전남대학교병원
- 기업형태
- 병원
- 접수기간
- 시작일2024.01.12마감일2024.01.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타
- 근무지역
- 광주
- 홈페이지
- -
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[전남대학교병원] 2024년 1월 전산업무지원 청년인턴 채용
12700
상세내용
[전남대학교병원] 2024년 1월 전산업무지원 청년인턴 채용 (~01/25)
[모집기간]
2024.01.11(목) ~ 2024.01.25(목)
[모집분야]
청년인턴)전산업무지원(콜전담)
[전형절차]
서류>인성검사>면접
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대 / 간호학과 / 학점 4.31/4.5 / 토익: 945 / 기타: BLS Provider
1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오 인간 중심의 간호를 실천하는 서울대학교병원에서 배려와 존중을 바탕으로 환자의 삶의 질 향상에 기여하고 싶습니다. 매일 공부 계획을 세워 꾸준히 실천하는 것을 바탕으로 전공 지식을 갖추었습니다. 교내 시뮬레이션 실습에 적극적으로 참여하여 핵심술기를 반복적으로 연습하였습니다. 이를 임상에 적용하여 실습 중 간호사 선생님의 지도 하에 무균술을 적용하여 흡인을 보조한 경험이 있습니다. 입사 후 중환자실에서 근무하며 신규 간호사 교육을 성실히 수행함으로써 환자들과 동료들에게 신뢰감을 줄 수 있는 간호사로 성장하겠습니다. 입사 10년 후에 실력 있는 중환자실 간호사로서 다양한 경험을 바탕으로 후배 교육에 앞장서고 싶습니다. 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사 지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오 실습 중 갑자기 체온이 38도 이상으로 상승하고 다리 저림을 호소한 환자분에게 적절한 중재를 제공한 경험이 있습니다. 저는 우선 담당 간호사 선생님께 보고 후 환자분에게 천으로 감싼 아이스팩을 적용해 드렸습니다. 또한 다리 마사지를 해 드리는 과정에서 정서적으로 불안한 모습을 보이시는 환자분께 진심을 다해 심리적 지지를 제공하였습니다. 이후에도 추가적인 증상이 있는지 확인하고, 환자분의 상태를 주기적으로 관찰하여 돌발상황에 대비하였습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오 환자의 상태를 세심하게 관찰하여 이상반응을 빠르게 알아차리고 적절하게 대처하는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한 증상으로 인한 불편함과 불안감을 호소하는 환자를 응대하며 존중과 공감을 토대로 의사소통하는 기술을 향상시켰습니다. 이러한 역량들은 빠른 상황판단이 요구되는 중환자실에서 환자의 이상반응 및 요구를 신속하게 알아차리고 적절한 간호를 제공하는 데 도움을 줄 것이며, 서울대학교병원에서 환자 중심의 간호를 제공하는 데 기여할 것입니다. 3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오 자주 약속시간을 지키지 않는 친구로 인해 스트레스를 받은 경험이 있습니다. 한두 번은 개인사정으로 늦을 수 있다고 생각했지만 이후로도 계속 약속시간을 지키지 않아 점점 기다리는 것이 지친다는 생각이 들었습니다. 조용한 밤에 산책을 하며 친구의 입장에서 생각해 보았습니다. 왜 친구가 늦을 수밖에 없었는지, 다음 약속에도 늦는다면 어떻게 대처해야 할지 등을 생각하였습니다. 그 후 친구에게 "약속시간에 늦을 것 같으면 미리 말해달라, 우리가 함께 정한 시간인 만큼 지켜줬으면 좋겠다"라는 생각을 전달하였습니다. 앞으로도 머리가 복잡하거나 스트레스를 받을 때 산책을 통해 생각을 정리해 봄으로써 건강한 마음을 유지할 것입니다. 4. 활동 혹은 업무 수행 중에 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오 시뮬레이션 실습 중 조원 모두가 술기에 부족했던 점이 있었고 시나리오 숙지가 잘 되지 않아 어려움에 직면한 적이 있습니다. 이러한 상황에서 조원들끼리 각자 자신의 미숙했던 부분에 대해 이야기하였고, 다음 시뮬레이션 실습에서 발전된 모습을 보이기 위해서 어떤 노력을 해야 하는지 토의해 보았습니다. 우선 시나리오를 완벽하게 숙지하고 핵심술기 또한 꾸준한 연습을 통해 최선을 다하는 것을 목표로 하였습니다. 