원사의 특성을 자세히 분석하여 팀의 특성을 반영한 컨텐츠와 상품을 생산하고, 마케팅 시너지 효과를 위한 다양한 기획을 하겠습니다. 셋째로, 최근의 트렌드를 재해석하여 행사 및 이벤트에 대입하는 기획 능력을 익혔습니다. LG 세이커스 시즌 이벤트를 기획하며, 팬 전체가 신나게 즐길 수 있는 새로운 이벤트를 고민하였습니다. 당시 세계적으로 마네킹을 따라 해 다 함께 몸을 멈추는 영상이 유행하였는데, 이를 경기장에 적용해보고자 ‘마네킹 캠’을 기획하였습니다. 처음에는 전 관중이 갑자기 행동을 멈추는 것에 어색해하였지만, LG 세이커스만의 고유한 이벤트로 자리 잡았습니다. 이는 화제가 되어 MBC Sports+에서 기사를 통해 소개되었고, 프로농구 올스타전에도 적용되는 등 경기 외적 요소의 재미를 어필하여 구단을 홍보하는 계기가 되었습니다. 입사 후에도 팬과 원활한 소통과 긍정적 반응을 끌어내기 위해, 유행에 뒤처지지 않는 젊은 감각의 컨텐츠를 기획하겠습니다. 2. 업무 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험 "창단 첫 경기, 매진 달성" 저는 대명킬러웨일즈 아이스하키단의 성공적인 창단 및 개막 홍보/마케팅 업무를 담당하여 목표를 달성한 경험이 있습니다. 당시의 소중한 경험을 바탕으로 한국프로홀덤협회의 가치를 널리 알리고, 홀덤이 대표적인 마인드 스포츠 종목으로써 대중화되도록 노력하겠습니다. 2016년, 대명 킬러웨일즈 아이스하키단 창단 홍보 업무를 맡게 되었습니다. 제가 담당한 첫 업무였고, 대명 그룹 내에서도 스포츠 구단 창단은 처음이었기 때문에 사전 홍보에 대한 정보가 부족했기 때문에 홍보/마케팅의 방향성을 찾는 데 어려움이 많았습니다. 어떻게 하면 사람들에게 구단의 이름과 종목의 생소함을 덜어낼까 고민하게 되었습니다. 아이스하키가 새롭지만 흥미롭고, 친숙해지기 어려운 종목이 아니라는 점을 어필하고자 다음과 같은 홍보, 마케팅 안을 고안하였습니다. 먼저 연고지에 대한 특성을 파악하고 집중적으로 홍보할 타겟을 정하고자 인천 지역의 인구 조사와 아이스하키에 대한 인지도를 먼저 조사했습니다. 아이스하키에 더 익숙한 외국인들과 새로운 것에 빠르게 익숙해지는 어린 학생층을 주 타겟으로 삼았습니다. 이는 관중 확보는 물론, 유소년 스포츠의 기반을 다지는 계기가 될 것으로 생각했기 때문이었습니다. 외국인 거주 비율과 어린 자녀를 둔 구매력이 높은 가구 비율이 높다는 점, 그리고 쇼핑센터가 많아 인구 밀집도가 높은 송도를 중심으로 4주 동안 오프라인 홍보를 계획했습니다. 아이스하키라는 종목을 소개하고, 자연스럽게 인천 연고의 아이스하키팀이 창단하였다는 점을 홍보하기 위해 송도에 있는 쇼핑센터의 장소 협조를 받아 아이스하키 체험 세트를 구성하였습니다. 남녀노소 즐겁게 아이스하키 체험하도록 유도했고, 이어 대명킬러웨일즈라는 구단을 홍보하기 위한 입장권 및 경품 제공 이벤트도 진행하였습니다. 주중에는 선수들과 인근 다섯 군데의 초등학교에 방문하여, 일일 체육 선생님으로서 직접 아이스하키를 소개하고 체험해보는 프로그램도 진행하였습니다. 