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[교보문고] [신입] [상시모집] 물류직 인턴사원
32710
상세내용
[신입] [상시모집] 물류직 인턴사원
[담당업무]
영업점 도서 입출고 등
[접수기간]
상시모집
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기이화여대 / 사학/경영학 / 학점 3.77 / 토익: 920, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 위드인벤처스 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 데이터분석 준전문가
자기소개-교보문고 지원동기 교보문고의 사원이 되고싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내) 출판업에 대한 열정을 바탕으로 고객의 구매여정의 즐거움을 보탬으로써 교보문고의 발전에 기여하고지 지원하게 되었습니다. 교내 잡지동아리 사학이오에서 활동하며 직접 원고를 작성하고 잡지를 제작하는 과정을 겪으며 도서 출판에 대한 이해와 흥미를 키워왔습니다. 특히 당시 트렌드와 독자의 니즈를 반영한 굿즈 제작으로 완판을 기록한 것을 계기로 출판업에 종사하며 고객에게 일상 속의 즐거움을 찾아주는 것을 꿈꾸게 되었습니다. 교보문고는 POD서비스를 통해 출판시장의 다양성을 일깨웠고 학술지 '스콜라'를 전면 개편하여 디지털 전환에 맞추어 대비하는 등 도서출판업에 혁신을 가하고있습니다. 또한 오디오북, IP 콘텐츠 개발로 소비자에게 한층 더 재미있고 신선한 일상을 제공하고자 노력하고 있습니다. 빠르게 변화하는 트렌드에 발맞추어 고객에게 도서콘텐츠의 '즐거움'을 일깨워 주고자하는 교보문고의 방향에 함께하며 성장하고 싶습니다. 입사 후 원활한 업무 프로세스가 이루어질 수 있도록 협업 부서와 적극적인 커뮤니케이션을 통해 문제를 발굴하고 신속하게 해결하도록 하겠습니다. 또한 데이터 분석능력을 바탕으로 경영성과에 대한 객관적인 분석 및 피드백을 함으로써 효율적인 경영관리를 위해 노력하겠습니다. 나의 비젼- 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오.(500자 이내) 프로세스 혁신을 총괄하며 고객이 다양한 경험을 할 수 있도록 전사적 차원에서 관리하고 지원하는 교보인이 되고 싶습니다. 그러기 위해서 고객과 시장의 니즈를 충족시킬 수 있는 상품 및 서비스가 긍정적인 경영 성과로 이어질 수 있도록 쏟아지는 트렌드 속에서 수익성 있는 분야를 발굴하고자 노력할 것입니다. 또한 데이터 분석에 대해 지속적으로 학습함으로써 업무 프로세스의 자동화 및 데이터 기반의 의사결정을 통해 높은 경영 성과를 이룩하는 인재가 되고 싶습니다. 이 과정에 있어 교보문고는 많은 고객에게 사랑받는 대한민국 대표 문화콘텐츠 distributor로 제가 목표를 달성하는데 있어 사회, 문화적 기반이 되어준다고 생각합니다. 성공사례/실패사례- 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상(정직과 성실, 도전과 창의, 고객중심, 참여와 협조, 국제적 전문성)에 부합되는 경험을 적어주시고, 경험을 통해서 배운 교훈 등을 상세히 적어주십시오. 도전과 창의 : 미래의 위험을 감수하고 새롭고 대담한 목표에 끊임없이 도전을 하는 자세 (500자 이내) 종합예술플랫폼 아트링커에서 학부연구원으로 콘텐츠 기획을 수행하며 콘텐츠에 대한 반응을 모두 복기하여 문제를 발굴하고 개선함으로써 웹사이트 전환율을 25% 가량 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 고객 유입을 위해 제작한 SNS 콘텐츠의 반응이 목표치에 크게 미달하여 전면 개편을 해야 하는 상황에서, 저는 효율적인 콘텐츠 배포에 대한 고려가 미흡했음을 깨달을 수 있었습니다. 이후 홍보 효과와 효율성을 높이기 위해 콘텐츠 업로드 시간을 오전/오후/저녁, 평일/주말로 세분화하였고, 해쉬태그별 유입정도와 웹사이트 전환이 가장 높은 콘텐츠의 종류를 분석하였습니다. 모니터링 과정에서 정보성 콘텐츠를 평일 저녁에 업로드 할 때 가장 큰 호응을 얻었다는 것을 알게 되었고 이후 콘텐츠 방향성을 수정한 결과 기존대비 전환율을 25%이상 상승시킬 수 있었습니다. 이를 통해 도전과정에서 예상치 못한 실패에도 차분하게 복기함으로써 문제를 분석하고, 데이터 기반의 의사결정으로 문제해결능력을 향상시킬 수 있었습니다. 고객중심 : 고객의 입장에서 고객의 이익을 최우선으로 생각하고 행동하는 자세 (500자 이내) 인턴 당시 마케팅전략 수립을 어시스트하며 고객의 불편함을 해소하고 개별 매장의 매출 증대를 이끌었던 경험이 있습니다. 회사에서 운영 중이던 공유뷰티샵에 입점한 매장의 이용 경험이 있는 고객을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 70%이상의 고객들이 개별 디자이너에 직접 컨택하여 예약을 잡고 결제를 하는데 불편함이 있음을 알게 되었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 경쟁사의 예약결제시스템을 분석하였고 불편함으로 인해 발생한 이탈을 최소화함과 동시에 고객의 로열티를 증진시키기 위해 간편결제시스템과 포인트 제도를 도입할 것을 제안하였습니다. 