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[채용] 2024 상반기 ODA YP 채용 공고(~24/01/12)
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![[채용] 2024 상반기 ODA YP 채용 공고(~24/01/12)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/312222)
상세내용
사단법인 아디에서는
2024년 상반기 ODA영프로페셔널(YP)을 모집합니다.
1. 모집개요
- 모집명 : ODA 영프로페셔널(YP) 선발
- 선발인원 : 3명(계약직)
- 근무장소 : 아디 사무실(서울 성동구 왕십리로 115, 헤이그라운드 서울숲점 G402호)
- 근무기간 : 7개월(2024.02.01.~ 08.31.)
- 급여 : (세전)월 207만원
2. 자격요건
1) 공통요건
- 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자
- 학력 제한 없음
- KOICA 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
- 해외여행 및 출장 결격사유가 없는 자
- 남자는 군필자 혹은 면제자
※ 2년 이상 복무기간 마치고 전역한 제대군인 - 만37세
※ 1년 이상 2년 미만 복무기간 제대군인 - 만36세
※ 1년 미만 복무 기간 제대군인 - 만35세
2) 우대사항
- 사회배려층 우대 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지역인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자/보호종료아동)
- KOICA ODA 자격증 보유자 우대
3. 담당 업무 ※ 지원서상 '지원직무'란에 기재되어 있습니다.
1) 팔레스타인/미얀마 연대 사업팀 : YP 1인
- 팔레스타인 여성지원센터 / 트라우마힐링센터 국내 운영지원사업 참여 및 지원
- 팔레스타인 여성인권관련 문헌조사 및 국내 연구팀 참여
- 미얀마 평화도서관 사업 지원
- 기타 사무국 요청사항
2) 로힝야 여성 난민 지원 사업팀 : YP 1인
- 로힝야난민여성 지원사업팀과 함께 방글라데시 로힝야난민캠프내 지원사업에 대한 지원업무 및 팀 회의참석
- 로힝야난민여성 문헌조사 및 사업결과 정리 및 홍보활동
- 기타 사무국 요청사항
3) 인권기록 사업팀 : YP 1인
- 분쟁 지역의 인권 실태조사 지원
- 인권보고서 및 기록물 등 작성 및 발간 지원, 결과 보고 등 사업 관리 지원
- 기타 사무국 요청사항
4. 선발방법 및 일정
- 서류접수기간 : 2023.12.14. ~ 2024.01.12.(금) 18시까지
- 서류접수방법 : 지원서(2종)를 작성하여 기간 내 이메일(dh.lee@adians.net)로 제출
※ 지원서는 홈페이지에 게시된 '채용공고문'을 참조해 주세요. (바로가기)
※ 메일 제목 : 지원자명_YP지원
- 서류심사결과발표 : 2024.01.15.(월) 오후 6시까지(개별통지)
- 면접심사 : 2024.01.17.(수) ~ 01.18.(목) (개별통지)
- 최종합격 : 2024.01.19.(금) 오후 12시까지 (개별통지)
5. 문의 : 이동화 활동가(02-568-7723 dh.lee@adians.net)
※ 가급적 이메일 문의 부탁드립니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기호서대학교 / 디지털기술경영학과 / 학점 4.1/4.5 / DCA공모전, 교내 영상 홍보 공모전 장려상 수상, 미래소비자행동 우수 서포터즈 수상, 보물찾기 프렌즈 4기, 디지털 마케터 챗GPT 서포터즈 1기, 2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈, 소비자정보 알리미 SNS 서포터즈, 2024 SUFF 서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 마케팅조사분석사3급,검색광고마케터1급,ACP포토샵
