신한신용정보
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.11.24마감일2023.12.03
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 영등포구
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[신한신용정보] 2023년 하반기 채용
9280
상세내용
[신한신용정보] 2023년 하반기 채용
[모집분야]
권리조사
일반사무
IT
[접수기간]
11월 24일 ~ 12월 03일
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 투자자산운용사, 도시계획기사, AUTO CAD2급
1. 본인의 성장과정 및 가치관 등 자유롭게 자신을 표현하여 주시기 바랍니다. "도전의 아이콘 : 아버지" 제 가치관은 계속해서 도전하여 자기 발전을 하는 것입니다. 저의 가치관에 영향을 준 것은 아버지의 두 가지 행동입니다. 첫 번째로 아버지는 담배를 피우면서 체력이 안 좋아지는 것을 느끼자 20년 동안 피웠던 담배를 끊었습니다. 담배를 끊은 후 체력이 좋아져 회사일에 집중하여 높은 실적을 쌓아 고속으로 승진을 했습니다. 저도 이러한 아버지의 노력에 본받아 5년 동안 피웠던 담배를 끊고 운동을 하여 계속해서 자기 발전할 수 있는 체력을 갖췄습니다. 두 번째로 아버지는 60대의 나이에 회사에서 필요한 역량인 캐드 자격증을 취득했습니다. 저도 아버지의 도전적인 자세를 본받아 제가 관심 있는 금융 분야의 역량을 쌓기 위해 최근 2년 동안 공인중개사, 도시계획기사, 토익, 컴퓨터활용능력 1급, 투자자산운용사를 취득하여 전문지식을 쌓고, 한화호텔&리조트 에스테이트부문에서 부동산 자산관리 인턴으로 일을 하며 실무역량을 쌓았습니다. 또한 매일 경제기사를 읽으며 금융분야의 역량을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 계속해서 도전하여 성장해 온 지금의 모습처럼, 신한신용정보에서 필요한 역량을 쌓아 지속적으로 성장하는 모습을 보여드릴 것이라 약속드립니다. 2. 신한신용정보는 어떤 회사라고 생각하며, 지원동기 및 포부에 대하여 기술하시기 바랍니다. "도전적인 회사 : 신한신용정보" 제가 회사를 선택하는 기준은 '현실에 안주하지 않고 얼마나 도전하는 기업인가'입니다. 고금리로 인해 전문적인 금융서비스 제공의 중요성이 더욱 커지고 있는 가운데, 고객에게 신뢰를 받아 롱런하는 기업은 과거의 성취에 만족하지 않고 더 큰 성취를 위해 도전하는 기업이라고 생각합니다. 저는 편한 직장에 안주하기보다는 힘들더라도 계속해서 도전하면서 배워가는 직장생활을 하고 싶습니다. 신한신용정보는 2002년에 설립된 회사로 채권관리, 신용조사, 신용컨설팅 등을 전문으로 신용거래의 전 과정에서 금융서비스를 제공하는 기업입니다. 신한신용정보는 신용정보 Platform완성으로 신용정보업의 모든 것을 고객에게 제공하며 새로운 변화를 일으키는 것을 지향하고 있습니다. 또한 업계최초로 AI상담원 '신디'를 도입하고 단기연체 채권 관리 개시를 하는 등 끊임없이 도전하여 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이를 바탕으로 2020년엔 연간매출 400억을 돌파하고 금융위원장 표창상을 수상하며 성과로 증명하는 기업입니다. '도전하는 기업'인 신한신용정보에서 '도전의 아이콘'이 되고 싶어 지원하게 됐습니다. 저는 신한신용정보에 입사하여 제 서비스를 이용하는 모든 고객에게 신뢰를 주는 사람이 되고 싶습니다. 이러한 사람이 되기 위해 매일 경제이슈를 보며 변화하는 금융시장에 대한 지식을 쌓고, CFA와 신용분석사 자격 취득을 목표로 스스로 공부하겠습니다. 또한 고객과의 적절한 소통을 위해 제 소통의 단점을 찾고, 선배님들의 장점을 보며 그런 것에 대해 매일 메모하며 발전해 나가겠습니다 3. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다. "성격이 가장 좋은 사람" 24살에 인근 지역에서 가장 규모가 큰 피시방에서 아르바이트를 하게 됐습니다. 당시 근무량이 상당히 많아 하루만 일하고 그만두는 사람들이 많았습니다. 그래서 초반에는 저도 금방 그만둘 것으로 생각한 근무자들이 살갑게 대해주지 않았습니다. 그러나 저는 항상 긍정적인 마음가짐으로 웃음을 잃지 않고 동료들에게 더 다가가며 얘기를 했습니다. 또한 모두가 꺼리는 일인 자리청소, 설거지, 쓰레기 정리하는 업무에 먼저 나서서 도움을 주고 함께 힘들게 노력하는 모습으로 신뢰를 쌓아 나갔습니다. 이러한 노력을 인정받아 회식 때 아르바이트생들의 투표에서 만장일치로 가장 성격이 좋은 사람으로 뽑히는 성과를 거두었습니다. "가장 먼 거리에서 가장 빠른 출근" 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문에서의 인턴을 할 당시 직장과 집의 거리가 멀어 왕복 5시간이라는 시간이 소요됐습니다. 