GS넷비전
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.17마감일2024.01.22
- 채용형태
- 경력직, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 디자인
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
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[GS넷비전] 모바일쿠폰 운영 및 그래픽디자인 인턴 및 경력/계약직 채용 (~01/22)
[모집기간]
2024.01.09(화) ~ 2024.01.22(월)
[모집부문]
모바일 쿠폰 운영(경력/인턴)
그래픽 디자인(계약직)
[전형절차]
공고 참조
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) GS건설은 BIM 프로세스를 구축하고 실제 프로젝트에 적용시켜 국제기구로부터 인증 받아 국제표준을 취득했습니다. 여러 해외현장에서 이를 수행하고 있고 혁신기술을 활용한 4차산업혁신을 이끌어가고 있습니다. 또한 직접 방문해 보지 않고도 조망권, 일조량, 시세 등의 데이터를 앱으로 확인할 수 있는 ‘스택’을 출시해 사용자에게 공간을 쉽게 파악할 수 있는 경험을 제공하고 있습니다. 여러 기술을 활용한 미래지향적 운영과 발전이 큰 귀감이 되어 지원했습니다. 저는 컴퓨터공학 수업에서 트림블 사의 3D 스캐너를 건축관의 곳곳에 배치하고 해당 스캔을 3D 모델로 업로드해 역설계를 진행하는 수업을 들으며 BIM 프로세스를 이해할 수 있었습니다. 또한 기말 프로젝트에서는 제시된 코드를 사용하여 아파트의 연식을 구분해 해당 지역의 노후도 분석에 활용할 수 있는 간단한 프로그램을 구현했습니다. 2명의 팀원과 함께 판상형, 타워형, 복합형의 평면도가 해당 건물이 지어질 당시의 성행한 구조라는 것을 기준으로 삼아 각각 300장씩 샘플링해 학습시켜 프로그램을 제시했던 경험이 있습니다. GS건설이 추구하는 시공의 방향과 매우 부합하는 저의 이러한 경험들은 제 지원 직무에 있어 강점이라고 생각합니다. 실무 경험의 부재가 약점이라고 생각합니다. 시공사의 인턴경험에 대한 부재로 실제 현장의 분위기와 업무를 진행해 보지 못해 제가 가진 지식의 적용에 어려움이 문제가 될 수 있겠으나, 인턴 경험을 토대로 사회에서의 적응과 업무의 이해를 위한 노력을 기울여보았고 GS건설의 역량 개발을 위한 교육체계에 적극적으로 임해 이를 보완할 것입니다. 2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요. (https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성 중 택 1 미래지향 택 2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능) [미래의 경쟁력:ESG] 저는 지속가능한 발전을 위해 노력하는 기업이 향후 경쟁에서의 우위를 점할 것이라고 생각했고 ESG에 기여하는 사회 구성원이 되고 싶어 해당 가치를 선정했습니다. 모두의 미래를 기약하는 ESG 경영은 매우 중요한 비재무적 평가 요소로 작용하고 있습니다. 고객들은 지속가능한 서비스를 제공하는 기업을 선호하며 이는 기업의 브랜드 가치와 매출에 큰 영향을 미치고 있습니다. 또한 정부에서도 관련 규제와 정책을 제시하며 법적 요구를 강화하고 있습니다. 수익적인 측면에서도 기업은 친환경 경영으로 에너지 효율을 제고하고 자원 사용을 최소화함으로써 장기적 비용 절감효과를 노릴 수 있습니다. [친환경 기술로 바라본 비전] 졸업논문 주제 선정 당시 건설업계에서의 친환경 기술 적용 방안에 대해서 고민해보고 싶어 관련 주제를 택했습니다. 대기 중의 이산화탄소에 반응해 경화하는 탄산 칼슘 실리케이트 시멘트인 CSC를 연구 재료로 택했습니다. 