또한, SNS 계정 공유 이벤트를 통해 입장권과 MD 상품 할인권을 배포하였고, 구단에 대한 정보와 경기 일정을 주 3회 이상 업로드하여 팬과의 소통을 이어 나갔습니다. 이러한 홍보 활동을 통해 창단 첫 개막일에 1,500석 규모의 경기장을 가득 메웠고, 목청껏 대명 킬러웨일즈를 응원해주는 팬들에 감사함을 느꼈습니다. 사회에서 처음으로 맡은 임무를 잘 수행했다는 뿌듯함을 느꼈고 앞으로 마주하게 될 새로운 상황에 대해서도 도전하여 성취해 낼 자신감이 생기는 계기가 되었습니다. 그리고 책으로만 배웠던 스포츠 마케팅의 이론을 직접 적용하여 실무에 대해서 배우고 성과를 낸 소중한 경험이었습니다. 3. 입사 후 목표 "K-홀덤이 세계 정상에 우뚝 서는 그날까지" 먼저 한국프로홀덤협회에 입사 후 매사 배우고자 하는 자세로 업무에 임하며 제 직무의 전문가가 되겠습니다. 입사 후 협회가 추구하는 목표와 계획에 대한 공유는 물론, 장기적으로는 홀덤 문화의 대중화와 2028 LA 올림픽을 비롯한 세계 대회에서의 활약을 위해 준비하며 팬의 마음을 이끌어내는 K-홀덤의 전문가가 되고자 합니다. 한국프로홀덤협회가 추구하는 건전한 홀덤 문화 확산을 바탕으로 한국을 대표하는 선수를 발굴할 수 있는 마케팅 전문가로 성장하도록 다음의 목표를 가지고 업무에 충실히 임하겠습니다. 1. 목표를 공유하고 준비하는 구성원이 되겠습니다. 스포츠와 관련한 지난 경험을 바탕으로 팀이 좋은 성적을 내기 위해서는, 선수 개개인의 능력 뿐 아니라 대외적 업무를 수행하는 모든 구성원의 호흡이 중요하다는 점을 배웠습니다. 따라서 입사 직후에는, 모든 구성원과 제가 헌신하게 될 조직에 대한 목표와 이를 단계적으로 실행하기 위한 세부 계획을 숙지하겠습니다. 한국프로홀덤협회의 앞으로 더 높은 지점을 향해 달려 나갈 때 팬의 기대치에 맞는 마케팅 컨텐츠 기획과 팬과의 커뮤니케이션을 단계적으로 수행하도록 하겠습니다. 2. 열심히 소통하겠습니다. 데이터를 통해 동향을 분석하고 미래 방향을 예측하는 것도 물론 중요하지만, 직접 경기장 내에서 느낄 수 있는 트렌드의 변화를 체감하며 고객의 목소리를 직접 듣는 경험이 앞으로의 계획과 마케팅 전략 수립의 인사이트를 발견하는데 더 큰 도움이 된다고 생각합니다. 일방적으로 협회에서 제공하는 수동적 커뮤니케이션이 아닌, 팬 또는 회원사 등 수요자의 의견을 수렴하고 반영하여 소통을 이끌 수 있는 아이디어를 낼 수 있도록 하겠습니다. 3. 최상의 경험을 제공하겠습니다. `백문이 불여일견이고, 백견이 불여일행` 이라는 고사성어는, 다른 분야보다도 스포츠 부분에 적용했을 때 이치가 더욱 잘 맞는다고 생각합니다. 스포츠 현장에서 근무하며 가장 크게 깨달은 점은, 팬은 경기를 관람하는 것뿐만 아니라 예매하는 시점부터 귀가할 때까지를 전체 만족도를 평가하는 기준으로 삼는다는 점입니다. 