하지만 저는 이 거리를 이겨내기 위해 매일 첫차를 타고 누구보다 일찍 출근하여 경제 기사와 회사 자료를 보며 회사 선배님들에게 신뢰를 받기 위해 노력했습니다. 4. 본인이 속했던 조직에서 진행한 프로젝트(행사, 활동 등)가 있다면, 성공을 위해 팀웍을 어떻게 강화했는지 기술하시기 바랍니다. "역량을 올리는 조장" 3학년 2학기에 편입을 한 친구랑 같이 조별과제를 한 경험이 있습니다. 저희 과에서 하는 조별과제는 도시계획 관련 배경지식과 그에 맞는 툴실력이 필수적으로 요구되는 프로젝트였습니다. 그렇기 때문에 편입한 친구가 처음 2주간은 제대로 된 과제를 해오지 못해 나머지조원들이 더 많은 업무를 했습니다. 그러다 보니 조원들 사이에서 부정적인 인식이 생겼습니다. 저희 조원들끼리 이문제에 대해 의논을 해보았을 때 내린 결론은 단순한 일만 시키자는 것이었습니다. 하지만 저는 조장으로서 남은 1년간 학과생활을 더하려면 도시계획에 맞는 툴 다루는 실력이 필요하다는 생각을 하게 됐습니다. 그러나 다른 과제도 많고 계속 학교에 머물러 있을 수는 없었기에 저희가 모든 것을 직접 가르쳐 줄 수는 없었습니다. 그래서 저는 유튜브에서 도시계획 관련 툴을 다루는 채널을 찾아 그 친구에게 추천해 주고 공부하다가 모르는 것에 대해 질문하라고 했습니다. 그러다 보니 그 친구도 툴 다루는 실력을 길러 이수업에서 A라는 좋은 성적을 받게 됐습니다. 이 경험을 통해 업무에 적응하지 못하는 동료가 있을 때 단순 업무만 시키는 것이 아니라 그 동료의 능력을 향상해 업무에 기여하는 인재로 성장시키는 것이 더 좋은 방법일 수도 있겠다는 생각이 들었습니다. 앞으로도 업무의 효율성을 높이기 위해 동료들의 능력 발전에 주력하는 직원이 되겠습니다. 5. 습관이나 고정관념을 깨고 새로운 아이디어 제시를 통해 만족할만한 결과를 얻은 적이 있다면, 아이디어 구상 방법과 실행을 위해 본인이 노력한 내용을 기술하시기 바랍니다. "능동적인 문제개선으로 매출 10% 향상" 저는 PC방에서 아르바이트를 할 당시 기존의 관행에서 벗어나 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하고 능동적으로 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. PC방에서 아르바이트를 할 당시 이번달의 매출부진을 파악하고자 실장님에게 고객 설문조사 이벤트를 제안하였습니다. 그 후 이 설문조사 결과를 바탕으로 청결상태를 개선하기 위해 청소방식을 더 꼼꼼하게 바꾸고 매일 20개씩 장패드를 빨아 2주 동안 약 300개의 장패드를 전부 깨끗하게 교체했습니다. 또한 기존 미숫가루 레시피를 수정하여 제로칼로리 미숫가루를 만들어 출시하였습니다. 처음에는 즉각적인 효과를 보기는 어려웠지만 이러한 노력이 쌓여 전월 대비 10%의 매출이 상승하는 성과를 이뤘습니다. 저는 앞선 경험을 통해 매출을 올리기 위해서는 직원의 입장에서가 아니라 반드시 소비자의 입장에서 조사를 하고 개선해야 한다고 느꼈습니다. 또한 피드백을 받아들이려는 작은 노력으로도 큰 성과인 매출향상을 달성할 수 있다는 생각이 들었습니다. 제가 느낀 점을 바탕으로 신한신용정보에 입사하게 되면 소비자의 입장에서 생각하고 그에 따른 적극적인 행동을 통해 매출향상에 기여하겠습니다 6. 위기상황 또는 장애를 극복하지 못하여 실패한 경험이 있다면, 당시 상황과 그를 통해 얻은 교훈을 기술하시기 바랍니다. "채용연계형 인턴 탈락" 저는 한화 호텔&리조트 에스테이트 부문에서 150:1이라는 치열한 경쟁률을 뚫고 채용연계형 인턴으로 선발됐지만 정규직 전환이 되지 않았습니다. 제가 일한 부동산 자산관리 직무에서 총 4명이 인턴으로 선발됐는데 저 말고는 전부 관련 직무 인턴 및 직장 생활 경험이 있었습니다. 따라서 인턴업무를 하고 교육을 들을 때 제가 알아듣지 못하는 용어들이 많았고, 어떻게 업무를 진행해야 하는지 감이 잡히지 않았습니다. 저는 이런 상황을 극복하기 위해 누구보다 일찍 출근하여 매일 경제기사와 회사 자료를 보고 퇴근 후에도 모르는 용어에 대해 공부하였습니다. 마지막엔 약 4일의 시간을 주고 PPT로 제안서 작성 후 발표를 하였습니다. 저는 집이 남들보다 많이 멀었던 나머지 퇴근 전. 후에 제안서를 준비할 시간이 많지 않았습니다. 그래서 버스 안에서 노트북으로 발표자료를 작성하고 휴대폰에 자료를 넣고 찾아보고 계속 보며 발표준비를 하였습니다. 그렇게 업무 후 마지막 발표까지 마쳤지만 결과는 아쉽게도 탈락이었습니다. 이 실패를 통해 이론과 다른 실무적인 부분과 제가 부족한 부분에 대해 많이 배울 수 있었습니다. 또한 이전에는 노력을 통해 모든 것을 이룰 수 있다는 생각을 했었습니다. 하지만 노력으로도 이루어지지 않는 것이 있고 이러한 실패가 쌓이고 부족한 부분을 다시 노력으로 극복하며 성공을 위한 기반이 될 수 있다는 것을 확실하게 느꼈습니다.
