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❇️참여자 모집❇️언더스탠드에비뉴 🌏소셜링커 ESG 크리에이터 3기🌏
성수동과 ESG의 만남💑
언더스탠드에비뉴에서 누구보다 힙한 콘텐츠를 기획할 크리에이터를 모집합니다!
☑️ 활동기간ㅣ 2024년 3월 ~ 10월 (8개월)
☑️ 활동내용ㅣ
① 콘텐츠 생성 (월 1-2회)
- 언더스탠드에비뉴 행사 및 프로그램 취재
- ESG 관련 취재 및 자체 콘텐츠 제작
② 회의 및 네트워킹
- 월 1회 온오프라인 기획회의
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[모집과정]
✅ 모집 기간ㅣ ~ 1월 29일
✅ 모집 인원ㅣ블로그 4명 / 영상(숏폼) 4명 / 웹진(뉴스레터) 2명
✅ 모집 대상ㅣ
- 문화예술 및 ESG에 관심이 많은 청년 (19~34세)
- 글쓰기, 디자인, 영상, 뉴스레터, 웹진 등 콘텐츠 제작에 관심이 많은 자
- 유튜브, 블로그, 인스타그램 등 개인 SNS 계정이 활성화 되어있는 자
* 미취업 청년 및 성동구 거주자 또는 생활권자 우대
✅ 모집 방법ㅣ
1. 구글폼 신청서 작성 ( ~01.29.)
https://forms.gle/Zk6Qoscrequ4T1dr6
2. 면접심사 ( 02.06.(화) 면접예정, 서류합격자 개별연락 )
✅ 오리엔테이션(OT)ㅣ2월 22일 오후 4시 예정 (불참 시 선정 불가)
✅ 문의ㅣ02-725-5526, 010-9609-5527
***선발 과정마다 합격 안내는 홈페이지 공고 및 개별 연락을 통해 진행됩니다.
***위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
▶언더스탠드에비뉴 인스타그램
https://www.instagram.com/understand_social/
▶언더스탠드에비뉴 블로그
https://blog.naver.com/understand_avenue
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) “반도체의 미래는 패키징에 달려있다” 마이크로/나노제조실험 수업의 첫시간에 교수님께서 하신 말씀입니다. 반도체 전공정을 중심으로만 학습해왔던 제가 패키징이란 분야를 처음 접하게 된 순간이었습니다. 또한 삼성전자는 최고의 메모리, 로직, 패키지 기술을 보유한 회사이며 반도체의 성장과 혁신을 이끄는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그 중 TSP 총괄 패키지 개발팀의 업무는 계속해서 새로운 반도체를 공부하고 분석해야 한다는 점에서 삼성전자가 걸어왔던 길과 유사하고, 지속적으로 역량을 개발하고 싶은 저의 꿈에도 부합해 지원하였습니다. 패키징은 반도체 칩이 만들어진 후 고객에게 최종 전달되기까지 매개체 역할을 하며 가치를 창출하는 업무로, 모든 공정 중 가장 책임감 있는 일입니다. 책임감을 가지고 일하며 반도체의 유종의 미를 장식하는 전문가가 되고 싶습니다. 패키지 개발업무를 하면서 고객의 요구사항에 부합하는 제품을 고민하고 여러 평가를 거쳐 최종 제품을 양산하는데 기여하겠습니다. TSV, FO-WLP로 대표되는 고밀도, 고성능 패키지에서 발생하는 기계적 결함들을 미리 분석해내 패키지의 신뢰성을 책임질 수 있는 엔지니어가 되고 싶습니다. HTOL, HAST, TC등 기존의 신뢰성 평가방법보다 발전된 평가방법을 개발해 미래 고객들의 구매력을 확보하는 능력있는 엔지니어로 성장함과 동시에 회사의 지속적인 혁신에도 보탬이 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [인간관계와 자기이해] 3-1까지 학과수석 2번을 해낸 자신감과 기계공학으로 나라 발전에 이바지하겠다는 포부로 3-2부터 기술고시 준비를 시작했습니다. 