메타리치
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 시상규모
- 1억 원
- 접수기간
- 시작일2024.03.03마감일2024.03.08
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
사진/영상/UCC
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- -
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사진/영상/UCC
디자인/순수미술/공예
2024년 제 1회 MERI ART 공모전 (메타리치 공모전)
[공모주제] : 동행
[공모대상] : 20세 이상의 작가
[대학생 참여가능] , [타 갤러리 소속 작가 참여 불가]
[접수장르]
- 평면 (회화/판화/사진) ,입체 (조각/설치), 영상 등 전분야 장르 제한 없음
[접수방법]
- 메타리치 공식 홈페이지에서 지원 신청서
다운로드 후 이메일로 포트폴리오 접수
(접수 이메일: meri_art@naver.com)
[제출서류]
1. 공모신청서 (당사양식)
2. 포트폴리오 (개별양식)
3. 접수작품 : 5점 이내, 각 작품을 JPG파일로 제출
(작품명/재료/크기/연도순 기입_최근작부터 배열)
[공모접수] : 2024년3월4일(월) ~ 2024년3월8일(금)
[심사방법]
- 1차 : 내외부 심사위원의 서류 심사
- 2차 : 실 작품을 통한 심사위원 면접
(개별 통보 예정)
[1차 통과자 발표] : 2024년 3월 15일(금)
- 개별 통지 및 홈페이지, 공식 인스타 채널 통해 발표
[2차 심사] : 2024년 3월 22일(금)
[최종 당선작 발표] : 2024년 3월 25일(월) 이내
*상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
[상금] : 1억원 [대상작 1팀, 작품매입비 포함]
[전시지원] : 개인전 및 그룹전 전시지원
(작품운송 및 설치)
[전시장소] : 두남재 갤러리, 인터스텔라 리조트
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
1. 최근에 본인이 가장 열정적으로 임했던 경험 1가지에 대해 다음 내용이 포함되도록 작성해 주세요. (당시 어려웠던 점, 본인 행동, 열정의 동기, 느낀점) (최대 500자 입력가능) [목표 초과 달성의 비결: 성실함과 자신감] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 의원 영업을 보조하였습니다. 이 제도에 대한 이해가 부족하여 콜드콜을 진행하는 동안 회사의 조건을 적극적으로 어필하지 못했고, 여러 차례 거절을 경험하였습니다. 그런데도 '20곳의 의원에게 긍정적인 응답 받기'라는 목표를 넘어서고 싶었습니다. 이를 위해 개인 시간까지 할애하여 제도를 학습하며 전략적인 접근 방법을 마련하였습니다. 구체적으로는, 병원 주변에서 고객이 증가하고 있는 상황, 교통사고 케이스에서 승소율이 100%임을 강조하는 것이었습니다. 그 덕분에 자신감이 크게 상승하여 기존 목표를 20% 초과하여 달성할 수 있었으며, 영업의 핵심은 새로운 지식을 습득하는 성실함과 자신감 있는 태도라는 것을 깨달았습니다. 또한, 실패를 두려워하지 않고, 실패를 통해 발전하려는 자세와 준비된 마음가짐이 필요하며, 고객과 자신감 있게 소통할 때만 진정한 가치를 전달할 수 있음을 알게 되었습니다. 2. 조직 생활과 지원 직무 수행을 위한 본인의 강점에 대해 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) – 시간관리능력, 높은 회복탄력성 [시간 관리 및 신뢰 구축 능력] 현장실습 중, 메타버스 기반 대학 정시 박람회 프로젝트를 총괄하게 되었습니다. 전체 프로젝트를 책임지는 것은 큰 도전이었지만, 박람회 일정 준수를 최우선으로 하였습니다. 이를 위해 20분 일찍 출근하여 하루 일정을 10분 단위로 세밀하게 계획하였습니다. 또한, '해야 할 사항', '완료한 사항', '처리하지 못한 사항'의 3가지 카테고리로 일정을 관리하고, 이를 수시로 검토하였습니다. 이러한 방식으로 업무를 제시간에 완료했고, 혹여 지연되는 부분은 미리 양해를 구하는 등 시간 약속을 철저히 지키도록 노력하였습니다. 이런 노력 덕분에 대학 관계자들로부터 신뢰를 얻을 수 있었고, 대학별 메타버스 맵 관련 요청 사항을 원활하게 조율할 수 있었습니다. 결과적으로, 계획한 날짜보다 하루 빠르게 메타버스 맵을 완성하였고, 대학 관계자들과 박람회 운영 실전 연습을 통해 문제없이 박람회를 운영할 수 있었습니다. 