연습하는 과정에서 부족한 점이 있으면 서로 협력하여 도와주었고, 피드백을 통해 놓쳤던 부분들을 점검하였습니다. 이러한 노력을 바탕으로 다음 시뮬레이션 실습에서 조원 모두 부족했던 부분 없이 실습을 마무리할 수 있었습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 한국세라믹학회 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (583/600) [플래너를 통한 단점 극복] 제 성격의 장점은 ‘도전’입니다. 도전은 저를 항상 성장하게 만드는 원동력이 되었던 거 같습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만, 우물 안의 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶어서 항상 도전하고 실패하며 배웁니다. 하지만 너무 많은 것을 한 번에 도전해서 완벽하게 수행해 내지 못할 때 저 스스로에 단점이 되기도 합니다. 이러한 문제점을 잘 인식하고 있기 때문에 플래너를 통해 일의 우선순위를 정해 선택과 집중을 위해 노력하고 있습니다. 이를 통해 대학 생활 동안 학업, 공모전, 학부 연구생의 3가지 토끼를 전부 잡을 수 있었습니다. 처음 도전할 때는 실패가 익숙했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 4학년이 된 해에는 도전한 공모전에서 모두 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대할 것이라는 구절을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 우선순위를 정해 직무에 빠르게 적응하겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (575/600) [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무에서 제일 중요한 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비 작동 원리와 3D 모형화에 대한 이해를 하기 위해 팀원들과 논문 및 자료 리서치를 통해 1달 넘게 공부하였고 서로 모르는 부분에 대해서는 잘 아는 친구를 초대해 모르는 부분을 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 목표 달성을 위해 진취적인 자세로 새로운 형태의 가치를 창출하고, 이를 실현하고 부족한 부분은 서로에게 배우며 세계 속 일류 철강기업이 될 수 있는 현대제철의 일원으로 함께 하고 싶습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) (570/600) [‘도전’하며 ‘성장’하는 글로벌 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 현대제철의 경영이념 중 ‘글로벌 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 현대제철과 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 현대제철은 국내 최대 생산능력의 전기로 제강사로서 봉형강 부문에 있어서 규모의 경제를 시현하고 있으며, 이와 함께 2050 탄소중립을 위해 지속해서 투자하고 노력하고 있습니다. 이러한 현대제철의 행보처럼 저도 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무 활용 능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무 활용 능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 현대제철의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 현대제철을 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) (764/800) [제강 공정 경진대회 전남권 대학생 1위 수상] 제강/연주 공정연구 직무를 수행하기 위해 금속재료 전공 교과목 68학점을 이수하여 금속 소재에 대한 이해도를 높였고 제강 공정을 더 자세히 배우기 위해 Steel Challenge에 도전했습니다. 금속 재료공학과 학생으로서 스틸 챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 전 세계 대학생들과 제강공정 시뮬레이션을 통해 합금 철판 1톤을 가장 낮은 가격으로 제조하는 사람이 우승하는 대회입니다. 