기존의 홀덤 선수들이 협회의 주도로 발전된 리그 및 대회 운영에 대한 만족도도 높이고, 일반 대중들이 홀덤을 스포츠로 경험한 후 지속적인 관심을 불러일으키기 위해서 경험적 만족도를 높이는 방안을 고안하겠습니다. 팬이 경험하는 구간마다 최선의 경험을 선사하여 K-홀덤 문화 안착과 성장을 이루겠습니다. [경력 사항 1] 회사명: 엘란컴퍼니코리아(주) 재직 기간: 2021.02 ~ 2021.10 (마케팅팀, 매니저) 회사 소개: 스위스 뉴트리션 브랜드 `SPONSER` 국내 총판사 담당 업무: 프로구단 스폰서십 마케팅 및 온/오프라인 마케팅 채널 관리 및 사내 제반업무 [주요 업무 내용] 1. 프로스포츠단 스폰서십 마케팅 관리 1) 서울삼성썬더스, 용인삼성생명블루밍스 스폰서십 마케팅 관리 - 주요 성과 주요 제품 `이뮤노가드` 홍보 동영상 기획 및 동 소재 온라인 광고 진행 (조회수 15만회 달성) 삼성썬더스 선수들과 함께하는 온라인 경품 이벤트 기획 및 진행 (실 참여자 약 1,200명) 2) 삼성라이온즈 프로야구단 스폰서십 마케팅 관리 - 주요 성과 상반기 추가 구매 납품 건으로 1,600만원 추가 매출 기록 (후원 금액 500만원 상당) 인스타그램, 유튜브 채널 홍보 컨틴츠 기획 광고 집행 (13만 뷰/1달) 3) 서울시청 여자 사이클팀 스폰서십 마케팅 관리 - 주요 성과: 상반기 추가 구매 납품 건으로 500만원 추가 매출 기록 (후원 금액 500만원 상당) 인스타그램, 유튜브 광고 소재 기획 광고 집행 (8만 뷰/1달) 2. 온/오프라인 마케팅 및 판매 효율 개선 - 주요 성과: 네이버 스마트스토어 키워드 광고 집행 효율성 개선 (ROAS기준 약 300% 상승) 신세계 백화점 오프라인 행사 진행 및 현장 매니저 응대 가이드 작성 및 교육으로 매출 상승 (약 110%) 3. 사내 시스템 개선 - 주요 성과: 수입-유통 과정의 전 과정에 대한 비용 산출을 기점으로 40여개 SKU에 대한 원가관리 가이드 제작 유통 채널 별 마진 책정 및 영업/마케팅 제안서 작성 [경력 사항 2] 회사명: (주)유니크커뮤니케이션 재직 기간: 2016.07 ~ 2018.11 (스포츠마케팅팀, 사원) 회사 소개: 스포츠 마케팅 대행사 담당 업무: 프로스포츠 구단 및 스포츠 협회 경기 운영 및 시즌 마케팅/이벤트 기획 [주요 업무 내용] 1. 프로스포츠 구단 홈경기/마케팅 운영 대행 1) 고양 오리온 오리온스 프로농구단 시즌 운영 대행 (2017.05~2018.11) - 역할 및 담당: 홈경기 경기 및 이벤트 기획, 비 시즌 행사 진행, 대학생 마케팅 체험단 운영 - 주요 성과 리그 최초 ‘타 구단 선수 은퇴기념 홈 경기 티켓’ 기획 (김주성선수 은퇴투어) 전체 후원사 대상 ‘브랜드 데이’ 경기일 기획 및 진행 일반인 대상 3:3 농구대회 기획 및 진행 WOW스쿨(연고지 소재 학교 방문 행사) 해당 학교 MOU체결 및 해당 ‘스쿨데이’ 기획 온라인 게시 및 홈 경기장 송출 영상물 컨텐츠 기획 2) 대명킬러웨일즈 아이스하키단 시즌 운영 대행 (2016.07~2018.11) - 역할 및 담당: 홈경기 경기 운영 및 이벤트 총괄, 장치/장식물 