3. JW에 입사하고자 하는 이유는 무엇이고 입사 후 기대하는 본인의 역할에 대해 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [JW에 대한 신뢰] 사용자로서 느낀 JW의 탁월한 제품 품질과 고객 중심적 경영 철학을 함께 실현하고 싶기 때문입니다. 10년 동안 '프렌즈 아이드롭'을 사용하며, 제품의 다양성과 효능을 직접 느끼고, JW에 대한 깊은 신뢰를 갖게 되었습니다. 입사 후, 이러한 사용자 경험과 저의 역량을 바탕으로 JW의 가치를 전하겠습니다. [전문성 향상과 고객 만족도 극대화] 목표 실적을 20% 초과 달성하는 JW인이 되겠습니다. 이를 위해 약제 분야의 지식과 성분에 대한 이해, 의약 트렌드 파악 등 전문성을 계속해서 쌓아가겠습니다. 고객에게 정확한 정보 제공은 물론이며, 투여량 조절 등도 실수 없이 안내할 것입니다. 더 나아가 JW가 추구하는 ‘고객 최우선’ 원칙을 업무에 반영함으로써, 의료 지원금과 주변 상권 의료 서비스 수요 등의 정보도 제공하여 고객 만족도를 극대화하겠습니다. 이를 바탕으로 고객과의 신뢰 관계를 더욱 견고하게 하고, JW의 핵심 인재로 성장하겠습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자의 반도체 연구팀은 선진 기술을 연구하고 혁신적인 반도체 솔루션을 개발하는 글로벌 리더입니다. 그러나 현재 반도체 산업은 공정의 복잡성이 증가함에 따라 새로운 기술적 도전에 직면하고 있습니다. 이를 해결하기 위해, 저의 경험과 역량을 바탕으로 이러한 기술적 문제를 극복하고 싶습니다. 제가 가진 차세대 장비 운영 경험과 고급 분석 기술을 통해 반도체 공정에서의 문제를 해결하고, 현장에서의 실질적인 노하우를 활용해 공정 최적화를 도모하겠습니다. 특히, 최신 공정 기술의 개발과 관련된 주요 이슈를 해결하고, 반도체 생산 공정의 품질 향상을 이끌어내는 데 집중하겠습니다. 입사 초기에는 실무에서의 경험과 학문적 지식을 결합하여 제 직무 능력을 강화할 계획입니다. 데이터 분석 기술을 심화시키고, 실무에서 얻은 인사이트를 바탕으로 적절한 솔루션을 제시할 수 있도록 준비하겠습니다. 이후에는 공정 문제를 효과적으로 관리하고, 데이터 동향을 분석하여 문제의 원인을 규명하며, 관련 부서와 협력하여 문제를 해결하는 데 주력하겠습니다. 이를 통해 최적의 해결책을 찾아내고, 회사의 반도체 기술 발전에 기여하는 핵심 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [목표 달성의 핵심 Key: 혁신과 협력] 고등학교 시절, 로봇 동아리에서의 활동을 통해 '지속적인 노력과 창의적 접근으로 목표를 달성할 수 있다'는 중요한 교훈을 얻었습니다. 처음에는 로봇 설계와 프로그래밍에 대한 지식이 부족했으며, 팀 프로젝트의 진행 상황이 예상보다 어려워 보였습니다. 그러나 매일 꾸준한 학습과 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 지역 로봇 경진대회에서 우수한 성과를 거두게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 달성을 위한 지속적인 노력과 팀워크의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 대학생활에서도 이러한 자세를 실천하기 위해 최선을 다했습니다. 문제 해결 능력 향상: 캠퍼스 내 에너지 효율 개선 프로젝트 대학 시절, 캠퍼스 내 에너지 효율을 개선하기 위한 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 에너지 사용 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 체계적인 대책을 마련했습니다. 먼저, 에너지 소비 데이터를 수집하고, 문제점을 진단하기 위해 설문조사와 현장 점검을 실시했습니다. 그 후, 에너지 절약을 위한 새로운 장비 도입과 기존 시스템의 개선 방안을 제안하였고, 이를 통해 에너지 소비를 20% 이상 줄일 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 문제를 해결하는 데 큰 성과를 얻었습니다. 효과적인 협력 능력 향상: '스마트 공장 설계' 프로젝트 산업디자인 학부에서 진행한 '스마트 공장 설계' 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 협력 능력을 키웠습니다. 프로젝트의 각 단계에서 디자인 팀과 기술 팀 간의 조율이 필수적이었습니다. 예를 들어, 설계 단계에서는 디자인 팀과 함께 공장 레이아웃을 조율하고, 구현 단계에서는 기술 팀과 협력하여 실제 시스템의 동작을 조율했습니다. 