한양디지털헬스케어센터
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생
- 시상규모
- 195만 원
- 접수기간
- 시작일2023.11.03마감일2023.12.10
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
캐릭터/만화/게임
- 추가혜택
- -
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한양디지털헬스케어센터 캐릭터 공모전
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상세내용
한양디지털헬스케어센터 캐릭터 공모전
안녕하세요.
한양디지털헬스케어센터 캐릭터 공모전 운영사무국입니다.
한양디지털헬스케어센터에서는 디지털 웰니스 서비스의 새 얼굴을 찾는 「한양디지털헬스케어센터 캐릭터 공모전」 을 개최하오니 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다.
[공모 주제] : 디지털 웰니스 서비스 캐릭터
- 우울증 등 정신건강 치료에 효과적인 반려동물인 '강아지'를 반영하여 디지털 웰니스를 구현하는 캐릭터
- 캐릭터 기본형(앞, 옆, 뒤) 및 응용동작 3개 이상을 나타낸 이미지와 동 캐릭터의 네이밍, 특징, 성격, 탄생배경 등을 살린 스토레텔링
[지원 자격]
- 캐릭터 공모전에 관심있는 대학(원)생
[공모양식]
(1)출품형태
· 1인 1작품 응모 가능
· 응모작은 저작권 및 초상권을 침해하지 않도록 제작
· 디자인 : A4(210X297mm)JPG형식, 최종 수상작은 원본(PSD·AI)파일 제출
· 스토리텔링 : 캐릭터 네이밍 및 특징, 성격, 스토리를 살려 작성/참가신청서 내 작성
(2)제출서류
제출서류 서식은 홈페이지에서 다운로드 가능
· 공모전 참가신청서
· 디자인 저작물
[모집 기간]
- 2023년 11월 3일(금) ~ 2023년 12월 10일(일)
[시상내역]
- 총 상금 195만원
▲ 최우수상(1명): 100만원
▲ 우수상(1명): 50만원
▲ 인기상(1명): 30만원
▲ 참가상(50명): 각 5천원 상당 음료 쿠폰
[지원 방법]
- 메일 접수(dhcenter2020@naver.com)
[수상작발표]
- 2023년 12월 27일(수) * 플랫폼 기술 개발단 사이트 공지 게시
[문의 사항]
- dhcenter2020@naver.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (36명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 지원분야와 관련된 본인의 차별화된 역량(직무 전문성, 자격, 특별한 노력 등)과 회사에 기여할 수 있다고 생각하는 부분을 기술하시오. 실무자들이 참여하는 워크숍 계획안을 작성하였던 경험이 있습니다. 직접 워크숍 장소를 정하고 참여 인원, 일정 등을 정해보며 모두가 대다수가 만족하고 목적에 맞도록 하는 계획을 세웠고 이외에도 필요한 자료들을 수집하고 정리하였습니다. 수집한 자료를 바탕으로 체계적인 계획을 세웠으며 이것을 바탕으로 예산 사용의 효율성, 인력 운영의 적절성, 주요 일정 만족도 등의 내용이 포함된 팀장님께 보내드릴 이메일도 가상으로 작성해 보았습니다. 이 과제를 보낸 후 멘토님으로부터 피드백을 받았고 더 고려해야 할 부분에 대해 수정도 진행하였습니다. 이 경험을 통해 하나의 목적에 대해 장소, 일정 등의 생각하고 적절하게 계획안을 작성하고 수정할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 강원테크노파크에서 사업을 관리하기 위한 계획을 세울 때도 목적에 맞는 아이디어를 생각해 내며 관련된 자료를 수집하고 정리하여 적절하게 사업 관리에 적용할 수 있게 하겠습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 실험 이론을 발표하기 위해 준비를 하는 상황이었고 그 과정에서 조원과 의견이 일치하지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 시험 기간 전에 발표를 준비하기를 원했고 저는 시험이 끝난 후 발표를 준비하기를 원했습니다. 서로의 의견이 통하지 않았기 때문에 대화를 통해 각자의 입장을 파악한 후 서로가 만족할 만한 최선의 방향을 고민해 보기로 하였습니다. 서로의 일정을 고려한 방법이 무엇인가 생각해 보다 개별적으로 할 수 있는 것과 반드시 함께 진행해야 하는 것에 대해 생각해 보았고 이를 적절히 활용하여 팀원을 설득할 수 있었습니다. 저는 먼저 발표할 주제에 대한 목차를 미리 함께 정한 후 각자의 분량을 정하고 시간 여유가 있을 때 서로 맡은 분량을 조사하자는 의견을 제시했습니다. 그리고 서로의 합이 중요한 발표 연습은 함께 진행하자고 하였습니다. 