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D+455

[롯데백화점] 2024년 상반기 신입사원 채용

125680

상세내용

[롯데백화점] 2024 신입 채용



[모집직무]

MD/Leasing

경영일반


[전형절차]

지원서 접수 - 인성진단(온라인) - 면접전형 - 채용검진 - 인턴실습 - 최종합격


[접수기간]

2023.12.22 (금) ~ 2024.01.02 (화) 18:00


[면접전형]

역량면접, 직무면접, 외국어(영어)면접

진행시기 : 2024년 1월 3주차


[인턴실습]

총 5주 (2월~3월초)

인턴십 기간 중 현업평가/최종면접이 진행되며, 평가 결과를 종합하여 최종 합격자를 선발합니다

최종 전환 이후 A Grade 신입사원으로 입사합니다


[롯데백화점] 2024년 상반기 신입사원 채용
[롯데백화점] 2024년 상반기 신입사원 채용
[롯데백화점] 2024년 상반기 신입사원 채용
[롯데백화점] 2024년 상반기 신입사원 채용
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  • 중경외시 / 국어국문학과 / 학점 4.12 / 오픽: IH, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 1회 / 대외활동 5회 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 본인이 회사를 선택하는 기준과 당사를 지원한 동기를 서술하십시오. (700자) [지속적 발전을 위한 동반성장 파트너] 제가 회사를 선택하는 가장 중요한 기준은 ‘회사와 개인의 상생적 성장 가능성’입니다. 경방 타임스퀘어는 EX:T와 타임스트림, 타임테라스까지 지속적으로 사업부를 확장하며 대한민국을 대표하는 쇼핑 플랫폼으로서 지위를 넓혀가고 있습니다. 특히 타임스트림은 트렌드와 소비자 니즈를 반영한 경쟁력 있는 브랜드를 입점해 기존 이미지를 탈피하고 성공적인 리브랜딩을 이끌었습니다. 이처럼 급변하는 유통시장 속에서 새로운 발전을 멈추지 않는 경방 타임스퀘어를 보며, 제가 가진 경험과 마케팅 역량을 발휘하여 회사와 함께 성장할 수 있을 것이라 생각해 지원하게 되었습니다. 저는 다양한 마케팅 대외활동과 실무경험을 통해 영업판촉 직무수행에 필요한 역량을 쌓았습니다. 에버랜드 마케터스로 활동하며 마케팅 기획서 작성을 통해 마케팅 역량과 기획력을 기를 수 있었습니다. 이 과정에서 직접 제안한 아이디어가 실제 프로모션에 반영되어 판매 실적 제고에 기여하였습니다. 또한 계약직으로 근무하며 동탄 롯데백화점에서 운영한 캐릭터 카페의 초기 운영을 맡아, 매장의 컨셉 기획부터 메뉴 제안, 제품 발주 등의 업무를 수행하며 원활한 매장운영을 이끌었습니다. 마케팅 전략을 실행하고 매장운영을 관리한 경험을 살려, 고객 만족을 이끌어내고 영업활성화를 이루어 회사와 함께 동반 성장할 수 있는 경방 타임스퀘어의 일원이 되겠습니다. 2. 직무와 관련한 본인의 핵심역량에 대해 서술하십시오(성격, 프로젝트 수행 등) (700자) [고객의 마음을 끄는 기획력의 소유자] 영업판촉 직무 수행을 위해 고객의 시각에서 생각하고 소통하는 역량과 최적의 전략을 도출하는 기획력을 갖추었습니다. 계약직으로 근무하며 마케팅 프로젝트를 성공적으로 이끌어 SNS 계정 팔로워수 125% 증가를 달성하고, 브랜드 인지도를 증대시킨 경험이 있습니다. 당시 담당했던 캐릭터는 인지도가 낮다는 문제가 있었기에 이를 해결하고자 더현대서울 팝업스토어 입점을 추진하였습니다. 이후 팝업스토어의 컨셉과 레이아웃을 기획하고, 이를 실현한 매장을 직접 운영하였습니다. 팝업스토어 운영 현장에서는 고객들에게 먼저 다가가 캐릭터의 매력을 설명하며 고객과 적극적으로 소통하기 위해 노력했습니다. 이 과정에서 고객을 이끄는 매력적인 매장을 기획하는 방법을 배웠으며, 고객과 커뮤니케이션하는 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 동시에 기존 SNS 계정의 문제점을 보완하여 SNS를 활용한 마케팅을 실행했습니다. 