공부를 지속하며 지인들과의 연락은 뜸해졌고 지독히 외로워지고 나서야 대인관계의 소중함을 알게 되었습니다. 제가 잘나서 지속해온 것이라 생각했던 주변 사람들과의 관계도, 하루를 살아갈 수 있는 환경도 사회와 주변인들의 도움 덕분임을 깨달았습니다. 또한 고시공부를 하면서 내가 어떤 사람인지 스스로 분석하고 관리할 줄 아는 사람이 되었습니다. 어떤 상황에서 쉬어야할지, 스트레스를 풀기 위해 무슨 운동이 효과적인지 알 수 있었습니다. 그렇게 고시 공부를 계속하던 중 올해 1차 시험장에서 다른 길은 전혀 돌아보지 않은 것이 훗날 큰 후회로 남을 것 같아 기술고시를 그만 두기로 결정하였습니다. 프리드리히 니체는 “나를 죽이지 못하는 고통은 나를 더 강하게 해줄 뿐이다.” 라고 했습니다. 많은 이들은 이를 ‘고통’에 대입하지만, 제겐 ‘성장’의 동력이 되는 말입니다. 3년 간 기술고시를 준비했던 시간들은 매사에 감사할 줄 아는 사람으로 성장하는 계기였습니다. 현재 학교에 복학해 많은 사람들을 만나고 여러 실습 경험을 쌓고 있는 것은 인생의 큰 자산이 되고 있습니다. 그동안 소원했던 인간관계를 다시 이어나가며 주변 사람들의 소중함을 느끼고 그들과 함께하는 일상에 감사하며 살고 있습니다. 인턴 과정 중 겪게 될 많은 문제들을 분석하고 해결 해 나갈 뿐만 아니라 그 과정에서 마주칠 인연들에게 감사함을 느끼며 직무에 대한 경험을 통해 인생의 자산을 늘려가고 싶습니다. [인생의 재설계:행동하는 삶] “이젠 인생을 탑 다운으로 설계해야 한다.” 3년간 준비해온 기술고시 공부를 그만두기로 결정한 후 학부연구생 상담을 위해 찾아간 교수님이 해주신 말씀입니다. 저는 지난 3년간 그냥 열심히만 살면 뭐든 되어있을 것이라 믿고 하루를 알차게 사는 것에만 몰두해 있었습니다. 하지만 이 말을 들은 후 인생을 다시 설계해야 겠다는 생각이 들었고, 곧바로 명확한 목표를 세우기 시작했습니다. 인생의 최종목표를 정하고 이를 위한 중간목표를 정한 뒤 그 목표달성을 위해 지금 해야 할 행동을 결정했습니다. 인생의 최종 목표는 대한민국의 반도체를 이끄는 전문가가 되는 것입니다. 이를 이루기 위한 중간 목표는 삼성전자 입사 후 실무경험들을 익히는 것입니다. 입사를 목표로 경험을 쌓기 위한 인턴 지원의 요건을 갖추기 위해선 당장 OPIC 점수가 필요했습니다. 목표 등급은AL이었으며, 이를 달성하기 위한 구체적인 행동을 시작했습니다. 시험까지 남은 일주일 동안 영어로만 듣고 말하길 반복했고, 한국어로 떠오른 모든 생각을 영어로 바꿔보는 사고를 지속했습니다. 짧은 기간 안에 영어 실력을 끌어올리기 위해 일어나서 잠들기까지 훈련을 쉬지 않았고 이런 몰입과 노력의 결과 AL등급을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 구체적 목표를 정하고 이를 위해 행동하는 사람으로 성장할 수 있었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) “우리는 기술 혁신을 뒷받침할 아이들이 많이 필요합니다.” 일론 머스크는 인구가 기술혁신에 중요한 영향을 미치기에 출산율을 높이는 것이 중요하다고 주장합니다. 우리나라의 2023년 4분기 합계출산율은 0.65명으로 OECD국가들 중 최하위입니다. 통계청은 최악의 경우 2072년 출생아수는 9만명대까지 내려갈 수도 있다고 발표했습니다. 