롯데GS화학
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.26마감일2024.01.08
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 생산/제조, 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울, 전라
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[롯데GS화학] 2023년 12월 일반전형 신입사원 채용
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상세내용
[롯데GS화학] 2023년 12월 일반전형 신입사원 채용 (~01/08)
[모집기간]
2023.12.27(수) ~ 2024.01.08(월)
[전형절차]
서류 - 인적성 - 1차면접- 2차면접
[모집부문]
■ 영업
1. 전공분야
전공무관
2. 필수/우대사항
[우대) 상경 및 화학공학 계열전공 우대
3. 담당업무
C3, C4 판매관련 영업관리
4. 근무지
서울(잠실)
■ 생산관리
1. 전공분야
(필수) 화학 및 화학공학 관련 전공 학사이상
2. 필수/우대사항
[우대) 화공기사 등 유관업무 자격증 보유
3. 담당업무
C4고장 생산관리
4. 근무지
전남(여수)
■ 프로젝트
1. 전공분야
(필수) 화학 및 화학공학 관련 전공 학사이상
2. 필수/우대사항
[우대) 화공기사 등 유관업무 자격증 보유
3. 담당업무
Phenol/BPA 프로젝트
4. 근무지
전남(여수)
[채용공고]
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서성한 / 화학공학과 / 학점 3.4 / 토익스피킹: 140/IH
1. 롯데지에스화학 입사 후 회사에 기여할 수 있는 사항을 본인의 경험, 강점 등 구체적인 근거를 포함하여 기술해 주세요. (700자) 제가 생각하는 제 장점은 실패를 두려워하지 않고 도전하는 마음가짐입니다. 저는 입시를 준비하면서 많은 어려움이 있었지만, 끈기와 노력으로 목표를 달성한 경험 덕분에 어떤 일을 하더라도 안되다는 걱정보다는 도전해보는 자세가 몸에 배여있습니다. 실패하더라도 목표를 이루기 위해 열심히 한 노력만큼은 앞으로 제 인생에 있어 값지고 소중한 경험이라고 생각되기에 입사 후에도 실패를 두려워하지 않는 도전정신으로 업무를 수행할 것입니다. 저는 석유화학 공장 견학을 통해 실제 현장에서 쓰이는 다양한 산업 설비들을 직접 보고 현장을 느끼면서 석유화학 산업의 무한한 발전 가능성을 알게 되어 엔지니어의 꿈을 키우게 되었습니다. 이러한 꿈을 가지고 바이오 항공유라는 주제로 졸업논문 작성을 통해 촉매 수소화 공정, 항공유의 품질 및 공정 최적화에 대해서 학습했습니다. 외부 교육인 플랜트 교육에선 원유, 석유, 가스 공정 프로세스를 배우면서 석유화학의 기초가 되는 올레핀 공정, 아로마틱 공정, 합성수지 공정에 대해서 학습하였습니다. 이외에도 현장에서 사용되는 열교환기, 증류탑 등을 중심으로 석유화학 산업의 설비와 기자재 설계의 특성에 대해서도 이해하였습니다. 최대한 현장실무 위주의 경험을 쌓으며 정유산업과 석유화학 산업에 대해 배우고 관심과 흥미를 높였습니다. 회사가 원하는 인재상에 맞고 최고의 결과를 만들 수 있는 롯데GS화학의 엔지니어가 되겠습니다. 2. 직무 수행에 필요한 역량 및 지식을 갖추기 위해 학업 또는 그 외적으로 준비하신 내용을 기술해 주세요. (700자) "전문성 향상을 위한 직무 공부" 생산 직무를 수행하는 데 있어 C3/C4 생산 및 공정 관리의 이해에 필수적인 분리공정, 열역학 등 전공지식 역량을 쌓기 위해 노력하였습니다. 분리공정 과목 내용인 증류탑의 설계 및 증류 이론 등을 공부하였습니다. 특히 Multi-component Distillation, Membrane Separation 관련 학습한 이론을 직접 계산해보면서 이해를 높였습니다. 열역학 과목에선 에너지 법칙을 이해하고 법칙들을 이용하여 공정에 필요한 에너지를 계산함으로써 공정설계 역량을 갖추었습니다. 