엔지닉
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2023.12.22마감일2023.12.31
- 활동기간
- 23.12.22 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육
- 관심분야
교육
과학/공학/기술/IT
- 활동분야
멘토링
- 추가혜택
- -
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반도체 회로설계 전공이론 3일완성 무료 스터디
5310
상세내용
■ 모집인원 : 200명
■ 모집기간 : 2023.12.21 (목) ~ 2023.12.31 (일) 오후 6시
■ 활동기간 : 2024.1.1 (월) ~ 2024.1.3 (수) / 3일
■ 지원자격
- 회로설계 취준생이라면 누구나!
※ 중복 지원 가능
■ 활동내용
- 스터디 커리큘럼에 따라 강의 수강 후 데일리 미션 작성
- 강의 진도율 상관없이 후기 1개만 작성해도 완주 혜택 제공!
■ 활동혜택
- 스터디 신청자 전원 혜택
: 위포트 프리패스 10% 할인권
국내 반도체 대기업 현직 연구원 선생님의 회로설계 직무소개 강의
- 스터디 완주자 전원 혜택(후기 게시글 1개 작성)
: 기업분석핵심 자료집 1회 무료 이용권
국내 반도체 대기업 현직 연구원 선생님의 전공강의
-우수 스터디원
: 위포트 인터넷 강의 무제한 수강 가능한
대+공기업 프리패스 1개월 이용권
■ 지원방법 :
① 아래 게시글을 통해 "무료 스터디 신청하기" 배너 누르기
■ 지원문의 : 엔지닉 공식 메일
└ enginic_official@naver.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (7명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895, 오픽: AL / 사회생활 경험: HD현대 로보틱스(3개월), 씨드로닉스(6개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허
1. 지원 직무와 관련된 본인의 역량에 대해 자유롭게 서술해 주세요.(1500자) [꼼꼼함] 연세대학교 연구실 MFDL에서 'vital ring'의 프로토타입 검증을 할 때 가장 중요했던 점은 ‘꼼꼼함’이었습니다. 프로토타입을 통해 수집한 데이터가 기준보다 오차범위 이상으로 차이가 날 때, ppg센서의 광원과 리시버, gyro 센서, 가속도 센서 데이터를 보면서 하나의 오차에 대해 다양한 요소를 고려하고, 각 요소들의 오차에 대한 개입 정도를 예측해야 했습니다. 프로토타입 오차 원인 규명을 반복적으로 시행해나가며 초반에는 오차의 원인을 내부적 요소들에 국한하여 찾았지만, 점차 측정환경, 측정대상 등 외부적인 요소까지 고려하게 되었습니다. 프로토타입 기기에 익숙해지고, ppg 센서 관련 지식이 쌓이면서 이전과 같은 형태의 데이터도 다르게 보였습니다. 프로토타입 검증 경험에서 알게 되었듯, 업무 관련 경험은 꼼꼼함을 주어 숨겨진 문제점들을 찾고, 그것을 개선하게 해줍니다. 저는 부품/완성차 측정 직무와 관련하여, 3D 스캐너를 직접 제작한 경험이 있고, 해당 기술 관련 연구논문을 작성하고 있습니다. 제가 만든 3D 스캐너는 흑백 패턴을 투영하고 그것의 사진을 찍습니다. 이후 패턴이 표면에 닿아 왜곡된 지점을 분석하여 대상의 높낮이 포인트 데이터를 얻어 3D로 복원합니다. 광원을 두 개 사용하여 패턴은 같지만, 상이 다른 이미지를 투영하여 정확도를 개선하기도 했습니다. 물론 현업에서 쓰이는 레이저 스캐너와 비교할 수는 없으나 Matlab을 통한 카메라 calibration, 대상에 따른 패턴 선택, 3D 스캐닝 가능 여부 고려, 경쟁력 있는 활용 분야 선정 등 패턴 투영 기반 3D 스캐너와 그 외 다양한 3D 스캐너 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 이외에도 CT 스캔을 통한 데이터 3D 형상 구현 및 노이즈 제거, LiDAR 센서 포인트 데이터 다루기 등 다양한 3D 스캐닝 관련 경험을 쌓았습니다. [배려] 꼼꼼함을 바탕으로 문제점을 찾았다면, 다음은 다양한 부서들과 협업하여 문제를 해결하는 일이 남을 것입니다. 자동차같이 복잡한 제품의 경우 한 부서에서의 수정은 타 부서들의 수정으로 이어질 것입니다. 따라서 눈높이에 맞춰 각 부서에 상황을 알려야 한다고 생각합니다. 저는 태백에 있는 황지고등학교로 AI 관련 강의를 하러 다녀왔습니다. 학생들이 기대가 크다고 하여 난이도 있게 준비했는데, 입소식을 갔다 온 결과 학생들은 절대로 저의 강의를 들을 것 같지 않았습니다. 그래서 남은 시간 동안 ChatGPT의 인터페이스만을 사용하여 답을 내야하는 팀과 연필과 종이만으로 답을 내야하는 팀으로 나누어 퀴즈를 맞추는 ‘AI vs 황지고’를 기획, 진행하였습니다. 이를 통해 복잡한 용어들을 쓰진 않았지만 AI가 할 수 있는 일, 할 수 없는 일에 대한 대부분의 기존 강의 내용을 재미있게 전달하였습니다. ‘넥스트랩’에서는 Python을 활용했고, ‘MFDL’에서 Excel을 활용하여 다양한 데이터를 다루는 것에 익숙하고, 영어로 자유롭게 소통합니다. 이와 더불어 ‘꼼꼼함‘과 ‘배려’를 강점으로 현대자동차의 ‘눈’이 되겠습니다. 2. 인턴실습 간 수행하고 싶은 프로젝트 주제를 선정해 주시고, 선정하신 사유에 대해 간략히 서술 해 주세요.(500자) [넥쏘/아이오닉 5 분석] 파이롯트카의 부품/완성차 분석 직무에서, 자동차가 어떤 부품으로 이루어졌는지 아는 것은 중요하다고 생각합니다. 현재 자동차 산업의 중심인 전기차와 산업의 중심은 아니지만, 현대자동차가 시장점유율 1등인 수소 전기차를 분석하여 구조를 상세히 알고 싶습니다. 모델은 제 취향을 반영하여 각각 전기차 ‘아이오닉 5’와 수소전기차 ‘넥쏘’로 정하였습니다. 또, 작은 바람이 있다면, 구조를 이해함에 그치지 않고, 작은 부품이라도 꼭 3D 구조로 만들어 기념품처럼 저장해두고 싶습니다. 레이저 스케너로 3D 파일을 만들고 싶지만, 인턴 신분임을 고려하여 이미 양산 중인 차의 부품을 CAD 툴로 만들어 보는 것이 현실적인 범주라고 생각하고 있습니다. 첨단 기술이 동원되는 직무이다 보니, 현업에서 사용하는 기기나 기술에 대한 프로젝트보다는, 채용 전환 되었을 때 회사에서 바로 쓸 수 있는 자동차 전반에 대한 얇고 넓은 지식을 쌓는 것에 초점을 두고 프로젝트를 완수하겠습니다.