조원도 그 의견을 받아들였고 각자 맡은 것을 준비한 후 함께 만나서 발표 연습을 진행하였고 이를 통해 발표도 잘 마칠 수 있었습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 졸업논문을 작성하기 위한 실험을 하기 위해 실험실을 골랐고 이에 따라 해야 할 일들이 많아졌습니다. 논문을 위한 실험 이외에도 발표 준비, 실험계획, 실험 도구 및 시약 위치 등 알아야 할 것이 많았고 이전에 진행해 보았던 선배들께 여쭤보며 실험을 진행하게 되었습니다. 담당 사수분이 무뚝뚝하고 까칠한 말투를 가지고 계셔서 다가가기도 어렵고 실험을 처음 진행하며 모르는 사항을 여쭈어볼 때 어려움이 있었습니다. 그래서 저 자신도 변화해야겠다고 생각하였고 사수분께 이전보다 더 밝게 인사하고 최대한 밝고 긍정적인 표정으로 대화하며 알려주신 것에 대해 감사 인사를 했습니다. 변화한 제 태도 덕분인지 선배도 점점 부드럽고 친절하게 답해주셨고 이후로는 선배를 대하고 질문을 하는데 어려움이 사라졌습니다. 처음 하는 실험, 발표, 선배와의 관계 등으로 쉽지 않은 실험실 생활이었지만 더 긍정적으로 사람을 대하고 실험에 임하며 실험실 생활도 즐겁게 하며 졸업논문도 잘 마무리할 수 있었습니다. 4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 출장 가신 직원분의 전화를 당겨 받았을 때 생긴 일입니다. 먼저 고객검색을 위해 성함과 지역을 여쭤봤고 어떤 문의 사항으로 인해 전화하셨는지 여쭤봤습니다. 정확한 문의 내용을 파악한 후 제 담당업무 관련 내용이 아니라서 직원분께 메모를 남겨드리겠다고 말씀드렸는데 민원인분께서 몇 번을 전화했는데 아직도 문의 해결이 안 되냐고 화를 내셨습니다. 상황을 들어보니 이미 3번 전화를 하신 상태이고 내야 하는 서류의 날짜가 얼마 남지 않아 조급하신 상태였습니다. 일단 문의 사항을 빨리 해결해 드리지 못해서 죄송하다고 말씀드린 후에 다시 전화를 드리겠다고 말씀드렸습니다. 전화를 끊고 나서 다른 직원분께 여쭤봤지만, 정확한 사항은 담당자님만이 아실 수 있었고 민원인분께 담당자님이 오시면 여쭤본 뒤 바로 연락드리겠다고 말씀드렸습니다. 이후 담당자님이 출장에서 돌아오셨고 바로 문의 내용에 대해 여쭤본 후 민원인분께 전화를 드렸고 민원인분도 흥분한 일에 대해 사과하시며 문제를 해결할 수 있었습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 제가 중요하게 생각하는 직업윤리는 정직입니다. 현장실습생으로 근무하였을 때 계획보다 일정이 앞당겨져 스트립을 분석하는 기계를 당일까지 포장한 후 내보내야 하는 상황이었고 기계들의 세팅 여부를 확인하는 역할을 맡게 되었습니다. 대부분의 기계를 이전에 세팅해 놓았기 때문에 시간 안에 끝내기 위해 기계의 최종 업데이트 날짜, 물을 묻힌 후 기계가 모든 항목의 negative 판단 여부만 체크할 수도 있었습니다. 하지만 저는 고객과의 신뢰와 정확성이 더 중요하다고 생각했기 때문에 기계마다 세팅 매뉴얼에 맞게 확인을 진행하였고 확인하다 보니 손에 익어 반나절이 안 되는 시간 안에 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 각각의 기계에 관해 확인을 마치지 않는다면 잘못 세팅된 기계가 판매될 수 있겠다는 생각이 들었기에 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하였습니다. 이처럼 일을 할 때도 정직한 태도로 업무를 수행하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 6. 지원분야와 관련하여 강원테크노파크에 입사지원한 동기와 입사 후 실천목표를 기술하시오. 강원테크노파크에 입사하여 지역산업과 관련된 사업을 관리하는 데 함께하고 싶어 기반 구축 및 사업관리 분야에 지원하게 되었습니다. 계속해서 발전되고 있는 디지털 헬스케어와 관련된 센터를 관리하고 유지하기 위해 노력하며 지역에 있는 기업들을 지원하고 지역발전에도 이바지할 수 있도록 노력하겠습니다. 직무 캠프를 통해 행사 계획안을 작성하고 가상으로 결과보고서를 작성한 경험이 있습니다. 이를 활용하여 지역 기업들에 대한 디지털 헬스케어 사업의 지원을 계획할 때도 체계적으로 일정을 관리할 것입니다. 그리고 그 기업들의 사후관리까지 확실히 진행하며 마무리를 제대로 하도록 하겠습니다. 이외에도 사업을 관리하는 데 필요한 지역 산업의 통계, 기업 현황자료 등 필요한 자료들을 수집하고 분석해 보며 지역산업이 발전할 수 있는 사업을 계획하며 적극적으로 의견을 내고 지역주민들과도 소통하겠습니다. 제가 가진 역량을 충분히 활용하여 업무의 전반적인 부분을 잘 파악하고 마무리까지 잘 수행하도록 할 것입니다.
