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[채용] 인천국제개발협력센터 2024 상반기 개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP) 모집
안녕하세요, 인천국제개발협력센터입니다.
인천국제개발협력센터는 인천 지역의 국제개발협력 사업을 활성화하기 위하여
2016년 인천대학교, 인천광역시청, 한국국제협력단(KOICA)이 공동으로 설립한 기관입니다.
인천국제개발협력센터에서 KOICA 개발협력 사업수행기관 영프로페셔널(YP)을 모집하오니,
국제개발협력분야 진출을 희망하는 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
◎ 모집인원 : 2명
◎ 근무기간 : 2024년 2월 1일 ~ 2024년 8월 31일(7개월 근무, 연장 없음)
◎ 근무장소 : 인천국제개발협력센터, 인천대학교 미추홀캠퍼스 B동 406호
◎ 월급여 : 207만원 (세전)
◎ 수행업무
1) 센터 사업 기획 및 운영지원
- 개발협력 사업발굴을 위한 현지조사 운영지원
- 개도국 공무원 역량강화 초청연수 운영지원
- ODA 교육 사업(세계시민교육 등) 기획 및 운영지원
- ODA 홍보 행사 & 설명회 기획 및 운영지원
- 기타 센터 행사 운영지원
2) 센터 온라인 매체(SNS) 및 언론 보도자료 관리
3) 국제개발협력 이슈 자료조사
◎ 자격요건(일반사항)
1) 만 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자
(단, 군필자는 법률에 따라 연령 연장)
※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제1항에 의거, 제대군인에 대한
채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함
▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 37세
▷ 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세
▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세
2) KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
※ 참고: KOICA 영프로페셔널 사업(유형 ①개발협력 사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP)
유형별 각 1회에 한해 참여 가능
3) 근무 기간 동안 FULL-TIME 근무 가능자
◎ 우대사항
1) 사회적 배려 대상자
: 장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지역인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자,
고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동)
2) ODA 자격증 보유자 및 국제개발협력 관련 전공자
3) KOICA 및 센터 주관 국제개발협력 기본, 심화 교육과정 수료자
4) 센터 서포터즈(러너즈) 활동 수료자
5) 토익 700점 이상 또는 이와 동등한 실력의 관련 자격증 소지자
※ 보다 자세한 자격요건 및 우대사항은 인천국제개발협력센터 홈페이지 참고
◎ 전형방법 및 일시
1) 접수기간 : 2023년 12월 21일(목) ~ 2024년 1월 1일(월) 23:59까지
2) 서류발표 : 2024년 1월 3일(수) 오후 5시
3) 면접전형 : 2024년 1월 10일(수)
4) 최종합격자 발표 : 2024년 1월 12일(금) 오후 5시
※ 세부 일정 변동 가능
◎ 지원방법 : 포스터 하단 QR코드 스캔 또는 인천국제개발협력센터 홈페이지
(http://icidcc.modoo.at) 공지사항에서 지원서 다운로드 후 작성하여 센터 이메일
(icidcc@inu.ac.kr)로 제출
※ 지원서 파일 제목: 입사 지원서 및 개인정보 수집 동의서_(성명)
※ 지원 이메일 제목: 2024 상반기 인천국제개발협력센터 YP 지원_(성명)
기타 문의사항은 icidcc@inu.ac.kr또는 032-835-9744(4964)로 연락주시기 바랍니다.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 광주국제개발협력센터 YP에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. 국제개발협력 분야를 알게 된 이후 전문성을 강화하기 위해 실제 수행기관에서는 어떠한 프로세스로 사업을 진행하는지, 이를 학문으로 다가갔을 때 어떠한 것들을 배우게 되는지 알아보고 몸소 느끼고 싶었습니다. 이에 대해 알아보다 광주를 거점으로 하는 수행기관이나 센터가 광주국제개발협력센터가 거의 유일하다는 것을 알게 되었습니다. 본 센터에서 하는 다양한 프로그램 공고를 유심히 살펴보고 참여하고자 하였지만, 일정이 맞지 않아 참여가 어려워 아쉬운 마음이었습니다. 광주청년주간에 본 센터가 부스를 운영한다는 소식에 무작정 찾아가 보았는데 그때 설명을 해주셨던 선생님들의 친절함과 국제개발협력 분야에 대한 열정이 인상 깊었습니다. 