지방사립대 / 경제학 / 학점 3.48 / 토익: 800, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 상호금융업 3년 / 금융데이터아이디어공모전 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사, ADsP
1. 본인의 성장과정에서 가치관 정립에 가장 크게 영향을 끼친 경험·인물 등을 기술하고, 은행권에서 일하고 싶은 이유를 작성해 주세요. (최대1,500자 입력가능) [경제로 디자인한 인생 청사진] 언제나 실생활과 가장 밀접한 것은 경제라고 생각했습니다. 눈에 보이지 않는 것들도 상품화하여 가치를 매기고, 경제 관련 뉴스들은 항상 대서특필되었기 때문입니다. 이를 보며 경제는 단순한 생활을 넘어 사람들의 미래를 책임진다는 가치를 배웠고, 자연스럽게 경제학과로 진학하게 되었습니다. 학부 시절 금융경제학 강의를 통해 서브프라임 모기지 사태를 배웠습니다. 세계적으로 피해가 막심했지만, 은행의 적절한 유동성 공급으로 문제를 해결하는 모습을 보며 경제에 있어 은행의 중요성을 느끼고 행원으로의 목표를 설정했습니다. 행원이 되기 위해서 필수적인 금융 지식에 더해 선관의무와 소통이라는 자질을 기르는 것이 중요하다고 생각했습니다. 서브프라임 모기지는 부실한 리스크 관리가 원인이었고, 고객 응대와 영업을 위해서는 원활한 소통이 앞서야 하기 때문입니다. 이에 경제 교육봉사와 어학연수를 통해서 행원의 자질을 기르리라 계획했습니다. [국가대표 선수에게 배운 도전정신] 계획의 시작은 순탄치 않았습니다. 계획을 설정하고 얼마 지나지 않아 손이 부러져 수술하게 되었기 때문입니다. 다행히 후유증은 남지 않았지만, 수술로 인해 학업 등 계획에 차질이 생겨 낙담하게 되었습니다. 수술 후 회복하던 도중, 우연히 전 국가대표 김영광 선수의 인터뷰를 듣게 되었습니다. 손가락이 부러져 장애가 생겼음에도 목표를 포기하지 않고 국가대표 선수가 된 그의 이야기는 당시 저의 좌절감을 극복하는 계기가 되었습니다. 그리고 그때부터 ‘목표를 위해 도전을 멈추지 않는 사람이 되자’는 가치관을 가지게 되었습니다. 이후 기존의 목표를 향해서 다시금 노력을 시작했습니다. 덕분에 봉사 시간 동안 선생님이 되어 학생들을 관리하는 선한 관리자의 책임감을 느끼고, 학생들 눈높이에 맞추기 위해 전공수업을 고찰하는 시간을 가질 수 있었습니다. 또한 어학연수를 통해 외국 학생들과 소통하거나, 해외 소재 은행에 직접 방문함으로써 외국인 입장에서 행원의 친절한 소통과 영업이 얼마나 중요한지 체감하며 목표를 향해 나아갈 수 있었습니다. [일을 통해서 지역경제에 전하는 가치] 전 직장에서 근무할 당시, 근처 제조업의 부진으로 직장인과 자영업자 고객의 연체율이 증가하는 것을 직접 목격하며 지역 중소기업이 경제에 미치는 파급력을 실감했습니다. 이에 더욱 폭넓은 지역경제 선순환을 만드는 ‘지역 중소기업 전문가’라는 구체적인 목표를 갖게 되었습니다. 하지만 상호금융권에서는 개인 고객 대상 업무가 주를 이루었기에, 행원으로서 앞으로의 지역경제에 미치는 선한 영향력이 미미할 수 있다고 생각했습니다. 이후 공동유대로 인한 지역의 구속이 없고, 기업 컨설팅 등 업무의 제약 없이 지역경제에 이바지할 수 있는 은행권 지원을 희망했습니다. 향후 신한은행에 입행한다면 아직 접해보지 못한 업무나 금융시장의 여러 변수로 인해 어려움을 겪을 수 있으리라 생각합니다. 그럴 때마다 좌절하기보다는 설정한 목표를 향해 끊임없이 도전하며 지역 금융과 신한은행에 이바지하는 행원으로 거듭나겠습니다. 2. 신한은행의 핵심가치는 바르게, 빠르게, 다르게 입니다. 당행의 핵심가치 중 하나를 실천했던 경험 및 그 경험이 신한은행 입행 후 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지 기술해 주세요. (최대1,000자 입력가능) [10분에서 3분으로, 빠른 업무의 비결] 주택담보대출을 취급하며 ‘빠르게’ 금융서비스를 제공하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 대출 기표 시기가 하루만 늦어져도 고객의 입주와 이사 계획에 차질이 생길 수 있었으므로 금융서비스는 고객 삶에 지대한 영향을 미친다는 것을 실감했기 때문입니다. 