한화자산운용
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.26마감일2024.01.07
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 건설, 전문/특수직
- 근무지역
- 서울
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[한화자산운용] 2024년 채용연계형 인턴
[모집기간]
2023.12.27(수) ~ 2024.01.07(일)
[전형절차]
서류 - 실무면접- 임원면접 - 신체검사 - 인턴근무 ('24.1~3월) - 최종평가 - 신입사원 입사
[모집요강]
■ 해외/국내 인프라펀트 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-해외/국내 인프라(SOC)와 신재생 관련 펀드의 운용(출자/분배 등) 및 투자자산 관리(모니터링 등)
-펀드 운용성과 관련 보고서 작성
-투자사업 자금 관리 업무(대리기관 업무)
-딜 소싱 및 마케팅 업무 지원 등
■ 해외/국내 부동산펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-투자운용보고서 작성 지원
-펀드 운용 관련 업무 (펀드 NAV, 기준가, 신탁재산내역 등 관리)
-해외 펀드 외국환 거래
-국내외 부동산시장 현황 업데이트
■ 해외/국내 VC투자 및 펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-해외/국내 기업 발굴 및 직접 투자
-벤처 펀드 설정, 사후 관리 및 오퍼레이션 업무
-해외/국내 산업 리서치 및 보고자료 작성
■ 해외 Private Equity/Credit 펀드 운용 및 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-국내 펀드 출자/분배 등 운용 업무
-해외자산 모니터링 및 관리
-분기 보고서 등 자산 운용 관련 보고서 작성 및 분석 수행
■ 인사(HR) 관리
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-채용, 교육, 복리후생 등 HR 전반적 업무 지원 및 운영
-직무분석, 인사고과, 인사발령 등 인적자원 관리
-HR 데이터 분석 및 HR 시스템 유지 및 관리
■ 조직문화/혁신
1. 세부업무 및 자격요건/우대사항
-전사 혁신 활동 운영 및 지원
-혁신활동 관련 교육 및 소통
-조직문화 프로그램 관리
[채용공고]
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