주 3회 콘텐츠 업로드 플랜을 바탕으로 트렌디한 밈을 활용한 콘텐츠와 공감을 유발하는 주제를 다룬 인스타툰을 업로드하여 타깃의 흥미를 끌고 공유를 촉진시킬 수 있었습니다. 이를 통해 고객의 니즈를 반영한 마케팅 전략을 수립하는 기획력을 함양하였습니다. 최적의 솔루션을 생각해내는 기획력과, 고객과 원활히 소통하는 능력을 바탕으로 고객과 회사 모두를 만족시킬 수 있는 영업 관리자이자 마케터가 되겠습니다. 3. 가장 관심 있는 유통업 관련 시사와 그에 대한 본인의 의견을 서술하십시오. (700자) [경험 경제 패러다임, 경험 그 이상의 로열티가 필요합니다] 엔데믹을 기점으로 소유 경제에서 경험 경제로 패러다임이 이행함에 따라 소비 패턴이 크게 변화하였습니다. 이제는 단순히 제품의 구매 및 소유로부터 느끼는 만족에서 더 나아가 특별한 경험을 원하는 소비자들이 늘고 있습니다. 이에 따라 유통업계는 브랜드를 체험해 볼 수 있는 오프라인 팝업스토어 매장을 운영하며 제품뿐만 아니라 경험을 파는 공간으로 변모하고 있습니다. 경방 타임스퀘어 또한 캐릭터 IP 및 다양한 브랜드와 협업한 팝업스토어를 지속적으로 운영하며 색다른 방식으로 브랜드를 경험하고자 하는 고객들을 이끌고 있습니다. 그러나 팝업스토어 범람의 시대인 현재, 오프라인 유통사의 관점에서 팝업스토어 운영만으로는 고객 경험을 차별화하기 어렵다고 생각합니다. 팝업스토어 체험을 위한 방문과 더불어, 경방 타임스퀘어라는 쇼핑 플랫폼 자체에 대한 로열티를 형성하는 전략이 필요한 시점입니다. 경험 소비를 즐기는 MZ세대를 위해 각종 클래스를 비롯한 취향 기반 체험 서비스를 제공하고, 이들의 관심사와 트렌드를 반영한 맞춤형 멤버십 제도를 운영하는 등의 전략을 통해 로열티를 형성할 수 있을 것입니다. 경험을 넘어서 타임스퀘어에 대한 친밀감과 로열티를 형성함으로써 MZ세대와 유대 관계를 쌓아가고, 지속적인 소비로 연결되어 영업활성화에 기여할 것이라 기대합니다. 4. 다른 지원자와 비교하여 본인만의 차별화 된 장점과 보완해야 할 약점에 대해 구체적으로 서술하십시오. (1000자) [최고 매출을 달성하는 매장운영 능력] 더현대서울 팝업스토어, 롯데백화점 캐릭터 카페, 코엑스의 기업부스 매장을 직접 기획하고 운영하며 브랜드의 일일 최고 매출을 달성한 매장운영 능력은 저만의 차별화된 장점입니다. 고객을 이끌기 위해 보다 더 눈에 띄는 컨셉을 기획하였으며, 매장 내부의 작은 셀링 포인트를 더해 매출을 증진시켰습니다. 코엑스 서울일러스트레이션 페어의 기업부스를 운영하였을 당시, 연말 시즌을 맞아 주요 MD인 엽서를 돋보일 수 있도록 크리스마스 우체국 컨셉을 선정해 매장을 운영하였습니다. 또한 페어 방문객의 니즈를 분석하여 포토존과 자체제작 뽑기 기계를 설치해 타매장과 차별화하였습니다. 그 결과, 평소 판매량 대비 20배가 넘는 매출로 일 매출 최고실적을 달성할 수 있었습니다. [고객의 시각에서 생각하다] 고객 인사이트 분석을 통해 논리적인 마케팅 전략을 고안해 내는 능력이 저의 장점입니다. 해피포인트 마케팅 기획서를 작성하며, 타깃의 니즈 파악을 위해 FGI를 진행하여 인사이트를 얻어낸 경험이 있습니다. 20대 남성을 타깃으로 해피포인트 앱의 제휴 브랜드를 제안하는 과제에서 고객의 니즈 파악을 위해 20대 남성들과 FGI를 진행하였습니다. 이를 통해 공통적으로 스포츠에 관심을 갖고 있음을 발견하였으며, 이와 함께 경기를 보며 음식을 즐기는 문화에 주목해 스포츠 중계앱과의 제휴를 제안했습니다. 그 결과, 고객의 니즈와 기업의 핵심 서비스를 연결한 좋은 기획이라는 평을 받으며 최우수팀으로 선정되었습니다. [데이터 분석을 통한 전략수립] 계량화된 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 경험이 부족하다는 것이 저의 약점입니다. 대학시절 Python 과목을 수강하며 데이터 기초 지식을 습득하였으나, 직접 고객 데이터를 분석해 액션을 도출하는 심화학습으로 이어지지 못한 아쉬움이 있었습니다. 따라서 입사 후, GA4 활용법을 익혀 데이터 분석을 통한 데이터 드리븐 마케팅 전략을 수립하여 효율적인 매장관리와 매출증대를 위해 노력하겠습니다.

