브레이브모바일(숨고)
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2024.01.15마감일2024.03.24
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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Recruiting Assistant
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상세내용
[포지션 정보]
- 소속 팀: People Team / TA Chapter
- 고용 형태: 인턴 (6개월 계약, 업무 성과에 따라 계약 연장 가능)
- 근무 시간: 주 5일 (월~금), 탄력근무제 운영 (오전 8시~11시 자율 출근), 주 40시간 근무제 운영
- 급여: 월 2,125,000원 (세전)
[숨고 합류 여정]
- 제출 서류: 경력 중심의 이력서 (필수), 자기소개서, 포트폴리오 (선택)
- 채용 과정: 서류 전형 → 화상 인터뷰 전형 → 인터뷰 전형 → 최종 합격
- 숨고 및 지원자의 상황에 따라 전형 절차는 달라질 수 있습니다
[합류 직후 이런 일을 해요]
- 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다
- 후보자와의 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)을 통해 채용 프로세스 운영에 기여합니다
- Talent Partner와 협업하며 숨고 합류 경험 개선에 필요한 업무를 지원합니다
- 숨고팀의 인재 영입 프로세스 개선을 위한 리서치를 담당합니다
[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]
- 효율적인 채용 운영을 위해 기존 채용 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다
- 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다
- 채용 데이터 분석을 통해 다양한 인사이트를 도출합니다
[이런 분을 찾아요]
- 역동적으로 변하는 환경에서도 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있는 집중력과 적응력을 가지신 분
- 채용 담당자로서 커리어를 키워나가고 싶으신 분
- 낯선 사람과도 무리없는 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 업무에 필요한 기본적인 툴 사용이 가능하신 분(Microsoft Office, Slack, Notion 등)
[이런 분이라면 더욱 좋아요]
- 1년 이하의 채용 관련 업무 경험이 있으신 분
- 스타트업, O2O 플랫폼 비즈니스에 대해 관심이 많으신 분
- Microsoft Excel, Google Sheet 등 스프레드시트 활용 능력이 뛰어나신 분
- 아르바이트, 봉사활동 등 다양한 사람들과의 커뮤니케이션 경험이 있으신 분
- 다양한 대외활동(동아리, 대학생 기자단, 인턴십, 서포터즈) 경험이 있으신 분
[미래의 동료에게 드리는 한 마디]
숨고의 Talent Acquisition Chapter는 수동적인 채용에 그치지 않고, 비즈니스와 기술에 대한 이해를 기반으로 인재 확보와 유지에 힘쓰며 숨고의 성장을 최전선에서 견인하고 있습니다. Recruiting Assistant는 Talent Partner와 함께 후보자들에게 임팩트 있는 채용 경험을 선사하는 업무를 주도적으로 담당하게 됩니다. 빠르게 성장하는 스타트업의 Talent Acquisition을 직접 경험하며 더 큰 숨고를 함께 만들어나갈 분을 기다립니다!
대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 국제학전공 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴, KB국민은행 계약직 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요. [강철 멘탈 ] 5번의 서비스직 아르바이트부터 계약직, 인턴에 이르기까지 고객 응대 업무를 도 맡아해 왔습니다. 저는 매일 새로운 사람들을 마주해 오며 어려운 상황에도 무너지지 않는 멘탈을 가질 수 있었습니다. 멘탈이 순두부 같던 시절, 고객의 따가운 말 한 번에 눈물을 찔끔했던 순간들이 많았지만 경험치가 쌓이며 '에라 모르겠다' 하며 털어버릴 수 있는 성격으로 변했습니다. 공공기관 인턴 당시, 부동산을 여러채 거느린 자산가 고객을 주로 상대했습니다. 우호적이지 않은 태도에 악성 민원을 자주 겪었지만 금방 털어버리고 임대보증 심사라는 본연의 역할에 집중할 수 있었습니다. 직장생활을 하면서도 여러 어려움이 있으리라 생각합니다. 그때마다 훌훌 털어버리고 다시 일어나는 신입사원이 되겠습니다. [근면한 인재] 하루의 시작이 그날의 성패를 좌우한다는 좌우명 아래 정시보다 이른 시간에 맞춰 생활하는 습관을 길러 왔습니다. 저는 근면함의 가치를 중시합니다. 입시 준비 시절, 매일 새벽 첫 차를 타고 학원 강의실에 도착하는 열정을 보였습니다. 