브룩허스트거라지
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.11.21마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 분당구
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경영기획 Office Adminitrative Assistant - 채용연계형 인턴
[담당업무]
- 회사 비품 관리, 주문
- 회사 오퍼레이션 운영 보조
- 회계 보조
- 회사 자산 재고 관리
- 구매 관련 업무 보조
- MS office, Google docs, 한글 등 컴퓨터 활용 능력이 능숙하고 문서화 능력이 있으신 분
- 사내/외 타 부서 및 파트너들과의 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 고교시절부터 현 시점까지를 돌아보았을 때, 행사에 노출된 제 자신이 가장 집중력이 높을 뿐만 아니라 성취감도 높다는 것을 깨닫고 이를 활용해보고자 행사 지원팀에 지원하게 되었습니다. 저는 직장 근무 당시 송년회를 직접 계획하고 진행한 경험이 있습니다. 참여자들의 입장에서 행사를 바라보면서 보다 수월하게 참여할 수 있도록 주최자들과 협의하며 다양한 활동을 기획하였습니다. 여가시간을 할애하며 사전 준비를 하고 계획하는 것들도 행사를 이끌어가는 일원 중 한 사람이라는 것에 기쁨을 느낄 수 있었습니다. 또한, 행사가 수월하게 진행되는 것과 참여하는 사람들의 즐거움을 느끼며 뿌듯함도 얻을 수 있었습니다. 킨텍스에서 여러 주최자들과의 커뮤니케이션을 통해 행사 운영을 계획하는 것은 위와 같은 저에게 뜻깊은 경험이 될 뿐만 아니라 큰 보람이 될 것이라고 생각합니다. 또한, 본 직무를 통해 행사 관련 실무 면에서 더욱 성장하고자 지원하게 되었습니다. 2. 전공 및 기술능력 대학 전공 수업 내에서 진행되는 여러 팀 프로젝트 경험을 통해 다양한 의견을 도출해 내는 적극적인 자세와 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖출 수 있었습니다. 첫 팀 프로젝트를 진행할 때에는 팀원들과의 의견을 조정하는 것이 쉽지 않았지만 여러 번 팀 활동을 반복해서 참여하게 된 이후로 의견을 적절히 전달하는 방식, 그 의견들을 어느 한 쪽에 치우치지 않도록 정리하는 방식을 배울 수 있었습니다. 이외에도, 프로젝트 진행시 자료 정리와 프레젠테이션을 주로 맡은 결과로 문서를 깔끔하게 정리할 수 있는 능력과 의사를 원활하게 전달할 수 있는 스피치 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 자료를 수시로 정리하면서 필요한 사항과 아닌 사항을 구별할 수 있는 능력을 키울 수 있었고 팀원들과 만들어낸 결과를 프레젠테이션으로 소개할 때에는 보다 효율적으로 내용을 전달할 수 있도록 연습하여 발표 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이처럼 팀 활동을 통해 다방면으로 습득할 수 있었던 능력을 바탕으로 코디네이터로서 계획을 협의하는 과정에 도움이 될 수 있도록 귀사의 일원으로 함께하고 싶습니다. 3. 주요경력 및 교내외 활동 의류업계에서 근무하며 안전 관리 팀원으로 활동한 경험이 있습니다. 이 역할을 행하며 사건 사고는 매일 일어나지 않는 만큼 눈에 띄는 역할은 아니지만 없어서는 안되는 중요한 업무임을 깨닫게 되었습니다. 저는 주로 안전 기물 관리, 위험 상황 대처 방안 마련, 직원들에게 안전 지식 전파를 중심으로 업무를 진행하였습니다. 역할 업무를 행하던 때에 근무 도중 고객님의 실수로 마네킹이 넘어져 기물 파손에 더불어 위험 사고가 있던 적이 있습니다. 당시 주의 안내문이 적혀 있던 것은 맞지만 누구도 다음에도 같은 상황이 일어났을 때의 대처 방안을 세우지 않는다는 것을 인지했습니다. 