인서울 / 사범대 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 935, 토익스피킹: AL (160) / 사회생활 경험: 인턴 (식품관련) 총 1년 / 봉사활동, 멘토링
1. 성장환경 및 성격을 서술해 주시오. [도전 속에서 성장의 기회를 찾다] 저는 새로운 환경과 과제에 맞서며, 도전의 과정 속에서 배움과 성장을 경험해왔습니다. 단순한 성취보다도 그 과정에서 얻는 통찰과 변화의 힘이 더 큰 자산이 된다는 것을 깨달았습니다. 대학 시절, 멘토링 프로그램을 운영하며 기존의 일방적인 강의형 방식을 넘어, 학습자가 능동적으로 참여할 수 있는 ‘참여형 학습 키트’ 프로젝트를 기획했습니다. 키트 제작에 필요한 재료를 발품 팔아 찾고, 포장과 활용 영상까지 직접 제작하며 새로운 방식의 멘토링을 완성해냈습니다. 그 결과, 멘티들이 자발적으로 참여하고 학습에 흥미를 느끼는 모습을 보며, 저의 도전이 긍정적인 변화로 이어질 수 있음을 실감했습니다. 또한, 영상 제작 동아리 활동 중에는 기존의 짧은 포맷에서 벗어나 웹드라마 형식의 프로젝트를 제안하고 직접 편집에 참여했습니다. 해당 영상은 놀라운 조회수를 기록하며, 새로운 시도에 대한 가능성을 확인할 수 있었습니다. 물론 모든 도전이 성공으로 이어진 것은 아니지만, 그 과정에서 저는 새로운 아이디어를 실행으로 옮기는 추진력, 실패에서 배우고 다음에 적용하는 유연한 사고, 그리고 도전을 즐기는 태도를 길렀습니다. 현대그린푸드에서도 이러한 태도를 바탕으로, 구성원의 성장을 지원하고 조직에 긍정적인 변화를 이끄는 교육 프로그램을 기획하는 HR 담당자로 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 주요 강점과 이를 발휘하여 성취한 경험(학업 혹은 업무 등)을 구체적으로 서술해 주시오. [미디어 편집 능력으로 만들어내는 몰입감 높은 교육] 저의 강점은 학습 몰입도를 높일 수 있는 미디어 활용 능력입니다. 저는 교육이 단순히 정보를 전달하는 것을 넘어서, 구성원이 직접 경험하고 몰입할 수 있는 형태여야 한다고 생각해 왔고, 그래서 자연스럽게 이미지 디자인과 영상 편집 능력을 키워왔습니다. 인턴 당시 신입사원 온보딩 프로그램을 새롭게 기획할 기회가 있었는데, 기존 프로그램을 분석해보니 강의 위주의 전달식 교육이 많았고, 그로 인해 신입사원들이 수동적으로 참여하고 있다는 인상을 받았습니다. 그래서 저는 온보딩을 조금 더 체험 중심으로 바꿔보자는 생각으로 참여형 프로그램을 제안했고, 그 안에 들어가는 미션 이미지, 영상 등을 직접 제작해 참여자들이 몰입할 수 있도록 구성했습니다. 영상으로 상황을 제시하고, 이미지를 통해 미션을 전달하자 참가자들은 단순히 듣는 데서 벗어나, 활동에 집중하고 팀워크를 발휘하며 기업에 대해 자연스럽게 이해해갔습니다. 교육이 끝난 뒤에는 “회사에 대해 더 잘 알게 되었다”, “지루하지 않고 기억에 남았다”는 피드백을 받았고, 저 역시 미디어가 교육 몰입도를 높이는 데 효과적이라는 걸 직접 느낄 수 있었습니다. 이 경험 이후로도 저는 다양한 방식으로 콘텐츠 제작 역량을 키우고 있고, 앞으로도 교육을 하나의 ‘경험’으로 만들 수 있는 HR 담당자가 되고 싶습니다. 현대그린푸드의 교육에서도 구성원의 몰입과 참여를 이끌 수 있는 콘텐츠를 설계하며, 조직의 성장에 기여하고 싶습니다. 3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술해주시오. 저는 식품 산업이 단순한 소비재 산업이 아니라, 사람들의 건강과 삶의 질과도 밀접하게 연결된 산업이라고 생각해왔고, 그래서 이 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 단순히 제품을 제공하는 데서 그치는 게 아니라, 고객에게 새로운 경험과 가치를 줄 수 있어야 시장에서 경쟁력을 가질 수 있다고 생각합니다. 그런 면에서 현대그린푸드는 식자재 유통을 넘어서 서비스와 헬스케어 푸드 쪽으로 확장해 나가고 있다는 점이 인상 깊었습니다. 이처럼 빠르게 성장하는 기업일수록 구성원도 함께 성장해야 하고, 그러기 위해선 체계적인 교육과 건강한 조직문화가 필요하다고 생각합니다. 현대그린푸드도 그런 부분에 힘쓰고 있을 거라고 생각했고, 저도 그 안에서 HRD 담당자로서 함께 기여하고 싶다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 시절부터 저는 HRD 관련 경험을 쌓아왔습니다. 멘토링 활동을 하면서 학습자 입장에서 어떤 교육이 효과적인지를 고민하며 교육 콘텐츠를 직접 만들었고, 인턴십에서는 인사팀과 조직문화팀에서 온보딩, 리더십 교육, 커피챗, 워크숍 등 다양한 프로그램을 운영하는 과정을 경험해봤습니다. 이 과정에서 느낀 건, 단순히 프로그램을 만드는 것뿐 아니라 몰입도와 실질적인 효과까지 고려한 기획이 중요하다는 점이었습니다. 