집단 잔금대출을 진행하며 다수의 고객분께서 지점에 방문하는 상황이 발생했습니다. 그러나 지속된 부동산 정책의 변화로 거래시기와 보유 주택 수에 따라 대출 가능 여부와 한도가 바뀌어 많은 서류 확인이 필요한 상황이었음에도, 이를 정리한 자료가 존재하지 않았습니다. 그에 따라 고객분들의 혼동이 예상되었기에 저는 고객 불편함을 줄이고 앞으로 발생할 수 있는 규제의 변경에 대비하기 위해서 효율적인 업무 환경을 만드는 것이 필요하다고 생각했습니다. 이후 여신 업무방법서와 상호금융감독업 감독규정을 확인하여 필요한 정보를 모으고, 중앙회의 여신법령 직원과 협업하여 취합한 정보가 업무를 처리하기에 적합한지 확인했습니다. 이를 기반으로 업무에 활용하기 편한 체크리스트 형태의 상담서를 제작한 결과 기존 10분 이상 걸리기도 했던 서류 확인 작업을 3분 이내로 줄여 고객 편의를 향상에 이바지할 수 있었습니다. 또한 해당 자료를 다른 지점들과 공유하며 전체 지점 업무 효율성 재고를 도왔습니다. 이러한 경험은 신한은행 입행 후에도 장점으로 발휘될 것입니다. 기존에도 신속한 금융서비스는 중요했지만, 디지털 시대에 내방하는 고객분들께서는 핸드폰으로 불가능한 업무를 빠르게 처리하고 싶다는 니즈가 더욱 커졌기 때문입니다. 특히 그림자금융과 암호화폐 등으로 인해 점차 복잡해지는 금융환경에서 신속하면서도 전문적인 고객 경험은 충성고객의 확보에 필수적일 것입니다. 그러므로 입행 후 잔금대출을 통해 효율적인 업무환경을 만들고자 힘썼던 것처럼, 업무를 단순히 수행해야 하는 대상으로만 보지 않고 효율적으로 진행할 수 있는 방법을 강구하며 고객 만족도와 신한은행의 경쟁력 향상에 힘쓰는 행원이 되겠습니다. 3. 타인과의 상호작용을 거쳐 성공 또는 실패한 사례를 기술하고, 해당 경험을 통해 배운 점에 대해 작성해 주세요. (최대1,000자 입력가능) [협업으로 얻은 위기 극복 전략] 고객 불편을 해소하고자 참가한 공모전에서 다른 분야 전공을 가진 팀원과의 협업으로 전략을 보완하고, 수상한 바 있습니다. 대출 상담을 진행하며 상환 의지가 높더라도 낮은 신용등급 때문에 대출을 진행하지 못하는 씬파일러 고객분들을 보며 안타까웠습니다. 이는 기존 CSS가 금융거래 이력만을 통해 신용등급을 산정했기에 발생하는 문제였습니다. 저는 생활패턴 기반 평가를 진행한다면 이를 해결할 수 있으리라 생각했고, 팀을 모아 금융 데이터 공모전에 참가했습니다. 하지만 추가 시장조사 이후 제가 생각했던 해결책의 문제점을 발견했습니다. 이미 많은 금융기관에서 대안신용평가를 진행하는 중이며, 이 때문에 연체율이 높아지는 문제도 발생하고 있었기 때문입니다. 다른 전략을 도출하고자 토의한 결과 IT 전공 팀원의 해결책으로 돌파구를 찾을 수 있었습니다. 시장 조사로 발견했던 “인프라 부족으로 생기는 중소형 금융기관의 대안신용평가 도입의 한계점”을 공유하고 얼마 지나지 않아 해당 팀원이 “저렴한 서버 공급 확대 방안”이라는 해결책을 제시해 주었기 때문입니다. 덕분에 중소형 금융기관을 위한 신용평가 인프라 구축으로 주제를 강화할 수 있었고, 전공에 따른 강점을 발휘하고자 서버 구축과 금융 데이터 딥러닝 작업을 분업하여 진행한 결과 사업성을 인정받아 수상에 성공할 수 있었습니다. 이를 통해서 업무를 진행하는 경우 매몰비용을 회수할 수 없기에 경쟁력 있는 전략 도출을 위해서 심도 있는 분석과 조사를 진행해야 한다는 것을 느꼈습니다. 그뿐만 아니라 여러 배경을 가진 팀원들과 협업한다면 다양한 관점과 전문성을 활용하여 효과적인 분업을 진행할 수 있다는 것을 배웠습니다. 여러 규제와 고금리 등의 이유로 금융권 경쟁이 과열되고 있습니다. 그렇기에 입행 후 이때 얻은 교훈을 활용하여 다양한 팀원과의 상호작용을 통해 경쟁력 있는 전략을 도출하고, 발생하는 문제를 해결하기 위해 포기하지 않는 자세로 업무를 수행하겠습니다.