그때 ‘이분들과 함께라면 내가 한 단계 더욱 성장할 수 있겠구나’라는 생각과 ‘광주지역에서 국제개발협력을 알리는 업무를 진행해보고 싶다’라는 생각이 들었고, 국내 사업수행기관 YP는 이 기관에서 해야겠다 다짐했습니다. YP에 지원하기 전 프로그램에 참여하여 경험해보고 싶어 베트남 단기 봉사활동에 지원하였으나 개인 일정상 면접에 참여하지 못한 아쉬움과 국제개발협력 사진공모전에서 수상하며 받은 기쁨을 이번 YP를 통해 직접 운영해보며 저의 감정을 다른 사람과 나누고 싶어 지원하게 되었습니다. 2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요. 국제개발협력이라는 분야를 알게 된 지 2년밖에 되지 않았고, 전혀 연관이 없는 컴퓨터공학을 전공하고 있습니다. 이 분야를 향해 진로를 가진 또래분들과의 경쟁에서 저의 부족함을 느꼈고, 누구보다 열심히 집중적으로 국제개발협력 분야에서의 전문성을 만들어가자 생각하여 실천하고 있습니다. 기존 취미였던 사진과 영상을 활용하여 다양한 서포터즈 활동을 통해 콘텐츠 제작 역량과 홍보 역량을 강화하였습니다. KOICA WeKO 3기로 활동하며 KOICA와 ODA 사업, 국제개발협력 분야를 알게 되었고 카드뉴스, 영상 등의 홍보 콘텐츠를 만들며 KOICA의 사업을 홍보하였습니다. 교내외의 포토샵, 영상, 마케팅 교육 참여도 병행하며 ACA Premiere CC 자격증과 ACA Photoshop CC 자격증을 취득하였고, 여러 공모전에 참여하며 수상할 수 있었습니다. 2022년 코로나19로 인한 봉쇄가 풀리자마자 KOICA 프로젝트봉사단 9기 단원으로 우간다에 파견되어 사업의 기획, 실행, 성과 관리의 과정을 몸소 느끼며 현장에서의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 봉사단 활동 중 홍보 활동을 도맡아 진행하며 4개월이라는 기간 동안 영상 4개, 조회수 약 700건, 인스타그램 팔로워 약 100명, 게시물 34개의 성과를 이루었습니다. 귀국 후 2023년에는 전문성 강화를 위한 ODA 자격증 공부와 다양한 국제개발협력 포럼에 참석하며 지식을 쌓고 현직자와의 네트워킹을 진행하였습니다. 2023년 8월에는 44기 WFK 청년봉사단의 부기장으로서 해당 기수 전반을 관리하고 우간다 팀의 팀장으로서 팀원들을 이끌며 훌륭한 성과를 이루었습니다. KOICA Innocamp에서 진행하는 사회혁신 기업가 프로그램에 선발되어 2단계까지 수료를 완료하며 협력국에서의 비즈니스 모델 개발과 사회적기업에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까? 당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을 하단에 기술해 주세요. KOICA 프로젝트봉사단 9기로 우간다에 있을 때 팀원과의 불화가 있었습니다. 만난 지 얼마 되지 않은 사람들과 낯선 환경에서 낯선 방식으로 업무를 하려다 보니 모두가 스트레스를 받고 있기 때문이었습니다. 파견 2개월 차, 현장 사업을 준비하며 회의를 하던 중 의견 충돌로 커다란 불화가 생겼고 계속 마주쳐도 일부러 피할 만큼 불편한 분위기가 되었습니다. 의견도 3대3으로 갈려 한 의견으로 수렴하기 어려운 상황이었습니다. 그렇게 며칠이 흘러 마감 기한은 다가오고 일의 진전이 없어 모두 모여 이야기를 통해 풀기 위해 직접 각자의 방에 찾아가 자리에 모여 이야기를 나누자는 제안을 하였습니다. 유독 마음의 문을 굳게 닫은 한 남자 팀원이 있었는데, 유일한 남자 팀원인 제가 찾아가 공감대를 형성하고 많은 마음속 이야기를 이끌며 한자리에 모일 수 있었습니다. 모두가 모인 자리에서 저는 우리는 일을 하는 동료이면서 삶을 공유하는 이웃이니 싸울 땐 싸우더라도 공사의 구분은 확실히 하자는 의견을 냈고 모두가 동의하여 생활 규칙을 만들어 생활하였습니다. 대인관계에선 의견이 달라 다투고 상처받을 수 있습니다. 그러나, 공사를 확실히 구분하고 사람을 향한 마음의 문을 닫지 않는다면 누구와도 원만하게 지낼 수 있을 것이라 굳게 믿습니다. 그리고 이 시작은 ‘나 자신’부터 시작해야 합니다. 4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고, 어떤 방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. 부정적인 사고를 하면 부정적인 에너지가 나와 다른 사람에게 영향을 줄 수 있다는 생각에 금방 털어버리려고 합니다. 우간다에서의 삶도 그랬습니다. 매일 아침 해 뜨기 전에 일어나 대상자들을 찾아가 함께 구슬땀을 흘리며 프로젝트의 성공을 향해 나아가고 있었습니다. 그러나, 에볼라 바이러스로 인해 사업을 진행하면서 가장 잘하고 열심히 했던 일을 못 하게 되었고 단원 모두 큰 우울감과 공허함에 사로잡히게 되었습니다. 그렇게 약 1주의 시간을 보내니 모두 미래가 불확실한 상황에서 나도 부정적 에너지를 뿜어내면 끝도 없을 것이라는 생각이 들었습니다. ‘내가 이 일을 시작하게 된 이유’를 가장 많이, 오래 고민했습니다. 처음의 마음가짐으로 돌아가 대상자를 도울 수 있는 건 현장에서만이 아니라는 것을 깨달았습니다. 가장 힘든 순간은 자신이 하고자 하는 의지가 있으나, 상황이 순탄치 않을 때 다가온다 생각합니다. 제 방법은 초심으로 돌아가는 것이 아닙니다. 어려운 순간, 항상 이 일을 시작하게 됐을 때의 열정을 떠올리고 그동안 내가 쌓아온 것들에 처음의 열정을 합치며 어려움을 극복하는 것입니다. 대상자를 위해서라면 못 할 것이 없다는 것을 경험할 수 있었습니다.