저는 대회 수상을 위해 2년 동안 전기로 및 이차 정련에 대해 공부하고 응고 공학, 주조공학, 철강 재료 교과목 등을 수강하며 철강 제련 공정에 대한 지식을 학습하였습니다. 첫 대회에서는 수상하지 못했지만, 다음 대회에 부족한 부분에 대해 완벽히 보완할 수 있었습니다. 특히 전기로 조업에 있어서 원하는 조성의 제품을 만들기 위해 1달간 동기와 밤을 새우며 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 원가절감을 통해 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않는다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공정 효율화 및 원가절감을 업무에 적용할 수 있는 엔지니어가 되도록 노력하겠습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해 주세요. (767자) [XRD 분석을 통한 합성률 3% 향상] DSR 기술연구소에서 다양한 공정 연구 프로젝트를 수행하며 ‘철강 생산 기술 전문가’라는 목표를 이루기 위해 지원하게 되었습니다. 엔지니어로서 제품의 공정에서 발생한 문제들을 파악하기 위해서는 제품을 제대로 분석하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 제품의 특성을 제대로 분석하지 못하면 소비자들에게 제대로 된 제품과 서비스를 제공할 수 없기 때문입니다. 특히 Iron Nitride 분석을 통해 합성률을 향상한 경험이 있습니다. Iron Nitride는 비 희토류 영구자석으로 현재 전기자동차 모터, 전자제품에 사용되는 희토류 영구자석인 Nd-Fe-B를 대체하기 위해 실험하였습니다. 볼 밀링을 통해 질화철을 합성시키는 실험을 시간, RPM, 질소의 함량을 조정하여 실험을 진행하였고 SEM, EDS, VSM 장비를 통해 성능을 측정하여 60h, 600rpm에서 가장 높은 N 함량과 자기 특성이 높은 것을 발견했습니다. 하지만 이상적인 N 비율은 나타나지 않았고, EDS와 XRD 분석을 통해 산화철을 원인으로 뽑았습니다. 이를 해결하기 위해 글러브 박스에 Ar 대신 N2를 사용하여 합성을 유리하게 하였고 Aeration lid 사용하여 N 함량을 3% 향상했습니다. 이러한 다양한 조건을 변경해 보면서 실험을 진행한 결과 한국세라믹학회가 주관하는 캡스톤디자인 올림피아드에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 분석 역량을 통해 제품의 공정에서 발생한 문제들을 개선하여 신제품 개발, 공정 개발에 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해 주세요. (754자) [제강 공정 경진대회 전남권 대학생 1위 수상] 철강 공정연구 직무를 수행하기 위해 금속 재료공학을 전공하여 금속 소재에 대한 이해도를 높였고 제강 공정을 더 자세히 배우기 위해 Steel Challenge 대회에 도전했습니다. 금속 재료공학과 학생으로서 스틸 챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 전 세계 대학생들과 제강공정 시뮬레이션을 통해 합금 철판 1톤을 가장 낮은 가격으로 제조하는 사람이 우승하는 대회입니다. 저는 대회 수상을 위해 3년 동안 전기로 및 이차 정련에 관해 공부하고 응고 공학, 주조공학, 철강 재료 교과목 등을 수강하며 철강 제련 공정에 대한 지식을 학습하였습니다. 첫 대회에서는 수상하지 못했지만, 다음 대회에 부족한 부분에 대해 완벽히 보완할 수 있었습니다. 특히 전기로 조업에 있어서 원하는 조성의 제품을 만들기 위해 1달간 동기와 밤을 새우며 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 원가절감을 통해 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않는다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공정 효율화 및 원가절감을 업무에 적용할 수 있는 엔지니어가 되도록 노력하겠습니다. 3. 경력사항에 기재하신 내용들에 대하여 정확하고 구체적인 기술 부탁드립니다. 미세구조 분석 연구실에서 1년 6개월 동안 볼 밀링을 통한 비 희토류 질화철 자성 분말 합성 및 특성 평가를 주제로 실험해 본 경험이 있습니다. 