공공기관 인턴 당시는 매일 30분 일찍 출근해 업무 자료를 챙기며 시시각각 변경되는 심사 기준에 침착히 대응해 냈습니다. 근면함으로 입시 시절에는 원하던 대학 입학을 , 인턴 시절에는 우수 인턴이라는 결과를 이뤄냈습니다. 체력적으로 힘들 때도 많지만 아침은 어느 시간대보다 높은 생산성과 성취감을 안겨주기에 저를 꾸준히 정진하도록 하는 원동력이 됩니다. 저는 근면함을 추구하는 사람입니다. [신뢰받는 회계 담당자] 현업으로부터 신뢰받는 회계 담당자가 되는 것이 꿈입니다. 회계부서는 회사가 나아가는 길을 뒤에서 묵묵히 지원하는 부서이기에 내부 고객에 서비스를 제공한다는 마인드가 필요합니다. 현업의 다양한 회계 문의를 응대할 때, 회계 용어에 익숙지 않은 상대방을 배려하는 자세로 관련 문의에 대응하겠습니다. 회계 이슈가 발생했을 때 적극적으로 협조해 문제를 해결해 신뢰받는 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요. [오류를 최소화한 매의 눈] 꼼꼼함을 강점으로, 금융기관에서 매 순간 긴장감을 가지고 정확성에 만전을 기하며 업무를 수행한 경험이 있습니다. 공공기관 인턴 당시, 전세사기가 잇달아 발생하며 보증 접수량이 폭증했습니다. 이러한 상황 속, 작은 실수로 보증 발급이 지연된다면 보증금 미반환을 우려하는 고객의 불안감을 증폭시켜 결국 악성 민원으로 번지리라 판단했습니다. 이에 경각심을 갖고, 엑셀 보증 접수 대장과 실물 서류를 일일이 비교하며 누락 건은 없는지 눈에 불을 켜고 검토했습니다. 접수량이 많을수록 실수가 쉽게 발생하기에 더욱 신중했습니다. 그 결과, 1건의 누락·오류 없이 보증 발급이 원활히 이뤄지는데 기여할 수 있었습니다. 회계팀은 작은 실수가 자금사고로 이어질 수 있어 꼼꼼함이 필요합니다. 꼼꼼함으로 업무 정확성을 높이는 신입사원이 되겠습니다. [ 안전지대를 벗어나다 ] 재수생활 끝에 생각지도 못한 학과에 입학하게 되었습니다. 학교에 적응하지 못한 채 방황했던 힘든 시기였지만, 이를 통해 어리숙한 21살의 제가 안전지대에서 벗어나는 법을 배울 수 있었습니다. 모든 수업이 원어로 진행됐고 학과 인원 절반 이상이 외국인이었습니다. 내향적인 탓도 있었지만 외국 친구들로 가득한 낯선 환경에 쉽게 적응할 수 없었습니다. 대학 생활만 손꼽아 기다리며 힘든 입시 생활을 버텨왔기에 큰 회의감이 들었습니다. 하지만 "부럽다 해외 갈 필요가 없네!"라며 이 상황을 오히려 부러워하는 친구에 저는 관점을 달리하게 되었습니다. 외국 친구에 먼저 말도 걸어보고, 언어교환 활동에 참여하며 할 수 있는 작은 것부터 시도했습니다. 엉성한 회화 실력, 자신감 없는 목소리에 쥐구멍으로 숨고 싶을 만큼 민망한 순간들이었지만, 평소라면 하지 않았을 시도들로 영어에 대한 어려움을 극복해 나감으로써 학과에 무사히 적응할 수 있었습니다. 부끄러움, 두려움을 감수하며 스스로의 한계에서 나아가려 했던 경험을 교훈 삼아, 안전지대를 벗어나 꾸준히 정진하는 사원이 되겠습니다. 3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요. [1세대 패션 장수 브랜드의 비결, 끝없는 발전] 직장생활은 안주하는 곳이 아닌 또 다른 목표로 정진하기 위한 과정의 연속이라고 생각합니다. 기술의 발달, 소비 트렌드의 변화 등 급변하는 시대에 도태되지 않기 위해 끝없이 혁신하고 발전하는 기업에서 함께 성장하고 싶습니다. 세정은 끊임없이 발전해 온 기업입니다. 작은 옷 가게에서 출발해, 지방에서는 패션사업은 안 된다는 통설을 타파하며 2011년, 창업 30여 년만에 매출 1조 원을 거두며 국내 대표 패션 기업으로 우뚝 섰습니다. 이후 의류를 넘어 주얼리 부문 등을 강화해 '토탈 패션기업'으로의 지위를 공고히 하며 성장해 왔습니다. 이제 세정은 패션업에서 나아가 '라이프스타일 유통업'으로의 길을 도모하고 있습니다. 이처럼 50년 역사 이래 끝없이 혁신해 온 세정 기업의 일원이 된다면, 변화하는 시대에도 향후 20년, 30년을 함께 성장할 수 있으리라 확신합니다. [숫자에서 인사이트를 얻다] 기업의 경영 활동을 한눈에 볼 수 있게 해주는 바로미터는 ‘회계’입니다. 회계 담당자로서 수치 데이터에서 인사이트를 얻어내고 현업의 의사결정을 지원함으로써 세정이 주력하는 라이프스타일 사업 추진에 일익을 담당하겠습니다. e커머스 중심의 소비가 가속화되며, 유통업은 단순히 제품을 파는 것을 넘어 오프라인에서만 경험할 수 있는 ‘라이프스타일 체험 공간’으로의 역할이 부각되고 있습니다. 세정은 '웰메이드' 론칭이래, 주력 사업인 '패션'과 라이프스타일을 접목하고 융합하는 꾸준한 시도로, 유통기업으로의 잠재력을 보여왔습니다. 저는 KT 경영 컨설팅 공모전에서 여러 경로에 흩어진 매출, 상권 등의 내외부 데이터를 가공 및 시각화해 사업자의 의사결정을 지원함으로써 매출 20% 상승에 기여했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 세정이 유통기업으로 나아가기 위한 신사업 전략에 유의미한 인사이트를 제공하는 일원으로 자리하겠습니다.
