[패스트캠퍼스] 콘텐츠 상품 기획자 전환형 인턴 채용(~1/21일 마감)

📢  “제작비 1억” 으로 누군가의 인생을 바꾸는 교육을 만들 콘텐츠 기획신의 신예를 찾습니다.

신입으로 입사해서 전 과정의 PM이 되기까지 얼마만큼의 시간이 걸릴까요? 

놀랍게도 패스트캠퍼스 인턴으로 입사하시면 첫날 부터 한 과정의 PM역할을 경험하실 수 있습니다.

신입에게 너무 큰 권한이 아닌지 의문을 가지실 수도 있지만 면접을 통해 충분한 잠재력을 가진 신예를 발굴하고

그들을 위한 아낌없는 지원을 통해 지금의 패스트캠퍼스를 만들어 냈습니다. 

Newbie의 시선으로 흥행 콘텐츠를 발굴해 내고, 내 손으로 강의 기획 부터 런칭까지 직접 경험해 볼 수 있는 권한과 함께 콘텐츠를 기획하면서 따라오는 모든 성공과 실패에 대한 책임을 함께 나눠질 든든한 동료들이 기다리고 있습니다. 

콘텐츠에 대한 나만의 관점으로 시장을 이해하고 성공 공식을 찾아 콘텐츠를 만드실 분, 

나의 콘텐츠가 성공하는 순간을 꿈꿔 온 콘텐츠 상품 기획자를 기다립니다.

 패스트캠퍼스 인턴이 된다면

- 성인교육시장을 리딩하는 패스트캠퍼스 콘텐츠 기획의 A-Z를 경험합니다.

- 4개월 인턴 과정 동안 단독으로 교육 콘텐츠를 직접 기획할 수 있습니다.

- 내가 직접 기획한 콘텐츠를 시장에 선보이고 실제로 판매되는 경험을 합니다.

- 런칭에 필요한 모든 예산과 인프라를 제공합니다.

- 인턴 근무 기간에도 정직원과 같은 권한을 갖고 업무를 진행할 수 있습니다.

- 정규직 전환 시 업계 최고 수준의 처우를 제공합니다.

주요 업무

- 4개월 간 2개의 교육 상품을 런칭하는 업무를 하게 됩니다.

- 미래에 가장 부가가치가 높은 기술/ 스킬/ 노하우를 교육 상품화 하는 과정을 경험합니다.

- 기획서 작성, 시장 조사, 전문가 미팅, 강사 섭외, 커리큘럼 및 실습 구체화, 강의 소개 페이지 연출 기획까지 전 과정을 경험합니다.

- 마케터, 디자이너, PD, CX팀과의 협업을 통해 하나의 콘텐츠를 런칭 합니다.

필요 역량

- 이 세상에 없는 콘텐츠를 만들 수 있는 상상력이 필요합니다. 우리는 제한된 시험 범위가 있는 입시 교육과 달리 무한한 범위를 가진 직무 교육에서 자유로운 상상력을 갖고 기획할 수 있는 능력을 필요로 합니다.

- 우리가 직접 경험하지 못한 분야에 대한 자료 조사 능력과 자료에 기반한 공감 능력이 필요 합니다. 

- 개발자, 마케터, 디자이너 등 다양한 직무의 예비 수강생들의 이야기를 듣고, 현직자와의 인터뷰를 통해 자료를 수집하고, 많은 전문가들과의 미팅을 통해 각 직무에서 해결 하고 싶어하는 부분을 찾아 어려움에 공감하여 이를 해결하는데 도움이 되는 교육 콘텐츠를 기획할 수 있는 공감 능력을 필요로 합니다.

우대 조건

- 적극성 : 수동적으로 소비하는 콘텐츠가 아닌 적극적으로 참여 해야 하는 일을 위해 몰입해 보신 분

- 매니아 : 서브컬쳐를 포함하여 ‘내가 이걸 정말 좋아한다' 고 이야기할 수 있는 분야가 있으신 분

- 전략적 사고 : 컨설팅 또는 전략 관련 학회, 동아리 등을 통해 거시적 관점의 전략 도출을 경험해보신 분

- 기획력 : 블로그, 브런치, 인스타그램 등 콘텐츠 감각을 바탕으로 계정을 성장 시켜 보거나 공모전, 창업 경진대회, 사이드 프로젝트 등으로 나만의 아이디어를 현실화 해보신 분

- 실행력 : 영업 관련 대외활동, 아르바이트 등을 통해 무엇이든 열정적으로 판매해보고 작은 성취를 만들어 보신 분

- 구체화 능력 : 비정형적인 아이디어와 생각을 정형화된 수치나 그래프, 도식으로 구체화해본 경험이 있으신 분

- AI 관련 프로젝트/ 독학 경험이 있으신 분

자격 요건

- 기 졸업 또는 4학년 1학기 이상 이수하신 분 (인턴십 과정 이후 정규직 근무 가능한 자)

- 2월 초 부터 바로 근무 가능하신 분

근무 조건

- 근무 형태 : 인턴 (4개월 근무 후 평가에 따라 정규직 전환)

- 급여 조건 : 3,100만원 (세전)

- 근무 시간 : 주 5일/ 오전 10시 – 오후 7시(탄력적 근무 가능)

- 근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6층 (역삼역 인근)

채용 과정

- 서류 전형 -> 현장 과제 & 대면인터뷰 -> 최종합격

  - 모집 기간: ~1/21(일) 

  - 필수 제출 서류: 이력서 및 자기소개서

  - 현장 과제 & 인터뷰 전형: 1월 3째 주 예정

  - 입사 예정일: 2월 1째 주 예정

  - 포트폴리오, 공모전 기획서 등 본인을 표현 할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.

📢 자기소개서 필수 기재 내용

- 본인이 특출나게 잘하는 것이 있다면 무엇이든 알려주세요.

- 본인이 경험한 것들 중 가장 극복하기 어려웠던 경험이 있다면, 그 과정과 결과를 함께 알려주세요.

- 팀플레이 또는 협업을 할 때, 본인의 장점/ 역량을 더욱 발휘할 수있게 하는 동료의 유형을 알려주세요.

⚠ 데이원컴퍼니 내 CIC 별 중복 지원은 불가 하므로, 기 진행한 전형 결과를 모두 안내 받으신 이후 타 CIC 지원이 가능한 점 참고 부탁 드립니다. (데이원컴퍼니 내 CIC: 패스트캠퍼스, 콜로소, 레모네이드, 스노우볼)