한국전력기술
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.18마감일2024.01.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 경상
- 홈페이지
- -
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[한국전력기술] 2024년도 상반기 체험형 청년인턴 채용 (~01/25)
[세부사항]
1. 채용인원 : 총 80명
2. 근무지역 : 본사(김천) 및 현장
3. 근무기간 : 2024.02.26(월) ~ 08.25(일) (약 6개월)
[접수기간 및 지원방법]
ㅇ 공고기간 : 2024.01.10(수) ~ 01.25(목) 11시
ㅇ 접수기간 : 2024.01.18(목) ~ 01.25(목) 11시
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수(https://kepcoenc.recruiter.co.kr)
[응시자격]
ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자
ㅇ 회사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지
ㅇ 현재 군 복무중인 경우, 입사일 전 일까지 전역 가능한 자
ㅇ 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자
ㅇ 현장사무소 지원자의 경우 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자)
결격사유 : 당사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하는 자
[전형절차]
서류전형 → 필기/면접전형(AI역량검사) → 최종합격
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의Q1. 소속 집단(학교, 동아리, 회사 등)에서의 원만한 화합 또는 공동 목표 달성을 위해 노력과 헌신했던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자 이상~700자 이내) 대학교 4학년 2학기 때 졸업 프로젝트 과목을 수강하였을 때, 4인조로 팀 프로젝트를 수강하다 팀의 조장이 수강을 취소하게 되어 제가 조장을 담당하게 되었습니다. 안드로이드 어플을 개발하는 활동이었고, 학기 초에 팀원들과 회의를 한 결과 팀원들의 개발 능력을 고려하였을 때, 제가 보다 적극적으로 프로젝트에 임해야겠다고 다짐하였습니다. 다른 사람과 함께 하는 프로젝트이다 보니 적어도 1주일에 한 번은 회의가 필요하다고 생각되어 매번 화상회의실을 제가 직접 갖춰 놓고 주최하였습니다. 개발 과정에서는 클라이언트 쪽 전반적인 개발을 담당하게 되었고, 기능을 구현하는 데 소스 코드의 오류나 버그를 찾아내는 과정인 디버깅과 여러 가지 예외 사례 테스트 과정 등 어떠한 상황에서도 정상적인 결과를 도출할 수 있도록 노력하였습니다. 제가 수행하였던 활동을 팀원들에게도 회의 시간 이외에도 주기적으로 연락하여 피드백을 부탁하였고, 다른 팀원들이 해 주면 좋을 활동을 지시를 하여 조장으로서의 역할을 해내기 위하여 노력하였습니다. 학기 초에 결과가 좋지 않을 것으로 예상하였지만 끊임없이 노력한 결과 처음에 계획하였던 기능의 95% 정도는 정상적으로 구현 완료하였습니다. 이 프로젝트에서 조장을 담당하였던 것은 적극적으로 다른 사람들을 이끌어 갈 수 있는 좋은 경험이 되었습니다. Q2. 지원하신 분야의 필요지식 혹은 기술과 관련된 경력(경험) 사항에 대해 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~700자 이내) 1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위 2) 해당 경험(경력)을 통해 추구했던 목표, 효과 등 3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험(경력)의 구체적인 내용 4) 지원 직무와의 연관성 첫 번째 졸업 설계 프로젝트에서 안드로이드 어플을 개발하였던 경험이 있습니다. 자유 주제로 프로젝트를 해야 하는 상황이었고, 조원 모두가 비교적 쉽게 다룰 수 있는 안드로이드 앱을 만드는 것으로 의견이 통일되어 NFC 기술을 이용하여 정품과 가품을 구별할 수 있는 시스템을 제작하는 것으로 결정되었습니다. 