한화자산운용
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.26마감일2024.01.07
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 건설, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울
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[한화자산운용] 2024년 채용연계형 인턴
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상세내용
[한화자산운용] 2024년 채용연계형 인턴
[모집기간]
2023.12.27(수) ~ 2024.01.07(일)
[전형절차]
서류 - 실무면접- 임원면접 - 신체검사 - 인턴근무 ('24.1~3월) - 최종평가 - 신입사원 입사
[모집요강]
■ 해외/국내 인프라펀트 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-해외/국내 인프라(SOC)와 신재생 관련 펀드의 운용(출자/분배 등) 및 투자자산 관리(모니터링 등)
-펀드 운용성과 관련 보고서 작성
-투자사업 자금 관리 업무(대리기관 업무)
-딜 소싱 및 마케팅 업무 지원 등
■ 해외/국내 부동산펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-투자운용보고서 작성 지원
-펀드 운용 관련 업무 (펀드 NAV, 기준가, 신탁재산내역 등 관리)
-해외 펀드 외국환 거래
-국내외 부동산시장 현황 업데이트
■ 해외/국내 VC투자 및 펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-해외/국내 기업 발굴 및 직접 투자
-벤처 펀드 설정, 사후 관리 및 오퍼레이션 업무
-해외/국내 산업 리서치 및 보고자료 작성
■ 해외 Private Equity/Credit 펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-국내 펀드 출자/분배 등 운용 업무
-해외자산 모니터링 및 관리
-분기 보고서 등 자산 운용 관련 보고서 작성 및 분석 수행
■ 인사(HR) 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-채용, 교육, 복리후생 등 HR 전반적 업무 지원 및 운영
-직무분석, 인사고과, 인사발령 등 인적자원 관리
-HR 데이터 분석 및 HR 시스템 유지 및 관리
■ 조직문화/혁신
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-전사 혁신 활동 운영 및 지원
-혁신활동 관련 교육 및 소통
-조직문화 프로그램 관리
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국교통대학교 / 융합경영 / 학점 3.75/4.5 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 시청 대학생 행정 체험 연수 / 코트라 덱스터즈 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [열정이 이끄는 발전] 열정이란 힘든 일도 책임감을 가지고 적극적으로 수행하는 것입니다. 제가 가진 열정을 토대로 국민연금의 인턴으로 일하면서 어려움이 있더라도 극복하고 최선을 다하겠습니다. 군 복무 시절, '보드' 미군 역량 평가 대회에 참가한 적이 있습니다. 코로나 대응과 통역 지원으로 인해 바쁜 업무에도 불구하고, 동료들과 함께 보드에 참가하고 우승을 거둬 상사의 신뢰를 얻었습니다. 이 경험을 통해 얻은 책임감과 열정을 바탕으로, 청년인턴으로 근무하면서도 최선을 다하겠습니다. 취약계층 가입자 확대 업무에서는 고객의 요구사항을 세심하게 파악하여 최상의 서비스를 제공하고, 시행착오가 있더라도 적극적으로 해결해 나갈 것입니다. 소득 총액 신고 업무에 있어서는 동료들과 협력하고 효율적인 업무 프로세스를 제안할 것입니다. 이를 통해 공단의 발전과 성공에 기여하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [지속 가능한 연금을 위한 전환] 국민연금은 국민의 노후 안정을 추구하는 사회보장제도입니다. 그러나 현재의 부분 적립식 운용 방식은 전체 가입자의 보험료를 연금으로 분배하기 때문에 저출산 고령화로 인해 보험료 납부 인구에 비해 연금 수령 인구가 과도하게 증가하면 적자의 누적으로 연금의 지속 가능성에 문제가 생길 우려가 있습니다. 이를 해결하기 위해 연금 운용 방식을 기존의 부분 적립식에서 완전 적립식으로 전환해야 한다고 생각합니다. 가입자가 자신이 납부한 보험료보다 많은 연금을 받는 부분 적립식과 달리 완전 적립식은 가입자가 자신의 기여분을 넘지 않는 선에서 연금을 받습니다. 따라서 완전 적립식은 부분 적립식에 비해 기금 고갈의 위험이 적습니다. 완전 적립식 운용을 기본으로 하되 기금의 투자 수익 범위 내에서 빈곤층을 위한 재정 지원이 이뤄지면 재정 안정과 소득 재분배 효과를 모두 얻는 지속 가능한 연금을 운용할 수 있을 것입니다.