이 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 각 팀과의 긴밀한 협력을 통해 성공적으로 프로젝트를 완료했습니다. 이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 목표를 설정하고 달성하기 위해서는 혁신적인 접근과 팀원들과의 협력이 필수적이라는 것을 배웠습니다. 끈기와 창의성을 바탕으로 문제를 해결하고, 원활한 협력을 통해 목표를 달성하는 것이 중요하다는 것을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 가치를 실천하며 '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 향해 지속적으로 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스와 함께 비상하는 반도체] 5G, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 기술 발전과 더불어 코로나19로 인한 비대면 시대의 도래로 메타버스 산업은 급성장하고 있습니다. 메타버스는 현실적 제약을 넘어 가상 세계에서 사람들의 사회적 연결을 가능케 하기 때문입니다. 실제 세계와 유사한 수준으로 메타버스가 고도화될수록 고사양 PC와 클라우드 데이터센터 구축이 필수적입니다. 이에 따라 GPU, CPU 등 고성능 저전력 반도체 칩 수요가 확대될 것입니다. 또한, 소프트웨어를 주로 다루던 빅테크 기업들이 VR/AR 기기 시장 선점을 위해 자체적으로 반도체를 설계해 그에 딱 맞는 하드웨어 출시를 계획하고 있습니다. 이 같은 산업 흐름은 파운드리 시장의 성장세를 가속하고 있습니다. 따라서 삼성전자가 파운드리 시장에서 경쟁력을 키우고 점유율을 확대하기 위해선 다음과 같은 전략이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 지속적인 설계 인프라 투자로 안정적인 반도체 공급망을 구축해야 합니다. 반도체 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황에선 설비 규모 확대가 곧장 수익으로 연결되기 때문입니다. 삼성전자는 평택과 미국에 파운드리 설비 추가 증설 계획을 가지고 있어 이 부분에서 잘 대비하고 있다고 생각합니다. 둘째, 4차 산업혁명에 대응해 생산 제품을 다변화시켜야 합니다. 현재 파운드리 비중의 약 70%를 차지하는 모바일을 고성능 컴퓨팅 반도체, 자동차·사물인터넷(IoT) 등에도 분산시켜 증가하는 신산업 분야 반도체 칩 수요에 대응해야 합니다. 이에 삼성전자는 2027년까지 고성능 저전력 반도체의 비중을 50% 이상 확대하기로 했습니다. 공정기술 엔지니어로서 변화하는 반도체 산업의 흐름에 맞춘 최적화된 선행 공정을 구현해 내기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [차세대 반도체 공정 기술 전문가: 현장 경험으로 쌓은 견고한 기반] '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 달성하기 위해, 다음과 같은 실무 경험을 통해 직무 수행 역량을 강화해왔습니다. 첫째, 모바일 디바이스 생산 공정 개선 경험이 있습니다. 해당 프로젝트에서 초기 공정에서 발생하는 불량률을 줄이기 위해 공정 분석 및 개선 작업을 수행했습니다. 제품의 불량 원인을 분석하기 위해 공정 데이터를 수집하고, 공정 시뮬레이션을 진행하여 문제를 진단했습니다. 이를 통해 공정 변수 조정 및 새로운 품질 관리 절차를 도입하여 불량률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 공정 문제 해결을 위한 체계적인 접근과 데이터 기반 의사결정의 중요성을 배웠으며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 목표를 달성했습니다. 둘째, 반도체 소자 신뢰성 테스트 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트에서 새로운 소자의 신뢰성을 평가하기 위해 다양한 환경 조건에서 테스트를 진행했습니다. 특히, 고온 및 고습 환경에서의 소자 성능을 평가하기 위해 극한 환경 테스트 장비를 활용하였습니다. 테스트 결과를 분석하여, 소자의 열적 안정성 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 제안했습니다. 후속 공정에서 개선된 소자를 통해 신뢰성 문제를 해결할 수 있었으며, 이 경험을 통해 문제 해결 능력과 분석 능력을 더욱 강화했습니다. 셋째, 자동화 공정 시스템 개발 경험이 있습니다. 