투빅스
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 활동지역
서울, 경기
- 접수기간
- 시작일2023.12.04마감일2023.12.24
- 모집인원
- 0명
- 모임시간
- 매주 수요일
- 활동혜택
- -
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
기타
- 활동분야
연합
스터디/연구
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서울, 경기
과학/공학/기술/IT
기타
연합
스터디/연구
🐻❄️인공지능 및 빅데이터 대표 연합 동아리 투빅스 TOBIG’s 신입기수(21기) 모집🐻❄️ [~12/24(일)]
🤗 안녕하세요! 인공지능 및 빅데이터 연합 대표 연합동아리 투빅스, 20기 운영진입니다. 저희 투빅스와 함께 공부하며 성장할 신입 투빅이(21기)를 모집합니다. 🤗
투빅스는 10주 동안 신입기수를 위한 데이터분석/머신러닝/딥러닝 집중교육을 진행합니다. 이후에는 생성모델/음성/시각화/이미지/텍스트/추천/데이터엔지니어링/시계열 등 세부 분야를 선택하여 심화 세미나를 이어 갑니다. 동시에, 매 기수마다 진행되는 컨퍼런스를 위해 팀을 꾸려 프로젝트를 진행합니다.
투빅스는 활동량이 많습니다. 매주 있는 교육과 과제를 이해하기 위해서는 많은 시간이 필요합니다.
그럼에도 함께 최선을 다하여 활동할 수 있는 분들이 많이 오셨으면 좋겠습니다. TOBIG’s가 의미하는 대로 큰 사람이 될 준비가 되신 분들은 주저하지 마시고 문을 두드려주세요!
🗓️ 모집일정 🗓️
서류 접수 : 12월 4일(월) - 12월 24일(일) 밤 11시 59분 59초
서류 합격자 발표 : 12월 28일 (목)
면접 : 1월 2일 (화)
최종합격자 발표 : 1월 4일 (목)
OT : 1월 6일 (토)
컨퍼런스 : 1월 13일 (토)
※ 면접, O.T, 컨퍼런스는 모두 오프라인으로 진행될 예정입니다.
💡 저희 동아리에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분들은 아래 링크(투빅스 공식 Notion)을 참고하시기 바랍니다. 또한, 카톡에서 ‘tobigs’ 검색, ‘채널추가’ 후 ‘채팅하기’ 버튼을 누르시면 공식 Q&A를 확인하실 수 있습니다.
💡 합격한 21기 분들은 “신입기수 OT와 컨퍼런스”에 반드시 참석해주셔야 하며, ❗불참 시 합격 포기❗로 간주합니다.
💡 문의사항이 있으실 경우 ‘tobigs’ 카카오톡 공식 채널 혹은 datamarket.tobigs@gmail.com으로 연락 주시길 바랍니다.
👉 21기 지원하기 : [https://forms.gle/aiWmTs4KoyXLwzK76]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. kt ds와 해당 직무에 지원한 동기를 기술해 주십시오. 또한 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획에 대해 설명해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "기술을 중요시하는 KT DS와 함께 글로벌 신 보안 시장을 선점해 나가겠습니다." KT DS는 4차 산업혁명의 흐름에 따라 클라우드, AI 등 최신 IT기술을 중심으로 한 오빅스를 기반으로, EIS 솔루션을 활용해 AI 보안 사업에 진출하고, 기업 클라우드 시장을 공략하고 있다는 점에서 KT DS가 미래융합서비스 1등 기업이 되기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 특히 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안 기술의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 KT DS의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동을 통해 세계 최고의 기술력뿐만 아니라, 글로벌 사이버보안 경쟁력 또한 성공적으로 확보할 수 있도록 도전하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 담당자가 되기 위한 활동들에 참여해 다채로운 역량을 쌓을 수 있었습니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리 ISANG의 운영진으로서 스터디를 진행하고, 다양한 장단기 교육 과정들에 참여하여 실무자들로부터 전문교육을 받았습니다. 