여기어때 | 8 기
- 기업형태
- -
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2017.03.14마감일2016.08.20
- 활동기간
- 16.8.20 ~ 16.8.20
- 모집인원
- 100명
- 활동지역
-
- 우대역량
- 파워블로거/SNS
- 활동혜택
- 활동비, 사은품 지급, 수료증 및 인증서
- 관심분야
여행/호텔/항공
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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[여기어때] 여기어때 서포터즈 8기 대모집
2300
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방대 / 제품디자인 / 학점 3.97/4.5 / 토익스피킹: 150 / 산학프로젝트 3회 , 수상 6회
1.하나은행에 지원한 이유를 본인의 지원 부문과 연관지어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) “UX/UI 개선을 통해 금융 접근성을 강화하는 크리에이터” 어느 날 할머니가 카드를 잃어버리셨다는 다급한 전화를 받았습니다. 온라인 분실 신고와 재발급 요청에 익숙하지 않으셨던 할머니는 불안한 마음으로 전화를 하셨고, 저는 즉시 재발급 신청을 도와드렸습니다. 디지털 서비스가 누군가에게는 또 다른 장벽이 될 수 있다는 사실을 깨달았습니다. "디지털과 금융에 익숙하지 않은 사람들이 어떻게 더 쉽게 서비스를 이용할 수 있을까?"라는 질문은 제가 디지털 크리에이터로서 해결해야 할 사명이 되었습니다. 하나은행은 이러한 저의 사명을 실현할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다. 하나은행은 ESG 중장기 목표 아래 금융 포용성을 강화하기 위해 “하나은행 길라잡이”와 “간편 홈 보기”와 같은 서비스를 통해 지털 소외 계층의 접근성을 높이고 있습니다. 이러한 노력은 모든 사용자가 동등하게 금융 서비스에 접근할 수 있도록 하는 중요한 발걸음입니다.또한 삼성카드 산학프로젝트에서 "경험의 격차를 줄여 모두에게 닿다"라는 주제로 유니버설 브랜드 경험을 제안한 경험이 있습니다. 시각장애인을 위한 결제 UX/UI와 점자 안내장을 제안하고 피드백을 받으면서, 사용성을 개선하는 것 이상으로 고객 충성도과 장기 수익성에도 기여할 수 있음을 깨달았습니다. 지속가능성을 위해 UX 설계와 브랜딩 전문성을 하나은행에 기여하고 싶습니다. 빠르게 발전하는 디지털 환경에서 트렌드를 파악하면서도, 뒤를 돌아 소외된 고객이 없는지 주의 깊게 살피는 디지털 크리에이터로 성장하겠습니다. 2. (온기) 원팀 마인드셋으로 성공적인 협업을 이루어 낸 경험에 대해 구체적인 사례를 들어 작성하고, 협업에서 가장 중요하게 생각한 요소가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (800) “나 중심에서, 하나 중심으로” 원팀 마인드 셋에서 가장 중요한 요소는 팀의 목표를 하나로 정렬하고, 주인 의식을 갖고 임하는 태도라고 생각합니다. 교내 해커톤에서 4명의 팀원과 함께 버려지는 못난이 농산물을 살리는 이커머스 플랫폼을 기획했습니다. 진행 중 아이템 차별화 방안을 두고 팀원들 간 의견 차이가 발생했고, 논의가 겉돌기 시작했습니다. 갈등이 감정적으로 치닫기 전 단계적 토론 방식을 제안했습니다. 먼저 문제의 본질로 돌아가 각 단계 별로 가설을 설정하고 팀원들의 동의를 확인했습니다. 첫 번째 가설에 모두가 동의하면 다음 단계로 넘어갔고, 동의하지 않는 경우 그 이유를 심도 있게 논의했습니다. 체계적인 논의로 의견 차이를 명확히 인식하고 해결하며 팀의 목표를 하나로 정렬했습니다. 논의가 길어진 탓에 최종 발표 두 시간을 앞두고 PT 자료가 완성되지 않았습니다. 피곤한 마음에 내 업무만 하고 쉴까 하는 생각이 스쳤지만, 고군분투하는 팀원들을 보며 끝까지 함께하자 다짐했습니다. PM을 도와 업무 우선순위를 재조정하고, 개발자 진행 상황을 주기적으로 확인하며 피드백을 하여 UI 결과물의 완성도를 높일수 있었습니다. '함께하면 가능하다'는 마인드로 긴박한 상황에서도 회의 내내 웃으며 과정을 즐겼습니다. 