이후 위험 상황 발생 전에 고객님께 직원들의 직접적인 행위 제지가 필요하다고 전파한 이후 직원들의 관심이 기울여지는 것을 확인할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 누군가는 사건 사고를 유심히 살펴보고 감독할 필요가 있다는 생각이 들었습니다. 또한, 자칫 발생할 수 있는 위험 상황들뿐만 아니라 업무 환경에서 일어날 수 있는 사고들을 사전에 살펴봄으로써 이전에는 없었던 안전에 대한 관심을 가질 수 있었습니다. 이러한 경험은 행사 중 킨텍스의 시설이 안전하게 보호받을 수 있도록 감독하는 역할에 도움이 될 것이라 확신합니다. 4. 성격 및 장단점 객관적인 판단력과 신속한 행동 추진력을 가진 저는 넓은 매장의 소속으로 근무할 당시 팀 업무를 총괄하는 역할을 맡은 경험이 있습니다. 이 업무를 통해 상황을 빠르게 파악할 줄 안다는 것이 저의 장점이고 업무에 대한 책임감이 강해 걱정을 자주 한다는 것이 단점이라는 것을 깨달을 수 있었습니다. 하지만 걱정을 할 때에도 주변에 함께하는 팀원들을 보거나 이루고자 하는 목표가 있다는 것을 인식하면 곧바로 생각을 바로 행동으로 옮길 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 목적의식이 강한 사람이라는 것을 알 수 있었고 다양한 상황에서 객관적인 시각을 고려하는 습관이 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 이처럼 저는 여러 사항들이 염려되는 점들을 인지하면서도 상황을 잘 대처할 줄 아는 사람입니다. 이는 사전에 정해진 위기 사항들을 보다 잘 살펴야 하는 코디네이터로서의 역할을 다할 수 있을 것이라고 생각합니다.
1. 도쿄일렉트론 코리아에 지원하게 된 계기와 지원한 산업 및 직무에 대한 이해도를 기술해 주시기 바랍니다. 대학 시절 전공으로 일본어와 일본 문학을 공부하며 일본계 회사에 관심을 가졌습니다. 귀사는 한국의 산업 주축인 반도체를 다루며 해가 다르게 성장하는 추진력 있는 회사입니다. 도쿄일렉트론 코리아에서 발전을 거듭하고, 성장한 뒤 다시 회사에 도움이 되는 상호작용을 이루고 싶습니다. 입사 후 맡는 업무는 Parts Sales 업무로, 고객 대응과 재고 관리가 주력 업무인 만큼 가장 필요로 하는 능력 역시 대인 커뮤니케이션 능력과 집요함입니다. 저는 2021년 3월부터 2024년 2월까지 각기 다른 사람들을 대상으로 멘토링 및 튜터링을 진행한 경험이 있습니다. 특히 노쇼로 멘토링에 참여하지 않는 멘티들을 멘토링에 다시 참여하도록 유도하는 과정을 통해 해결이 어려운 업무에 끝까지 매달려 업무를 끝내본 경험과, 멘토링 후 반드시 일지를 제출하는 루틴을 통해 일을 끝내는 마무리를 배운 경험이 있습니다. 이미 업무의 기초를 쌓은 저는, 입사 후 제가 맡은 업무 역시 수월히 해낼 수 있을 것입니다. 2. 자신의 강점이나 약점을 자각(Awareness)하고 그것을 개선하거나 극복한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 제 장점은 다른 사람의 단점보다 장점에 집중할 수 있다는 것이며, 단점은 커뮤니케이션에 있어 다소 건조하게 반응한다는 것이었습니다. 이러한 특징을 가장 활성화하고 극복했던 정점의 경험이 바로 삼성 드림클래스였습니다. 아직 정체성을 확립하지 않은 중학생들을 대상으로 진행했던 멘토링인 만큼 멘토링 속에서 가장 중요시했던 건 성적보다는 진로 적성을 찾는 일이었는데, 그러다 보니 제가 말하고 싶은 내용을 말하기보다는 아이들의 내면을 듣는 일에 훨씬 집중하게 되었습니다. 또한 모든 멘토링을 100% 온라인 줌을 통해 진행하였기 때문에, 다른 커뮤니케이션 상황보다 훨씬 몸짓이나 표정이 풍부하게 표현하여 서로 막히는 부분 없이 원활한 멘토링이 되도록 최선을 다했습니다. 