    2023 하반기

    경방 타임스퀘어

    영업판촉

  • 서성한 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 삼성전자DS 장기현장실습 / 학부연구생, 삼성전자DS 장기현장실습, 교환학생

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [대체불가능한 패키지 품질 엔지니어] ‘당신의 위대한 상상, 우리의 가장 작은 반도체가 현실로 연결합니다.’ 삼성전자 장기현장실습 첫 날 가장 먼저 마주하게 된, 반도체 엔지니어의 꿈을 심어준 문구였습니다. TSP총괄 품질팀에서 실제 공정을 경험하고 패키지 불량 예측 및 검출 업무를 수행하며 반도체 사업에서 평가 및 분석 직무의 중요성을 느꼈고, 최적의 예방품질 시스템을 구현하여 완벽한 품질의 패키지를 완성하는 엔지니어가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼습니다. 목표 달성을 위해 전문지식을 함양하고자 '나노입자공학연구실'에서 CMP공정에서 Silica슬러리의 SiO2막질 연마율을 높이는 연구를 진행했습니다. 슬러리가 타겟 막질 연마에 대한 참여율을 높일 수 있는 PH를 찾아내고, Si-O 결합을 더욱 쉽게 끊어내기 위해 TBAF 등의 촉매를 추가하며 연마율을 높일 수 있는 공정 조건을 알 수 있었습니다. 이처럼 공정 조건에 따라 크게 달라지는 막질 연마율을 보며 공정 최적화의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 품질 엔지니어로서 반도체 전공정에 대한 이해가 필수적이라고 느껴 전기전자수업과 마이크로나노수업도 수강했습니다. 삼성전자에서 세계를 주도하는 엔지니어가 되고싶습니다. 다양한 경험을 통해 쌓은 지식을 토대로 6시그마를 달성하는 혁신적인 품질 엔지니어로 성장하며, 회사 내에서도 열정적인 배움의 자세를 지속해 글로벌 시장의 선도자가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [나의 성장 인자 – 도전, 덴마크 교환학생에 도전하다] 저의 좌우명은 '두려워 말고 일단 도전하라'입니다. 스스로 교환학생을 준비하고 위기를 대처하는 경험을 통해 도전을 통해 삶을 개척해나가는 방법을 깨달았습니다. 대학교 2학년, 해외로 나가 본 경험이 전무했던 저는 넓은 세상을 경험하고 역량을 키우기 위해 교환학생을 준비했습니다. 대학 입학 후 단 한 번도 부모님의 경제적 지원을 받지 않으며 자립심을 키워 나갔지만 대략 1,500만원의 교환학생 자금을 단기간에 마련하는 일은 쉽지 않았습니다. 그러나 제가 목표한 일은 스스로 해결해 나가겠다고 다짐했기에, 잠시 학업을 접어두고 아르바이트, 과외, SNS활동을 통해 자금을 마련했고 미래에셋박현주재단 장학생으로 선정되어 교환학생의 꿈을 이룰 수 있었습니다. 부푼 꿈을 안고 덴마크에서 교환학생을 시작했으나, 의사소통이라는 벽을 마주하게 되었습니다. 당시 영어회화가 약점이었던 저는 초반에 대화를 제대로 알아듣지도, 하고 싶은 말을 내뱉지도 못했습니다. 이를 극복하고자, 기숙사 공용주방을 사용하는 친구들에게 매일 직접 만든 음식을 나눠주며 이야기를 나누기 위해 노력했습니다. 이와 같은 노력을 통해 점차 영어가 익숙해지기 시작했고, 이후 10여명의 친구들에게 한국 요리를 만들어주며 K-food 파티를 주최하기도 했습니다. 한 단계 더 성장하고자, 많은 팀 프로젝트로 대부분의 교환학생들이 피하는 ‘조직행동론’ 강의를 수강했습니다. 매주 강의를 수강한 후, 30페이지가 넘는 원서를 읽고 토론을 진행하였고 이를 통해 영어 회화뿐만 아니라 협업 과정까지 경험할 수 있었습니다. 이 같은 경험을 통해 쌓은 역량으로, 끝없는 도전정신으로 완벽한 품질 시스템을 구현하고 협업하여 완벽한 품질의 패키지를 달성해야 하는 평가 및 분석 업무에 기여하겠습니다. [기계공학부 부학생회장 도전, 협업과 소통을 실천하다] 넓은 세상에서 다양한 사람들을 만나고, 더 나은 학과를 만들고자 600여명의 학우들을 대표하는 기계공학부의 부학생회장에 도전해 소통과 협업의 중요성을 깨달았습니다. ‘공과대학 새내기배움터’에서 신입생들을 대상으로 기계공학부 학과설명회를 진행해야 했고, 질적 정보전달 뿐만 아니라 흥미를 이끌어내는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 학생회 부원들과 학과 정보전달에 재미를 더한 홍보영상을 제작하였습니다. 부원들이 아이디어를 도출하고 의견을 종합하는 것에 어려움을 겪는 것을 확인하고, 직접 업무를 분담하고 모든 회의에 참가해 소통의 장을 열었습니다. 그 결과 학과설명회에서 6개의 학과 중 가장 좋은 평가를 받으며 성공적으로 행사를 마무리했습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 성취를 이뤄낸 경험은 저에게 꾸준히 도전하는 삶의 즐거움을 느끼게 해주었고, 저를 크게 성장시켰습니다. 