<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
고려대 / 미디어 / 학점 4.20 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월 / 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년
1. 지원 분야 전문성 향상을 위해 시간 투입/몰입도 향상/방식의 변화/결과물 중 사실 확인이 가능한 내용 중심으로 선택하여 남들과 차별화된 활동 및 노력에 대해 서술해 주세요. [명확한 소통, 발 빠른 실행] PI 분야의 핵심 역량은 문제 해결 능력입니다. 1) 관계자와의 적극적인 소통과 2) 해결책의 실행 및 관리를 통해 매끄러운 협업을 이끌어내야 하기 때문입니다. 저는 문제 해결 능력을 기르고자 봉사단에서 직접 새로운 활동 절차를 수립하고 개선했으며, 배터리 제조 법인에서 보고 업무의 기준을 확립한 경험이 있습니다. 첫째로 교내 봉사단 활동 당시 직접 새로운 활동을 만들고 운영하며, 프로세스를 개선했습니다. 기획 단계에서 봉사단 교직원 분과의 소통하며 활용 가능 자원과 요구사항을 파악해 ‘초등생 대상의 비대면 환경 멘토링’이라는 주제를 도출했고, 구체적인 운영 방안, 예산안, 봉사자 R&R 등의 계획을 수립했습니다. 이후 한 학기 동안 활동을 운영하며 회차 별 피드백을 통해 운영상의 문제나 개선방안에 대한 의견을 수렴했습니다. 이때 비대면 방식으로 학생들의 집중도가 떨어진다는 VoC가 접수돼, 일일 체험학습을 추가로 진행하며 운영 방안을 개선하기도 했습니다. 그 결과 다양한 관계자와 소통하며 기존 방식의 문제점을 발견하고, 이에 대한 해결책을 만들어내는 실행력을 길렀습니다. 둘째로 전기차 배터리 제조 법인 관리팀 인턴 근무 당시 신설 공장의 불량 산정 방식을 명시한 경험이 있습니다. 당시 저는 법인 내외의 주요 인사를 대상으로 매일 생산 KPI를 집계하고 보고하는 업무를 맡았습니다. 그런데 신설 공장의 양산이 시작되자, 불량 건수는 배로 늘어났음에도 생산관리시스템의 명확한 조회 및 보고 기준이 없다는 문제가 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 공정 내 담당자를 찾아가 이슈 현황을 파악하고 불량 조회 기준을 확립했으며, 양산 개시에 따른 핵심 이슈를 별도로 정리해 보고했습니다. 그 결과 빠르고 정확하게 이슈 현황을 확인할 수 있도록 보고 절차를 고도화할 수 있었습니다. 이처럼 명확한 소통과 발 빠른 실행으로 프로세스를 개선해나가며 글로벌 원 팩토리 구축에 이바지하고 싶습니다. 2. 지원자님 본인이 생각하시는 행복은 무엇이고, 그 행복을 추구하기 위해 개인과 회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해 주세요. [함께 성장하는 기쁨] 선한 영향력이라는 행복을 이루기 위해, 개인은 조직에 대한 기여도를 확대하고 회사는 상호 협력을 장려해야 합니다. 저의 행복은 “조직과 사회에 선한 영향력을 전파하는 것”입니다. 이러한 행복관을 바탕으로 환경 홍보대사, 봉사단 등의 활동을 이어왔습니다. 저의 노력이 주변인들과 지역 사회에 도움이 되었을 때 큰 보람을 느꼈습니다. 직업을 통해서도 이러한 행복을 이루고자 친환경 사업에 종사하기를 희망하게 됐습니다. 특히 독자적인 Z-폴딩 기술과 품질 관리체계로 차별적인 안정성을 갖춘 SK온에서 근무하며, 전기차가 안전 문제없이 시장에 확대될 수 있도록 이바지 하고 싶습니다. 이러한 행복을 추구하기 위해 개인은 주어진 위치에 최선을 다하는 것에서 나아가, 동료와 조직 전체에 도움을 주어야 합니다. 단기적으로는 주어진 업무에 책임을 다하고, 주위의 동료들을 따듯하게 배려하는 태도를 갖추어야 합니다. 