해당 경험을 통해 한 사람을 봤을 때 가장 눈에 띄는 단점이 아닌, 숨겨져 있는 장점을 찾아낸 후 장점에 집중하는 것이 앞으로의 업무에 얼마나 도움이 되는지 배웠으며, 동시에 대화에서 '말하기'보다 '듣기'의 중요성을 깨달았습니다 3. 주어진 업무에서 Ownership을 가지고 팀과 함께 협력한 경험(Teamwork)에 대해 구체적인 상황을 설명해 주시고, 그 경험이 어떤 성과나 배움으로 이어졌는지 기술해 주시기 바랍니다. SK suni C 3기 활동 중 생성형 AI를 활용한 프로젝트를 수행하였는데, 해당 과정을 통해 팀 프로젝트에서 현존하는 AI를 업무에 활용하는 방법을 처음 배울 수 있었습니다. 2024학년도 1학기에 수업에서 개인적으로 프로젝트를 진행하며 Chat GPT와 python을 활용했으나 팀 프로젝트에서 AI를 활용하는 것은 처음이었습니다. 그러나 자잘한 보고서와 자료 정리 등 팀 프로젝트에서 필요하지만 품이 많이 드는 업무를 생성형 AI에 맡기며 시간이 확연히 절약되는 것을 보며 프로젝트에서 얼마나 AI를 활용할 수 있는 능력을 갖추었는지가 퍼포먼스 역량을 가른다는 것을 배울 수 있었습니다. 무엇보다도 가장 크게 체감했던 것은 '업무가 나에게 몰리는 것에 불만을 가지지 않는 것'이었습니다. 결국 다 같이 진행하는 프로젝트였던 만큼, 저에게 일이 몰렸을 때 업무를 처리하기 위해 최선을 다한다면 제가 1인분을 다하지 못할 때 보답을 받는다는 것을 깨달았습니다. 4. 학교/사회생활의 경험에서 어려운 도전과제(Challenge)를 통해 Pride를 느낀 순간에 대한 구체적 상황을 기술해 주시고, 그 경험이 앞으로의 TEL에서의 경력에 어떻게 발휘될 수 있을지 기술해 주시기 바랍니다. 2022년 1학기 고대 그리스 희곡을 팀별로 각색하고 직접 영상으로 촬영하는 수업에 참여한 적 있었는데, 해당 경험이 대학 생활 중 가장 인상적이었던 팀 프로젝트였다고 자부합니다. 팀 프로젝트 중 난생처음으로 조장을 맡으면서도 2인 1조로 시나리오 각색팀으로 활동하며 처음에는 힘에 부치기도 했습니다. 그러나 모두가 '최고의 연극을 만들자'는 하나의 목표를 향해 최선을 다해 노력하는 모습을 보며, 저 역시도 부족한 부분은 그 분야에서 탁월한 실력을 갖춘 조원에게 도움을 받으며 동시에 제가 잘하는 분야에 집중하는 과정을 통해 나름 만족스러운 결과를 만들어낼 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 '부족한 분야에서는 주저 없이 도움을 요청하고, 반대로 내가 잘하는 것에 누군가 부족함이 있다면 바로 돕는 것이 문제를 해결하는 가장 빠른 길'이란 것을 깨달았으며, TEL 입사 후에도 해당 경험에서 배운 상호 배려와 도움을 기반으로 업무를 진행하도록 최선을 다해 노력하겠습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [최고 기업에서 최고의 교육을 받으며 가치관을 실현하고 싶습니다] 저는 항상 제 아이디어에 자부심을 가지고 있습니다. 그러나 제 머릿속에 넘쳐나는 발상을 현실로 구현하는 것은 다른 차원의 문제였습니다. 그러던 중, ‘유기견 입양 홍보 프로젝트’를 주관하게 되었습니다. 콘텐츠를 바탕으로 CTR을 높이는 것은 성공했으나, 그것이 CVR(=입양률)로 이어지지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 저는 타깃의 관심사를 반영한 공고의 노출도를 높인다면 CVR이 높아질 것이라는 가설을 수립했습니다. 이에 UX 개선이 필요하다고 생각했고, 현재 독학으로 간단한 반응형 웹을 개발하고 있습니다. S/W는 제 아이디어를 가장 효과적으로 구현할 수 있는 수단이라는 확신이 있습니다. 삼성 DX에서 체계적인 교육을 받으며, 기발한 발상으로 사람들에게 편의를 제공하는 개발자가 되고 싶습니다. [인문학적인 통찰력과 S/W 기술을 융합해 창의적인 고객 경험을 제공하고 싶습니다] S/W는 딱딱한 것이라고만 생각했던 적이 있습니다. 