이 시스템을 이용하여 가품으로 인한 피해를 최소화하여 제품에 대한 특별함을 강조하여 가치를 부여하기 위한 목표를 설립하였습니다. 프로젝트에서 저의 역할은 계정 회원가입 기능을 구현하고, NFC 태그를 찍으면 제품의 정보가 조회되도록 하는 제품조회 기능을 구현하는 것이었습니다. 두 기능 모두 Firebase라는 Google에서 제공하는 안드로이드 앱 개발 플랫폼을 이용하였습니다. 제품 등록 과정에서 Firebase의 이미지 저장공간에 저장된 사진에서 제품 고유 uid와 일치하는 이미지를 가져와 제품 정보와 함께 조회하는 기능도 구현하였습니다. 프로젝트 초기에 계획하였던 대부분의 기능을 모두 구현하는 데 성공하였으며, 제품은 현재 Onestore의 심사를 통과하여 업로드되어 있습니다. 응용SW엔지니어링 부문에서 요구하는 유저 인터페이스(ui) 설계와 구현 활동과 큰 연관이 있고, 앱을 개발하는 데에도 프로그래밍 언어를 사용하였고 Firebase에서 정보를 읽어와야 하였기에 데이터베이스와도 연관이 있다고 생각합니다. Q3. 지난 5년간 가장 해결이 어려웠던 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 어떤 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.(500자 이상~700자 이내) 대학교 3학년 때 운영체제 과목 수강 중 Linux 실습을 커널 측에서 동작하는 과정을 시뮬레이션 하는 실습 과제가 주어졌습니다. 여태껏 주어졌던 수업 내용만으로 해결할 수 있던 과제랑 다르게 수업 내용에서 꽤 많이 심화된 이론을 바탕으로 해결해야만 하였습니다, 이 과제를 해결하기 위하여 인터넷 검색까지 이용하였지만, 유사한 소스 코드마저 보이지 않았습니다. 중간에 포기하고 싶은 마음이 많이 들었지만, 해당 과목의 중간고사 점수가 좋지 않아 과제 점수를 받지 않으면 성적이 좋지 않을 것이라고 생각이 들어 절실한 마음으로 어떻게든 해결하고자 하였습니다. 구글에서 커널 프로그래밍에 대한 기초 지식부터 검색하여 학습하고, 이를 바탕으로 예제 코드를 작성하고 수행하여 기반을 쌓는 학습을 우선적으로 수행하였습니다. 그 후 주어진 과제에서 요구하는 것으로 접근하였고, 커널 프로그래밍 역시 디버깅 과정이 존재하여 그것 역시 학습하였습니다. 예상하지 못한 버그나 오류가 일어나면 디버깅 과정을 수행하여 문제가 된 원인을 차근차근 찾아 나가 해결하였습니다. 이러한 과정을 끊임없이 반복하여 주어진 과제를 해결하는 데 성공하였습니다. 예상하지 못했던 다른 입력값에 대한 처리를 하지 못해 만점은 받지 못하였지만, 포기하지 않고 마음의 여유를 가지고 차분한 자세로 임하면 불가능한 일은 없다는 마음가짐을 가지게 되었습니다. Q4. 한국전력기술의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떠한 준비가 되어 있으며, 입사 후 포부와 변화를 선도할 구체적인 미래 목표를 기술하여 주십시오.(500자 이상~700자 이내) 저와 어울리는 사람들이 어디를 가든 어떤 활동을 하든 저를 믿을 수 있도록 기본적으로 사람들을 신뢰해 주고, 주어진 일을 효율적으로 수행할 수 있도록 책임감을 다하려는 노력을 하고 있습니다. 타인을 믿어 주어야만 그에 대응하는 신뢰를 얻을 수 있고 좋은 관계를 유지할 수 있기 때문입니다. 또한 궂은 일도 마다하지 않고 적극적으로 나서는 성향으로 변화하도록 노력하고 있습니다. 성공한 사람이 되기 위해서는 변화를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 특히 우리나라는 기술 발전 속도가 빠른 만큼, 더욱 변화를 두려워하면 곤란할 것입니다. 전공 관련 공부를 할 때에도 기존에 틀에 박힌 방식을 고집하는 것보다 저만의 다른 방식으로 모르던 것을 알아가는 편입니다. 이러한 자세를 바탕으로 현재의 위치에 연연하지 않고 더 높은 위치로 성장해 나가는 것이 입사 후의 목표입니다. 앞서 언급하였던 자세를 기반으로 한국전력기술의 에너지 산업의 발전에 이바지하고 싶습니다. 현재만 바라보는 것보다 미래를 먼저 보는 사람이 되겠습니다. 회사 내에서 다루는 모든 에너지에 대한 전문가들과 소통하면서 잘 몰랐던 에너지에 대해 알아가고, 모든 에너지에 대한 전산 업무를 하면서 전문가가 될 수 있도록 노력하며 주변 동료들도 다른 분야에 대해 관심을 가지며 끊임없이 도전하는 의욕적인 분위기를 이끌어 가고 싶습니다.