이후 매장에 네이버 예약결제시스템을 도입하고 포인트 적립시스템을 구축하여 자사 온라인 쇼핑몰에서 이용할 수 있도록 하였고 기존 고객의 재방문 빈도가 높아지며 실제 입점한 매장의 매출 증대로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 고객이 느끼는 불편함에 귀 기울이며 이를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 마련하는 것은 고객의 이탈을 로열티 강화로 이끄는 전화위복의 계기가 될 수 있음을 배웠습니다. 정직과 성실 : 업무를 수행함에 있어 거짓말이나 속임이 없고 성실한 자세로 조직구성원으로서 권리와 의무를 다하는 자세 (500자 이내) 저는 주어진 업무에 대해 최선을 다하는 책임감이 강한 사람입니다. 동아리 회장으로 활동하던 당시 코로나 19로 인해 축제를 통한 수입 확보가 어려워지며 예산 마련에 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 동아리 활동을 몇 학기 쉬어 갈 수도 있었지만, 저는 맡은 일에 대해 최선을 다해 완수하고 싶었기에 수입원을 확보하고 지출을 줄일 수 있는 방안을 찾아보았습니다. 굿즈 제작 경험이 있는 동아리 구성원이 많다는 것을 활용해 온라인으로 굿즈를 판매하였고 프리오더 방식을 통해 재고발생으로 인한 손실을 최소화하였습니다. 또한 기존 가장 큰 고정비를 차지하고 있던 도서구입비를 E-book 구매로 전환함으로써 지출을 절반 이상 줄일 수 있었습니다. 이로써 동아리는 활동하는데 필요한 예산을 확보할 수 있 었을 뿐만 아니라 코로나 19 상황속에서도 지속적으로 활동할 수 있는 재정적 기반을 마련하였습니다. 참여와 협조 : 기업가치 창출을 위하여 타조직/조직인과 적극 협력하여 일하는 자세 (500자 이내) IT플랫폼 인턴 중 웹사이트 리뉴얼 버전 출시를 앞두고 있던 상황에서 개발사 측과 크게 대립을 이루었던 경험이 있습니다. 출시 기한이 다가왔음에도 잦은 버그로 인해 부서 내 불만이 극에 달했고, 이를 해결하고자 개발 협력사와 미팅을 하였습니다. 저는 플랫폼에 사용될 데이터를 수집 및 가공하였고, 작동이 원활히 되는지 확인하는 QA를 맡고 있었기에 미팅에 참여하여 개발사와 적극적인 소통을 하고자했습니다. 그러나 그동안 양측에 쌓여왔던 불만은 쉽게 가라앉지 못했고, 결국 어떠한 해결책도 마련하지 못한채 미팅이 중단되는 사태까지 이르렀습니다. 저는 휴식 시간 중 상대 직원과의 진솔한 대화를 통해 내부 인력난이 있음을 알게 되었고 PM님께 전달하며 선출시 후수정을 제안하였습니다. 이 제안이 받아들여져 사용자 편의성에 직접적인 영향을 미치는 부분을 우선적으로 수정 후 출시하기로 조율하였고 출시 후 지속적인 버그 수정으로 업데이트함으로써 성공적으로 런칭을 마무리하며 자사와 협력사 모두의 목표를 달성할 수 있었습니다. 국제적 전문성 : 자신의 분야에서 국제적인 감각을 갖추고 역량을 지속적으로 발전시키려는 자세 (500자 이내) UC Berkeley에서 Business English를 수강하며 marketing에 대한 이론을 학습하고 실전 마케팅을 진행하였습니다. 다양한 국적의 팀원들과 함께 자신만의 브랜드를 만들어 발표하는 것이 최종 미션이었습니다. 저희 조는 학생들과 여행객이 많은 Berkeley지역에서 관광객과 사진사를 중개하는 어플리케이션을 브랜딩하기로 결정했습니다. 그러나 2주 내로 모든 것을 완성해야 하는 긴박한 상황속에서 조원 간 PPT구성에 대한 의견차이로 인해 계획이 지체되고 있었습니다. 팀장을 맡았던 저는 이를 해결하기 위해 각자의 deadline이 적힌 timetable을 만들어 복잡한 진행상황을 엑셀에 정리하여 time managing을 도왔습니다. 또한, 발표를 맡은 제가 적극적으로 PPT 작성에 참여하여 되도록 모두의 의견을 반영하고자 노력하였습니다. 적극적인 소통으로 팀워크를 이끌어낸 결과, 저희 조는 가장 완성도 높은 발표라는 평가와 함께 Best Presentation으로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 분담된 역할에 국한되지 않고 협업하여 목표를 성취하고자 하였을 때 높은 수준의 성과를 달성할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 기타 지금까지 살아오면서 감명 깊게 읽은 도서와 그 도서를 선정한 이유를 가치관과 연계하여 적어주십시오.(500자 이내) 어려서 읽었던 동화 “꽃들에게 희망을”은 제게 올바른 목표설정의 중요성을 가르쳐주었고, 이것이 이루어지지 않았을 때 발생할 수 있는 무의미한 소모적 경쟁의 무서움을 일깨워주었습니다. "모두가 다 하니 나도 해야 한다"라는 삶의 방향이 자신만의 가능성과 방향성을 잃게 만들 수 있음을 깨달을 수 있었습니다. 근원적 질문을 통한 올바른 목표설정은 제가 새로운 도전에 임할 때 높은 몰입도를 제공하였고 사소한 것에서도 교훈을 얻으며 시각을 넓히는 근간이 되었습니다.
