전남도시가스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.16마감일2024.01.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 전라
- 홈페이지
- -
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[전남도시가스] 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용
5020
상세내용
[전남도시가스] 2024년 상반기 대졸 신입사원 채용 (~01/31)
[모집기간]
2024.01.15(월) ~ 2024.01.31(수)
[모집부문]
SHE 기획)
- SHE 기획 및 관리(안전보건관리계획,안전관리자, KPI 등)
- 안전 법규(산업안전보건법 및 중대재해처벌법) 사항 검토 및 개정사항 반영
- SHE 규정,절차서 제〮개정 및 이행
- SHE 문화 활동(종사자 의견청취, 안전캠페인 등)
안전관리/기획)
- 안전기획 및 안전관리종합계획 수립
- 안전 법규(도시가스사업법, 안전관리규정 등) 사항 검토 및 개정사항 반영
- 굴착공사 일정 계획 관리 및 공정별 입회/점검 업무
- 도시가스 공급시설 및 사용시설 안전성 확보를 위한 위해요인 예방/개선
신규사업기획)
- 미래 성장동력 확보를 위한 신규사업 기획 및 개발
- 친환경 에너지신사업 (수소, 연료전지, 바이오가스 등) 기획 / 개발
- 사업에 대한 고객의 Needs 분석 및 Solution 개발 / 사업화
[전형절차]
서류>필기 (SKCT)>면접(1차 실무 면접)(2차 임원 면접)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방4년제 / 문과 / 학점 4.04/4.5 / 토익: 890 / 한국사검정시험: 고급
1. 의정부도시공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.(직원으로서의 정신자세) 제가 생각하는 인재상은 봉사자입니다. 지역 사회의 어려움에 공감하며 지속적인 관심을 두고 이를 능동적으로 실천하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 지난날 서울 북부 관리센터에서 근무하며 어려운 환경에 처한 분들을 뵌 적이 있었습니다. 현장을 방문하여 어려운 사정을 직접 목격하면서 그동안 주위에 너무 무관심했다는 생각이 들었습니다. 여기서 주위에 관심을 두고 사회에서 제가 할 수 있는 일을 찾기 시작했습니다. 이를 계기로 봉사활동을 시작하였으며 학창 시절부터 헌혈을 지속하고 있습니다. 처음에는 헌혈에 대해 잘못된 인식과 오해를 가진 주변인들이 말리기도 했습니다. 그럼에도 저는 중도에 포기하지 않았습니다. 사회 구성원으로서 제 몫을 하고 싶었으며 누군가에게 도움이 되었으면 하는 바람이 있었습니다. 그 결과 봉사단 단원으로서 헌혈을 실천하였으며 다회 헌혈자로서 소아암 환자를 위하여 헌혈증을 기부하였습니다. 이를 통해 코로나19 시국에 혈액 수급난으로 어려움을 겪고 있는 이들에게 도움이 되고자 하는 바람이었습니다. 이는 지속적인 관심을 두고 꾸준한 실천이 있었기에 가능했습니다. 이를 통해 현재 다회 헌혈자로서 105회 헌혈을 실천하였습니다. 2. 지원분야와 관련하여 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오. (전문지식과 그 응용능력) 외국인학교에서 총무직으로 근무하며 가스 공급이 중단되어 어려움을 겪고 있던 교직원의 주거 문제를 해결하였습니다. 해당 교직원은 집안의 가스 공급이 중단되었다는 내용으로 업무 지원을 통해 이를 해결해줄 것을 요청하였습니다. 당시 원인이 무엇인지 파악해보니 3개월 동안 가스 요금이 미납되어 공급이 중단되었음을 확인하였습니다. 이를 해결하기 위하여 요금을 납부하고 공급을 정상화하고자 하였습니다. 당시 교직원 입장에선 언어 장벽으로 인하여 스스로 공무 처리가 곤란했습니다. 그리하여 제가 해당 교직원과 함께 은행에 방문하며 창구업무를 통하여 요금을 납부하였습니다. 다음으로, 해당 가스회사에 연락을 걸어 요금 납부 사실을 확인하였으며 가스공급 정상화를 요청하였습니다. 또한, 자동 이체를 신청하여 매달 요금이 납부되어 가스 공급이 중단되는 일이 없도록 조치하였습니다. 마지막으로, 이 같은 업무 전반을 정리한 내용을 해당 교직원에게 이메일로 보내드려 업무 처리 내용을 직접 확인하도록 하였습니다. 3 .직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. (예의·품행 및 성실성) ‘책임감이 투철하다.’, ‘뚝심 있다.’ 평소 직장인으로서 주위로부터 듣던 말입니다. 여기서 제가 생각하는 직업윤리는 높은 책임감을 바탕으로 본인의 위치에서 제 역할에 충실한 자세가 선행되어야 합니다. 이러한 신뢰를 바탕으로 조직의 구성원으로서 서로가 본인의 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 지난날 외국인학교에서 교직원들을 지원하며 무게감을 감당하기가 어려웠던 적이 있었습니다. 많은 이들의 저를 믿고 업무를 하고 있었으며 그 믿음과 신뢰를 저버리고 싶지 않았습니다. 여기서 거부감을 갖고 포기하기 보다는 이를 해결하기 위한 방법을 찾고자 하였습니다. 고되고 힘든 순간이었지만 업무를 처리하면서 모르는 것을 깨우치며 점차 성장하고 있다는 느낌을 받았습니다. 