디자인 기획, 홍보, MD 상품 기획 및 판매 - 주요 성과 3년 연속 개막전 수용 가능 좌석을 웃도는 관람객 방문 (가용 좌석: 1,500석) 노인 일자리 활성화를 위한 ‘실버 아이스하키꾼’ 운영 (2018-19시즌) 경기 당 유료 관객 수 약 80% 증가 (2016-17시즌, 2017-18시즌 결과 대비) 3) LG 세이커스 프로농구단 시즌 이벤트 운영 (2016.07~2017.03) - 역할 및 담당: 홈경기 이벤트 및 응원 기획 및 운영, 비시즌 행사 대행 - 주요 성과 16시즌 연속 10만 관중 동원 기록 성공 사회공헌 이벤트 방안 개선으로, 전 시즌 대비 사회공헌 기부금 약 30% 증가 색다른 경기 중 이벤트 도입 내용 기사화 ? 마네킹 캠 (mbc sports+) 3. 스포츠 협회 주최 행사 및 기타 업무 대행 1) 대한아이스하키협회 업무 대행 (2016.07~2018.11) - 역할 및 담당 해외 대표팀 초청 스킬 트레이닝 캠프 운영, MD 상품 판매대행 13개국 여자 아이스하키 국가대표팀을 초청, 통합 교육프로그램 진행 대한아이스하키협회 공식 MD 상품 5종 인터넷 판매 대행 2) 대학 농구협회 리그 운영 - 역할 및 담당 남/여 대학 농구 리그 주요 경기 운영 대행 경기 운영 리그 후원 스폰서 캠퍼스 내 홍보 및 경기 중 이벤트 진행 한국농구연맹 (사단법인 KBL) 인턴 재직 기간: 2019.09 ~ 2020.04 (티켓세일즈팀, 인턴사원 및 서울연고지역 팀장) 회사 소개: 대한민국 남자프로농구리그 운영 및 농구 관련 사업 진행 및 지원 담당 업무: 프로농구단의 팬 데이터 분석 및 티켓 상품 개발 및 홍보 [주요 업무 내용] 1. 프로농구단 티켓 상품 개발 및 티켓 판매관리 1) 서울 SK 나이츠 프로농구단 티켓세일즈 업무 - 역할 및 담당: 시즌회원권과 홈경기 티켓 판매 및 구단 티켓패키지 개발 및 홍보, 판매 - 주요 성과 서울 삼성 썬더스와 협업한 S더비 패키지 판매율 73%달성 판매 진행된 2개 패키지상품 판매율 78%달성 시즌 회원 재구매 세일즈로 전년 대비 23% 높은 재구매율 달성 2) 서울 삼성 썬더스 프로농구단 티켓세일즈 업무 - 역할 및 담당: 시즌회원권과 홈경기 티켓 판매 및 구단 티켓패키지 개발 및 홍보, 판매 - 주요 성과 서울 SK 나이츠와 협업한 S 더비 패키지 판매율 54% 달성 판매 진행된 5개 패키지 상품 판매율 72%달성 시즌 회원 재구매 세일즈로 전년 대비 11% 높은 재구매율 달성 2. 2019-2020시즌 좌석 가격 리뉴얼 - 역할 및 담당: 서울SK나이츠, 서울삼성썬더스 티켓의 객단가 및 판매율 상승을 위한 가격 리뉴얼 - 주요 성과: 프리미엄 좌석 고급화 전략으로, 주요 좌석 매출 8% 상승 3. 티켓 세일즈 전략 제안 - 역할 및 담당: 사업 참여 구단의 패키지상품 및 일반판매 연간현황 분석 및 가이드 제공 - 주요 성과: 프로농구단의 상품 다양화와 티켓 계층 다분화 필요성을 판매 데이터를 통해 전달 및 차년도 전 구단 사업 참여의 계기 마련