그러나 2021년 학생회에서 트렌디한 웹 사이트 개발로 신입생과의 유대감을 강화하고, 성과를 창출한 경험을 통해 S/W와 인문학이 결합할 때 강력한 시너지가 발생한다는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 삼전 DX의 방대한 고객 데이터를 분석하고, 차별화된 인사이트를 도출해 창의적인 S/W를 만들겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [가치관의 변화와 4가지 페르소나] 1장) 멋모르고 모두가 ‘사’ 字 직업을 외치던 어린 시절, 제 꿈은 ‘삼성’이었습니다. ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 어른들의 반응에 우쭐했었기 때문입니다. 삼성에 입사하려면 모든 분야에서 뛰어나야 한다는 초등학교 담임 선생님의 농담 섞인 말씀에 이왕 뛰어날 거 ‘1등이 되자’라는 가치관이 자연스럽게 형성되었습니다. 그 후로 모든 시험에서 100점을 목표로 공부하고, 대회에서 수많은 상을 받으며 목표 지향적인 삶을 살았습니다. 그러나 지나친 열정은 때로 독이 되기도 했습니다. 반장으로서 친구들의 받아쓰기 시험지를 걷다가 제 답안이 틀린 것을 발견하고, 그 순간 압박감에 못 이겨 몰래 답안을 수정한 기억이 있습니다. 그 기억은 지속적으로 저를 괴롭혔고, 그동안 제가 ‘최고’가 되기 위해 노력해 온 모든 것이 부정당하는 듯한 기분이 들었습니다. 2장) 죄책감은 정서적으로 불안한 시기에 더 크게 다가와, 결국 ‘항상 1등일 필요는 없다. 안정적으로 사는 것이 더 중요하다.’라는 자기합리화적 가치관으로 이어졌습니다. 하지만 도전 정신은 여전히 남아 있었고, 이에 대한 절충안으로 경찰이라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 경찰은 안정적인 직업이면서도 성과 면에서 최고가 될 기회가 있다고 생각했기 때문입니다. 자연스럽게 제 두 번째 꿈은 ‘체포율 1위의 강력계 형사’였습니다. 3장) 20살, 자아를 찾고자 뉴질랜드로 워킹 홀리데이를 떠났습니다. ‘인생의 분기점은 갑자기 찾아온다’라는 것은 알고 있었지만, 뉴질랜드에 도착한 지 한 달도 채 되지 않아 찾아올 줄은 꿈에도 몰랐습니다. 당시 같은 플랫에 살던 룸메이트 언니와 미래에 관해 이야기하던 중, 자연스럽게 가치관에 관한 이야기도 나왔습니다. 저는 ‘안정적으로 사는 게 제일인 것 같다.’라고 주장했고, 다시 한번 ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 말을 들었습니다. 그러나 이번에는 우쭐하지 않았습니다. 자기합리화에서 비롯된 가치관인 걸 인지하고 있었기 때문입니다. 언니는 우울해하던 저에게 드라이브를 제안했고, 한참을 올라간 비탈길 끝에서 은하수를 마주하게 되었습니다. 그 순간 저는 생생한 충격을 받았고, 그날 이후 최고의 은하수를 목격하기 위해 틈만 나면 뉴질랜드의 곳곳을 여행했습니다. 그 과정에서 자연스럽게 다시 한번 ‘최고’를 향해 도전하고 싶다는 확신이 들었습니다. 4장) 뉴질랜드는 제 안에 잠재된 욕구를 깨우쳐 준 곳이기도 합니다. 한 사람의 말과 행동으로 가치관이 뒤바뀐 저처럼, 저 또한 ‘누군가의 삶에 긍정적인 영향을 주고 싶다.’라는 결심을 하게 되었습니다. 현대 사회에서 저의 따뜻한 발상을 가장 효과적으로 전달할 수 있는 방법은 콘텐츠와 S/W의 융합이라고 생각했습니다. 이를 실현하기 위해 인문학과 경영학을 학습하며, S/W를 독학으로 공부하고 있습니다. 