공정의 자동화 및 최적화를 목표로, 새로운 공정 장비의 개발과 기존 장비의 개선을 주도했습니다. 특히, 자동화 시스템의 설계와 구현 과정에서 각 부서와의 협력이 필수적이었습니다. 장비의 성능을 극대화하기 위해 설계 팀, 소프트웨어 개발 팀, 생산 팀과 협력하여 시스템의 효율성을 극대화했습니다. 이 프로젝트를 통해 협업의 중요성과 함께, 기술적 문제를 해결하며 공정 자동화의 성공적인 도입을 경험할 수 있었습니다. 이러한 다양한 실무 경험을 통해 공정 기술의 최적화 및 혁신을 위한 필수 역량을 갖추었습니다. 첨단 반도체 공정의 발굴과 개선에 기여하며, 공정기술 엔지니어로서의 목표를 실현하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
(써 놓은지 오래됐는데 깜빡하구 이제서야 올린당 ㅋㅋ) . . . . . 다른 공모전 문제 상황 분석하다가 잠시 쉬는 시간도 가질겸 kpr 공모전 시상식 후기를 전해보려고 끄적여 본다. 입선 팀까지 초대를 해주셔서 kpr 시상식에 왔다 ~ . 처음해보는경험이라 정말 흥미로웠다 ㅎ . . 웰컴 키트처럼 주셨던 PR 책은 다른 공모전 준비 할 때 읽어봐야겠다^....^ 공모전 시상식 도착 ! 무려 31팀이 입선 및 본상 수상자였기 떄문에 정말 많은 분들이 와계셨다 식순표 ! 처음 특강은 ai 관련해서 디자인 회사 대표님이 해주셨고 그후엔 입선 ~ 대상까지 차례로 시상을 했다 우리는 입선 중 가장 마지막 차례에 불렸다 ㅎㅎ 올해 kpr 에서는 입선팀에게 문화상품권 10만원 + 상장을 팀원 모두의 것까지 제작해주셨다. 시상해 주시는 상 중에서는 가장 작은 상이었지만 받고나니 정말 좋았다...!! . kpr 시상식 분위기도 너무 좋았다. 수상자들끼리 서로서로 상 받을 때 엄청 환호해주고 ~ 넘 즐거운 분위기였다. 이번 시상식이 최근 몇년과 좀 달랐다고 생각되었던건 본상 수상자를 미리 알려주지 않은 점이었다. 우리는 1차 pt 후 떨어져서 입선이라는걸 알고 있었지만 1차 pt 합격한 12개팀은 본인팀이 어떤 상을 수상할지 전혀 모른 채로 온 것 같았다. kpr 에서 사전 공지를 해주지 않고 진짜 시상식처럼 그자리에서 바로바로 호명했다. 내가 본상 수상팀이었다면 정말 떨렸을 것 같다.. . . . 대상팀은 한국제지연합회 기획 pr 을 했던 '우리는 종이 농부입니다'(제목이 정확하지 않을 수 있다..) 팀 이었다. 식순표 차례를 보면 중간에 대상팀 pt 순서가 있어서 대상팀의 pt를 들을 수 있었다. . 대상팀 pt를 듣는 내내 우리 팀 pt 랑 비교되면서 우리팀의 pt가 어떤 부분이 부족했고 어느부분을 채워나갔어야 했는지 여실히 느낄 수 있었다. 정말 너무 잘하더라 ㅠ 대상은 대상이었다... 배울점이 너무 많아서 시상식에 가길 잘했다는 생각이 들었다. 그리고 kpr 의 실버드래곤 김은용 전무님의 강의가 있었다. 세상에 잘하는 사람이 너무 많지만 그래도 우리는 "질 수 없다" 라는 마인드를 가지고 살아야 한다고 하셨는데 와닿는 말씀이었다 응원한다는 문구까지 ! 감사한 강연이었다. 끝으로 시상식 사진 촬영까지 다 끝난뒤 kpr 임원진께서 "여러분같은 인재들이 우리 회사에 지원해주시면 참 좋을 것 같다" 라는 말을 해주셨다. 나는 그저 그 자리에 앉아있는 31팀중에 한사람이었지만 그 말이 왠지모르게 너무 좋게 느껴졌다. . . 누군가 나의 가치를 알고 나를 기다려준다는 말은 언제 들어도 참.. 좋은 것 같다. 방학동안 공모전 하나 했는데 정말 많이 배우게 된 계기였다 앞으로도 학교다니면서 으쌰으쌰 열심히 공모전 나가고,, 대외활동도 하면서 얼마나 많이 배우고 성장 할 수 있을까 ~ 질 수 없다는 마인드 ,, 마음에 새기면서 포스팅을 마치려고한다 모두들 좋은 하루 보내길 ~ #kpr #kpr공모전 #공모전시상식후기 인터뷰 - 시지 님 https://blog.naver.com/toy_hala07/223392739027 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌵무스펙일 때 지원하기 좋은 1기 활동 모음.ZIP 🚀항공료, 교통비 지원해줌! 공짜로 여행가는 활동집! 🩰방학기간에도 놓치면 안 됨! 대기업 스펙쌓는 활동 list 😋쩝쩝박사 모여라! 맛있는거 먹으면서 활동하는 대외활동! 📈2025년 대학 등록금 평균, 인상률, 등록금 지원 제도까지 총정리 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