서성한 / 의류학과 / 학점 4.33/4.5 / 토익: 960, 오픽: IH / 사회생활 경험: 기업 아르바이트 1회, 계약직 1회, 인턴 1회 / 공모전 우수상, 졸업작품 우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컬러리스트기사
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어주십시오. (300자 이내) 1. [자연발화파] 다음세대를 위해 환경과 사람 모두에게 지속 가능한 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 자연발화파가 되는 것입니다. 2. [유일무이 패션 전문가] 저렴하고 고품질의 친환경적인 상품을 생산하는 전문가가 되어 최대한 모두가 좋은 상품을 누릴 수 있게 제공하는 것입니다. 3. [끝없는 성장] '안된다'는 사고 패턴을 버리고, 될 때까지 끝까지 고민해 새로운 방법을 찾아가는 습관으로 매일 한 걸음 앞으로 나아가는 사람이 되는 것입니다. 이로써 매일 성장하는 저로 인해 모두가 유익함과 행복을 누리는 것이 인생의 목표입니다. 2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (300자 이내) [책임감+주도성, 제품 불량률 90% 감소] 저는 책임감을 바탕으로 주도적으로 문제를 해결하는 능력을 지녔습니다. R&D팀 근무 당시, 생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소시킨 경험이 있습니다. 불량이 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있어 수출 영업팀 3곳에 직접 찾아가 소통 방식을 조사했습니다. 이를 참고해 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했고, 1주일에 3번 화상 회의를 추가했습니다. 이러한 주도성을 바탕으로 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승할 수 있었습니다. 3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (300자 이내) 1. [생산 핸들링] R&D팀에서 근무하며 디자인부터 원부자재 셀렉, 베트남 공장과 생산 핸들링까지 전 프로세스를 경험하며 납기에 맞춰 신규 아이템 14개를 출시한 것입니다. 2. [의류학과 진학] 의류학과로 진학하여 기본적인 의류의 지식 및 구성, 비즈니스, 실무 작업지시서 제작 등 지식을 습득할 수 있었고, 그 과정에서 재미와 몰입감을 느꼈던 것입니다. 3. [어머니 영향으로 쇼핑 취미] 어머니와 함께 4살 때부터 백화점, 아울렛, 로드샵 등 다양한 유통채널에서 쇼핑을 매주 3일 이상 다니며 지금까지도 쇼핑을 좋아하는 것입니다. 4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1, 2가지 소개해 주십시오. (300자 이내) [생산 핸들링으로 신규 14개 아이템 출시, 통합 시트로 생산성 83% 향상] R&D팀 근무 당시 신규 브랜드의 상품 생산을 담당했습니다. 특히, 대형견 생산은 처음이라 대형견 보호자 3분 면담 후 온라인 조사를 진행했습니다. 이에 안전성 및 통기성을 고려한 원부자재 셀렉 및 검증으로 제품을 생산할 수 있었습니다. 또한, 2개월 이내 14개 아이템을 출시해야 했으나 단가 및 소요량을 제품 하나 정리하는데 하루 이상이 소요되었습니다. 기존 단가 시트도 부재해 직접 비용 통합 정리 시트를 제작했고 기간 내 최종 출시할 수 있었습니다. 5. 본인이 남들과 다르게 몰입했거나, 남다른 지식이 있는 영역이 있다면 작성해주세요. (300자 이내) [안전성 고려한 부자재 발주 및 소싱으로 신규 상품 14종 출시] 첫 대형견 경량 패딩 생산으로 주의 및 고려 사항들을 직접 온, 오프라인으로 10건 이상 조사해 이를 토대로 원부자재를 셀렉했습니다. 1000개 이상 스와치 자료실에서 5일 동안 발수 가공된 원단 14개로 추리고, 부자재는 박람회에 방문해 직접 부드러운 TPU 소재의 스토퍼를 찾아 업체와 미팅 진행 후 생산 공장으로 납품했습니다. 또한, 리드 줄을 위한 등판 절개 부분의 경우 지퍼 슬라이더가 잘 고정될 수 있는 AUTO LOCK인 비슬론 지퍼를 발주할 수 있었습니다. 6. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오. (500자 이내) [성장, 삶의 의미, 자아실현] '일본전산이야기'와 '왜 일하는가' 책을 통해 직장은 성장을 기반으로 삶의 의미와 자아를 찾는 곳입니다. 직장은 도전적인 목표로 스스로 문제해결점을 찾아 성장할 수 있는 기회를 끊임없이 주는 곳입니다. 목표 달성을 위해 몰입할 수 있게 되고, 그 속에서의 성취감과 쾌감을 얻게 됩니다. 이러한 본인의 성장은 곧 회사의 성장이 되고 국가의 성장으로 이어지며, 다시 직원들이 더 큰 목표를 향해 성장을 할 수 있는 기회의 장을 만들어줍니다. 이에 업무 역량은 보다 '나'라는 사람의 존재의 가치를 높여줍니다. 도전을 통해 잠재력을 이끌어 낼 뿐만 아니라 자아실현을 이루게 됩니다. 일은 삶을 밝고 희망차게 만들어주는 힘이자 금전적인 가치로 환산할 수 없는 역량이 되는 것입니다. 특히, 이랜드월드는 '성장' 키워드로 매 순간 직원들에게 도전과 기회의 장을 열어줍니다. 이러한 기회가 끊임없이 주어지는 곳에서 감사함을 느끼며 성장과 성과로 보답하는 인재 가 되겠습니다. 7. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 이내) [10년 이상 VIP 등급, 품질에 진심인 이랜드월드] 2005년 2001 아울렛 구로점을 시작으로, 현재는 NC백화점까지 애용하며 10년 이상 VIP 등급을 유지하고 있습니다. 특히, 패션 제조와 유통의 강자인 이랜드월드는 저렴하면서 트렌디하고 고품질로 초등학생 때 더데이걸즈, 신디키즈 등부터 현재 로엠, 미쏘, 스파오, 슈펜까지 별점 5점의 만족도로 이용하고 있습니다. 이러한 만족도는 이랜드월드 자체 경쟁력이 되었는데, 연예인 마케팅 비용에 투자하는 타 기업들과 달리, 품질에 투자해 실제 고객들 사이에서 신뢰도와 충성도를 확보했습니다. 