한국외대 / 국제학전공 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴 , 국민은행 계약직 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 우리은행의 기업금융에 지원하게 된 동기와 해당 분야의 핵심역량을 개발하기 위해 노력했던 부분을 구체적으로 작성해주세요. [기업금융 1위 탈환, 우리은행] 우리은행의 '2027년 기업금융 점유율 1위'라는 목표 달성에 함께 하겠습니다. 우리은행은 대기업 대출에서 타 은행과 최대 18조 원의 격차를 벌리며 부동의 1위 자리를 지키고 있지만, 중기대출의 저조한 실적으로 전체 기업여신 규모는 4위를 기록했습니다. 실제로 상반기 4대 은행 중 유일하게 중소기업 대출 잔액이 역성장을 한 만큼, 기업대출 점유율 탈환의 성패는 '중기대출 확대'에 있다고 생각합니다. 이에 우리은행은 중소기업 부문은 매년 10% 성장률을 제시하며 구체적인 목표를 정해, 대출 영업력 확대에 강한 의지를 보이고 있습니다. 확실한 목표를 세워 나아가는 우리은행에서, 저 또한 조직의 목표를 위해 함께 성장해나가는 기업금융전문가가 되고자 지원했습니다. 하지만 대기업과 달리 중기대출 영업력 확대 이면에는 건전성 우려가 자리한 만큼, 여신 심사 프로세스를 강화해 성장성은 물론, 건전성 관리에 만전을 기해야 합니다. 이러한 측면에서 기업금융 분야의 핵심역량은 여신 심사의 기본인 '신용·담보 조사' 능력이라고 생각합니다. 차주의 신용은 물론, 영위하는 사업의 업황과 매출 현황 등을 철저히 분석해야하며, 담보 대출의 경우 담보 회수 가능성을 점검해 발생할 수 있는 리스크를 조기에 캐치해야 합니다. 저는 신용·담보 조사의 기본 역량을 개발하기 위해 다음 두 가지 노력했습니다. 이를 통해 신용조사에서는 '미래 사업의 성장성'을, 담보 조사에서는 '담보 가치 산정을 통해 안정적 회수 여부'를 파악해 우리은행 중기대출의 건전성 강화에 기여하겠습니다. 1) 주택관련 공공기관 임대주택지원 인턴으로 근무하며, 사업자의 보증 가입 심사 업무를 수행했습니다. 보증 심사의 첫 단계는 보증을 신청한 건물의 등기부등본을 출력해 가압류, 근저당권 등의 권리 현황을 분석해 심사 요건에 부합하는지를 점검하는 것이였습니다. 일례로, 보증 신청 건물에 세금 압류 등기가 걸려있거나, 근저당권 규모 커 심사 기준인 부채비율 100%를 상회한다면 사업자 고객에게 내규와 규정에 근거해 심사를 정중히 반려했습니다. 2) 신용분석사 자격증을 취득하여, 재무제표를 보는 방법을 길러 신용 조사의 기초를 쌓아왔습니다. 다양한 재무비율을 공부하며, 기업의 생산성, 회전율 등의 활동성, 수익성 등을 다바면으로 파악하는 역량을 길렀습니다. 이러한 재무제표 해석 능력을 통해 사업 성장이 유망한 중소기업을 판별해내는 시각을 발휘해내겠습니다. 2. *구성원들과 협업함에 있어 본인이 가진 장점과 단점은 무엇인지, 경험을 기반으로 작성해주세요. [높은 성취욕구는 동기부여의 지름길] 저의 높은 성취욕구와 근면함은 동기부여 측면에서 우리은행의 팀워크에 기여할 수 있습니다. 일명 '빌라왕','건축왕' 전세사기가 발생할 당시, 주택보증기관 인턴으로 근무하게 되었습니다. 당시 평소 대비 보증 접수량과 상담량이 두 배 이상으로 증가하였고, 전세사기 사태 수습을 위해 관련 법령 신설과 개정이 빈번히 일어나게 되었습니다. 이에 저는 당황하지 않고, 업무 지식을 빠르게 마스터하고자 같이 일하는 인턴 동료들에게 별도의 스터디를 제안했습니다. 매일 업무 관련 기사 스크랩을 진행했으며 부동산 권리 분석 책을 통해 함께 업무 공부에 매진한 결과, 정책 변경 예고 기사만으로 무작정 민원인에도, 당황하지 않고 문의에 능숙하게 함께 대응해나갈 수 있었습니다. 열의를 느낄 수 없는 동료 직원에 동기 부여받을 수 있는 사람은 없다고 생각합니다. 저는 다른 동료의 귀감이 되어, 구성원을 동기부여할 수 있는 존재가 될 수 있습니다. 공동의 목표를 위해 높은 목표를 세우고, 구성원들의 사기를 이끌어내는 일원이 되겠습니다. [도움을 요청할 줄아는 건강한 자세] 도움을 청하는 것을 어려워 합니다. 때론 혼자서 많은 것을 해내려는 지나친 책임감을 갖고 있습니다. 경제학회에서 학회장을 맡을 당시, 스터디 진행을 위한 강의실 대관이나, 세미나 회의나 각종 회식 모임을 위한 일정 조율 등 여러 역할을 혼자서 책임지다보니 과부하가 걸리기도 했습니다. 팀을 이끄는 리더로서, 부족함 없는 모습을 보여줘야한다는 강박에 팀원들에게 도움을 요청하지 못했고, 여러 일을 동시에 처리하다 강의실 대관시 일정과 장소에 실수가 발생하는 등의 결과를 초래하기도 했습니다. 공동의 목표를 위해 최선을 다하는 것과 무리하는 것을 구별할 줄 알아야 함을 느꼈습니다. 현실적으로 혼자 하기 어려운 일은 팀원에게 적극적으로 도움을 청해 구성원과 함께 성취해 나가는 신입행원이 되겠습니다. 3. *본인의 성장과정과 가치관에 가장 큰 영향을 미친 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. [기숙 조교 아르바이트, 근면함 실천의 계기가 되다] 고등학생 방학 캠프 기숙 조교로 근무하며, 시간 엄수의 중요성을 배울 수 있었습니다. 교육열이 높은 학군에 자리해, 학부모 민원 강도가 높았으며, 100여 명 규모의 학생들이 중도 이탈이 없도록 항시 긴장감을 가지고 업무에 임해야 했습니다. 