한국전력기술 체험형 청년인턴에 지원한 동기가 무엇이며, 체험형 청년인턴을 통하여 어떠한 경험을 하고 어떠한 역량을 개발하고 싶으십니까? (700자) [준비된 글로벌 인재] 한국전력기술은 국산 에너지 기술 자립을 목표로 설립된, 글로벌 회사입니다. 최고 수준의 원전 설계 기술력을 토대로, 인류가 행복한 에너지를 만드는 데 보탬이 되고 싶습니다. 전 세계적으로 교류가 이루어지는 지구촌 환경에, 그 시장을 이끌고 있는 한국전력기술에서 저 또한 글로벌 인재로 성장하고 싶습니다. 저는 꾸준하게 외국 문화와 기업에 흥미를 가지고 실천으로 이어 왔습니다. 외국인과의 프로그램 등에 참여하며 지속적으로 영어를 배우고 문화를 교류하고자 하였습니다. 이에서 더 나아가, 학교에서 배워왔던 이론들을 실제 환경에서 경험하고자 한국전력기술 인턴십에 지원하게 되었습니다. 한국전력기술은 원전 설계 시장에서 가장 크고 영향력 있는 기업으로서 그만큼 제가 보고 배울 수 있는 것이 많을 것이라고 생각합니다. 지금까지는 이론적인 지식을 쌓아왔다면, 인턴 업무를 통해 이를 직접 활용하고 수정하며 실질적인 부분을 터득해 나가고 싶습니다. 이러한 경험과 도전은 저에게 다양한 시야를 가지게 할 것이라 생각합니다. 갇힌 생각에서 벗어난, 원전 시장의 새로운 선두 주자로 성장하고 싶습니다. 한국전력기술에서의 인턴십을 통해 실제 업무를 경험하고, 배운 것을 끊임없이 공부하겠습니다.
. Q1. (신뢰받는 Partner) 신뢰받는 Partner가 되기위해 본인이 기울였던 노력은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (500~700자 이내) [꼭 기억하겠습니다!] 음식점 아르바이트 중 불만족한 고객들을 표시하여 고객만족과 신뢰를 이끌어낸 경험이 있습니다. 배달을 주로하는 가게에서 아르바이트 중 주문이 몰리는 시간에 배달상품이 누락되는 경우가 발생했습니다. 이 경우 누락된 제품을 고객에게 다시 보내도 고객들은 누락된 상황자체에 불편함을 표시했습니다. 또한 배달이 특정시간에 몰리기 때문에 인원을 더 뽑는 것이 무리가 있는 상황이었습니다. 고객불만을 해결하기위해 누락 배송된 고객의 앱 닉네임, 번호, 주소를 따로 적어 POS기 옆에 부착해 두었습니다. 다음 배송에 서비스 사이드메뉴와 손글씨로 '오배송에도 불구하고 다시 찾아주셔서 정말 감사합니다.' 라고 적어 고객에게 발송했습니다. 그결과, 고객들은 손글씨를 보고 오배송에 대해 기억하고 신경쓰고 있다는 느낌을 받아 좋은 리뷰를 남겨주었고, 재주문 고객들이 증가하였습니다. 신뢰는 자신의 잘못을 인정하고 개선하는 모습을 보여줘야 신뢰를 형성할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. Q2. (도전하는 Pioneer) 지난 5년간 가장 해결이 어려웠던 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 어떤 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (500~700자 이내) [인턴 중 처음 해보는 업무] 인턴 업무 중 처음 해보는 업무를 책임감으로 끝까지 해낸 경험이 있습니다. 이를 통해 어려움을 통해 성장할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 원자력 관련 연구원에서 인턴을 할 때 였습니다. 업무 중 계측기 테이블 텍스트화라는 업무를 맡게되었습니다. 관련 소프트웨어 경험이 없고, 첫 단독 업무를 해야한다는 점, 이 프로젝트가 여러 해외 유관나라들과 연관이 있다는점들이 저에게는 부담감으로 다가왔습니다. 그렇지만, 맡은 업무는 끝까지 해낸다는 책임감을 가지고 해당 소프트웨어 프로그램 사용방법을 인터넷과 관련 블로거들과 소통을 통해 학습했습니다. 