실험의 목표는 현재 전기자동차 모터, 전자제품에 사용되는 희토류 영구자석인 Nd-Fe-B를 대체하기 위한 비 희토류 질화철 영구자석 개발이었습니다. 실험을 통해 60h, 600rpm에서 VSM을 통해 자기 특성이 제일 우수하다는 것을 확인하였고, N 합성률을 향상하기 위해 Aeration lid, 불활성가스, 산소 노출 최소화 등을 제어하여 질소 비율을 기존보다 3% 향상하였습니다. 이러한 다양한 조건을 변경해 보면서 실험을 진행한 결과 한국세라믹학회가 주관하는 캡스톤디자인 올림피아드에서 최우수상을 수상하였고, 신소재공학부 우수논문 발표상에서도 수상할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[국민연금공단] 4대 공단 취준생들 주목! , 2024년 국민연금공단 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요😊, 링커리어 콘텐츠에디터 18기 고미서입니다! 공기업 취업을 준비하고 계신 분들 가운데 4대 보험공단을 목표로 하시는 분들 많으실 것 같은데요, 오늘은 4대 보험공단 중 [국민연금공단] 인턴 합격자 인터뷰를 준비해보았습니다! 국민연금공단은 국민연금제도를 관장하는 보건복지부 산하의 기금관리형 준정부기관인데요, 이번 인터뷰는 따끈따끈한 2024년 합격자 인터뷰로 공기업을 준비하는 여러분께 많은 도움이 될 것 같습니다! 그럼 바로 시작할게요 ~ 1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경희대학교 아동가족학과를 졸업하고, 현재 국민연금공단에서 인턴으로 근무하고 있는 ㅇㅇㅇ입니다. 2. 지원 당시 스펙이 어떻게 되셨나요? (자격증, 어학, 대외활동 경험 등) 공공기관 입사를 희망하는 학생이라면 준비할 법한 것들 중심으로 스펙을 쌓아왔어요! 경력/경험: 타 공공기관 인턴 경험 1회, 병원 봉사, 교내외 서포터즈 활동 등 자격증: 한국사, 컴활, 한국어, ADsP 등 어학: 토익 800중반, 토익스피킹 AL +) 인턴 지원할 때에는 한,컴,토 (+기관 우대 자격증) 이정도만 있어도 충분한 것 같아요~ 3. 국민연금공단 인턴에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 저는 이전에 타 공공기관에서 인턴으로 근무했던 적이 있는데요, 이 경험은 직장에 대한 저만의 기준을 만들고 스스로 필요한 것들을 채워가는 계기가 되었어요. 본격적으로 취업하기 전에 좀 더 다양한 환경에서 일해보고자 한번 더 인턴에 도전했답니다. 그중에서도 국민연금공단은 우리나라 4대공단 중 하나로 전국에 지사도 많고 정규직에도 관심이 있어서 지원하게 되었어요. 4. 현재 담당하고 있는 부서/업무는 무엇인가요? 저는 가입지원부 소속 인턴으로 근무중입니다. 5~6월은 소득총액신고 기간이라 관련 서류를 확인하고 전산에 입력하는 업무를 하고 있어요! (*소득총액신고: 국민연금 사업장 가입자가 해당년도 7월부터 다음년도 6월까지 추후 1년간 납부해야 할 연금보험료 수준을 결정하기 위해 전년도 소득총액을 공단에 신고하는 것) 5. 국민연금공단 인턴의 채용절차가 궁금해요! 약 한달에 걸쳐 1차 서류 -> 2차 면접으로 진행되었습니다. 서류 단계는 자격증 + 자기소개서 로 이루어지고, 면접은 다대다 형식의 인성면접 중심으로 진행되었습니다. 6. 본인만의 서류 꿀팁이 있나요? 저는 자기소개서를 작성하기 전에 기관 홈페이지에 들어가서 주요 사업과 성과, 미션, 비전, 핵심가치, 인재상 등을 꼼꼼하게 읽어봐요. 논술형 시험을 볼 때 핵심 키워드를 넣듯이, 기관만의 핵심가치와 인재상을 자기소개서에 녹여내면 좋은 방향이 잡히더라고요! 처음 쓸 때는 막막하고 오래걸리지만 자주 연습하다보면 어떻게 써야겠다! 라는 느낌이 오는 것 같아요 ㅎ..! 7. 본인만의 면접 꿀팁이 있나요? 저는 면접볼 때 최대한 단정한 모습으로 들어가면 목소리와 자세에도 자신감이 생기더라고요ㅎㅎ 요즈음엔 청년 면접정장 대여 사업이 지자체별로 많아서, 잘 알아보고 이용하시는 것도 추천드려요! 그리고 자기소개는 꼭 외우되!! 다른 답변은 정말 공부하고 자기 생각을 말하듯이 하는게 베스트라고 생각합니다~ 8. 마지막으로 예비 지원자분들께 하고 싶은 말은? 지원하고자 하는 곳이 나에게 맞는지를 먼저 찾아보는 게 필요하다고 생각해요! 같은 경험과 스펙을 가지고 있더라도 나에게 유리한 곳이 있고, 조금 더 준비해야 하는 곳도 있기 때문에 무작정 도전하기 보다는 전략을 가지고 방향을 찾아가는 과정을 꼭 거치는 걸 추천드려요! 그리고 어디서 일하든 배울 것이 분명 있기 때문에 인턴 기회가 있다면 많이 많이 도전해보시면 좋겠어요~~! 지금까지 [국민연금공단] 인턴 합격자의 인터뷰를 만나보았는데요, 더 자세한 사항은 아래의 국민연금공단 채용 홈페이지를 참고해주세요! https://www.nps.or.kr/jsppage/mobile/ne/HM_4D0003_00.jsp 더 많은 인턴 합격 후기와 취업 정보는 링커리어에서 확인할 수 있습니다! 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 18기 고미서였습니다. 감사합니다 :)