그 결과 AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회라는 값진 성과를 얻을 수 있었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와의 협력이라고 생각합니다. 사내 교육/자기개발 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 고객사 담당자와 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 KT DS가 글로벌 신 보안 시장을 선점하는데 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "현업과 협력하며 고객과 함께 성장하는 IT Transformation Leader이자 보안 담당자가 되겠습니다." 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와 고객을 포함한 타인과의 협력이라고 생각합니다. 인턴 근무 당시 FAB 보안 운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업과의 소통을 통해 생산 라인에서 장비를 관리하는 과정과 방식에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재 설정하여 보안을 강화할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업과 소통의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화가 다음 산학 분들에게도 이어졌다는 것을, 사수님들을 통해 들을 수 있어 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이러한 협업에 대한 경험을 바탕으로, 유연한 협업체계를 기반으로 성공을 지향하는 KT DS의 구성원으로 거듭나겠습니다. 3. 스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 성취하기 위해 노력했던 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급하는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4 페이즈로 쪼개어 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 주변 지인들과 함께 고민을 나누며 여러 방법론을 얻었고 이를 팀에 맞게 변형했습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만든 뒤, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 목표로 이끌었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 추가로 포함하여 조치 방안을 안내해 드릴 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 KT DS의 사이버보안이 글로벌 No.1이 될 그날까지 함께 성장하겠습니다. 4. 기존 방식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 문제를 개선하거나 변화를 추구했던 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) 정보보호 직무는 효율적으로 비즈니스 연속성이 보장되도록 하는 것이 중요하므로, 생산직/개발자들과 소통할 때 필요한 지식을 빠르게 습득하고 현장을 이해할 수 있는 융합적 인재가 필요합니다. "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 개발일정이 촉박해 사업화 전략을 구상 인원이 없었고, 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다. 저는 이외에도 보안정책 제정 및 마스터플랜 수립 실습을 진행한 적이 있으며, 인턴십을 통해 직접 보안 솔루션을 구축, 운영한 경험이 있습니다. 또한 다양한 모의해킹 실습 및 리얼월드 취약점 점검 경험이 있으므로, KT DS의 보안관리 정보보호 직무의 어떤 업무를 맡게 되더라도 잘 수행할 자신이 있습니다.