시편을 만들어 이산화탄소 환경에서 양생해 탄산화 깊이를 측정하고 해당 연구를 토대로 엑셀 프로그램을 사용해 CSC의 반응을 예측하고 이산화탄소의 포집량을 계산하는 모델을 제시했습니다. 이 경험을 통해서 건설분야가 친환경 발전에 있어서 어떻게 나아갈 수 있는 지를 알 수 있었고 관련 기술의 현황에 대해서도 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 건축관리 직무에서 지속 가능한 자재 활용 및 환경적 영향을 최소화하는 방안을 적극적으로 도입해 관리하고 녹색 발전의 리더로서 지속가능한 미래를 짓는 GS건설의 차세대 그린 엔지니어로 자라나겠습니다. 3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) [수강과목 : 스마트건축생산] 문제 해결을 위한 소통의 경험과 직접 콘크리트를 다뤄본 경험으로 인해 이 과목을 선정했습니다. 팀을 결성해 조각들을 끼워 맞춰 만드는 학교 심볼마크를 구상했습니다. 섬세한 표현을 위해서 높은 강도가 필요했고 전년도 수업의 데이터에서 참고해 W/C를 낮게 설정했습니다. 그러나 필라멘트 몰드에서 탈형 시 조각의 파손과 심각한 변색이 일어났습니다. 파손 해결이 우선이라고 판단했고 저는 부서진 조각을 다시 보는 와중에 페이스트가 고루 퍼지지 못해 조각 모서리가 이미 파여진 것을 발견했습니다. 낮은 유동성과 강도가 그 원인이었지만 유동성 증가를 위해 W/C를 증가시켰을 때 콘크리트의 강도가 떨어지는 딜레마를 해결하기 위해 시멘트를 변경했습니다. 압축강도를 120MPa까지 버티는 미크리트라는 UHPC를 사용하고 유동성 개선을 위해 SP제를 사용했습니다. 이에 더해 몰드의 문제도 있다는 것을 제시했던 동기가 동일한 몰드를 사용한 타 팀에서도 변색이 발생함을 발견했습니다. [보고, 듣고, 해결하고] 해결책을 반영한 결과는 성공적이었습니다. 이를 통해서 상황에 대한 정확한 관찰에 기반한 충분한 조사와 정보의 중요성을 배웠습니다. 다양한 각도에서 바라보아 1명의 관점에서 발생할 수 있는 사각을 메꿀 수 있는 수 있는 여러 의견과 적극적인 의사소통이 매우 중요하다는 것을 배웠습니다. 이 수업에서 배합에 따라 달라지는 콘크리트의 물성을 이해하고 활용한 경험으로 실무 투입 시에 그 지식을 사용할 것이고 적극적인 분석과 의사소통의 중요성을 알기에 토대로 현장에서의 커뮤니케이션에 적극 임하겠습니다.
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. "자본과 연구는 손을 잡고.." 모빌리티시스템융합협동과정 학부장학생으로 있으며 라이다로 수집된 포인트 클라우드 데이터를 기반으로 객체 인식을 하는 모델을 만드는 것을 주제로 삼고 연구를 진행하였습니다. MATLAB과 YOLO v4를 활용하여 Pandaset LiDAR PCD를 기반으로 MATLAB Lidar Labeler를 활용하여 차, 버스, 보행자 세 가지 클래스에 대한 ROI를 라벨링하고 모델 학습을 진행하였습니다. 차와 사람은 각각 50, 60퍼센트의 정확도로 검출하였지만, 데이터가 적었던 버스는 굉장히 낮은 정확도를 보였습니다. 연구를 진행하면서 느낀 건, 데이터를 구하는 것이 참 힘들다는 점이었습니다. Pandaset 데이터로 학습을 진행하고, KITTI, Waymo 데이터 셋을 활용하여 데이터를 늘리려고 했지만 서로 데이터의 포맷이 달라 포맷 변환 라이브러리를 찾아야 했고, 변환을 해도 Pandaset 데이터와 view가 비슷한 데이터를 찾기 어려워 모델의 성능을 유의미하게 개선할 수 없었습니다. 따라서 저는 비교적 저렴한 프로젝터-카메라 셋업으로 구성 가능한 구조광을 활용 3D 비전으로 연구 분야를 바꾸었습니다. 이후 앞으로는 데이터를 구하는 것에 어려움이 없는 기업에서 일하는 것을 항상 염두에 두었습니다. 그러던 중 기업의 임원분들을 초빙하여 세미나를 진행하는 IT기술의혁신및경영 이라는 대학원 수업에서 LG전자 임원분이 오셨고, 글로벌 생활가전 매출 1위를 달성했다는 소식을 듣게 되었습니다. 