    2021 하반기

    한국프로홀덤협회

    협회 사무국

  • 부경대학교 / 경영학 / 학점 3.76 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 실습 2개월

    1. 인사 직무 관련 경험 [공인노무사 시험공부를 통한 인사지식 향상] 인사/노무 분야의 심층적 이해를 위해 공인노무사 시험에 몰입했습니다. 그 결과 공인노무사 1차 시험에 합격할 수 있었습니다. MZ세대 온보딩, 안전보건 관리, 근로자 수당 산정 등 인사 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 근로기준법/노동조합법을 공부할 때는 판례를 무작정 암기하기보다 그 상황을 머릿속에 그려보았고, 인사노무/경영조직을 공부할 때는 기업과 직원에게 나타나는 변화를 유추해보았습니다. 하루 중 14시간을 투자했습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스 타면서 판례 녹음을 들었으며 밥 먹으면서 문제를 풀었습니다. 이러한 과정 끝에 인사노무관리 과목을 6개월 동안 하위권 성적에서 2등으로 끌어올릴 수 있었습니다. ESG경영, 중대재해처벌법 등 현재 산업에서 주요 이슈가 되는 부문은 신문기사와 같은 자료들을 공부하며 지식을 보충했습니다. 기사에서 실제 사례를 접하며 이론으로만 공부했던 부분에 이해를 더할 수 있었습니다. 특히 ‘안전보건 경영’은 현재 가장 큰 이슈 중 하나이자 기업이 달성해야 할 과제라는 점에서 관심이 생겨, 이에 적합한 인사 체계 구축에 기여하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다. 이외에도 여러 변화가 나타났습니다. 우선, 자신감의 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 이기기 위해 편리함이 아닌 성실함을 선택하였으므로 자신에 대한 믿음과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 또한 이전보다 더 적극적으로 행동하게 되었습니다. 인사 전문가 초청 강연에 참여해 명함을 받으며 연락을 이어 나갔고, 공인노무사 커뮤니티를 활용한 결과 현직 노무사와 연결되어 필요한 도움을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 이후에도 원하는 목표를 달성을 위해 여러 방면을 모색하며 기회를 찾게 되었습니다. 2. 인사 업무 수행시 강점 [신뢰구축과 시너지] 신뢰를 기반으로 상호 협력하여 시너지를 창출하는것이 제 강점입니다. 한국토지주택공사에서 인턴을 하며 각 고객 유형과 처한 상황을 분석하고 이에 맞는 최적의 주택을 안내하는 업무를 했습니다. 민감한 정보(고객 개인정보, 수급자 여부)를 다루는 일이었으므로, 정보 보안에 각별한 주의를 기울였습니다. 고객 신상이 적힌 용지가 창구에 그대로 놓여 있었던 적이 있어 확인 후 파쇄했으며, 이후 정보보안 체크리스트를 작성하여 고객 개인정보 및 사내 문서 관리가 잘 이루어지고 있는지 매일 확인했습니다. 이를 통해 고객과 회사 간 신뢰가 유지되도록 했습니다. 또한 ‘한 달 내 직원들과 신뢰 형성’이라는 목표를 세우고 달성했습니다. 최근 6개월간 LH의 주택 공고문을 출력해 모두 읽어보았고, 직원들이 고객과 상담하는 내용을 자세히 기록하며 방향을 잡았습니다. 처음에는 고객 상담 건수가 한정적이었지만 이후 업무 이해도와 행동 대처능력이 점진적으로 향상되면서 더 많은 건의 상담을 진행할 수 있게 되었습니다. 상담 경험을 쌓으며 LH 임대주택 사업에 대한 높은 이해도를 갖게 되었고, 이를 바탕으로 다양한 고객들의 요구에 맞는 해결책을 제시할 수 있게 되었습니다. 주어진 역할을 해내자 직원들과 성공적으로 신뢰를 형성할 수 있었습니다. 상담 시 필요한 공고문 자료 및 주택 세부정보를 파일로 데이터화하여 신속하고 정확한 업무가 가능하도록 지원했습니다. 이로 인해 시너지 효과가 나타나며 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 이처럼 저의 강점인 신뢰구축을 통해 고객, 직원, 지역사회와 협력하는 인사 담당자가 되고 싶습니다. 3. 갈등 관리 방법 [지속가능한 관계] 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 할 때 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투 등 비언어적 표현에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중하는 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 다른 가치관을 가진 친구와 한 공간에서 지냈던 경험이 있습니다. 이때 발생한 갈등을 대화와 존중으로 해소하여 장기적 관계를 맺을 수 있었습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 하는 동안 친구와 함께 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 성격은 달랐습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와 별개로 존중하는 태도를 보이기로 했습니다. 친구에게 어떤 장점이 있는지 분석하기 위해 관심을 가지고 관찰했습니다. 그 결과 친구의 좋은 점을 여럿 알게 되었고, 같이 생활하면서 그러한 모습이 보일 때마다 이를 칭찬했습니다. 친구는 존중받는 기분이 들자 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 저 또한 친구를 바라보는 관점이 바뀌었습니다. 이전에는 직설적인 표현들이 난감하게 들렸다면, 이후에는 표현방식 보다 말의 의도와 내용에 더 집중하게 되었습니다. 이러한 변화로 인해 지금까지도 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 이렇듯 가치관이 다른 사람과도 지속 가능한 관계를 맺을 수 있습니다. 회사에서 여러 사람이 같이 지내다 보면 크고 작은 차이점이 있지만, 그러한 상황에서 면대면 대화와 존중을 통해 건설적으로 관계를 발전해 나가겠습니다.

    2024 상반기

    동성모터스

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  • [삼성SDI 헝가리법인] 2023 하반기 인턴 면접 합격 후기