지방대 / 화학공학 / 학점 3.98 / 토익스피킹: 140
1. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력 가능) [개발 직무에 필요한 역량과 이를 쌓아온 인재] 저는 학부 시절 화학공학 개발 직무에 필요한 역량들을 쌓아왔고, 이러한 역량들이 TKG태광의 성장에 크게 기여할 수 있다고 확신합니다. 특히, 개발 직무에서 가장 중요한 역량은 분석 장비 운용 능력이라고 생각합니다. 새로운 원료를 찾고 배합 비율을 결정하는 것도 중요하지만, 이러한 과정을 통해 개발된 원료의 물성을 분석하지 않으면 기존 원료보다 어떤 부분에서 뛰어난지 판단할 수 없기 때문입니다. 학부 시절, 저는 캡스톤 프로젝트를 진행하면서 분석 장비 운용 역할을 맡아 이차전지의 양극 활물질을 합성하는 과정에서 XRD, SEM, ICP 장비들을 운용했습니다. 프로젝트의 목표는 표면이 매끄럽고 기공이 적은 활물질을 합성하는 것이었습니다. 첫 번째 합성에서는 SEM을 통해 물질의 표면이 매끄럽지 않음을 확인하고, XRD를 통해 측정한 peak가 XRD library의 peak와 다름을 발견했습니다. 이에 다양한 해외 논문을 탐독하여 성능 개선 방안을 찾아냈고, 결국 표면이 매끄럽고 기공이 적은 물질을 합성하는 데 성공했습니다. 이 경험을 통해 분석 장비에 대한 관심이 더욱 커졌고, 제 역량을 강화하기 위해 교내에서 진행되는 첨단 기자재 운용 프로그램에 참여했습니다. 프로그램에서는 XRD, SEM, ICP뿐만 아니라 TEM, NMR 등 실무에서 사용되는 다양한 장비에 대한 이론 교육과 실습을 진행했습니다. 저는 이러한 역량을 바탕으로 TKG태광에 큰 기여를 할 수 있다고 생각합니다. 특히, 신발 사업에서는 새로운 소재 개발과 품질 관리가 중요한데, 제가 쌓아온 분석 장비 운용 역량은 이러한 부분에서 매우 유용하게 활용될 것입니다. TKG태광은 글로벌 시장에서 중요한 역할을 하고 있으며, 저의 역량이 TKG태광의 혁신과 성장에 크게 기여할 수 있을 것입니다. 이를 통해 TKG태광이 앞으로도 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고, 새로운 기술 개발과 품질 향상을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 돕고자 합니다. 2. 주변 사람과 의견이 다른 경우 자신의 의견을 설득하는 자신만의 소통 방식을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력 가능) [리더의 역량으로부터 시작되는 진정한 소통] 제가 제시하는 방향이 팀원의 의견과 다를 경우, 저는 팀원들에게 동기를 부여하고 유쾌하게 소통하며 마찰 없이 해결하고자 합니다. 군 복무 당시 팀원들을 설득해 주특기인 박격포 운용 과정에서 사격 직전까지의 과정을 기존 1분 50초에서 1분 30초로 단축한 경험이 있습니다. 부대 박격포 운용 경연 대회 준비를 하는 과정에서 저희 팀은 지난번 우승팀의 기록인 1분 50초를 목표로 훈련을 진행했습니다. 훈련 과정에서 팀장의 역할을 맡은 제 계획하에 1분 50초라는 기록은 달성할 수 있었지만, 다른 팀들 또한 해당 기록을 목표로 훈련을 진행했을 것으로 판단했습니다. 이에 저는 팀원들에게 20초를 더 단축하는 것을 목표로 추가적인 훈련을 진행하자고 제안했지만, 팀원들은 1분 50초라는 기록도 충분한 기록이고, 더 이상 단축할 방안이 없다고 훈련을 그만하기를 원했습니다. 하지만 저는 단순히 대회를 목표로 삼는 것이 아니라, 부대 신기록을 달성하고 미래의 후임들이 보고 놀랄 만한 우리만의 흔적을 남기자고 유쾌하게 팀원들을 설득했습니다. 이러한 접근 방식은 팀원들의 마음속에 있는 열망을 끌어내고 고취시키기에 충분했습니다. 이에 추가로 시간을 가장 많이 할애하는 단계인 수신호를 주고받는 과정을 개선하면 충분히 단축 가능하다고 의견을 피력해 팀원들을 설득했습니다. 개선안을 바탕으로 팀은 훈련을 재개했고, 이후 실제 경연에서는 1분 34초를 기록하고, 2등이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 팀원과 의견이 대립할 때 무작정 제 의견만을 고수하지 않고, 팀원들이 납득할 수 있는 제안을 하여 서로 불편하지 않게 진행하는 것이 성공적인 결과를 도출한다는 것을 깨달았습니다. TKG태광에 입사한 후에도 직무를 수행하면서 의견 대립이 발생하면, 이 방식을 활용하여 마찰 없이 문제를 해결하겠습니다. 3. 자신의 경험 중에 반복되는 문제점을 발견하고, 개선했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력 가능) [성격의 변화로부터 얻은 다양한 기회] 저는 소심한 성격 때문에 원하는 것들을 얻지 못하고 기회들을 자주 포기하곤 했습니다. 