그 소식을 들으며 다양한 나라의 규제를 만족시키며 다분화된 전자제품을 대량 생산하는 LG전자 생산 공정을 분석할 때 데이터의 부족함이 상대적으로 적겠다고 생각하였습니다. 카메라 그랩 컨트롤, AF 트래킹, 그리고 3D 측정 분석 알고리즘 개발까지 모든 업무는 데이터의 양과 뗄 수 없는 관계일 것입니다. 마이너한 분야의 센서로도 데이터양을 탓하지 않고 개발하고 싶습니다. 따라서, 생활가전 1위 기업 LG전자에 지원하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 "Trend Setter" 컴퓨터 비전 유관 분야인 NeRF와 3D GS에 관련하여 최근 재미있게 공부하고 있습니다. 단편적 3D 데이터를 얻는 것을 넘어서서 볼륨을 렌더링하고 다양한 각도에서 view를 수집하며 지속적으로 볼륨을 완성해 나가는 과정이 너무나 멋져 보였습니다. 새로운 기술들을 좋아합니다. 호기심을 항상 마음 한편에 두고 새로운 것들을 계속 채워나가고 있겠습니다. 직장 내에서 동료들이 최신 기술에 대해 검색하기 전에 마음 편하게 물어볼 수 있는, 그런 멋진 Trend Setter로 거듭나겠습니다. "무거운 사람" NEXTLab에서 인턴 생활 도중 들어갔던 월간 회의에서 같은 연차의 직원들도 각자 말의 무게가 다르게 다뤄진다는 것을 쉽게 알 수 있었습니다. 큰 소리가 오고 가던 그날, 일을 쉽게 하고 무시당하는 것 보다 일을 어렵게 하고 존중받자는 결심을 하게 되었습니다. 어렵게 일하겠습니다. 말이 무거운 사람이 되겠습니다.
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "부동산 시장의 안정화를 목표로, 7년간의 여정" 제가 주택영업직무에 지원한 이유는 부동산 시장의 안정화에 기여하고 싶기 때문입니다. 현재 서울은 27주 연속 집값 상승세를 보이는 반면, 지방 시장은 여전히 수요가 부족하여 안정화되지 못해 건설사들의 영업이익률에 영향을 미치고 있는 상황입니다. 따라서 저는 GS건설 주택영업직무에 입사하여 수도권 및 지방사업 수주를 확대하여 GS건설의 영업이익률을 상승시키고, 부동산 시장의 균형을 회복하고자 지원하게 됐습니다. 저의 강점은 7년 동안 쌓아온 부동산에 대한 깊은 관심과 전문성입니다. 학부시절부터 매 학기 부동산 개발프로젝트를 진행하며 부동산에 대한 관심을 가졌고, 이를 바탕으로 혼자 부동산 연구프로젝트를 진행하며 시장분석 역량을 키웠습니다. 더불어 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴활 1급, CAD자격증을 취득하며 이론적 기반을 다졌습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 에스테이트에서 부동산 자산관리 인턴을 하며 부동산 자산의 수익향상과 비용절감 방안을 고안하여 제안서를 작성한 경험이 있습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 부동산 관련 보상 업무를 수행하고 매일 부동산 기사를 보며 이론과 실무 모두를 겸비한 부동산 영업사원으로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 다만 저의 약점은 주택 영업 실무 경험이 부족하다는 점입니다. 하지만 저는 누구보다 부동산에 대한 관심이 있는 사람입니다. 이를 보완하기 위해 입사 후 30분 일찍 출근해 관련 자료를 분석하고, 퇴근 후에도 현장을 방문하며 부동산 시장에 대해 꾸준히 공부하여 빠르게 실무역량을 쌓겠습니다. 2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.(https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향 신뢰 자율과 책임 정도경영 미래지향 전문성 2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 信의 중요성" 제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '신뢰'입니다. 