1. 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (25점) 인천공항 운영 서비스는 인천국제공항공사의 자회사로 편리하고 안전한 인천공항을 만들기 위해 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 저는 직장생활에서 소통과 협력에 대해 가장 1순위 되는 가치라고 생각하고 있습니다. 인천공항 운영 서비스 또한 상생협력을 핵심 가치로 여기며 상생, 협력 기반 조직문화를 정착하고자 하는 전략목표를 세운 것을 보며 제가 생각하는 회사에 부합한다고 생각하여 인천공항 운영 서비스에 지원하게 되었습니다. 또한 고객 행복을 핵심 가치로 여기며 최고의 서비스를 제공하려는 인천공항 운영 서비스에서 업무를 수행한다면 저도 고객으로서 최고의 서비스를 제공받을 수 있다는 생각으로 업무에 임하게 될 것이라고 생각합니다. 지속적인 성장을 하는 모습이 보이는 직원이 되도록 노력하겠습니다. 입사 직후에는 조직 적응과 업무습득을 최우선 순위로 여기며 업무와 조직 생활에 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 업무가 어느 정도 익숙해진 후에는 직무에 전문성을 갖기 위해 심화 내용에 대해 학습하고 직무를 수행하는 데 필요한 자격증 취득을 위해 공부하는 등 직무 관련 내용을 습득해 업무에 적용할 수 있도록 노력하겠습니다. 그리고 인천공항을 안전하게 운영하고 최고의 서비스를 제공하기 위한 인천공항 운영 서비스의 미션에 달성할 수 있도록 노력할 것입니다. 어학에 대해서도 지금 상태에 안주하지 않고 퇴근 후나 주말을 이용해 영어 공부와 기타 언어 공부를 수행하며 글로벌사회에 적응할 수 있도록 노력하겠습니다. 위와 같은 노력과 틈틈이 자기 계발을 하며 인천공항 운영 서비스에 도움이 될 수 있도록 노력할 것입니다. 2. 본인의 장점과 단점에 대해 한 가지씩 기술하고 그 중 단점을 극복하기 위해 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. (25점) 주변 사람들로부터 미세한 디테일까지 놓치지 않는다는 이야기를 종종 듣는 것이 저에게 있어서 꼼꼼하다는 장점으로 작용하게 되었습니다. 체외 진단 의료기기를 생산하는 기관에서 현장실습 진행 중에 소변 스트립의 불량을 검수하는 업무를 수행하며 긍정적인 피드백을 들었던 경험이 있습니다. 제품에 먼지가 붙어있거나 선이 그어져 있는 경우와 스트립이 수평으로 잘 붙어있는지 검수하는 업무를 수행하였습니다. 그 당시 하루에 1천개 이상의 제품을 확인해야 하는 상황이었고 만약 검수가 제대로 안 되어 상품으로 나갔을 경우 구매자에게 민원이 들어와 판매 제품 전체를 환불해 줘야 했습니다. 그래서 스트립을 더블 체크하며 더욱 꼼꼼하게 확인하였고 함께 일하는 직원분께 스트립을 꼼꼼하게 잘 확인한다고 칭찬을 받았습니다. 전체적으로 한 번 본 후에 다시 한번 미세한 부분까지 확인하며 최소 2번 이상 제품 하자를 검수하는 과정을 통해 불량품과 양품을 정확히 분류해 낼 수 있었습니다. 단점은 말수가 적다는 점입니다. 물론 말을 아낀다고 볼 수 있고 꼭 필요한 상황에서 말하는 것이 더 좋게 보일 수 있지만 때로는 상대방을 답답하게 만들 수 있으므로 단점으로 생각될 수도 있다고 생각합니다. 단점을 보완하기 위해서 고등학교 때 반 대표를 지원하여 실장으로서 반을 이끌었던 경험이 있습니다. 한 학기 동안 반에서 필요한 사항과 건의 사항 등 반 친구들의 의견을 모아 반을 대표해서 선생님이나 다른 반에 전달하는 역할을 하였습니다. 이것이 저에게 큰 도움이 되어 이후 어떤 일이더라도 적극적으로 나서는 성격으로 변화하게 되었습니다. 3. 본인이 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 어떻게 극복하였는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오. (25점) 3학년 2학기가 끝난 방학부터 논문을 쓰기 위한 실험실 생활을 시작해야 했습니다. 실험을 본격적으로 배우고 보고서를 쓰는 것을 알아가는 단계이다 보니 새롭고 즐기는 마음으로 실험에 임할 수 있었습니다. 하지만 논문을 위한 저 혼자 감당해야 할 실험을 시작하며 책임감이 생기게 되었습니다. 개강 이후 과제, 그룹미팅 발표 등 해야 할 일이 점점 늘어나게 되니 실험은 수업이 다 끝난 저녁에서야 진행할 수 있었고 점점 집에 가는 시간이 늦어지고 체력적인 한계가 다가왔습니다. 이와 더불어 고학년으로서 대학원이 아닌 취업을 선택한 저로서는 취업과 같은 외부 환경 관련 문제도 게을리 생각할 수 없었습니다. 실험뿐만 아니라 제가 맡은 업무와 해야 할 일들을 모두 완벽하게 진행해야 한다는 압박으로 심적으로도 힘들어져 갔고 전체적인 부분에서 한계에 부딪히게 되었습니다. 이러한 상황으로 인해 심신이 지쳐갔고 힘든 상황을 어떻게 해결해야 하는가에 대한 고민이 깊어지게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 주중에는 수업에 집중하기 위한 계획을 세웠습니다. 수업을 듣고 복습하며 중간중간 비는 시간을 이용하여 실험을 진행하였습니다. 이렇게 시간을 촘촘하게 사용하다 보니 저녁에 실험할 필요가 없어졌고 집에 귀가하는 시간이 빨라지게 되었습니다. 이전에 비해 피곤함도 줄어들게 되었습니다. 그리고 집에 귀가한 후 그날그날 과제를 하였고 남는 시간이 있다면 자격증 공부를 하였습니다. 취업 준비는 주로 주말에 진행하도록 계획하였습니다. 이 밖에도 시간이 필요한 과제 및 그룹미팅 발표 준비 등도 미리 일정을 조사해 2주 정도의 여유를 두고 미리 준비했습니다. 이러한 방법으로 무엇을 먼저 해야 할지 정하고 계획을 세워 준비하는 습관을 통해 맡은 업무에 대한 압박감도 사라졌고 체력도 다시 회복되었으며 수업과 실험, 취업 준비 세 마리 토끼 모두 잡을 수 있게 되었습니다. 