타인의 삶에 긍정적인 변화를 가져다 주는 사람이 되기 위해 계속해서 ‘최고’를 향해 도전하고 성장할 것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [응급의료의 위기, 블록체인의 필요성] 근 사회 이슈 중 중요한 것은 ‘응급의료의 위기’라고 생각합니다. 이 문제가 다양한 이해관계 속에서 발생한 것임을 인지하고 있으며, 이에 대한 판단은 보류하고자 합니다. 하지만 우리는 이해관계로 인해 소외된 사람들을 위해 해결책을 찾아야 합니다. 최근 뉴스에서 응급 치료를 받지 못하고 목숨을 잃었다는 기사를 자주 접했습니다. 소위 ‘응급실 뺑뺑이’로 불리는 재이송 건수가 한 달 새 57%나 증가했기 때문입니다. 이는 급하게 방문한 응급실에 전문의가 부족해, 다른 병원을 수소문하다 골든 타임을 놓치는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 이해관계자 간의 협의가 필수적이지만, 이는 미시적인 해결책에 불과합니다. 저는 소외된 사람들의 생명권을 위해, 응급의료 시스템을 거시적인 관점에서 개편해야 한다고 생각합니다. 저는 응급의료계에 블록체인 기술의 도입이 필요하다고 생각합니다. 이미 대형 병원에서는 블록체인 기술이 활용되고 있지만, 응급의료 분야에 도입된 사례는 찾아보기 어렵습니다. 이와 관련해 식품업계의 사례를 참고하고자 합니다. 월마트는 블록체인 시스템을 도입해 생산부터 유통까지의 모든 데이터를 참여자가 실시간으로 확인할 수 있도록 했으며, 이를 통해 식품의 수송 시간을 획기적으로 단축했습니다. 이처럼 응급의료 분야에 블록체인 시스템을 도입한다면, 응급실의 전문의 현황을 환자와 구급대원이 실시간으로 확인할 수 있어 재이송 건수를 효과적으로 줄일 수 있을 것입니다. 또한, 블록체인의 특성상 데이터 위조가 불가능해 진료 거부 문제의 투명성도 향상될 것으로 기대됩니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. [복합적 가치, 차별화된 CX] 삼전 DX는 기업의 규모에 걸맞은 시스템과 함께 기능적 가치를 제공하고 있습니다. 이와 더불어 ‘최고’라는 사회적 가치를 복합적으로 전달하며 차별화된 고객 경험을 제공합니다. 작년 겨울, 저희 가족은 비스포크 냉장고를 구매했습니다. 기술적 우수성 또한 인지하고 있었지만, 가장 큰 구매 이유는 부모님의 ‘우리 집에 이 정도 냉장고는 있어야 한다’라는 판단이었습니다. 부모님께서는 냉장고는 ‘우리의 식습관을 책임지는 집안의 가장 중요한 가전’이며, 우리 가족이 안정기에 접어든 만큼 ‘최고’의 냉장고가 필요하다고 말씀하셨습니다. 비스포크 냉장고 하나로도 음식이 더 맛있어진 것 같다는 가족들의 반응은 삼성전자가 전달하는 ‘최고’라는 가치가 일상에 큰 영향을 미친다는 것을 보여 줬습니다. 저 또한 전공 학생회에서 ‘최고’의 가치를 앞세워 신입생에게 차별화된 고객 경험을 제공한 경험이 있습니다. 데이터를 분석한 결과, 신입생들이 가장 중요시하는 가치는 ‘네트워킹’이며, 그 가치를 ‘대면 교류 기회 확대’로 제공해야겠다는 생각이 들었습니다. 이를 바탕으로 트렌디한 심리테스트 웹 사이트를 직접 제작해, 성향이 맞는 신입생과 선배를 연결해 친목 모임을 마련하는 프로그램을 기획했습니다. 당시 웹 사이트를 제작할 수 있는 인원은 없었지만, 저는 웹 사이트를 직접 제작하는 것만큼 저희 전공의 가치를 효율적으로 전달할 방법은 없다고 생각했기에 포기할 수 없었습니다. 또한, 직접 질문 리스트를 만든다면 차후 콘텐츠의 인사이트를 도출할 유의미한 Data가 되어 줄 것이라고 판단했습니다. 저는 S/W 독학을 통해 웹 사이트를 완성했고, 100명 이상의 신입생 참여와 함께 전공 유입률을 2배로 높이는 성과를 달성했습니다. 이처럼 데이터 분석과 인사이트 도출 능력, 새로운 도전을 향한 추진력은 저의 강점입니다. 이러한 역량으로 개인화 S/W를 개발하여 각 고객이 삼전 DX에 기대하는 가치를 도출하고, 이를 기반으로 차별화된 고객 경험을 제공하겠습니다.