고려대학교 / 문과 / 학점 4.08 / 토익: 935, 토익스피킹: 170, 오픽: IH / 공모전 수상 2회, 마케팅 인턴 2회, 마케팅 학회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은?(500) ‘고객 중심 비즈니스가 이루어지는가?’ 마케터를 희망하는 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 고객 니즈를 빠르게 파악해 전략에 반영하는 회사가 마케팅을 잘하는 것이기 때문입니다. 신한카드의 마케팅은 고객 중심 사고가 돋보입니다. 일본 현지 이용 매출액이 증가했다는 데이터를 바탕으로 할인 혜택을 제공하거나, 사회초년생의 라이프사이클과 맞물린 처음 카드를 출시한 것이 예시입니다. 이렇게 고객 중심 마케팅을 통해 타깃들에게 ‘입구’를 가장 잘 마련하고 있는 신한카드에서 성장하고 싶습니다. 그동안 B2C 마케팅 인턴으로 근무하며 타깃 니즈를 발굴하고 신규 유입 퍼널을 개선하는 업무에 참여했습니다. 이를 바탕으로 신한카드에서 고객 중심 전략을 수립하여 온오프라인 유입 퍼널을 더 확장하고 효율화하겠습니다. 이로써 신한카드를 빅데이터 기반의 초개인화된 Life & Finance 서비스로 발전시키며 고객의 삶과 밀착시키는 데 기여하겠습니다. 2. 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험 (인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요.(500) 앱 개발 프로젝트 PM으로서 ‘데이터 기반의 기획적 사고’ 역량을 함양했습니다. 시장 및 경쟁 환경 분석 이후 타깃들의 인디음악 관여도에 따라 소비 행태가 다를 것이라는 가설을 세웠습니다. 검증을 위해 설문조사를 시행하여 약 500건의 로데이터를 수집했습니다. 응답 수치화, 칼럼 분리, 오류 제거 등 전처리를 거친 후, 파이썬을 활용해 데이터를 파이그래프로 시각화하여 분석했습니다. 그 결과 고관여자일수록 음악을 디깅하고 타인과 의견을 공유하는 것을 즐긴다는 인사이트를 도출했습니다. 이를 바탕으로 관여도가 높은 타깃을 메인으로 하여 MVP를 출시하자는 방향성을 결정했고 기능 명세서와 와이어프레임을 작성했습니다. 프로젝트는 현재 실개발 단계로, 세부 정책을 설계하고 출시 마케팅 전략을 수립하고 있습니다. Data driven하게 서비스 방향을 결정한 경험을 통해 신한카드에서 기획력을 발휘하여 사용자들의 디지털 금융 경험을 발전시키고 락인 효과를 극대화하겠습니다. 3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요.(500) 학회 브랜딩 프로젝트에서 리더로서 ‘책임감’을 발휘해 문제를 해결했습니다. 마케팅 학회에서 오프라인 생일카페를 운영해 방문자 278명, KPI 93%를 달성했습니다. 저는 팀장으로서 실질적인 공간 기획을 주도했습니다. 이 과정에서 저를 비롯한 팀원들이 생일카페 문화를 잘 알지 못해 아이데이션에 어려움을 겪었습니다. 간접적인 인터넷 조사로는 충분히 감이 잡히지 않아 회의가 원활히 진행되지 않았습니다. 따라서 저는 문제 해결을 위해 직접 발로 뛰기로 결정했습니다. 홍대 생일카페 세 곳을 현장조사하여 데코레이션과 코너 구성, 이벤트 진행 방식 등을 꼼꼼히 살폈습니다. 또한 생일카페 운영 경험자를 구해 인터뷰를 진행하여 필요한 정보를 얻었습니다. 이후 조사한 것을 팀원들에게 공유하자 회의는 원활히 진행될 수 있었습니다. 이로써 ‘책임감을 바탕으로 문제 해결에 가장 적극적으로 나서는 것’이 리더십의 중요한 측면이라는 점을 깨달았습니다. 4. 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 서술해 주세요.(700) 카드업의 한계를 뛰어넘으려는 신한카드의 주요 경쟁상대는, 카드업 밖에 있는 네이버페이입니다. 첫째, 신한카드가 마케팅을 통해 타기팅에 주력하는 2030은 간편결제 서비스를 많이 이용합니다. 자료를 보면 2030의 핀테크 간편결제 서비스 이용률은 약 65%로 신용카드보다 높습니다. 그 중 네이버페이 점유율이 가장 높은데, 아직 경제력이 부족해 경제적 혜택에 민감한 2030에게 네이버페이의 적립, 멤버십, 할인 등의 전략이 통한 것으로 분석됩니다. 둘째, 성공적인 디지털 플랫폼화를 위해 플랫폼 경쟁력을 갖춘 네이버를 예의주시해야 합니다. 네이버는 국내 최대 검색 플랫폼으로서 막강한 트래픽을 기반으로 금융권 강자가 되었습니다. 또한 쇼핑, 예약, 지도, 부동산 등 자사의 타 서비스와 연계해 생태계 내 락인 효과를 높이고 있습니다. 따라서 SOL Pay의 경쟁력을 높여야 할 시점입니다. 데이터를 토대로 2030과 밀착된 사용처를 적극 발굴하고 맞춤형 혜택 제공 및 CRM 강화를 통해 서비스를 개인화해야 합니다. 또한 통합 플랫폼으로서 ‘연결’의 가치를 극대화하기 위해 더 다양한 비금융 서비스와의 연계가 필요합니다. 기존 기차 예매, 배달, 쇼핑 외에 항공권 및 숙박 예약 혹은 공유 모빌리티와의 기능 통합을 제안합니다. 이를 통해 신한카드는 카드업을 넘어 국내 금융 시장의 Main Player 지위를 유지할 수 있을 것입니다.