집중도 높은 두 시간을 보내고 최종 발표를 성공적으로 마무리했습니다. 해커톤 우수상과 함께 PM으로부터 "부담이 컸는데 덕분에 끝까지 해낼 수 있었다"는 감사를 들었을 때, 팀의 위해 적극적으로 기여한 보람을 느꼈습니다. 개인보다 팀의 성공을 우선시하는 태도로 함께 성장하는 강한 팀을 만들겠습니다. 3. (용기) 새로움에 도전하거나 변화에 적응했던 경험을 작성하고, 이를 통해 배운 점을 은행원으로서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800) "니즈를 찾아서" ‘우디’라는 온라인 스터디 카페 어플리케이션을 출시한 경험이 있습니다. 창업 교육을 받으면서 “스타트업 실패의 1위 원인은 아무도 원하지 않는 것을 만들기 때문”이라는 충격적인 사실을 알게 되었고, 이는 저에게 큰 자극이 되었습니다. 진정한 사용자들의 목소리를 듣고자 “2주간 중/고등학생과 학부모를 대상으로 50건의 인터뷰”라는 도전적인 목표를 설정했습니다. 처음 인터뷰를 진행했을 때, 어색함과 긴장감을 이기지 못해 유의미한 답변을 얻지 못했습니다. 소중한 시간을 활용하지 못했다는 자책감에 사로잡혀 인터뷰 자체가 두려워졌습니다.그러나 포기하지 않고, 일주일에 세번씩 모의 인터뷰를 진행했습니다. 서로 역할을 돌아가며 질문과 답변을 하고, 피드백을 주고받았습니다. 질문의 흐름을 개선하며 더 니즈를 파악하기 용이해졌습니다. 또한, 상대방과 편하게 대화하는 방법을 익히기 위해 이동 시간마다 인터뷰 진행 관련 벤치 마킹 요소를 찾아보며 대화 스킬을 한층 더 발전시켰습니다. 실전에서 인터뷰를 진행하며 그간의 연습이 헛되지 않았음을 깨달았습니다. 사용자의 눈빛과 말투에서 팀원들과 회의할 때는 결코 알 수 없었던 진짜 니즈까지 읽을 수 있었습니다. 여러 번의 피봇을 거쳐 MVP를 완성하였고, 예비 창업 패키지 최종 선정이라는 성과를 이루어냈습니다.진정한 혁신은 사용자와의 열린 대화를 통해 이룰 수 있다는 점을 배웠습니다. 경험을 바탕으로 사용자 데이터를 소중히 여기며 금융 상품의 개선 방향을 제시하고, UX/UI 디자인을 최적화하는 크리에이터로 성장하겠습니다. 4. (동기) 본인의 성장이라는 자발적인 동기로 목표를 수립하여 실천했던 경험에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (800) “고개를 끄덕이게 만드는 커뮤니케이션” 신뢰의 핵심이 설득력 있는 논리적 커뮤니케이션에 있음을 깨달았습니다. 여기어때 프로젝트에서 UI 인터페이스 설계를 진행할 때, 사용자 행동을 단순화하기 위해 버튼을 최소화하는 방안을 제안했습니다. 하지만 이를 뒷받침할 데이터나 사용자 피드백 없이 직관에 의존해 설명한 탓에, 팀원들을 설득하지 못했습니다. 결국 제 의견은 채택되지 않았고, 아쉬움이 남았습니다.논리적 근거가 얼마나 중요한지 깨달았고, 이를 보완하기 위해 UX/UI 심리학 법칙을 탐구하기 시작했습니다. "스마트한 생각들"을 읽으며 인간의 무의식적인 행동을 이해하고, "UX/UI 10가지 심리학의 법칙"을 읽으며 실제 어플리케이션 사례를 중심으로 원리를 배웠습니다. 이후, 금융 앱의 화면을 분석하며 '왜 이렇게 설계되었을까?'라는 질문을 던지며 심리학 법칙을 체화하는 연습을 했습니다. 학습을 일회성으로 끝내지 않고, 배운 내용을 학회원들과 공유하기 위해 세미나를 열어 20명 앞에서 발표를 진행했습니다. 특히 책을 읽은 뒤 협업 과정에서 작은 의견 하나라도 이론적 근거를 제시했을 때, 팀원들이 고개를 끄덕이며 동의하는 모습을 보면서, 제 주장이 설득력을 얻고 있다는 확신을 얻었습니다.이 과정에서 커뮤니케이션에 대한 신뢰가 점차 높아짐을 느꼈고, 저 자신도 디자인의 타당성에 대해 자신감이 생겼습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 팀원과 사용자 모두에게 논리적인 설득력을 통해 신뢰를 구축하는 하나은행의 디자인 크리에이터가 되겠습니다.