그 결과 맡은 업무를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 경험하지 못한 업무도 해낼 수 있다는 자신감과 어려움을 통해 성장을 할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 한국전력기술에 입사하여 어떤 어려운 상황이와도 이런 어려움을 해결해 성장할 수 있는 신입사원이 되도록 노력하고 싶습니다. Q3. (직무수행내용) 지원하신 분야의 직무기술서의 직무수행내용과 관련된 경력 혹은 경험 사항 한 가지를 택하여 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (500~1,000자 이내) 1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위 2) 해당 경험을 통해 추구했던 목표, 효과 등 3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험의 구체적인 내용 4) 지원 직무와의 연관성 Q3. (직무수행내용) 지원하신 분야의 직무기술서의 직무수행내용과 관련된 경력 혹은 경험 사항 한 가지를 택하여 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (500~1,000자 이내) 1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위 2) 해당 경험을 통해 추구했던 목표, 효과 등 3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험의 구체적인 내용 4) 지원 직무와의 연관성 [원자력 관련 연구원 설비인턴] 설비관련 실무를 경험해보기 위해 지원하였습니다. 여기에서 원자력 발전 모의사고 실험, 대형 열수력 실험장치를 이용한 수력실험, 계측기 교정, QA업무, 추가설비 공사보조를 했습니다. 발전소 오버홀(over haul)업무와 비슷한 실험 전 설비점검을 했습니다. 이 때 설비전체에 있는 계측기를 일일이 교정기로 계측했습니다. 이때 저의 친화력으로 50~60대 기술직분들에게 먼저 다가가 원만한 관계를 형성했습니다. 이를 바탕으로 성공적인 협업을 할 수 있었으며 그 결과 실험 전 설비점검을 기한내에 마칠 수 있었습니다. 이 때의 경험이 한국전력기술에 입사하여 원자력 발전관련 설계를 할 때 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 또한 경력이 많은 분들과 협업한 경험이 한국전력기술에 입사하여서도 성공적인 협업을 이끌어 낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 제가 인턴을 한 곳은 한국전력기술과 협업이 필요한 회사이므로 그 회사의 시스템을 파악하여 추후 이 회사와 협업하는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. Q4. (필요지식 및 필요기술) 지원하신 분야의 직무기술서의 필요지식 및 필요기술과 관련된 경력 혹은 경험 사항 한 가지를 택하여 다음의 내용을 참고하여 기술하여 주십시오. (500~1,000자 이내) 1) 해당 경험(경력)을 하게 된 경위 2) 해당 경험을 통해 추구했던 필요지식 및 필요기술 등 3) 본인의 기여도 및 성과 등 경험의 구체적인 내용 4) 지원 직무와의 연관성 [플랜트 전문인력 양성교육] 학교 수업 중에 재료역학, 열역학, 동역학, 유체역학등을 배웠지만 플랜트에 관한 학습이 부족하다고 생각하여 플랜트 전문인력 양성교육을 수료하였습니다. 이 교육을 통해서 실제 플랜트의 전 과정, 타당성 조사부터 시작해 설계, 건축, O&M으로 이어지는 과정을 학습하고 싶었습니다. 교육을 들으면서 화력발전, 정유화학플랜트 등 현직 분들에게 플랜트 현황과 ASME코드, 실제 건설현장에서의 경험을 들으면서 플랜트에 대한 열정을 키워나갔습니다. 또한, 주요기기, 보조기기등을 학습했습니다. 이 교육을 통해 실질적인 플랜트 사업 전반에 대해 학습을 했습니다. 그 중에서도 설계과정에 많은 관심이 생겼습니다. 그래서 한국전력기술에 대한 관심과 애정이 생기기 시작했습니다. 그 결과 한국전력기술 입사를 위해 자격 조건등을 파악하고 입사하기위해 관련 자격증 등을 취득했습니다. 또한 이 때 들었던 경력 많으신 현직 분들의 경험을 바탕으로 한국전력기술에 입사하여 성공적인 설계를 해내고 싶습니다.