이를 두고 전문가들은 주거불안정, 과잉경쟁, 사교육비 부담, 일-가정 양립의 부재 등의 이유를 꼽으며 사회구조적 원인이 복합적으로 나타난 결과라 분석합니다. 하지만 이런 결과에도 그 원인을 관통하는 주제가 있으며 저는 그것이 교육이라 생각합니다. 한국은 “맹모삼천지교” 를 가장 잘 실천하는 나라입니다. 따라서 출산율 반등을 위해 시행되야 할 정책들은 반드시 교육과 연관되어야 합니다. 1970년대 강북 명문 중고등학교의 강남이전으로 강남8학군이 형성되었고 이에 맞물려 강남발전이 가속화된것을 볼 때, 우리나라의 교육열이 국가사업에 미치는 영향은 매우 큽니다. 8학군 주변으로 학원가가 밀집되며 주거비가 치솟았고, 그 주변으로 재개발 및 상권개발이 이뤄지며 강남은 세계인이 주목하는 도시로 성장했습니다. 이렇게 한 정책에서 교육으로 파생되는 부수효과를 고려할 때 현정부가 추진 중인 의대 증원 정책은 의료개혁과 지방 균형 발전 효과 뿐 아니라 공교육 활성화, 사교육비 부담 완화, 그로 인한 출생률 반등의 효과에까지 기여할 지도 모릅니다. 일관적인 대입전형 수립, 의대쏠림을 완화할 국가차원의 공대중심의 전폭적인 지원 등은 사교육 비용부담을 감소시킬 것이라 예상합니다. 하지만 정책의 효과는 출산율 반등 현상으로 단기간에 나타나지 않으며 감소한 인구로 인한 노동시장의 인력 공백기를 메울 방안도 필요합니다. 그 때까지 노동 인력감소에 대응하여 국가 경쟁력을 지키기 위한 방안은 기업들의 AI 기술혁신을 통한 노동력 확보입니다. 따라서 정부는 교육정책에, 기업은 기술혁신에 초점을 맞춰 출산율 문제에 접근해야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 고시 공부를 하며 독학으로 Ti Nspire CX 2 CAS 계산기 사용법과 여러 함수들을 익혀야 했습니다. 특히 고체 역학의 보의 처짐 및 회전각을 구하는 문제를 풀 땐 3~4번의 적분 과정을 거쳐야 했는데, 계산 실수와 체력소모가 많았습니다. 이를 극복하기 위해 계산기에 어떤 기능들이 있는지 분석하던 중 미분방정식의 해를 찾아주는 desolve기능을 찾아냈습니다. 이 기능을 적용해 문제당 6분이상 걸리던 풀이 시간을 2분 이내로 줄일 수 있었고 적분 상수 계산시 계속되던 계산 실수도 방지할 수 있었습니다. 이 기능을 좌굴 문제에도 적용해 쉽게 임계값들을 구할 수 있었고, 이외에도 solve기능으로 벡터의 고유값을 찾는 방법, expand 기능으로 식을 정리하는 방법 등을 알아내 저만의 깔끔한 공식 정리와 문제풀이가 가능해졌습니다. 내장된 수많은 함수들을 효과적으로 적용할 수 있는 방법을 찾아냈던 끈기와 호기심으로 TSP총괄 패키지 개발팀의 업무에 기여하고 싶습니다. 마이크로/나노 제조공정실험 수업에서 패키징의 Back-end 공정중 몰드 공정에 대해 배웠습니다. 와이어본딩에선 웨이퍼칩 아래에 DAF 테이프를 부착해 PCB 기판과 연결하는데 반해, 플립칩 마운트 방식에선 솔더범프 사이로 언더필을 주입해야 솔더범프들을 보호할 수 있음을 배웠습니다. 이 때 molded underfill (MUF) 방식은 몰드와 언더필을 동시에 진행하기 위한 EMC소재를 필요로하는 고난도 기술이라 아직 capillary underfill(CUF)을 진행하는 경우가 많습니다. 하지만 CUF방식은 2번의 공정을 거쳐야 하므로 MUF 공정에 적합한 EMC소재의 개발이 필요하단 생각이 들었습니다. 현재 학부연구생으로 활동하며 MUF 언더필에 적합한 소재의 특성에 대해 공부하고 이에 적합한 EMC소재에 대해 연구하고 있습니다. 이 연구 활동을 바탕으로 솔더범프를 효과적으로 보호해 패키징의 신뢰성을 향상시켜 반도체 패키지의 소재 개발 업무에도 기여하고 싶습니다.