1. 본인의 성장과정을 간략히 기술하고 입사후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오. 도전과 달성을 반복하는 것은 제 삶의 원동력입니다. 저는 성장에 도움이 된다면 무엇이든 두려움 없이 도전합니다. 학부 시절, 기기분석 과목에서 어려움을 겪었지만, 부족한 역량을 강화하기 위해 대학원에 진학하여 분석 장비 경험을 쌓으며 이를 극복했습니다. 신생연구실에서 약물 전달 시스템 개발을 수행하며 사용한 장비 SOP 작성, 실험 프로토콜 작성, 실험 및 세포배양실 셋업을 한 경험이 있습니다. 특히, HPLC 기기를 세팅 후 처음 사용하면서 브로드, 고스트 피크 문제, 컬럼에 기포 문제 등을 트러블 슈팅을 통해 해결하였습니다. 그 중, 브로드 피크를 해결하기 위해 기기 매뉴얼과 논문 조사를 한 결과, 보통 10MPa 이하가 정상인 데 비해 17MPa로 높은 압력을 띄는 것이 원인으로 진공펌프의 문제인 것으로 판단하여 장비 점검을 의뢰한 결과 펌프 문제가 맞음을 확인하였습니다. 이 같은 경험이 쌓여 HPLC 담당자가 되어 동료들에게 사용법을 교육하고 문제 발생 시 해결에 도움을 주는 역할을 수행하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어려움은 성장의 기회라는 교훈을 얻었으며, 문제 해결 과정에서 분석적 사고의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 입사 후, 화학공학전공 전문 성과 생체재료 주제의 연구 및 리뷰 논문을 출간하며 다진 학문적 지식을 기반으로 제제공정 최적화를 통해 공정 효율성을 높여 동국제약의 우수한 의약품 개발에 기여하겠습니다. 2. 본인의 성격에 대해 기술하고, 업무수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오. 제 강점은 맡은 일에 항상 최선을 다하는 책임감과 성실함입니다. 연구실 안전관리 담당자로서, 실험실 사고를 예방하기 위해 매달 안전교육을 실시했으나, 초기에는 동료들이 안전교육을 형식적으로 여겨, 안전의 중요성을 크게 인식하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해, 실험 중 실제로 발생할 수 있는 사고 사례들을 포함하여 교육 내용을 구성함으로써, 동료들이 자신의 업무와 관련된 위험성을 실감할 수 있도록 했습니다. 또한, 동료와의 소통을 통해 연구실 규칙을 수립하기 위해 회의를 열어 모두의 의견을 적극적으로 수렴하여 반영하였고, 규칙을 지속적으로 준수하도록 칭찬 게시판을 만들어 아낌없이 칭찬하며 자발적인 참여를 유도했습니다. 그 결과, 제가 먼저 장비별 안전 매뉴얼을 작성하고 공유하는 모습을 보고 동료들도 자발적으로 매뉴얼을 업데이트했습니다. 단 한 번의 사고도 발생하지 않았고, 연간 연구실 안전 평가에서 ‘안전관리 우수연구실’상을 받았습니다. 제 약점은 '만약에'라는 생각으로 항상 걱정하는 것입니다. 이는 피로가 배로 쌓이지만, 문제 발생 시 신속히 해결할 수 있다는 점에서 약점을 개선한다면 장점으로 바꿀 수 있다고 생각했습니다. 따라서, 모든 상황에 대비하기보다는 우선도가 높은 것에 집중해 준비함으로써 에너지 낭비를 줄였습니다. 강한 책임감과 성실함을 바탕으로 직무를 수행하여 동국제약의 지속적인 혁신에 반드시 기여하겠습니다. 3. 해당직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오. 꾸준한 노력과 포기하지 않는 집념이 결국 성공적인 결과를 만들어낸다는 것을 배웠습니다. 골 재생 촉진용 약물 전달 시스템 개발을 위한 연구를 수행한 경험이 있습니다. 혁신적으로 약물의 효과를 향상시킬 방법을 찾기 위해 교수님께서 피곤해하실 정도로 추가 미팅을 요청 드려 매주 적극적으로 새로운 아이디어를 제시했습니다. 더 나은 약물운반체 재료를 고안하기 위해 매주 12시간 이상의 주말 출근도 마다하지 않았습니다. 그 결과, 접착제 재료로 사용하는 폴리도파민이 활성산소 종을 발생시켜 세포 항산화 방어 메커니즘을 유도하고 조직 재생에 도움이 됨을 알아내었습니다. 이를 바탕으로 해당 고분자를 약물운반체로 활용하여 약물을 탑재하는 연구를 시작했습니다. 