이번 상반기에도 CJ는 마케터 리그로 PM을 뽑더라고요 원래 바로 마치고 후기를 쓰려했는데 게을러터져서 2회차가 시작하고 나서 1회차 후기 작성을 ㅋㅋ 기분 좋았던 순간 팀원 모집 & 준비 과정 24년 하반기부터 CJ는 공채 대신 공모전 형식으로 PM과 마케터를 뽑았다. 식품 업계 + 마케터만 생각했던 사람으로 아무 생각 없이 같이 할 팀원을 구했다. 진짜 아무 생각 없이 구했다 결국 같은 마케팅 학회 사람 세명이서 나가기로 했다. 근데 셋다 레전드 P여서 첫 회의가 추석 연휴였는데 첫날부터 일정이 엄청 삐걱거리길래 일단 상은 못 타겠다 싶었다. 그때 당시에는 다른 회사들 서류 결과가 나오기 전이어서 진짜 회의를 열심히 했다. 예선 제출까지 첫 회의부터 17일 있었는데 그중 14일을 회의했고, 길면 한번에 13시간씩도 회의했으니까.. 근데 또 먹을거 좋아하는 사람들이라 하면서 힘들다는 생각이 든 적이 없었고 그냥 재밌었다. 멤버도 다 도라이들이라 헛소리하면서 아이데이션 하는게 일상이었다. 회의하면서 배고프면 딘타이펑 가서 시장조사하자 그러고 ㅋㅋ 초콜릿 딤섬 은근 괜찮았다 나름 열심히 했다 5페이지라는 분량이 많지 않기 때문에 페이지를 어떻게 구성할지 정말 많은 고민을 했고, 지금 다시 보면 부족한 점이 많지만 우리가 보여주고 싶은 것을 최대한 담고자 했다. 나는 지금 CJ에서 일하진 못하지만, 일하고 있는 팀원 말에 따르면 페이지 구성에 정답이 있는 것 같지는 않고 설득력 있는 논리가 있다면 다 괜찮은 것 같다. 아무튼 그렇게 5페이지짜리 예선작이 완성되었다. 자세한 내용은 팀원들에게 피해가 갈까봐 밝히지 못하지만 우리의 주제는 만두였다. 너무 대표적이고 뻔한 제품군이지만, 그래서 더 차별점을 제시할 수 있을 것이라고 생각했다. 개인적으로는 설레발을 절대 안 치는 사람이라 예선 통과는 기대도 안하고 지원에 의의를 두긴 했다. 1차 서류심사 통과 근데 붙었다. 본선 피티 전에 실무진들께 피드백 받는 온라인 세션이 있었는데, 개인적으로 이때 실무진분들께 받았던 피드백이 대상을 타는데 가장 큰 도움이 되었다고 생각한다. 현업에서 일하고 있는 지금은 어느 정도 알지만, 저 당시만 해도 생각지도 못했던 피드백을 많이 주셨다. 덕분에 현재 기획서에서 논리적 결함이나 부족한 부분을 많이 파악할 수 있었다. 혹시 이번 2회차에서 예선에 합격하신 분들이 같은 과정을 거치게 된다면 정말 적극적으로 질문하고 많이 배울 것을 추천한다. 전체 공모전 기간 중 이 30분이 나에게 제일 가치 있는 시간이었다. 해당 피드백을 반영하려고 노력을 정말 많이 했고 그렇게 우리의 PPT는 10일 동안 5페이지에서 26페이지로 늘어났다. 1차 면접을 보러 갔다. 면접은 실무진 두분과 함께 했고, 10분 발표에 2-30분 내외의 질의응답으로 진행됐다. 우리팀에서 내가 면접에서 대답을 꽤 많이 한 편이었는데 개인적으로는 결선에 비해서 까다로운 느낌은 아니었다. 다만 우리의 아이템이 어떤 메리트를 가지고 있는지, 충분히 설득력 있는 제품인지 그분들께 설명하는 것이 핵심이었다고 생각해서 그 부분을 가장 중점적으로 대답하려고 했다. 본선 전형 통과 대상 타는 순간까지 한번도 우리가 합격할거라고 생각한 적 없어서 항상 맘을 비우고 있었는데 또 붙었다. 이때 근데 사실 다른 회사 공채 붙어서 다니고 있던 중이라 좋지만서도 정신이 없긴 했다. 대신 회사 다니면서 배운 실무 지식을 결선 때는 좀 더 녹여내서 우리의 제품이 단순히 이론상이 아니라 수치적으로, 현실적으로 가능성 있는 제품이라는 것을 보여주고자 했다. 그렇게 5페이지로 시작했던 기획서는 28페이지의 최종본으로 마무리 됐다. 피그마 사랑해 결선 PT 후기 결선 PT를 갔는데, 이거 진짜 쉽지 않았다. 면접이나 PT를 그래도 꽤 봤다고 생각하는데, 그 중에서도 손꼽히는 난이도였다. 시간은 대략 1시간 10분 정도 진행했는데 발표 10분을 제외하고는 1시간 내내 우리팀에 대한 질문이 쏟아졌다. 결선 심사위원 분들은 경영리더 분들이셔서 그런가 더 다양하고 넓은 관점에서의 질문이 많았다. 결선에서도 대답을 주로 하는 역할이었는데, 그중에서도 가장 인상 깊었던 질문은 특정 내용을 정하기 위한 방법론을 연속해서 세번 물어보셨을 때였다. 대답이 끝나자마자 또 뭐가 있을까요? 하고 계속 물어보실 때는 진짜 등에 식은땀 흘렀다. 끝나고 나와서 팀원 생일 축하해주면서 면접 복기를 했는데, 나 말고 두명은 항상 긍정적이고 설레발 치고 내가 절대 부정적이고 안될거라 하는 입장이었어서 이때도 나는 최종 안 될 것 같다고 하고 두명은 이미 됐다고 하는게 진짜 웃겼다 ㅋㅋ 그렇게 마지막 단계까지 끝났고, 회사에서 평소처럼 일하고 있는데 메일이 왔다. 대상 메일이었고 일하다가 화장실 뛰어가서 팀원들이랑 톡으로 난리를 쳤다 진짜. 근데 이때까지만 해도 난 내가 CJ 붙은줄 알았지. 후일담 여기부터는 후일담이다. 아직 졸업을 못한 팀원 한명을 제외하고 나 포함 두명이 채용 전환 면접을 봤는데, 개인적으로 평이한 면접이었다고 느꼈다. 