장기적으로는 리더로서 자신의 팀이 조직에 기여하는 역할과 기능을 확장하며, 회사 전체에 선한 영향력을 전파할 방법을 강구해야 합니다. 이러한 개인으로서 저는 PI 직무에서 프로세스 개선을 이루어내 조직 간의 매끄러운 정보 전달과 협력 강화에 도움이 되고 싶습니다. 나아가 회사는 상호 협력을 장려하는 체제를 구축해야 합니다. 그런 의미에서 ‘할 말하는 문화’를 통해 구성원의 자발적인 참여를 이끌어내는 SK온은 행복 추구에 앞서가는 기업입니다. 저는 PI 직무에서 이러한 문화에 따라 현업 구성원분들과 적극적으로 소통하며 프로세스 개선책을 만들어가고 싶습니다. 제 노력의 결과로 부서 간의 유기적인 정보 공유 및 협력 체계를 만들며 할 말하는 문화를 더욱 강화하겠습니다. 나아가 궁극적으로는 배터리 생산과 안전성 확대에 기여함으로써, 회사뿐만 아니라 사회 전체에 행복을 가져다주고 싶습니다. 3. 글로벌 역량을 증명 할 수 있는 본인의 실제 경험이나 노력들을 기술하시고, 이러한 지원자의 Globality 가 입사 후 어떻게 활용 될 수 있을지 서술해 주세요. [같지 않아도 같이 한다] 글로벌 역량은 생각과 문화가 다른 동료와 매끄럽게 협업할 수 있는 포용력입니다. 저는 단기 유학, 해외인턴 등의 경험에서 외국인 동료에게 열린 마음으로 다가가, 상대방의 차이를 존중할 수 있는 방법을 제안하며 이러한 포용력을 길렀습니다. 특히 단기 유학 중에는 문화적 차이를 극복할 수 있는 협업 절차를 만들어 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 프로젝트 첫날 인도인 팀원들의 지각으로 국내파의 불만이 컸지만 열린 마음으로 대화를 시도했습니다. 그 과정에서 인도인은 시간 약속을 유연하게 생각한다는 문화적 차이를 발견했습니다. 저는 각자의 특기에 따라 업무를 분담해 오전에 개인 과제를 수행한 뒤 함께 점심을 먹고, 이어서 자료 수합과 토의를 진행하는 절차를 제안했습니다. 이러한 절차 덕분에 도착 시간에 구애받지 않으면서도 프로젝트를 효율적으로 진행할 수 있었고, 최종 발표에서 A+의 평가를 받았습니다. SK온의 PI 직무에서 이러한 포용력을 발휘해 해외 신설 공장의 업무 프로세스 정립에 기여하고 싶습니다. 현재 SK온은 미국, 중국, 헝가리 각지에 생산거점을 확대해나가고 있습니다. 신설 공장의 수율 확보는 물론이고, 해외 고객사와의 협력 강화를 위한 글로벌 프로세스 구축이 그 어느 때보다 중요한 시점입니다. 이러한 상황에서 해외 신설 공장의 Operation을 관리하게 된다면, 법인의 내외적인 관계자들에 대한 포용력을 발휘해 프로세스를 안정화시키고 싶습니다. 법인 내적으로는 문화적 차이로 인해 발생하는 소통 오류 및 업무 중복 등의 비효율을 개선하겠습니다. 현지 인력과 적극적으로 소통하며 새롭게 생겨나는 업무들에 대한 규정 및 분장 방법에 대해 조율해, 언어와 문화를 넘어선 협력체계를 구축하겠습니다. 나아가 법인 외적으로도 해외 고객사 및 협력사와의 투명한 정보 전달 창구를 마련해 글로벌 협력을 강화하겠습니다. 노력의 결과 생산거점의 프로세스 안정화를 달성함으로써 SK온이 글로벌 원 팩토리로 거듭날 수 있도록 돕겠습니다.
부산대 / 식품자원경제학과 / 학점 3.91 / 토익: 880, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 신용보증기금 / 부산선박금융연구회, 폴라리스 대학생경제교육봉사단 / 기타: 국제무역사 1급