부산대학교 / 의류학과 / 학점 3.99/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 부산섬유패션산업연합회(4개월) / 아이즈매거진(대외활동) / 기타: GTQ 그래픽기술자격 1급
지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. [조회 수 80,684] 저는 현대백화점 마케팅 직무에서, 충성고객의 수를 늘리고 신규 고객 유입을 위한 마케팅을 하고자 지원했습니다. 이를 위해서 마케터는 고객분석을 바탕으로, 고객의 취향과 관심사를 이용하여 마케팅을 기획하고 실행해야 합니다. 따라서 마케터는 분석력과 기획력을 갖춰야 합니다. 저는 2년째 글쓰기 플랫폼 브런치에 글을 발행하며 분석력과 기획력을 갖춰왔고, 이를 바탕으로 8만 조회 수의 글을 작성한 경험이 있습니다. 글을 작성하기에 앞서, 브런치 인기 글을 분석하여 이를 바탕으로 글을 기획했습니다. 20·30세대를 타겟으로, 이들의 관심사와 흥미를 관찰하고 분석하여 당시 가장 인기 있던 패션 브랜드의 인기 이유에 대해서 글을 작성했습니다. 그 결과 80,684회의 조회 수를 달성했고, 홈페이지 메인에 제 글이 등록되는 성과를 얻었습니다. 이런 저의 경험과 역량을 바탕으로, 충성고객층을 확대를 위한 마케팅을 하기 위해 노력하겠습니다. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점 그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. [impossible is nothing] 저는 '불가능은 없다'라는 가치관을 따르고 있습니다. 이는 현대백화점이 지향하는 핵심가치 '열정'과 부합한다고 생각합니다. 대학 시절 현실적인 상황에 무리가 있음에도 불구하고, 열정을 가지고 도전하여 성취감을 얻은 경험이 있습니다. 아이즈매거진 서포터즈 지원 당시, 활동이 주로 서울에서 행해졌기 때문에 부산에서 대학 생활을 하던 저에게 매달 서울을 방문하는 것은 무리였습니다. 하지만 서포터즈 활동은 성장의 기회라는 확신이 있었습니다. 그래서 과감히 도전하여 서포터즈에 선발되었고, 4개월간 매달 2번씩 서울을 방문하며 성실히 활동에 임했습니다. 활동 기간 내에 이달의 우수 서포터에 선발되는 것을 목표로, 열정적으로 과제를 수행한 결과 셋째 달에 최고 점수를 받아 우수 서포터에 선정되는 성과를 얻었습니다. 이처럼, 입사 후에도 불가능은 없다는 가치관을 바탕으로 어려움을 극복하고 최고의 성과를 내기 위해서 노력하겠습니다. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오. #패션블로거 #분석적 #최고지향 저는 2018년 2월부터 3년째 패션 블로그를 운영하고 있습니다. 처음에는 기록의 목적으로 블로그를 시작했지만, 시간이 지날수록 콘텐츠를 통해 사람들의 반응을 끌어내는 것에서 흥미를 느꼈습니다. 그래서 블로그 상위 노출을 목표로 블로그 마케팅 책과 기사를 읽으며 블로그라는 매체를 공부했고, 파워 블로그의 글을 자체적으로 조사하고 분석했습니다. 분석 결과, 상위 노출을 위한 핵심 전략은 한 가지 분야에 전문성을 가지고 꾸준히 콘텐츠를 발행하는 것과 글의 차별화였습니다. 그래서 국내 및 해외 잡지를 참고하며 패션에 관한 글을 정기적으로 작성했고, 글의 차별화를 위해 전지적 작가 시점을 활용했습니다. 저를 J라는 인물로 지칭하고 전지적 시점에서 J의 행동을 관찰하고 속마음을 전달하는 방법으로 글을 작성했습니다. 그 결과 10여 개의 글이 최상위권에 노출되는 성과를 얻었습니다. 항상 최고가 되기 위해 노력하는 자세가 좋은 결과로 이어진 경험이었습니다. 지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오. [데이터를 통한 차별화] 저는 입사 후 마케팅 기획과 실행에서, 정확하고 합리적인 의사결정을 내리기 위해 데이터를 분석하고 해석하는 역량을 발전시킬 것입니다. 