입사 후에는 현대그린푸드의 방향성과 전략을 잘 반영한 교육을 기획하고, 구성원들이 변화 속에서도 계속 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다. 그리고 교육뿐 아니라, 구성원들이 일하면서 재미와 보람을 느낄 수 있도록 조직문화 측면에서도 다양한 시도를 해보고 싶습니다. 그렇게 현대그린푸드가 더 역동적이고 좋은 기업이 될 수 있도록 HRD에서 힘을 보태고 싶습니다. 4. 입사 후 포부를 서술해 주시오. 입사 후 저는 현대그린푸드의 HRD 담당자로서, 교육과 조직문화가 단순한 지원이 아닌, 회사의 경쟁력으로 이어질 수 있도록 기여하고 싶습니다. 처음에는 기존 교육 프로그램을 잘 이해하는 것이 중요하다고 생각해서, 우선 기존 프로그램을 열심히 서포트하면서 어떤 구조로 운영되고 있는지, 무엇이 잘 되고 있고 아쉬운 부분은 무엇인지 파악하려고 합니다. 프로그램에 작은 부분이라도 참여하면서 여러 시각으로 관찰해보고, 개선할 수 있는 아이디어도 찾아보겠습니다. 그 이후에는, 직무나 직급에 맞춘 학습 경험을 기획하고 운영하는 역할을 목표로 삼고 싶습니다. 신입사원뿐 아니라 중간 관리자나 리더에 이르기까지 각 단계별로 필요한 역량이 다르다고 생각하기 때문에, 그에 맞춰 적절한 교육을 제안하고 싶습니다. 만약 저에게 직접 프로그램을 운영할 기회가 주어진다면, 책임감을 갖고 실행해보면서 더 실질적인 기획력과 운영력을 쌓고 싶습니다. 중장기적으로는, 현대그린푸드가 푸드테크나 헬스케어 등 미래 산업으로 확장해 나가는 데 있어서 필요한 역량들을 구성원들이 갖출 수 있도록, 체계적인 교육 구조를 만들어보고 싶습니다. 예를 들면, 디지털 전환 교육이나 고객 경험(CX), 데이터 기반 의사결정 같은 실무 중심의 교육이 그 예가 될 수 있다고 생각합니다. 이런 프로그램들이 구성원들에게 실제로 도움이 되고, 시장 변화에 빠르게 적응할 수 있도록 설계하고 싶습니다. 또한, 현대그린푸드만의 조직문화를 만드는 데에도 관심이 많습니다. 사람들이 자율적으로, 그리고 창의적으로 일할 수 있는 환경이 되어야 혁신도 일어난다고 생각합니다. 구성원 간의 소통과 협업이 잘 이루어질 수 있도록 돕는 문화 프로그램들도 기획해보고 싶습니다. 이런 목표들을 하나하나 이루어가면서, 저도 HRD 전문가로서 성장하고 싶고, 회사의 성장에도 작게나마 도움이 될 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
전남도립대학교 / 미래자동차 / 학점 4.49/4.5 / 기타: 자동차정비산업기사,전기기능사,설비보전기능사,자동차차체수리기능사
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요. [제조 직무에 최적화된 현장형 인재] 동아제약의 제조 직무는 일반 의약품 및 의약외품 생산, 내용액제 설비 운전과 유지보수, GMP 문서관리까지 고도의 품질과 안정성을 요구하는 현장 중심의 업무라고 이해하고 있습니다. 저는 공군 공병 복무 중 발전 설비 유지보수 업무를 맡으며, 설비의 정상 가동을 위한 점검과 고장 대처 경험을 쌓았습니다. 대학에서는 회생제동 시스템을 설계하고 조립하는 캡스톤 프로젝트를 통해 부품의 정밀 조립과 고장률 최소화를 경험했으며, 자동차정비산업기사·설비보전 기능사 등 제조 설비 관련 자격증을 취득하여 기초 역량을 다졌습니다. 특히 GMP 문서와 같은 체계적인 기록 관리의 중요성을 인식하고, 꼼꼼함과 책임감을 바탕으로 설비 운전과 문서화 모두에 강점을 갖추었습니다. 이런 준비된 자세로 귀사의 제조 품질과 생산성 향상에 이바지하겠습니다. 2. 본인을 표현할 수 있는 단어 3개를 해시태그 형태로 나열하고, 이와 관련된 자신의 이야기를 진솔하게 해주세요. [#끈기 #협력 #문제해결] 저를 표현하는 단어는 #끈기, #협력, #문제해결입니다. 동아제약의 ‘함께 성장’과 ‘상호 신뢰’ 가치에 공감하며, 저는 실습장 장비 운용 문제를 해결하기 위해 구성원들과 이견을 조율하고 공정한 시간표를 만들어 모두가 효율적으로 실습할 수 있도록 조치한 경험이 있습니다. 또한, 반복된 자격시험 실패에도 주말마다 12시간 이상 실습을 이어가 자격증을 취득한 끈기는 동아제약이 추구하는 책임감 있는 인재상과 부합한다고 생각합니다. 문제의 원인을 끝까지 파악하고 협력으로 해답을 도출하는 자세는 향후 GMP 품질 관리나 설비 이슈 대응에서도 큰 힘이 될 것입니다. 나아가 끊임없는 도전과 개선을 통해 ‘혁신을 추구하고 변화를 주도하는’ 동아제약의 인재로 성장해 나가고자 합니다. 3. 본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. [현장에서 가치를 실현하는 헬스케어 제조 전문가의 꿈] 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 지속 가능한 가치와 함께 성장할 수 있는가입니다. 