매일 아침 6시, 세 명의 조교가 학생들의 기상을 책임지고 맡아 학원으로 가는 셔틀버스에 태우는 것이 하루 업무의 시작이었는데 어느 날, 늦잠을 잔 남조교가 남학생들을 제 때 깨우지 못했습니다. 준비를 마치고 버스에 이미 탑승한 여학생들은 하염없이 기다려야 했고, 버스 기사님과 학원 강사님의 일정에 큰 혼란을 드렸습니다. 게다가 학원 출결 알림 문자가 오지 않아 학부모들의 연락이 빗발치게 되었습니다. 이러한 상황을 지켜보며 고작 몇 분이라도 정해진 시간을 지키지 못했을 때 따르는 대가가 얼마나 큰지를 실감했습니다. 이를 계기로, 항상 만약을 생각하며 정시보다 이른 시간에 맞춰 생활하는 습관을 기르게 되었습니다. [먼저 시작하는 하루] 일찍 일어나는 것을 습관화하며 자연스레 아침 시간대의 높은 성취감을 경험할 수 있었습니다. 이로 인해 혹시 모를 상황에 대비하고자 했던 기상습관이 스스로 높은 목표를 세워 정진하게 하는 원동력으로 이어졌습니다. 입시 준비 시절, 집과 한 시간 떨어진 거리지만 매일 1등으로 학원에 도착해 복습과 예습에 전념했습니다. HUG 인턴 당시는 전세사기로 급변하는 규정 숙지를 위해 매일 한 시간 일찍 출근해 업무 공부에 매진했습니다. 이렇듯 근면함으로 입시 시절에는 원하던 대학 입학을, 인턴 시절에는 급증하는 현장 문의에 성공적인 대응을 이뤄낼 수 있었습니다. 체력적으로 힘들 때도 많지만, 아침은 저를 꾸준히 정진하도록 하는 원동력이 되어왔습니다. 입행 후에도 근면함으로 꾸준히 발전해 나가는 신입행원이 되겠습니다. 4. *실패하였거나 포기했던 일에 재도전하였던 경험을 구체적으로 작성해주세요. [Just Do It] 외국인들로 가득한 학과 전공 수업에서 A+ 달성이라는 목표를 세워 노력한 경험이 있습니다. 해외에 나갈 필요 없이 외국인과 교류할 수 있는 환경을 꿈꾸며 원하던 국제 관련 전공에 입학했습니다. 모든 수업이 원어로 진행되며 외국인이 학과 인원의 절반이상인 학과의 구성원이 될 수 있었지만, 주목받는 것을 어려워하고 긴장을 많이 하는 성격 탓에 학과 수업 참여에 어려움을 느꼈습니다. 이러한 이유로 중간고사에서 원하던 성적에 훨씬 못 미치는 결과를 얻게 되었고, 성적 관리에 실패하게 되었습니다. 초기에는 낙담하며 힘든 시기를 보냈지만, 길고 긴 입시 생활 끝에 노력해 원하던 학과에 입학한 만큼 유의미한 학업 성과를 달성하겠다는 다짐을 해보게 되었습니다. 이후 기말고사까지 영어 토론 수업 A+이라는 목표를 세워 수업에 적극적으로 임할 수 있었습니다. 처음에는 외국인과의 스몰 토크로 무작정 영어를 뱉어 보는 작은 것부터 시도했습니다. 가까이 착석한 외국인 친구들에게 쉬는 시간이나 수업 시작 전 시간을 활용해 일상적인 대화를 시도하며 수업 시작 전 영어로 내뱉는 것에 대한 긴장감을 풀기 위해 노력했습니다. 나아가, 긴장하는 와중에도 수업 중 자발적으로 손을 들어 영어로 발표할 수 있는 기회를 하나 둘 만들어내기 위해 노력했습니다. 처음 시도가 어려울 뿐, 크고 작은 시도들이 쌓여 영어로 말을 내뱉는 것에 대한 두려움을 점차 극복할 수 있었습니다. 긴장감이 해소되며, 저는 점차 해당 수업에서 누구보다 활발히 토론과 발표에 참여할 수 있었습니다. 엉성한 회화 실력, 자신감 없는 목소리에 숨고 싶을 만큼 민망한 순간들이었지만 피하지 않고 일단 해보려는 자세로 그러한 두려움을 극복하였고, 이후 기말고사에서 우수한 성적을 받으며 A+이라는 성적을 거둘 수 있었습니다. 저는 평소 긴장을 많이 하는 편이지만 피하지 않고 일단 해보려는 자세로 매사에 임하는 사람입니다. 우리은행 입사 후 신입행원으로서 여러 어려운 일들을 마주하리라 생각합니다. 그때마다 크고 작은 실패에 연연해하지 않고 일단 다시 도전해보려는 자세를 통해 발전해 나가겠습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 스스로 '도전적인 목표'를 설정하고 이를 달성하기 위해 '행동의 변화를 추구'하여 '새로운 기회를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만 전화 예약만 가능했습니다. 그래서 이를 모른 채 예약 없이 방문한 고객들의 대기가 많았습니다. 이에 따라 대기 고객 중 60%가 긴 대기 끝에 이탈하는 현상이 자주 발생했고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 이를 통해 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 시장 조사를 통해 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 이를 바탕으로 사장님 및 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 모바일 예약 시스템 도입 초기에는 고객들이 시스템을 인지하지 못해 모바일 예약률이 낮았으나, 예약 QR코드를 인쇄한 주문서를 활용해 고객들에게 노출을 늘리고, 모바일 예약을 통해 방문한 고객에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어를 통해 모바일 예약률을 높였습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 것의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 도전에 주저하지 않는 자세와 새로운 기회를 포착하는 능력을 키울 수 있었습니다. OCI에서도 생산 공정 개선을 위한 혁신적인 아이디어에 도전하고 실현해 나가겠습니다. 