사원들의 오더 모두가 결국 학교 운영 전반에 필요한 업무들이었고 이들이 업무에 집중할 수 있도록 지원하는 직무가 총무라는 생각이 들었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 총무로서 매사에 진중한 자세로 책임감을 갖고 업무에 임해야겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 4. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.(의사발표의 정확성과 논리성) 물류센터 반품 공정에서 근무하며 사원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 현장에는 수많은 사원이 각기 배정받은 공정에서 근무하고 있었습니다. 당시 일용직 사원 4인이 한 조가 되어 근무하는 공정이 있었습니다. 점심시간 이후 한 명이 조퇴하였고 결국 남은 세 명이 근무해야 했습니다. 그러나 이들은 한 명이 조퇴하였다는 이유로 제대로 업무를 하지 않았습니다. 또한, 처음으로 현장에 투입되었기에 본인들이 담당한 업무를 제대로 이해하지 못하였습니다. 여기서 저는 해당 공정에서 오랫동안 근무한 경험을 바탕으로 업무를 직접 시연하며 구체적으로 설명 및 안내하였습니다. 이를 통해 반품 공정의 사원들 각자 맡은 업무가 중요하다는 점을 역설하였습니다. 업무 도중에 힘들다면 직접 나서서 도와줄 것이며 그것도 힘들다면 중간관리자에게 말씀드려 직원을 보강하겠다고 설득하였습니다. 그 결과, 이들로부터 협력을 이끌어냈으며 곧 대체 인원이 보강되어 업무를 수월하게 진행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 구성원의 공감을 이끌어내기 위해서 상대방의 처지에서 생각하여 먼저 본인이 솔선수범하여 믿고 공감할 수 있는 모습을 보이는 것이 중요하다는 것을 몸소 깨달았습니다. 5. 공사에 지원하게 된 동기와 앞으로의 포부를 본인의 보유 역량과 관련하여 기술하시오. (창의력·의지력 및 발전가능성) 저는 소명을 갖고 제 역량으로 주위에 긍정적인 영향력을 끼칠 수 있는 곳에서 근무하길 바랍니다. 이를 통하여 사회에 일익을 담당하는 구성원으로서 제 몫을 하였다는 자부심과 보람을 느끼고 싶습니다. 그런 의미에서 의정부 도시공사는 시민들을 위한 서비스를 제공하며 고객 감동을 실천하고 있습니다. 소통의 장을 통해 시민과 소통하며 그들이 체감할 수 있는 맞춤형 서비스를 제공하는 등 공공 기관으로서의 노력을 지속해왔습니다. 이러한 공익이라는 사회적 가치를 구현하는 공사의 행보에 대해 깊이 공감하였습니다. 또한, 고객 중심의 사회적 가치를 공유하는 공단의 노력이 인상 깊었습니다. 향후 제가 의정부도시공사의 일원이 된다면 제가 가진 고객 중심의 서비스 제공 역량을 바탕으로 민원을 처리하도록 하겠습니다. 이를 통해 공사의 서비스를 이용하고자 방문하는 모두에게 열려있는 이미지를 심어줄 수 있도록 하겠습니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 한국사검정시험: 고급
1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 매일매일 가스와 함께 생활하는 만큼 가스를 안전하게 사용하는 법을 잘 알고 살아가야 한다고 생각합니다. 이러한 생각을 가지고 가스 안전에 대한 관심을 가지다가 한국가스안전공사를 알게 되었습니다. 가스 안전사고에 대해 찾아보다가 가스 사고가 생각보다 우리 주변에서 빈번하게 일어난다는 것을 알게 되었습니다. 이와 같은 사고에 경각심을 가지자는 생각과 함께 한국가스안전공사에서 진행하는 사업 중 도시가스 공급시설에 대한 시공감리와 가스 사고 조사 및 분석에 관심이 많이 갔습니다. 그리고 도시가스 점검을 위해 매달 가스 검침이 이루어지는데 안전한 가스 사용을 위해서 한국가스안전공사에서 진행하는 이러한 일들이 필수적인 일이라고 생각이 들었습니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 일하며 직접 가스안전관리를 수행하고 가스 사고를 조사하고 분석하는 등의 맡은 업무를 잘 처리해 나가고 싶다고 생각하여 한국가스안전공사 체험형 인턴으로 지원하게 되었습니다. 2. 논리적 사고 및 근거의 타당성을 통해 문제점을 발견하고 개선한 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 색 개선을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 이를 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색의 원인을 파악하였고 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분은 가능하였지만, 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 문제점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 농도별로 색이 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립의 색이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지도록 개선할 수 있었습니다. 3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 각자의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지원자께서 어떠한 목적의식을 가지고 장기간 자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바립니다. 무분별한 지출과 과소비를 하지 않게 하기 위해 대학 입학 때부터 현재까지 가계부를 작성하고 있습니다. 