1)성장과정 [공동체에 더 나은 바람을 불어넣자] '잘할 수 있는 일을 하며 타인과 공동체에 긍정적인 변화를 주자'는 가치관이 있습니다. 대학 시절 교육봉사활동을 하며 청소년들에게 전공수업으로 공부하고 자신 있는 과목을 강의한 경험이 있습니다. 그리고 교육봉사를 받은 청소년들이 활동이 끝난 후 지식이 넓어진 거에 행복해한 적이 종종 있었습니다. 이때 느꼈던 '보람, 자부심'은 가치를 매길 수 없는 소중한 감정이라 생각합니다. 따라서 추후 직장생활을 하면서도 업무수행을 통해 고객님들과 이러한 감정을 주고받고 싶다는 생각을 하였습니다. 이후 사회 속에서 자부심을 느끼며 할 수 있는 일을 고민하였습니다. 그러던 중 식품의 이동과정을 배운 전공수업과 군복무시절 보급직으로서 군수품 발주에 고마워하는 장병들을 떠올리며 재화의 흐름을 배우는 물류업에 매력을 느꼈습니다. 이에 따라 물류 및 관련업종인 선박과 해운업에 대한 지식을 같은 분야를 지향하는 학생들과 함께 쌓고자 선박금융연구회 활동을 하였습니다. 이러한 과정은 제 삶에 녹아져서 책임감과 문제해결능력으로 발전되었습니다. 선박금융연구회활동을 하며 스터디장소와 대관방식을 변경하여 회원들의 편리함을 도모한 경험이 있습니다. 이전에는 연구회활동을 예약이 가능한 스터디 카페에서 매주 일정 금액을 지불하고 대관하여 회원들이 다소 불편함을 느꼈습니다. 이에 저는 회장으로서 환경을 개선하여 회원들이 만족하는 연구회를 이끌 책임을 느꼈습니다. 따라서 회원들이 원하는 교내단과대학을 목표대관장소로 지정하고 계약을 체결해 보기로 하였습니다. 이에 따라 운영기획서를 작성하고 대관기준에 연구회가 부합하는 점을 관계자에게 전달하였습니다. 결국 토요일마다 강의실을 사용하는 조건으로 계약을 맺으며 회원들의 회비를 절감하고 동일한 강의실에서 편하게 활동할 수 있게 되었습니다. 현업에서도 한진인으로서 자부심을 느끼고 현황에 안주하기보다 화주와 한진 그리고 사회에 긍정적인 바람을 넣을 수 있는 의견들을 제안하고 실현하며 가치관을 이루겠습니다. 2) 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [정량적 분석과 의사소통으로 이뤄낸 목표] 선박금융연구회 회장직을 수행하며 성공적으로 해운시황분석대회를 개최한 경험이 있습니다. 당시 저를 포함한 회장단은 회원들의 요구에 따라 물류업까지 주제확장을 주장했지만, 지원기관인 부산금융진흥원은 해운업에 한정 짓기를 원하며 의견갈등이 있었습니다. 이에 저는 대회에 참가하는 신입회원을 대상으로 주제선호도 설문조사를 하였습니다. 또한 해운업과 물류업 간 연관도를 통계적으로 분석한 논문들을 조사했습니다. 그리고 설문조사결과와 선행논문을 진흥원과 공유하고 의견을 협의하여 주제를 확장하되 해운업을 중점으로 분석하길 신입회원에게 권고하였습니다. 그 결과 구성원 모두가 만족하는 대회를 개최할 수 있었습니다. 또한 물류직무 중 신규화주를 발굴하는 과정에서 재무지표와 사업성을 분석하여 탄탄한 영업업체를 선별하는 역량을 기르고자 신용보증기금에 재직하고 다양한 업체의 사업서류를 검토하였습니다. 특히 코로나특수 이후 전기 대비 매출이 감소하여 보증료가 인상될 상황에 처한 화물운송업체의 보증서 연장을 담당한 적이 있습니다. 이때 해당업체가 당기에 수취가 가능한 매출채권이 있는지 대표님께 확인하였고 함께 채권을 검토하며 효력이 있는 채권을 발견하였습니다. 이를 통해 보증료를 동결하며 업체에 동일한 금융지원을 할 수 있었습니다. 그리고 이러한 과정을 인턴업무발표회에서 발표하고 문제해결능력을 인정받아 우수인턴으로 수료할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 대학 시절 사단법인이나 기업 대표님과 협업하여 소속된 조직을 위해 헌신을 한 점에서 책임정신을 실천한 일례입니다. 또한 단체에서 문제상황이 발생하여도 공동의 목표가 있다면 정량적인 근거를 분석하고 공유하여 문제를 해결할 수 있다는 교훈을 얻었습니다. 한진의 물류현장에서도 다양한 변수들로 물류 프로세스에 차질이 발생할 수 있습니다. 하지만 모두가 '화물의 효율적인 이동'이라는 목표를 가지고 있습니다. 이때 상기 경험들에서 쌓았던 분석력과 의사소통력을 발휘하여 한진의 물류사업에 기여하겠습니다. 3) 물류에 대한 가치관 [화주가 기대하는 바람직한 물류] 물류란 모든 산업의 든든한 지원군이라 생각합니다. 