실무자를 위한 온라인과 오프라인 강의, 책을 통한 자기계발 등을 통해서 데이터 분석 및 해석 방법을 공부하고, 데이터 툴을 익혀 데이터 기반의 마케팅을 하겠습니다. 현재 온라인 유통 산업이 성장세를 보이며 이용률이 증가하는 반면, 오프라인 이용률은 감소하고 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 오프라인에서 차별화된 경험을 제공해야 합니다. 따라서 마케터는 데이터를 기반으로 효과적이고 전략적인 마케팅을 수행해야 합니다. 현대백화점은 H.Point와 현대백화점 카드를 통해서 고객의 데이터를 축적해왔습니다. 현대백화점이 쌓아온 빅데이터를 통해 고객의 취향과 관심사, 구매 패턴을 파악하여 차별화된 경험을 제공할 것입니다. 예를 들어, 'Husbands Paris'와 같은 국내에서 만나기 어렵지만, 수요가 있는 해외 브랜드를 현대백화점 내에서 트렁크 쇼 혹은 팝업 스토어를 통해 고객들에게 오프라인에서 직접 제품을 만나보는 경험을 제공합니다. 그리고 'drake’s'와 같이 국내에서 극소수의 스토어에서만 취급하는 브랜드의 팝업스토어를 지방에서 개최하여, 지방 사람들에게도 현대백화점을 통해 브랜드를 경험하는 기회를 제공합니다. 이뿐만 아니라 해외 현지에서 유행하는 음식점의 팝업을 국내에서 개최하거나, 지방 현지 맛집을 현대백화점 내에 입점시켜 젊은 층의 선호를 잡고 신규 고객을 확보합니다. 신규 팝업 스토어를 개최할 때, 데이터를 바탕으로 관심이 있을법한 고객에게 안내문을 전송하여 백화점 방문율과 구매 전환율을 높입니다. 이처럼, 데이터를 활용한 전략적 마케팅을 통해 두꺼운 충성고객층을 확보하고, 신규 고객 유입을 늘리겠습니다. 차별화된 경험을 제공하여, 현대백화점이 온라인과 다른 경쟁사와의 차별성을 확보하는 데 이바지하고 싶습니다. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. [프리미엄 세탁 서비스] 현대백화점은 백화점을 넘어 복합문화공간으로서, 다양한 편의시설과 서비스를 고객들에게 제공하고 있습니다. 저는 현대백화점 대구점에 방문하여 쇼핑하고 교보문고에서 책을 읽고, CGV에서 영화를 보며 오랜 시간을 보낸 적이 여러 번 있습니다. 이처럼 현대백화점은 많은 서비스로 고객들에게 편의를 제공하고 있지만, 아쉬운 점이 있습니다. 그것은 바로 ‘세탁 서비스’입니다. 2개의 지점에서 세탁 서비스를 제공하고 있지만, 대부분 지점에서는 세탁 서비스를 제공하고 있지 않습니다. 현대백화점에서 ‘프리미엄 세탁 서비스’를 제공하여 얻을 수 있는 이점은 2가지입니다. 첫째, 고객에게 편리함과 만족감을 제공할 수 있습니다. 현대시티아울렛 시스템옴므 매장에서 아르바이트할 때, 고객들이 세탁 문제로 옷이 망가져 A/S를 위해 매장을 방문하는 경우가 종종 있었습니다. 저는 그때마다 “백화점에서 세탁 서비스를 제공하면 이런 사례를 줄이고, 고객에게 편리함과 만족감을 줄 수 있지 않을까?” 라는 생각을 했고, 세탁 서비스에 대한 고객의 수요를 확인했습니다. 둘째, 명품 소비 증가로 인한 명품 세탁에 대한 수요를 잡을 수 있습니다. 코로나로 인해 오프라인 쇼핑의 수요가 줄어드는 와중에 명품 소비량은 증가하고 있습니다. 증가하는 명품 소비량만큼 명품 전용 세탁에 대한 수요도 함께 증가할 것입니다. 따라서 명품 세탁만을 해온 외부 협력업체를 통해 프리미엄 세탁 서비스를 제공합니다. 프리미엄 세탁 서비스를 통해 현대백화점은 고객들에게 만족감을 주고 신뢰를 얻을 것입니다. 그리고 세탁 업체는 현대백화점과의 협력을 통해 고객을 확보하고, 명품 세탁에 대한 수요 증가로 매출 상승을 기대할 수 있습니다. 프리미엄 세탁 서비스는 현대백화점이 고객의 행복과 만족을 위해서 사소한 부분까지 신경 쓴다는 것을 고객에게 전달할 것입니다. 또한, 협력업체와의 상생을 통해, 풍요로운 세상 만들기에 현대백화점이 앞장서고 있다는 것을 보여주는 사례가 될 것입니다.