이를 통해 매달 큰 지출이 나타나거나 용돈 이상의 지출이 발생했을 경우 소비의 이유를 파악하고 다음 달 지출을 계획을 세우고 소비를 적절히 조절하며 충동적인 지출을 하지 않을 수 있었습니다. 또한 매달 용돈과 수입, 지출을 분석하여 고정 수입, 지출을 파악하여 계획적인 소비를 실천할 수 있었습니다. 이처럼 가계부를 작성한 것을 통해 특정한 일을 계획하고 그 원인을 분석하여 결과를 예측해 보는 등의 일을 하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 가스 사고를 조사하고 분석하는 업무에서 현재까지의 가스 사고를 원인별로 분류하고 사고율 등을 조사하여 사고를 줄일 수 있는 방법을 생각해 볼 수 있을 것입니다. 그리고 약 6개월간 인턴으로서 맡은 일에 우선순위를 파악하고 계획하여 효율적으로 일을 처리할 수 있을 것입니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. ( 591자 / 600자 ) [더불어 ‘성장’하며 ‘실천’하는 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 포스코의 경영이념 중 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 포스코와 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 최근 다보스포럼에서 포스코 스마트 팩토리가 등대공장으로 선정되는 등 포스코는 현재 금속 분야에서 세계적인 위치에서도 안주하지 않고 지속해서 미래를 위해 투자하고 노력하고 있습니다. 이러한 포스코 행보처럼 저도 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무활용능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 포스코의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 포스코를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. ( 596자 / 600자 ) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산기술 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 매주 팀원들과 공부한 내용을 공유하고 전기로 조업과 2차 정련에 대해서 연습했습니다. 특히 원하는 조성의 제품을 하루 안에 만들기 위해 밤을 새워 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 만들 수 있었고 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 생산 비용 감소를 통해 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고, 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. ( 593자 / 600자 ) [존중과 배려의 마인드를 갖춘 성장형 인재] 생산기술 직무는 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에 참가하며 존중과 배려의 기업 시민 마인드를 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 다른 환경에서 자란 팀원들의 의견을 조율하는 과정은 어려웠습니다. 팀장으로서 저는 편안한 분위기 조성을 위해 회의 전 10분은 스몰 토크를 통해 자유로운 분위기 형성을 위해 노력했습니다. 회의 동안은 공감과 끄덕임과 같은 비언어적 표현을 통해 의견을 듣기 위해 노력했고, 팀원의 의견을 배려한 결과 의견을 조율할 수 있었습니다. 회의를 거듭할수록 정확한 커뮤니케이션을 통해 실수 요인을 제거할 수 있었고, 그 결과 서로의 의견을 공감할 수 있게 됐고 이는 수상 결과로 이루어질 수 있었습니다. 이를 통해 존중과 배려는 협업에 제일 중요한 능력이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 배움을 꾸준히 발전시켜 모든 협업 상황에 적용하고 발전시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. / 600자 ( 592자 / 600자 ) [포스코의 2050 탄소 중립] 철강산업에서 탄소 저감에 대한 도전이 전 지구적으로 논의되고 있습니다. 이에 포스코는 수소 환원 제철 공정을 통한 2050 탄소 중립을 선언하였습니다. 수소 환원 제철 공정은 FINEX 공정을 토대로 환원 가스를 그린 수소로 대체하고, 용융로를 전기로로 대체하고 신재생에너지를 사용하여 탄소배출 제로 공정을 꿈꾸고 있습니다. 위와 같은 공정의 성공을 위해서는 중요한 1가지가 필요하다고 생각합니다. 제일 중요한 기술은 수소 환원 반응의 개발, 구축과 공정 기술 확립이 필요합니다. CO 대비 1/12 수준의 밀도 차이에 따른 통기도 변화에 의해 용융물 생성 위치 그리고 노 상부의 열 부족에 의한 결로 현상이 발생하기 때문에 집진 시스템의 현저한 변경이 필요합니다. 현재 고로 설비는 CO 가스의 환원-열교환을 전제로 설계되어 있으므로, 일정 수준 이상의 수소 함유 가스 취입 한계가 존재하는 데 이 한계 이상의 공정 구현을 위해서는 별도의 개념을 가진 새로운 공정 설계가 필요합니다. 기술 확립을 통해 글로벌 철강 업계 1위로 발돋움하고 2050 탄소 중립 시대를 선도하는 새로운 역사를 다시 쓸 수 있을 거로 생각합니다.