기업에서 신상품을 개발하여도 이를 만들기 위한 부품제조기업과 완제품을 유통하는 업체와의 물적 이동이 수반될 때 비로소 소비와 매출이 발생하기 때문입니다. 이러한 가치관을 바탕으로 글로벌선사를 대상으로 종합물류컨설팅 프로젝트를 하며 바람직한 물류란 선복량과 배차량 등 공급 요인도 중요하지만, 화주가 바라는 물류서비스를 영위하여 안정적인 화주관리와 유치 또한 필요하다는 점을 알게 되었습니다. 여기서 화주가 물류회사에 바라는 점을 두 가지 측면으로 분류할 수 있습니다. 첫 번째는 '글로벌사업 확장'입니다. 최근 내수시장위축으로 해외에서 다른 해외로 상품을 상거래 하는 국내화주가 증가하고 있습니다. 이때 화주는 화물이 이동하는 해외에 자체법인과 물류센터 등 인프라가 안정적으로 구축된 물류기업을 원합니다. 또한 물류업에서 글로벌사업을 확장할 시 해외거래하는 국내화주뿐 아니라 해당지역화주까지 유치하여 내수물류가 부진하는 시황에 안정적으로 대응할 수 있습니다. 두 번째는 '투명한 미들마일시스템' 입니다. 화주는 화물의 도착이 본격적으로 확인되는 미들마일부터 물류회사의 이미지를 형성합니다. 하지만 정보의 불투명성 때문에 화주는 여전히 불규칙한 운임과 배차지연 등의 불편함을 겪고 있습니다. 따라서 이를 주선하는 물류는 합리적인 데이터를 바탕으로 운임과 배차가 투명하게 이뤄지는 과정까지 포함됩니다. 이러한 과정을 통해 화주는 원하는 서비스를 물류사로부터 받았다고 생각할 것입니다. 한진은 우즈벡의 ELS법인 사업강화와 최근 물동량이 증가하는 인도네시아 사무소를 법인전환을 하며 글로벌 물류영업을 강화하고 있습니다. 또한 디지털플랫폼사업부를 신설하여 최적화된 미들마일을 추구하고 다양한 모델의 중개솔루션 개발로 고객 만족을 극대화하고 있습니다. 이러한 한진의 사업방향은 저의 물류가치관과 부합하며 투자 비용이 신규화주 유치로 회수 된다면 지속가능한 영업이익이 기대됩니다. 4) 지원동기 및 입사 후 포부 [자신 있는 실무를 하며 동적인 물류서비스를 제공하자] 한진과 함께한다면 지역사회에 트렌디한 물류서비스를 제공할 수 있다는 확신이 들어 지역인재에 지원하였습니다. 한진부산컨테이너터미널에 재직 중인 선박금융연구회 선배님의 특강을 들으며 한진에 대하여 알게 되었습니다. 선배님께서 들려주신 한진은 부산신항 물류센터 인수, 대전 스마트 메가 허브 설립 등 사업영역 확장과 더불어 물류비용 최소화를 추구하고 있었습니다. 또한 택배, 물류사업에 안주하지 않고 숲, 훗타운 등을 통한 사업모델 다각화를 추구하는 모습이 인상적이었습니다. 이처럼 물류에 신선한 변화를 주는 한진의 모습에 물류업은 정적이라는 저의 관념을 바꿀 수 있었습니다. 이처럼 아시아를 대표하는 물류 기업이라는 비전을 가진 한진에 매력을 느꼈습니다. 그리고 그동안 배운 물류지식을 바탕으로 실무경력을 쌓고 직접 기획한 사업안을 실현하여 화주와 사회에 더욱 큰 행복을 드리는 한진인이 되고 싶습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후에는 직접 부산의 화물을 운영관리하며 실무경험을 쌓겠습니다. 특히 부산에는 한진부산컨테이너터미널이 있고 연간 300만 TEU 이상의 컨테이너 작업이 이루어지는 해운물류중추입니다. 이러한 부산에서 한진의 지역인재로서 컨테이너업황을 꾸준히 확인하고, 업무처리방식을 선배님들께 적극적으로 여쭤보겠습니다. 이후 5~7년 차 한진인이 된다면 현장에서 쌓아온 실무경력을 바탕으로 부산의 유망한 협력사 및 화주업체를 발굴하겠습니다. 이 과정에서 업체의 재무적지표뿐만 아니라 업황, 사업성 등 다양한 지표들을 함께 분석하겠습니다. 그리고 현재에 안주하지 않고 CPIM취득 등 실무에 도움이 되는 자기개발을 꾸준히 이어가겠습니다. 그리고 10년 차 이상의 한진인이 된다면 직접 한진의 새로운 사업을 기획하는 아이디어뱅크가 되고 싶습니다. 이때 신규디지털물류플랫폼, 업체발굴모델 등 구체적인 신규사업을 발굴하여 그동안 한진에서 받아온 행복과 보람을 화주와 지역사회에 나누는 삶의 목표를 이루겠습니다.