    [23년-하반기 삼성SDI 헝가리법인 인턴 채용 일정] 서류 마감 : 2023.06.25(일) 11PM 서류 결과 발표 : 2023.06.28 1:49AM 면접 : 2023.06.29-07.03(?) << 정확하지 않음 최종 결과 발표 : 2023.07.06 ​ 작년 하반기에 모 회사 최종면접 대기시간에 삼성 SDI 헝가리법인 인턴 서류를 썼다고 블로그에 썼는데 검색어 유입이 되서 꽤 많은 분들이 댓글이랑 쪽지로 관련 정보를 문의하셨던 경험이 있다 내가 생각했는거보다 많은 사람들이 해당 인턴에 지원한 것 같기도 하고 또 내가 지원하려고 보니 관련 정보가 별로 없어서 나도 누군가에게는 도움이 되지 않을까? + 조회수 좀 뽑자 하는 심정으로 간단하게 쓰는 삼성 SDI 헝가리법인 인턴 서류합격 + 면접 후기 공고는 다음과 같다. 나는 학교 취업지원팀 홈페이지에서 추천채용이 떠서 지원했는데 삼성 SDI헝가리법인같은경우에는 삼성 공채에도 정보가 올라오는게 아니라서 사람들이 어디서 정보를 보고 지원하는지는 모르겠음 ​ 나는 스텝직군으로 지원했고, 서류합격한 스펙은 아래와 같다 ​ 자소서는 문항 자체가 크게 어렵지도 않고, 삼성 공채 자소서 문항이랑 겹치는 부분이 있어서 빠르게 작성할 수 있었다. ​ 서류 전형 [자소서 문항] ​ 1. 삼성SDI 헝가리법인에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오(500) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물들을 포함해 기술하시기 바랍니다(700) 3. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 프로그램을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유는 무엇인지, 또한 해당 역량을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 서술하시오 (프로젝트/과제 등을 예시로 작성) (500) ​ 1번문항 의 경우에는 EV산업에 대한 관심도를 드러내어 지원동기를 서술했고, 헝가리 여행 갔다온 경험을 엮어서..(^^..) 좋은 경험이었고 SDI에서 00한 일을 하고싶다는 내용으로 서술했다 2번문항 은 2가지 문단으로 나누어서 작성했다. 첫번째 문단은 문학사+공학사를 동시 취득하면서 일정관리 했던 경험을 써서 꼼꼼함을 강조했고(아님) 두번째 문단은 배터리 소재사 인턴 경험을 통해 배터리 지식을 함양한것에 대해 작성했다. 3번문항 은 소통능력이 가장 중요하다고 작성했고, 연구실에서 외국인 연구원과 함께 공동 연구를 진행한 경험을 살려서 작성했다. ​ 그리고 나는 학교의 추천채용에 지원해서 1차적으로 학교 자체 추천전형에 선발된 상태였고 서류를 합격할 수 있었다 정확하게는 모르지만 자소설닷컴 단톡방을 보았을때 탈락자한테는 따로 연락이 안가는 것 같았다 지원을 메일로 받으니 일일이 답장하기가 어려워서? 그런 것 같기도 하고. 정확하게는 모르겠다 ​ 면접 전형 헝가리법인에서 채용을 진행하기 때문에 한국시간으로 새벽 2시가 다 되어가는 시간에 서류합격 메일이 왔다. 서류합격 연락을 받고 만 2.5일정도 뒤에 면접이 진행되었다. 면접은 줌으로 진행이 되었는데, 시간이 조금 딜레이 되기도 했고, 또 회사측의 마이크에 문제가 있는지 소리가 안들려서 장비를 교체하시고 한다고 한 20분 정도 지연된 상태에서 면접을 진행했다. 면접은 면접관 2 지원자 1의 다대일 면접이었고, 질문은 한 분만 하셨다. ​ 면접에서 받은 질문은 아래와 같다 ​ 1. 간단히 자기소개 2. 자기소개서에 보면 배터리 업계에 종사하고싶다고 적혀있는데, 어떤 이유가 있는지? 3. 개인적인 질문 (어학연수 등) 4. 동유럽권에 살아본 경험은 없는데, 문제가 발생한다면 어떻게 극복할것인지? 5. 상황면접 - 1) 한정된 예산으로 인해 구내식당의 식사 퀄리티를 유지하기 어려워 임직원들의 불만이 예상되는 상황이라면, 어떻게 할것인지? 2) 부장님이 어떤 안건을 밀어부치는데 그것에 대한 문제가 예견되어있다면 어떻게 행동할것인지? 3) 현지 직원과 한국인 직원 사이에 통역을 해야하는데 단어가 바로 생각이 안나거나, 한국말로도 무슨 말인지 모르겠다고 하면 어떻게 행동할것인지? 6. 영어질문 - 1) 본인의 단점과 극복방법 2) 가장 인상깊게 본 영화와 그 이유 7. 회사에 따로 궁금한 점은 없는지? ​ 스펙보다는 사람 자체에 대한 질문이 많았던 것으로 기억한다. 나는 배터리 소재사 근무 경험이 있어서 배터리 관련 지식에 대해 물어보는 질문이 조금이라도 나올 줄 알았는데 관련 질문을 단 하나도 받지 않았다. ​ 전체적으로 압박하는 분위기는 아니었고, 영어질문 같은 경우에도 내가 좋아하는 영화에 대해 설명을 하다가 갑자기 막혀버렸는데 (ㅠㅠ) 면접관님들이 영어실력을 칭찬 해주시면서 최대한 분위기를 편하게 해주시려는 노력이 느껴졌다. ​ 결과가 나오면 결과 발표일도 일정에 추가할 예정 ! https://m.blog.naver.com/doreunza97/223148923507 + 최종합격했습니다 인터뷰 - 밀키 님 https://blog.naver.com/doreunza97/223146457076 🎯 삼성SDI 헝가리법인 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙[삼성그룹 대학생 인턴] 상반기 삼성 인턴 자료 모음집 🎀인턴 포트폴리오 완성하기 (효과적인 구성과 작성법) 대학생 토익 할인 혜택: 신청 방법과 꿀팁💯 2024년 면접 복장 트렌드 (남녀별 스타일링 팁 ) 👨‍💼👩‍💼 ☘ 2024 국가장학금 신청 기간 및 준비 서류 안내 (2학기 ver.) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.06.18