해외 / 국제교양 / 학점 3.18 / jpt 930, sjpt lv.7
1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [비전을 현실화할 수 있는 회사] 저의 인생 목표는 '지식 공유'입니다. 많은 사람에게 제가 배우고 경험한 것을 이야기해 주고, 이끌어주고 싶습니다. 그리고 교원그룹은 저의 인생 목표를 이룰 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 교원그룹 구몬스마트교육개발팀의 일본어 통번역 직무란 저의 일본어 지식과 일본 거주 경험 제공으로 관리자와 지도교사를 넘어 엔드 유저인 구몬 일본어 학생의 성장을 이끌 수 있기 때문입니다. [일본어 능력 계발 회사 NO.1으로 만들겠습니다] 저는 교원그룹의 구몬스마트교육개발팀에서 인생 비전을 이루면서 교원그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들고자 합니다. 교원그룹의 구몬 일본어는 저비용 고이익이라는 효율적 자기계발 아이템으로 성인들 사이에서 대두되고 있습니다. 저는 제 일본어 능력으로 일본에서 고품질의 교육 아이템 라이센스의 수입과 일본어 교재 제작에 기여할 것입니다. 고객 니즈에 맞는 교육 아이템은 곧 일본어 성인 회원 수 증가율 300%대 유지로 이어질 것입니다. 이를 통해 저는 구몬 일본어를 일본어 능력 계발 아이템 NO.1로 만들고, 최종적으로는 교원 그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들 것입니다. 2.해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [통번역 업무로 학생의 성장을 꾀할 수 있는 직무] 어린 시절부터 일본어에 의해 인생을 그려왔습니다. 일본어에 관한 순수한 열정과 열망은 일본어 통번역으로서 타인에게 기여하고 싶다는 꿈을 꾸게 하였고, 교원그룹 일본어 통번역 직무 지원으로 이어졌습니다. 교원그룹의 일본어 통번역 직무는 비단 소통의 정확성만을 위한 직무가 아니기 때문입니다. 구성원의 연수 지원, 교재개정서 확인 등의 업무를 통해 최종적으로는 학생의 성장에 기여하는 업무입니다. 저는 교원그룹의 일본어 통번역가로서 꿈과 인생 비전을 이루는 업무를 통해 일어 학생의 성장을 꾀하고자 합니다. [책이 아닌 경험으로 쌓아 온 일본어] 저는 일본 현지에서 누구보다 풍부한 통번역 경험을 쌓아 왔습니다. 대학교 1학년 때부터 이즈하코네철도 홈페이지 번역, 동북아시아 평화 학술회 통역 등에 도전해 일본어 실력을 향상했습니다. 단순히 언어뿐만 아니라 일본 문화에도 익숙해지며 출판사 입사 후에는 일본 영업 최전방에서 계약을 담당해 1년 동안 3사와의 신계약을 성립했습니다. 퇴사 후 현재도 교보문고 등의 출판사와 함께 소설 번역을 진행하고, 시즈오카 현청의 통역을 진행하는 등 언어 실력을 인정받고 있습니다.
최종합격후기
더보기[근로복지공단] 2024 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
드디어 청년인턴 합격기념으로 후기 풀기~ 우선 서류 -> 면접 -> 합격 순으로 후기 예정임당 1. 서류전형 근무는 주 5일 13시~17시30분, 6개월이다. 단시간 근로인만큼 시간을 여유롭게 쓸 수 있는 장점이 있다. 서류는 정량평가로 자격사항 100점이다. 때문에 자기소개서는 면접시에만 활용된다. 나의 경우 -전산자격(35점): 컴퓨터활용능력 1급 -전문자격(35점): 전산회계운용사 2급 -한국사자격(10점): 한국사능력검정 2급 -국어능력(20점): 한국실용글쓰기검정 2급 위 자격보유로 자격사항을 충족시켰다. 채용인원은 각 지사별 1~2명정도이며 중복지원은 불가하다. 또한, 홈페이지 지원이 아닌 각 지사별로 입사지원 양식을 작성해서 이메일로 지원하는 방식이다. 인턴시 맡게되는 직무는 위와 같다. 이래는 입사지원양식이다. 2. 자기소개서 항목 1. 근로복지공단 청년(체험형)인턴에 지원한 이유와 공단에서 인턴과정에서 성취하고 싶은 바를 기술해 주십시오. (500자 이내) 2. 최근 3년이내에 가장 큰 성취를 이루었던 일은 무엇이며, 그 결과를 얻기 위해 노력한 바를 기술해 주십시요. (500자 이내) 3. 예상치 못했던 어려운 상황을 극복하고 책임감있게 끝까지 수행하여 성공적으로 완수하였던 경험을 기술해 주십시오. (500자 이내) 4. 