최종합격후기
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[서류 합격 후기 게시판] -. 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / 원동기면허 / 인턴 3회, 학회 1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 기본적으로 전략기획 직무이고 특히 내부 컨설팅 조직인 BSC에서 평가하는 만큼 그간 경험을 잘 풀어서 분석적/논리적 사고가 가능함을 어필하는 게 중요할 것 같습니다. 그래서 전체적으로 자소서 내에서도 논리의 흐름이 보이도록 하는 게 포인트일 것 같아요. 추가로, 높은 Role에 대한 열망도 있으면 좋을 것 같네요. 문항 1. 자기소개 저는 기본적으로 제 역량이 잘 드러나도록 썼습니다. 전략기획 업무를 생각해보시면 결국 데이터 수집부터 가공, 분석, 시사점 도출, 그리고 마지막으로 설득(혹은 정보 전달) 이런 과정인데, 결국 역량 측면에서는 분석력/커뮤니케이션 역량으로 귀결된다고 생각합니다. 저는 그래서 저 두 키워드를 어떻게 키워왔는지 썼습니다. 문항 2. 지원이유 / 커리어목표 지원 이유 관점에서 전략기획이 기본적으로 산업이 중요한 직무는 아니라고 생각해서, 왜 전략기획이 하고 싶은지에 집중했습니다. 여기서도 뻔하지만 큰 임팩트를 낼 수 있다는 점을 어필했던 것 같아요. 커리어 목표는 인생의 비전부터 출발하는 식으로 생각했습니다. 그래서 인생의 비전은 뭐고 이걸 가장 잘 실현 할 수있는 커리어 장기 목표는 XX. XX에서 필요한 역량을 생각해보면 중기/단기적으론는 커리어적으로 YY, ZZ 하는 게 좋을 것 같다. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[주택도시보증공사] 2024 상반기 서류합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 중경외시/ 4.2/ 토익 930/ 투운사 신분사/ 인턴 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) [주택도시보증공사] 2024 상반기 서류합격 후기 저는 서울 금융 사업으로 적었습니다. 자기소개서와 같은 경우에는 2배수이기 때문에 중요하다고 생각합니다. 먼저 주택도시보증공사의 경우 자기소개서 문항들이 공사의 인재상과 관련있는 내용으로 인재상 하나씩 그리고 거기에 따른 경험들을 물어보기에 다양한 경험들을 본인의 경험에 맞게 적는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 지원동기와 최근 공사의 이슈에 대해서도 물어보는데 저는 기업 금융의 관점에서 쓰고 싶어서 부동산 pf문제를 태영건설 사태와 연관 지어서 작성했습니다. 그리고 정책 금융의 역할들 그 중에서도 국민들의 주거 안정과 도시재생 활성황에 있어서 도시 재생 기금의 중요성을 언급하였습니다. 생각보다 자소서 문항들이 많아서 적기 힘들지만 다양한 경험거리들과 그것을 회사의 인재상과 잘 부합 시키는 것이 중요하다고 생각합니다. '최고 전문가' '변화' 신뢰'를 자소서 문항에서 물어보는데 저의 경우 최고 전문가는 데이터 기반한 대민 업무 수행 경험, 변화는 업무 프로세스를 효율화한 경험, 신뢰는 갈등 상황에서 해소한 경험들을 위주로 작성 하였고, 해당 부분에서 직무 적합성을 많이 보여줄려고 노력하였습니다. 즉, 자소서는 회사와 본인의 경험이 직무적으로 fit하게 적는게 서류 합격에서 중요한거 같습니다. 추가적인 질문 있으면 댓글로 주세요 감사합니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[SK가스] 2023 상반기 채용연계형 인턴 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 취준생의 입장에서, 자유로운 형식으로 작성하는 것이 가장 쉬워보이면서도, 최대 입력 글자 수를 보면 막막할 것이라고 생각합니다. 