2. 해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. 생산엔지니어 직무에서 가장 필요한 역량은 생산의 전 공정을 이해하는 능력과 이익을 고려하는 장기적 시각이라고 생각합니다. 생산의 모든 단계를 잘 이해하는 것은 효율적인 공정 개선과 문제 해결에 필수적이며, 이익을 고려하는 장기적 시각은 수익성 증가로 이어져 이윤을 극대화할 수 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제 능력을 가장 잘 발휘할 수 있는 직무가 바로 OCI의 생산엔지니어라고 생각하여 지원하게 되었습니다. [개발부터 판매까지, 미생물 연료전지 막 프로젝트] 이 역량을 갖추기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 지난 학기, '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 제품 개발 단계에서는 기존의 막 소재를 대체하기 위해 셀룰로스 이온막 신소재를 발견하고, 개발 도중 발생한 미생물 번식 문제를 해결하기 위해 QQ란 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상하였습니다. 이 기술을 적용하는 과정에서 5주 동안 74편의 논문을 분석하며 기술적 실현 가능성을 높였습니다. 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비 도입을 통해 제조 공정을 개선하여 제조 기간을 5% 단축했습니다. 이후 IAC, PAT 등의 경제성 분석을 통해 연간 87만 개의 생산량, 4년의 수익 회수점을 설정하고, 판매 타깃인 연료전지 회사들을 대상으로 판매 전략 및 유통 계획을 수립하였습니다. 결과적으로 18% 가격 절감과 2.05배 수명 연장, 학생들의 구매 의사 96%, 전체 2등이라는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 생산 공정의 각 상호 연관성을 이해하고, 문제 해결을 위한 창의적인 접근 방식을 기를 수 있었습니다. 또한, 판매 과정까지 설계해 본 경험을 바탕으로 단순히 생산에만 집중하는 것이 아닌 판매를 고려한 이익이 되는 장기적 시각으로 공정에 접근하는 자세를 배웠습니다. 이러한 경험과 배움을 통해 OCI에서 생산 공정의 혁신과 지속 가능성을 위해 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 내 인생 최고의 선택과 최악의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. [최고의 선택 : 편입학 도전] 인생 최고의 선택은 편입학에 도전한 것입니다. 편입학 공부를 시작하기 전엔 많은 고민과 망설임이 있었지만, 새로운 도전이 저에게 더 큰 성장의 기회를 가져다줄 것임을 믿었습니다. 결국 많은 노력을 쏟아 원하는 학교에 합격하여 새로운 여정을 시작하게 되었습니다. 이 선택은 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공했을 뿐만 아니라, 도전에 주저하지 않는 자세와 자신감을 이어갈 수 있게 해주었습니다. [최악의 선택 : 과학탐구대회] 최악의 선택은 고등학교 때 과학탐구대회에 참가하면서 철저한 준비 없이 임했던 경험입니다. 대회 발표 일주일 전 즉흥적으로 '얼음의 녹는점과 어는점'이라는 주제를 선정했지만, 구체적인 실험 계획이나 자료 조사에 소홀했습니다. 대회 당일, 준비한 내용은 엉망이었고, 선생님들의 질문에 제대로 답변하지 못해 좋은 성적을 거두지 못했습니다. 이 경험을 통해 저는 철저한 준비와 계획의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 단순히 흥미로움에만 의지해서는 좋은 결과를 얻을 수 없다는 것을 몸소 느꼈습니다. 이후로는 어떤 도전에도 철저히 준비하고, 항상 계획을 세우며 살아가고 있습니다. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. [5분간의 감정 말하기로 얻은 순도 27% 향상] 4학년 1학기에 QD 합성 실험에서 저희 팀은 60% 이상의 합성 순도를 목표로 했지만, 실험 결과 합성 순도가 40%로 예상보다 낮아 재실험을 진행하기 위해 개선점을 찾아야 했습니다. 그러나 일주일간의 논의에도 불구하고 개선점을 발견하지 못하자 팀원들이 서로의 역할을 탓하며 비난하는 갈등이 발생했습니다. 날카로운 분위기를 파악한 저는 팀워크를 지키기 위해 잠시 휴식을 가진 후, ‘5분간의 감정 말하기’ 시간을 제안했습니다. 팀원들은 서로의 감정을 솔직하게 나누며 감정을 추슬렀고, 서로 존중하되 비난은 하지 않기로 규칙을 정하고 논의를 재개했습니다. 갈등을 해소한 이후에는 논의가 훨씬 원활하게 진행되어, 결국 세정 공정과 표면 안정성을 높이는 Passivation 과정을 도입하자는 결론에 도달했습니다. 그 결과, 재실험에서 QD의 순도를 27% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 갈등을 회피하기보다는 소통을 통해 유연하게 풀어내는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한, 혼자서는 해결하기 힘들었던 문제를 팀과 함께 극복하며 적극적으로 팀의 일원으로 활동하는 자세를 다질 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[KREAM] 2024년 하반기 디지털 마케팅 인턴 서류/면접 후기