자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내) 타기관 인턴도 준비하느라 마감일에 급하게 작성해서 맘 쫄려 죽는줄,,ㅎ 어쨋든 자격사항 충족으로 서류합격! 3. 면접 전형 서류합격 후 면접준비를 시작했다. 우선 최근 2~3년 이내의 근로복지공단 면접후기 모두 뒤져서 면접 예상질문을 뽑았다. 약 60개 정도? 그리고 근로복지공단 홈페이지 전체 훑어보고 필요한 자료를 수집해서 패드에 정리했다. 서류전형에서 5배수로 추려냈고 내가 지원한 지사는 1명 채용이라 면접 경쟁률은 5:1이다. 대망의 면접날. 서류 제출시 작성했던 자격증 사본 4종과 주민등록초본 1부를 면접날 제출해야한다. 면접시간보다 30분 일찍 도착했더니 앞 지원자들이 면접을 보고 있다고 했다. 면접 방식은 ‘다대다’의 방식으로 면접관 3명 면접자 3 or 2명이다. 근데 문제상황 발생! 앞 그룹인 3명이 먼저 면접을 보고, 나와 다른 한 명이 뒤이어 면접을 보는 방식으로 짜여있었는데 나랑 같이 보는 한명이 결시한 것..! 때문에 갑자기 나 혼자 ‘다대일’로 면접을 보게된 것이다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 허걱 근데 뭐 어쩌겠어,, 해야지 사실 다른 지원자랑 답변 비교를 안해도 돼서 다행인 것 같기도하고 했다. 그리고 신기한게 집에서 면접 준비 할 때는 약간 긴장되었는데 면접장에 도착하니 별로 안떨렸다. 시간이 지나고 이제 내 차례! 면접 시간은 약 10~15분정도였다. 당연히 블라인드 면접이기 때문에 성명, 학교 등 자신을 특정할 수 있는 사항은 감점사항이므로 조심해야한다! <면접 질문> 1. 간략한 자기소개 2. 요즘 직장생활의 중요 역량으로 소통과 대인관계 능력이 중요하게 여겨지는데, 본인의 대인관계 능력은 어느정도라고 생각하는가? 3. 근무를 하면서 싫어하는 사람의 유형은 어떤 것이었나? 3-1. (연계질문) 해소하기 위한 노력은 어떤 것을 해보았나? 4. 직장, 학교, 아르바이트 등 단체생활에서 역할분담을 하며 책임소재가 모호한 경우, 자발적으로 일을 수행한 경험이 있는가? 4-1. (연계질문) 결과는 어떠했나? 5. 사기업 근무 경험 언급. 사기업에서의 근무와 공기업에서의 근무는 차이가 있는데 이를 고려하고 지원하였는가? 5-1.(연계질문) 서두에 봉사활동을 언급하여 답변하여서 어떤 봉사활동을 하였는지 질문 6. 성격의 장단점은? 6. 성격의 장단점은? 질문들이 꽤 많고 생각보다 복잡했지만 예상 질문과 유사한 것들이 많아 크게 문제없이 대답할 수 있었다. 또한, 어필할 수 있는 경험사항들을 최대한 모두 활용하여 질문마다 언급 했던 것 같다. 사기업 근무 경험, 장기 봉사활동 경험, 대학시절 팀 프로젝트 경험, 아르바이트 경험 등 질문마다 다른 에피소드를 예시를 들어 두괄식으로 답변했다. *면접비 없음 ㅠ.ㅠ 면접 보고나서 기빨려서 빽다방 피치우롱티 사마시기~ 최종합격 결과는 이틀 뒤 문자와 이메일로 알려주신다. 합격했습니다~ 앞으로 6개월동안 잘 부탁드립니당! 이 후기가 읽고 계시는 여러분들께 도움이 되었으면 좋겠어요!! 0.< 인터뷰 - 겨미 님 https://blog.naver.com/gyeom_e__/223435487233 🎯근로복지공단 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2024 동계 청년인턴 최종합격 후기
아기다리 고기다린 ~ 2024년 IBK 기업은행 동계 청년인턴 최종 합격 후기 입니다🩵 오늘 드디어 근로계약서까지 작성하고 편한 마음으로 포스팅 중 ㅎㅎ 저는 충청,강원권으로 지원했는데 지난 번보다 티오줄어서 12명이었어요.. 1. 서류 수상내역 : 장학금 2개 경력사항 : 국디서 / 아르바이트(추후 증빙가능 해야함) 자소서 모든 문항 "두괄식"으로 작성했고 정량적 수치로 표현 가능한 부분은 숫자도 사용했습니다. 또 ' '(작은따옴표) 이용해서 중간중간 강조하면서 최대한 가독성 있는 자소서 만들려고 노력했습니다. 글자 수는 500~550자 정도(1000byte)여서 소제목은 못 달았어요 ㅜㅜ 본인에게 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오 가치관 질문은 항상 나오는 것 같으니 미리 준비해두면 좋을 것 같아요! 