공기업 사무직으로 진로를 확실하게 정하지는 못 했지만 졸업 전에 공기업 인턴을 한 번은 해보고 싶다는 생각에 지원한 한국전력기술 체험형 인턴 여기는 특이하게도 자소설란이 없다..!! 그래서 더 끌렸고 공공기관 채용박람회에서도 현직자분들하고 얘기도 많이 나누고 좋은 인상을 받아 가고 싶어진 기업 중 하나..! 체험형 인턴을 하기 위해 한전, 환경연구원 두 곳을 지원해 본 이력이 있지만.. 한국전력공사는 정량에서 탈.. 환연은 그냥 탈.. (그냥 안 맞는 회사였나 봄) 토스 al, 한국어 자격증은 이제 그냥 필수 요소인가보다.. (실글 준 2급 딱 대!!!) 지원 스펙 나의 한전기 인턴 지원 스펙은 이러하다 토익 855 - 64점 토스 IH - 7점 컴활 1급 - 10점 한국사 1급 - 5점 총 합해서 한전기 금번 채용 기준 86점으로 지원하였다! 서류 합격 작년 여러 블로그 후기 보면 총 90점대는 기본으로 넘어야 붙는 것 같아서 그냥 맘 접고 있었는데 서합은 처음 해봐서 얼떨떨하다.. 당연히 이번에도 떨어질 줄 알고 맘 편하게 메일 확인하니 합격!! 근데 자소서로 합격한 건 아니기에 자소서 기업들도 앞으로 많이 지원해봐야겠다,, 근데 서합만 하면 뭐하나 최종 전형이 찐 인데.. AI 면접 전형 AI 역검 .. 듣기만 했지 내가 직접 해야하는 건 처음이었다.. 제출 기간도 그리 길지 않아서 막막 했다.. 구역검 - 신역검 다르다고 해서 확인해봤더니 초록색 창이었다 응시 링크 들어갔을 때 보라색창 - 구역검 초록색창 - 신역검 역검 시작 전에 잡다(jobda) 사이트에서 연습을 했다 카메라, 마이크 연결 상태를 확인하고 인적성검사와 게임, 화상면접(?)을 연습했다 미리 알았더라면 좋았을 것들… 인적성 _ 일정한 속도, 일관된 대답 게임 _일정한 속도, 게임방법 숙지, 실수해도 욕하지 않고 웃으면서 하기, 처음에 못하다가도 점점 잘 하게 되면 좋은 평가 받는다고 함.. 화상면접 _ 다시하기 버튼이 있으니 처음 말했다가 망했다 싶으면 이 기능 잘 이용할 것, 자신있게 말하기, AI가 답변 내용을 인식하지는 못하지만 인사담당자가 답변 내용 확인한다고 하니 실제 면접처럼 임하기 AI 면접 후기 다시 돌아간다면 게임 연습 열심히 할거당.. 아직 할 날이 많으므로 연습 꾸준히 하기,,, 최종 불합격 하하 비록 불합격 후기지만.. 나중에 웃으면서 보길 하하 인터뷰 - 댕니우스 님 https://blog.naver.com/ay1109/223379161731 🎯 한국전력기술 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024년 현대모비스 연봉 전망: 업계 평균과 비교 분석 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 대기업 기준 한눈에 보기: 국내 1000대 기업 기준 및 순위 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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