4. 지원직무를 수행하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량 한 가지를 기술하고 해당 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력 또는 경험을 하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.(25점) 경영관리 직무의 전반적인 업무를 수행하기 위해서 서류를 작성하고 관련 업무를 처리하는 능력과 업무와 관련하여 내부 직원들의 궁금증들을 해결하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 먼저 저는 사무 행정 직무 캠프를 2회 수강하며 공공기관 행정 업무와 관련된 과제를 매주 수행하는 시간을 가졌습니다. 문서작성 목적, 예산편성, 결과 보고 등의 과제를 수행해 보고 작성한 문서에 대해 피드백을 받으며 보고서, 공문서 작성, 기획안 및 결과보고서 작성, 회의 요약 등을 효과적으로 할 수 있는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이를 통해 행정 직무에서 하는 일들에 대한 이해와 수행할 다양한 업무에 대한 지식을 얻을 수 있었고 직무를 수행하는 데 필요한 자료 수집, 자료 해석 능력 등을 기를 수 있었습니다. 이 과정에서 제가 더 갖추어야 할 역량에 대해 생각해 보는 시간도 가져보았습니다. 현재 공공기관에서 근무하며 전화 또는 대면으로 민원인분들을 만나며 그분들의 궁금증을 해결해 드리는 일과 기타 문서 정리 업무를 수행하고 있습니다. 이를 위해 업무와 관련된 지식을 쌓고 제가 알지 못하는 부분에 대해서는 직원분들에게 여쭈어보며 최대한 정확한 정보로 문의 사항을 해결해 드릴 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 전세 임대 재지원과 관련된 서류를 받고 정리하며 부족한 서류를 확인하는 등의 업무를 수행하였으며 서고 정리를 하며 가지고 있어야 할 서류들을 효율적으로 정리하는 방법도 배우게 되었습니다. 이렇게 실무적인 경험을 해보며 직무에 대한 이해력이 향상되었으며 다양한 사람들을 만나 소통하고 협력하는 과정을 겪으며 업무를 수행하는 데 필요한 능력을 갖추게 되었습니다.
1. 인천국제공항공사의 경영 환경 및 사업 추진 중 본인이 가장 관심이 있는 부분은 무엇이며, 향후 공사가 가장 역점을 두고 나아가야 할 방향과 그 이유를 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인천국제공항공사의 사업 중 공항복합도시 개발 사업에 가장 관심이 많습니다. 인천국제공항공사에서는 인천국제공항의 건설·관리 및 운영만 하는 것으로 알고 있었지만, 공항지역을 물류, 문화, 관광, 상업 등의 고부가가치를 창출할 수 있도록 개발하며 단순히 항공기 이착륙 공간이었던 공항지역을 거대한 산업으로 변화시키고 있습니다. 세계 각국에서도 전략적으로 공항지역을 개발, 발전시키는 것도 공항복합도시를 만들기 위함이며, 인천국제공항도 공항복합도시로 개발하여 동북아시아의 대표적인 관광·비즈니스 허브가 될 수 있도록 개발 중인 것으로 알고 있습니다. 이러한 공항복합도시의 개발은 우리나라 관광 및 문화 산업의 발전을 이룩할 수 있는 기반이 될 것이라 생각하여 관심이 생겼습니다. 인천국제공항공사에서 가장 역점을 두고 나아가야 할 방향은 ‘친환경’과 ‘디지털 혁신’이라고 생각합니다. 지구 온난화와 환경오염 문제가 커지는 상황에서 지속 가능한 방식으로 인천공항을 운영하기 위해 에너지 효율성 향상, 재생에너지 도입, 폐기물 관리 등의 친환경적인 운영 방식이 중요하다고 생각합니다. 또한, 디지털 전환 시대에 발맞춰 스마트 공항 기술을 확대하여 승객의 만족도를 향상시키고 운영 효율성을 제고하기 위해 예약 시스템 개선, 자동화 기술 도입, 인공 지능 활용 등을 통해 디지털화를 추구해야 한다고 생각합니다. 위 2가지 방향에 역점을 두면 세계적 공항전문기업이 되어, 항공운송 및 국민경제 발전에 이바지한다는 미션을 달성할 수 있다고 생각합니다. 2. 본인이 지금까지 취업을 위해 중요하게 개발한 직무역량은 무엇이며 어떠한 과정을 통하여 이 역량을 개발해 왔는지, 이 역량을 통해 이룬 구체적인 성과가 있다면 무엇이고 입사 후 우리공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 취업을 위해 중요하게 개발한 직무 역량은 의사소통과 업무 보고 및 위기대처 능력으로 이를 개발하기 위해 한 활동은 교내 홍보단과 전교학생자치회장입니다. 첫째, 고등학교 2학년 때 1년 동안 학교 대표 홍보단으로 활동하며 18곳의 중학교를 방문하고 중학생과 학부모님을 대상으로 진로 상담 및 학교를 홍보한 경험이 있습니다. 홍보단 활동으로 학교의 장·단점을 설명하고 상담하는 과정에서 학생과 학부모님이 불편해하지 않고, 불만을 야기하지 않도록 친절하고 조리 있는 화법을 개발했습니다. 또한, 어떤 유형의 사람과도 상담을 할 수 있도록 임기응변 능력이나 위기관리 능력도 향상시켰습니다. 둘째, 고등학교 2학년 때 1년 동안 전교 학생자치회장으로 활동하며 17개의 사업을 진행한 경험이 있습니다. 사업을 진행하는 과정에서 부서 내 갈등 상황 등을 점검하고 해결하여 그 결과를 담당 선생님께 보고드렸습니다. 또한, 급식 질서지도나 아침 교통지도 사업을 추진하며 예기치 못한 상황 발생 시 신속하게 대응하는 위기처리 능력을 발전시켰습니다. 이렇게 갖춘 의사소통과 업무 보고 및 위기대처 능력을 발휘하여 홍보단원으로서 작년 대비 약 7% 이상 더 많은 신입생을 모집하는 데 기여할 수 있었고, 전교 학생자치회장으로서 다양한 사업을 추진하고 학생들과 선생님들께 좋은 반응을 얻을 수 있었습니다. 