동아제약은 ‘인류의 건강과 행복을 책임지는 헬스케어 그룹’이라는 비전을 실현하기 위해 품질과 신뢰를 바탕으로 의약품을 생산하고 있으며, 이는 제가 가진 제조 직무에 대한 가치관과도 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 내용액제 생산라인의 설비 운전과 유지보수에 있어 고장률을 최소화하고, 설비 가동률을 극대화할 수 있는 현장형 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한, GMP 기준에 맞는 문서관리 역량을 키워 생산 품질을 높이는 데 기여하겠습니다. 궁극적으로는 현장의 작은 개선이 고객의 건강과 직결된다는 책임감을 가지고, 동아제약이 글로벌 시장에서 더 큰 신뢰를 받을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 4. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설명해주세요. [작은 실천에서 시작되는 책임의 힘] 제가 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 책임감입니다. 제조 현장은 작은 실수도 제품 품질과 소비자 건강에 영향을 미칠 수 있어, 맡은 바를 끝까지 해내는 자세가 필수적이라고 믿습니다. 대학교 재학 중 실습 장비 정리와 점검 업무를 자발적으로 도맡아왔고, 실습 종료 후에도 장비 상태를 확인하고 정리하며 마무리하는 습관을 길렀습니다. 특히, 작업 전후의 점검표 작성을 철저히 하며 사소한 오차도 놓치지 않으려는 자세를 유지해 왔습니다. 이러한 태도는 단순한 정비 이상의 책임 의식에서 비롯된 것이며, 동아제약이 추구하는 ‘정도, 성실, 배려’의 가치와도 맞닿아 있습니다. 입사 후에도 설비 운전과 유지보수, GMP 문서관리 업무를 수행할 때 책임감을 바탕으로 정확하고 신뢰할 수 있는 업무를 이어가겠습니다. 더불어, 현장의 작은 실천이 환자의 건강과 직결된다는 점을 항상 명심하며 동아제약의 품질 경쟁력 향상에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[건강보험심사평가원] 강원RIS 디지털헬스케어 아이디어 경진대회 대상 후기
2022년 11월은 거의 2년이 되어가지만 대외활동 정리분이 자꾸 쌓여가는 관계로 더 미루지 않고 정리해보겠습니다. 대회 정보 대회날짜: 2022.11.24~25 대회장소: 원주 인터불고 호텔 주최: 연세대학교 디지털헬스케어 사업단 & 건강보험심사평가원 & 강원테크노파크 대회 진행 방식: 예선: 서류 -> 본선: 구연발표 참가자격: 디지털헬스케어 사업단이 존재하는 강원지역 내 대학의 대학(원)생 대회 주제: 보건의료 빅데이터 기반 국민 보건의료향상을 위한 디지털 헬스케어 사업 참가 내용 뇌를 갈아 예선에 냈던 아이디어 기획안 팀명: 커넥션 참여팀원: 총 3명 예선의 경우 문제점, 추친 목표 및 전략, 아이디어 세부 내용, 독창성 및 파급효과 등에 대해 적도록 문서 양식이 지정되어 있었으며, 별도의 분량 제한은 없었습니다. 본선의 경우 총 10팀이 선정되었으며, 7팀의 연세대 미래캠퍼스 학생팀과 3팀의 가톨릭관동대 학생팀이 있었습니다. 다수의 팀이 대학원생 팀이었으며, 저희 앞 순서가 파키스탄 분들이셨던거로 기억합니다. 발표는 15분으로 발표장의 규모는 꽤 컸습니다. 무대가 이렇게 큰지 상상도 못하고 갔던,,, 발표 내용 주제: 노년층을 대상으로 한 퍼스널 헬스케어 실행방안 제안 문제점: 1. 의료취약지역으로서의 강원지역 2. 수도권으로 의료서비스가 집중되며 증가하는 재입원 비율 3. 노년층의 어플사용 어려움 4. 노인복지시설의 부족 및 프로그램 일괄 운영 5. 퇴원 이후 환자의 정서적 불균형 추진 목표 및 전략 1. 퇴원 후 환자 관리를 통한 노년층의 의료 서비스 접근성 강화 2. 센터와 개인간의 빅데이터 연락망의 개발로 개인 맞춤형 프로그램 이용 3. 서울중앙의료원의 공공의료연계망을 오마주한 빅데이터 기반 지역의료복합센터 건립 아이디어 세부 내용 : 세부내용은 지역의료 복합센터에 대한 내용과 빅데이터 활용방안으로 나눠졌습니다. 각각의 내용은 예시를 들어 상세히 설명했습니다. - 지역의료복합센터 1. 개인의 데이터 수집 기기 관리 2. 코호트 연구를 통한 강원지역 노년층의 라이프로그 데이터 및 퇴원 이후 의료데이터 수집 3. 주기적인 검사 및 운동치료, 의료 정보 제공 4. 커뮤니티 센터(경로당)으로서의 역할 수행 - 빅데이터 활용방안 1. 개인 라이프로그 데이터 분석을 통한 일정 조율 2. 개인의 라이프로그 데이티 및 병원 진단의 식단 및 운동 추천 3. 응급 상황 감지 IoT 서비스 독창성 및 파급효과 기존의 복지관 시스템에 기술을 도입하는 형태이고, 기존에 있는 공공의료연계망 기술에서 오마주 된 형태이기 때문에 시스템 도입 장벽이 낮을 것으로 예측되며, 개인 맞춤형 서비스에서 만족도 및 효과가 높을 것임을 강조 했습니다. 