이러한 전공지식을 바탕으로 플랜트 교육에서 공정제어 설계개론을 익히고 AVEVA PRO/II Simulation을 활용한 Flash Calculations 실습으로 공정모사프로그램 사용 능력을 갖추었습니다. "산업현장의 필수인 안전의식" 안전 수칙 및 절차를 철저히 지키는 안전의식은 엔지니어의 필수역량이라고 생각합니다. 화학물질 안전관리에 필요한 화평법, 화관법, 산업안전보건법 등의 기본 이론을 학습하고, 실무에서 쓰이는 GHS분류 표시 방법과 MSDS 작성 방법을 익히고 직접 실습하며 역량을 갖추었습니다. 또한, 위험물산업기사 필기에 합격하고 공부하면서 안전 역량을 강화했습니다. 저의 직무 역량과 실습을 통해 배운 현장 안전의식은 생산 엔지니어 업무에 큰 도움이 되리라 생각합니다. 3. 어려운 목표를 설정하여 도전한 경험을 기술해 주세요. (목표 수립의 사유, 배경, 과정 및 결과, 나에게 미친 영향 등) "아르바이트생에서 우수사원까지" 농심 공장의 평범한 아르바이트생이었던 제가 성실함과 협력심을 발휘하여 우수사원으로 뽑혔던 경험이 있습니다. 농심 아산공장에서 저는 감자를 선별하는 업무를 수행했었습니다. 처음에는 단순히 돈을 벌기 위한 목적으로 아르바이트를 시작했기에 업무 지시가 내려오면 수동적으로 업무를 수행하곤 했습니다. 그러던 어느 날 생산팀에서 한 달 뒤에 직원들의 투표로 우수사원을 뽑는다는 공지가 올라왔습니다. 이때 저는 비록 이제 막 일을 시작한 신입이었지만, 일이 비교적 쉬워 금방 적응했기 때문에 누구보다 열심히 성실하게 노력하는 모습을 보여준다면 우수사원에 뽑힐 수 있겠다고 생각했습니다. 생산팀은 2교대 업무를 했기 때문에 업무 특성상 한여름에 12시간씩 일하다 보니 다들 덥고 지치는 경우가 많았습니다. 그래서 저는 우선 항상 밝고 웃는 모습으로 일했습니다. 처음 뵙는 동료들이라도 쉬는 시간마다 냉커피를 건네며 밝게 인사를 했고 이름을 외우기 위해 노력하였습니다. 비가 오는 날이면 감자 선별 업무가 별로 없기 때문에 다른 업무팀에 스스로 자처해서 도와드릴 것을 찾았습니다. 한 달 뒤 직원들의 몰표로 저는 우수사원에 선정되었고, 적극적인 자세로 서로 협력하여 성과를 만드는 즐거움을 알게 되었습니다. 입사 후에도 원활한 협업을 위한 팀워크와 협동심을 발휘하여 성장하는 롯데GS화학의 일원이 되겠습니다.
지거국 / 화학공학 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IM1 / 기타: 산업안전기사
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) [끊임없이 고민하는 엔지니어] 열정적으로 고민하는 엔지니어의 꿈을 실현하고자 GS칼텍스에 지원하였습니다. GS칼텍스는 국내 최초 생분해성 기계톱유 출시, 바이오선박유 생산 및 시범 운항 등 종합에너지기업으로서의 변화를 통한 지속가능한 성장을 위해 노력하고 있습니다. 이에 일조하기 위해 최고가 되려는 목표로 스스로 혁신하고 변화하여 발전을 꾀하는 엔지니어가 되겠습니다. ‘화학공정설계’ 과목에서 ASPEN Plus 공정 모사 프로그램을 활용해 Diethyl ether를 생산하는 설계 프로젝트를 진행하여 A+의 성적을 얻었습니다. 연간 85,000톤의 생산량을 목표로 99.5wt%를 달성할 수 있도록 제품 생산과 더불어 Cost를 고민하며 끊임없이 Trial & error를 시도하였습니다. 이론으로만 함양했던 전공 내용을 직접 시뮬레이션하며 엔지니어로서의 역량을 기를 수 있는 경험이었습니다. 이를 토대로 효율적인 생산을 할 수 있도록 늘 배움의 자세로 발전하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) [문제점을 통계적으로 바라보는 역량] 생산계획을 수립하거나 공정 시스템 관련 프로젝트를 수행하기 위해서는 데이터를 정리하고 분석하는 능력이 필요하다고 생각합니다. ‘화공품질관리’ 과목에서 GS칼텍스와 연계하여 ‘교내식당 프로세스 개선을 통한 대기시간 감축’이라는 주제로 문제 해결 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. Minitab 프로그램으로 통계 분석하는 중에 운용 정의를 잘못해 측정 데이터에 오류가 생겼습니다. 