인천국제공항공사에 입사하여 고객이 불편·불만을 야기하지 않게 친절하고 조리 있는 언어구사력으로 고객을 응대하고, 신속하게 대응할 수 있는 위기관리 능력으로 비상 상황 발생 시 침착하게 상황에 대처하는 신입사원이 되겠습니다. 3. 지금까지 집단 활동(학교, 회사, 동아리 등)에서 직면한 문제 상황(내부 갈등, 외부 변수 등)과 이를 해결하기 위한 노력과 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 고등학교 3학년 때 전국 대상 청소년 직업계고 UCC 공모전에 학우들과 5인 1조로 출전하여 팀의 리더를 맡은 경험이 있습니다. 해당 대회의 주제는 재학 중인 학교를 영상 제작물로 소개하는 것이었고 제작 기간은 1주일이었습니다. 주제를 녹여내기 위해 콘셉트는 무엇으로 할 지, 역할분담은 어떻게 할지, 촬영날짜는 언제로 할지 등을 회의하고자 팀원들과 모였습니다. 하지만 한 팀원이 회의 정시에 개인적인 사정으로 참여하지 못한다는 연락을 주었고, 리더로서 회의가 온전히 진행되지 않을까 걱정되었으나 일단 회의를 진행하여 ‘스쿨맨’이라는 콘셉트와 각자가 소개할 학과, 대본 등을 정하였습니다. 계획 수립이 끝나고 회의에 참석하지 않았던 팀원에게 계획을 전달했지만, 그 팀원은 본인이 원하지 않는 역할과 대본을 맡게 되었다며 촬영을 못 하겠다는 반응을 보이고 역할과 대본의 수정을 요청했습니다. 제작 기간이 6일밖에 남지 않은 상황에서 회의에 참석하지 않은 팀원의 역할을 바꿔주고 대본을 수정해야 했기에 리더로서 부담되는 상황이었습니다. 하지만 회의에 불참한 팀원의 의견도 존중해야 한다고 생각하여 다음부터는 이런 일 생기지 않게 해달라고 이야기하였고, 그 팀원의 역할과 제 역할을 바꿔주었습니다. 이러한 노력으로 모든 팀원들의 온전한 참여를 유도하여 팀워크를 발휘할 수 있었고 250여개의 팀 중 1위를 하며 대상을 받을 수 있었습니다. 4. 본인이 생각하는 ‘나의 인생 가치관’은 무엇이며 지금까지의 삶에서 자신의 가치관 정립에 기여한 가장 인상적인 경험을 구체적으로 기술해주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인생 가치관은 ‘윤리와 봉사’입니다. 평소 윤리를 굉장히 중요시 생각하는 성격으로 모든 사람을 평등하게 대하고 타인의 의견을 온전히 경청하며 함께 고민하는 것이 곧 윤리라고 생각했습니다. 이로 인해 고등학교 1학년 때는 직접 학급자치회장이 되어 윤리적으로 학급을 이끌고자 학급자치회장 선거에 도전하였습니다. 평소 쓰레기가 떨어져 있으면 먼저 줍거나 타인을 존중하는 윤리적인 모습을 보였기 때문에 급우들의 믿음으로 당선될 수 있었습니다. 학급자치회장으로서 학급회의를 할 때마다 학급구성원 모두의 의견을 칠판에 적었고, 결석한 학생들에게도 연락하여 의견을 물어보며 회의를 진행하였습니다. 또한, 학급구성원들의 의견을 모두 공정하고 평등하게 수렴하며 윤리적인 업무 수행 태도를 보인 덕분에 학우들과 선생님께 칭찬을 받으며 임기를 마무리할 수 있었고, ‘윤리’라는 가치를 다시 한 번 정립하게 되었습니다. 고등학교 2학년 때는 학습부장을 맡은 경험이 있습니다. 학습부장은 수행 평가 등의 학업 정보를 도맡아 학우들에게 제공하는 것이 역할이지만 다른 학급의 학습부장은 단순히 정보 제공에서 그치지 않고, 어려운 과목이 있는 학우에게는 먼저 나서서 이해를 도와주거나 작년 시험지를 구하여 제공하는 등 학업 성취도 향상을 위해 다양하게 봉사하였습니다. 그 모습을 보고 감명받아 다른 학습부장이 하는 활동에 더하여 모의 시험지나 영어 단어 암기를 위한 퀴즐렛 등을 직접 제작하였고 학우들에게 제공하였습니다. 최선을 다하여 봉사한 만큼 학우들의 학업 성취도는 크게 올랐고 ‘봉사’라는 가치를 되새기게 되었습니다. 5. 공사의 인재상 ‘AIR : Active(도전), Innovation(혁신), Respect(존중)’ 중 본인에게 가장 부합하는 키워드와 부족하다고 생각하는 키워드를 선택하고 그 이유에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. * [400자 이상, 800자 이내] 인천국제공항공사의 인재상 중 Active(도전)와 Innovation(혁신)에 부합하고, Respect(존중)가 부족했다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 학생과 선생님을 잇는 다리가 되고자 전교 학생자치회장에 도전한 경험이 있습니다. 전교 학생자치회장에 당선 되기 위해 부회장 후보와 선거운동도우미들과 함께 36개의 학급을 방문하며 5개의 공약을 설명하고 2주간 선거유세를 하였습니다. 이러한 노력 끝에 2팀의 후보를 상대로 762명의 학생 중 314표를 받아 41.2%라는 득표율을 달성하며 전교 학생자치회장이라는 도전에 성공하였습니다. 하지만 회장 당선이라는 '도전'에서 그치지 않고 이를 학교의 '혁신'으로 발전시키고 싶었습니다. 코로나19의 여파로 학교에서 비대면 축제만 진행하던 중 전교 학생자치회장으로서 선생님을 설득하여 2년만에 대면 축제를 혁신한 경험이 있습니다. 전교생이 모이는 대면 축제에 보수적인 입장을 보이신 선생님들을 설득하기 위해 걱정하시는 부분에 대한 3가지 해결방안을 마련하여 설득하여 혁신할 수 있었습니다. 2년만에 진행한 대면 축제로 학생 대상 만족도 조사 결과 84.7%를 달성하는 결과도 얻을 수 있었습니다. 고등학교에 입학하여 다양한 사람과 소통하는 과정에서 자기주장이 강했던 성격 때문에 "너랑 이야기하면 내 의견을 존중받지 못하는 것 같아."라는 말을 듣곤 했습니다. 존중이 부족하다는 점을 인식하고 이를 해결하고자 교내 홍보단과 또래멘토링 활동을 하였습니다. 중학생과 학부모님, 또래 등 다양한 연령층과 소통하며 어떤 사람이든 존중할 수 있는 태도를 갖출 수 있었습니다.