이것이 제가 ‘도전'을 멈출 수 없는 이유입니다. 이제 저는 어디에서나, 어떤 상황이 닥치더라도 스스로 해결해나갈 수 있는 용기를 지니게 되었습니다. 이러한 열정적인 도전의 자세를 삼성전자에서 패키지 품질의 혁신을 위해 펼쳐나가겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [MZ세대를 사로잡는 힘, 가치 소비와 ESG 경영] 지난해 롯데백화점 대부분 매장에서 2030연령대 고객의 비중이 40% 이상에 달했으며, 현대백화점의 일부 점포는 50%를 넘어서기도 했다고 합니다. 이 같은 통계에서 알 수 있듯이, MZ세대는 현재 소비 트렌드를 주도하고 있습니다. 뿐만 아니라 이들은 미래 경제의 주축이 될 것이므로 기업은 이들의 마음을 사로잡는 것이 중요하다고 생각합니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 2030세대 사이에는 명품 소비 등을 통해 본인을 과시하는 ‘FLEX소비’ 문화가 주도적이었으나, 현재는 MZ세대를 중심으로 소비를 통해 본인의 신념과 가치관을 드러내는 ‘가치 소비’가 트렌드로 확산되고 있습니다. 세계 최초로 탄소중립도시를 선언했고, 친환경 도시로 손꼽히는 덴마크 코펜하겐에서의 삶을 경험하며 MZ세대의 변화하는 소비 패턴과 이에 대한 기업의 전략에 관심을 갖게 되었습니다. 당시 덴마크에서 ‘제품 수명과 환경 이슈’ 강의를 수강하며 지속가능한 사회를 구축하는 것의 중요성, 환경에 영향을 주는 제품 분석 및 설계에 대해 배웠습니다. 또한 세계 최초의 식품 리퍼브 전문 슈퍼마켓인 덴마크의 ‘위푸드’, 친환경 소재를 사용하는 패션 및 가구 브랜드를 비롯하여 소비자들에게 인기를 얻고 있는 다양한 기업과 제품들을 통해 ‘ESG 경영’이라는 공통점을 발견했습니다. 우리나라의 MZ세대 역시 친환경적이고 지속가능한 제품을 구매하는 ‘그린 슈머’, 사회적, 윤리적 가치에 부합하는 착한 기업의 제품을 소비하는 ‘착한 소비’ 등의 형상을 보입니다. 이러한 소비행동은 삼성전자를 비롯한 세계의 기업들이 추구하는 ESG경영과 일치합니다. 따라서 ESG경영이 지속가능한 기업을 만드는 동시에 시장을 이끌어 나갈 MZ세대를 사로잡음으로써 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있는 핵심 전략이 될 것이라고 생각합니다. 저 또한 반도체 시장을 이끌어 나갈 엔지니어로서, 지속 가능한 미래 가치를 창출 인류 사회에 기여하는 삼성전자 반도체의 미래를 그려나가고 싶습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [반도체 패키지 향상의 key, 품질 관리] TSP총괄 품질팀에서 장기현장실습을 진행하며 패키징 공정과 품질 관리에 대한 지식을 쌓으며 역량을 쌓고, 품질 엔지니어라는 목표가 뚜렷해졌습니다. 온양 전체 공정 현장학습자료와 line 교육을 통해 전공정을 눈으로 보고 배우며 8대 공정을 직접 경험했습니다. 품질팀 OJT 교육에 참여해 패키징 공정에서 발생할 수 있는 불량 항목들을 학습하였고 X-ray 검사를 통한 void 불량 관련 측정, 본딩 된 wire의 인장강도실험, minitab을 이용한 정규성 검증 등 다양한 불량 분석 경험을 통해 패키징 불량 원인을 분석하고 방안을 수립하는 역량을 쌓았습니다. 효율적인 공정 모니터링의 필요성을 느끼고 spotfire를 통해 데이터를 시각화한 기준정보 정합성 모니터링 tool을 제작하기도 했습니다. 이를 통해 불량을 예측하고 예방하는 평가 및 분석 업무가 수율 향상의 핵심임을 느꼈습니다. 다양한 실무 경험을 바탕으로 기른 품질 관리 역량을 기반으로, 삼성전자 TSP총괄팀에서 최적의 패키징 불량 분석 시스템을 개발하는 데 힘쓰겠습니다. [최적의 패키징 품질 달성을 향한 끝없는 열정] 반도체 공정에서 수율 향상을 위한 품질관리에 대한 관심으로 ‘다물리시스템 및 해석공학 연구실’에서 하이브리드 본딩 품질 평가방법에 대해 연구했습니다. 반도체 개별 칩의 결함 검사에 소요되는 시간이 증가함에 따라, 제품을 손상시키지 않고 빠르게 품질을 평가할 수 있는 열화상을 이용한 비파괴 품질 평가를 연구했습니다. 본 연구를 통해, 열화상 카메라를 사용하여 시편의 온도 분포를 관찰하고 본딩의 유무를 파악할 수 있는 최적화 조건을 도출하였습니다. 이를 통해 공정에서 효율성 향상을 위해 끊임없이 새로운 방식에 도전하는 자세를 배웠고, 최적의 품질 시스템 구축이라는 목표를 갖게 되었습니다. 이와 같은 패키징 기반 검사 경험을 기반으로, 적합하고 균일한 양성 관리를 통해 양적 만족과 질적 만족을 동시에 달성하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.