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠에디터 21기 김태령입니다. 오늘은 북한인권정보센터 (NKDB) 인턴 합격자분과 인터뷰를 진행했는데요. 관련 기업에 관심이 있으신 분들은 오늘의 글을 참고하시면 좋을 것 같습니다. 먼저, 북한인권정보센터(NKDB)에 대해 소개해드리겠습니다. 북한인권정보센터는 UN경제사회이사회 특별협의지위를 가진 NGO로 북한 내에서 벌어지는 인권 침해에 대한 실태를 조사·기록하고, 인권 개선을 위한 연구·교육·국제협력을 수행합니다. 북한이탈주민의 남한 사회 정착을 돕기 위한 일도 하고 있어요! 인턴 합격자와의 인터뷰입니다. Q1. 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요. 지난해 7월부터 11월까지 북한인권정보센터(NKDB)에서 인턴으로 근무했던 김수연입니다. Q2. 인턴을 지원할 당시 스펙을 알려주세요. A2. 5학기를 수료한 상태였고, 북한학을 복수전공하는 중이었습니다. 어학 성적은 전무했고 그 흔한 컴활도 없는 상태였어요. 행정학회 경험이나 3년째 해오던 봉사활동 경험이 있었습니다. Q3. 직무와 맡으신 업무를 소개해주세요. A3. 저는 홍보후원팀 소속이었고, 카드뉴스 제작, 유튜브 썸네일 제작, 쇼츠 제작, 홈페이지 관리 등을 맡았습니다. 보도자료도 작성해본 적이 있습니다. 주로 대외 홍보를 위한 일들을 했습니다. Q4. 복지와 사내 분위기 설명해주세요. Q4. 10 to 5 근무였습니다. 붐비는 시간대를 피해서 출퇴근할 수 있다는 점이 좋았습니다. 평일에도 월차없이 병원 진료나 관공서 업무 보는 것이 가능하다는 점도 좋았어요. 직원들도 다들 인권 감수성이 높고 인간성이 좋아서 사내 분위기는 정말 편안했습니다. Q5. 채용 과정과 합격하신 본인만의 꿀팁이 있다면 알려주세요. A5. 서류 제출, 면접, 연수 기간을 거쳐서 채용되었고, 면접은 3:3으로 이루어졌습니다. 당시 면접 때 좋은 스펙을 가진 분들이 많으셨어요. 그래서 그냥 평소에 하고 있던 생각들과 하고 싶었던 이야기들을 자유롭게 말했습니다. 면접 내내 뭐든 열심히 해보겠다며 열정을 어필하기도 했어요. Q6. 인턴하면서 좋았던 점이 있다면 알려주세요. A6. 항상 대입, 취업 등을 위해서 버티고 인내하며 꿈에 그리던 인턴 생활을 시작했지만 직장 생활을 해도 힘든 것은 똑같았습니다. 회사의 환경이 좋았음에도 말이죠. 인턴 전까지는 빠른 취업, 빠른 안정에만 목을 맸다면 이제는 좀 더 나 스스로에게 집중하고 오늘의 행복을 찾기 위해 노력하게 된 점이 좋은 것 같아요. Q7. 예비 지원자들에게 한 마디 부탁드립니다. A7. 자격증, 어학 성적이 모자라다고 위축될 필요는 없는 것 같습니다. 심지어 저는 지금 최종 학력이 고졸인데도 석사 졸인 분을 제치고 인턴에 합격했어요. 좀 더 당당하게 면접관들한테 내가 지원하는 직무에 정말 fit하다는 것만 잘 설득하고 보여드리면 되는 듯해요. 지금까지 북한인권정보센터(NKDB)의 인턴 합격자 분과의 인터뷰 살펴보았습니다. 인턴에 대한 더 많은 정보가 궁금하시다면 링커리어에서 확인하시길 바라겠습니다. 이상으로 링커리어 콘텐츠에디터 21기 김태령이었습니다. 감사합니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 강성연 입니다:) 오늘의 주제는 인턴 경험자와 진행한 인터뷰, 바로 " 부산지방법원 청년인턴 인터뷰 " 입니다! 법원 인턴이 흔하지 않은 만큼 관련 직종을 희망하시거나 법원에 관심이 있으신 분들에게 큰 도움이 될 거라고 생각합니다. 바로 시작할게요 Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요! 저는 현재 부산 4년제 대학교 법학과 에 재학중인 24살 김유리 입니다. Q2. 인턴 지원 계기 가 무엇인가요? A2. 저는 법에 관심이 많아서 법학과에 재학하고 있어요. 