실제 작년 영업이익은 160% 이상 성장한 약 2700억 원으로 역대 최대 수치를 기록한 것을 볼 수 있습니다. 패션의 품질에 보다 진심이면서 많은 고객들에게 저렴한 가격으로 구매의 기회를 주는 이랜드월드의 가치는, 제품의 불량률을 90% 감소시키고 안전성을 고려한 소싱으로 상품을 출시하고자 했던 저의 가치와 맞닿아 있어 더욱 함께 하고 싶습니다. 8. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 이내) [글로벌 소싱에 적합한 인재 : 소재실 경험과 생산 경험] 소재실에서 져지 소재 5개를 직접 제안하고 BT 후 컨펌한 경험이 있으며, R&D팀 근무 당시 16개 아이템을 직접 생산하며 베트남 공장과 소통으로 불량률을 90% 감소시켜 납기 내 출시한 경험이 있습니다. [매일 100건 이상 소재 트렌드 조사로 24SS 소재 100% 채택] 소재실 인턴 당시 24SS 맨투맨과 트레이닝 슈트에 적합한 져지 소재를 1주일 내 제안해야 했습니다. 오프라인 10개 매장과 매일 100건 이상 SNS 인플루언서들의 착장을 분석했습니다. 조사한 약 500개의 의상 중 맨투맨의 경우 90% 이상이 오가닉 면 100 혹은 면 90 이상이 쓰였고, 트레이닝 슈트 90%가 C/P 혼방 소재를 사용함을 파악했습니다. 이에 매일 200개가 넘는 스와치와 샘플, 매장 의류들을 만지며 럭셔리 브랜드에서 쓰이는 비슷한 핸드필과 착용감의 소재를 찾고자 했습니다. 트레이닝 슈트의 경우 몸에 달라붙지 않고 가벼운 착용감을 위한 200gsm 이하 중량으로 테리 혹은 양면지를 선별했습니다. 맨투맨의 경우 면 100의 테리나 양면지로 부드러운 촉감과 형태를 잘 유지하는 소재로 선별했습니다. 그 결과 인턴임에도 불구하고 제안한 져지 소재 5건 모두 100% 채택될 수 있었습니다. 이를 토대로 BT 의뢰를 위해 컬러 스와치와 함께 전달 후 BT 후 표면 퀄리티와 핸드필을 검사하고 샘플과 컬러칩 컬러를 라이트박스에 비교하며 가장 최적의 소재로 개발할 수 있게 기여했습니다. [생산 단계별 진행도 체크와 소통 방식 변경으로 제품 불량률 90% 감소] R&D팀 근무 시 기획한 상품을 제작하는데 불량이 한 샘플당 평균 3건이 발생해 재생산해야 하는 문제가 있었습니다. 공장 담당자와 이메일 소통에서 글로 전달했을 때의 한계가 있음을 보고 문제를 해결하고자 수출 영업팀 3곳의 생산 관리 방식을 조사했습니다. 수정이 필요한 부분은 이미지, 사진을 통해 시각화해서 전달함을 알았고, 스크린이 10개 있는 회의실에서 공장 전체 라인 각 부분을 실시간으로 확인하며 공장 담당자와 소통하는 것을 파악했습니다. 이에 생산 단계별 실시간 소통으로 상태를 점검했습니다. 패턴 수정, 컷팅, 봉제 준비, 봉제 등 단계별로 사진을 요청해 시각적으로 현재 진행 상황 및 퀄리티를 확인했습니다. 그리고 1주일에 3번 화상 회의를 진행했습니다. 헷갈리거나 복잡한 구성 등이 많음에 따라 실시간으로 정확한 이해를 돕고자 실제 샘플을 보면서 함께 논의하고 수정을 진행해 더블 체크했습니다. 회의 이후에는 회의 내용을 시각적으로 기록을 남기고 이메일로 전달하고자 샘플에 종이 마스킹 테이프를 직접 붙여 수정할 부분을 매직으로 마킹해 수정 후 예시 샘플을 사진으로 전송했습니다. 이러한 소통을 통해 공장과의 의사소통 정확도가 90% 상승함에 따라 결론적으로 불량률을 90% 감소시킬 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[삼성드림클래스] 최종 합격 후기
안녕하세요! 삼성드림클래스에 지원했는데 최종합격을 하게 되어 나중에 지원하실 분들을 위해 후기를 최대한 자세하게 남겨보고자 합니다 ㅎㅎ 저도 다른 분들의 합격/불합격 후기들을 많이 찾아보고 읽으면서, 정말 도움을 많이 받았기 때문이에요! 이 글을 읽으시는 분들도 다른 합격 후기들을 최대한 많이 찾아보고 준비하시는 걸 추천드려요! 그럼 시작해보겠습니다! 우선 활동기간은 1년이고 유형 1 학교방문과 유형 2 여름캠프가 있습니다! 저는 혹시 몰라서 두 유형을 모두 지원했고, 공식적인 경쟁률은 알 수 없지만 보통 두 유형을 모두 지원한 후 서류합격을 한다면 유형 1만 합격되고 유형2는 불합격이 뜨는 것 같습니다 ㅎㅎ (아마 유형 2가 더 지원자가 많기 때문인 것 같아요) 두 유형을 모두 지원한다면 합격시 한 유형으로만 합격하게 됩니다. 저는 두 유형 모두 지원했지만 유형 1을 더 하고 싶었는데, 그 이유는 유형 2를 하게 되면 8월 중 캠프를 4박5일 2회를 가기 때문에 여름방학 때 할 다른 활동들에 있어 제약을 받을 것 같았어요. 서류에서는 교육봉사 경험 있는지, 어학점수 있는지, 학점, 영어 수학 수능 성적 등을 적습니다. 기본적으로 아이들을 가르치는 "교육"활동이기 때문에 영어, 수학 수능 성적을 기재하는 란이 있는 것 같고, 서류합격 후 면접 볼 때 수능성적표를 제출해야합니다. (없으시다면 기재하지 않으셔도 됩니다!) 저는 어학점수와 교육봉사 경험은 없었어요! 다만 학원에서 수학강사로 일한 경험이 있어서 그건 자소서에 언급했어요. 밑에도 언급하겠지만, 제 생각엔 교육봉사 경험 유무는 중요한 것 같습니다. 면접 때도 중학교 아이들을 가르쳐본 경험이 있는지에 대한 질문이 들어왔었습니다. 그 다음 자소서를 써야하는데, 자소서 항목은 다음과 같습니다. 자소서 항목 1.한문장소개(30자 이내) 2.지원동기 3.성장과정 4.성격의 장단점 5.리더십 6.대내외활동 2~6번은 400자 이내고, 써보시면 알겠지만 400자가 생각보다 많지 않습니다. 너무 다양한 주제를 전달하기보다는 본인이 생각했을 때 문항별로 핵심적인 메시지, 활동을 정하고 그것 위주로 풀어나가는 것을 추천드립니다. 저는 평소에 블로그에 제 생각을 많이 정리하는 편이어서 제가 예전에 제 블로그에 저 스스로에 대해 성찰했던 글들도 참고했습니다. 한 문장 소개가 조금 쉽지 않을 수 있습니다. 저는 세상을 아름답게 보고, 아름답게 보려고 노력하는 사람 으로 적었습니다. 원래는 제 좌우명인 "험난한 자갈길이라도 옳은 길이라면 걸어야한다" 를 따서 적으려고 했는데, 아무래도 삼성 드림클래스가 지향하는 가치와 큰 연관이 없는 것 같아서 제 삶에 대한 자세를 나타내면서도 삼성드림클래스의 가치와 연관이 있는 것으로 적었습니다. 