최종합격후기
더보기[삼성SDI] 2024 상반기 헝가리법인 인턴 합격 후기
안녕하세요! 스틸영입니다! 오늘은 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리 법인 인턴 합격 후기에 대한 포스팅입니다! 1. 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리법인 인턴 합격 후기 #삼성SDI #헝가리법인 #인턴합격후기 연구실에서 채용 공고를 찾다가 우연히 링커리어에서 삼성SDI 헝가리법인 인턴 공고를 확인하게 됐다 https://linkareer.com/activity/160051 헝가리에서 일도하고 돈도 벌고 경험도 쌓을 수 있는 일석삼조의 기회라고 생각해서 조금 고민하다가 지원하게 됐다 정말 고민을 많이 했었는데 고민만 하다 끝나고 후회한 적이 많아서 일단은 지원하게 됐다 2. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 서류 합격 1차 : 서류 전형에 합격했던 기쁨도 잠시 분명히 2023년 12월 08일까지 서류를 제출했었는데 생각보다 서류 결과가 너무 빨리 나와서 당황했다 심지어 메일 받은 바로 다음날이 2차 : 면접 진행 일정이어서 준비할 시간이 너무 부족했다 기뻐할 틈도 없이 바로 연구실에 가서 면접 후기와 면접 준비를 했다 다행히 면접 후기가 엄청 많아서 많은 도움을 받을 수 있었다 지금 생각해 보면 그때 너무 간절했어서 네이버에 나와있는 모든 인턴 합격 후기 블로그들을 찾아봤던 거 같다 3. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 면접 준비 준비 기간이 정말 짧았지만 일요일 오전에 메일을 받았으니 월요일 오후까지 이틀 정도 시간이 있었다 집중해서 준비한 덕분에 2차 면접을 잘 볼 수 있었던 거 같다 이전에 포스코 인터내셔널 RA 면접을 준비해둔 내용이 있어서 이걸 토대로 준비했다 스텝 > 기술 > 인프라/안전환경 직무 순으로 지망했었고 어떤 질문이 나올지 몰라 스텝, 기술 직무 두 개 다 준비했다 엄청 콤팩트하게 준비했다 일단 영어 면접 질문이 있다는 것을 확인한 후로 영어 자기소개 + 지원 동기 + 성격의 장단점과 같은 내용에 대해 준비해뒀다 이후 회사 + 직무 등 아주 기초적인 질문들만 준비하고 면접에 참석했다 줌으로 진행됐고 약 20분 정도 면접을 봤다 다행히 줌으로 봐서 엄청 떨지는 않았던 거 같다 면접관으로는 헝가리법인 외국인 인사담당자님과 한국 인사담당자님으로 이루어졌다 면접관님이 자기소개를 해주셨고 간단한 면접 절차에 대해 말씀해 주신 후 자기소개를 시작으로 면접이 진행됐다 면접 후기 블로그들을 보면 기본적인 면접 질문에 대해 알 수 있었는데 4. 2024년 상반기 헝가리법인 인턴 면접 질문 1) 자기소개 2) 헝가리법인 인턴 지원 동기 3) 인턴 활동 기대 사항 + 향후 계획 4) 직무 지원 동기 5) 영어 면접 영어 면접은 준비할 수 있는 수준이 아닌 거 같아서 평소 자신의 영어 실력을 믿는 게 중요할 거 같다 이후 6) 상황면접 으로 진행되었고 7) 자기소개서 추가 질문 을 끝으로 면접이 끝났다 준비 시간이 너무 짧아서 큰 기대는 하지 않고 있었다 면접 후 다시 정신 차리고 학업과 연구실 일에 집중했다 5. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 기대하지 않고 있었는데 최종 합격했다! 기쁜 마음으로 부모님에게 말씀드렸는데 축하한다는 말보다는 걱정된다는 말부터 듣게 돼서 기분이 상했었다 정말 좋은 기회라고 생각했고 헝가리에서 외국인분들과 같이 일하면서 글로벌 역량을 쌓을 수도 있고 여행도 할 수 있는 좋은 기회라고 생각했다 하지만 아무래도 채용연계형 인턴이 아니다 보니 부모님은 조금 더 깊게 생각해 보라고 하셨다 다른 더 좋은 기업의 면접들이 남아있었기 때문에 아쉽지만 인턴 합격을 포기하게 됐다 25살이었더라면 정말 좋은 기회라고 생각하고 잡았을 텐데 아쉬움이 많이 남는다... 