면접 대기실에서 지원자들과 함께 대기 10분 전에 사전 안내(지원자명, 개인 정보 누설 금지 블라인드,, ) 그리고 번호 순서대로 차례대로 입장 자리 착석 기 빨린다 ,,,,, 면접관들 대부분 인상도 좋으시고 편하게 해주시려고 노력하시는듯 3(면접관) : 5 면접이었음 1. 면접 질문 공통 질문 + 개별 질문 개별 질문은 꼬리 질문이 많은듯 안 많은 ,, 간단한 자기소개+지원동기 이제부터 개별질문 시작 + 분위기 환기 시키는 겸 ,, 해외 경험을 통해 어떤 부분에서 코이카에게 기여할 수 있는지 말해달라 관련 경험에 대한 자세한 설명 + 지원 동기와 연결해서 관련성을 설명하라 경험이 많은데 이러한 경험이 코이카 어떤 부분에 기여될 수 있을지 이미 인턴을 하고 계시는 분들께 출근이 가능한지 + 회사 경력과 반대되는 업무를 해도 되는지 ㄴ 왜 이렇게 경력있는 사람들이 많을까? 인턴도 경력을 요구하구나 ,, ㅈㄴ 허탈했음 공통 질문도 많았음 거의 1시간동안 꽉 채워서 하기 때문에 ,, 단체 생활에 있어서 본인이 억울하게 업무를 진행해야 했던 경험을 설명하라 팀원들 간의 갈등 경험이 있는지 해결책 제시 어떻게? 코이카에서 기대하는 업무 방향 + 생각했던 것과 다를때 어떻게? 공통질문 보다는 개별질문과 개인 경험을 자세하게 묻고 계속 코이카와의 연관성을 되묻는 것 같았음 ㄴ 직무 연관성을 왜이렇게 집착하는 걸까 .. 2. 면접 후기 면접 피드백을 주시는 분들 2분도 계셨고 계속 답변하는 과정 속에서 노트북으로 작성하시는 것 같았음 감독관이 계신다는 느낌이 들어서인지 좀 더 피곤했다 1시간 내내 정자세로 앉아 있으려니까 ㅈㄴ 피곤했고 그냥 그 분위기가 ,,, 그다지 재밌고 집중되지 않았음 실무 경험이 있는 사람과 없는 사람의 차이를 정말 크게 느끼게 되서 ,, 그른가 그냥 대학 다닐 때 휴학 한 2년 해놓고 사무보조나 뛸걸 이 후회도 살짝 되기도 했고 애플펜슬을 잃어버려서 뭔가 액땜~ 오히려 좋아라고 은근하게 긍정적으로 생각하려고 했건만 결과 확인창을 보니까 기분이 심각하게 안 좋아짐 ... 내가 이렇게까지 고생한 이유가 뭘까 솔직히 의미를 찾는 게 더 의미 없는 일인 걸 너무 잘 알지만 의미부여를 계속 할 수밖에 없는 게 또 인간인 것 같다 의미가 결국 나를 움직이고 의미를 부여하면서 살아간다고 생각함 예비 합격은 뭔 합격 인원은 몇 배수라고 했더라 뭔 30배수? 뭐였지 암튼 기억이 안나는데 50명을 뽑고 그 중에서 10명을 뽑던가? 하 머리 아프고 뭔지 잘 모르겠지만 쉽게 쉽게 가려는 내 인생이 이렇게 꽉 막히는 이 시간이 미치도록 괴로움 언제 끝나지? 언제까지 날 이렇게 괴롭힐건지 ,,,, 뇌를 비우고 단순하게 사는게 맞다는 것으로 결론 냈다 지원자는 차고 넘친다 사람은 많은데 뽑을 사람은 없다는 게 참 아이러니하고 모르겠음 뭘 바라는건지 ,, 참 그냥 단순한 일을 해야겠다 내가 지금 할 수 있는 일 그게 아무래도 내 천직이 될 것 같음 남 눈치 안보고 내 일만 오롯이 할 수 있는게 정답인 것 같아 적어도 나한테는 인터뷰 - 차차 님 https://blog.naver.com/fleemwyve/223296513855 🎯 KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 KOICA 한국국제협력단 인턴 가이드북 (feat.합격스펙,자소서) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 하반기 채용 대비: 월별 취준 체크리스트 완벽 가이드 🏄‍♂️대학생 방학기간 방학계획 세우기: 알찬 여름방학 보내는 4가지 방법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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꽤나 몇 달 후에 쓰게 된 후기이지만, 언젠가 누군가에게 도움이 되기를 바라며 최대한 기억나는대로 꼼꼼하게 써보겠읍니다 가독성은.. 보장 못함 ㅋ 하지만 진짜 필요한 사람은 가독성따위 ! 그냥 다 읽으실 거 알아요 ! 채용 공고 2023년 체험형 인턴은 총 80명 채용 예정이었고, 4월에 올라온다고 했지만 실제 올라온 것은 5월 초 였던 것으로 기억합니다. 