    2024 상반기

    삼성전자

    DS 평가 및 분석

  • 건동홍숙 / 경영 / 학점 3.34/4.3 / 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 정규직 2년5개월, 인턴 1회, 계약직1회 / 공모전 수상 2회, 학생회, 동아리 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: GAC, Servsafe(국제위생사), 자동차운전면허

    1. '롯데백화점'과 '식품·F&B 영업/MD' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하시오.(① 당사 지원 이유 ②해당 직무 지원 이유 ③입사 후 커리어 목표 순서대로 자세히 기술하시오.) [고객 제일의 롯데백화점] 고객을 위해 일하고 이를 성과로 만들어내는 것, 그리고 이를 위해 모든 직원이 협력하며 성장하는 것이 제 인생 목표이자 바람입니다. 현장 경험을 하며 고객을 위해 일하는 것이 곧 나의 보람과 성장임을 깨달았습니다. 롯데백화점은 최고의 상품과 서비스로 고객 만족 실현을 위해 노력하고 있습니다. 저의 가치와 기업의 가치가 일치한다면 저는 더 큰 애사심과 열정을 갖고 일할 수 있습니다. 제 목표이자 바람을 위해 롯데백화점만의 상품을 찾고 매출 성과로 기여하고 싶습니다. [함께 성장할 미래 인재] 롯데백화점 식품·F&B는 독자적 상품을 매입하며 더욱 성장할 것입니다. 이를 위해서는 식품과 유통산업에 대한 지식과 시장의 트렌드를 선도할 수 있는 분석능력과 실행력이 필요합니다. 저는 이런 식품·F&B 영업/MD 직무에 필요한 역량을 갖춘 인재입니다. 중학생 시절부터 식품 산업에 대한 확고한 애정을 바탕으로 꿈을 키웠고 이를 바탕으로 희망했던 외식경영학과에 미래 인재로 입학했습니다. 경영과 마케팅, 식자재, 상품개발, 유통, 와인과 리큐어 등의 전공지식을 쌓았습니다. 서비스업과 영업관리를 경험하며 고객 응대와 의사소통 능력, 문제해결능력, 목표달성 능력을 키웠습니다. 또한, 마케팅 업무에서 시장을 조사하고 고객의 행동과 수요를 분석했으며 데이터를 분석하고 활용하는 것을 익혔습니다. 이 역량을 바탕으로 롯데백화점에서 함께 성장하고 싶습니다. [고객을 위한 끊임없는 도전] 입사 후 저는 업무를 파악하고 빠르게 적응하며 성과와 연계된 목표를 수립하겠습니다. 롯데백화점 영업점 식품팀의 신입 플레이어로서 많은 것을 배우면서도, 식품과 F&B산업에 대한 이해와 영업관리 경험을 기반으로 성과를 내며 성장성을 보이겠습니다. 항상 긍정적이고 열정적으로 일할 것이며, 자발적으로 업무 개선과 고객만족을 위해 끊임없이 고민하고 노력하겠습니다. 궁극적으로 치프 바이어이자 식품 전문가로 성장해 롯데백화점 식품팀의 미래를 선도하며 고객의 삶을 더 사랑스럽게 하겠습니다. 2. ① 지원직무에 대한 본인만의 차별화된 강점(지식/기술/경험 등)을 구체적으로 기술하고, ② 이를 활용하여 당사에서 도전해보고 싶은 과제에 대해 기술하시오. [고객지향적 태도와 끊임없이 도전하는 열정] 고객의 요청에 응하는 것은 서비스인의 의무이나 요청 전에 기대하지 못한 unmet needs를 찾아 수행하는 것이 진정한 서비스라고 생각합니다. 저는 수많은 아르바이트와 국내외 호텔 경험을 통해 현장과 서비스인의 태도를 배웠습니다. 항상 고객의 입장에서 생각하고 공감하며 고객만족과 감동 실현을 위해 노력합니다. 그리고 고객과 성과를 통해 자부심을 느끼며 성장합니다. 저는 끊임없이 도전하는 열정 만수르입니다. 호주 워킹홀리데이 당시, 대부분은 한인 업체에 취직했습니다. 그러나 저는 해외 호텔 경험을 목표로 250부 이상의 이력서를 직접 전달했고 목표를 달성했습니다. 식품·F&B 영업/MD에 가장 적합하며 차별화된 인재로서 성장할 자신이 있습니다. [롯데백화점만의 '와인 에비뉴'] 위스키를 포함한 수입주류에 대한 관심도가 높아 본점에서도 와인 클래스와 와인&리큐르 팝업을 진행했습니다. 하지만 특정 브랜드의 클래스 행사나 다양한 주류를 판매하고 일부를 시음하는 행사는 타 기업에서도 동일하게 진행합니다. 다수의 소비자들에게는 많은 와인을 '비교'하며 나의 취향을 찾아가는 것, 다소 부담스러운 프리미엄 와인을 경험해 보는 것에 대한 unmet needs가 존재합니다. 저는 이 기대를 충족시킴으로써 타사와 구별되는 독창성을 만들어내고 싶습니다. 크게 3가지 섹션으로 나눠보았습니다. A섹션은 핑거푸드 판매와 프리 드링크로 소량의 페어링 와인을 제공합니다. 이는 집객과 더불어 자사와 입점사에 매출 증대 효과를 내면서 고객에게는 페어링 와인 경험을 선사합니다. B섹션은 입문자와 프리미엄으로 나뉜 테이스팅 코스입니다. 고객은 합리적인 가격에 다양한 와인을 경험하며 취향을 찾거나, 프리미엄 와인을 맛보는 기회를 갖습니다. C섹션은 와인과 주류를 선별 판매합니다. 핵심은 개방성과 집객입니다. 와인에 관심이 있는 타깃 고객뿐만 아니라 롯데백화점의 많은 내방객들을 잠재 고객으로 하여 롯데백화점 와인 에비뉴의 입지를 키우고 성장시키겠습니다.