이러한 성격이 제 삶에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 판단하여, 적극적인 태도로 변해야겠다고 결심했습니다. 이에 대한 대표적인 경험으로는 편입 후 새로운 학교에 빠르게 적응하기 위해 했던 노력이 있습니다. 편입학 당시 학부 내에 친분이 있는 선배 또는 동기가 없어 초기 학교생활에 막막함을 가졌었습니다. 하지만 가만히 있기보다는 이를 타개하고자 교내에서 진행되는 프로그램 중 저에게 도움이 될 만한 것들을 찾아봤습니다. 그중 가장 눈에 띈 프로그램은 편입생을 대상으로 한 멘토링 프로그램이었습니다. 프로그램의 핵심 취지는 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜 줌으로써 편입생이 학교생활에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 것이었습니다. 멘토 매칭 후 가장 먼저 현재 전공의 커리큘럼에 관해 물어봤습니다. 이는 희망 진로에 맞춰 세부 커리큘럼을 어떻게 따라갈지 계획을 세우기 위해서였습니다. 이후 전공 시험을 준비하는 과정에서 모르는 부분이 생기면 이를 표시해 둔 후 주 3회 1시간씩 멘토에게 찾아가 질문하는 시간도 가졌습니다. 이와 같은 교내외 프로그램을 찾아보고 참여해 해당 학기에 학부생 83명 중 12등이라는 성과를 낼 수 있었고, 이후에는 성적 우수 장학금도 수여받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 적극적인 태도가 얼마나 중요한지 깨달았습니다. TKG태광에 입사한 후에는 사내에서 진행되는 다양한 프로그램들을 적극적으로 찾아보겠습니다. 그중 신입사원에게 도움이 될 만한 교육 프로그램에 참여하여 직무 역량을 기르고, 어학 지원 프로그램을 통해 외국어 능력을 향상시키겠습니다. 이를 통해 주 고객사가 해외에 있는 TKG태광에서 더 적합한 인재로 성장하고, 회사에 빠르게 적응하여 단기간 내에 성과를 낼 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력 가능) [새로운 학습 방식으로의 과감한 변화] 학부 시절, 저는 기존의 학습 방식을 깨고 새로운 접근 방식을 통해 우수한 성적을 얻은 경험이 있습니다. 편입 전 학교에서는 동기들과 항상 어울려 다니며, 강의를 수강할 때 뒷자리에 앉았습니다. 또한 강의 중 모르는 부분이 있으면 교수님에게 질문하는 것이 아닌 함께 강의를 듣는 친구들에게 질문을 하곤 했었습니다. 그러나 새로운 학교에 편입하면서 함께 강의를 듣는 친구가 없었기에, 이전 방식으로는 높은 학업 성취를 이루기 어렵다고 판단했습니다. 이에 새로운 학습 방식을 강구하고 도입했습니다. 첫째, 항상 수업 시작 20분 전에 강의실에 도착해 가장 앞줄에 앉아 강의를 들었습니다. 새로운 학교의 강의실은 이전 학교보다 컸기 때문에 뒷자리에 앉으면 강의 전달력과 집중력이 떨어질 것이라고 판단했기 때문입니다. 실제로 앞자리에 앉아 강의를 들으니, 전달력이 높아졌고, 집중력도 향상했습니다. 또한, 강의 시작과 동시에 항상 강의 녹음을 진행했습니다. 필기와 함께 강의를 듣다 보면 사소한 부분을 놓칠 수 있다고 생각했기 때문입니다. 둘째, 강의를 듣는 과정에서 모르는 부분이 생기면 강의가 끝난 직후 교수님께 질문했습니다. 동기들에게 질문하는 것은 전문적이지 않아 혼란을 줄 수 있다고 판단했기 때문입니다. 이러한 방식을 모든 전공 강의에 적용했더니 강의 흐름을 따라가는 데 큰 도움이 되었습니다. 한 교수님께서는 저의 수강 태도가 뛰어나다며 개인적인 면담을 통해 대학원 진학에 대한 제안을 주시기도 했습니다. 이러한 새로운 학습 방식을 통해 대학을 졸업할 때까지 좋은 성적을 유지할 수 있었습니다. TKG태광에 신입사원으로 입사한 후에는 선임분들이 알려주시는 업무수행 방식을 상세히 메모하고, 모르는 부분이 있으면 해당 업무를 알려주신 선임분께 직접 질문하여 정확한 정보를 얻겠습니다. 이를 통해 TKG태광의 업무 체계를 빠르게 습득하고, 단기간 내에 성과를 낼 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
국민대 / 수학과 / 학점 3.6 / 토익: 870, 토익스피킹: 레벨6 / 사회생활 경험: DB금융투자 리서치센터 인턴 / 교내 투자동아리, UIC(전국대학생투자동아리연합회)] / 기타: 펀드투자권유대행인, 투자자산운용사