지방4년제 / 문과 / 학점 4.04/4.5 / 토익: 890 / 한국사검정시험: 고급
1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 지방공기업에서 청년 인턴으로 근무하며 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이를 계기로 고객을 응대하는데 필요한 맞춤 서비스 능력을 기르기 위해 노력하였습니다. 2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정 받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 그 중에서 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한명이 조퇴하면서 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 당시의 저는 여러 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들면 직접 도와 줄 것이며 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들의 업무 적응을 돕고 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 마무리했습니다. 이를 계기로 솔선수범하는 자세를 통해 구성원의 공감을 얻는 것이 중요함을 깨달았습니다. 3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다 4. 직무수행을 통하여 문제해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방 문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 이 같은 업무 전반을 정리한 내용을 해당 교직원에게 이메일로 보내드려 업무 처리 내용을 직접 확인하도록 하였습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 제가 생각하는 직장인으로서의 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 총무직을 담당하며 교 직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘들었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 여기서 사원 들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이를 계기로 총무직으로서 매사에 진중한 자세로 책임감을 느끼며 업무에 임하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 6. 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 제가 생각하는 경기도의료원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이것은 지속적인 관심과 꾸 준한 실천이 있었기에 가능했습니다. 그 결과, 2023년 경기도 청년봉사단 5기 우수단원으로 선정되었습니다.
지방4년제 / 문과 / 학점 4.04/4.5 / 토익: 890
1. 공단 지원 동기와 해당 직무 경험 후 본인의 비전에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 저는 소명을 갖고 제 역량으로 주위에 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 곳에서 근무하길 바랍니다. 이를 통하여 사회에 일익을 담당하는 구성원으로서 제 몫을 하였다는 자부심과 보람을 느끼고 싶습니다. 그런 의미에서 안전을 최우선 가치로 하여 국가의 교통을 관리하는 공단의 노력이 인상 깊었습니다. 한국교통안전공단은 국가의 교통 전방위에서 필요로 하는 안전과 관련한 제반 사업을 운영하고 있습니다. 현장의 목소리를 직접 들으며 이를 반영한 안전 지침을 통해 모든 국민이 안전한 교통 환경을 공유할 수 있는 분위기를 만들고자 노력하고 있습니다. 여기서 국민의 생명과 재산을 지키기 위한 공단의 적극적인 노력과 행보에 대해 깊이 공감하였습니다. 입사 후에는 청년 인턴으로서 누구에게나 열려있는 공단의 이미지를 가질 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 첫째, 공단의 업무 분위기 및 특성을 파악하며 어떻게 하면 직원들의 업무 능률을 올릴 수 있을지 고민하며 업무를 지원하겠습니다. 업무의 필요한 기본을 잘 숙지하고 실천할 줄 아는 자세가 정확한 업무처리를 위한 첫걸음이라고 생각합니다. 