법원직 공무원을 희망 하고 있어 부산지방법원 인턴 공고가 올라오자마자 좋은 기회가 될 것이라 생각해 바로 지원하였습니다. Q3. 어떤 일과 활동 을 하셨나요? A3. 부산지방법원 청년인턴이라고 3일동안 인턴생활을 하였습니다. 비록 짧은 시간이지만 많은 업무를 배웠어요. 1. 법원 전체의 부서의 실무에 대해 설명 을 들었습니다. 2. 민형사 재판 방청 도 하였고 , 3. 등기국 견학 도 갔습니다. Q4. 준비 과정 TIP 을 알려주세요! A4. 부산지방법원 청년인턴은 면접 없이 서류 과정으로만 합격자를 뽑았어요. 서류 준비 과정에서 지원할 때 자신의 생각을 진솔하게 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 자신의 진로와 교내 및 교외 활동 을 잘 녹여내면 좋을 것 같아요. Q5. 어떤 사람에게 부산지방법원 인턴을 추천 하시나요? A5. 꼭 법학을 전공하지 않더라도 괜찮아요. 1. 법원에 대해 관심 이 있으신 분 2. 법원직 공무원을 희망 하시는 분 이 분들께 부산지방법원 인턴을 추천드립니다:) Q6. 부산지방법원 인턴 지원을 희망하는 분들에게 조언 한 마디 하자면? A6. 법원에서 인턴을 할 기회가 많지 않아요. 다양한 학과 사람들과 만나 꿈에 대해 이야기를 나누며 정보를 공유할 수 있는 정말 좋은 경험입니다. 부산지방법원 인턴을 하시면서 법원에 대해 많은 것을 배워가세요! 유리님과의 인터뷰는 여기까지입니다😊 체험형 청년인턴에 대한 정보가 별로 없었는데 저도 인터뷰를 진행하면서 많이 알아가는 것 같습니다! 궁금하신 사항이 있다면 댓글 남겨주세요 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 강성연 이었습니다 감사합니다:)
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주입니다. 인턴 경험이 선택이 아닌 필수라 할 수 있을 정도로 이제는 취업에 있어 중요한 경험으로 활용되고 있는데요! 그래서 오늘은 공공기관인 ' 한국지능정보사회진흥원 '의 인턴 합격자와 인터뷰를 진행했습니다. 아마 공기업 또는 공공기관 취업을 희망하시는 분들께 많은 도움이 될 수 있을 것 같은데요. 그럼, 공기업 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁들 함께 보러 가실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 저는 2024년 하반기 한국지능정보사회진흥원(NIA) 청년인턴 과정 중에 있습니다. 현재 만 21세로 경영학과 휴학 중 첫 인턴을 경험하고 있습니다. Q2. 현재 근무 중인 기관 및 직무에 대해 소개해주세요. 제가 근무 중인 NIA에서는 AI와 ICT 신기술 을 최전선에서 다루고 있습니다. 채용 시 ‘ICT 사업관리 및 경영일반’ 직무 수행을 위한 인턴에 지원했으며, 저는 현재 대구 본원의 AI정책연구팀에서 ‘ 인공지능 정책 발굴 및 분석 지원 ’ 업무를 수행하고 있습니다. Q3. 지원 스펙이 어떻게 되시나요? 저 NIA를 포함한 모든 청년인턴은 ‘ 블라인드 채용 ’입니다. 따라서 채용 과정에서는 저의 스펙이 크게 작용하지 않았다는 점을 고려해 주시기 바랍니다. 따라서 학교, 전공, 학점 보다는 ‘지역 상생 프로젝트 경험’ ‘대구광역시장상 수상 경력’ ‘데이터 분석 대회 수상 경력’ ‘플리마켓 목표 달성 경험’ 과 같이 경험 위주의 스펙 들이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각합니다. Q4. 인턴 선발 절차가 어떻게 되나요? 1차 서류 전형 - 2차 면접 전형 - 최종 결과 발표 순서입니다. 타 인턴 대비 지원자 수가 많은 편은 아니기에 선발 절차가 복잡하지는 않습니다. Q5. 지원 동기가 무엇인가요? 인턴 준비하면서 NIA에 대해 처음 알게 되었는데요. 사실 경영학과와 AI의 자체의 연결고리는 약하지만, 직무에 ‘경영일반’이 포함되었기 때문에 지원했습니다. 