1. 지원동기 [콘텐츠 운영 경험과 준비된 직무 수행 능력] 대한민국 No.1 광고 포털 TVCF를 보유한 애드크림에서 콘텐츠 운영 직무로 지원한 이유는 콘텐츠 운영경험과 준비된 직무 수행 능력이 있기 때문입니다. 대학교 때 소셜미디어 수업에서 교수님께 "성공하는 콘텐츠에는 재미, 감동, 공감, 메시지, 진정성이 있다" 는 말을 들었습니다. 이를 통해 콘텐츠 마케팅은 소비자들이 브랜드를 자연스럽게 인지하게 하고 선호하게 만든다는 것을 알게 되었습니다. 전공수업에서 배운 내용 토대로 SNS에 콘텐츠들을 직접 기획하고 운영하는 경험을 통해 직무에 대한 매력을 느꼈습니다. 졸업 후에는 패스트캠퍼스의 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 수업을 들으며 GA 4, 카피 라이팅, 어도비 프로그램 등 실무에 필요한 능력을 습득했습니다. 또한 패스트캠퍼스에서 배운 내용들을 필기로만 담아 두지 않고 개인 유튜브 계정에 주 1회씩 업로드를 하면서 콘텐츠 제작 능력을 성장시켰습니다. 2016, 2019 서울영상광고제를 관람하면서 애드크림을 처음 알게 되었고 2020년에는 Young creative award에 도전하여 FINALIST를 수상했던 경험도 있습니다. 2002년 설립한 애드크림은 국내 NO.1 광고 포털 서비스를 운영하며 국내 TV광고, 인쇄광고, SNS 광고 콘텐츠 등을 수급하여 세계의 경쟁력 높이는데 앞장서고 있습니다. 이러한 애드크림의 활동들이 인상깊었고 자부심 가지고 느낄 수 있는 회사라고 생각했습니다. 콘텐츠 운영 경험과 졸업 후 쌓아 온 직무 수행 능력을 활용하여 우리나라 광고의 발전과 경쟁력을 높이는 일에 기여하고 싶습니다. 2. 성장과정 [언더독의 반란을 일으키다.] 학창 시절, 교내 핸드볼 대회에서 팀 주장을 맡아 대회 4위와 최소 실점팀이라는 평가를 받았던 경험이 있습니다. 핸드볼 대회 참가 신청 기간에 저희 반은 여학생이 많다 보니 남학생팀은 교체 선수가 부족한 상태로 경기를 해야 했습니다. 또한 출전해야 하는 남학생들도 미술 쪽으로 진로를 희망하는 친구들이 대부분이어서 다른 반에 비해 전략적으로도 불리했습니다. 이러한 상황에서 친구들은 "어차피 질 거 기권하자"라며 벌써부터 포기하자는 분위기였습니다. 팀의 주장이었던 저는 "이기든 지든 일단은 해보자", "우리 반이 매번 체육대회만 되면 도망가는 팀이 아니라 어떤 상대를 만나도 쉽게 지지않는 팀이 되어 보자" 고 조언했습니다. 그러자 친구들은 마음을 바꾸어 출전 의지를 보였고 점심시간과 야간 자율학습 전에 틈 나는 데로 핸드볼을 연습했습니다. 대회 날이 되었을 때 첫 경기부터 체육을 잘하는 까다로운 반을 만났습니다. 예상대로 경기 초반에는 경기력이 밀리는 어려움이 있었지만 경기 내내 친구들에게 "우리 잘하고 있으니 조금만 더 힘내보자" 라고 말하며 동기부여를 했습니다. 경기는 가면 갈수록 상대팀이 아닌 우리팀이 점점 유리해졌고 볼 소유와 역습 찬스도 많아졌습니다. 그 결과 체육반인 강팀과 무승부라는 성과를 냈으며 다음 경기에서는 역전승을 거두어 토너먼트에 진출할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 어려운 상황에서도 '할 수 있다' 는 생각과 동기부여가 팀워크에 어떠한 영향을 끼치는지 알게 되는 계기가 되었습니다. 