1. 지원동기에 대하여 작성하여 주십시오. (최소 600자, 최대 700자 입력가능) "자본 시장의 발전에 기여하는 조력자" 회사를 지원할 때 가장 중요하게 생각한 점은 꾸준한 노력으로 가치를 창출할 수 있는 기업인가였습니다. 따라서 검증된 평가 기준을 제시하기 위하여 꾸준히 연구하고, 더불어 효율적인 자산 운용을 도와 금융 시장의 발전에 기여하는 한국펀드평가의 업무에 매력을 느꼈습니다. 자산운용사 인턴으로서 펀드 평가 회의에 참석할 기회가 있었습니다. 그 과정에서 펀드의 성과 평가가 운용 방향을 수립하는 데에 영향을 줄 수 있다는 것을 느꼈습니다. 당시 펀드의 성과가 상대적으로 좋지 않았던 원인이 타사 대비 반도체 섹터의 주식 비중을 크게 두었기 때문임을 알 수 있었기 때문입니다. 더불어 운용에 집중해야 하는 기관투자자들에게 펀드의 운용 형태를 분석하고 데이터를 제공하는 것은 필수적인 요소임을 깨닫게 되었습니다. 따라서 펀드의 효율적인 운용을 돕고 고객의 수익 증대에까지 영향을 미치는 한국펀드평가 리서치센터의 업무는 자본 시장의 발전에 기여하는 업무라고 생각하였습니다. 더불어 인턴 경험을 통해 꾸준히 산업 및 기업을 분석한 리포트를 작성하고 투자의견을 제시해 본 경험이 해당 직무에서도 긍정적으로 작용할 것이라고 생각하였습니다. 다양한 시장 데이터를 도출한 후 차트로 가시화하는 활동에 꾸준히 임해왔기 때문입니다. 이러한 경험을 기반으로 한국펀드평가가 더 좋은 데이터를 제공할 수 있도록 돕고 싶습니다. 2. 지원 직무와 관련하여 역량을 키우기 위해 본인이 노력한 경험에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 600자, 최대 700자 입력가능) "모든 활동은 능동적으로" 먼저 꾸준히 시장을 바라보고자 노력하였습니다. 동아리에서 처음 보고서를 작성할 당시에는 팀원 중 유일한 비전공자로서 재무, 회계 지식이 상대적으로 부족하다고 느꼈습니다. 따라서 한국은행 통화정책경시대회와 DB GAPS 투자대회에 참가하여 주기적으로 거시경제 변화를 바라보고 이에 대응할 수 있는 투자 방향에 대하여 고민하였습니다. 이러한 노력을 통해 동아리 운용팀 RA로 선출되었고 동아리 내 펀드를 운용하기 위해 주간, 월간 단위로 금주 및 차주의 시장을 예측한 후 발표하는 활동을 지속하였습니다. 특히 미국의 실업수당 청구건수가 최저치를 기록했을 당시 경기민감주의 상승 랠리를 예측하여 발표하였는데 실제로 자동차 및 건설 섹터의 주가가 상승하여 펀드 수익률을 향상할 수 있었던 경험이 있습니다. 또한 능동적으로 학습하였습니다. 자산운용사에서 인턴을 할 당시 요청하신 재무 데이터를 도출하고 가시화하는 업무를 맡았습니다. 이 과정에서 블룸버그와 데이터가이드 프로그램의 필요성을 느낀 후에는 스스로 오프라인 강의를 신청하여 수강하기도 하였습니다. 또한 도출한 데이터를 어떤 형식으로 구성해야 읽는 사람으로 하여금 눈에 선명하게 들어올지 고민하였습니다. '코스닥 200 기업의 순차입금 현황'에 대한 데이터를 요구하시면 기업 규모별, 순차입금 금액별 등으로 기준을 다각화하여 정리한 후 보고 드리곤 하였습니다. 3. 본인 성격의 장·단점을 작성하고 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있을지 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 600자, 최대 700자 입력가능) "시간 분배를 통한 단점 극복" 먼저 저의 단점은 한 번에 많은 일을 처리하고자 했다는 것입니다. 따라서 대학 시절에는 학업과 대외활동을 지속하면서 아르바이트를 단 한 달도 쉬지 않았습니다. 이 과정에서 우선순위를 명확히 하지 않은 결과 저학년 당시 저조한 성적을 받기도 하였습니다. 따라서 이후에는 모든 업무에 우선순위를 매긴 후 시간을 분배하는 습관을 형성하였고 학업을 1순위에 두어 가장 많은 시간을 투자하고자 노력하였습니다. 이로 인한 저의 장점은 적절한 시간 분배를 통해 효율적으로 일을 처리하는 능력입니다. 작년 초까지 집안 사정으로 인해 자영업을 운영하며 학업을 병행했던 적이 있습니다. 하지만 일과 후의 저녁 시간을 학업에만 매진하는 것은 생각보다 어려웠습니다. 따라서 자투리 시간을 활용하였습니다. 손님이 없는 시간이나 식사 시간을 활용해 공부에 매진하였습니다. 특히 미시경제학 수업에서는 가산점을 놓치지 않고자 항상 30분 일찍 출근했고 경제 기사를 스크랩한 노트를 작성해 둔 후, 업무를 시작하곤 하였습니다. 그 결과 학기말 평가에서 1등이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 한국펀드평가는 위탁평가 규모만 400조에 달하는 기업이기에 각 펀드에 맞는 효과적인 데이터를 제공하기 위한 효율적인 일처리가 필요하다고 생각합니다. 저의 장점을 기반으로 주어진 시간에 최선의 결과물을 도출하도록 노력하겠습니다. 4. 