다양한 사람들과 일하고 추억도 쌓고 좋은 경험이 되었을 거 같다 만약에 내가 포기한 자리에 더 간절하고 필요한 사람이 기회를 얻게 된다면 그것도 좋은 결과라고 생각한다 6. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 후기 면접을 통해 느낀 건 자신이 정말 간절히 원하는지 하고 싶은지에 대해 더 깊게 생각해야 된다는 것을 깨달았다 저는 제 가족과 주변 사람들이 더 소중했기 때문에 저만의 욕심으로 다른 사람들을 실망시키기 싫어서 포기를 했던 이유도 있었다 소중한 기회 속에서 더 실패하고 배우면서 많은 것을 배울 수 있을 거라 생각한다 면접 준비 꿀팁 면접을 계속 보면서 요즘 느끼는 건 직무 기술서에 나와있는 그대로의 역량에 제일 집중하는 것이다 채용 공고에 나와있는 직무 상세 내용이 기출문제이자 교과서이다 다른 폭넓은 정보에 집중하는 것이 아닌 채용 공고에 정말 집중하다 보면 무엇을 공부해야 하고 어떻게 준비해야 하는지에 대해 알 수 있고 이러한 직무에 대한 이해도가 기초가 되어 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있게 되는 거 같다 폭넓게 준비하는 게 아닌 1) 자기소개서 경험 정리 2) 채용 공고 직무 소개 준비 3) 기초적인 질문 준비 등을 통해 면접을 준비한다면 분명히 짧은 시간 안에 남들보다 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있다고 생각한다 인터뷰 - Steel Young 님 https://blog.naver.com/posco1538/223328412005 🎯 삼성SDI 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석! 💻 Gsat 기출문제 분석 및 공부 방법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성SDI 헝가리법인] 2023 하반기 인턴 면접 합격 후기
[23년-하반기 삼성SDI 헝가리법인 인턴 채용 일정] 서류 마감 : 2023.06.25(일) 11PM 서류 결과 발표 : 2023.06.28 1:49AM 면접 : 2023.06.29-07.03(?) << 정확하지 않음 최종 결과 발표 : 2023.07.06 작년 하반기에 모 회사 최종면접 대기시간에 삼성 SDI 헝가리법인 인턴 서류를 썼다고 블로그에 썼는데 검색어 유입이 되서 꽤 많은 분들이 댓글이랑 쪽지로 관련 정보를 문의하셨던 경험이 있다 내가 생각했는거보다 많은 사람들이 해당 인턴에 지원한 것 같기도 하고 또 내가 지원하려고 보니 관련 정보가 별로 없어서 나도 누군가에게는 도움이 되지 않을까? + 조회수 좀 뽑자 하는 심정으로 간단하게 쓰는 삼성 SDI 헝가리법인 인턴 서류합격 + 면접 후기 공고는 다음과 같다. 나는 학교 취업지원팀 홈페이지에서 추천채용이 떠서 지원했는데 삼성 SDI헝가리법인같은경우에는 삼성 공채에도 정보가 올라오는게 아니라서 사람들이 어디서 정보를 보고 지원하는지는 모르겠음 나는 스텝직군으로 지원했고, 서류합격한 스펙은 아래와 같다 자소서는 문항 자체가 크게 어렵지도 않고, 삼성 공채 자소서 문항이랑 겹치는 부분이 있어서 빠르게 작성할 수 있었다. 서류 전형 [자소서 문항] 1. 삼성SDI 헝가리법인에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오(500) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물들을 포함해 기술하시기 바랍니다(700) 3. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 프로그램을 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유는 무엇인지, 또한 해당 역량을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 서술하시오 (프로젝트/과제 등을 예시로 작성) (500) 1번문항 의 경우에는 EV산업에 대한 관심도를 드러내어 지원동기를 서술했고, 헝가리 여행 갔다온 경험을 엮어서..