    2022 하반기

    롯데백화점

    식품·F&B 영업/MD

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  • [롯데백화점] 2024 상반기 I'M 전형 서류 합격 후기

    안녕하세요 :) 얼마전 롯데에서 아이엠(I'M)전형을 발표했죠 ​ 학력, 스펙없이 오로지 자소서와 포트폴리오만 보는 전형이에요 ​ 저처럼 스펙에 자신없는 분들께는 아주 최고의 채용공고였죠! ​ ​ 심지어 이번 올해에는 마케팅에 집중에서 채용한다고 하여, 롯데마케톤을 동시에 진행하기도 했습니다! ​ 롯데마케톤은 롯데 유통 계열사의 '전문 마케터' 육성 프로그램이에요 ​ 마케팅을 희망하고 있던 저에게는 아주 찰떡인 공고였습니다~! ​ ​ 1. 서류 전형 이번 아이엠전형은 최대 2지망까지 지원할 수 있었어요 그 중 더 적합한 직무 1곳에 배정받게 되구요! ​ 저는 롯백 디지털/데이터마케팅, 롯데마트·롯데슈퍼 마케팅/브랜드전략으로 지원했습니다! ​ 정말 스펙같은 건 아예 작성하지도 않고, 바로 자소서 작성으로 넘어가더라구요! ​ 2개의 직무 자소서 질문은 동일했습니다! ​ 🏬'롯데백화점'과 '디지털/데이터마케팅' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ​ 🏬① 자신에게 가장 큰 성과나 성취라고 생각하는 마케팅 관련 경험은 무엇인가요? (공모전, 학회, 동아리, 수업 프로젝트 등) ② 마케팅에서 특별히 관심있는 분야와 이와 관련된 역량 향상을 위해 노력한 것은? ③ 본인만의 차별화된 직무 관련 강점과, '디지털/데이터마케팅' 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. ​ 🏬① 입사 후, 자신의 업무를 통해 롯데백화점에 어떻게 기여할 수 있을지, 업계 트렌드와 본인의 강점을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ② 향후 마케팅 직무에서 본인이 생각하는 1년, 5년 후 성장 목표와 계획은 무엇인가요? ​ ​ 질문 개수는 3개로 많지는 않았지만, 질문이 굉장히 구체적이더라구요 스펙없이 평가해야 하다보니, 더 세세하게 알고 싶어하는 느낌이었네요 ​ 포트폴리오는 이미 만들어 놓은게 있어서 이번에도 그 포트폴리오 사용했어요! ​ ​ 서류 마감일 이후 약 한달이라는 시간이 지나고서, 서류합격 소식을 받을 수 있었습니다~! ​ 롯데가 원래 엑셀컷으로 유명해서 서류가 오래 안걸리거든요,, (이렇게 오래걸린 건 처음 보는 거 같네요) ​ 근데 마음 아프지만 재밌는 사실 하나를 말씀 드려보자면, ​ 제가 이번에 시간이 없어서 전에 롯데백화점 지원한 자소서 조금 수정해서 냈거든요 (롯데는 항상 서류에서 탈락하고 있었음;) ​ 근데 이번에 합격한 거 보고, 아 롯데는 스펙 요소를 많이 보는 곳이구나 하고 씁쓸하면서도 합격 소식에 기쁘긴 했답니다 ㅎㅎㅎㅎ;; 2. 인성 검사 전형 ​ ​ 무튼 롯데 채용사이트에 들어가니, 1차 면접 진행중으로 뜨고 이후 진행 내용들도 안내해주시더라구요 ​ 일단 바로 다음주부터 인성검사를 진행해야 했습니다! ​ 적성이 포함되어 있지않은 오로지 인성검사라서 마음 편히 진행했어요 ​ ​ 혹시 인성검사 미리 걱정하실 분들을 위해서 안내사항 공유드려요 ​ 답이 정해져있는 건 아니니까 솔직하게 하시면 되겠죠? ​ 인성검사 보고 난 후에 바로 면접이 아니라, 한 2주정도 뒤에 면접이라 시간이 매우 많았습니다 ​ 일단 글이 너무 길어질 거 같으니, 면접후기는 다시 작성해서 올게요~ 인터뷰 - 기먕 님 https://blog.naver.com/didwls68/223561168470 🎯롯데백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡롯데 그룹 합격 자료 모음 (합격 후기, 합격 스펙) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.12.03