최종합격후기
더보기[IBK신용정보] 2024 하반기 신입 서류합격 후기
안녕하세요! 금공쪽이입니다! 이번에는 IBK신용정보 채용에 도전했습니다! 제가 IBK신용정보에 도전하게 된 이유는 SGI서울보증 아르바이트와 중소벤처기업진흥공단 채권추심부서의 경험이 IBK신용정보에 적합했기 때문입니다. (어쩌다보니 자꾸 채권과 연관된 업무를 하게 되네요...) IBK신용정보는 신입은 총 5명 채용 예정입니다. 서류 전형에서 총 60명을 선발했습니다. 자기소개서는 항목은 다음과 같았습니다. 제가 작성한 방식들을 간단하게 소개해드리겠습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. 이 질문은 IBK신용정보에 일하고 싶은 이유를 묻는 질문입니다. IBK신용정보가 어떤 일을 하는 회사인지 이해하고 작성하는 것이 중요합니다. 왜 신용조사나 채권추심과 같은 업무에 관심을 갖게 되었는지 설득력이 있어야 해요! 예를 들어 관련 강의를 수강했다거나, 관련된 기업 및 기관에서 근무를 해 본 경험말이죠! 저는 SGI서울보증과 중소벤처기업진흥공단 청년인턴 경험이 채권추심에 관심을 갖게 하는 원인이었습니다. 2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결했거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 SGI서울보증에서 아르바이트 업무를 메뉴얼대로 처리하는 것이 아니라 효율적으로 바꾼 경험에 대해 설명했습니다. 3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라고 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. 본인만의 차별화된 팀워크를 높이는 방법이나 의사소통능력에 대해서 설명해야 하는 항목입니다. 저는 저만의 효과적인 의사소통방식에 대해 사례를 들어 설명했습니다. 중소벤처기업진흥공단의 청년인턴 과제 수행 당시에 팀장님, 멘토분과 과제를 수행해야 하는 일이 있었는데 적극적으로 의사소통을 위해서 제가 생각한 방식을 소개했습니다. 4. 지금까지 살아오면서 현재의 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세히 기술하시오. 이 질문에 대해 제가 사회인으로서 조직에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필할 수 있는 가치관을 설명했어요. 이 질문은 꼭 어린시절부터 꾸준히 이어온 경험이 아니라 최근에 있었던 일 중에 내가 왜 이렇게 행동했는지를 설명하는 것이 더 중요합니다. 특히 자기소개서를 작성할 때 내가 어떤 직무를 지원하는 것인지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요. 이번 IBK신용정보의 경우 종합관리직을 뽑는 것이고, 종합관리직은 직접적으로 채권을 추심하거나 신 용조사를 하는 것이 아닌 위임직 분들을 관리하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 이분들과 함께 협업할 수 있는 것을 어필하는 것이 중요해요. 대체로 위임직분들은 본인들보다 나이가 많으시고 5060 아저씨들일 확률이 매우 높습니다. 이러한 분들과 잘 지낼 수 있다는 강점을 내세우는 것이 서류합격에 유의미한 영향을 줄 것이라고 생각합니다. 이상으로 제가 IBK신용정보의 자기소개서를 작성한 방법에 대해 간단하게 소개해드렸습니다. IBK신용정보는 IBK금융그룹 산하에 있는 금융기관입니다. 신용정보회사 중에서는 유일한 공적 금융기관이고, IBK기업은행의 채권들을 주로 다루다보니 중소벤처기업 부실채권을 다루는 경우가 많아요. 제가 중소벤처기업진흥공단 부실채권 서류들을 발송하기 위해 준비하는 작업을 했답니다. 추가적으로 궁금하신 것들이 있다면 성실히 답변드리도록 하겠습니다! 인터뷰 - 금공쪽이 님 https://blog.naver.com/kuemgongzzoci/223557003785 🎯IBK신용정보 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신한카드] 2023 상반기 신입 마케팅 서류 합격 후기