인당 대기시간이라는 개념을 만들어 관계식으로 정리해 정확하게 정의한 뒤. 데이터 수집 계획을 재수립 및 재측정했습니다. 포스기 사용법을 명시한 POP을 만들어 부착하고, 바리케이드 설치 등 다방면의 개선안을 모색하고, 유지보수까지의 단계를 완수하여 인당 대기시간은 평균 2.19초, 1 시그마 수준 향상의 목표를 달성한 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험으로 문제점에 대한 통계적 분석 역량을 습득할 수 있었으며, 공정 엔지니어 직무에 적합한 인재가 되는 기반을 다졌습니다. 3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) [처음부터 시작하여 가장 큰 성취감을 느낄 때까지] 한 달간의 GS칼텍스 산학협력 프로그램으로 공정 모사를 통해 생산 효율을 증대시킬 수 있도록 경제적인 공정 설계 및 제품의 품질 향상 등의 과정을 거쳐 엔지니어의 역량을 함양할 수 있었습니다. 4학년까지의 화학공학적 지식과 공정 모사 프로그램 경험으로 함양한 역량을 이 프로그램을 통해 발휘할 수 있는 활동이었습니다. 기업과의 산학협력으로 진행하는 활동은 처음이어서 공정 현업을 간접적으로 배울 수 있다는 점에서 기대가 되었으며, 과제 해결과 함께 현업자 앞에서 발표하면서 가장 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. PRO/II Simulation 프로그램을 활용해 Naphtha stabilizer에 대한 Column을 설계했습니다. 화학공정설계 과목으로 다른 공정 모사 프로그램인 Aspen Plus의 경험을 가지고 있었지만, 입력 방식이 사뭇 달라 어려움을 느꼈습니다. 산학협력 프로그램에서 제공한 실습수업을 성실히 들으며 이해하고자 하였으며, Help를 이용하며 과제를 풀어나가려 했습니다. 먼저 열역학 모델식을 PR 식으로 선정하여 진행하였으며, Flash drum을 사용해 운전 압력을 예측하였습니다. 다음 Shortcut을 사용해 기본 Column에 대한 정보를 습득하였습니다. 운전비와 투자비 관점에서 Cost를 고려해 최적 단수를 결정함과 더불어 필요한 utility 양을 결정하여 결과를 도출하였습니다. 이를 다시 최적화시켜 최종 결과물을 도출하고, 전후 비교를 해보았습니다. 설계 과정 중 MP Steam utility가 비현실적으로 많은 양이 필요한 것으로 결과가 도출되었습니다. 처음에는 문제 인식을 하지 못해 그대로 진행하려 했으나, MP Steam이 액상으로 표시되는 것이 마음에 걸렸습니다. 계속 고민해 본 결과, 주어진 과제 자료의 조건 오류로 액상으로 표시되어 현열만을 이용해 많은 양이 필요한 것이었습니다. 다시 공정 모사를 시도하려 했을 때 프로그램에서 제공된 라이선스가 만료되어 결과를 도출하지 못했습니다. 만약 조건을 다시 가정하여 MP steam이 올바르게 기상으로 운전된다면 결과적으로 필요한 양을 줄여 operating cost를 감소할 수 있을 것이라고 발표하였습니다. 실무자분께서도 문제를 인지하고 결과를 도출했음을 인정해 주셨으며, 최종적으로 과제 합격이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 끊임없이 고민하고 도전해 만족스러운 결과를 얻어 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한 생산 효율성을 증대시키고, 경제적인 관점에서 공정 관리 및 개선하는 역량을 함양할 수 있었습니다. GS칼텍스에서 효율적인 생산을 위해 열정적으로 혁신하고, 관련 지식에 관해 부족한 점이 있다면 자기 개발을 위해 노력하는 엔지니어 인재가 되어 이 경험을 넘어선 더 큰 성취감을 느낄 수 있도록 하겠습니다.