저 역시 그랬거든요. 항목이 두 개뿐이었고, 두 번째 질문에서 직무 및 커리어 목표를 묻는 것을 파악했습니다. 그래서 자유 형식에선, 성장 과정부터 팀워크 역량 및 어려움을 겪었던 경험 등을 녹여내여 나란 지원자에 대한 이해도를 쌓게 하는 것을 중점으로 작성했습니다. 해외 유학생들은 다들 아시다시피, 요즘 외국에서 학업을 이행했다는 점만으로 자소서 및 면접에서 크게 메리트로 다가오지는 않을 겁니다. 그래서 '다문화권의 사람들과 교류를 했다'라는 측면에서 더 나아가, 본인만의 차별화를 어떻게 드러내느냐가 핵심인 것 같아요. 첫 문단에, 뒤에 서술한 두 가지의 경험을 함축하여 어떤 부분을 키웠으며, 본인만의 계기를 통해 공동체의 가치를 인지하게 된 점을 서술했습니다. 첫 번째 경험은, 봉사 경험을 작성했습니다. 두 달이란 기간 동안 팀원들과 협업 도중 생긴 갈등부터 맞춰 나가는 과정과, 리더로서 어떻게 준비를 해 나갔는지 나열식이 아닌 읽는 사람으로 하여금 어떠한 감정을 직접 겪었겠구나 라고 이해할 수 있도록 가독성에 초점을 두었습니다. 그 뒤엔, 도전적 상황 속 보완해 나갔던 부분과 수치를 최대한 드러낸 성과를 작성하여, 난관을 겪으며 체감할 수 있었던 점을 적었습니다. 두 번째 경험으론, 비전공자로서 참여했던 교내 활동을 기술했습니다. 국내 학부생과 달리, 해외대 학부생들은 상대적으로 대외 활동의 기회가 적을 것이라고 생각합니다. 누군가에겐 별 것이 아닌 경험으로 치부될 수 있겠지만, 저는 이 경험을 통해 부족했던 부분을 느껴 보완점을 인지했고, 준비를 했음에도 실패를 했던 경험에 대해 작성했습니다. 신입사원의 입장에선, 성공을 여러 했다는 자랑보단 실패했음에도 거기서부터 느끼는 가치 또한 중요한 것이라고 생각했습니다. 저는 이 경험들을 통해 서두에 기술했던 역량 또는 가치를 체감할 수 있었다라고 적었고, 이를 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있을지 작성하며 마무리했습니다. 2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (최대 2,000자) 회사 지원 동기: SK가스라는 기업에 관심이 많았기에, 회사의 주력 사업뿐만 아니라 신사업 등을 통해 지속 가능을 향해 발전하는 기업이라는 느낌으로 간략하게 작성하며 시작했습니다. 직무 지원 동기: 지원 직무가 전략 마케팅인 만큼, 본인의 경험과 직무를 어떻게 연결 지을까 고민을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이과생 분들과 달리, 문과 직무 지원자 분들은 100% 본인의 경험 또는 전공과 관련이 있을 수는 없을 겁니다. 무조건 끼워 맞추는 방식보단, 당사 홈페이지 또는 DART 보고서를 참고하시면, 담당 직무에 대한 소개 또는 직무의 구체적인 내용이 나와 있습니다. 저는 그런 내용을 참고하여, 나의 어떤 역량/강점을 활용할 수 있을 지 고려하여 작성했습니다. 직무 분석을 어느 정도 한 이후, 인턴 경험을 작성했습니다. 직접 자료 조사를 했던 것부터 어려움을 겪었던 부분, 팀원들과 전략을 도출하기까지의 과정을 기술했고, 어떤 점을 느꼈고 역량으로 키울 수 있었는 지를 적었습니다. 커리어 목표: 저는 커리어 로드맵을 단기 - 중기 - 장기 순서로 기술하는 편입니다. 저는 단기 목표로 신입 사원이 수행할 수 있는 업무 관련하여 작성했고, 중장기 목표로 현직자 분들의 인터뷰를 벤치마크하여 구체적인 비전이 드러나는 포부를 작성하며 회사에 대한 관심과 직무 이해도를 강조하여 기술했습니다. ** 자소서 질문이 2개밖에 주어지지 않아, 각 질문별로 작성했던 방법에 대해 10줄 이상 세심하게 기록했습니다. *** AI 역량 검사 합격 후기는 곧 올리도록 하겠습니다. - 합격 인증 사진
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