업무 후에는 자기 계발을 통해 필요한 업무 역량을 찾아내어 이를 기르기 위해 노력하겠습니다. 둘째, 직원들과 소통을 바탕으로 원만한 분위기를 형성함과 동시에 피드백을 적극적으로 수용하여 부족한 점을 개선하도록 하겠습니다. 직원들의 요구사항을 명확히 이해하고 반영하여 정확히 업무를 처리하는 태도를 견지하도록 하겠습니다. 2. 직무 수행을 위해 그동안 어떤 자기개발 노력을 해 왔는지 작성해 주시기 바랍니다. 첫째, 양주도시공사 인턴으로서 체육 시설을 이용하는 이용객의 문의에 적극적으로 대응하였습니다. 주말에 테니스 대관 문의를 위해 사무실에 방문한 이용객이 있었습니다. 대관 현황을 확인해 보니 이미 다른 이용객의 대관 예약이 잡혀있어 이용하지 못하는 상황이었습니다. 하지만 이때 급히 대안을 마련하여 차량으로 이동할 때 불과 몇 분 거리에 있는 테니스장을 안내해 드렸으며 바로 대관할 수 있다는 사실을 확인한 뒤에 현장 결제를 도와드렸습니다. 그 결과, 적극적인 안내 및 설명을 통해 테니스장을 이용하실 수 있도록 원만하게 조치하였습니다. 당시의 나라면 어떻게 했을지 생각하면서 해결책을 제시했기에 이용객의 입장에서 편의를 배려해 드릴 수 있었고, 좋은 인상을 심어드릴 수 있었습니다. 이 때, 맞춤형 고객 서비스를 제공하는 능력의 중요성을 깨닫고 역량을 기르기 위해 노력하였습니다. 이러한 마음가짐으로 행정업무를 담당하며 여러 문의에 적극적으로 대처하도록 하겠습니다. 둘째, 외국인학교 총무직으로서 사무 행정업무를 담당하며 교직원들의 업무를 지원하였습니다. 교직원들이 업무상 지원이 필요한 경우 전산으로 오더를 요청하였으며 이를 해결하는 업무였습니다. 간혹 업무가 생소하여 어떻게 해야 좋을지 난감한 적이 있었습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 이 때, 소통을 중심으로 문제해결 역량의 중요성을 깨닫고 해당 역량을 키우기 위해 노력하였습니다. 고된 시간이었지만 업무를 처리하기 위해 노력하면서 모르는 것을 깨우칠 수 있었고 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임하는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 3. 최근 본인이 심적, 체력적, 환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해보고, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 지난날 아무런 연고도 없는 지방에 거주하며 직장생활을 했었던 경험이 있습니다. 제 의지와는 무관한 연유로 공장에 입사하여 초면인 사람들과 근무해야 했으며 회사 숙소에서 지내야 했습니다. 당시 제 바람과는 맞지 않는 이러한 현실을 마주하니 너무나도 허무했습니다. 하지만, 여기서 포기하지 않고 그 현실을 극복하기 위해 노력했습니다. 우선 직장생활에 적응하기로 마음먹었습니다. 처음에는 업무가 생소하여 적응하기 힘들었지만, 시간이 지나 점차 익숙해졌습니다. 여기서 정말 힘들었던 것은 직장 내 인간관계였습니다. 한 곳에서 장시간 단순 반복적인 업무를 하다 보니 매너리즘에 빠지기 쉬웠습니다. 이런 분위기에서 사소한 실수에도 모두가 예민했으며 직장 내 불화도 잦았습니다. 하지만 이런 분위기에 휩쓸리기보다는 업무에 집중하였습니다. 여기서 다른 직원들은 뒷정리에 소홀했지만 저는 담당한 부분에 대해서는 청소나 뒷정리까지 마치고 퇴근하였습니다. 그 결과, 나중에 관리자께서 업무 현장을 점검하신 후 아침 조례 시간에 직원들 앞에서 책임감 있는 업무 태도를 바탕으로 좋은 평가를 해주셨습니다. 4. 최근 문제를 개선, 해결하기 위해 아이디어를 제시했던 경험에 대해 생각해보고, 그 아이디어의 내용과 적용과정 및 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. 물류센터 반품 공정에서 근무하며 업무 설명 및 안내를 통하여 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 여기서 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정 전체를 위해서 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘에 부친다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 얻기 위해서 본인이 먼저 솔선수범하는 자세를 통하여 상대방에게 신뢰를 주는 것이 중요하다는 점을 몸소 깨달았습니다.