파급효과로는 코호트 연구 진행 및 라이프로그 데이터 수집 한계 해결, 환자 의료 부담 감소, 재진환자 비율 감소를 통해 결국 지역별 의료 격차 감소를 이끌어 내 '강원도의 발전'을 목표로 하고 있음을 강조했습니다. 아직도 한가지 기억나는 것은, 저희 팀의 강점인 '지역 내' 의료서비스를 강조하기 위한 말 입니다. 제가 발표를 준비하면서 발표 맨 마지막에 가치에 대해 언급하는 거로 순서를 바꿨습니다. 그때 비유했던 말이 아직도 기억납니다. 여러분 슬세권이라는 말을 아십니까? 집을 구할 때 중요한 조건이었던 슬세권, 이제는 집 근처에 병원이 있는가. 로 기준이 많이 옮겨갔다고 합니다. 우리는 우리가 살고있는 곳에서 편안하게 자신의 건강을 돌볼 권리가 있습니다. 라고 얘기를 하며 발표를 마무리 했던 기억이 있습니다. 시간 관계상 발표 1팀 당 질의 응답을 1개씩만 받았습니다. 저희 팀은 이 문제를 강원 지역에만 적용가능한 것이냐, 라는 사업 확장 가능성에 대한 질문을 들었고, 마침 발표 시간 제한 상 말씀드리지 못했던 부분이 있어 연관지어 답변해드렸습니다. 첫날은 스케줄이 강원테크노파크, 건강보험심사평가원, 더존비즈온 등에서 강연을 해주셨는데 해당 기관 분들중 일부가 심사위원으로 계신 것을 확인하고, 강연내용 중 일부를 발표에 바로 녹여낼 수 있도록 했습니다. 강연 이후 발표만 하고 각자 배정받은 호텔 방에서 쉴 수 있었습니다. 발표 후기 1박2일에 맥주는 못 참지 이 날 무슨 축구하는 날이라서,,, 과자와 함께 맥주로 발표를 마무리했습니다. 다음날 결과가 어떻게 나올지 꿈에도 모른채 기절,,, 결과 발표 둘째날은 심평원으로 이동하여 심평원 투어를 한 후 대강당에서 결과 발표를 기다렸습니다. 발표자와 팀원이 따로 앉아 대기해야했는데, 대학원생 팀도 많았고 다들 주제가 구체적이었어서 우수상이라도 주시면 감사합니다 라고 생각했습니다. 모두에게 다 주는 참가확인서 를 받을 때도 빨리 집이나 가고 싶다고 생각했는데 수상을 장려상부터 차례로 팀을 호명하는데, 우수상이 지나도 우리팀 이름이 안나오는거에요. 그래 니들끼리 다 해먹어라 라고 생각하고 있었고, 대상만 앞두고 있을 때는 화만 났는데 냅다 대상에 '팀 커넥션' 불러주셔서 육성으로 엥??!!?!?!!?!!?!?!?!?!?!?! 나갔어요 ㅋㅋㅋㅋ... 정말 감사하게도 대상을 주셔서,,, 다시는 없을 값진 상을 받았습니다. 하필 이때 또 학교 선배들이랑 교직원 분들이 많이 참관 오셨을 때라 좋은 얘기 많이 해주셨고 어쩌다 학교에 현수막 까지 걸어주셨다는,,, 살면서 현수막도 걸려보고 영광이다 야 후기 교수님이 갑자기 준비해보라고 연락주셔서 하게 된건데, 사실 1회 대회라서 어찌해야할지도 몰라 우당탕 쿠당탕 시행착오를 세게 겪었지요. 근데 이때 열심히 이 갈아본 경험이 나중에 좋은 동기부여가 되기도 했고, 기획안 쓰는 방법을 배웠습니다 ㅎㅎ 아무래도 아이디어 경진대회라는 것이 남을 설득해야하는 자리니까 이 주제를 처음 접하는 사람도 쉽게 이해할 수 있게 풀어 설명하는 것이 중요한 것 같습니다. 제 3자의 입장에서 우리의 발표가 쉬워 보이는가를 알기위해 끊임없이 피드백했습니다. 늦은 밤까지 강의실에서 무한연습 다들 이런 대회가 처음이니 좋았던 점은 누구하나 무슨 역할이랄거 없이 서로 모든 파트를 했다는 것입니다. 자료조사, 서류작성, 피피티제작, 발표준비 까지 모든 분야에서 3명의 손이 안 닿은 곳이 없을 지경이었는데 그래서 결과물이 더 좋게 나오지 않았을까 싶습니다. 그녀는 이 때를 기점으로 공모전에 삘이 꽂히기 시작하는데,,, 2022년의 대외활동은 이것으로 마무리 되지만 2023년에는 더한 활동들이 기다리고 있다!! To Be Continued,,, 인터뷰 - Evelyn K 님 https://blog.naver.com/kcr772/223625744417 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💰총상금 1,000만원 이상! 푸짐한 상금혜택 공모전 모음 🎡50명 이상 뽑는! 대규모 인기 대외활동 모음! 🌸활동비부터 채용 우대까지! 인기 대외활동 리스트 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🛫 해외여행과 봉사실적 동시에 누리자! 해외봉사 LIST 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[인천민주화운동센터] 길에서 민주주의를 만나다공모전 수상 후기