삼성 드림클래스가 지향하는 가치는 홈페이지에 나와있습니다. 제가 생각하는 삼성드림클래스의 핵심가치 중 하나는 아름다운 사회를 만드는 것이라고 생각합니다. 참고로 "세상을 아름답게 보고, 아름답게 보려고 노력하는 사람"은 제 삶의 지향점이자 이상향이기도 합니다 ㅎㅎ 자소서 적기 Tip 및 참고 나머지 2~6번을 어떤 식으로 시작해야할지 고민하시는 분들도 있을 것 같아서 제가 쓴 걸 처음 한두문장 정도씩만 올려보겠습니다! 당연히 제가 쓴 게 정답은 아니니까 이 사람은 이렇게 시작했네~ 그냥 수많은 자소서 사례들 중 하나뿐이라고 생각하시면 될 것 같아요 ㅎㅎ 저는 두괄식으로 쓰는 게 좋다고 생각합니다. ● 지원 동기 저는 좋은 멘토가 한 사람의 인생에 큰 변화를 가져올 수 있다고 믿습니다. 이 신념이 제가 삼성 드림클래스에 지원하게 된 이유입니다.~~~ ● 성장과정 저는 어릴 때부터 누군가를 도와주며 뿌듯함을 느꼈습니다. ~~~ ● 성격의 장단점 제 성격의 가장 큰 장점은 꼼꼼함과 공감 능력입니다. ~~~ But 완벽주의적인 성향 -> 선택의 순간에는 우유부단해져 결정을 미루기도 함. But 이게 오히려 진로에 대한 고민이 많은 청소년들에게 최대한 많은 진로를 알아볼 수 있도록 도와주는 장점으로 작용~~ 저처럼 단점을 솔직하게 적되, 단점만 적기보단 그 단점을 어떻게 장점으로 작용시킬 수 있는지 적어주는 것도 하나의 방법인 것 같아요! ● 리더십 저는 리더란, 먼저 행동하는 사람이라고 생각합니다. 이 신념을 바탕으로, 저는 중·고등학교에서 4번의 반장, 대학교 2학년 때 과대표를 맡으며 항상 제가 먼저 행동하기 위해 노력했습니다. ~~~ ● 대내외활동 올해 6월 27일부터 12월 11일까지 약 6개월간 수학 강사로 일하면서, 무기력하고 학업에 열정이 부족한 학생들을 많이 접했습니다. ~~~ ★자소서 쓰실 때, 그리고 면접보실 때 항상 생각하셔야 하는 것은 삼성드림클래스가 지향하는 가치입니다. 정말 중요합니다! 삼성 드림클래스에서 어떤 활동을 하고, 그 활동을 통해 지향하는 가치가 무엇인지 파악하고 그걸 본인의 경험과 잘 묶어서 쓰고 말하는 게 서류와 면접의 핵심이라고 생각합니다. 그리고 서류를 제출하실 때 자소서 쓴 내용들을 한글파일에 그대로 따두시는 게 좋습니다. 기본적으로 면접관분들께서 자소서에 쓴 내용들을 토대로 질문하시기 때문이에요! 따라서 서류합격하시고 면접대비하실 때 자소서에 쓴 내용들을 읽으며 면접을 대비하시는 게 좋습니다 ㅎㅎ 그렇게 열심히 서류를 제출하고 나면... 서류합격 이렇게 문자가 옵니다! 저는 면접까지 3주 정도 남았어서 좀 여유있었어요. 그래서 미리미리 준비해야지 생각하다가 예상 질문들만 미리 정리해놓고 답변은 거의 하루이틀전부터 급하게 준비했어요..ㅋㅋ 전공면접이나 이런게 아니기 때문에 충분히 벼락치기 가능하다고 생각합니다..!(소신발언) 면접질문들은 네이버에 검색해서 합격하신 분들 후기들을 여러 개 보고, 거기에 나온 모든 질문들을 모두 정리했습니다. 유튜브에 삼성드림클래스 검색해서 몇몇 영상들을 보며 어떤 활동들을 하는지도 직접 보고 확인했어요. 면접후기 면접후기는 최대한 자세하게 쓰겠습니다! 면접 보고나서 바로 면접에 대한 복기를 해둔 게 있어서요 ㅎㅎ 솔직히 말씀드리자면, 저는 면접보고 나서 정말 후회없이 준비한대로 잘 봤다고 생각했습니다. 면접질문들이 모두 제가 예상하고 준비한 질문들에서 나왔고, 거의 막힘없이 대답했습니다. 다만 제가 면접보고 나와서 제 스스로에게 좀 아쉬웠던건, 면접질문을 듣고나서 2~3초 정도? 있다가 대답을 했다면 더 좋지 않았을까 싶었어요. 면접을 보면서 제 스스로 너무 면접관님의 질문이 끝나자마자 다다다다 대답을 했다고 느꼈거든요. 저는 9시 30분 면접이었는데, 좀 넉넉하게 아침 7시 10분에 나와서 지하철을 타고 강남역 삼성전자 서초사옥으로 향해서 8시 50분쯤 도착했습니다! 도착!! 어디로 가야할지 몰라서 안내데스크에 물어보고 3층 대강의실로 갔어요. 들어가면 앉는 곳이 있습니다! 저는 1반 14번이었고, 제가 있는 시간대에는 1~5반, 번호는 13~18번까지 총 30명이 있었습니다. 제가 있던 9시 30분 시간대의 면접자 번호가 13번부터 있는 걸 보면 면접은 아침 7시 30분 시간대가 가장 첫 시간대였음을 예상할 수 있습니다. 결원을 딱히 세보진 않았는데 한 1~2명 정도? 있었던 거로 기억해요! 9시 30분까지 기다리다보면 중간에 서류제출을 하라고 하십니다. 재학증명서, 성적증명서, 수능성적표를 제출하고, 신분증 확인을 했습니다. 이후 9시 50분쯤 인적성검사를 하러 갔어요. 인적성검사 인적성검사는 다른 분들 면접후기에 있는것처럼, 나는 어떤 사람이다를 생각하고, 그것에 맞춰서 일관되게 하는 것이 중요한 것 같습니다. 파트는 두 개로 나뉘고, 각각 20분으로 총 40분 정도 소요됩니다. 좀 당황스러울 수 있는건, 파트1에서 세 개를 주고 가장 나랑 거리가 먼것과 가장 거리가 가까운 것을 고르는 건데, 셋 다 나랑 거리가 가까운 것 같다고 느낄 때에요. 뭐 예를 들면 나는 다른 사람을 도와주려고 한다. 나는 계획대로 목표를 세우고 그걸 실천하는 것을 좋아한다. 사람들과 협동해서 일하는 것을 좋아한다. 뭐 이런 식으로 나오기도 해요! 그럼 저는 일단 "이타적이고 계획적이며 화목한 집안, 하지만 일에 대한 목적의식은 그렇게 뚜렷하진 않은 사람" 임을 생각하면서 인적성검사를 진행했습니다. 예를 들면 "무슨 일이 있더라도 내가 목표하는 바는 이루려고 한다" 이런 게 나오면 다 저랑 거리가 먼 것으로 고르는 식인거죠! 풀다보면 좀 감이 올 수 있는데 그럼에도 불구하고 제가 그동안 해본 인적성검사들에 비해 조금 더 헷갈리긴했어요...ㅋㅋㅋ 물론 이게 점수로 들어가는 건 아닙니다! 다만 인적성검사 하면서 스스로에 대해 거짓말하거나 일관성이 없거나 조금 이상한 사람은 확실하게 거를 수 있는 장치인 것 같다고 느꼈습니다. 아무튼.. 그렇게 인적성검사를 마치고나면 잠시 대기했다가 면접을 보러 이동합니다. 면접 면접보는 곳 앞에서 일렬로 앉아서 대기한 후, 면접을 보게 됩니다. 