현대미포조선
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.10마감일2023.12.20
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 울산
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[현대미포조선] HR/총무 사무지원직 신입 채용
8510
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상세내용
[현대미포조선] HR/총무 사무지원직 신입 채용 (~12/20)
[모집기간]
2023.12.11(월) ~ 2023.12.20(수)
[전형절차]
서류 - 1차면접 - 2차면접 - 건강검진
[모집부문]
■ 사무지원직(신입)
1. 자격요건
24년 2월 졸업 예정자 및 기졸업자로 '24년 1월부터 근무 가능한 자
2년내 취득한 공인어학성적 보유자
2. 주요업무
HRD 및 정부지원사업 등 HR 관련 업무(외국인 인력 교육, 정부지원사업 기획 및 진행 등)
호생제도 기획, 기숙사 관리, 영수선 업무 등 총무 관련 업무
3. 근무지
울산
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 영어영문학 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 875, 토익스피킹: 160 / 사회생활 경험: 경력 4개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1.성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요. 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. 지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요. HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요. 도전과 성장을 추구하는 HD현대미포 HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
중앙대 / 기계공학부 / 학점 4.28 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 삼성전자 인턴 / 학부연구생 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 자동차운전면허 2종보통
1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. 풍력터빈 모형제작 프로젝트에서 300RPM 이상의 Blade 속도를 달성하며 도전적 목표달성을 위한 끈기와 창의적인 문제해결능력을 키웠습니다. 기존의 제작방식을 개선해 128 RPM, Mixed Flow Type 설계 도입으로 287RPM, 여기에 베어링 윤활을 추가하여 385RPM까지 성능을 향상시켰습니다. 특히, Mixed Flow Type으로의 설계변경은 유체역학 이론을 실제 설계에 적용하며 문제해결능력을 키울 수 있었던 경험이었습니다. 이를 통해 도전정신과 끊임없는 혁신을 추구하는 HD현대의 기업문화에 적합한 인재로 성장할 수 있었습니다. 이와같은 저의 강점을 바탕으로 HD 한국조선해양에서 세계 조선산업을 선도하는 시스템/ 장비 설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 특히, HD한국조선해양의 2050탄소중립 달성에 발맞춰, 친환경 선박 설계에 기여하며 지속가능한 미래를 만들어가는 일원이 되겠습니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. 고객의 요구사항에 맞는 설계를 위해선 팀원들과의 협력을 통한 전략적 의사소통이 필수적입니다. 저는 삼성전자 인턴 실습에서 수행한 레이저 마킹 불량 개선 프로젝트를 통해 의사소통 역량을 향상시켰습니다. 당시 품질팀은 마킹공정의 불량의 원인으로 높은 레이저 출력을 제시했지만, 낮은 출력에서도 불량은 해결되지 않았습니다. 저는 레이저의 파장과 펄스 폭에 따라 열영향부의 침투 깊이가 달라진다는 점을 제안하고 마킹 설비의 파라미터와 마킹의 깊이, 너비 간의 관계를 시각화하여 레이저의 Draw Speed 조정이 필요하다는 것을 입증했습니다. 이렇게 수치를 기반으로 데이터를 제시해 마킹팀, 품질팀을 설득 할 수 있었고 레이저 출력, 펄스폭, Draw Speed를 동시에 조정해가며 작업한 끝에 불량문제를 개선할 수 있었습니다. 이러한 저의 의사소통 역량을 바탕으로 HD 한국조선해양의 효율적인 설계업무에 기여하고 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖춘 설계 전문가로 성장하겠습니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. 연극수업 영상제작 프로젝트의 조장을 맡으며 소통의 중요성을 깨달았습니다. 