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  • [롯데백화점] 2024 상반기 서류 합격 후기

    :: 스펙 학교: 인서울 4년제 학점: 주전공 인문 + 복수전공 상경 평균 3.42 어학: 토익 850점, OPIC IH 자격증: MOS WORD, KBS한국어능력시험 2- 경험: 공공기관 인턴 6개월 근무 중, 동아리 회장 경험 있음 :: 자소서 항목 별 작성 요령 1. 롯데백화점과 해당직무에 지원한 동기와 입사후 커리어 목표를 구체적으로 기술하시오. 써야하는 글자 수가 많아서 지원 동기 / 커리어 목표를 정확히 반으로 나눠서 작성했습니다. 지원 동기는 타 기업과 마찬가지로 업무를 통해 타인에게 도움을 줄 수 있고, 기업이 최우선으로 여기고 있는 가치가 고객이기 때문이라는 점을 적었습니다. 해당 동기를 위해 롯데백화점이 현재 하고 있는 사업들을 고려해봤을 때 고객을 최우선으로 여기고 있음을 알 수 있다는 점을 근거로 들었습니다. 직무 지원 동기는 경영 일반이므로 롯데백화점이 고객에게 집중할 수 있도록 돕는 역할을 하고 싶다는 것을 설명했습니다. 입사 후 커리어 목표는 중소기업과의 상생과 관련된 업무를 중점으로 작성했습니다. 중소기업 및 지역사회와 상생하고 백화점에 이익을 가져올 수 있는 방향으로 커리어를 세우고자 했습니다. 이를 위해 제 역량을 통해 달성할 수 있는 것이 무엇인지, 제 장점이 어떻게 도움이 될 수 있는지도 설명했습니다. 이후 PT발표 때도 이와 비슷한 맥락으로 발표를 진행했기 때문에 구체적으로 적어둬도 괜찮을 것 같습니다. 2. ① 입사 후 도전해보고 싶은 과제를 설명하고, ② 과제를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 강점 및 경험을 구체적으로 기술하시오. 아예 두 가지로 나눠서 작성하라고 적혀있습니다. 첫번째로 입사 후 도전해보고 싶은 과제는 1번에서 작성한 중소기업과의 상생을 기반으로 작성했습니다. 현재 롯데백화점에서 진행하고 있는 상생 프로그램을 찾아보고 이를 바탕으로 어떤 일을 하고 싶은지, 왜 해당 사업을 하고 싶은지 설명하는 것이 중요해보입니다. 해당 과제를 하려는 동기 및 계기, 이후 과제 수행 방식을 작성하면 될 것 같습니다. 두번째로 과제를 수행하기 위한 차별화된 강점 및 경험은 다른 기업에서 작성하는 방식과 크게 다르지 않습니다. 앞에서 작성한 도전해보고 싶은 과제와 연관지을 수 있는 강점이라면 더 좋겠지만 구체적으로 작성하기 힘들다면 업무 전반에 걸쳐 적용할 수 있는 장점을 작성해보는 것도 괜찮아 보입니다. 저는 타 기업에서 작성한 장점 및 강점을 기반으로 과제와 연관지어 서술했습니다.