복학하고 2학년 2학기 생활하면서 시작하게 된 이번 공모전...! 처음에는 가벼운 마음으로 시작했지만, 또 이왕 하는김에 결과도 좋으면 좋으니 ㅎㅎ;; 공모전 소개 출처: 인천민주화운동센터 📌지원자격 지원 자격은 인천소재 지역거주민, 인천소재 학교 재학생분들을 대상으로 18~39세까지 자유롭게 팀을 2~4인으로 구성하여 신청하시면 됩니다. 참고로 나이나 소속 등이 달라도 가능하니 자유롭게 신청이 가능하다는 장점이있습니다. 더불어 인원수가 최소인원(2인)이다 하더라도 평가에 크게 작용하는 요소는 아니기 때문에 인원수에 너무 집착하실 필요가 없어요! (이런 자율성 때문에 선발인원은 조금 유동적으로 조절될 가능성이 있습니다) 📌진행방식 본 공모전은 계획서-선발-발대식-진행-보고서-발표회 순서로 진행됩니다. 선발된 인원들은 인당 활동지원금(여행지원금) 20만원을 받고 여행을 하게 되는데, 각자 작성한 계획서를 토대로 자유롭게 여행을 하면 됩니다. 내용은 '민주주의'와 관련한 자율 기획을 하면 되는데,최소 3지역을 방문해서 관련 기념시설물들을 둘러보고 보고서를 성실히 작성해주면 됩니다. 참고로 발대식은 내부 사정에 따라 유동적으로 진행될 수 있습니다. 일정이 추후 내부 회의를 통해 결정되기 때문에 일정에 대해서는 앞서서 크게 걱정하실 필요는 없는거 같아요. 참고로,여행계획에 작성된 계획일정(시간)은 개인시간에 따라 조절해주면 됩니다. 너무 딱딱하게 형식만을 따지지는 않는 공모전이라 큰 부담이 없어 좋았어요. 그리고 선발과정이 있기 때문에 엄청 대규모로 진행하는 것이 아니라, 소수의 인원들끼리 유대감있게 교류하는 느낌이 들어 좋았습니다. ▶인천민주화운동센터 사이트 벌써 몇 회 이상씩이나 진행된 공모전이니 만큼 인천민주화운동센터 홈페이지에 들어가보시면, 활동기록을 확인하실 수 있어요! 📌평가방식 계획서, 보고서, SNS인증, 발표를 토대로 진행됩니다. 제출된 내용물에따라 센터 측에서 섭외한 심사위원분들에게 평가를 받는 방식이에요. 내용물들에 대한 체계적이고 객관적인 평가 기준은 없어 다소 모호한 느낌은 듭니다. (그래도 이번 결과에 대한 느낌을 보자면 '발표'에 많이 치중된 느낌이 있습니다) 📌참여혜택 우선, 기재되어 있는대로 활동에 참여한 모든분들에게 활동지원금(인당 20만원)이 제공됩니다. 더불어 수상자들에 한해 상금과 상장도 받을 수 있어요 *참고로 상금은 팀 기준입니다. 수령시 세금제함 그리고 좌측에 작게 기재되어 있는 내용인데,참여자분들 모두가 인천민주화운동 서포터즈 대상으로 선정된다고 합니다. 정기적인 모임(회의)를 통해 의견을 공유하고 인천민주화운동센터의 지원하에 기획·활동을 전개하는 서포터즈이죠. 본 공모전 참여 이후, 지속적으로 인천민주화운동 센터와의 교류를 하면서 활동을 이어나갈 수 있는 자격이 부여되는 겁니다. 선택사항이긴 하지만, 참여자들 한해서 제공되는 기회이기 때문에 놓칠수 없는 혜택입니다. 대외활동과도 연계되는 중요한 혜택 중 하나기 때문에 대학생분들은 참고하세요! (대학생분들에게는 일석이조인 혜택이라고 볼 수 있을거 같습니다) 준비 과정 (답사) 우리의 답사 과정에서 보고 체험한 것들 사진 모음 (200장이 넘는 관계로 몇 가지만 뽑아봤다...!) 📸 다양한 광주 📸 세심한 부산 📸 깔끔한 서울 📸 끈기의 인천 📃 보고서 작성 저희는 보고서를 총 63p정도를 작성했습니다. 평가 요소에서 크게 작용했는지는 잘 모르겠지만, 확실하게 성실도를 보여준거 같아요. 그리고 한 가지 팁을 드리자면 한 지역을 방문할때마다 조금씩 적어주는게 좋습니다. 내용이 많고 사진이 섞이면 너무 헷갈리더라고,SNS에라도 순서나 사진을 정리해 기록해 놓으면 나중에 보고서 쓸 때 도움이 됩니다! 발표회 In 주안 영상 미디어 센터 (시민공원역, 주안역) 발표회는 인천 시민공원역과 주안역 사이에 위치한 주인 영상 미디어센터에서 진행됐습니다. 발표회 장소도 따로 공지가 되기는 하는데,이번에는 새롭게 주안 영상 미디어센터에서 진행했어요! (참고로 시민공원역이 조금더 가깝습니다) 발표순서는 지원순으로 진행했고,각 팀당 5~15분 정도로 진행됩니다. 발표회는 보통 평일 19시부터 진행되는데,참가 인원수랑 이런저런것들을 고려해서 발표시간이 정해집니다. (참여인원이 많이지면 발표시간이 적을 수 있으니 참고하세요!) 발표회날은 서로의 발표를 들으면서,완성된 발표보고집을 받을 수 있습니다! (저희는 이번에 인천민주화운동센터 로고가 박힌 귀여운 레디백도 받을 수 있었어요) 시상식 In 인천민주화운동센터 (도화역) 발표회 다음날 홈페이지를 통해 수상자 발표가 나왔고, <어울누리상>을 겟헀습니다...! 사실 노력하고 투자한 시간이 많았기에아쉬움이 없다면 거짓말이지만,그래도 의미있는 과정이 된 것 같아 뿌듯했다. 더불어 관련 공모전과 활동들에 대해서도 소개받을 수 있어서 유익하기도 했던..! 센터측에서 제공해준 작은 도시락과 꽃도 받고, 집으로 향하는 나- 아쉽게 같이 참여한 친구는 지하철 파업이슈로 참여를 못하게 됐지만서도...^^ 인터뷰 - 코웨 님 https://blog.naver.com/kimrh0123/223685914384 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[해운대구정신건강복지센터] 2024 제1회 자해예방 슬로건 공모전 수상 후기