최종합격후기
더보기[신대홍] 신대홍 42기 합격하고 싶은 사람 여기여기 붙어라~! | 신한은행 홍보대사 41기 활동자 인터뷰
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 송영서 입니다. 오늘은 1/9까지 모집한 아주 핫한 대외활동, 신한은행 대학생 홍보대사의 합격 후기 인터뷰를 가져왔습니다! 이번 인터뷰를 통해 42기 지원자분들께서 많은 조언을 얻어가실 수 있길 바라는 마음으로 준비해보았답니다! 그럼 인터뷰 속으로 들어가보실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 신한은행 대학생 홍보대사 41기로 활동했던 숭실대학교 경영학부 이유림 입니다. 모집 포스터에서 저를 찾으실 수 있을거에요..ㅎㅎ Q2. 신한은행 대학생 홍보대사란 무엇인가요? A2. 신한은행 대학생 홍보대사는 신한은행의 브랜드 가치 제고를 위해 폭넓은 주제와 대상에 맞추어 다양한 프로젝트를 기획하고 직접 운영하는 활동 을 합니다. 대학생만의 신선하고 통통 튀는 아이디어로 신대홍을 대내외적으로 홍보하고 있어요. 봉사활동, 다큐 제작, 캠퍼스 어택 등 정말 다양한 활동들을 기획하고 실천 할 수 있는 것이 특징 입니다. Q3. 신대홍 활동을 하게 된 동기가 무엇인가요? A3. 저는 금융권 취업을 목표 로 하고있기 때문에 금융권 대외활동 탑티어 신대홍을 지원했습니다! 은행상품에 대한 직접적인 활동은 없지만 각종 TF 활동이나 IMC 컨퍼런스 참여를 통해 간접적으로 은행 상품에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 자연스레 신대홍 활동이 끝난후에는 신한은행에 입사하는 것이 제 꿈이 되었어요. Q4. 경쟁률이 높은 신대홍! 지원 및 합격 꿀팁은?! 신대홍 지원 시 가장 특이점은 자기소개 영상 이라 생각해요. 자소서부터 자기소개 영상까지 한 키워드로 본인을 어필 하는 것이 중요 하다 생각합니다. 그래서 본인을 아는 것이 정말 중요한데요. 내가 팀 활동에서 어떤 포지션에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 성격적인 특징을 종합해서 한 키워드로 표현 하는 것이 중요합니다! 수천개의 지원서를 읽어볼 면접관에게 특이한 키워드로 본인을 각인 시킨다면 정말 좋겠죠? 면접때도 관련 질문이 들어올 가능성이 높으니 이 키워드가 왜 본인을 설명하고 신대홍에 어울리는지 설명할 수 있어야해요 . + 자기소개 영상 편집 퀄리티 에 대해 얘기를 하자면... 다들 편집실력은 중요하지 않다고 말 하시지만 저는 어느정도 편집 퀄리티가 중요 하다고 생각 합니다! 본인이 기획력이 뛰어난 아이디어뱅크 타입이 아니라면 깔끔한 미적감각과 컷편집, 자막 정도는 달 줄 알아야 한다고 생각 해요. 이후 활동때에도 영상 편집할 일이 많기 때문에 간단한 편집 툴 정도는 다루는게 좋지않나... 조언을 드려봅니다. Q5. 신대홍의 장점이 무엇인가요? A5. 신대홍의 장점은 활동을 통한 시너지 경험 과 인적네트워크 라고 생각해요. 4개월간 활동을 통해 프로젝트를 수행하다보니 이런저런일이 다 생기는데 당시에는 힘들고 지칠때도 있지만 다 겪고난 후에는 뿌듯함, 성취감으로 가득차더라고요. 또 저희가 기획한 활동을 통해 시민분들이 기뻐하시는 모습을 볼 수 있다는 것이 너무 뜻깊은 경험이었어요. 또 전국각지의 100명의 대학생과 친분을 쌓을 수 있다는점에서 감사한 기회였어요. 같은 주제로 활동을 하지만 모두가 다른 시선으로 아이디어를 기획하고 실행해낸다는게 저에겐 좋 은 인사이트를 얻을 수 있었어요. 또 다 또래 친구들이다 보니 신대홍 끝나고도 만날 수 있는 친구를 얻은 느낌? 같은 목표를 향해 가고 다 열심히 사는 친구들이다보니 저도 좋은 자극을 받았어요. Q6. 신대홍 활동에서 기억에 남는 활동이 있으신가요? A6. 저는 제가 자소서에 교육봉사를 하고싶다고 적었는데요. 실제로 11월 메인미션으로 초등학생 아이들을 대상으로 금융교육봉사를 한게 기억에 남아요. 앞으로도 누군가에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 활동을 지속하고 싶다는 다짐을 하게 됐어요. 단순한 봉사를 넘어 저의 성장을 이끄는 소중한 계기가 되었으며 ‘신대홍 활동이 정말 하고싶은거 다 하게해주는구나’ 라는 생각을 했었어요. Q7. 신대홍 활동을 어떤 분들께 추천하고 싶으신가요? A7. 신대홍 활동을 추천하고 싶은 사람은 아래와 같습니다! - 사교적이고 사람들과 대화하기를 좋아하는 사람 - 팀활동을 통해 시너지 효과내기를 좋아하는 사 람 - 영상편집/카드뉴스 제작등 미적 감각이 뛰어난 사람 - 대학생활 청춘을 재밌고 치열하게 장식하고 싶은 사람 앞으로도 신대홍에 많은 관심 부탁드립니다! 이외에도 다양한 대외활동 후기는 '링커리어 커뮤니티' 에 올라와 있으니, 많은 관심 부탁드립니다 :) 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 송영서 였습니다! 감사합니다☺️
[KB 폴라리스+ 22기] 교육봉사에 관심있다면 바로 여기로!