인턴 공고 뜨기 전에 미리 작성해놔서 부담감이 없었던 항목 ㅎㅎ 기업은행의 가치관과 일치하는 "동행" 가치관을 선정했고 국디서 경험과 연관 지어서 썼어요 타인과의 신뢰를 형성하는데 기여한 본인만의 노하우는 무엇이며, 신뢰를 유지하기 위해 책임감 있게 행동했던 경험을 기술하여 주십시오 어떤 소재로 해야 할까 정말 많이 고민했던 문항인데요.. 드림클래스 멘토링? 국디서 경험? 계속 고민해 봤지만 만족할 만한 자소서가 안 나와서 힘들었습니다.. 회계팀 인턴하면서 일을 돕기 위해 전문 지식을 갖추기 위한 노력 + 그러한 전문 지식으로 어떠한 업무를 했는지 + 15분 일찍 출근하고 업무 체크 리스트로 퇴근할 때 보고하는 노력 이러한 구성으로 작성했습니다! 본인의 인생에서 자신이 이루어냈던 가장 어려운 변화가 무엇이며, 어떻게 변화를 이루어냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 이게 제일!!!! 쓰기 힘들었어요! "가장" + "어려운" + "변화".. 제일 어려워하는 자소서 질문 3개가 합쳐지니까 머리 터질 거 같더라는.. 우선, 나의 내면 변화 / 조직에서 변화 둘 중에서 고민했고 저는 아르바이트를 하면서 변화시킨 경험으로 작성했습니다. 변화 전 문제 상황 + 변화를 위한 노력들 + 변화 후 모습(정량적인 고객점수, 위생 점수 제시) 쓰고 나서 학교에서 첨삭 받았을 때 이 부분이 가장 걱정된다고 피드백 받았어요 ㅜ 질문의 의도가 "본인의 인생"이기에 내면 변화가 더 좋을 것 같다고.. 하지만 내면 변화를 쓰기엔 "어려운" 변화가 아닌 것 같고... 근데 아르바이트에서 변화시킨 경험 쓰고 붙었으니까 조직에서의 변화도 괜찮았나 봐요 ~ ㅎㅎ 타인과 협업 또는 의사소통하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험과 이를 통해 본인이 배운 점을 구체적으로 기술하여 주십시오. 다들 팀 프로젝트 한 번씩 해보셨잖아요? 각자 경험한 과정을 쓰면 어려울 항목은 아닐 것 같아요 협업을 통한 이벤트 기획 + 계획과 다른 문제 상황(어려움) + 협업을 통한 의사소통으로 팀 사기 증진, 유연성 있는 태도 + 계획과 달랐지만 그럼에도 달성한 결과(어려움 극복) 이런 식으로 문항에 맞게 차근차근 작성했습니다. 2. AI검사 AI 검사는 후기 보니까 다들 망쳤는데도 붙었다고 해서 별로 걱정 안 했어요 ㅎㅎ 그냥 답안 작성해두고 머릿속에 대충 넣어두고 면접 봤습니다. 복장은 그냥 니트 입고 안경 쓰고 봤어요 심지어 면접 보면서 기억 안 나서 화면 옆에 답안 띄어놓은 거 슬쩍슬쩍 흘겨봤는데 붙었네용 (자랑이냐?) 많은 사람들이 궁금해하는 기업은행 인턴 서류 합격 발표 시간 12월 6일 ‘5시 10분’입니다. 3. 인적성 검사 & 실기 시험 (면접) 인적성 검사는 그냥 MBTI 검사하듯이 봤습니다 다소 안 좋게 보일 수 있는 질문도 크리티컬한 내용이 아니면 솔직하게 대답했고요( ex : 게으름, 불안감.. ) 실기시험은 독금사에서 스터디 구했어요! (지방은 스터디 별로 없으니까 서류 합격 나오자마자 구하세요) 진짜.. 나 이 스터디 아니었으면 합격 못 했을 것 같아요 함께 노력한 스터디원들에게 감사 인사를 전합니다..🥹🫶🏻 아무튼, 다들 꼭꼭 스터디 해보세요 실제 면접장 가서 긴장도 별로 안 했어요. 스터디원들 질문이 더 무서워서 ㅋㅋ 스터디에서는 PT/토론면접 준비 + 개인 자소서 기반, 인성 질문으로 진행했습니다 PT/토론 주제는 생글생글 찬반 토론에서 준비했어요 저는 원래 모든 예상 질문을 준비하고 그거에 맞게 다 답안 작성하면서 준비하려고 했거든요? 근데 무슨 예상 질문만 4장이 나오는 거임........ 대답 못하겠는 질문들도 있어서 면접 준비 꽤나 고생했음 (울면서 했다죠?) PT/토론 면접 복장은 그냥 블라우스랑 슬랙스 입었어요! 면접장 가면 3-40분 대기하다가 토론면접부터 시작합니다. 토론을 꽤 좋아하는 편이라서 제 의견을 말하는 건 걱정이 없었기에 진짜 재밌게 임했어요~ 사람들이 나한테 반박할 때 너무 두근거렸답니다. 나한테 어떤 질문을 할까!!!!! 하면서..ㅋㅋ (I'm 밸런스 게임 토론 중독자) 저희 조가 받은 주제는 " 셰어런팅 " 입니다 소셜네트워크서비스(SNS)에 정기적으로 자녀에 관한 상세한 정보를 담은 포스팅을 게재하는 행위를 셰어런팅(Sharenting)이라고 한다. 양육(parenting) 과정을 누구나 볼 수 있는 온라인 공간에 공유(share)한다는 의미다. 