신뢰는 모든 관계의 기반이 될 뿐만 아니라 업무 성과에도 직결되는 중요한 요소이기 때문입니다. 한화 에스테이트에서 부동산 자산관리 업무를 수행할 당시 임차인의 니즈를 최대한 충족시키려고 노력한 끝에, 임차인의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장한 경험이 있습니다. 계약 만료 시점에 임차인이 더 나은 입지를 가진 곳으로 이전을 고려하고 있었지만, 단순한 Rent Free 제공만으로는 계약 연장을 이끌어낼 수 없었습니다. 이에 저는 상사분과 함께 매일 커피를 사들고 가 대화를 하며 임차인의 핵심 니즈를 파악하기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 임차인이 가장 중요하게 여긴 것은 고객 확보를 통한 안정적인 수익 창출이었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 카페 홍보 방안을 제안드렸고, 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고, 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 적극적인 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. GS건설에 입사한 후에도 이 같은 자세로 고객의 필요를 정확히 파악하여 단순히 영업만 하는 것이 아니라, 고객 맞춤형 주택영업 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "P-실무프로젝트(부동산 연구 프로젝트)" 3학년 2학기 P-실무프로젝트에서 부동산 시장에 대한 심층적인 연구를 진행했습니다. 부동산 시장에 대한 단순한 관심을 넘어 데이터를 기반으로 분석하고자 부동산대학원 교수님의 지도하에 '코로나에 따른 서울시 지가 증감률 분석'을 주제로 혼자 프로젝트를 수행했습니다. 이를 위해 국가 공간 정보 포털에서 2019년부터 2021년까지의 서울 아파트 단지별 가격 데이터를 활용했고 엑셀, GIS, 통계 프로그램으로 코로나 이전과 이후의 아파트 가격 증감률을 비교 분석했습니다. 코로나 이전과 이후 가격 증감률이 가장 높았던 지역과 낮았던 지역을 각각 5곳씩 선정하고 그 원인을 분석했습니다. 그 결과 코로나 이전에는 외국인 관강객 증가로 인해 홍대가 위치한 마포구 가격 상승률이 가장 높았습니다. 하지만 코로나 이후에는 IT 산업의 성장으로 관련 기업들이 성동구에 입지 하게 되면서 아파트 가격 상승률이 가장 높아진 것으로 분석했습니다. 이 프로젝트를 통해 외부 요인이 지역별 부동산 가격에 미치는 영향을 이해할 수 있었습니다. 주택 영업 직무는 부동산 시장분석을 통해 사업성을 검토하여 그에 따른 프로젝트 수주 영업을 수행하는 직무입니다. 따라서 부동산 시장분석 역량은 매우 중요합니다. 저는 이 프로젝트 경험을 통해 습득한 분석 능력을 주택 영업 직무에 활용하여 각 지역의 부동산 시장 상황을 면밀히 파악하고, 수익성이 높고 리스크가 적은 사업을 수주하는 데 기여할 수 있습니다. 이에 따라 시장의 흐름을 예측하고 이를 기반으로 전략적인 수주 활동을 펼쳐 성과를 창출하겠습니다.
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