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  • [삼일회계법인 L&E] 2023 상반기 인턴 서류 합격 후기

    🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 삼일회계법인 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 이번에 삼일회계법인 교육팀 인턴을 모집한다고 하여 올해 초 후기를 들고왔습니다 !! 여기도 정보가 없어서 면접 준비하는데 애먹었던 기억이 ㅠㅠ (궁금한 점은 댓글로 남겨주세용!) ​ ​ 서류 준비 바야흐로 올해 3월, 저는 두 개의 교육 인턴에 지원을 했습니다 (하나는 대기업 계열사, 하나는 삼일회계법인!) 기억이 가물가물하지만.. 삼일 같은 경우에는 PwC 채용 홈페이지에서 지원을 했던 것 같아요. 지원서 작성하고, 포트폴리오 란에 포폴을 첨부할 수 있게 되어있어서 또 PPT로 만들어서 제출했어요 (포폴에는 제 이력 요약한 내용과, 자소서에 담지 못한 제 역량들을 글로 풀어서 예쁘게 써둬서 포폴도 아니고 그냥 자소서 2탄 수준) ​ ​ 서류 합격 아무튼 서류합격 !! ​ ​ 근데 아까 대기업계열사랑 삼일, 이렇게 딱 2개만 지원했다고 했잖아요? 이 2개 면접이 겹칠 확률은 ....?😱 여기가 더 면접시간이 빨라서 저는 여기 먼저 보고 택시타고 다른데 면접보러 갔어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ ​ ​ ​ 면접 후기 면접 후기! LS 용산 타워에 처음 가봤는데 무지 좋더군요 ​ 참고로 복장은 셔츠+슬랙스+자켓 이렇게 비즈니스 캐주얼로 단정하게 입었습니다! (다른 분들은 정장 입으신 분도 계심) ​ 5층으로 올라가시면 됩니다! ​ 면접 대기실 .. 저 포함 3명이 있었는데 일단 기가 팍 죽었답니다 스몰 토킹 했는데 다른 분들 스펙이 넘나 넘나 출중하셔서... 나.... 이 자리에 있어도 되는 걸까나... ​ 그리고 영어면접도 준비해갔는데 나오지는 않았다! (천만다행) ​ 아무튼 면접은 면접관 4-5명 (실무자) 그리고 면접자 3명 이렇게 다대다 면접이었습니다. ​ 진짜 너무 오래돼서 기억 안 나지만 면접 복기. 1. 자기소개 (준비 잘 해가세요! 다들 멋지게 말하더라구요..) 2. 자소서/포폴 관련 질문이 엄~~청 많았어요. 3. 자소서에 ㅇㅇㅇ 활동을 했다고 했는데 자세히 설명해달라 4. 포폴에 보면 이런 업무를 했다고 하는데 자세히 어떤 업무를 했고, 어떤 점이 힘들었는지? 5. 왜 전공과 다르게 이쪽(교육) 하려고 하는지? 6. 콘텐츠 제작경험 있다고 했는데 정확히 ppt나 영상편집 얼마나 잘 하는건지 정말정말 레쥬메와 포폴 기반 면접이었습니다!!!! 자소서 제출할 때 내용 꼭 옮겨두시고, 본인이 한 활동만 겁나 구체적으로 설명 가능하면 됩니다 ​ 다대다 면접이지만 각자 활동 기반으로 거의 개별면접 느낌으로 봤습니다. ㅎㅎ 개인적으로 분위기는 음 ... 엄청 딱딱했었던 기억이 🥲 ​ 면접 보면서 다른 분들이 진짜 너무 뛰어나니까 당연히 불합을 예상했고,,, ​ ​ 실제로도 불합을 하긴 했는데! 나중에 다른 곳 인턴하는 와중에 추가합격 연락을 받았습니다 결과적으로 못 가긴 했지만 다대다 면접이었던 점과, 너무너무 유능한 지원자들과 함께 면접 볼 수 있다는 점에서 아주 좋았어요! 정말 큰 경험이었습니다 !!! 인터뷰 - 둥둥 님 https://blog.naver.com/fightinggg-/223277256531 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다. 게시글 관리