그래서 웬만하면 붙겠구나 생각했는데 인사팀에서 연락이 오셨다. PM은 힘들 것 같고, 다른 직무로의 면접을 볼 생각이 있냐고 물어보셨다. 부서명을 밝히긴 어렵지만, 생전 처음 듣는 부서라 듣고 어떤 곳인지 찾아보고 면접을 너무 뾰족하게 봤다는 생각이 들었다. 내가 면접 볼 때 강조했던 나의 강점은 CJ에서 추구하는 PM의 역량과 일치하지 않았고, 새로 면접을 제안주신 직무는 내가 강조했던 강점과 너무 적합해보이는 직무였다. 문제는 사실 내가 강조했던 강점은 팀 내 각각의 강점을 구분하기 위해 그나마 차별화를 준 부분이라는 점이었다. 공모전을 진행하면서 각자 주로 맡았던 부분을 강점으로 면접 때 얘기했는데, 내가 얘기했던 부분은 다른 사람들보다 그나마 내가 잘할 수 있기에 맡았던 부분이었고 사실 내가 가장 큰 기여를 한 부분은 아니라고 생각했다. 다만 그렇게 말하면 팀원 내 역할에 대한 구분이 명확하지 않을 것 같아 서로 조금이라도 차별화될 수 있는 부분을 합의했던 건데, 오히려 그래서 면접관 분들이 보시기에 내 장점은 PM이 아닌 다른 직무에 적합하다고 생각하신 것 같다. 기회를 포기하기 아까워서 면접을 봤지만, 면접을 보자마자 떨어졌음을 직감했다. 면접 보신 분들이 원하는 역량은 역시나 내가 가지고 있지 못한 부분이었고, 처음 딱 두개의 질문을 받자마자 면접관들이 날 붙이실리가 없다는 생각이 들었다. 그리고 실제로 떨어졌다. 처음 지원할 때는 지원에 의의를 두자! 라고 했지만, 막상 코앞에서 떨어지니 정말 아쉬웠다. 대상을 타고 나서는 내심 붙을거라고 생각했다가 합격을 놓친 것 같아 멘탈도 많이 갈렸다. 그나마 같이 했던 팀원이 붙은게 정말 다행이었다. 이 친구도 먹을거에 진짜 진심인 친구라 가서 열심히 일하고 있는데 내 주위 사람이 성장하는 모습은 항상 보기 좋다. 그리고 아직 상금을 못 받았는데.. 요새 궁핍해져서 빨리 돈 들어왔으면 좋겠다. 직장인도 가난한건 마찬가지더라. 지금은 다른 회사에서 일하고 있어 이번 퓨마리에는 도전하진 않겠지만, 하면서 많이 성장했다고 느낀 공모전이어서 생각 있는 사람들은 많이 도전해봐도 좋을 것 같다. 이번엔 한 페이지라 분량도 더 적은 것 같더라! 이상 단물 빠진 1회차 퓨마리 대상 후기였다. 인터뷰 - 이랴이량 님 https://blog.naver.com/audwpghkdwp/223806067997 ☘️CJ제일제당 Future Marketer League 확인하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 ✈️해외여행 즐기고 채용가점도 받는! 대외활동 LIST 🌵채용우대 & 높은 상금 주는 공모전 LIST 🖥️뤼튼 사용법 | 처음 쓰는 대학생&취준생을 위한 뤼튼 활용 가이드 📂2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7 🔠토익스피킹 점수 확인하는 법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
국가기술표준원 2024 제품안전 크리에이터 후기 최우수상 산업통상자원부 장관상 수상 작년 11월에 있었던 일 이지만 올해에도 2025년 제품안전 크리에이터를 모집한다고 해서 관심있는 분들을 위해 후기를 담아보려고 한다. 우연히 학교 공고 게시판을 통해 알게 되었고 그냥 활동하는 것이 아닌 브랜딩 콘텐츠를 하면서 누구나 친숙하게 공감할 수 있는 콘텐츠를 만드는 것이 중요한 관점 중 하나다 보니 중점을 두고 고민했었다. 감사하게도 작년 2024년 제품안전의 날에서 최우수상(1등)으로 심사에서 추천되어 산업통상자원부 장관상을 받게 되었다! https://blog.naver.com/min_991102/223463489374 제품안전 크리에이터 발대식이 5월이었다. 이후 11월까지 진행하였고 나는 이때 학교 복무를 9월까지 병행하면서 공무원 규정과 동일하게 겸직 신청을 별도로 해야했다. 5월, 우수지원자로 첫 출발을 산듯하게 시작한 것으로 최우수상으로 심사에 추천되면서 나는 어떤 부분에 가장 중점을 두었는지 언급하려고 한다 :) 2024 제품안전 크리에이터 활동 로그 https://blog.naver.com/min_991102/223470005259 https://blog.naver.com/min_991102/223501998254 https://blog.naver.com/min_991102/223549461388 매달 한 개씩의 주제를 제시하면서 제품안전과 관련한 숏폼 및 홍보형 콘텐츠를 주제로 발굴을 한다. 나는 매달 주제의 콘텐츠 5개 모두 한국제품안전관리원 직원들이 선정한 매월 우수 콘텐츠로 선정 하여 공식 인스타그램 계정이나 페이스북에 영상 본이 올라가 있었다! 