저는 앞에 13번분이 안오셔서 내가 우리 반에서는 가장 먼저 면접을 봤습니다. 면접을 기다리다보면 오히려 빨리 보고 나오고싶다는 생각이 들었기 때문에 좋았어요! 일단 들어가면 면접관님들은 두 분이 계십니다. 면접시간은 자기소개 1분 + 다른 질문 9분 = 10분 정도입니다. 우선 자기소개를 해보라고 하십니다.(1분 자기소개) 이건 공통이기 때문에 반드시 철저하게 준비해가셔야 합니다. 가장 첫 질문이기도 하고 질문과 상관없이 저를 온전히 나타낼 수 있는 것이기 때문입니다. 아래는 제가 준비한 1분 자기소개입니다! 당연히 이게 정답은 아니니까 그냥 이런 식으로 했구나 정도로만 생각하시면 될 것 같습니다 ㅎㅎ 연습할 때는 계속 1분 20초 정도가 걸렸는데 딱히 뺄 내용도 없어서 그냥 이것 그대로 했습니다. ※1분 자기소개 안녕하세요 저는 세상을 아름답게 보고, 아름답게 보려고 노력하는 사람인, 00대학교 전자공학과 3학년에 재학중인 000입니다. 저는 누군가의 삶을 변화시킬 기회를 얻는다는 게 정말 소중한 것이라고 생각합니다. 분명 좋은 멘토는 누군가의 삶을 변화시킬 수 있습니다. 그만큼 멘토는 책임감을 가져야합니다. 저는 초등학생 때 전교회장, 중고등학생 때 반장, 대학교 때 과대표, 그리고 항꿈모라는 네이버 조종사 카페에서 카페 스탭으로 책임감을 가지고 누군가의 삶을 변화시킬 수 있겠다는 사명감을 가지고 일했습니다. 저는 세상이 비록 아름다워 보이지 않을 수 있고, 각자의 출발선은 다를지라도, 세상을 아름답게 볼 수 있는 눈을 가질 수 있게, 그리고 꿈을 향한 과정에 있어서는 모두가 공정하게 나아가도록 만들어주는 것이 삼성 드림클래스가 지향하는 가치이자 지향점이고, 그런 삼성 드림클래스에서 좋은 멘토가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 제가 왜 서류에서 자소서 쓴 내용들을 저장해두는게 좋다고 말했냐면, 전 그 내용들을 잘 정리해서 거기에 본인의 가치관을 추가해주는 식으로 자기소개를 하는 게 좋다고 생각했기 때문입니다. 제 자기소개를 보시면 거의 자소서에 있는 내용들 + 삼성 드림클래스가 지향하는 가치에 왜 내가 적합한건지 이런 식으로 전개했습니다. 물론 이게 꼭 정답은 아닙니다! 자기소개를 하고 나면 질문을 시작하십니다. 복기한거라 순서는 정확하지 않습니다! 면접질문 1. 학교를 옮긴건가요? 그 계기가 혹시 어떻게 되나요? 2. 과가 전자공학과인데, 삼성 드림클래스의 활동과 진로가 그렇게 일치하는 부분이 없음에도 불구하고 지원한 이유가 있나요? → 누군가를 변화시킬 수 있는 경험이 정말 소중한 것이라는 제 가치관 + 그들의 삶을 바꿀 수 있는 좋은 멘토가 되고 싶다 3. 나이가 좀 있고 지금이 4학년이라 학업에 있어서 이것저것 준비해야하고 되게 바쁠텐데, 그럼에도 불구하고 지원한 이유가 있나요? →2번 질문과 약간 겹친다고 생각했습니다 우선 4학년이라 바쁠 것이라고 예상해서 지원할 때 그 부분에 대해 고려를 충분히 했다는 걸 솔직하게 말씀드렸고, 그럼에도 불구하고 누군가를 변화시킬 수 있는 경험이 정말 소중한 것이라고 생각했고, 삼성 드림클래스 활동을 하기 위해 지금 방학 동안 다음 학기에 배울 전공 과목들을 예습하고 있다고 말씀드렸습니다. 4. 6개월간 하신 이거는 교육봉사가 아닌 학원에서 하는 아르바이트인가요? 이것 외에 따로 하신 교육봉사나 멘토링 활동, 경험이 있으신가요? →학원에서 하는 아르바이트입니다. + 교육봉사나 멘토링활동은 없지만 누군가의 삶을 변화시켜본 비슷한 경험을 말씀드렸습니다. 5. 삼성드림클래스 활동을 하면서 아이들에게 어떤 것을 알려주고 싶으신가요? →세상을 아름답게 볼 수 있는 눈을 길러주고 싶다. 물론 세상이 아름답지 않아보이고, 실제로 그렇게 아름답지 않을 수 있지만, 그럼에도 불구하고 세상을 아름답게 보는 눈을 길러주고 싶다. 여기에서 그럼 그 눈을 어떻게 길러주고 싶은지에 대한 추가 질문이 들어왔던 것 같습니다. →부정적인 면보다는 긍정적인 면을 보게 하고 싶습니다. 저는 "그럼에도 불구하고"라는 말을 참 좋아합니다. "그럼에도 불구하고"라는 게 안좋은 상황이지만 낙천적으로 보려고 하는 것이다 ~ 그래서 아이들에게도 "그럼에도 불구하고"의 가치를 심어주고 싶다 이런 식으로 전개했습니다. 6. 혹시 봉사활동을 따로 한 게 있으신가요? →작년 말에 "사랑의 몰래산타 대작전"이라는 봉사활동을 했었는데, 그 활동이 삼성 드림클래스가 추구하는 가치와 상당히 유사해서 그 활동한 것도 말씀드렸습니다. (이 질문이 나온 순간 기분이 좋았습니다. 위에 언급한 이유로 인해 이 활동을 했던 건 꼭 언급하고 싶었거든요) 7. 중학생을 접하셨던 경험이 있으신가요?(지원서를 보시고는) 아 학원 강사하신게 중학생 대상이구나, 그럼 중학생을 대하시면서 중학생은 어떤 아이들인 것 같은지, 그래서 어떻게 대해야하는지에 대한 생각을 하신 게 있나요? →중학생은 "가능성"을 가진 아이들이다. 그래서 멘토의 역할이 중요 + 학원강사하면서 겪은 경험을 토대로 어떻게 대해야하는지 말씀드렸습니다. 8. 삼성 드림클래스 활동을 하면서 어떤 것을 얻어갈 수 있다고 생각하는지. → 누군가를 성장시키고 변화시키는 경험을 할 수 있다 + 기타 등등 얘기했던 것 같아요. 9. 살면서 정말 어떤 것을 달성하기 위해 죽을만큼 노력해본 경험이 있나요? → 정말 여러가지가 있는데..라고 말하면서 몇 초 고민하다가 재수할 때 경험 말씀드렸습니다. 10. 이외에 하고싶은 말 전 앞에 제가 말한 내용들을 다시 한 번 더 강조했습니다. "전 누군가의 삶을 바꿀 수 있는 기회를 갖는 것이 정말 가치있다고 생각합니다. 삼성 드림클래스 활동을 통해 꼭 누군가의 삶을 바꾸는 멘토가 되고 싶습니다. 감사합니다" 면접관님 표정과 분위기를 보니 면접 시간이 약간 오버되었다는 느낌을 받아서 마지막으로 하고싶은 말은 간단하게 핵심만 말하고 마무리했습니다. (원래 10분 정도가 적정시간) 이건 면접관님께서 지원자에게 주는 마지막 어필 기회이므로, 이 때 어떤 말을 할지 준비해가는 것도 중요하다고 생각합니다. 다만 너무 길어지면 조금 마이너스가 될 수도 있다고 생각합니다. 적다보니 생각보다 많은 질문을 받았다는 걸 느꼈어요. (끝나고 나서는 질문 몇 개 안 받은 느낌이었는데...) 