    2024.06.11

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  • [롯데백화점] 2021 하반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기

    금융공기업만 생각하며 취업준비를 하고 있었지만 점차 다른 방향으로도 확대해서 취업을 생각했던 것 같다. 백화점 MD에도 관심이 생겨 롯데백화점 채용연계형 인턴에 서류를 넣었다. ​ 당시 롯데백화점 인턴을 준비하는 사람들이 모인 단톡방에도 들어가 정보를 얻기도 했는데 중고신입이나 이미 백화점에서 아르바이트를 경험해본 사람이 많았다. 다른 직무면 몰라도 MD직무는 백화점이나 면세점에서 직접 경험해 보는 것이 중요한 것 같다. 다행히 나는 대학 재학 중 방학 때마다 다른 아르바이트 경험해 본 것을 MD직무랑 엮다보니 할 말은 있었다. ​ 2021년 롯데백화점 자기소개서 항목은 두 개(각 1000자 이내) 밖에 안 돼서 더 어려웠다. 한 항목에 1,000자를 적어야 하는 만큼 부담이 꽤 있었다. 보통 자소서 항목은 400자-500자인 경우가 많기에 1,000자는 자칫하면 인사담당자들이 읽을 때 불편하고, 늘어질 수 있다고 생각했다. 각 항목당 2-3개 정도의 내용을 결정하고, 그 내용을 잘 나타내는 적절한 소제목을 적은 후 세부 내용을 작성하는 게 좋다. 채용설명회 당시 인사담당자 오피셜로도 소제목을 적어주는 게 좋다는 말씀을 하셨다. (참고로 2번 항목은 소제목 몇 개로 나누지 않고 하나로 적어도 OK!) ​ ​ 자기소개서 항목 1. 지원동기와 입사 후 커리어 목표 구체적으로 (1000자) 지원동기와 입사 후 커리어 목표를 둘로 나누어 각각 [소제목]을 작성했다. ​ ♣ 지원동기 ☞ 첫 문장부터 임팩트가 있는 말을 적었다. 내 삶의 방향성, 지향하는 삶 에 대해 적었다. 이 내용을 다시 롯데백화점의 여러 특성과 연계 하여 롯데백화점에서 내 꿈을 이룰 수 있고, 동기부여를 한다는 식으로 작성했다. 마지막은 내가 그동안 배워온 것들 내 장점/강점을 간략하게 쓰고, 롯데백화점에 어떤 식으로 기여할 수 있는지로 마무리했다. ​ 솔직히 지원동기는 작성하기 굉장히 까다롭고, 어려운 부분이지만 한 번 본인만의 삶의 방향성, 지향하는 삶 에 대해 잘 생각해 놓았다면 이후 어느 회사의 자기소개서를 작성하든 지원동기는 그 회사의 사업종류, 특성 등에 맞게 조금씩 변형해서 작성 할 수 있다. (자기소개서 항목 중 지원동기 작성이 제일 어려운 게 팩트다ㅠ.ㅠ) ​ ♣ 입사 후 커리어 목표 ☞ 구체적인 느낌을 주기 위해 ' 입사 후~3년까지, 4년부터, 7년부터 '로 나누어 각 내용을 작성했다. 예를 들어, - 첫 번째 기간 은 아직 배워야 할 것이 많은 만큼 MD로서의 역량을 탄탄히 쌓기 위해 노력 한다는 내용을 적었다. 이때 어떤 식으로 그 역량을 쌓을 것인지 구체적인 방법 을 적는 것이 좋은 것 같다. - 두 번째 기간부터 세 번째 기간 까지는 내가 롯데백화점의 MD로서 입사하여 어떤 성과와 결과적인 부분 을 얻고 싶은지 적었다. 단순히 어떤 것을 이루고 싶다는 것 외에도 앞으로 롯데백화점의 발전 을 위해 어떤 부분에 신경을 쓰고, 활용하겠다는 내용을 추가했다. ​ 2. 지원 직무에 대한 자신의 강점과 관련된 지식/경험을 구체적으로 기술(1000자) 한 가지 내용으로 강점과 관련된 지식/경험을 채우기에는 힘들 것 같아 [소제목] 두 가지로 나누었다. ​ [첫 번째] 일단 MD직무 지원자는 누구나 알겠지만 MD는 의사소통능력 을 가장 중요시 한다. 나는 아르바이트 했을 당시 컴플레인을 받았던 경험을 활용했다. 어떻게 그 상황을 대처했는지 풀어적었다. 예기치 못한 상황에서 상황대처능력, 의사소통능력 등을 강조하며 롯데백화점에 입사하면 어떤 식으로 기여할 것인지 언급했다. ​ [두 번째] MD직무 는 어느정도의 마케팅적 소양 을 갖춰야 한다고 생각했다. (다행히 나 혼자만의 생각이 아니라 채용설명회에서도 인사담당자가 MD는 마케팅 역량이 어느정도 필요 하다고 말씀하셨다.) 그래서 대학 재학 중 마케팅 관련 과목 수강 당시 수행했던 팀 과제 중 내가 보여줬던 역량을 적었다. 팀 활동 때 어떤 식으로 기여를 했고, 결과가 어땠는지 적었다. 인터뷰 - 영일상 님 https://blog.naver.com/youngonee21/222651331354 🎯 롯데 계열사 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 인적성/필기 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💸2024 연봉 TOP 10 대기업 순위 (직원 연봉, 그룹사 평균연봉) 📡2024 중반기 대졸 신입 공채 공고 모음.zip 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.06.17

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