1. 타임라인 2024. 10. 23 입사 지원 2024. 10 . 29 서류 합격 2024. 11. 13 면접 결과 2024년 10월 그 때 당시 링커리어에 흥미 있어 보이는 마케팅 인턴 공고에 하나씩 서류를 써서 보냈지만 연락이 오지 않았다... 한 5개 넣었나. 다 떨어짐 ⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬ 웃겨? 지금은 웃기지 저때는 하나도 안 웃겼어 정말. 탈락의 고배를 마시고 자신감 하락장을 맛보았을 때 내 눈을 반짝이게 한 공고가 바로 크림 디지털 마케팅 콘텐츠 인턴 이였고 고민할 틈도 없이 냅다 서류 써서 지원했다. 큰 기대 안하고 연락 없길래 아 이번에도 떨어졌구나 ^^ 하며 눈물을 훔치던 찰나에 크림에서 전화가 온 것임.. 얼마나 설렜겠노... 전화 상으로 합격 축하한다고 온다. 그 다음 메세지함 열어서 확인 부탁드린다고 하신다. 너무 설레서 면접 전 날까지 잠을 못 잤다는 이슈 ^^ 애니웨이. 자소서에서 나의 진심이 느껴졌던 것일까. 솔직히 말하자면 크림만큼 열심히 쓴 자소서가 없다. 2. 자소서 자소서의 질문은 4가지였다. 1. [필수] 지원동기 및 경력을 중심으로 한 자기소개서를 작성해 주세요. (1000자) ㄴ 소제목으로 이목을 끌게 하고 나의 스토리를 풀려고 노력했다. 사실 제일 적기 힘든 지원동기, 근데 경력을 중심으로? 이게 사실 좀 웃겼음. 인턴한테 경력을 원하는 것이 참 웃펐다. 여튼 난 퍼포먼스 마케터로 1년 1개월동안 미디어커머스업에서 일했던 경력이 있어 거기서 배우고 내가 성과를 이뤄냈던 걸 바탕으로 썼다. 디지털 마케터로써 가져야할 자질, 능력들을 소제목으로 썼다. 예를 들어서 타겟 분석 능력, 고객 니즈를 분석해서 그걸 콘텐츠에 녹여내는 능력 등등 이런 것들을 썼다. 능력들과 성과들을 단순히 열거하지 않고 수치화해서 썼다. 200% 증가 이런 식으로. HR에서 모든 지원자들의 글을 다 읽을 수 없기 때문에 대각선으로 읽는다는 이야기를 들은 적이 있다. 그래서 숫자가 읽다가 걸리게 만드는 그런 수법(?)이랄까. 2. [필수] 현재 시점 자신이 가장 관심을 가지고 이용하고 있는 서비스를 소개해주세요. ㄴ 이건 정말 자신이 관심을 가지고 이용하는 서비스를 왜 사용하는 것이고 왜 이걸 관심을 가지고 이용하고 있는지 근거를 잘 써내려가야한다. 난 에이블리를 써서 냈다. 지그재그나 무신사 등등이 있으나 왜 에이블리였는지 글을 읽는 자를 설득시켰다. 그냥 제일 재밌어서~ 이렇게 쓰면 곤란하다....... 질문을 왜 하는지부터 파악을 해야한다. 디지털 마케팅을 해야하는 사람의 눈에서는 다른 사람들은 궁금해하지 않는 걸 궁금해해야한다. 지그재그보다 왜 에이블리에서 쓴 돈이 더 많은지, 이런 것들을 설명했다. 3. [필수] 지원 직무와 관련된 자신의 대표적인 프로젝트 한 가지를 적어 주시되, 어떠한 고민을 가지고 어떻게 결과물을 만들어 냈는지, 기여도는 어떠했는지 구체적으로 설명해 주세요. (1000자) ㄴ 전 회사에서 내가 최고로 성과를 많이 냈던 영상 기획에 대해서 이야기를 했다. 모두가 이게 될까? 그냥 1~2주 라이브되다가 끝나는 광고겠거니 했는데 3개월이 넘는 동안 회사의 매출 1,2위를 만들어준 영상이 되었었다. 그게 왜 그렇게 광고비가 오래 타게 된 것 같은지에 대한 분석을 이야기했다. 이것도 물론 수치화해서 썼다. 4. [필수] 함께하게 된다면 기대하는 바(성취하고 싶은 부분)가 무엇인지 말씀해주세요. ㄴ 내가 정말 크림을 쓰면서 좀 더 필요한 기능이나 이용자들에게 필요할 것 같은 프로모션 같은 것들을 썼다. 내사 크림앱 유저로써 불편했던 점이나 조금 더 유저들의 참여도를 이끌어낼만한 방안들을 열거했고 왜 그게 참여도를 이끌어낼 수 있을 것 같은지, 근거가 뭔지 적었다. 3. 포트폴리오 크림을 위해서 포트폴리오를 만들었다고 해도 과언이 아닌, 정말 급하게 만들었지만. 잘 만들었다고 생각한다. 면접에서 포트폴리오가 마케터 같다라는 평을 받았기 때문. 좋게 봐주셨던 기억이 남. 난 대학생 때부터 ppt에 진심이였던 사람이라 그런지 나의 포트폴리오도 자소서만큼 진심으로 만들었다. 특히나 포트폴리오는 말그대로 자소서에서는 보여줄 수 없는 시각적인 것들을 보여주는 것이라고 생각하고 글은 정말 짤막하지만 후킹되게 몇 마디만 적는 게 포인트라고 생각한다. 급하게 만든다고 미리캔버스에서 괜찮아보이는 템플릿 다운 받아서 만들었다. 새벽을 꼬박 새면서 만들었고 나름 흡족함. 궁금하면 블러처리해서라도 첨부하겠음 4. 면접 난 면접을 좋아하지 않는다. 근데 뭐 어떡해 해야지 어째서인지 난 나의 역량을 면접에서 다 보여주지 못한다. 내 역량이 200%이면 면접에선 50% 보여줄까말까. 불안함이 큰만큼 예상질문의 개수도 늘어만 갔다. 근데 예상질문은 정말 말그대로 예상질문이고 면접은 내가 예상이 불가능한 시험이기 때문에 사실 운에 맡겨야하는 것도 있다. 