애드크림에서도 콘텐츠 운영 직무를 수행함에 있어 성장과정에서 배운 팀워크를 발휘하도록 하겠습니다. 3. 나의 성격 [엉뚱한 매력과 성급함] 지금까지 살아오면서 가장 많이 듣던 말은 "너 정말 엉뚱하구나" 였습니다. 전공 수업때 인쇄광고 실습 수업에서 팀 프로젝트로 애플의 에어팟 인쇄광고를 제작했습니다. 조원들과 자료조사 과정에서 저는 에어팟이 선이 없는 자유로움 강조하는 부분에서 아이디어를 얻었습니다. 학교 입구에 '진리가 너희를 자유케 하리라' 라는 문장이 적힌 비석이 있었습니다. 그 비석을 촬영해 위에 에어팟을 합성시켰고 '에어팟이 너희를 자유케 하리라' 로 문장을 수정하여 인쇄광고를 완성시켰습니다. 교수님께서 아이디어가 엉뚱하고 재밌다고 해주셨고 성적에서 A 를 받을 수 있었습니다. 이처럼 엉뚱한 생각은 공모전과 조별 과제를 하면서 크리에이티브 한 발상으로 작용했고 문제를 해결하는 아이디어를 도출할 수 있도록 했습니다. 때로는 엉뚱함이 유머러스한 말이 되어 일과 학업에 지친 친구들과 가족들에게 웃음을 주어 피로 회복제 역할도 하곤 했습니다. 또한 성질이 급하다는 말도 듣습니다. 처음에 저는 성격이 급해 일을 할 때 실수가 잦았습니다. 대학교 1학년 때 과제를 하면서 빨리하고 끝내자는 식으로 하다 보니 실수하는 부분이 있었고 그로 인해 좋은 성적을 받을 수 없었습니다. 이를 개선하기 위해 먼저 작업이 끝나더라도 천천히 3번 이상 검토하는 습관을 들였습니다. '빠르게' 보다 '올바르게' 하는 데에 집중하다 보니 급하게 할 때 보다 오류를 줄일 수 있었고 퀄리티나 내용면에서도 개선되었습니다. 이후로 2학년 때부터는 성적이 향상되어 4점대의 학점을 만들었고 4학년 때까지 유지할 수 있었습니다. 이러한 저의 장단점은 애드크림에서도 콘텐츠 운영을 수행함에 있어 독창성있는 양질의 콘텐츠를 만드는데 도움이 될거라 생각합니다. 4. 입사 후 포부 [에디슨의 전구와 같은 콘텐츠 마케터가 되겠습니다] 에디슨이 전구를 처음 세상에 내놓았을때 한 기자가 2000번 실패한 끝에 전구를 발명한 소감에 대해 물었습니다. 에디슨은 "난 단 한번도 실패하지 않았다. 2000번의 도전하는 과정이 있었기에 성공할 수 있었다" 라고 답했습니다. 이처럼 2000번 도전으로 탄생한 전구를 보면서 공모전과 조별과제를 하며 수 많은 성공과 실패를 오갔던 저와 많이 닮아 있다고 생각했습니다. 만일 애드크림에 입사하게 된다면 에디슨의 전구처럼 늘 도전하며 단계적인 성장하는 콘텐츠 마케터가 되겠습니다. 입사 후 3개월 수습 기간 동안에는 패스트캠퍼스 콘텐츠 마케팅 실무 패키지 강의에서 배운 지식들을 최대한 활용하고 학창시절 공모전 5회 수상에서 얻은 노하우와 경험도 기여하겠습니다. 만일 강의에서 배우지 못한 부분이나 어려운 일이 있다면 직무 관련 도서와 교육을 통해 주도적으로 지식을 습득하겠습니다. 이를 통해 정규직 전환이라는 첫번째 목표를 이루겠습니다. 정규직 전환 후 1년차에는 TVCF 사이트 운영과 광고 DB 구축하는 능력을 능숙하게 할 수 있는 역량을 갖추겠습니다. 또한 스스로 콘텐츠를 기획부터 제작까지 할 수 있도록 능력도 갖추겠습니다. 5년차에는 영어와 스페인어 회화를 마스터하여 국내와 해외 광고 수급의 허브 역활하는데 기여할 것입니다. 그리하여 10년 후에는 애드크림에서 꼭 필요한 핵심 동료가 될 것이고 새로 들어오는 동료에겐 잘 성장하게 도와주는 밑거름이 되겠습니다.