    2024.01.17

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  • [인턴 합격자 인터뷰] 세계 4대 회계 법인 중 한 곳! EY한영 ADC 인턴 인터뷰

    녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현입니다. 벌써 세 번째 인터뷰 게시글로 인사드리게 되었습니다. 많은 대학생분들이 취업 전 인턴을 지원하고 있는데요. 이번 게시글은 인턴 합격자 인터뷰 입니다. 제가 인터뷰한 인턴은 바로 " EY한영 회계법인 ADC부서 인턴 "입니다. 인터뷰이님과 진행한 인터뷰를 통해 인턴 활동과 준비 과정, 서류 및 면접 꿀팁 등을 함께 알아봐요! 1. 안녕하세요! 먼저 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 현재 2024년 상반기 EY한영 ADC 인턴 을 하고 있는 국숭세단 라인 대학 어문계열 재학생입니다. 회계학과 복수전공을 통해 이번 인턴을 준비하게 되었습니다. 2. 인턴중인 기업 에 대해 설명 부탁드려요. EY는 빅4로 불리는 세계 4대 회계법인 중 하나입니다. EY한영은 한국 제휴를 통해 한영회계법인으로서 글로벌 네트워크를 형성하고 있습니다. EY한영은 회계감사, 세무, 전략재무, 컨설팅 등 다양한 부문에서 고객 서비스를 제공 합니다. 또한 컨설팅 부문의 성장을 필두 로 한국에서는 딜로이트안진과 비슷한 매출 수준까지 따라오는 성장을 보이고 있는 기업입니다. 3. 인턴중인 분야 도 설명 부탁드려요. 제가 인턴중인 분야는 감사본부 감사지원팀 ADC 인턴 으로 ADC는 Audit Delivery Center의 약자입니다. 주 업무 내용은 회계감사업무 지원 입니다. 보고서의 Footing 및 기타 감사 지원 업무를 하고 있습니다. *Footing : 보고서의 검토작업으로 합계검증, 오타 유무 확인 및 REference 검토 등을 포함함 4. 인턴 합격 당시 스펙 은 어느정도 였나요? 합격 당시 스펙은 회계학과 복수전공, 토익 820, 컴퓨터활용능력 1급, 재경관리사, 전산세무 2급이었습니다. 서류 준비와 면접 준비도 열심히 해서 달성한 결과라고 생각합니다. 5. 채용 과정 은 어떻게 이루어졌나요? 채용 과정 은 서류 지원 후 온라인 면접이었습니다. 지원 방법 은 E-mail 지원이었습니다. 제출 서류 로는 자사양식 이력서가 있었는데요. 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서였습니다. 서류 합격자에게 개별적으로 면접 일정이 전달되는 방식이었습니다. 6. 서류와 면접에서 꿀팁 이 있다면 알려주세요. 서류 는 우선 자신의 경험을 잘 기억하는 것이 가장 중요합니다. 서류를 작성할 때 두괄식으로 느낀 점과 성과를 잘 정리하고 기억하고 있어야 합니다. 면접 은 많이 볼수록 좋다고 생각합니다. 면접 기본 질문들을 검색해 미리 예상 답안을 작성해보고 자연스럽게 읽는 연습을 했었습니다. 또 모든 질문에는 원하는 예상 답안이 어느정도 정해져 있다고 생각해 이 점을 중요시 했습니다. 서류에 적은 글을 토대로 예상 질문과 답안을 적어보는 것도 필요한 것 같습니다. 7. 예비 지원자 분들께 한마디 부탁드립니다. ADC 인턴은 감사 서류를 보내고 받는 일이 주 업무이기 때문에 빨리 업무에 익숙해져서 적응하는 것이 필요 합니다. 또 팀원들과 같이 해야 하는 업무도 있어 함께 일하고 서로를 존중하는 태도도 필요 하다고 생각합니다. 인턴은 나와 비슷한 사람들이 같이 일하거나 혹은 일하게 될 사람들을 미리 만날 수 있는 중요한 자리라고 생각합니다. 다양한 사람들에게서 인사이트를 얻고 스스로 발전할 방향성을 생각하게 해주기 때문에 취업 전에 무조건 필요한 활동이라고 생각합니다. 다른 분들도 이런 소중한 경험을 꼭 해보셨으면 좋겠습니다. 이렇게 인턴 합격자분과 인터뷰해봤습니다. 인턴 활동의 중요성과 소소하지만 확실한 꿀팁까지 알아볼 수 있는 시간이었습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현이었습니다. 감사합니다!

    2024.03.09

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