Recruiting Assistant

- 소속 팀: People Team / TA Chapter
- 고용 형태: 인턴 (6개월 계약, 업무 성과에 따라 계약 연장 가능)
- 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영

- 급여: 월 2,125,000원 (세전)

[숨고 합류 여정]
- 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
- 채용 과정: 서류 전형 > 인터뷰 전형 > 최종 합격
- 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다


[합류 직후 이런 일을 해요]
- 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다
- 후보자와의 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)을 통해 채용 프로세스 운영에 기여합니다
- Talent Partner와 협업하며 숨고 합류 경험 개선에 필요한 업무를 지원합니다

- 숨고팀의 인재 영입 프로세스 개선을 위한 리서치를 담당합니다

[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]
- 효율적인 채용 운영을 위해 기존 채용 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다
- 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다
- 채용 데이터 분석을 통해 다양한 인사이트를 도출합니다

[이런 분을 찾아요]
- 역동적으로 변하는 환경에서도 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 집중력과 적응력을 가지신 분
- 채용 담당자로서 커리어를 키워나가고 싶으신 분
- 낯선 사람과도 무리없는 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 업무에 필요한 기본적인 툴 사용이 가능하신 분(Microsoft Office, Slack, Notion 등)

[이런 분이라면 더욱 좋아요]
- 1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분
- 스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분
- Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분
- 아르바이트, 봉사활동 등 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분

- 다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분

[미래의 동료에게 드리는 한 마디]

숨고의 Talent Acquisition Chapter는 수동적인 채용에 그치지 않고, 비즈니스와 기술에 대한 이해를 기반으로 인재 확보와 유지에 힘쓰며 숨고의 성장을 최전선에서 견인하고 있습니다. Recruiting Assistant는 Talent Partner와 함께 후보자들에게 임팩트 있는 채용 경험을 선사하는 업무를 주도적으로 담당하게 됩니다. 빠르게 성장하는 스타트업의 Talent Acquisition을 직접 경험하며 더 큰 숨고를 함께 만들어나갈 분을 기다립니다!