대부분 예상 질문들에서 나왔고, 다 꼼꼼하게 준비했던 질문들이었습니다. 제 답변이 정답은 아니고 충분히 더 좋은 답변들이 많을 겁니다. 자신의 소신대로, 가치관대로, 생각대로 본인이 어떤 사람인지를 면접관님께 심어준다고 생각하시면 답변 준비하기 편하실거에요. 저도 1분 자기소개를 제외하면 답변을 스크립트 짜서 암기한다기보다는 이 질문 나오면 이거 얘기해야지 이런 식으로 정리하고 질문 보고 스스로 직접 말하는 연습하는 식으로 계속했습니다. 가족들에게 부탁해서 모의면접을 2시간 정도 보면서 피드백, 지적도 많이 받았습니다. 전자공학과임에도 불구하고 이 활동을 하는 것에 대해서는 예상질문에는 없었지만, 충분히 들어올 수 있는 질문이라고 생각을 하고 대비했습니다. 그래서 그냥 이 질문이 들어올 수 있겠다고 생각만하고 답변을 이렇게 해야지 정도만 생각해두었는데, 마침 나와서 다행이었어요. 아무래도 멘토링 경험, 봉사활동 경험이 있는지, 그리고 끝까지 활동을 잘할지에 대해 중요시하는 느낌이었습니다. 제가 받은 질문들을 쭉 보시면 면접관님들이 초점을 어디에 두는지 알 수 있습니다. 물론 면접관님들마다 성향이 다를 수 있기 때문에 다른 분들의 면접후기들도 충분히 읽어보시는 걸 추천드려요! 질문들이 많아보이지만 정신없이 대답하다보면 시간이 금방 가 있어요. 물론 사람마다 느끼는게 다르겠지만 전 정말 순식간에 지나간 느낌이었습니다 ㅎㅎ 추가로, 제가 면접 준비하면서 다른 분 면접 후기에서 본 것 중에 가장 도움이 되었던 것은 "자신감이 가장 중요하다" 였어요. 진짜 내가 준비했던대로만 면접을 본다면 붙을 거라는 자신감을 가지고, 면접장 들어가기 전에 좀 떨릴텐데 계속 자신감있게 말하자고 되뇌이고 들어갔어요. 그냥 무조건 자신감을 가지세요!! 정말 중요하다고 생각합니다. 합격하기 위해서 면접을 보는건데 지원자 스스로가 자신감이 없다는건 말이 안되잖아요 ㅎㅎ 이게 말투나 표정 등에서 티가 나게 되니까 마인드컨트롤 잘하시면 좋은 결과 있을거라고 생각합니다. 그리고 오늘.. 최종합격 다른 교육 들으러 갔다가 이 문자를 받았을 때 갑자기 심장이 엄청 뛰었습니다. 최종 합격! 1년동안 열심히 활동해서 좋은 멘토가 되어 누군가의 삶을 변화시킬 수 있는 경험을 하고 싶네요. 혹시 궁금하신 사항 있으시거나 제가 준비했던 면접 예상 질문들이 필요하신 분들은 댓글 남겨주세요! 인터뷰 - 슈슈 님 https://blog.naver.com/korea7301/223751978946 ☘️ 삼성드림클래스 기자단 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥 대학생이면 꼭 참여해야하는 마케팅/기획 공모전 모음.zip 💰 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z 🛫장학금 주고 해외도 보내주는! 장학생 프로그램 LIST 🗣️ 2주만에 오픽 IH! 오픽 단기 졸업 꿀팁 대방출 👩‍💻 디자인/논문/AI 등 과제 퀄리티 높이는 사이트 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[근로복지공단] 국민기자단 제14기 합격 후기
안녕하세요 빈 입니다! 이번에 근로복지공단 국민기자단 14기에 합격하여 합격 수기 및 발대식 후기를 포스팅하게 되었습니다! 그럼 합격 수기와 함께 발대식 후기까지 함께 보실까요? 저는 전공이 정치행정이기 때문에 공공기관에 관심이 많았습니다! 아무래도 행정을 배우기 때문에 공부를 하면서 더 관심이 생겼는데, 삶과 밀접한 부분은 공공기관이기에 이에 관심이 더 생겼던 상태였습니다 :) 대외활동을 알아보던 도중, 근로복지공단에서 국민 기자단을 모집한다는 사실을 접하여 사전미션을 수행한 후, 지원하게 되었습니다. 저는 카드뉴스 제작을 많이 경험하였기에 이미지 콘텐츠 제작팀에 지원하였습니다! 사전미션 (카드뉴스) 사전미션은 근로복지공단을 소개하는 카드뉴스를 제작하여 개인 계정에 업로드 하는 방식이였습니다! 근로복지공단에 대한 많은 내용들이 존재하기에 어떤 내용을 담을지 고민이 되었습니다. 하지만 근로복지공단이란 어떤 공공기관인지, 목표와 경영을 어떻게 하는지, 주요사업은 무엇인지에 대해 소개하는게 좋을거 같아 이에 대한 내용을 담은 카드뉴스를 제작하였습니다 :) 지원서 및 지원방법 먼저 지원 방법은 구글 폼을 통하여 지원서를 작성하고, 사전미션을 수행하는 방식이였습니다! 면접은 없고 지원서와 사전미션으로 이뤄지는 모집입니다. 면접에 부담감이 크신 분들이 도전해볼 수 있는 대외활동이라고 생각해요ㅎㅎ 다음으로 지원서에는 크게 4가지로 분류 할 수 있었는데, 개인정보를 적는 문항들과 큰 질문 3가지가 있었습니다. 개인정보는 자신의 정보를 적으면 되는 것이기 때문에 저는 3가지 지원 질문에 대한 내용을 담아보도록 하겠습니다! 1. 자기소개 및 지원 동기 저는 평소 저의 성격과 일하는 방식을 통해서 저를 소개하였습니다! 또한, 전공과 연결하여 사람들에게 주어진 권리를 보장하는 공공기관에 관심이 있다는 사실 또한 밝혔습니다. 제가 아직 대학생이기에 사회로 나가 사회초년생이 된다면 제가 근로를 시작하며 권리를 보장받을 수 있는 곳이 근로복지 공단이라 생각하여 근로복지공단에 관심을 가져 국민기자단이라는 기회로 관심있던 분야를 제가 가지고 있는 능력을 통해 경험해보고 싶다는 것이 주된 지원 동기였습니다! 2. 본인의 콘텐츠 작성 능력 및 강점을 어필해주세요. 저는 대외활동 경험이 없었기에 교내활동 경험을 바탕으로 작성하였습니다. 과 학생회 홍보국 국장으로써 콘텐츠를 제작하였던 경험과 교내 온라인 홍보단 블로그부로 활동하면서 직접 기획하고 실행한 경험을 서술했습니다. 저는 미디어 전공이 아니지만 사람들에게 좋은 정보를 전달할 수 있는 사람이 되자는 목표를 밝히면서 근로복지공단의 많은 정보와 내용들을 사람들에게 전달 할 수 있다는 것을 자부할 수 있다고 밝혔습니다. 위와 같은 경험으로 다져온 콘텐츠 기획 및 작성 능력과 수정을 거쳐 완성도 있는 콘텐츠를 제작하는 게 저의 강점이라 강조하였습니다 :) 3. 근로복지공단 국민기자단 활동을 통해 얻어가고 싶은 것은? 저는 활동을 통하여 제가 알지 못했던 근로복지공단의 사업을 알고, 콘텐츠 작성에 부족하다고 느낀 점들을 보완하여 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶다 하였습니다. 