안녕하세요, 링커리어 컨텐츠 에디터 19기 임해윤입니다! 대외활동하면 봉사, 빼놓을 수 없는데요! 다른 이들에게 공헌하고 뿌듯함을 얻을 수 있는 KB 폴라리스+22기 합격자. 박나연님과 인터뷰를 진행해 보았습니다. 교육봉사에 관심있다면 지금부터 한번 KB 폴라리스+ 합격 꿀팁, 알아볼까요? 1. 먼저 간단한 자기소개 부탁드립니다. -안녕하세요! 저는 국민대학교 국제통상학과 3학년 박나연입니다. 현재 KB폴라리스+ 22기로 시흥지역에서 활동하고 있습니다! 2. 합격하신 KB-YMCA 폴라리스+에 대한 간단한 설명 부탁드립니다. -KB폴라리스+는 전국 어린이와 청소년들에게 경제금융지식을 알리는 대학생 경제금융교육봉사단 입니다. 지역별로 단원을 선발하기 때문에 자신이 희망하는 지역에서 활동할 수 있습니다. 3. KB폴라리스+에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? -평소 교육봉사에 관심이 많았는데, KB폴라리스는 저의 전공과 관련된 ‘경제금융‘에 초점을 둔 교육봉사라는 점에서 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 아이들과 교류하는 과정에서 배울 점이 많을 것이라 생각해 지원했습니다. 4. KB 폴라리스+에서는 어떤 일을 하나요? ① 어린이 청소년 경제금융교육 : 초등학교, 늘봄교실, 아동복지센터 등에서 최소 8회 이상 경제금융 수업을 진행합니다. ② 정기모임 및 팀 프로젝트 활동 : 월 1회 정기모임을 통해 팀원들과 수업 피드백 공유 및 사회 참여 프로젝트 활동을 진행합니다. 5. KB 폴라리스+는 얼마나 활동하며, 어떤 혜택을 얻을 수 있나요? -제가 지원한 22기의 경우 2024년 3월부터 8월까지 6개월 간 활동을 하게 됩니다. 경제금융교육봉사를 최소 8회(16시간)이상 진행하고 월 1회 지역 정기모임에 참여하면 활동인증서와 활동지원비(장학금) 100만원 을 받을 수 있습니다. 6. KB 폴라리스+ 지원 당시 스펙은 어떻게 되셨나요? -온라인 대외활동 경력 1회 외에 다른 대외활동, 자격증, 봉사활동 경험은 아예 없었습니다. 지원서에 대외활동 경력이나 자격증 같은 스펙을 묻는 항목은 없기 때문에 대외활동을 처음 하시는 분들도 큰 부담 없이 지원할 수 있을 거라 생각합니다. 다만, 봉사활동 경험을 묻는 항목은 있었는데, 저는 성인이 되고 한 봉사활동이 없어서 중고등학교 때 했던 봉사활동을 적었습니다. 참고로 교육봉사 활동 경험은 없었습니다! 7. KB 폴라리스+에 합격할 수 있는 꿀팁이 있다면? ① 활동 분석 -이전 기수분들의 블로그, KB폴라리스 홈페이지 등 활동에 대한 정보 많이 찾아보기 ② 서류 -모든 문항에 소제목 달고 내용은 최대한 간략화 하기 -경험, 예시 등을 제시해 구체적으 로 작성하기 ③ 면접 - 기본 질문 충실하게 준비하기(자기소개, 자소서 예상질문, 마지막 한마디 등) -자신감과 열정 보여주기 8. KB 폴라리스를 추천하는 이유가 있을까요? -아이들을 가르치며 보람 을 느끼고, 다양한 사람들을 만나 의미있는 경험과 추억 을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 아이들을 좋아하는 분, 교육봉사에 관심있는 분들께 적극 추천드립니다! 