또한 최근 생성형 AI의 등장으로 모든 사업에서 AI에 의한 변화가 진행되고 있기에 ICT기술을 최전선에서 다루는 NIA에서 경영 기획 과정을 배우는 것이 추후 취준에 큰 도움이 될 것이라 판단했습니다. Q6. 본인만의 서류 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 소제목 활용 첫 번째는 소제목을 활용하는 것입니다. 채용 담당자께서는 수많은 자소서를 검토해야 하기에 각 항목별 답변을 요약한 소제목 을 서두에 추가하는 것만으로도 눈에 띄는 센스 있는 자소서가 될 것입니다. ▶ 나만의 이미지 구축하기 두 번째는 기업의 인재상과 나만의 강점을 적절하게 배합하여 나의 이미지를 구축하는 것입니다. 모든 자소서 답변을 다 읽고 난 후, 나라는 사람이 특정한 이미지로 정의 되도록 일관되게 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q7. 본인만의 면접 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 최대한 많은 예상 질문에 미리 답변하기 최대한 많은 질문에 대한 답을 미리 생각하는게 힘들지만 가장 안전한 방법입니다. 프리스타일로 말하는 것에 자신 없는 분이라면 질문별 내용의 흐름이라도 정리해서 가는 것을 추천드립니다. ▶ 태도 연습하기 답변 내용만큼 중요한 것이 태도이기에 ‘웃는 얼굴, 타답변자의 말을 경청하는 모션, 면접관과 아이컨택, 자신있는 말투’ 유지하는 것을 연습하시면 좋은 평가 받을 수 있을 것입니다. Q8. 인턴 근무를 통해 느낀 점 또는 배운 점이 무엇인가요? 세상을 바라보는 눈 이 많이 트인 것 같습니다. AI에 관한 지식 이외에도 구체적인 삶의 방향성을 잡게 되었습니다. 또한, 직업적인 고민에 대한 조언 을 전문가들에게 쉽게 구할 수 있다는 것도 큰 장점입니다. 동시에 주도적으로 인생을 살아가는 동기들과 함께 단기간에 많은 도전과 성과 를 남기고 있습니다. 여러모로 알바를 지속하는 것보다 더 많은 측면에서 성장할 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다. Q9. 미래의 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관 인턴 지원자들에게 한마디 부탁드려요. 생각보다 인턴에게 높은 수준의 경험과 스펙을 기대하지 않습니다. 준비 완료된 상태에서 인턴을 시작하는 건 너무 늦다고 생각합니다. 6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과 를 남겼습니다. 이거 아니면 안된다는 간절함으로 임하면, 그 간절함을 보고 기회를 주는 것이 청년인턴 이라고 생각합니다. 삶의 전환점으로서 청년인턴 제도를 꼭 활용하시길 바랍니다. 개인적으로 마지막 질문에 대한 답변에서 "6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과를 남겼습니다."라는 답변이 굉장히 인상적이었는데요. 청년인턴에 지원하는 것에 있어 큰 용기를 불어넣어 주는 말인 것 같습니다:) 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관, 또는 공기업 취업을 희망하시는 분들께 본 인터뷰 콘텐츠가 조금이나마 도움이 되길 바라며, 많은 대학생, 취준생 분들이 인턴 합격을 통해 많은 배움과 성장을 얻을 수 있길 바라겠습니다! 이상으로 한국지능사회정보원 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주였습니다. 다양한 인턴 채용 공고 및 인턴 합격자 스펙, 자소서 등은 링커리어 를 통해 확인하실 수 있습니다! >> 링커리어 바로가기 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보
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