연구의 초기 단계에서 다양한 분석기기(HPLC 등)를 통해 약물전달체를 성공적으로 합성했음을 검증했습니다. 약물전달체의 ROS 발생, 골 재생 촉진 효과, 생체적합성 등을 생체외 실험(CCK-8, 용혈 시험, 과산화 물 측정, RT-qPCR, ELISA, 골 활성도 측정)을 통해 검증했습니다. 타 연구실과 협업을 통해 생체내 실험으로 결손 부위의 골형성이 무처리군 대비 6배 증가한 결과와 함께 약물운반체와 약물의 상승효과에 따른 골 재생 효과를 입증하여 SCI 논문 투고와 특허 출원을 하였습니다. 이러한 강한 집념으로 동국제약에 입사 후, 제제 연구에 높은 성과를 이루어내는 연구원이 되겠습니다. 4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오. 저는 인공지능 (AI)를 활용한 신약개발이 미래 제약 산업을 주도할 핵심 기술이라고 생각합니다. 신약개발은 고부가가치산업이지만 막대한 시간과 장기투자 과정을 거쳐야 합니다. 한국보건산업진흥원에 자료에 따르면 평균 15년의 시간과 약 3조의 개발 비용이 소요되며, 1만여 개 중 1개만이 최종 신약개발에 성공합니다. 최근 이러한 문제를 해결할 방안으로 AI 신약개발이 주목받고 있습니다. AI 기술은 신약개발 단계에서 최대 5년간 해야 할 일을 하루만에 진행할 수 있고, 시행착오와 개발비 비효율성을 혁신적으로 줄여 신약개발을 가속화할 수 있습니다. 동국제약은 온코빅스의 AI 약물 도출 플랫폼인 ‘토프오믹스’를 다양한 질환군에 약물 설계에 적용해 신약개발의 효율성을 극대화하고 있습니다. 공동연구를 통해 ‘테카’, ‘에티즘’ 등 알려진 효력 이외에 약리 활성을 나타내는 유효성분을 도출하여 향균 및 항염 효과의 개량 신약개발을 목표로 제약 산업에서의 경쟁력을 높이고 있습니다. 저는 동국제약이 AI를 활용한 신약개발을 통해 글로벌 시장에서 선도적인 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 제 분석적 사고와 연구 경험을 바탕으로 환자들이 더 빠르고 효과적인 치료를 받을 수 있도록 돕는 연구에 일조하며, 특히 면역항암제, 희귀질환제 등의 개발에서 혁신적인 성과를 이루는데 기여하고 싶습니다. 5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술하십시오. 약물을 합성하는 과정에서 발생한 반응 실패 문제를 해결하며, 합성 과정 최적화를 통해 최종 합성 수율을 22% 증가시킨 경험이 있습니다. 약물의 합성을 성공적으로 구현하고, 다양한 분석기기를 통해 합성한 약물이 문헌에 보고된 것과 동일함을 확인했습니다. 그러나 추가로 합성을 진행하던 중 반응이 진행되지 않는 문제를 겪었습니다. 원인을 찾고 반드시 해결하고 말겠다는 의지로 매일 새벽까지 실험하고 가장 먼저 출근하는 일상을 반복하며 끈질기게 실험에 매진했습니다. 면밀하게 연구 노트를 검 토하고 공정 변수를 분석한 결과, 온도에 민감한 반응임을 확인했습니다. 재실험 결과, 내부 온도와 합성 조건의 불일치가 문제임을 확인했고, 기존의 히팅맨틀 대신 특정 온도를 안정적으로 유지하는 오일 배스를 사용하여, 했고, 성공적으로 합성했습니다. 여기에서 그치지 않고 복잡하고 시간이 많이 소요된다는 점을 인식해 개선할 필요가 있다고 판단했습니다. 수많은 관련 연구를 검토한 끝에 구상한 새로운 방식은, 기존 3단계 중 1, 2단계를 통합한 총 두 단계로 구성된 방식이었습니다. 이를 검증한 결과, 성공적으로 약물을 구현하였고, 시간을 40% 단축하고 수율을 향상한 합성법을 완성하였습니다. 포기하지 않고 강한 집념으로 끝까지 노력하면 반드시 해결된다는 교훈을 얻었으며, 이를 바탕으로 실무에서 발생한 문제를 신속히 해결하고 개선하는 사람이 되겠습니다.