9. 지원자들에게 하고 싶은 말이 있다면 한마디 해주세요! -수업을 준비하고 아이들과 직접적으로 교류하는 과정에서 생각보다 얻어가는 것이 정말 많은 활동이었습니다. KB폴라리스+는 대외활동이 처음이어도, 관련 전공자가 아니어도 부담없이 활동할 수 있으니 교육봉사에 대한 열정 이 있다면 고민하지 말고 도전하세요! 미래 KB폴라리스+ 단원이 될 여러분들을 응원하겠습니다 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 임해윤이었습니다. 감사합니다!
[KT Y 퓨처리스트 22기] 예비 마케터들 여기야 여기! 'KT Y 퓨처리스트' 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 육송희입니다 💗 예비 마케터들은 한 번쯤 들어봤을만한 'KT Y 퓨처리스트' 의 22기 합격자 인터뷰를 준비했습니다. 인터뷰 요청에 흔쾌히 응해주신 인터뷰이님께 또 다시 감사의 말씀 전달드립니다. 정성스러운 답변과 알찬 내용으로 구성되어있으니 참고해주시면 좋을 것 같습니다. KT Y 퓨처리스트, 활동 소개부터 합격 꿀팁까지! ⋆⁺₊ 𓆉 ⋆⁺₊⋆ 지금 바로 시작하겠습니다! ⋆⁺₊ 𓆉 ⋆⁺₊⋆ Q1: 안녕하세요! 간단한 자기소개 를 부탁드립니다. A: 안녕하세요! 저는 순천향대학교 미디어커뮤니케이션학과 3학년에 재학 중인 이성모입니다. 광고 기획 직무를 희망하고 있고, 현재 'KT Y퓨처리스트 22기'로 활동하고 있습니다. Q2: KT Y 퓨처리스트는 어떤 활동 인가요? A: KT Y퓨처리스트는 한 마디로 표현하자면, '실무형 예비 마케터를 양성하는 대외활동' 으로 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. Y브랜드 마케팅 아이디어 제안과 실행, 콘텐츠 제작 등 KT의 다양한 마케팅 실무에 참여할 수 있습니다. 대표 활동으로는 KT 실무진 분들과 함께하는 '마케팅 실무 프로젝트' , 자체 콘텐츠를 기획하고 제작하는 ' TFT 활동' , Y퓨처리스트끼리 친목을 다질 수 있는 '스킨십 행사' 가 있습니다. 혜택은 KT 무제한 요금제 통신비 지원 , 지방 지역 활동자 교통비 지원 , 여러 프로젝트 상금 등 다양하게 구성되어 있습니다. Q3: KT Y퓨처리스트에 합격 당시, 스펙 이 어떻게 되셨나요? A: 3번의 서포터즈, 기자단, 광고PR 동아리, 각종 광고PR 공모전 에 참여했습니다. 그리고 대외활동/마케팅 인사이트를 알리는 개인 블로그 를 운영하고 있습니다. 하지만 Y퓨처리스트 활동이 첫 대외활동인 분들도 많아서 스펙이 없다 하더라도 걱정하실 필요 없습니다. Q4: KT Y 퓨처리스트 지원동기 는 무엇인가요? A: 링커리어에서 할 만한 대외활동을 찾다가 굉장히 많은 사람들이 조회를 한 서포터즈 공고글이 있더라고요. 관심이 생겨 공고글을 살펴봤는데, '내가 안 하면 누가 하겠어'라는 생각이 처음에 들었습니다. 광고 기획을 너무나도 하고 싶었기에, KT Y퓨처리스트가 된다면 대학생의 신분에서 직무 경험을 확실하게 쌓을 수 있겠다는 생각 이 들었습니다. 또한 이전 기수 분들의 합격 수기를 보면서 더욱 하고 싶다는 마음이 커져 지원하게 되었습니다. Q5: 지원서 제작 팁 을 알려주세요! A: 평가자 관점 에서 작성하려고 노력했습니다. 