[인턴 합격자 인터뷰] 세계 4대 회계 법인 중 한 곳! EY한영 ADC 인턴 인터뷰
녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현입니다. 벌써 세 번째 인터뷰 게시글로 인사드리게 되었습니다. 많은 대학생분들이 취업 전 인턴을 지원하고 있는데요. 이번 게시글은 인턴 합격자 인터뷰 입니다. 제가 인터뷰한 인턴은 바로 " EY한영 회계법인 ADC부서 인턴 "입니다. 인터뷰이님과 진행한 인터뷰를 통해 인턴 활동과 준비 과정, 서류 및 면접 꿀팁 등을 함께 알아봐요! 1. 안녕하세요! 먼저 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 현재 2024년 상반기 EY한영 ADC 인턴 을 하고 있는 국숭세단 라인 대학 어문계열 재학생입니다. 회계학과 복수전공을 통해 이번 인턴을 준비하게 되었습니다. 2. 인턴중인 기업 에 대해 설명 부탁드려요. EY는 빅4로 불리는 세계 4대 회계법인 중 하나입니다. EY한영은 한국 제휴를 통해 한영회계법인으로서 글로벌 네트워크를 형성하고 있습니다. EY한영은 회계감사, 세무, 전략재무, 컨설팅 등 다양한 부문에서 고객 서비스를 제공 합니다. 또한 컨설팅 부문의 성장을 필두 로 한국에서는 딜로이트안진과 비슷한 매출 수준까지 따라오는 성장을 보이고 있는 기업입니다. 3. 인턴중인 분야 도 설명 부탁드려요. 제가 인턴중인 분야는 감사본부 감사지원팀 ADC 인턴 으로 ADC는 Audit Delivery Center의 약자입니다. 주 업무 내용은 회계감사업무 지원 입니다. 보고서의 Footing 및 기타 감사 지원 업무를 하고 있습니다. *Footing : 보고서의 검토작업으로 합계검증, 오타 유무 확인 및 REference 검토 등을 포함함 4. 인턴 합격 당시 스펙 은 어느정도 였나요? 합격 당시 스펙은 회계학과 복수전공, 토익 820, 컴퓨터활용능력 1급, 재경관리사, 전산세무 2급이었습니다. 서류 준비와 면접 준비도 열심히 해서 달성한 결과라고 생각합니다. 5. 채용 과정 은 어떻게 이루어졌나요? 채용 과정 은 서류 지원 후 온라인 면접이었습니다. 지원 방법 은 E-mail 지원이었습니다. 제출 서류 로는 자사양식 이력서가 있었는데요. 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서였습니다. 서류 합격자에게 개별적으로 면접 일정이 전달되는 방식이었습니다. 6. 서류와 면접에서 꿀팁 이 있다면 알려주세요. 서류 는 우선 자신의 경험을 잘 기억하는 것이 가장 중요합니다. 서류를 작성할 때 두괄식으로 느낀 점과 성과를 잘 정리하고 기억하고 있어야 합니다. 면접 은 많이 볼수록 좋다고 생각합니다. 면접 기본 질문들을 검색해 미리 예상 답안을 작성해보고 자연스럽게 읽는 연습을 했었습니다. 또 모든 질문에는 원하는 예상 답안이 어느정도 정해져 있다고 생각해 이 점을 중요시 했습니다. 서류에 적은 글을 토대로 예상 질문과 답안을 적어보는 것도 필요한 것 같습니다. 7. 예비 지원자 분들께 한마디 부탁드립니다. ADC 인턴은 감사 서류를 보내고 받는 일이 주 업무이기 때문에 빨리 업무에 익숙해져서 적응하는 것이 필요 합니다. 또 팀원들과 같이 해야 하는 업무도 있어 함께 일하고 서로를 존중하는 태도도 필요 하다고 생각합니다. 인턴은 나와 비슷한 사람들이 같이 일하거나 혹은 일하게 될 사람들을 미리 만날 수 있는 중요한 자리라고 생각합니다. 다양한 사람들에게서 인사이트를 얻고 스스로 발전할 방향성을 생각하게 해주기 때문에 취업 전에 무조건 필요한 활동이라고 생각합니다. 다른 분들도 이런 소중한 경험을 꼭 해보셨으면 좋겠습니다. 이렇게 인턴 합격자분과 인터뷰해봤습니다. 인턴 활동의 중요성과 소소하지만 확실한 꿀팁까지 알아볼 수 있는 시간이었습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현이었습니다. 감사합니다!