해운대구정신건강복지센터에서 실시한 2024년 아동청소년 자해예방사업 '마음보건실' 자해 예방 슬로건 공모전에서 대상으로 입상하게 되었다. 그 과정과 후기를 기록하기 위해 글을 작성한다. 💃야호🕺 지원 동기 솔직하게 말하자면, 해당 공모전을 알게 된 것은 순전히 우연이었다. 어느 날, 아침부터 학교에서 모기를 물려 치료를 받으러 보건실에 갔었다. 그러나 너무 빨리 온 탓일까, 보건실의 문은 굳게 닫혀 있었다. 보건실 문을 바라보다가 한 공문이 붙어 있는 것을 보았는데, 바로 해당 공모전이었다. 공모전이나 외부활동에 관심이 많음에도 학업 때문에 거의 포기해왔지만, 슬로건을 창작하는 것은 상대적으로 부담이 적으므로 참가를 결정하였다. 그리고 생명존중이라는 긍정적 취지에 따른 윤리적인 이유와 상품을 받고 싶다는 세속적인 이유도 있었다. 공모전 과정 자해라는 무거운 주제를 다루는 만큼, 여타 슬로건을 만들 때 사용했던 방식들 -유행어를 인용하거나 영어로 중의적인 의미를 만드는 등 참신성 강조- 은 사용하지 않는 것이 좋겠다고 판단했다. 주제를 얼마나 잘 전달할 수 있는지, 그리고 그것을 얼마나 잘 비유적으로 표현할 수 있는지가 나에게 관건이었다. 여기서 비유적으로 표현하고자 한 이유는 내가 만드는 슬로건이 원만하게 수용되기를 원했기 때문이다. 말했듯 자해는 결코 가벼운 사안이 아니다. 따라서 많은 사람들은 이를 외면하고자 하기도 한다. 사실 나도 한 때 자해하는 개인을 문제시하며, 그들이 현명하지 않고 미성숙하다고만 생각했다. 그러나 해당 공모전을 위해 조사하고 준비하는 과정에서 인식이 많이 바뀌었다. 표현하지 못해 속에서 쌓이고, 또 썩어가던 감정들을 해소하는 방법이 그들에게는 이것밖에 없었을 지도 모르겠다고 생각한다. 따라서 대중적으로도 어렵지 않게 수용될 뿐만 아니라, 심리적으로 불안정한 상태의 자해 청소년들에게 뾰족해서 상처를 주기보다 둥글게 수용될 수 있는 두 가지 슬로건을 구상했다. 슬로건 붉은색에서 조금만 물러서면, 다채로운 색의 무지개가 보일 거예요 '붉은색'은 자해를 통해 스스로에게 상해를 입힘으로써 생기는 상처나 피를 비유한 것이다. 이때 '조금만 물러서면'이라는 표현으로 자해를 멈추고, 그에 매몰되는 대신 세상을 거시적으로 인식하려는 작은 용기의 중요성을 강조하였다. '다채로운 색의 무지개'는 자해를 멈춘 후 마주하게 될 희망과 삶의 기쁨을 의미한다. 몸에 아픔을 심는 대신, 마음에 희망을 심어 보세요 '몸에 아픔을 심는' 행위는 자해를 통해 고통을 표현하거나 자신을 벌하는 것을 의미한다. 하지만 자신에게 육체적 고통을 가하는 대신 긍정적 감정으로 전환할 것을 제안하기 위해 마음에 희망을 심어보라고 표현했다. 위의 슬로건보다 대구법을 명확히 활용해 의미를 강조하고 운율을 만들었다. 공모전 수상 예정된 결과 발표일, 공모전 담당자님으로부터 문자가 왔다. 결과 발표가 미뤄져 이후 개별 연락을 주신다고. 그런데 기다려도 연락이 없는 것이 아닌가. 그래서 사실 떨어졌다고 생각했다. 마음을 비우고 있던 어느 날 대상 수상을 소식을 듣게 되었다. 내가 대상이라고? 🙊🙉 뜻깊은 공모전에 입상하게 된 것도 영광이지만 결과가 좋으니 더 기뻤음. 상과 상품은 학교로 보내주신다고 하셨다. 교무실 선생님들께도 자랑했는데, 내게 재주가 많다며 칭찬해주셨다ㅋㅋ 코닥 필름 카메라도 상품으로 받았다. 필름 카메라는 한 번도 사용해본 적 없는데 신기했다. 이후 학교 본관 입구에 위치한 TV에 나의 대상 수상을 축하하는 화면이 띄어졌다. 이를 발견하고 사진을 찍던 중 교감선생님과 마주치고 엄청난 칭찬을 들을 수 있었다. 지금까지 학교를 다니며 교감선생님과 가장 오래 대화해본 것 같다. 제언 자해 청소년들에게 하고 싶은 말은 다음과 같다: 그곳에 매몰되지 마라. 자신이 느끼는 감정과 고통을 무시하거나 부인하라는 것이 아니다. 다만 그것으로 자신의 가치를 폄하하거나 인생이 망한 것처럼 여기지 말라는 것이다. 스스로를 상처주기에는 당신이 아깝다. 말은 이렇게 해도 당장의 스트레스에서 벗어나기란 결코 쉽지 않을 것이다. 그렇다면 어떻게 해야 할까. 나는 새로운 도전을 추천하겠다. 인간이 심리적으로 힘들면 위축되기 마련이지만, 우울할 때 가만히 있으면 더 우울해진다. 당신을 강제로라도 밖으로 끌어낼 수 있는 요소를 당신의 삶에 부여해 주는 것이 좋다. 학원을 등록하고, 헬스장을 다니고, 대회에 참가하고, 여행을 가는 등의 도전이 필요하다. 새로운 것에 집중하며 작은 성취를 만들어가다 보면 본인이 얼마나 멋진 사람인지를 다시금 인식할 수 있게 될 것이다. 인터뷰 - 헤일메리 님 https://blog.naver.com/hail_mary_/223680869433 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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