즉, '무엇을 말하고 싶은 건지?' 를 중점으로 작성했어요. 또한 두괄식 표현 , 각 답변이 한 두 가지의 키워드로 설명될 수 있게, 간결한 문장 을 썼습니다. 다른 지원자들과의 차별화 를 두기 위해, 각 문항마다 소제목을 달아 전체 문장을 요약하는 느낌을 줄 수 있도록 했습니다 . 소제목은 Y브랜드의 Young 하고 Trendy함을 살려, 밈을 활용하거나 광고카피 문구의 느낌으로 달았습니다. Q6: 포트폴리오 제작 팁 을 알려주세요! A: 포트폴리오에서는 지원서에서 주로 드러낸 점과 구체적으로 궁금할 점을 중심으로 제작했습니다. 이번에는 포트폴리오가 1장으로 제한되어 있어, 활동 및 수상경력을 다 담기에는 무리가 있었는데요. 이에 링크 기능을 활용해 구글 드라이브에서 저의 활동 및 수상경력 이 보여지도록 했습니다. 가장 중요하게 여겼던 점은 지원서와의 '맥락 일관성' 을 유지할 수 있도록 노력했습니다. Q7: 면접 은 어떠셨나요? A: 면접은 사전미션에서 팀으로 활동했던 분들과 면접관님들과 함께, 다대다 비대면 면접 방식으로 진행 되었습니다. 그래서 개인마다 많은 질문을 받지는 못 했습니다. 이에 저는 매 질문마다 나라는 사람이 누구인지 충분히 어필 하는 것을 중요하게 생각했습니다. 면접 준비를 하면서 수도 없이 시뮬레이션 해보고 녹음, 촬영 등 사전준비를 철저 하게 하시면 불안한 마음이 없어, 면접에서도 실수할 확률이 덜어지는 것 같습니다. Q8: 합격 꿀팁 을 알려주세요! A: 한 마디로 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. '불합격을 하더라도 후회하지 않을 정도의 노력을 하자!'라는 마인드셋이 중요한 것 같습니다. 저는 관련 스펙이 어느 정도 있었지만, 남 부럽지 않은 열정을 보이고자 많은 노력 을 했습니다. 또한, Y퓨처리스트를 준비하면서 이전 기수 분들의 후기 및 꿀팁 콘텐츠를 많이 참고 하는 것이 실질적으로 많은 도움이 됐습니다. Q9: 다음 지원자들에게 마지막 한 마디! A: Y퓨처리스트에 처음 지원할 땐, '내가 여기에 어울리는 사람일까?'라는 생각이 들었는데요. 그런데 그런 걱정 전혀 하실 필요가 없습니다. 걱정을 하시더라도 일단 지원하고 걱정하시길 바랍니다. 저는 2024년 가장 잘 한 점을 꼽으라면, Y퓨처리스트에 지원한 것입니다. 향후 지원할까 말까 고민하는 분에게 말씀드리겠습니다. KT Y퓨처리스트 지원은 정말 후회 없는 선택 임을 분명하게 말씀드릴 수 있습니다. 열정이 있는 본인 이라면, 자신있게 Y퓨처리스트에 지원하시길 바랍니다! 지금까지 2024 KT Y 퓨처리스트 22기 합격자의 인터뷰를 보고 오셨습니다! KT Y 퓨처리스트에 지원하는 여러분들께 도움이 되셨으면 합니다. 합격자분과의 인터뷰를 통해 열정과 노력 만 있다면, 뭐든 할 수 있다는 것을 느꼈는데요. 여러분도 주저하지말고, 도전해보세요! 🔥 더 많은 정보와 합격 꿀팁들은 모두, 링커리어에서! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 18기 육송희였습니다! 다음에도 좋은 정보들과 콘텐츠 가져오겠습니다! :)
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