회사에서 이루고 싶은 자신의 꿈이 무엇인지 작성하여 주시고, 그 꿈을 이루기 위해 어떤 노력을 할 것인지 구체적으로 작성하여 주십시오. (최소 600자, 최대 700자 입력가능) "신뢰도 높은 리서치 전문가" 펀드 평가에 대한 전문성을 기반으로 한국펀드평가의 브랜드 가치를 더욱 확대하고 고객사 및 자본 시장에 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되겠습니다. 저의 좌우명은 '남들 쉴 때 다 쉬면서 발전하기를 바라지 말자'입니다. 따라서 업무 수행에 필요한 지식을 쌓기 위한 노력을 멈추지 않겠습니다. 부전공 수업과 인턴 경험을 통해 금융 지식을 함양하고 시장을 꾸준히 바라봤음에도 정확한 펀드 평가를 위한 통계 지식은 상대적으로 부족하다고 생각합니다. 그러나 주전공 수업을 통해 다수의 통계 및 프로그래밍 수업을 수강하였고 투자자산운용사 자격증을 취득하며 위험관리지표와 계산법에 대하여 학습한 경험이 있습니다. 이러한 지식에 전문성을 가미하여 더욱 정확한 정보를 제공하고자 꾸준히 학습하겠습니다. 따라서 현재는 CFA Lv1 학습을 지속하고 있으며 향후 CFA 자격을 취득함으로써 고객에게 더 신뢰도 높은 자료를 제공하는 것이 목표입니다. 이러한 노력을 기반으로 펀드 평가 전문가가 되겠습니다. 시장 이슈를 꾸준히 모니터링하고 그에 따른 국내 펀드 업계의 투자 동향을 파악함으로써 양질의 리포트를 제공하고자 노력하겠습니다. 더불어 적절한 섹터 기준을 설정하기 위한 고민을 지속하여 신뢰도 높은 데이터를 제공하고 싶습니다. 이를 통해 고객사의 수익률 향상을 돕고 국내 자본시장의 발전에까지 이바지하는 신입사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[한국투자공사] 2024년 청년인턴(투자운용) 서류합격 후기
1. 들어가며 코트라 자소서를 넣어놓고, 링커리어에서 열심히 인턴을 찾다가 발견한 KIC 청년인턴. 한국투자공사는 잘 몰랐지만, 금융공기업을 가보고 싶다는 생각도 있어서 청년인턴을 써봤었더랬다. 결과는 모르겠고 후기 가보자고 2. 채용공고 2024년도 한국투자공사 청년인턴 채용분야 및 응시자격 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 2024년 한국투자공사 청년인턴 전형절차 및 채용일정 채용공고를 살펴보면, "모집부문별 응시자격을 충족한 적격지원자 전우너에 대해 필기전형 응시기회 부여"한다고 기재되어있다. 즉, 응시자격에서 요구하는 영어성적 이상만 충족하면 필기기회를 부여받는다는 것으로 이해했기에 별 부담없이 서류를 적었다. 그리고 자소서에 대한 평가 기준이 나와있지 않아 어느정도를 힘을 줘야할지 고민했고, 서류에서는 적부심사 정도로 활용된다고 생각했다. 그렇지만, 앞으로 면접에서 질문의 토대가 될 거 같아서 그동안 쓰던 자소서들 활용해서 채워나갔다. 필기시험은 NCS 기반인데, 남들은 정규 채용에 쓰는 NCS를 청년인턴에 쓰다니... 역시 금공 일대장이라는 생각도 들었다. 어쨌든 피셋하던 사람인데 뭐 이지 하겠지 ~라는 생각을 가지고 있었는데, 아주 오만하고 잘못된 생각이었다. (STAY!!!!!) 아니! 다들 피셋형이었다면서요 ! 피셋에서 누가 그런 문제를 내요 ! 3. 서류전형 : 합격 공인외국어시험 사항 TOEIC - 945점 OPIc - IH 기타 외국어 사항 FLEX - 764/2B 자격사항 한능검 2급 서류에 넣은 외국어/자격사항은 위과 같다. 교육이나 경험사항은 없었다 ㅠ 다시 말하면 이런 물스펙도 NCS만 준비 잘하면 될 수 있는.. KIC 청년인턴..! 자소서는 600자 씩 6개 질문이 있었다. 자소서 작성 전 각 질문에 적을만한 소스를 정해놓고 가져가면 좋을 거 같다. <KIC 자소서 질문> 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] 자소서 문항을 보면서, 1) 한투공의 인재상, 2) 의사소통 능력 3) 윤리적 가치관 4) 책임감 5) 경제이슈 관심 6) 자기소개 와 같은 요소로 핵심 키워드를 정리했고, 이를 반영해 소제목을 만들어 적었다. 1. 지원동기 및 본인의 강점과 관련하여 어떠한 면에서 한국투자공사의 인재상에 적합한지, 그리고 어떻게 기여할 수 있을 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [미래를 위해 변화와 도전을 두려워하지 않는 사람] TRUST라는 인재상 중 Talent와 Revolution에 집중적으로 작성 외교관후보자선발시험 경험 활용 2. 본인이 속한 조직 혹은 팀의 목표 달성을 위하여 협업 과정에서 효과적인 의사소통을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [오케스트라에 첼로가 있어야 하는 이유] 인턴의 주요 업무가 주된 것이라기 보다는 보조적인 수단일 거 같아서 좋은 성과를 내기 위해 보조적인 역할 수행이 적합하다고 생각했음 토론대회 참여 경험 활용 좋은 성과라는 목표 하서 내 주장을 무작정 내세우기보다 회의록 작성 등 뒷받침하는 역할 3. 