물론 이 부분은 우수 크리에이터 심사에는 반영이 안 되지만 콘텐츠 브랜딩을 하는 입장으로써는 의미 부여를 할 만한 부분이었다. 이런식으로 릴스나 롱폼을 제작 할 때 삼각대를 세워서 활용하거나 해서 주제를 정해 영상 촬영을 하고는 했었다. 릴스 콘텐츠의 경우 브랜딩을 하면서 구상을 했었던 경험이 별로 없었는데 이때 제대로 영상을 활용한 콘텐츠 제작 기법도 본격적으로 공부를 하게 된 대목...! 매달 한 개가 대학생의 입장에서는 부담스럽지 않고 학업이나 일과 병행하기에 좋은 부분이지만 한편으로는 "제품안전" 이라는 명확한 주제를 무겁지 않게 잘 담아야 하는 것이 특징이였다. (콘텐츠 브랜딩을 하면서 밤샘작업도 이어가긴 하지만..ㅎㅎ) 즉 많은 양으로, 좋아요나 이런 반응으로 단순하게 활동을 보는 것이 아닌 온전히 매달 한 개의 주제로 제품안전의 의미가 드러나도록 완성도 넘치는 콘텐츠 를 제작하는 것이 가장 특징이다! 매달 콘텐츠를 정식으로 발행하기 전 담당자의 피드백도 유심히 살펴보면서 수정 할 부분은 적극 반영해서 수정한다. 이렇게 크리에이터 입장에서 콘텐츠를 같이 공유하며 방향성을 세워주는 것은 여러모로 큰 강점중 하나가 아닐까 싶은데 ㅎㅎ! 나 같은 경우는 특별히 어렵거나 불필요한 수정 요청사항이 크게 없었다. 1만 1천명 조회수 최다 콘텐츠를 기록했던 다섯 번째 콘텐츠 결과물에 대한 피드백도 깔끔했었다. 나름 생활 속 제품안전 에 대한 생활밀착형 콘텐츠를 제작하여 친근하게 메시지가 녹여내리는 것 이 특징이지만, 나름 정책 콘텐츠다 보니 최대 조회수를 끌어모으는 것이 조금은 어려운 부분이 있었다. (분야마다 아무래도 제작 기법이나 내용이 다르지만) 하지만 막판에 인트로라던지 영상구성, 기획 등 최대한 루즈하지 않게 제작한 것들이 구성이 되어 나름 만족했었던 결과를 달성할 수 있었던 대목 ㅎ0ㅎ 제품안전 최우수 크레이이터로 추천되다 이런식으로 최종 콘텐츠 마감일을 앞두고 보고서 형태로 PPT로 제작 하여 제출 하였다. 15페이지 정도로 제작을 했었는 듯...? (다음날 속초로 취재를 가야하는데 전날 무려 10시간이나 걸렸다) 활동보고서를 제출하고 이후에 내·외부 심사위원들이 그동안 제작하였던 콘텐츠의 내용 구성 검토와 함께 각 크리에이터마다 심사를 진행하게 된다. 어느 날 유선으로 먼저 전화가 오면서 심사결과에 대한 내용을 알려주었고 "최우수상(1인)"으로 선정되어 장관상 후보자에 추천 추천동의서를 작성 하였다! (웬만하면 포상 기준에 대한 결격사유가 없으면 수상자로 확정 ^0^) 제품안전 크리에이터 홍보단 담당자께서 그동안 함께 했었던 부분에 대한 덕담도 해주시면서 축하한다는 언급과 함께 인사도 전해셨던 것 :) 그동안 정도 많이 들었었는데 벌써 끝이라고 하니 조금은 시원섭섭한 부분이 들었지만...! 이렇게 "제품안전"을 주제로 콘텐츠 브랜딩을 하면서 영상 홍보영역에는 처음 도전했었던 부분이라 나름 모험이었는데 최우수상으로 선정해 주셔서 감사했었다. 매달 콘텐츠에 성실히 참여하면서, 목표에 연연해하지 않고 최적의 콘텐츠를 만들면서 좋은 뜻에 영향력을 펼치는 것이 주요 목적이었으니깐 말이야 ㅎㅎ! 우수 크리에이터로 추천된 것은 성실성과 참여도, 아이디어 구성 등을 종합적으로 잘 봐주셔서 심사에도 좋게 반영을 한 것이지 않을까 생각한다. 최우수상(산업통상자원부 장관상), 우수상(국가기술표준원장상) 수상자는 제품안전의 날에 초청되어 당일 수상 을 받게 된다. 공문도 직접 메일로 보내주셔서 최대한 참여를 할 수 있도록 배려주셨던 부분이 인상적이었던 부분 ^0^!! 이 날은 어린이들의 제품안전 그림 공모전 수상자와 함께 자리를 하게 되었다. 2024 제품안전의 날 기념식 행사 현장 제품안전의 날을 네 번째 콘텐츠로 크리에이터 미션 콘텐츠로 소개를 했었는데, 예전부터 진행되었던 행사다 보니 명망이 있었던 제품안전 분야에서 잘 알려진 행사다. 이렇게 산업통상자원부 공식 보도자료에도 제품안전의 날에 대한 안내 기사도 실려졌다. 최우수상 분야만 보도자료에 같이 언급된 듯! 제품안전 크리에이터들은 별도의 해단식은 없지만 수상자 다섯 명은 행사에 초청되어 별도로 그동안 공로에 대한 수상 수여를 진행한다! 2024 제품안전의 날 행사는 양재 엘타워에서 진행이 되었다. 오후에 행사가 본격적으로 진행함!! 많은 기업관계자와 연구원, 대학생, 어린이 등 다양한 사람들이 모인 자리인 만큼 사람들은 많았다. 그만큼 규모가 큰 것도 특징! 행사에 대한 리허설이 진행되기 10분 전 겨우 간신히 도착해서 숨을 조금 돌렸었나...? 내가 좋아하는 쿠키와 커피 등 다양한 먹거리도 겸비해서 1부 행사가 마무리 된 후 다른 크리에이터 대학생 수상자와 함께 엄청 먹었었던 기억이....