정말 처음 들어보는 단어라서 살짝 흠칫했지만 내용 읽어보니 이미 알고 있는 내용이더라고요? 읽으면서 ‘유혜주 부부애기’ SNS에서 귀엽게 본 거 생각나서 단번에 찬성에 손들었는데 반대에서 법적인 문제로 반박하니까 할 말 X...... (저희 조는 찬성 3 : 반대 4 이었습니다.) 그래서 상대측 주장에 먼저 반박하지는 못했지만, 들어온 반박에 대한 의견 제시는 최대한 상대를 존중하는 태도로 답변했습니다. Q. 말을 많이 하면 안 좋다는데 사실일까? 아닌 것 같아요 저는 말 진짜 많이 했습니다..! 3 : 4로 진행되는 토론이라서 말을 안 할 수가 없었어요 저는 10마디 정도 한 것 같아요 이 모든 발언에 있어서 "쿠션어" 꼭 사용하면서 "존중"하는 태도로 ! Q. 말을 안 하는 게 좋다는데? 한 마디를 하더라도 핵심적인 질문을 하면 말을 안 해도 붙을 수 있겠지만 수동적인 태도로 임하면서 말을 안 하는 건 비추합니다. Q. 반박 들어온 거에 답변 못하면 어떡하지? 네 제가 바로 답변하지 못한 사람입니다.ㅎㅎ 상대 반박이 너무너무 맞는 말이라서 할 말이 없는 거예요 그래서 그냥.. "그러한 의견에 대해서 한 번도 생각해 보지 못했는데 정말 고려해야 할 사항이라고 생각합니다. 팀원들과 다시 그 부분 이야기해 보고 좋은 답변드리고 싶습니다" 라고 마무리했습니다. 중요한 건!! 상대방 공격하지 말 것 팀원들과 PT 준비하는 과정에서 조급하지 말 것 조화, 화합, 겸손, 배려 이 키워드를 새기고 임하셔야 합니다!! 개별 심층 인터뷰(인성 면접) 사실 토론면접 잘해도 인성면접이 좌우한다고 생각합니다.. 그리고 저는 인성면접에 약하구요 저희 조는 공통질문 6개에 개인 질문 1개 나왔어요.... ㅜㅜ 면접 마지막 날이라 면접관님이 많이 피곤해하셨고, 그래서 개인 질문이 별로 없었던 거 같아요.. 공통 질문 1. 롤 모델 누구이고 자신에게 어떠한 영향? 2. 기업은행 지원이유 3. 인턴으로 개선사항 발견하면 어떻게 말할지 4. 정규직 입사해서 어떤 전문가 될 것인가 5. 갈등을 해소하는 자신의 경험, 방법 6. 인생에서 이뤄낸 최고의 성과 공통 질문에서 무난하게 대답한 것도 있고 절었던 답변도 있습니다. 모든 대답을 두괄식으로 했고, 길게 답변하신 분도 있지만 저는 최대한 5마디 안쪽으로 핵심만 전달하려고 했어요. 두괄식 + 관련 경험 + 앞으로 기업은행에서 ~ 이러한 흐름을 유지했습니다. 5,6번 질문은 면접관님이 직관적으로 머리에 그릴 수 있는 키워드를 활용해서 답변했습니다. *개인 질문 - 장학금을 받았는데 절차가 어떻게 되는지 개인 질문이 딱 1개 들어왔는데 수상 경력에 적은 장학금에서 들어온 거 있죠..? ㅜㅜㅜㅜ 너무너무 당황해서 횡설수설 장학생으로 선정된 절차 말했는데 끝나고 나서 생각해보니 이 절차를 말하는 게 아닌 것 같아요.. 개인적인 경험, 역량을 어필하는 기회를 날려서 그냥 망했다고 생각했습니다 ㅎㅎㅎㅎㅎ 면접일 12월 22일 금요일 마지막 날이었고 기업은행 인턴 최종 합격 발표일과 발표 시간은 1월 3일 5시입니다! (면접일 기준 다다음 주네요) 개인 질문 대답을 제대로 못하고, 공통 질문도 다른 지원자보다 특별한 성과, 역량이 부족했다고 생각해요 그나마 제가 잘 한 것은 '역량'보다 '태도'를 보여줬다는 거?? 이게 잘 보여서 합격한 걸까요? 저도 의문이 가득한 합격입니다.. 처음으로 이렇게 본격적인 면접 경험해 봤는데 떨어져도 진짜 귀한 경험이라고 생각했어요 근데 합격까지 해서 너무너무 기쁘네요 면접 때문에 마음 고생할 때 내 편이었던 사람들에게 축하받는거 진짜 기분 최~고다~💗 실제 영업점 근무는 조금 걱정이 됩니다..ㅎㅎ 왜냐면 예전에 00공기업 인턴할 때도 엄청 기대했는데 독서실 인턴이었어서 너무 실망했거든요 제발 ! 값진 경험이 되었으면 ! 긴 글 봐주셔서 감사하고, 다음 기수 인턴에게 도움이 되었으면 좋겠습니다🩵 인터뷰 - not 님 https://blog.naver.com/ysjs010330/223315979195 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기아] 2024 하반기 구매/부품개발 신입 서류/인적성 후기
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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