1. '롯데백화점'과 '식품·F&B 영업/MD' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하시오.(① 당사 지원 이유 ②해당 직무 지원 이유 ③입사 후 커리어 목표 순서대로 자세히 기술하시오.) [고객 제일의 롯데백화점] 고객을 위해 일하고 이를 성과로 만들어내는 것, 그리고 이를 위해 모든 직원이 협력하며 성장하는 것이 제 인생 목표이자 바람입니다. 현장 경험을 하며 고객을 위해 일하는 것이 곧 나의 보람과 성장임을 깨달았습니다. 롯데백화점은 최고의 상품과 서비스로 고객 만족 실현을 위해 노력하고 있습니다. 저의 가치와 기업의 가치가 일치한다면 저는 더 큰 애사심과 열정을 갖고 일할 수 있습니다. 제 목표이자 바람을 위해 롯데백화점만의 상품을 찾고 매출 성과로 기여하고 싶습니다. [함께 성장할 미래 인재] 롯데백화점 식품·F&B는 독자적 상품을 매입하며 더욱 성장할 것입니다. 이를 위해서는 식품과 유통산업에 대한 지식과 시장의 트렌드를 선도할 수 있는 분석능력과 실행력이 필요합니다. 저는 이런 식품·F&B 영업/MD 직무에 필요한 역량을 갖춘 인재입니다. 중학생 시절부터 식품 산업에 대한 확고한 애정을 바탕으로 꿈을 키웠고 이를 바탕으로 희망했던 외식경영학과에 미래 인재로 입학했습니다. 경영과 마케팅, 식자재, 상품개발, 유통, 와인과 리큐어 등의 전공지식을 쌓았습니다. 서비스업과 영업관리를 경험하며 고객 응대와 의사소통 능력, 문제해결능력, 목표달성 능력을 키웠습니다. 또한, 마케팅 업무에서 시장을 조사하고 고객의 행동과 수요를 분석했으며 데이터를 분석하고 활용하는 것을 익혔습니다. 이 역량을 바탕으로 롯데백화점에서 함께 성장하고 싶습니다. [고객을 위한 끊임없는 도전] 입사 후 저는 업무를 파악하고 빠르게 적응하며 성과와 연계된 목표를 수립하겠습니다. 롯데백화점 영업점 식품팀의 신입 플레이어로서 많은 것을 배우면서도, 식품과 F&B산업에 대한 이해와 영업관리 경험을 기반으로 성과를 내며 성장성을 보이겠습니다. 항상 긍정적이고 열정적으로 일할 것이며, 자발적으로 업무 개선과 고객만족을 위해 끊임없이 고민하고 노력하겠습니다. 궁극적으로 치프 바이어이자 식품 전문가로 성장해 롯데백화점 식품팀의 미래를 선도하며 고객의 삶을 더 사랑스럽게 하겠습니다. 2. ① 지원직무에 대한 본인만의 차별화된 강점(지식/기술/경험 등)을 구체적으로 기술하고, ② 이를 활용하여 당사에서 도전해보고 싶은 과제에 대해 기술하시오. [고객지향적 태도와 끊임없이 도전하는 열정] 고객의 요청에 응하는 것은 서비스인의 의무이나 요청 전에 기대하지 못한 unmet needs를 찾아 수행하는 것이 진정한 서비스라고 생각합니다. 저는 수많은 아르바이트와 국내외 호텔 경험을 통해 현장과 서비스인의 태도를 배웠습니다. 항상 고객의 입장에서 생각하고 공감하며 고객만족과 감동 실현을 위해 노력합니다. 그리고 고객과 성과를 통해 자부심을 느끼며 성장합니다. 저는 끊임없이 도전하는 열정 만수르입니다. 호주 워킹홀리데이 당시, 대부분은 한인 업체에 취직했습니다. 그러나 저는 해외 호텔 경험을 목표로 250부 이상의 이력서를 직접 전달했고 목표를 달성했습니다. 식품·F&B 영업/MD에 가장 적합하며 차별화된 인재로서 성장할 자신이 있습니다. [롯데백화점만의 '와인 에비뉴'] 위스키를 포함한 수입주류에 대한 관심도가 높아 본점에서도 와인 클래스와 와인&리큐르 팝업을 진행했습니다. 하지만 특정 브랜드의 클래스 행사나 다양한 주류를 판매하고 일부를 시음하는 행사는 타 기업에서도 동일하게 진행합니다. 다수의 소비자들에게는 많은 와인을 '비교'하며 나의 취향을 찾아가는 것, 다소 부담스러운 프리미엄 와인을 경험해 보는 것에 대한 unmet needs가 존재합니다. 저는 이 기대를 충족시킴으로써 타사와 구별되는 독창성을 만들어내고 싶습니다. 크게 3가지 섹션으로 나눠보았습니다. A섹션은 핑거푸드 판매와 프리 드링크로 소량의 페어링 와인을 제공합니다. 이는 집객과 더불어 자사와 입점사에 매출 증대 효과를 내면서 고객에게는 페어링 와인 경험을 선사합니다. B섹션은 입문자와 프리미엄으로 나뉜 테이스팅 코스입니다. 고객은 합리적인 가격에 다양한 와인을 경험하며 취향을 찾거나, 프리미엄 와인을 맛보는 기회를 갖습니다. C섹션은 와인과 주류를 선별 판매합니다. 핵심은 개방성과 집객입니다. 와인에 관심이 있는 타깃 고객뿐만 아니라 롯데백화점의 많은 내방객들을 잠재 고객으로 하여 롯데백화점 와인 에비뉴의 입지를 키우고 성장시키겠습니다.
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