1. [대졸신입/초대졸신입]동국씨엠의 핵심가치 중 하나를 선정하여 그와 관련된 본인의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) [ 몰입: 396일동안, 하루 14시간, 총 40960쪽을 공부하다 ] '몰입'의 경험을 나누겠습니다. 공인노무사 수험생활을 했을 때입니다. 2022.08.10 ~ 2023.09.10 (396일)동안 수험생활을 하였으며, 8시부터 23시까지 하루 14시간을 공부했습니다. 그 결과, 총 '40960쪽'을 공부하며 근로기준법, 노조법, 인사노무관리, 조직경영에 대한 이해를 쌓았습니다. 걸으면서 책을 봤고, 버스타면서 판례 녹음을 들었고, 밥먹으면서 문제를 풀었습니다. 공부가 안되면 울면서 계속했고, 이해가 안되면 다시 읽었습니다. 외부 압력에 의한 것이 아닌 오롯이 본인의 의지에 의한 행동이었으므로 의미있는 시간이었습니다. 이러한 경험으로 얻게 된 변화는 다음과 같습니다. 첫째, 공부에 대한 관점 변화입니다. 공부는 어렵지만 매우 재밌으며, 꼭 필요하고, 하루 중 14시간을 투자해도 아깝지 않다는 것을 알게되었습니다. 둘째, 저에 대한 관점 변화입니다. 매일 스스로와의 싸움에서 승리하기 위해 편리함보다는 성실함을 선택했으므로 저 자신에 대한 애정과 긍정적 이미지가 높아졌습니다. 셋째, 삶의 방식에 대한 변화입니다. 396일 내내 도서관에 출근 도장을 찍으며, 하루를 생산적으로 시작하는 것의 중요성을 알게되었습니다. 이후 하루 일정을 시작하기 전 네이버 스케줄 애플리케이션을 사용하여 분 단위로 하루 계획을 세우고 있습니다. 2. 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 자세 및 역량에 대해 기술해주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떤 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다. [ 25년동안 겪은 중증 아토피, 회복탄력성의 기반이 되다 ] 생산직 인사노무 업무에서 필요한 자세 및 역량은 좌절에도 굴하지 않는 것, 즉 '회복탄력성'입니다. 왜냐하면 모든 사내 구성원을 만족시킬 수는 없으므로, 많은 경우 인사 부서에 불만의 목소리가 모이기 때문입니다. 이로 인해 인사 담당자는 좌절감을 느끼곤 하는데, 이러한 좌절감을 빨리 떨쳐내야 더 나은 인사 제도를 만들 수 있을 것입니다. 회복탄력성은 제 강점입니다. 지난 25년동안, 중증 아토피로 고통스러운 시간을 겪어왔습니다. 긁어서 살갗이 벗겨지면 군데군데 피가 났고, 상처는 심각한 수준이었습니다. 이로 인해 한 때 자존감은 바닥까지 내려갔습니다. 어느 순간, 좌절하는 시간이 아깝다는 생각이 들었습니다. 아토피를 고칠 수 없다면, 이를 안고 가자는 결심을 했습니다. 대신 '마음 근력'이라고 불리는 회복탄력성을 키우기 시작했습니다. 동아리, 봉사활동 등 많은 사람을 만나며 정서적 안정을 찾았고, 토론대회와 같은 교내 활동에 참여하여 우수상을 받는 등 자기효능감(일을 성공적으로 수행할 수 있을거라는 믿음)을 높였습니다. 이러한 과정에서 '외상 후 스트레스 장애'대신 '외상 후 성장'을 얻을 수 있었습니다. '아토피'라는 오랜 고통을 통해 얻은 저의 강점, 회복탄력성을 통해 생산직 인사 업무 중 어려운 일이 발생하더라도 빠르게 정서적 안정을 찾을 수 있습니다. 3. 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. [ 첫번째 원칙은 면대면 소통, 그 이후에는 존중 ] 다른 가치관을 가진 친구와 함께 살면서 갈등을 겪었고, 대화와 존중으로 이를 해소한 경험이 있습니다. 우선, 갈등 상황이 발생했을 때 저의 관리법은 다음과 같습니다. 첫째, 갈등 당사자와 면대면으로 소통할 기회를 만듭니다. 이는 가장 오해의 소지가 없는 방식이기 때문입니다. 얼굴을 마주보며 대화를 하며 전하고자 하는 말을 분명히 하되, 이 과정에서 상대방을 고려합니다. 가령 표정, 몸짓, 말투에 주의를 기울입니다. 둘째, 존중의 태도를 보입니다. 상대방이 의견을 수용하든 그렇지 않든 장기적으로 좋은 관계를 맺고 싶기 때문입니다. 이러한 갈등관리 방법과 관련하여 한 가지 기억에 남는 경험이 있습니다. 21살 무렵이었습니다. 사회복지관에서 봉사활동을 했고, 이 기간 동안 친구와 한 공간에서 생활했습니다. 같은 성별, 같은 나이였지만 다른 점이 많았습니다. 예컨대 친구는 솔직함이 가장 큰 가치라고 생각했기 때문에 말을 할 때 직설적인 표현을 많이 사용했습니다. 이러한 방식은 저와 맞지 않았습니다. 면대면 대화 시간을 가졌으나, 제 말이 수용되지는 않았습니다. 이와는 별개로 친구에게 고마운 점이 있을 때마다 적극적으로 표현하고 칭찬했습니다. 이후 친구는 존중받는 기분이 들자 기꺼이 본인의 언행을 바꾸기 시작했습니다. 이러한 변화로 인해 지금은 좋은 관계를 유지하고 있습니다.