지원서 접수 채용 홈페이지에서 접수를 했고, 직무 이름 어학성적 생년월일..(?) 정도로만 기입을 했던 것 같아요.. (사실 잘 기억 안 남) 서류에서 어학성적은 적/부 판단이라 토익 700 (또는 다른 성적들도 됨)만 넘으면 됐고 저는 HSK 6급이랑 토익을 갖고 있었는데, 그냥 토익으로 냈습니다 ! (하나만 가능) * 어학은 자격요건만 충족하면 되지만, 필기전형에서 동점자의 경우 고득점자가 우선순위라 고고익선임 접수 하고 나면 확인 메일이 옵니다! 나는 문돌이~ 필기 전형 아마 다들 이 부분이 가장 궁금하시지 않을까.. ㅎㅎ (왜냐면 나 또한 그랬기에) 인국공이 서류가 적/부이기에 보통 대부분은 다 붙고 필기에서 갈려나가는 것이지요. 워낙 NCS "극악"으로 유명한 곳이기에... 저도 나름 대비를 했습니다. 필기 전형은 5월 27일 일요일에 (온라인)으로 진행이 되었고, 저는 NCS 공부를 약 한 달 정도 했던 것 같아요. 1. 2023 위포트 통합 기본서 - 기본 잡기 좋음 / 문제 난이도 여러 개 섞여있음 / 너무 뚱뚱해서 쏘 헤비...... 2. 시대고시 인천국제공항공사 봉투모의고사 (7회분 = 봉모 4 + 온라인3) - 비추 / 너무 쉬움 / 내가 이렇게 잘 푸나 하는 헛된 자만에 빠질 위험 매우 큼 시험이 온라인이라 하길래 일부러 알라딘 이북으로 사서 풀었는데 이북 진짜 비추 그냥 필기하기가 너무 어렵고 지 마음대로 넘어가져서 당황의 연속... 그냥 종이책 사세요 3. 에듀윌 인천국제공항공사 봉투모의고사 (3회분) + 온라인 1 - 추천 / 어려움! / 절반 맞고 우는 날 발견 / 어렵긴해도 가장 NCS답다 ? - 책 사면 체험형 인턴 온라인 모의고사를 한 번 볼 수 있는 코드를 주는데 이게 진짜 컴퓨터로 푸는 거라 가장 실제랑 비슷했어요 (문제 말고 그냥 느낌이) 이렇게 위에 3권정도를 한 달 동안 풀었고, 딱히 오답을 엄청 하진 않고 그냥 감만 익히는 ? 플래너 보니까 사실 진짜 엄청 빡세게 공부 한 것은 2-3주 인 것 같다다 ㅋㅋㅋㅋ 5월 말부턴 기말고사 준비도 하느라.. 할 게 좀 많았다는 ㅎ.ㅎ 그래도 나름 필기도 함 (물론 앞장만 ㅋ) 다시 정리하자면,,, 1-2주 기본서로 NCS에 대한 감 익히기 (강의를 따로 듣진 않음) 1-2주 봉모 풀면서 인국공(공항 문제 같은 것) 문제 감 익히기 ★★★ 하지만 처음부터 모든 문제는 항상 시간 안에 푸는 연습을 함 ★★★ 물론 처음에는 시간이 진짜 부족해서 엄청 우는 나를 발견 ^^ 근데 그냥.. 하세요 그냥 마음을 잡고 처음부터 잘 하는 사람은 없으니... 하다보면 조금씩 스스로의 요령이 생겨요. ※ 수학에 뜻이 없어도 포기하지 마세요~ 인턴 필기는 어려운 수학 문제는 하나도 안 나왔던 것으로 기억 정규직은.. 나오겠죠..? ㅜ ㅋㅋ 이거 진짜 어이없는 문제라 찍어놨었다 E의 MBTI는 I일것이 분명,, 아니면 매일이 피곤한 직장인,,, 필기 전형 후기 5월 27일 석가탄신일에 필기시험이...! 시험은 14:00에 온라인으로 진행됐어요 근데 272829 가족 여행을 간 나는 ㅋㅋㅋ 무려 울산까지 가서 ,, 혼자 스터디카페에 가서 ,, 타지에서의 외로운 시험을 봤다,, 독립적인 공간이 필요했고 울산역과 가까운 스카를 찾기에 꽤나 애를 먹었떤 ㅋㅁㅋ 챗봇으로 문의도 했었다는... 보통 다 스카 회의실에 티비가 있어서 ㅠㅠ 근데 없는 곳 찾고 그냥 거기서 했음 출제위원회가 바뀌었다는 이야기를 들었고, 난이도는 행과연식의 문제보다는 훨~씬 쉬웠다! 40문제 45분이었나... 2-3문제씩 연결되는 문제들이 후반부로 갈수록 꽤나 있었다 오른쪽 하단에 작은 메모장이 있어서 간단하게 메모를 할 수 있긴 했지만... 유용하진 못했다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래도 없는 것 보다는 편하게.. 계산을 할 수 있었긴 하다 그리고 결과는 합격 ! 아슬아슬하게 턱걸이로 붙었다 NCS는 진짜.. 실력도 실력이지만 운도 작용하는듯 찍은 것 중에 몇 개를 맞추는 운이.. 합불에 은근 영향을.. 인적성 검사 필기 합격자 (2배수)를 대상으로 온라인 인성검사가 진행이 되는데, 이 인성검사도 적/부 이다 크게 걱정할 것은 없다는 말씀..!!! 