학과를 엮어 우리 삶과 밀접한 기관인 근로복지공단의 사업을 알리면서 많은 사람이 정보를 얻고, 이에 대한 뿌듯함을 느끼고 싶다는 것을 밝혔습니다. 제 약점을 보완하고 더 성장할 수 있는 사람이 되자는 내용을 담았던 것 같습니다. 근로복지공단 국민기자단 14기 합격 제가 과 MT를 가있던 상태에서 문자를 확인하니 합격되었다는 문자를 받았습니다! 첫 대외활동 합격이라서 이곳저곳에 이야기 했던 것 같습니다ㅎㅎ 근로복지공단 국민기자단 합격 문자! 때마침 발대식도 진행한다는 내용도 있기에 첫 대외활동인 만큼 발대식에 참여하고 싶었습니다! 바로 활동 의사를 밝히고 발대식 참여까지 신청하였습니다. 발대식 근로복지공단 서울남부지사 학교에서 지하철을 타고 근로복지공단 서울남부지사에 도착하였습니다! 건물이 보이기 시작한 후로 너무 떨렸답니다.. 발대식 현장 들어가니 희망이와 드림이가 포함된 피피티가 띄워져 있었습니다. 많은 분들이 발대식에 참여하였기애 북적북적한 분위기였습니다! 발대식은 조금 딱딱하고 정적인 느낌이라 생각했는데 편한 분위기가 가득하여 긴장되던 마음도 편안해진 것 같습니다, 프레스증 제가 국민기자단이라는 사실을 더 느끼게 해준 프레스증 입니다! 제 소속 팀과 이름, 이메일이 포함되어 있었습니다. 진짜 제가 앞으로 국민기자단으로 활동한다는 사실에 더욱 열심히 해야겠다고 다짐하게 되었습니다. 위촉장 짠!! 위촉장을 받았습니다~ 프레스증에 이어 위촉장까지! 이사장님께서 대표자 분들에게 나눠주시고 저도 이어서 받았습니다. 진짜 국민기자단이 된 기분이네요ㅎㅎ 강연 강예슬 기자님과 고아라 작가님께서 강연을 해주셨습니다! 저는 이미지 콘텐츠 제작팀이지만 취재 노하우에 대해 배우고, 이에 대해서 지식이 생긴 기분이라 좋았습니다ㅎㅎ 그리고 홍보콘텐츠 제작 방법을 배우면서 카드뉴스 제작 및 홍보 방안에 대해서 배울 수 있었습니다! 제가 고민하고 있었던 부분을 강연을 통해 배울 수 있었기에 좋은 기회였다고 생각합니다. 발대식 끝! 강연을 끝으로 발대식이 끝났습니다. 처음 발대식이라 많은 것을 배울 수 있었고, 짧지만 큰 경험을 한 것 같아서 좋았습니다. 인터뷰 - 빈 님 https://blog.naver.com/univ_in/223462662428 🍏 근로복지공단 The푸른 청년기자단 지원하기 💛 팀원 구하러 가기 💛 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💛 대외활동 후기 보러 가기 🌿 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛫 장학금 주고 해외도 보내주는! 장학생 프로그램 LIST ✨대학교 족보 사이트 추천 모음! 🚀챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법.txt 👩‍💻 이공계 대학생 필수! 혜택 좋은 대기업 활동 🏠 2025 청년주택 총정리! 청년 주택드림 대출 조건·혜택 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LS] 영크리에이터 10기 합격 후기
일단.. 시작하기전에 이게 되네..? 싶은 생각이라 아직도 믿기지 않는다고 말하고 싶음.. 지원 과정 방학동안 두개의 대외활동에 붙어야지.. 생각했던 나여서 뭔가를 알아보던 도중 딱 맞는(오래 할 수 있고, 콘텐츠 제작 능력을 키울수 있는, 활동비를 주는, 소비자 분석에 대한 역량을 보여줄수 있는) 대외활동을 알게 되어서 도전하게 되었다. 인스타그램, 블로그 부문 각각 4명씩 총 8분을 뽑았는데 나는 인스타그램부문에 지원했음. 일단 지원서는 내 기억상에는 이런 내용이였음. 글자수가 많았던거 같은데 사실 나는 좀 여유 있게 작성했음. 저 이것도 할 줄 알고 이것도 할 줄 알아요! 하는것보다 내가 이런 경험을 통해서 어떤 역량을 길렀는지 적어내니까 좀 부족해도 하고 싶은말은 다 했다. 이런 느낌이라 후회는 없었습니다. 📃 지원서 내용 1) 자기소개 및 지원 동기 2) 선발되면 만들고 싶은 콘텐츠나 기획하고 싶은 프로그램 3) 활동을 통해 내가 이루고 싶은 목표나 포부를 이유와 함께 작성 내 주변에서 나한테 자소서 보여달라는 사람이 있었는데 부끄러워서 못보여줬지만 이미 붙은김에 살짝 공개하자면.. 소제목이 진짜 중요 한것 같음. 앞선 합격자분들 후기에서도 강조하신것처럼 소제목을 잘써야 눈이 가는것 같은 느낌. 사실 나같아도 소제목부터 지루하면 하품 뻑뻑하면서 볼듯. 포트폴리오를 작성해서 보내면 가산점이 있다길래 따로 작성은 안하고 지금까지 진행했던 리브랜딩, 전략 기획서, FGI 결과보고서 등등을 보내드렸음. 쨋든 사실 내가 될까? 싶었으면서도 기대했는데 결과는 서류 합격! 캬캬캬 기대했지만 진짜 되니까 어어어..! 어? 어!? 으아 이런 느낌. 나는 인스타그램 부문이라 영상 두개+포트폴리오를 제출하는거였음. 포트폴리오는 노션으로 내가 했던 내용+자소서에 넣기에는 어려웠던 활동의 세부 내역+역량 등등 넣어서 만들었는데 부끄러우니 안올릴거임ㅋㅎ 영상 두개는 설 연휴을 갈아서 만들었음 진짜로.. 아. 엄마랑 아빠가 설 연휴면 쉬라고 하시는데..ㅎ 근데 도중에 한번 날라가서 마지막에는 진짜 그냥.. 원래 퀄리티의 절반정도밖에 안나왔지만(시간 관계상) 제출에 의의를 두고 면접 준비를 했음. 면접 준비는 선임 기수분들의 후기를 보고 준비했는데 면접 준비를 진짜 열심히 한거 같음. 도와준 S 고마워.. 면접 과정 면접은 내가 진짜 갑자기 차가 막혀서 조금 늦을뻔 했는데 여유있게 출발해서 딱 맞춰 도착했음. 내가 제일 늦게 들어가서 점수 깎이고 첫인상 망치고 그냥 떨어질줄. 근데 이거 덕분에 오히려 면접 편하게 본것같기도.. 난 망했오..하면서 면접은 총 40분! 길지만 5명의 면접자가 있어서 사실 내가 말 할 시간은 8분! 거기서 내 시간을 잘 가져가는게 중요할듯. 질문과 대답 기억나는것만 적자면.. 참고로 글은 잘적어놨어도 사람이 이리 말을 잘 할 수는 없음. 실제로는 엄청 절었다는걸 감안하고 봐주세요^^.. 