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요즘 인턴 지원하고 포폴 제작한다는 글이 많길래 도움이 될까 하고 포폴 제작시 참고하면 좋은 사이트 모음글 작성해 봐! 1. 비핸스 어도비에서 운영하는 곳으로 디자인 중심 포트폴리오 플랫폼 이야! 좋아요 수랑 몇 명이 봤는지 알 수 있고 전 세계 디자이너가 작품을 공유해서 다양한 포폴을 볼 수 있다는 게 장점인 것 같아 https://www.behance.net/search/projects/%ED%8F%AC%ED%8A%B8%ED%8F%B4%EB%A6%AC%EC%98%A4 2. 노트폴리오 비핸스와 달리 노트폴리오는 한국 맞춤 포트폴리오 사이트 여서 우리나라 트렌드에 맞는 포폴을 볼 수 있다는 게 장점이야! https://notefolio.net/ 3. 핀터레스트 사진 자료 찾거나 특정 주제 레퍼런스 찾을 때 이용하면 좋은데 포폴 찾을 때도 좋더라고! 이것도 전 세계 다양한 디자인을 볼 수 있고 내가 관심 있는 디자인을 찾으면 비슷한 디자인 포폴을 추천하는 기능 이 있어서 자료를 찾는데 더 쉽더라고 게다가 쉽게 저장하고 분류할 수 있는 게 가장 큰 장점인 것 같아! https://kr.pinterest.com/ 4. 라우드 소싱 노트폴리오처럼 국내 디자이너의 포폴 을 볼 수 있는 사이트고 디자인 의로도 가능해서 포폴 만들기 어렵거나 원하는 디자인이 있다면 의뢰해자신만의 포폴을 제작하는 것도 다른 사람이랑 차별화되고 좋을 것 같아서 추천해! https://www.loud.kr/promo/service?gclid=CjwKCAiAg9urBhB_EiwAgw88mRpI8SXswgidumGh4jnuPAWMDcFTn_bffdYg4XwkwwSPYUKv0Od0mxoCL1IQAvD_BwE 5. Dribble 포폴 제작할 때 참고하기 유용한 사이트야! 해외 디자이너들의 작업물 을 볼 수 있어서 더 폭이 넓고 다양한 디자인을 볼 수 있어 좋더라고! https://dribbble.com/ 포트폴리오 만들면서 참고하려고 정리한 사이트들인데 이외에도 다른 추천할 사이트 있다면 댓글로 알려주고 포폴 준비하는 링키들 스크랩해서 만들 때 참고해 봐!!
바로바로 관공서 알바 야! 관공서 알바는 시청, 구청, 주민센터 등 공공기관에서 일하는 업무 를 뜻해. 보통 방학기간에 대학생들을 모집 하는데, 사무보조를 주로 해서 알바 하면서 기관의 행정업무를 해볼 수 있다는 것이 장점이야! 난 기회가 되면 꼭꼭꼭 하고 싶은 알바야. 인턴보다는 가볍게 할 수 있지만 업무체계도 배울 수 있다 생각해. 심지어 방학 때만 짧게 하다 보니 정말 부담도 적어😌 모집 은 주로 방학 1~2달 전 부터 하고 몇몇 공고는 방학 때도 올라오니, 이때부터 준비하며 찾아보는 게 중요해! 그럼 어디서 공고를 알 수 있냐 궁금할 텐데 생각보다 다양한 곳에서 찾아볼 수 있어. 1.관공서 홈페이지 현재 살고 있는 지역 내 시청, 구청, 교육청, 도시철도공사 등 다양한 공공기관 홈페이지에서 모집해! 홈페이지에 접속 후 채용 공고 게시판을 확인하거나, '알바', '아르바이트', '대학생' 등 키워드로 검색하면 정보를 찾을 수 있어! 홈페이지마다 올라오는 게시판이 상이함으로 전년도에 어디에서 모집하였는지 미리 알아보면 좋아! 2.온라인 구직 & 알바 공고 사이트 워크넷, 사람인 등 여러 구직 사이트에서도 관공서 알바를 찾을 수 있어! 관공서, 공공기관과 같은 키워드를 활용하여 검색해 보는 걸 추천해. 마찬가지로 알바몬, 알바천국 같은 알바 공고 사이트에서도 관공서 모집이 올라오기도 해. 관련 키워드 알람을 설정해두면 모집이 올라올 때 바로 확인할 수 있어. 3.지역 주민센터 거주하고 있는 인근 주민센터에 방문하여 관공서 알바 정보를 문의해 볼 수 있어. 주민센터에서는 알바 정보뿐만 아니라 다양한 사회복지 프로그램과 지역 행사 정보도 받아볼 수 있으니 이참에 관심을 가져보는 걸 추천해! 지원하기 전, 주민등록증과 대학증명서는 미리 발급받아두고, 컴활과 전화 응대 및 민원처리 경험을 어필하면 플러스 요소로 작용될 거야! 이번 방학 때 컴활 마스터하고 다음 방학 관공서 알바 노리는 건 어때?
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