학교나 사회에서 속했던 조직에서 자신의 윤리적 가치관에 따라 행동하는 것이 어려웠으나, 부끄럼 없이 행동했다고 자부할 수 있는 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [그럼에도 불구하고] 코로나 당시 학생회 운영위원회 내부에서 전자투표 관련 논의활용 효율성이 중요하지만, 그럼에도 예산의 큰 지출을 위해서는 정당성이 뒷받침되어야 한다. 4. 일을 진행하는 과정에서 예상하지 못한 문제가 발생했으나, 책임감을 가지고 적극적·효과적으로 대응하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [일일호프 성공의 역설] 일일호프 운영 경험. 손님의 수가 생각보다 많아서 혼란. 남학번대표와 역할을 나눠 원활한 운영을 회복 5. 지원 분야와 관련하여, 새로운 트렌드를 추구하거나 변화에 뒤쳐지지 않기 위하여 지식이나 기술, 아이디어를 갖추고자 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [이슈도 놓칠 수 없어] 외시 준비 중 정치경제 이슈 간단히 정리하고 공유하는 스터디. 노션에 정리 --> 우리만의 백과사전이 됨 6. 본인의 성격, 가치관 및 인성 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내] [7번 넘어져도 8번 일어나는 법] 꼼꼼한 시간관리능력과 실패원인 분석 및 개선점 모색습관 4. 나가며 결론적으로는 지난 주말 (10/26) 투자공사 필기 다녀왔다. 이건 나중에 준비과정부터 한번에 정리해서 올릴 예정! 이 글에 적으려다가, 글이 너무 길어져서 끊은 건 안 비밀이다. 사실 NCS 조지고 와서 조금 올리는 게 부끄럽긴 하지만, 좋은 이야기만 적으면 그게 무슨 도움이 되겠냐고~ 더불어 여러가지를 병행하고 있는데, 중간고사도 끝났으니 하나하나 블로그에 들고오겠어요 😀 투비컨티뉴 .. 인터뷰 - 늘보 님 https://blog.naver.com/sardine727/223638198270 🎯한국투자공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 😍 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성] 2021 상반기 자산운용 체험형 인턴 최종합격후기
체험형 인턴임을 밝힙니다. 카페에서 자산운용 파트는 후기를 찾아보기 어려웠습니다. 취업시장에는 문외한이라 그 원인을 잘 모르겠습니다만 정보를 찾기 어려워 애를 먹었습니다. 하지만 겪어보니 그냥 삼성 전 계열사를 공통으로 준비한다고 생각하시고 준비하시면 될 것 같습니다. 1. GSAT 체험형 인턴인만큼 신입채용에 비해 기준이 현저히 낮은 것으로 추측됩니다. 제가 잘 본 것 같지도 않은데 붙은 거 보면 의아했습니다. 아니면 저도 모르게 잘 풀었을 수도? 준비는 정말 가감하지 않고 딱 1주일 정도 했습니다. 그것도 풀타임 투입하지 않았고요. 교재 하나 사서 풀었는데 어떻게 하면 빠르게 풀 수 있을지 고민을 많이 했습니다. 도식화도 해보고 여러 시도를 해봤던 것 같네요. 문제집 수준에서 나오니까 잘 풀어보시고 꼭 실전처럼 연습하세요. 모니터를 터치하는 행위도 불가하므로 꼭 책을 펴놓고 건드리지 않고 연습장에 푸는 연습을 하세요. 문제도 간단한 편이니 시간이 많이 소요되고 그렇지는 않을 겁니다. 2. 면접 용인에서 실시했습니다. 비대면으로 실시했고 시간 잘 맞춰서 가세요. 미리 간다고 입장 안 시켜줍니다. 지하철 역사에서 멀지 않은 거리에 위치해 있고 역사 내 벤치도 잘 마련되어 있으니 빨리 도착하게 되면 역사에서 면접 대비를 하시면서 시간 맞춰 나가시면 되겠습니다. 도보로 5분 정도면 도착하는데 중간에 신호등을 건너야 하므로 넉넉하게 출발하시면 되겠습니다. 면접은 굉장히 어렵지 않고 유한 분위기에서 진행됩니다. 따라서 긴장하지 않고 본인의 생각을 솔직하게 말할 수 있으시면 되겠습니다. 또한 본인의 투자경험을 살려서 잘 설명할 수 있으면 좋겠네요. 본인이 중시하는 인성/가치를 선택하고 그에 맞게 잘 답변을 구성해서 가시길 바랍니다. 모든 면접이 그렇지만 말투 하나하나도 매너 있게 하시고 면접관 님도 큰 기대 없이 보시는 것 같으므로 열심히 할 수 있다는 것, 어디에 관심이 있는지 잘 어필할 방법을 고안해보시길 바랍니다. 실제 신입채용 때는 더 전문적으로 진행하셔야 할 테니 그 전에 면접을 꼭 경험해보셨으면 좋겠습니다. 귀중한 기회를 얻을 수 있다는 것에 참 감사한 하루였고 취업 뿐만 아니라 제 인생에서도 좋은 경험이 되도록 두 달간 열심히 배우려고 노력할 겁니다.