🧒면접 질문 & 대답 1️⃣ 자기소개+지원동기 제가 이번 LS영크리에이터 10기가 되어야 한다고 생각하는 이유는 소비자분석을 바탕으로 LS를 더 알리고 싶기 때문입니다. LS는 B2B기업으로 기업을 상대하는 기업으로 알고 있습니다. 하지만 저는 소비자를 분석했고 전략을 세워본 경험을 통해 LS를 소비자에게 더 알리고 싶습니다. 정관장 공모전과 새로 소주 리브랜딩을 진행하며 2030세대에게 접근하는 방식에 단순히 글이 아닌 체험을 통해 습득하였습니다. 또한 제지협회에서 진행한 공모전에서 다양한 연령대를 조사하는 경험을 했습니다. 제지에 대한 인식을 조사하기 위해서 구글폼을 만들었고 직접적으로 주변지인들과 지인의 지인들에게 직접 연락을 돌리며 양해를 구하고 소비자조사를 해보았습니다. 이런 경험을 살려서 LS를 소비자에게 더 알리고 싶습니다. 2️⃣ LS를 잘 모르는 친구에게 어떻게 설명한건지 흔히 어떤일을 하고 무엇인지를 바로 말하면 지루하다고 생각이 듭니다. 기업에 대해서 좋은 이미지를 먼저 부여하는것이 중요하다고 생각이 듭니다. 그러한 이유로 저는 LS의 역사에 대해서 먼저 소개하는것이 흥미로울것 같습니다. LG에서 독립적으로 파생된 회사로 알고 있는데 여느 제벌집과 다르게 형제간의 재산싸움이 없고 경영권 승계 이슈도 없던걸로 알고 있습니다. 3형제의 자손이 돌아가면서 대표를 하고 있는 LS가 너무 대단하다고 느꼈고 이에 대해서 영상 초반에 소개하여 흥미를 유발하고 어떤 계열사와 기술을 가지고 있는데 나열해줄것 같습니다. 3️⃣ 밈을 활용해서 릴스를 만든다면? 아니면 아무 영상을 만든다면? (선착순 느낌의 질문) (내가 냅다 먼저 손들어서 대답했음.) 영상부분에서는 다양한 계열사를 보유한 LS인 만큼 LS의 계열사를 탐방하는 영상을 만들어보고 싶습니다. 또한 다양한 게열사를 보유한만큼 다양한 직종에서 다양한 직무를 만나볼수 있을텐데, 다양한 직무의 하루를 탐구하는 영상도 제작해보고 싶습니다. 이러한 영상의 기대효과는 소비자들에게 LS를 더 알릴수 있고 미래의 인재들에게 도움을 줄 수 있을것 같습니다. 4️⃣ 친구들에게 어떤 사람인지? 첫인상은 차갑지만 알고보면 부드러운 사람이라고 합니다. 리더를 하면서도 그런 점을 이용해 팀원과 즐겁고 부드럽게 팀활동을 진행했습니다. 5️⃣ 사전 미션 + 숏폼 무슨 폼으로 만드는지? 프리미어프로와 포토샵을 사용했습니다. 6️⃣ 다른 활동하는거 있는지? 현재 코리안 드림크루라는 NGO소속 대외활동에 합격해 활동을 하기 직전입니다. 이 활동을 통해 캠페인을 제작하는 과정을 배울 예정입니다. 추가적으로 이번 LS영크리에이터를 지원하며 느낀점이 내가 가진 역량을 가장 잘 보여주는건 공모전 우승과 자격증이겠구나!라는 생각이 들어 다음학기에는 공모전 우승도 노려보고 디자인 관련 자격증도 취득해볼 예정입니다. (사실 이렇게 준비했는데 다 말은 못했던거 같음) 7️⃣리더를 많이 했다고.. 어쩌고 였는데...기억이 잘 안남(개인 질문이였음) 저는 과거 타 대외활동이나 공모전, 팀플 수업에서 팀장을 담당하였습니다. 또한 군대에서도 분대장최선임과 상담병사를 달며 소대를 이끌었습니다. 자리가 사람을 만든다는 말이 있습니다. 저는 리더라는 직책을 통해 제가 맡은 업무에 좀 더 집중할 수 있다고 생각하고 배우는점도 더 많다고 생각합니다. 또한 리더라는 사람은 시간관리를 잘해야한다고 생각합니다. 저는 지난 학기중 FGI를 준비하며, 교수님의 추천으로 기업 방문을 준비해야 하는 일이 있었는데 그 과정에서 팀원들간의 시간을 조정하고 일정을 조율하며 일을 잘 마무리해나갔습니다. 또한 그 과정에서 저의 일상도 지키려는 노력도 했는데 꾸준히 하고 있는 아르바이트도 결근이나 지각 없이 매번 정상출근을 했고 아침 6시에 일어나 공복으로 운동을 가는 일상도 지켜냈습니다. 이러한 점에서 저는 더 많은것을 배울수 있고 시간 관리를 잘한다는 저의 능력을 보여줄수 있는 리더가 더 잘맞는다고 생각합니다. 하지만 저는 다양한 리더를 해보았기 때문에 팔로우도 잘 할 수 있을 것 같습니다. 어떤 팔로우가 되어야 팀의 방향이나 리더가 이끄는 방향에 잘 따라갈수 있을지 알고 있습니다. 8️⃣ 계열사 3개 말해보세요.(개인질문) 잘말함. 뭐말했는지 기억도 안남.. 진짜로.. 9️⃣ 새로 소주 리브랜딩을 해봤다고 하셨는데 그럼 LS는 지금 고칠게 뭐라고 생각하시는지?(개인질문) 뉴스레터의 구독자수가 늘어나는 상황에서 LS를 홍보하는 뉴스레터가 있으면 좋겠다. 기억나는건 이정도..? 시간이 정해졌고 내가 말해야하는 타이밍은 내가 만들어야 한다고 생각해서 적극적으로 말했던거 같음. 근데 같이 면접본 나머지 4분이 말씀을 너무 잘하셔서 살짝.. 자신감 떨어짐. 무조건 떨어졌다. 생각하고 면접 보고 나오는데 면접비를 받음 와ㅏ아.. 감사합니다. 면접 망하고 GS25에서 참치김치김밥 사먹었는데 맛이 없어서 속상했음. 그리고 결과를 기다리는데 이게 왜 붙어.?!?!?!면접 망한줄 알고 질문 기억 안하고 있었는데(포스팅 못할까봐) 기억나는대로 적어봤음. 특이했던점은 같이 면접본 5명중에 나 포함 3명이 붙음. 4명만 뽑는데 인스타부분은 내가 느낀 벽은.. 당연한거였구나.. 다들 잘하신게 맞았구나.. 생각중 쨋든 붙었으니~ 열심히 활동 해볼테니 활동 후기로 돌아오겠음! 빠르면 발대식 후기?? 인터뷰 - 김남월 님 https://blog.naver.com/namwol7787/223363547304 🔵LS 영크리에이터 11기 지원하러 가기 🔵팀원 구하러 가기 🔵나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 🔵대외활동 후기 보러 가기 🔵대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 😮 대학생 필독! 장학금 학비 아끼는 장학금 종류 A to Z ✍️ 공부 효율 200% 증가! 대학생을 위한 학업 · 일정 관리 앱 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🖥️ 대학교 족보 사이트 추천! 족보 뜻, 시험 족보 구하는 법 👩‍💻 디자인/논문/AI 등 과제 퀄리티 높이는 사이트 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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