주로 화상회의를 통해 진행방향을 논의했으나, 개인일정상 불참하는 팀원들의 비협조적인 태도에 어려움을 겪었습니다. 처음엔 원하는 역할을 맡지 못한것에 대한 불만이라고 생각했으나, 팀 회식 후 팀원들의 불만은 회의결과의 일방적인 통보 때문임을 알게되었습니다. 특히 이 과정에서 주연배우는 추가된 홍보역할에 부담을 느끼며 자신의 의견이 프로젝트에 반영되지 못한것에 소외감을 느끼고 있었습니다. 이후 저는 저의 착각을 솔직하게 사과하고 회의록엔 변경된 진행상황과 역할분담의 이유를 면밀히 기록했습니다. 또한 불참한 팀원들의 의견을 다시 수렴하며 양방향 소통을 활성화했습니다. 이 경험은 팀원들이 자신의 기여를 인정받고 있다고 느낄때 적극적인 협력이 가능함을 알게해주었습니다. 또한, 이러한 기여감을 높이 위해선 대칭적인 정보의 공유와 적극적인 소통의 자세가 중요하다는 점을 배웠습니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. 저는 노력해서 목표를 달성할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 발레를 8년 이상 배워오며 안정적인 푸에테 턴 8바퀴를 목표로 했으나, 실력은 쉽게 늘지 않았습니다. 코어와 발목의 힘이 부족하다는 것을 깨닫고 이를 보강하기 위해 집 앞 석촌호수 1바퀴(2564m) 완주를 목표로 달리기를 시작했습니다. 처음엔 1km도 힘겨웠지만, 6개월 동안 주 3회 이상 꾸준히 달리며 연습한 결과 지금은 두 바퀴(5128m)를 20분내에 거뜬히 달릴 수 있는 체력을 얻었습니다. 이렇게 달리기와 발레를 병행하며 처음 4바퀴에서 8바퀴로, 다시 16바퀴로 푸에테 턴 실력을 늘려왔습니다. 이 경험을 통해 꾸준한 노력의 중요성이 목표 달성을 위해 얼마나 중요한지 깨달았고, 그 과정의 어려움을 견뎌내고 성취하는 기쁨을 알게되었습니다. 발레뿐만 아니라 학업에서도 아침 6시에 기상해 10시간 이상 꾸준히 전공공부에 매진하는 규칙적인 생활을 통해 학년우수, 학년수석을 달성할 수 있었습니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1.지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) HD현대중공업은 디지털 전환을 활용한 스마트 선박과 그린쉽 기술 개발을 통해 조선해양산업의 경쟁력을확보하고 있으며, 저는 이 과정에서 해양에너지 설계 전문가로서 기여하고자 합니다. HD현대는 환경에 대한사회적 책임감과 더불어 엔진 핵심 기술력으로 안정성을 확보하고 있기에 이해관계자들에게 신뢰를 심어주며, 저역시 최종적인 탄소중립 추진에 있어 미래 에너지원의 해상 운송을 책임지는 꿈을 기대하게 되었습니다. 특히, 현재 신재생에너지 설비와 수소 에너지 기술, 소형모듈원자로 등의 핵심 설계를 통해 차세대 에너지원운송 솔루션을 개발하고 미래 성장동력을 확보하는 중요한 단계에 있습니다. 이를 위해, 국제 사회에서 원전 및신재생 에너지 전환 사업을 실천하는 것을 목표로 직무에서의 영향력을 인식하며 동료, 발주처 등과의 협업에서 책임감을 보이는 열정 구성원이 될 것입니다. 2. 지원한 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 노력을 해왔고, 지원한 회사에서 어떻게 성장하고 싶은지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 조선해양산업에서는 설계의 정확성과 품질 관리가 매우 중요합니다. 도면을 정확히 이해하고, 국제 기준을준수한 설계를 작성하는 것이 필수적이기에, 저는 플랜트 교육을 통해 SDA와 집진기 시스템의 P&ID, PFD, GA등의 도면의 기술적 정보를 학습하고 국제 품질 기준을 익혔습니다. 또한, 설계, 조달, 품질, 시운전 등의 직무를실습하며 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치 설비를 파악하고 공정 요건을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 이러한경험을 바탕으로 프로젝트의 선두 주자인 설계팀에서 기술 문서 작성 및 도면 검토 업무를 책임지겠습니다.더불어, 생산성과 환경성을 동시에 개선하는 목표로 블루 수소 연료전지 발전을 UniSim으로 설계하고 CCUS와에너지 재활용을 적용한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 앞으로도 탄소중립을 위한 신기술에 관심을 가지고,이를 실제 설계에 모사해 보며 성장하고자 합니다. 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS의 화재 확산 방지 방안을 설계한 경험이 있습니다.처음에는 단열재의 두께와 종류를 최적화해 해결하고자 했지만, 예상보다 성능과 비용에서 큰 효과를 거두지못했습니다. 