요즘 gs칼텍스에서 생산 분야로 인턴모집을 진행한다~ 나 같은 경우.. 인문계라서... hr,인사 직무로 지원했었다. 뭐.. 다른 직무라도 채용 단계는 비슷하니 이에 대해서 얘기해보겠다. 1. 채용 공고 위 단계와 똑같이... 서류 -> 필기시험 -> ai면접 and 1차면접 -> 2차면접 이렇게 진행되었고... 다만, 생산직은 인턴전형이라 저렇게 다하고서 인턴 단계를 진행하고 거기서 정규직 전환을 하는거라고 보면 될 것이다. 나는 그 당시 여수였나... 공장 쪽 인사 직무였고... '중국어,영어' 우대에 hrd 쪽에 경험을 많이 갖고 있어서 나를 서류합격시켰던 것으로 기억한다. 지칼은 여러 기름집 중 하나로 성과금 빵빵 터지는 곳이다... 쥐꼬리만큼 주는 우리 회사의 몇배는 더 줄 정도 로.......... 아니다. 우리 회사 좋은 곳이다. ^^ 쨌든... 특히 저 기름집에서... 4.0점의 잡플래닛 평점을 갖고 있는 아주 대단한 회사다.... ( 물론, 우리 회사는 2점대 회사긴 하지만 그래도 우리 팀이 좋아서 ㅎㅎㅎ... 뭐 암튼 좋으면 좋은거다) 2. 자기소개서 <자소서 문항> Q.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) Q.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) Q.성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) -> 굉장히 간단한 문항들인데.. 마지막 문항에서 1500자까지 써야할 정도로 좀 난이도가 높은 문항이 마지막에 있었다. 뭐.. 어차피 기름집이고 서합은 기적같은 일일테니 될대로 되라는 식으로 '임용시험 실패'에 대해서 썼고... 하지만 이에 굴하지 않고 맞서 싸운다는 컨셉으로 글을 썼다!! 그 결과.... 3. 서류 합격 (두둥!!) 그렇다!! 서합했다 ㅎㅎㅎㅎ 아마 내 기억으론 2주 후에 서합 결과가 발표되었고... 자소설닷컴을 봤을 때 생각보다 많은 사람들이 서합을 했던거 보면 서합배수가 좀 컸던 것으로 기억한다. 뭐 그래도 떨어지는 사람들도 꽤 있었으니... 기분은 좋았다!! 나 같이 30대 초반에 아무 것도 직무경험도 없는 그런 사람들은 이런 공장에 지원하면 공장 쪽에서 좋아하는 듯 싶다. 대기업이긴 한데... 음... 공장이라 요즘 친구들이 꺼려하는 지방에 있는 곳이라.... 그래가지고 내가 포스코도 붙은 거였나 ㅎ;; 쨌든 붙으면 붙은거고 좋은 건 좋은거다. 다음에 인적성전형에 대해 얘기해보고자 한다. 아 맞다. 그리고, gs칼텍스는 특이하게 한국사 시험도 있다. 인적성 보는 날 한국사도 같이 보는데...요즘도 그런지는 모르겠지만 고졸 검정고시 기출문제들을 응용해서 낸다. 인터뷰 - 일없다 님 https://blog.naver.com/thsduddnr21/223091727230 🎯GS칼텍스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 GS 계열사별 합격 후기.zip (feat. 합격 스펙, 기업분석 등) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 해당 직무의 지원동기와 본인이 지원 직무에 적합한 것을 나타낼 강점과 약점? (1,600자) 작성 가능한 글자 수가 1,600 자이기 때문에 , 확실한 내용 분배를 구상하며 작성했습니다 . 서두에는 , 지원 동기를 간결하게 표현하고자 , 직무와 관련 있는 준비 과정을 기술했습니다 . 두 번째로 , 인턴 경험을 작성했습니다 . 단순 경험 소개에 그치지 않고 , 회사 홈페이지 내 직무 소개 및 현직자 분들의 내용을 참고하여 작성하고자 노력했습니다 . 지원 직무인 재무 회계가 어떤 일을 담당할 것임을 소개하고 , 어떤 역량이 필요할 지 본인의 의견을 드러냈으며 , 이와 관련해 어떠한 경험 및 역량을 갖추었는지 , 3 가지 스텝을 순차적으로 작성했습니다 . 그 이후에 , 구체적인 인턴 경험을 기술했습니다 . 약점 내용을 아래에 적어야 했기에 , 인턴 경험에서 파악했던 문제 , 팀원들과 전략을 구상했던 과정 및 결과물을 도출하여 체득했던 능력에 대해 가독성을 중시하며 작성했습니다 . 마지막으로 , 약점에 대한 내용은 많은 취준생 분들이 적기 어려운 부분이라고 생각합니다 . 누구나 가진 약점을 적기엔 고리타분한 반면 , 너무 크리티컬한 내용을 적기엔 부정적으로 보일 수 있기 때문이죠 . 