삼성자산운용/2017상/인턴 합격자소서 "결국은 '하나'다"
1. 삼성 취업을 선택한 이유와 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 제가 어렸을 때 부모님께서 주식에 투자해 큰 손해를 보신 적이 있습니다. 당시 부모님은 충분한 정보 없이 높은 수익률만 보고위험성이 큰 주식에 분산 없이 투자하셨고 원금의 절반 이상을 손해 보셨습니다. 부모님의 실패로 인해 저는 투자에서 정보와 분산의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. 그리고 부모님처럼 피땀 흘려 버신 돈을손해 보지 않게 하는 데 도움을 주는 역할을 하고 싶다는 생각이 들었고, 자산운용이라는 산업에 관심을 두기 시작했습니다. 제 꿈을 구체화하기 위해 '기본'을 쌓기 위해 노력했습니다. 경제학을 복수전공 하면서 거시경제를 분석하는 지표 개념과 회귀분석을통한 지표 분석 등에 대해 공부했습니다. 또한 리스크 관리에 필요한 분산 등 통계 개념도 배웠습니다. 이렇게 얻은 전반적인 경제적 지식을바탕으로 연합뉴스 인턴을 하면서 총선, 브렉시트 등 국내외 주요 이슈에 대한 분석 기사 등을 작성하며 사회를 바라보는 분석적 시각 또한길렀습니다. CFA 공부를 하면서 재무제표 등 기업의 기초체력을 읽어내기 위한 지식을 키우고 있습니다. 앞선 경험을 통해 자산운용사에서 업무를 수행하기 위한 지식 및 분석력 등을 획득할 수 있었습니다. 앞으로도 끊임 없는 학습과이를 통한 성장을 바탕으로 삼성자산운용에서 글로벌 매크로 분석을 수행하고 결과를 바탕으로 글로벌 자산 배분에 대한 전략을 세우는'스트레티지스트'로 활동하고 싶습니다. 2. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. [팀과 조직의 딜레마] 교내 방송국 PD로신입생 오리엔테이션 방송제를 총괄하며 방송제 전체를 책임지는 총연출과 시트콤 영상 PD의 두 역할을 동시에소화한 경험이 있습니다. 20일이라는 짧은 기간 내에 영상 내용 기획부터 배우 섭외, 촬영, 편집 등 모든 과정을 PD로서 구상하기란 쉽지않았습니다. 동시에 방송제 전체 프로그램의 구성 및 홍보 등 방송제에 관한 모든 업무 또한 처리해야했습니다. PD로서 영상 팀 업무에 집중하게 되면 총연출로서의 업무에 소홀해지게 되고, 반대로 총연출 업무를 우선하면 팀 업무에 소홀해지게되는 딜레마에 직면하게 되었습니다. 자칫하면 두가지 업무 모두를 그르칠 수 있는 상황 속에서, 저는 '큰 그림'을 떠올리게 되었고 '전체 행사가성공해야 그 속에서 개별 작품이 빛날 수 있다'는 결론을 내렸습니다. 그리고 두 가지 업무를 모두 수행하기 위해 우선 한 달동안 영상 업무 계획서를 작성하고 기획, 촬영, 편집 등 모든 업무를 시간 순서대로 배분했습니다. 그리고 모든 팀에게 계획서를 작성해공유하자고 제안했습니다. 자정 전에 각 팀 대표에게 일별 업무량을 점검해 진행 상황을 파악했고 진행 속도가느린 팀은 제가 먼저 밤을 같이 새면서 도와주었습니다. 아이디어가 부족한 팀을 위해선 부족한 시간을 쪼개 회의도 열며 아이디어를 함께고민했습니다. 사실 자신의 팀 업무가 끝나지도 않은 상황에서 다른 팀을 돕는 것에 대한 반발도 있었습니다.하지만 그때마다 서로의 힘든 점을 공유하고 앞선 제 생각을 얘기하며 설득했고 서로서로 도와가며 방송제 준비를 성공적으로 끝낼수 있었습니다. '방송제의 성공'이라는 공통된 목표로 하나 되어준비한 결과 방송제는 많은 신입생의 호응과 함께 성황리에 마칠 수 있었습니다. [결국은 '하나'다] 앞선 경험을 통해 팀원으로서의 자세에 대한 진지하게 고민할 수 있었습니다. 