그럼에도 결론으로 채택하자는 팀원이 있어 의견 차이가 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은'지속적인 전력 공급' 임을 강조하며 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득할 수 있었습니다. 또한, 헤매는 팀원이생길 때에는 간이 ppt를 만들어 내용을 정리하며 회의한 결과, 원하는 모듈만을 사출해 안전성을 더욱 높인3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 비록 처음 설정한 목표와 계획이 적합하지 않았더라도, 과정을 통해 무엇이 실질적으로 효과적인지 확인하는작업은 의미가 있다고 생각하는 저의 긍정적인 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느낄 수 있었습니다. 이처럼,팀원들이 각자의 역량을 발휘할 수 있도록 도왔던 경험으로 직무에서도 유사한 상황에서 능동적인 소통을 발휘할수 있을 것입니다. 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) 저는 새로운 분야에 도전하고, 부족한 부분을 채워가는 과정에서 큰 보람을 느낍니다. 학부에서 진행한 팀프로젝트에서 컴퓨터 프로그래밍 실습에서 배운 Python을 활용해 온도 분석을 하고, Ansys로 시뮬레이션을시도한 경험이 있습니다. 이러한 도전이 프로젝트의 좋은 결과로 이어졌을 때, 배움과 성장이 저에게 큰 성취감을안겨주었습니다. 이를 계기로 데이터 분석 역량의 중요성을 깨닫고, 디지털 전환이 가속화되는 시대에 맞춰데이터 자격증을 취득했습니다. 회귀분석과 데이터 마이닝 기법을 학습하면서 부족한 부분을 채우고 더 나은결과를 만드는 과정이 저에게 동기 부여가 됩니다. 최근에는 어학 공부에도 관심을 두어, 플랜트와 공학 관련 해외대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 다양한 채널로 지식을 습득하며, 글로벌 협업이 많은직무에서도 역량을 활용할 수 있다는 기대감에 앞으로도 새로운 기술을 배우고 이를 업무에 적용하는 과정에서보람을 느끼며 성취하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[현대미포조선] 2020 하반기 서류 합격 후기
안녕하세요. 20년도 하반기 현대미포조선 현 HD미포조선 설계 직무 서류 합격 경험이 있어 여러분들에게 서류전형에서 전달 드리고 싶은 후기 위주로 작성해보려고 합니다. 보여지다 싶이 현대중공업 그룹사의 사명이 HD중공업으로 바뀌었지만 전반적인 것은 동일합니다. - 합격시기 : 20 하반기 - 합격기업 : 현대미포조선 - 직무 / 부서 : 설계 - 응시 지원 자격 ( 신입 / 경력 ) : 신입 ✍ 미래의 후배님들을 위해 간단한 합격스펙을 공유해주세요 . - 학교 / 전공 : 인서울 4 년제 기계공학과 - 학점 : 4.02 - 토익 , 토스 / 오픽 : 880/ 오픽 IH - 자격증 : 일기기 , 공조냉동 , 컴활 - 인턴경험 : 연구소 인턴 1 회 - 대외활동 / 공모전 / 어학연수 : 어학연수 1. 회사선택 기준과 그 이유 - 회사 선택 기준과 같은 문항과 같은 경우에는 회사에 대한 관심이 녹아 있어야 하는 문항입니다. - 회사에서 추진 중인 사업이 무엇이며 강점이 무엇인지 또한 약점이 무엇인지 그것을 어떻게 극복할 수 있는지 등등 전 반적으로 관심이 있으셔야 합니다. - 본인의 가치관과 회사가 추구하는 가치관을 일치 시킬 필요가 있으며 정확히 어떠한 사유로 지원했는지에 대한 명확함이 필요합니다. 2. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험 - 2번 문항은 진취적이고 성장하는 지원자인지 평가 하기 위함입니다. - 그렇기 때문에 목표 설정과정과 목표를 이루는 과정에서의 힘들었던점과 극복과정 순으로 작성 하신다면 조금더 좋은 자소서가 될것이라고 생각합니다. 3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술 - 해당 문항은 직무에 대한 정확한 이해와 필요역량에 대한 분석이 필요합니다. - 이러한 분석은 결국 JD 분석에서 부터 이루어집니다. - JD에서 요구하는 역량 그리고 업무 모든 것에 대한 정확한 이해가 필요하다는 뜻입니다. - 저같은 경우에는 현직자 인터뷰를 통해서 부족한 이해를 채우려고 노력하였습니다. 4. 본인의 관심분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하여 기술 - 관심 분야는 말 그대로 본인이 평소에 관심이 있거나 스트레스를 풀기 위해 평소에 하는 취미를 의미합니다. - 거창한 취미일 필요는 없지만 어떠한 사유로 그 취미를 좋아하게 되었는지와 긍정적 효과에 대해 언급하세요. - 존경 인물의 경우는 결국 본인의 삶의 방향성이라고 할 수 있습니다 - 마찬가지로 어떤 부분이 존경할만 한지 포인트에 집중하시는 것이 중요합니다.