저는 또 다른 경험 예시를 들며 , 부족했던 역량을 어떻게 느꼈으며 어떠한 방식으로 이를 보완해 나가려 했는지 기술했습니다 . 제가 여기서 가장 중요하게 생각한 부분은 , 해당 약점을 고쳐 나가 지원 직무에서 어떻게 활용할 수 있을 지 고려하는 것이었습니다 . 2. 지원 직무와 관련된 최근 이슈 / 트렌드 / 사회현상 중 한가지 선택 , 자신의 견해 사실 건설 업종에 크게 관심을 갖지 않았던 터라 , 해당 항목을 어떻게 적어 나가야 할 지 고민하며 꽤 많은 시간을 투자했었습니다 . 다행히 취업 준비를 시작하며 꾸준히 경제 신문 스크랩 ( 경신스 ) 를 수행하고 매일 뉴스를 읽은 덕분에 , 때 마침 큰 화두였던 PF 리스크에 대해 작성했습니다 . 배경 설명으로 , 전 세계적인 불안감에 따라 국내 금융 시장 및 건설 산업에 끼칠 부정적인 영향에 대해 기술했습니다 . 그 예시로 레고랜드를 들었으며 , 건설사들의 수주에 대한 내용을 구체화했습니다 . 기존의 거시경제적인 내용에 대한 관심과 부동산 산업을 접목시켜 , 앞으로 산업 전체와 당사는 어떤 대비책을 세워야 하며 , 또 어떤 부분을 집중해야 할 지 의견을 드러냈습니다 . 사실 신입 사원으로서 대단한 인사이트를 요구하진 않을 것이라고 생각합니다 . 요즘 지원 기업 및 산업에 대한 본인의 의견만 논리력을 받쳐 설명한다면 , 그것으로 충분하다고 저는 생각했기에 , 추가적으로 지원 직무에서 위의 문제에 어떻게 대응할 수 있으며 , 앞으로 어떻게 기여할 것인지 작성하며 마무리했습니다 . 3. 최근 5 년 내 도전적인 목표를 수집하여 추진했던 성공과 실패 경험 [1,600 자 ] 지원자마다 작성 방법에 따른 차이가 있겠으나 , 저는 작성 가능한 글자 수가 넉넉한 점을 고려하여 , 두 가지 경험을 작성했습니다 . 1 번과 4 번 항목에서 더 직무 관련 내용을 적었던 만큼 , 해당 항목에선 팀 지향적인 지원자임을 드러내고자 봉사 경험과 교내 활동에 대해 작성했습니다 . 마찬가지로 , 단순 경험이 많다라고 열거하는 방식보단 , 봉사 활동에서 함께 한 팀원들과 협업하는 과정 , 그 속에서 겪었던 어려움 , 그리고 난관을 뚫고 구체적인 방식을 통해 성과를 달성했던 내용을 기술했습니다 . 두 번째 경험은 , 사실상 실패 경험이었지만 , 다른 구성원들과 제한된 시간임에도 협업하고 부족한 점을 최대한 보완해 나갔던 태도적인 부분을 강조했습니다 . 꼭 도전 끝에 성공을 해야 하는 것은 아니라고 생각하기 때문에 , 노력 끝에 부정적인 결과를 맞닥뜨렸던 경험을 작성했습니다 . 마지막으로 , 두 경험의 결과를 떠나 , 공통적으로 느꼈던 가치에 대해 적으며 , 입사 후 어떠한 태도로 업무를 수행할 것인지 연결 지으며 마무리했습니다 . 4. 지원 직무 관련 수강과목 ( 전공 / 교양과목 , 최대 2 개 ) 을 선정하고 , 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오 . (1,600 자 ) 저는 지원 직무와 관련이 높은 전공을 이수했기에 , 과목 선정은 크게 어렵지 않았습니다 . 하지만 , 어느 전공을 선택하든 어떤 논리로 선정했는지 설명만 한다면 괜찮을 것 같다고 생각해요 . 저는 해당 과목을 선택한 이유를 두 가지 들었습니다 . 첫 번째로는 , 학부생 때 배웠던 내용 이상을 활용할 수 있었던 점을 강조했고 , 그 예시로 지원 직무에서 수행하는 업무 관련 내용을 연결지어 설명했습니다 . 두 번째로는 , 단순 과목에 대한 설명을 넘어 담당 교수님과 동기들과 함께 수행하며 이해도를 키워 나간 내용을 기술했습니다 . 이를 통해 , 단순 학습에 그치지 않고 적극성과 좋은 성적까지 어필할 수 있도록 작성했습니다 . 종합적으로 봤을 때 , 해당 과목에 대한 관심과 이해도 , 그리고 교우들 간의 협업을 바탕으로 입사 이후 지원 직무 수행 및 팀워크 역량을 나타내는 사원으로 포부를 드러냈습니다. - 합격 인증 사진
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