(^^..) 좋은 경험이었고 SDI에서 00한 일을 하고싶다는 내용으로 서술했다 2번문항 은 2가지 문단으로 나누어서 작성했다. 첫번째 문단은 문학사+공학사를 동시 취득하면서 일정관리 했던 경험을 써서 꼼꼼함을 강조했고(아님) 두번째 문단은 배터리 소재사 인턴 경험을 통해 배터리 지식을 함양한것에 대해 작성했다. 3번문항 은 소통능력이 가장 중요하다고 작성했고, 연구실에서 외국인 연구원과 함께 공동 연구를 진행한 경험을 살려서 작성했다. 그리고 나는 학교의 추천채용에 지원해서 1차적으로 학교 자체 추천전형에 선발된 상태였고 서류를 합격할 수 있었다 정확하게는 모르지만 자소설닷컴 단톡방을 보았을때 탈락자한테는 따로 연락이 안가는 것 같았다 지원을 메일로 받으니 일일이 답장하기가 어려워서? 그런 것 같기도 하고. 정확하게는 모르겠다 면접 전형 헝가리법인에서 채용을 진행하기 때문에 한국시간으로 새벽 2시가 다 되어가는 시간에 서류합격 메일이 왔다. 서류합격 연락을 받고 만 2.5일정도 뒤에 면접이 진행되었다. 면접은 줌으로 진행이 되었는데, 시간이 조금 딜레이 되기도 했고, 또 회사측의 마이크에 문제가 있는지 소리가 안들려서 장비를 교체하시고 한다고 한 20분 정도 지연된 상태에서 면접을 진행했다. 면접은 면접관 2 지원자 1의 다대일 면접이었고, 질문은 한 분만 하셨다. 면접에서 받은 질문은 아래와 같다 1. 간단히 자기소개 2. 자기소개서에 보면 배터리 업계에 종사하고싶다고 적혀있는데, 어떤 이유가 있는지? 3. 개인적인 질문 (어학연수 등) 4. 동유럽권에 살아본 경험은 없는데, 문제가 발생한다면 어떻게 극복할것인지? 5. 상황면접 - 1) 한정된 예산으로 인해 구내식당의 식사 퀄리티를 유지하기 어려워 임직원들의 불만이 예상되는 상황이라면, 어떻게 할것인지? 2) 부장님이 어떤 안건을 밀어부치는데 그것에 대한 문제가 예견되어있다면 어떻게 행동할것인지? 3) 현지 직원과 한국인 직원 사이에 통역을 해야하는데 단어가 바로 생각이 안나거나, 한국말로도 무슨 말인지 모르겠다고 하면 어떻게 행동할것인지? 6. 영어질문 - 1) 본인의 단점과 극복방법 2) 가장 인상깊게 본 영화와 그 이유 7. 회사에 따로 궁금한 점은 없는지? 스펙보다는 사람 자체에 대한 질문이 많았던 것으로 기억한다. 나는 배터리 소재사 근무 경험이 있어서 배터리 관련 지식에 대해 물어보는 질문이 조금이라도 나올 줄 알았는데 관련 질문을 단 하나도 받지 않았다. 전체적으로 압박하는 분위기는 아니었고, 영어질문 같은 경우에도 내가 좋아하는 영화에 대해 설명을 하다가 갑자기 막혀버렸는데 (ㅠㅠ) 면접관님들이 영어실력을 칭찬 해주시면서 최대한 분위기를 편하게 해주시려는 노력이 느껴졌다. 결과가 나오면 결과 발표일도 일정에 추가할 예정 ! https://m.blog.naver.com/doreunza97/223148923507 + 최종합격했습니다 인터뷰 - 밀키 님 https://blog.naver.com/doreunza97/223146457076 🎯 삼성SDI 헝가리법인 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙[삼성그룹 대학생 인턴] 상반기 삼성 인턴 자료 모음집 🎀인턴 포트폴리오 완성하기 (효과적인 구성과 작성법) 대학생 토익 할인 혜택: 신청 방법과 꿀팁💯 2024년 면접 복장 트렌드 (남녀별 스타일링 팁 ) 👨‍💼👩‍💼 ☘ 2024 국가장학금 신청 기간 및 준비 서류 안내 (2학기 ver.) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼일회계법인 L&E] 2023 상반기 인턴 서류 합격 후기
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