[HD현대미포] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지방 4년제 어문학 / 3.98/4.5 / 토익-875,토스-AL/ 경력 -자소서 항목 별 작성 요령 (550자 이내) 1. **성공적인 프로젝트 경험을 기술해 주세요.** . 성공적인 프로젝트 경험: 아시아 대학생 문화 교류회 기획과 실행 아시아 대학생 문화 전시컨벤션 행사 기획 프로젝트는 예상치 못한 상황 변화에 대응했습니다. 특히, 23년도 교통편 규정의 변화를 고려하여 프로그램을 조정하고 새로운 전략을 도입했습니다. 이 경험은 최근 실적이 좋지 않았던 HD현대미포에서의 업무에도 큰 도움이 될 것으로 기대됩니다. 또한, PC선 수주 환경 개선과 생산성 제고를 통해 일회성 비용을 축소하는 등의 전망을 고려할 때, 이 경험이 더욱 가치 있게 평가될 것입니다. 2. **지원 동기 및 관련 경력에 대해 설명해 주세요.** HD현대미포의 재무(원가, 회계) 사무지원직에 지원하게 되어 기쁨을 느낍니다. 기업의 미래 지향적인 방향성과 안주하지 않고 발전하는 문화에 공감하며, 현대 미포조선의 ESG 경영에 호기심을 느낍니다. 또한, 공시 업무를 통해 일하는 것에 대한 이해도를 높이고, 향후 재무 기획 등 다양한 업무를 할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대합니다. 전 직장에서의 외국인 지원 경험을 통해 꼼꼼함과 세심함, 그리고 친절함과 배려심이 업무 수행에 필수적임을 깨달았습니다. 이러한 역량은 HD현대미포에서의 업무에 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 더불어 SAP ERP 프로그램을 활용한 법인카드 비용입력과 정산, 세금계산서 전표입력 등 다양한 업무 처리 경험을 통해 회계 시스템에 대한 이해와 숙련도를 향상시켰습니다. 저는 HD현대미포에서의 성장과 기업의 발전에 동참하고 싶습니다. 3. **HD현대미포조선에서 추구하는 도전과 성장에 대해 설명해 주세요.** **도전과 성장을 추구하는 HD현대미포** HD현대미포는 안주하지 않고 지속적인 발전을 추구하는 기업으로서, 현대 미포조선의 일원으로 세계적인 선박 건조 기업으로 알려져 있습니다. 기업은 조선 분야에서 세계 1위로의 도약을 이루었으며, 현재는 새로운 도전을 통해 미래에 대비하고 있습니다. HD현대미포는 현대 미포조선의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 통해 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 미래 지향적인 방향성을 가지고 있으며, 안정적인 성장을 위해 기존의 조선 분야를 넘어 엔지니어링 중심의 사업으로 사업 전환을 추진하고 있습니다. 이러한 기업 문화 속에서 일하는 것은 안주하지 않고 도전하는 열정을 공유하는 사람들에게 매력적일 것입니다. HD현대미포에서는 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회가 많으며, 현대 미포조선의 미래를 이끌어 나갈 수 있는 동력을 제공합니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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