하지만 준비와 연습을 철저히 하고 가는 것과 에라이 모르겠다 잘 말하겠지 하고 가는 것은 합불 여부를 떠나서 나중에 후회와 자괴감을 느끼거나 반대로 후회없이 난 열심히 준비한 만큼 했다로 나뉜다. 그니깐 죽이되든 밥이 되든 열심히 준비해야된다 이말이다. 난 나름 준비를 열심히했다고 생각했지만 지금 돌이켜보면 걱정만 한 보따리였지 준비는 한 보따리만큼 하지 않았다. 예상 질문 리스트는 아래에 적었다. 1분 자기소개 지원동기 전 회사에 대한 질문 디지털 마케팅 인턴 직무에 대한 질문 콘텐츠 올릴 때 참고하는 것 운영하는 sns계정에서 반응이 제일 좋았던 콘텐츠 크림 sns 는 어떤지 자료를 정리할 때 어떤 방식을 사용하는지 왜 퇴사를 했는지 지원한 포지션이 어떤 일을 하는지 자사의 서비스를 이용해보는 사람에게 소개한다면 어떻게 설명할 것인지 평소 성격이 어떤지 크림에서 무슨 역량을 가장 얻고 싶은지 기억에 남는 마케팅이 있는지 자사 플랫폼의 특징은, 다른 패션 플랫폼과 차이는 무엇인지 국내 브랜드를 해외로 진출시키는 상황에서 마케팅 전략을 어떤 식으로 짤 것인지 지금 신발에서 다양한 옷 브랜드까지 확장시키고 있는데 여기서 제일 중요한 마케팅이 뭐라고 생각하는지 크림 사용 경험에 대해, 어떤 품목을 왜 크림에서 샀는지 크림 오프라인 매장에 대한 마케팅 크림에서 해보고 싶은 것 B2B/B2C플랫폼과 C2C 플랫폼의 가장 큰 차이는 뭐라고 생각하나요? 포트폴리오 관련 질문 마지막 질문과 하고싶은 말 1분 자기소개도 한 버전을 세가지로 만들었다가, 솔직하게 가보자! 해서 장점만 열거하는 지원자들보다 단점 이야기도하면서 인간적인 면모를 보여주고 싶었지만 .... (실패함) 예상 질문에 대한 답을 줄글로 적어서 대본 읽듯이 연습하면 안된다... 왜냐하면 조금이라도 단어나 말하는 순서를 틀리면 그때부터 말이 막히고 …말아먹을 가능성이 높다 최대한 자기가 말하고 싶은 키워드를 떠올리면서 이야기하는 연습을 해야되는데 그게 말처럼 쉽지가 않으실게요 ^^ 그리고 꼭 꼭 폰에 있는 녹음앱을 사용해서 녹음하고 들어보길 바란다. 자신의 목소리와 톤 그리고 말투를. 목소리, 톤, 말투 정말 중요하다. 비언어적인 표현도 연습하면 좋다. 최대한 연습을 많이 해볼수록 좋음. 면접왕이형 영상 보다가 여러가지 면접 영상 많이 봤는데 난 이분을 추천한다. https://youtu.be/pUJDZe2RO-g?si=BfLdf89Y4crJV_Nx 대망의 면접날 너무 떨린 나머지 잠을 아예 못자고 판교에 갔다. 우리집에서 판교까지 1시간 30분이 걸렸다. 지하철 안에선 두근거리는 심장을 부여잡느라고 심호흡을 많이 했다. 2024.11.4 면접 당일 크림의 모회사는 네이버, 네이버는 판교에, 그래서 난 판교에 갔다. 판교는 머리털 나고 처음이여서 판교역에 내리고 많이 헤맸다 이 건물이 이 건물 같고 그렇덥디다 잘 들어가서 마음을 가다듬고 웨이팅룸에서 1분 자기소개를 반복적으로 연습했다. 진짜 들어가기 직전이였음. 근데 유튜브에 미친놈이여서 라이브랑 영상을 1~2초짜리라도 남겼다. 면접관은 두분이셨다. 분위기는 정말 좋았다. 내가 말을 헤매도 괜찮다고 들어주시고 너무 떨려서 질문의 요지도 파악도 못한 채 ... 이상한 말을 하여도... ㅋㅋㅋㅋㅋ (하나도안웃김 우는거야이건) 진짜 엉망진창의 면접이였다... 나오면서 내가 왜 이런 답을 했을까... 난 정말 바보다... 면접 끝나고 나서의 기분이란... 근데 이미 끝난 걸 어떡해 받아들이기로 했다... 이렇게 말해놓고 2달이 넘도록 이불킥을 한 나... 질문은 1분 자기소개, 전회사에서 뭐했는지, 우리 포지션에서 이걸 팔건데 어떤 콘텐츠를 만들건지, 그 콘텐츠에 들어갈만한 가격대의 브랜드들 말하기, 좋아하는 브랜드는 무엇인지... 타겟 고객이 오프라인 매장 어디를 가는 것 같은지,,, 등등 예상을 뛰어넘은 질문 폭격을 받고 벙이 쪘다... 난 ... 킥애스를 맞았다. 난 지금까지 면접의 겉껍질만 준비했구나 면접을 준비하고 하면서 느끼는 것이지만 내가 나를 잘 알아야한다 내가 왜 이걸 하고싶은지 설탕바른 그들이 듣고싶어하는 말만 번지르르 한 게 아닌 진심으로 내 마음에서 우러나오는 말 면접 끝나고 나서 찍은 옆동네 건물... 이건 카카오 건물이라고 들었음... IT 거대 회사는 다 판교에 있다... 그러고 난 마음을 받아들이고 있었다. 불합격의 결과를 그러고 난 후 일주일 뒤. 불합격의 메일을 받았다. 이미 알고 있었던 결과였음에도 불구하고 마음이 좋지 않았다. 너무 간절해서였던 걸까!!! 따흐흐흐흑!!~! 뺨에서 흐르지 않지만 마음 속에서 흐르는 눈물을 닦고 난 다시 스타벅스로 향했다. 한 개의 실패로 무너질 권보현이 아니었기에. 다음 인턴 자소서를 써내려갔다.. 근데 그 자소서도 네이버 계열사였고... 또 서류를 붙여준 네이버... 나를 시험에 들게 한 것이 분명하다. 다음은 스노우 서류 합격/ 화상 면접 후기 글을 가져오겠다.. 그때까지 건강하세요 여러분 나의 글이 도움이 됐길 바라며 많은 취준생들이 내 글을 읽을 것 같으니 내가 좋아하는 글귀를 넣고 이만 물러나겠다. 다들 오늘 하루하루 잘 보내시길. 바이바이 원 투 그리고 마음이 힘들 때 뉴욕털게님 영상도 추천 https://youtu.be/GEckmLOsOSw?si=F_cvvcbBDkLp1bqn 인터뷰 - mj 님 https://blog.naver.com/carrie103/223847276057 🎯KREAM 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 면접 후기