1. 지원동기 지원동기 다들 일해보면 재밌을 것 같다고 생각하는 기업들이 있을텐데, 나는 그 중 하나가 신한카드였다. 일단 카드사는 가장 명확한 데이터인 '결제데이터'를 활용할 수 있다는 점이 가장 매력적이었고, 그 중에서도 신한카드를 택한 이유는 카드사 중에 가장 발빠르게 선진기술(?)을 도입하는 느낌도 강하기 때문. 2. 자소서 항목별 작성 방법 자소서 항목 & 작성 방법 23년 하반기 기준 신한카드는 글자수는 500자이지만 작성해야하는 항목이 총 4개여서 이 부분을 구상하느라 꽤나 오랜 시간을 할애했다. 1. 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? 2. 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요. 3. 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요. 4. 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 기술해주세요 진짜로 가고싶은 기업이 아니면 지원을 지양하는 성향이었기에 자소서 항목은 꽤나 정성을 들여서 썼다. 자기소개서 구상 잡고 작성하는데에 약 4일 정도 썼던 걸로 기억한다. 나는 기업에 지원할 때, 진짜 내가 이 기업의 임직원이 된 경우를 상상하며 회사가 정말로 생존해야하고 성장해야하고 나아가야하는 방향에 대해서 깊이 고민하며 자기소개서를 작성하는 편이다. 우선 전반적인 자소서 항목은 신한카드에 대한 높은 이해도와 지원에 대한 확신이 있어야만 작성하기 용이한 꽤나 까다로운 항목이다. 이를 위해 신한카드 미션/비전은 물론 최근 집중하고 있는 사업적 방향성, 카드사 동향과 타사는 플레이를 어떻게 하고있고 카드사의 구조와 현재 SWOT 분석 등을 진행하였다 .... 나에 대해서 쓰는 1,2,3번은 지원동기가 워낙 확실한 편이라 어느 포인트를 드러낼 것인지만 결정한 다음에 작성하기 용이했는데, 4번 항목이 마지막의 마지막까지 떠오르지 않아서 꽤나 괴로웠다. 답이 정해져있지는 않지만 내가 설득되는 나만의 논리가 필요했다. 딱히 금융권을 준비하던 사람이 아니기도 하고, 내가 강점이 있는 사이드는 마케팅/사업기획 쪽이라서 요 방향을 기준으로 잡고 가닥을 이어나갔다. 결과는 다행히 합격! 개인적으로 삼성전자만큼 신한카드도 공들여서 쓴 자소서인만큼 제출 할 때 자소서에 대한 만족감이 꽤 높았다. 금융권 관련 스펙이 단 하나도 없었음에도 마케팅에 서류합격 할 수 있어서 다소 기뻤음 .. 3. 인적성 후기 인적성 후기 그러나 금융권의 꽃은 인적성이라고 하던가.. ^^ 이를 준비하기 위해서 추석도 전체 반납하고 인적성에 매진했지만 나는 카드사 인적성은 금융권 인적성과 동일하게 준비해야하는 지 몰랐다.. ㅎㅎ LG나 SK, 삼성만 주구장창 준비했는데 인적성을 풀면서 다소 놀라웠음. 카드사 인적성 책은 따로 나와있지 않아서 일반 대기업 위주로 풀었는데, 나중에 알고보니 은행사 인적성을 푸는데 더 이득이더라! 기본적인 경제지식은 물론, 사고력이나 어느정도 수학적 능력도 당연히 요구함. 시험 과정에서 오류가 있어서 일부 인원은 다시 응시하기도 했는데 나는 딱히 오류없이 잘 마치고 나왔다. 결과는 아쉽긴 했지만 인적성 풀면서 예상했던 거기도 했고, 서류합격 과정에서 카드사에 대해 깊게 스터디 할 수 있고 지평이나 산업구조도를 파악할 수 있어서 지원하길 잘했다는 생각이 들었다. 인터뷰 - 워닛 님 https://blog.naver.com/youwant_insight/223435874017 🎯신한카드 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[신한카드] 2023 하반기 신입 B2사원 마케팅 직무 서류 합격 후기
안뇽하세요 ~!! 오늘은 2023 하반기 신한카드 [B2사원 마케팅 직무] 후기를 작성해보겠습니당 당시 절차는 서류 > Test전형 > 1차면접(원데이) > 2차면접 으로 진행됐습니다!! 서류 전형 서류 전형 솔직히 말하자면,,, 금융권은 정~말 관심이 없었고! 생각해 본 적 없지만 연봉이 높아서 썼습니다 🤑 그래서 딱 신카만 썼어용 (나머지 거의 유통) 제가 지원한 공고에서는 디지털이나 데이터 직무를 포괄적으로 [마케팅] 직무로 채용하고 있었고, 저는 그중 플랫폼 마케팅을 생각하고 자소서 작성했습니당 자소서 문항 1번 신한카드를 선택한 이유와 그에 따라 기대하고 있는 10년 뒤 본인과 신한카드의 모습은? => 1) 생활금융슈퍼앱 성장 방향 2) 입사 후 포부로 2문단으로 나눠 작성했습니다. 신한카드의 성장을 '지급결제-플랫폼-데이터'의 3단계로 나눠서 정의했고, 다음단계인 슈퍼앱에서 제가 플랫폼 마케팅 직무에서 기여하고자 하는 바를 적었어요! 2번 지원 분야와 관련하여 본인이 충분한 역량 또는 잠재력을 갖고 있다고 어필할 수 있는 근거를 경험(인턴, 아르바이트, 수행과제 등) 또는 사례와 함께 이야기 해 주세요. => 두 문단으로 나눠 역량 2가지를 언급했습니다. 