고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940, 오픽: IH / 플랜트 전문인력 양성과정 / 기타: 화공기사, 데이터분석준전문가
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 차별화된 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 실제 석유화학업계는 첨단산업에 필수적인 첨단소재 및 스페셜티 분야에 역량을 집중하고 있음을 한국과 일본의 사례로 알 수 있습니다. 롯데케미칼 역시 첨단소재 생산 비중을 늘리고 AI 전담 조직을 구성하는 등 세계적인 규모의 생산 능력을 활용해 고객 맞춤 소재로 대응하고 있기에 더 큰 새로운 성장을 시작하는 중요한 단계라 생각합니다. 탄소 중립 실현을 위해 롯데 계열사와 진행하는 재생에너지 전환, 재생 공정, 청정수소와 친환경 소재 생산 또한 사업 경쟁력을 향상하는 기회가 될 것입니다. 첨단소재사업부에서 설비, 유지, 보수의 효율성과 최적 조합 시뮬레이션을 위한 예측 및 AI기술을 지속적으로 사업화하기 위해서는 방대한 공정 데이터에 대한 표준화, 평가 체계, 안전관리 등을 구축해야 합니다. 제조업에서 ICT 기술이 확장되면서 저 또한 학부에서 컴퓨팅 및 정보학을 수강하고 추후 시뮬레이션 과제에서 Python과 Ansys를 활용하였습니다. 또한, ADsP 자격증을 취득하며 데이터에 대한 기본적인 지식을 쌓았기에 이를 바탕으로, 실적을 예측하고 방향성을 제시하는 전문가가 되기 위해 현장 단계에서 질 좋은 데이터를 학습하여 매개변수를 축소할 수 있도록 데이터 기반 관리를 활용하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 학부에서의 경험은 화학, 생물학, 물리적인 과정으로 고부가가치 제품을 만드는 방법을 다양한 분야에서 배울 수 있었습니다. 그러나 관심 분야가 많다는 것은 선택에 확신이 필요한 저에게 문제가 되기도 하였습니다. 앞으로 스스로 동기 부여할 수 있을 분야를 고민하는 중 수강한 플랜트 교육은 확신을 준 중요한 경험입니다. 현직자로부터 생산성에 직접적인 영향을 주는 엔지니어의 업무를 알 수 있었고 전체적인 공정 관리자로 성장하는 가능성 역시 확인할 수 있었습니다. 또한, 그레이 및 블루 수소 연료전지 발전의 공정을 설계하고 논문을 발표하였는데 하루도 빠짐없이 논문을 읽고 모델링을 반복하여 최적화와 case 비교를 하였고 문제 파악과 해결 과정에 흥미를 느끼기도 하였습니다. 문제를 해결하기 위한 방법으로 주제에 대해 진정으로 흥미를 느끼며 생활에서도 고민하는 편이라 교육 일과 후, 정리하며 아이디어를 떠올릴 수 있었습니다. 다음날 Unisim을 시작하기 전, 이에 대한 내용을 간이 ppt로 정리해 설명하였고 효과적으로 역할을 분담할 수 있었습니다. 이러한 노력으로 최대 74.61% 탄소 감축을 달성했던 과정처럼, 경제성 파악, 실적 예측 등 역량을 확장해 나가는 직무의 특성이 현장에서 어려움을 극복하는 힘이 될 것입니다. 이러한 관심이 고객과 동료에 신뢰받는 전문가로 이어질 수 있도록 공동의 목표를 달성할 줄 아는 구성원이 되겠습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 생산 부서에서 관리 직무는 기존 체계에 따른 운전 유지와 상황에 따른 개선 업무를 진행합니다. 생산설비만 아니라 현장 생산자들을 관리해야 하는 책임이 있기에 제품 생산부터 품질 검사까지의 데이터를 추론해 세부적인 요인을 파악하는 것이 중요할 것입니다. 또한, 에너지 효율, 제조 원가, 환경 오염 물질과 같은 여러 목표를 최적화하기 위한 경험을 쌓아가는 것이 중요한 석유화학산업에서는 모두 공통으로 ‘공학 지식’과 ‘협업 능력’을 갖춰야 할 것입니다. 첫 번째, 공정을 책임지기 위한 공학 지식입니다. 화공기사 취득 경험은 특성 변수를 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악하려 노력하고 보완했던 기회였습니다. 이를 활용해, 플랜트 교육에서는 학부 지식을 복습하여 정리하는 시간을 가질 수 있었고 기초와 실무를 함께 다졌습니다. 구체적으로, 전공에서 배운 합성수지 중합 반응에서 열분해, 냉각기, 압축기, 정제기 등의 실제 장비와 계장 및 계측기기를 통해 공정을 배울 수 있었습니다. 