면접 후기 오우 드디어 서합! 첫 인턴 면접이라 두근두근 면접을 준비하기 위해 먼저 최근 2021년~2023년 동안 올라온 기술보증기금 청년인턴 면접 후기 블로그 다 뒤져서 약 60개 정도의 예상 문제를 뽑았다. 그리고 자소서 기반으로 나올만한 문제도 5개 정도 뽑은 후, 기업분석을 했다. 기술보증기금 사이트 다 훑어보고 관련 보도자료도 최근 기사 위주로 살피고 따로 정리했다. 블로그에서 본 글들에 따르면 대부분 인성 위주의 면접이라 하던데 몇몇 글은 사업위주도 물어본 것보니 지점 바이 지점인듯. 둘다 준비하는 것이 좋을 것 같다. 내가 지원한 지점은 채용 1명인데 서류에서 3배수, 면접에서 1배수를 걸렀다. 드디어 면접날! 30분 일찍 도착했는데 내가 면접 순서 3번째였나보다. 이미 1번 지원자가 면접보고 나왔고 2번 지원자가 들어가는 것까지 봤다. 두근두근 이제 내 차례! 면접 유형은 면접관 3명 : 면접자 1명인 다대일 유형이었고 편안한 분위기로 진행되었다. 면접 시간은 약 10분 내외이며 면접 질문은 정리해둔 예상질문에서 모두 나왔다. 면접 질문 1) 1분 자기소개 2) 기술보증기금이 중소기업을 지원할 수 있는 현실적인 방안 3) 사기업 근무했던 경력 바탕으로 맡은 업무관련 질문 4) 근무시 필요한 역량 5) 인생에서 가장 큰 변화를 겪은 경험 6) 마지막 할말 2번 질문이 좀 당황스러웠으나 지원동기에 사업과 관련하여 작성하였기 때문에 이와 관련하여 답변했다. 면접비는 3만원! 감사함미다. 맛있는 거 사먹을게용 결과는? 눼? 예비 2번이면 3명중 3등이라는 소리잖아요? 흑흑 첫 면접이고 좋은 경험이었습니다! -후기 끝- 인터뷰 - 겨미 님 https://blog.naver.com/gyeom_e__/223425799152 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[예금보험공사] 제19기 청년인턴 면접 후기
안녕하세요~ 예금보험공사(KDIC) 제19기 청년인턴 채용 면접 전형 참석 후기입니다. 지난 5월 14일 오후에 서류전형 발표가 나왔었고, 면접은 5월 21일 오후에 진행이 되었는데요. (* 예보는 딱 언제 발표한다라고 사전에 공지를 해주고, 설사 떨어져도 알려주는 점이 좋은 것 같습니다. ) https://blog.naver.com/test_ia/223450075072 (* 서류전형 합격 관련 블로그 포스팅 링크를 남겨드리오니 참고하시길 바랍니다 !! ) 면접 후기 집합시간보다 20분, 30분 이렇게 먼저 가봐야 어차피 기다려야 하기 때문에 만약 오후 4시 10분이라고 했으면 진짜 4시 10분까지 맞춰서 가면 됩니다. ( 일찍 간다고 우대해준다거나 그런 거 없습니다. ㅎㅎ) 예금보험공사에 도착해서 찍어본 입구, 들어가서 면접장이 위치해 있는 19층으로 향합니다. 엘리베이터로 19층까지 올라갔고, 이렇게 면접 대기 장소를 안내해 주는 안내문구가 붙어 있었습니다. ( 면접 전형 ) 면접은 면접관(4) : 면접자(4) 이렇게 다대다 였으며, 면접을 보기 전 미리 면접관 중 아는 사람이 있는지를 확인하고, 가장 뒤에는 '감독관' 두 명이 자리해 면접의 공정성을 확보하려는 것 같았습니다. 또한 블라인드 면접이라서 자신의 이름이나 학교명, 가족관계 등은 언급할 수 없었고, 스스로를 지칭할 때는 '일반행정 00번 지원자' 이런 식으로 지칭해야 했습니다. ( 전공이나 회사명 언급은 가능했습니다. ) 1인당 4분 정도로 진행되었는데, 원래 4분 X 4명 = 16분이지만, 당시 한 명이 결시였기에 4분 X 3명 = 12분 정도로 면접이 진행되었습니다. 인당 4분이라서 솔직히 질문이건, 답변이건 길게 할 수가 없었습니다. 면접 분위기는 압박 면접 같은 거 전혀 아니었고, 아주 편안한 분위기에서 진행되었었습니다. - 면접 질문 - * 자기소개(간단히) * 인턴으로 근무하게 된다면 어떤 부서에서 근무를 하고 싶은지?? ( 평소 관심 있었던 예보의 이슈나 부서 ) * 뭔가 공익을 위해 노력한 게 있다면?? 그걸 스스로 해야겠다고 해서 주도적으로 한 것인지?? * 살면서 가장 열정적으로 해온 활동이 있다면 무엇인지?? ( 그 활동에 따른 성과는?? ) 주 질문이 하나 있고, 그 질문에 답을 하면 약간 꼬리질문 형태로 질문을 하는 경우가 있었습니다. 늘 생각하는 것이지만 ' 짧게 얼굴보고 질문해서 누가 적임자인지 어떻게 알고 뽑겠다는 건지..?' 라는 생각은 계속 드는 것 같습니다 . 인턴이라 뭐 아무나 선발해도 다 할 수 있는 일을 시키겠지만요 ㅎㅎ 면접비는 5만 원을 지급해 줍니다. 예보는 인턴임에도 다른 사기업 정규직 수준으로 면접비를 챙겨주네요. 인턴 기간이 6개월(체험형)이라서, 최종합격한다고 해도 가야할지에 대해서 고민을 좀 해봐야 하겠습니다. 그럼 이상으로 예금보험공사 제19기 청년인턴 채용 면접전형 참석 후기 ( 면접질문, 분위기 등등 ) 관련 포스팅을 마치도록 하겠습니다 ^^ 인터뷰 - PANO 님 https://blog.naver.com/test_ia/223454951255 🎯예금보험공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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