신한카드 마케팅 직무와 관련된 내용은 유튜브에 꽤 업로드가 많이 되어 있었는데요! 특히 SAQ 역량을 강조하는 내용을 참고해서 작성했어요. 3번 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전을 위해 열의를 다했던 경험과 이를 통해 어떤 것을 얻을 수 있었는지 기술해주세요. => 인턴 중 성과를 냈던 한 가지 경험을 구체적으로 작성했습니다. 4번 본인이 생각하는 신한카드 비즈니스의 경쟁상대는 무엇이며, 그 이유를 신한카드의 VISION 관점에서 비교 기술해주세요. => 1) 경쟁사 언급 2) 이유 2가지 3) 대응방안으로 나눠서 작성했습니다. 저는 락인효과, 기술력을 근거로 네이버페이를 작성하긴 했는데 .. 나중에 들어보니 지원자의 대부분이 빅테크 기업을 선정했기 때문에 차별화하는 것도 좋은 방법일 것 같아요! 그렇게 서류에 합격해서 다음 테스트 전형을 준비하게 됩니당 ~!! Test 전형 Test전형 신한카드 테스트 전형은 정보가 많이 없어서 저도 거의 준비를 못 아니 안(?)하고 봤어요 ㅎㅎ 뻥이 아니라 ㄹㅇ 1도 안했습니다 ㅜ 시험 내용은 말씀드리기 힘들지만 두뇌와 순발력이 동시에 요구되는 시험이었습니다! + 해당 채용 기준 점수 감점은 없었어요. 끝나고 오픈채팅 방에서 "준비가 딱히 의미가 없는 시험이었다"는 의견이 지배적이었다는 것! 참고만 해주세용 또 그렇게.. 의문의 합격으로 1차면접도 준비하게 됩니당 1차 면접 전형 1차면접(원데이) 신한카드 1차 면접은 원데이 면접으로, 9-6로 PT / 토론 / 실무진 면접 을 보게됩니다! 와! 원데인데 1차라니! 멘붕 그자체 였어요.. ㅜ PT도 토론도 처음이었기 때문이죠 ㅎ 심지어 일주일에 3개 이상의 주요 일정이 겹치는 상황이이 낯설었던 저는 선택과 집중을 해야 하나 고민을 정말 많이 했습니다만 .. 결국 어느 것도 포기할 용기를 내지 못하고 신카도 안고 갑니다! 1차는 8-9명이 구성된 팀이 10조 정도 있었고, 한 조당 면접관 2분과 하루 종일 면접을 진행하게 되는 구조입니다! 1) PT면접 조 내에서 두 팀으로 나눠서 팀끼리 경쟁 PT를 하는 형식이었어요! 큰 전지에 의견을 각각 정리해서 발표 +저는 발표를 맡았지만, 이후 2차에 참여한 분들 중 발표를 담당하지 않은 분들도 많이 계셨습니당 +내용도 중요하지만, 참여 과정에서의 태도가 중요한 것 같습니다!! 경청+적극성+협업역량 등등 2) 2:1 개별 면접 면접관 2 : 면접자 1로 개별 실무면접 진행 +자소서/인성/산업 관심도로 구성된 질문을 골고루 주셨습니다! 체감 10~15분..? 3) 토론면접 두 팀으로 나뉘어서 토론 총 2회 진행, 찬/반 랜덤 +참고로 저는 두 번의 토론 중 거의 4번 발언했어요! +발언 횟수 많다고 무조건 좋은 건 아닌 것 같습니다.. (소신 발언) 개인적으로 너무 좋은 경험이었고.. 재밌었습니다 ㅜㅎ 밥도 맛있고.. 건물도 멋있고.. 모인 사람들도 멋진 분들이 많아서 제 모습을 면접 내에서 계속 객관적으로 돌이켜볼 수 있는 좋은 기회였습니다!! 😁 (당시 취준생이라서 재밌었을지도) 그렇게 최종전형도 가게 됩니다 ~!! 어떤 합격보다 뿌듯했던 신카 1차합 .. 😅 기대하지 않았던 합격이라 펑펑 울었던 기억이 있어요 ㅎ 2차 면접 전형 2차면접 신한카드 최종 면접은 다대다 면접으로, 7 : 8 정도로 기억합니다! 이때가 저의 취준 암흑기 였다고 생각해요 .. 정말 간절한데 뭘 더 준비해야 하는지 모르겠고 .. 부족한 것 같은데 지금 노력한다고 뭔가 바뀔까 싶고 .. 그랬습니다 ㅜ 임원면접에서 제가 발언할 수 있는 기회는 자기소개를 포함해서 4번이었어요 🤣 자기소개 자소서 관련 질문 공통질문 2 (손들고 선착순으로 답변 .. ^&^) 2차 면접 후기 그렇게 아쉽지만 신카 최종도 탈락으로 마무리했습니당 😁 아쉽지만 최선을 다해서 후회는 없는 경험이었습니당 제 글이 조금이라도 도움이 됐으면 하네요!! 취준생 화이팅 ~!! 💓 인터뷰 - Normaly 님 https://blog.naver.com/normal_y_/223295169523 🎯 신한카드 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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