두 번째, 도전을 가능하게 하는 협업 능력입니다. 저는 말과 글을 모두 잘 활용할 수 있는 것이 중요하다 생각해 팀 활동에서 발표자 역할을 자처해 왔으며 학부에서 청각장애 학우의 수업을 돕는 근로장학생으로 활동하기도 하였습니다. 생산 실적 데이터로부터 논리적으로 의미를 파악해 내야 하는 업무의 팀 협의 과정에서 이러한 의사소통 능력을 활용하고자 합니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부에서 캡스톤 디자인은 산업체로부터 과제를 수행하며 전공지식을 활용할 수 있었던 기회였습니다. 특히, 현업에서도 논의 중인 아이디어를 고안해 냈다는 점에서 의미가 깊습니다. 과제는 ESS에서 셀의 열 폭주 시 화재의 확산을 방지하는 것이었는데 성능과 단가를 고려해 단열재를 설정하고 시뮬레이션을 진행하였지만, 시점을 늦출 수 있을 뿐 화재는 필연적으로 발생함을 결론지을 수밖에 없었습니다. 물론 확보한 563초의 시간이 의미 없는 것은 아니기에 결론을 마무리하자는 의견도 있었지만 저는 지속적인 전력 공급이 가장 중요한 요소라고 생각하여 다르게 접근할 것을 제안했습니다. 매주 참고문헌 없이 회의하며 각자의 아이디어를 평가하고 수정하는 과정에서 객관적인 피드백에도 솔직함과 더불어 공감력이 필요함을 느꼈고 그 결과, 실용성을 겸비한 3단계의 시스템을 새롭게 설계할 수 있었습니다. 평소 팀 활동에서 주체적으로 정보를 찾고 보완해 주는 역할을 주로 했던 저는 이를 계기로, 의견을 적극적으로 낼 수 있는 환경을 조성하는 것 또한 팀원의 역할임을 배웠습니다. 마찬가지로, 롯데케미칼의 조직문화를 통한 혁신을 달성하기 위해 모두가 동일한 이해를 바탕으로 파악할 수 있도록 전문성을 기반으로 명확하게 설명하고 배우는 동료가 될 것입니다. 나아가, 공정 데이터 분석 및 해결의 역량을 갖추어 이해관계자 모두의 공유가 편리하게 하고자 합니다.
최종합격후기
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스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) -> 학교: 중경외시 -> 학점: 3.7 -> 어학: 영어오픽AL -> 자격증: 없음 -> 경험: 알바 다수 / 봉사활동 100시간 정도 / 대외활동 2회 등 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요. -> 내 가치관은 협력과 상생이다 이에 영향을 준 사건은 내가 팀플할때였다라는 식으로 썼습니다. 사건에 대해서 중심을 쓰기보단 내 가치관이 이렇다라는 것에 초점을 뒀습니다. -> 이런 가치관을 가지고 이 회사에서 어떻게 이바지할 수 있고.. 이게 이점이다라는 방식으로 서술했습니다. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요. -> 영업직무를 지원했고 시장분석에 좀 부족하다고 판단하여, 관련 뉴스 및 시사이슈를 파악하려하고.. 다트 사업보고서 참고하는 것을 공부하고 있다. 또한, 내가 알바하면서 고객 유치에 이바지한게 있는데.. 이런 경험을 살려서 정밀화학에서도 시장확대에 더욱 도움을 줄 수 있다..라는 방식으로 썼어요. 낯선 환경, 위협적인 도전, 회의론, 무관심 등에도 불구하고 다른 이들과 함께 협업하여 업무 성과를 향상시킨 사례를 구체적으로 기술해주세요. -> 회의론,무관심이라는 내용이 좀 찝찝해서 그랬지.. '협업'이라는 것에 초점을 두어 서술했습니다. 관련 경험은 제가 알바를 했을때.. 그리고 다른 사람들과 어떻게 협업을해서 평소보다더 좋은 결과를 냈는지를 중점적으로 썼네요. -> 문항 자체가 좀 애매한거 같아요. 회의론,무관심,낯선 환경이 전제가 되어야하는데.. 이걸 전제하에 협업을 하는 경우는 잘 없거든요. 억지로 쓰기보단.. 갈등과정이 있었고.. 여기서 어떻게 협업했다라는 식으로 썼네요. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요. -> 제일 어려웠던 문항입니다. 이렇다할만한 도전경험도 없고.. 성취도 정량적인 것을 쓰라고하니;;; 과거에 학점취득을 위해 열심히 노력해서 학기장학금 얻었다는 썰을 풀었습니다. 나름의 도전경험이자 정량적 성과가 있었기에... -> 사실 다른 분들은 어떻게 썼는지 제일 궁금합니다. 정량적 성취라는게.. 신입한테 과연 있는것인지... 다른 사람들은 어떻게 풀어썼는지를 저도 보고싶네요. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요. -> 사람들과의 협업이 커뮤니케이션을 잘하는 것이다라고 썼고.. 관련 알바 경험을 썼습니다. 이 문항 또한 난해로웠네요. -> 회사에 들어가서도 '소통 역량'이 중요하다고 하는데.. 이를 관통하는 문항인거 같습니다. 제일 핵심이겠네요 :) -> 붙었지만 최종에서 떨어진... 원래 삼성쪽이었는데 롯데로 간거라 꽤 알짜기업으로 소문나있습니다. ㅎ
[GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
[롯데면세점] 2023 상반기 롯데면세점 영업마케팅 서류 합격 후기
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어학부 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 많은 회사들 중에서 롯데면세점에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(500) 지원 동기에 해당하는 항목으로 산업, 기업, 직무 세 가지에 모두 답할 수 있다면 가장 설득력이 올라갑니다. 이를 위해서는 면세업이라는 독특한 산업만이 가지고 있는 특성 (ex. 내국인뿐만 아니라 외국인 고객을 상대로 하며, 해외 출국이라는 특수한 상황에서만 고객 유입이 가능한 유통업)을 고려해봐야 합니다. 또한 이러한 면세업에서도 지원 기업이 가진 강점이 내 커리어 개발에 어떤 도움이 될 수 있는지, 해당 커리어를 왜 선택하게 됐는지 전면적인 로드맵을 제시할 수 있으면 좋을 것입니다. 2. 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요.(800) "본인의 가치관"이라고는 하지만 기업의 인재상을 답해야 합니다. 거의 모든 사기업은 도전을 통해 이윤을 창출해야하기 때문에, 크게 도전적이었던 경험을 STAR 기법으로 기재하는 것이 무난하게 좋습니다. 이때 도전 경험 중에서도 이후의 삶에 영향을 주게 된 교훈을 남겼다면 더 소재로서 가치가 있을 것입니다. 예를 들어서 새내기 때 국토대장정에 무작정 도전해서 정말 힘들었지만 끝까지 포기하지 않고 완주해 이후에도 포기하지 않는 삶을 살게 되었다라는 식의 스토리텔링을 생각해볼 수 있습니다. 3. 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 이야기해주세요.(800) 2번 항목에서 개인적인 성취에 대해 언급했다면, 3번 항목에서는 조직 내의 구성원으로서의 성취를 적어야합니다. 도전보다는 소통 경험을 묻고 있는 것입니다. 여러 협력 부서의 의견을 조율하는 등 중간 다리의 역할을 한 경험을 언급하면 좋습니다. 개인적 성취도 좋지만 조직 내에서 조화를 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 것이 문항에는 더 부합해보입니다. 4. 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요.(800) 직무 역량과 경험을 묻는 항목으로 자소서 작성 전에 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 선행돼야 합니다. 직무에서 중요한 역량이 무엇이며, 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 기울여, 어떤 성과를 얻었는지 기재해야 합니다. 글의 구조는 다음과 같습니다. 내가 생각하는 직무의 정의와 중요 역량 > 이를 위한 노력 1 > 이를 위한 노력 2 > 앞으로의 각오 한 마디 5. 롯데면세점 입사 후 이루고 싶은 목표와 앞으로의 계획, 포부에 대해 이야기해주세요.(500) 입사 후 포부는 보통 10년 후 어떤 프로젝트의 실무 리더급이 되어 일하게 될 자신의 모습을 상상하는 것이 좋습니다. 이를 위해 현재 산업에서 중요한 이슈가 무엇이 있고 여기에 나는 어떤 해결책을 줄 수 있는지 생각하면 좋습니다. 이 방법이 어렵다면 흔하기는 하지만 주재원으로 나가거나 어떤 지점의 장이 되겠다고 말하는 것도 틀린 답은 아닙니다.
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