[KT] 통신사 대기업 'KT' 채용연계형 인턴 합격자 인터뷰!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 오연의입니다. 이번 콘텐츠는 [인턴 합격자 인터뷰] 를 위해 [kt 채용연계 인턴] 합격자분과의 인터뷰를 진행하였습니다! 인턴 활동 하시는 분들은 되게 많은 것 같은데,, 합격자 분 구하는데 넘 애썼답니당..ㅠㅠ 그럼, KT 채용연계형 인턴 합격자 분의 인터뷰 보러 가실까용? Q1. 안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드려요 A1. 안녕하세요! 저는 20년도에 처음 회사에 입사해 약 2년간 BGF 리테일에서 근무를 했고, 현재는 이직준비 를 다시 해 KT 채용연계형 인턴 전환에 성공하여 열심히 회사를 다니고 있는 4년차 직장인입니다. 취업 준비를 했던 때의 간절함을 잘 알기에 인터뷰에 응하게 되었습니다. Q2. 지원 당시 스펙과 지원하신 계기가 어떻게 되시나요? A2. 수도권 4년제를 다니면서 학점 4점대였습니다. 자격증은 유통관리사, 물류관리사, 컴활 1급을 땄으며 어학은 토익 900점대, 오픽 IH 입니다. 대외활동은 유통관련 두 개의 서포터즈를 하였습니다. Q3. 지원하게 된 계기가 어떻게 되시나요? A3. 길게 다닐 수 있는 정년이 보장 되는 회사를 원했습니다. 그 회사가 KT 였고 KT의 경우 신입 채용은 IT 분야밖에 뽑지 않았고, 문과직은 모두 채용연계형 이어서 지원하게 되었습니다. Q4. 인턴 활동을 하면서 주로 어떤 업무를 하시나요? A4. KT는 정말 많은 경험 을 할 수 있게 해주는 회사라고 생각합니다. 그만큼 프로그램도 잘 짜여있고요! 처음 2주는 화상으로 교육을 받으며 팀플 과제를 수행 합니다. 과제 도중 KT가 만든 AI 자격증 시험에 응시하는 과정이 있습니다. 그 후 6주간 현장 부서에 배치 됩니다. 6주 동안은 팀에 배치되어 선배님들에게 통신 관련 업무와 교육을 듣고 매주 보고서를 작성 합니다. Q5. 서류합격 꿀팁 알려주세요! A5. 그 회사에 대해서 많이 파악하고 있어야 한다고 생각해요. 기본적으로 회사 홈페이지에 나와있는 인재상부터 가치관까지 파악하고, 회사가 주력하고 있는 산업을 집중적으로 보는 게 중요하다고 생각합니다! 저는 꼭 지원서를 적기 전에 회사 관련 뉴스를 보는 편 입니다! Q6. 인턴하면서 느낀점이나 배운점이 있나요? A6. 사실 두 번이나 채용연계형 인턴 과정을 준비하면서 불안감이 컸습니다. 그럼에도 불구하고 정말 열심히 하는 사람은 평가하는 사람 입장에서도 알아보고 그게 결과로 나올 수 있다는 점을 알았습니다. 힘들었지만 개인적으로 사람의 소중함 과 사회생활 을 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. Q7. 인턴 준비하는 사람들에게 한마디 부탁드려요! A7. 사실 인턴이라는 게 회사가 여러분을 평가하는 자리이기도 하지만 여러분들도 ' 이 회사가 나에게 정말 잘 맞는 곳인가 ' 하는 결정을 지을 수 있는 자리이기 때문에 좋은 제도라고 생각합니다! 꼭 여러분들의 꿈 을 이루셨으면 좋겠습니다 :-) KT 인턴에 대한 궁금증이 조금 풀리셨나요? 인턴 공고가 한창 올라올 시기인 요즘, 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠습니다. 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 오연의였습니다. 감사합니다! ★인터뷰 응해주셔서 감사합니다★
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