그냥 솔직하고 정직하게 대답했다. 자기소개서도 적/부...? 자기소개서가 큰 영향을 미쳤다고는 생각을 안 한다. (다들 그래도 열심히는 씀) 면접 전형 면접은 6월 12일 월요일에 진행되었다. 면접 준비는 스터디를 하는 사람도 있고, 각자 준비하는 사람도 있다 ! 스스로에게 맞는 방식을 선택하면 되는데 (난 스터디 함 ㅎㅎ) 스터디에서 친해진 사람들이 모두 좋은 사람들이어서 그리고 너무 유익했던 시간들이라 스터디를 할 수 있는 조건이라면 적! 극! 추! 천! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 알람을 끄기 위한 볼륨버튼을 누르다가 캡처 ㅋㅋㅋ 돼따 ㅎ! 오전 조여서 아침부터 일찍 나가야했다... 엄마가 데려다 줌 ~ ☆ 인천국제공항공사 인재개발원에서 진행이 되었고, 공항과 인재개발원을 연결해주는 셔틀버스가 있어서 셔틀을 타고 왔다갔다 할 수 있긴 하다 ! 면접은 다대다로 진행이 되었고, 한 조당 20분 정도가 할애됐다 ! 공통질문이 3개 있었고, 각자의 답변에 꼬리질문도 있긴 했당 인턴이라길래 인성면접 위주로 준비를 했는데 직무관련 질문도 받아서 (공항 위주) 조큼 당황했지만,,, 스터디하면서 직무 질문도 준비를 해 크게 어렵진 않았다. 마지막 한 마디는 시간이 없어서(?) 인지는 모르겠다만 안 했고, 처음에 자기소개인가 지원동기는 물어봤던 것 같다.. 사실 잘 기억이 안남,,, 다들 그렇자나요 면접 당시의 기억은 삭제된다능 것,,, 내가 뭔 말을 했을꼬,,, 면접비 >,< 처음받아본 면접비.. 소중했어 정장 치마 입고 갔구요.. 대부분 다 풀정장으로 입고 오더라 역시 역시 면접 끝나자마자 냅다 바지루 갈아입은 나 돌아올 때는 혼자서 돌아와야했기에 공항을 들렀다 ! 그냥.. 공항은 왠지 기분이 좋잖아 그래서 공항에서 일하는 것을 모두가 꿈꾸는 것이 아닐까 쾌적하고 두근대는 공간.. 이니까 (?) 해당 주 금요일에 결과가 나왔따 채용 검진 6월 19일 월요일에 채용검진이 진행되었다. 채용 검진을 위해 또 영종도를 가야하는 일이..~ 오우 노 영종 쏘 멀어요... 너무 멀어요... 톨비도 비싸요... 그래서 전날 가서 운서역 쪽에서 에어비엔비 했다 ! 채용 검진하는 날 OT까지 스터디했던 분들이 모두 최종 합격까지 와서 너무 신기했던 ! 우리 스터디 합격률 100% 보장으로 이거이거 대박 스터디 였다구요 ~ 하지만 이때까지만 해도 몰랐지 이것이 나의 마지막 이었다는 것을.... ........ 합격률 100% 보장 스터디의 저라는 오점이... (?) ... 팀원분들 다들 행복하세요~ 채용 후기 ..... 네,,, 그렇게 됐습니다 ! 인국공 너무 가고 싶었던 회사이고, 그렇기에 인턴부터 시작해보려고 한 번 도전해보았는데 여차저차 최종합격까지 해서 너무 이왜진..!?@ 이었지만 그래도 행복하구.. 정말 다니고 싶은 회사라는 생각이 들었습니다. 하지만 체험형 인턴 (채용연계형 아님) 6개월 이라는 것이 정규직이 아니라는 점에서 (물론 정규직 채용 시 우리공사 우수인턴 가점이 있지만) 저에게 크게 아쉬운 점으로 다가왔던 것 같아요. 그리고 인국공 인턴 최종 합격이 나오는 주에 다른 회사 정규직에도 붙게 되어서 정말 정말 너무 너무 내 인생에서 제일 가고 싶었던 회사 1등이었지만 "정규직" 이라는 것이 쉽게 오는 기회는 아니기에 놓아주게 되었읍니다... 네.. 그래요... 하지만 너무 좋았던 경험이었고 공기업을 꿈꾸는 모두가 가고 싶어하는 꿈의 직장인 인국공이라는 회사의 인턴을 도전해보고 합격해봤다는 기억 자체가 굉장히 굉장히 좋았어요 그리고 준비를 하면서 만났던 사람들도 너무 좋았어서 절대 후회하지 않는 취준으로 기억이 남습니다 ~! 압도적 인국공 어쩔건데. 그럼 안녕~@! 궁금한 것이 있다면 댓글로,,,? 문제가 되지 않는 점에서 도움을 드리도록 할게요 진짜 안뇽. 인터뷰 - kueq님 https://blog.naver.com/wodnjssna/223183819058 🎯인천국제공항공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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