기존에는 팀원으로서 자기 맡은 일에 최선을 다하면 된다고 생각했습니다. 하지만 앞선 사건을 계기로팀원으로서 제 일을 하기 전에 큰 그림을 먼저 생각하고 팀의 목표를 극대화하기 위해 어떤 방식으로 최선을 다해야 할지 고민하게 되었습니다. 이러한 팀에 대한 제 변화된 마음가짐은 연합뉴스 인턴 때 빛을 발했습니다. 저는 기사 작성과 더불어 연합뉴스 SNS 계정 관리 등의 업무를 배정받았습니다. 제가 맡기 전부터 연합뉴스 SNS 계정에 대한 방문자 수가 꾸준히 감소하는 현상을 발견했습니다. 매뉴얼에 맞게 제가배정받은 업무에 충실해도 문제없었지만 팀원으로서 주어진 일 이상으로 팀 발전에 기여해야 한다고 생각했습니다. 이후 업무 이외에 자료조사와 과거조회수 등을 분석해 원인과 해결방안 등을 마련해 회의 때 이 문제에 대해 보고드렸고, 논의 끝에 제 기획안을 새 운영 매뉴얼로 삼게되었습니다. 이후 방문자 수는 2배 이상 올랐습니다. 자산운용업무를 수행할때 개개인의 역량과 성과도 매우 중요하지만 이를 넘어서 조직 전체의 이익 극대화도 중요하다고 생각합니다. 이를 위해선 팀을 허문 소통 능력과팀에 대한 헌신 등이 필요합니다. 앞선 경험을 통해 얻은 팀에 대한 제 신념은 향후 삼성자산운용에서 업무를 수행할 때 소중한 자산이 될것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 최근 국회에서 현재대형마트에만 적용 중인 의무휴업제를 대형 쇼핑몰까지 확대하고, 자정 이후 편의점 운영 시간 등을 규제하는 등의 법안을 내놓아 논란입니다.이외에도 현재 월 2회인 의무휴업일을 매주 1회로 늘리는 등의 규제 강화를 외치고 있습니다. 이들은 위 법안들이 골목 상권을 유통 공룡으로부터보호하기 위한 어쩔 수 없는 규제라고 주장합니다. [규제만이 해법은아니다] 하지만 무분별한 규제는 오히려 악영향을 미칠 수 있습니다. 실제로 지난 5년간 대형마트는 영업 규제로 매출이 21.1% 감소한 반면 전통시장 매출은 늘지 않고 오히려 1% 감소했습니다. 지난 5년간 대형마트 의무휴업일에 약 10% 정도의 사람들만 전통시장을 갔다는 한 여론조사 결과도이를 뒷받침합니다. 대형마트 영업 규제가 골목 상권을 활성화시키는 것과 상관관계가 크지 않다는 겁니다. 정부의 골목상권 정책역시 한계가 있다고 생각됩니다. 설문조사에 따르면 절반이 넘는 사람들이 전통시장을 꺼리는 이유로 현금 거래만을 고집하는 등상인들의 불친절하고 비위생적인 영업을 꼽았습니다. 하지만 정부는 낙후된 시설이 개선되면 젊은 사람들이 시장을 많이 찾으리라판단하고 아직도 시설 개선 등에만 몰두하고 있습니다. [스스로 경쟁력을키워야] 규제를 통해 상대적약자가 경쟁력이 생기고 강자와 시장 안에서 공정한 경쟁이 가능할 때 규제는 빛을 발할 것입니다. 하지만 현재 추진하고 있는 무분별한 규제는골목상권의 경쟁력을 키우기는커녕 오히려 대형 유통업체의 경쟁력을 떨어뜨려 유통 산업 전반의 성장 동력을 떨어뜨리지 않을까 염려됩니다. 골목 상권의 경쟁력은대형 유통업체의 경쟁력 감소로서 담보되는 것이 아닙니다. 골목 상권 스스로 경쟁력을 키우기 위해 노력해야 합니다. 서비스 의식 개선과 함께대형마트 대비 평균 12% 저렴한 생필품 가격 등을 비교우위로 삼아 경쟁력을 키워야 합니다. 정부는 골목 상권이 비교우위를 무기로 대형마트와공정한 경쟁을 펼칠 수 있도록 적절한 규제와 지원책을 병행해야 합니다. 자료 출처 : 스펙업애드 https://cafe.naver.com/specup/4763815
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