ㅎㅎㅎ 어린이 제춤안전 그림 공모전에 대한 수상작과 함께 크리에이터들이 제작한 홍보물에 대한 전시 작품들도 보였는데..! 그 중에 재미있게 촬영하면서 제일 공 들였던 겨울철 전기매트를 안전하게 사용하는 방법에 대한 릴스 콘텐츠도 직접 확인해 볼 수 있었다. 1부와 2부 행사로 나뉘어 진행하며 약 2시간 정도의 스케줄 일정이었다. 1부 행사에서 주요 내빈의 참석인사와 기념사가 마치고 크리에이터 장관상에 대한 상금 및 표창수여식이 진행되었다. 사진작가님이 직접 사진을 촬영해주었다고 한다. 생각보다 잘 찍어주셔서 만족하였다! 1부 행사에서 주요 내빈의 참석인사와 기념사가 마치고 크리에이터 분야 장관상 시상식이 진행되었다. 이후 장관급 이상 유공자에 대한 포상도 진행 됨! 크리에이터 발대식에서도 대표 선서자로 진종욱 국가기술표준원장님께서 참석하였는데 반갑게도 다시 몇 개월만에 재회를 하게 된 것! 직접 알아봐 주셔서 훈훈한 시상식으로 마무리했다. 끝으로, 장관상으로 일백만 원의 상금도 지급 되었다. 어린이 그림공모전 장관상 수상자와도 함께 단체 기념 촬영으로 마무리!! 어린이들이 너무 귀여웠었다,,,! 간식으로 먹으려고 한 사탕을 이 날에 어린이들에게 준 것도 티엠아이 ㅎ0ㅎ 활동이라는 영역을 뒤로하고 개인적으로 한 주제에 대한 콘텐츠 브랜딩을 통해 어떤 부분을 중점으로 제작을 하면 좋을지 매번 고민을 하지만 의도한 영역에 좋은 결과를 맞이 할 수 있어서 새로웠었다. 이제 3년차 콘텐츠 에디터로써는 콘텐츠에 대한 다양한 실험을 하면서 최소한 공감대를 형성하는 매력적인 콘텐츠를 제작하는 것에 의의를 두고 있다 :) 제품안전의 날에 그림 공모전 시상식을 통해 알게 된 초등학생 친구와 여러 이야기들도 나눠보고 함께 기념으로 남기고 싶다고 해서 다정한 투샷을 남겨보게 되었다. 똘망똘망 말도 잘하고 나보다 낫다고 외칠 정도 ㅎㅎ 2부에서는 제품안전 유공자에 대한 국가기술표준원장 표창 수여식으로 마무리를 장식하였다. 그리고 크리에이터와 어린이들의 작품에 대한 활동 영상을 틀어주면서 그동안 함께하였던 여정들에 대해 되돌아 볼 수 있었던 시간이었다! 산업통상자원부 국가기술표준원과 한국제품안전관리원에서 진행하는 제품안전 크리에이터는 고등학생과 대학생이 중심 위주로 활동을 진행 한다. 나는 평상시에 제품안전에 대한 관심과 브랜딩 콘텐츠에 대한 작업을 이어오고자 크리에이터로 함께하게 된 것인데 생각보다 배울 점들도 많았고 부담없이 자신의 능력을 과감하게 펼칠 수 있는 것도 큰 강점이다. 또 많은 분들이 피드백도 아낌없이 댓글로 남겨 주면서 그냥 소개하는 것이 아니라 제품안전 분야에 친근한 콘텐츠로 이해하기 쉽게 소개를 했다고 언급했어서 이러한 부분을 기억해주신 부분들도 감사하게 생각하고 있다. (이런 부분때문에 더욱 콘텐츠 브랜딩에 대한 확신이 서게 된 것도 특징) 사실 고등학생이나 대학생들의 시선에서는 요즘 홍보 콘텐츠에 대해 관심이 많은 분들이 많은데 과감하게 펼칠 수 있는 콘텐츠에 대해서 생각해볼 수 있고 또 다른 일정과 병행을 할 수 있는 활동이다 보니 부담스럽지 않는 것도 특징이다. 2025년에도 4월 14일부터 5월 9일까지 고등학생과 재/휴학생을 대상으로 새로운 제품안전 크리에이터를 모집한다고 한다. 시상 분야에서 달라진 점은 고등학생 분야와 대학생 분야의 시상이 나눠서 진행한다는 점이 눈여겨 볼만 하다. 많은 분들에게 그만큼 리워드도 돌아가는 것도 특징 ㅎ0ㅎ 그래서 학생들의 입장에서는 부담이 없다는 것도 장점이지 싶다. (전년도는 고등학생, 대학생 통합으로 진행되었지만..!) 평소 제품안전에 관심이 많아 관련 법령과 활동에 대해 알고 싶고, 본인이 콘텐츠 제작이나 SNS 활용 능력에 관심이 있는 사람들이라면! 또 나처럼 활동 이외에도 브랜딩 콘텐츠에 관심이 많다면 제품안전 크리에이터 지원을 추천해 본다!!^0^ 인터뷰 - 민의점 님 https://blog.naver.com/min_991102/223841896187 🖱️기획/아이디어 공모전 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐸상금 최대 2천만원 & 공채 혜택! 대기업 주관 대외활동 list 🐣무스펙 1학년도 할 수 있는 대외활동&교육 리스트 🌏 해외여행 즐기고 채용가점도 받는! 대외활동 LIST 🍹무스펙도 인턴 가능! 일경험 인턴 & 자격증 교육 LIST 💚2학기가 달라진다! 방학 전 꼭 해야할 체크리스트! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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