해양환경공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.17마감일2024.01.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기타, 연구개발/설계
- 근무지역
- 서울, 부산
- 홈페이지
- -
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[해양환경공단] 2024년 제1차 일반직 직원 채용
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상세내용
[해양환경공단] 2024년 제1차 일반직 직원 채용 (~01/31)
[모집기간]
2024.01.16(화) ~ 2024.01.31(수)
[모집부문]
해양방사능/행정, 해양환경/행정, GIS/행정, 토목/행정, 선박관리/행정
[전형절차]
서류>필기시험OR발표면접>인성검사>3차면접>신체검사
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방사립대 / 경영학과 / 학점 4.1 / SAH(4)차 미래상상대회 대상 - 호남제주권 LINC 3.0 사업단, 과학기술 크리에이터 대회 금상 - 한국과학기술단체총연합회, SDGs x 기업가정신기반 CBL 프로젝트, 환경부 소셜기자단, 카카오뱅크 x 지구촌나눔운동 에코 챌린저스 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계1급, 전산세무2급, 재경관리사, 매경TEST 우수
1. 공단에 지원한 동기와 입사 후 공단에서 어떠한 업무를 경험하고 싶은지 구체적으로 기술하시오. [해양생태계와 동반성장] 회계, 재무적 지식과 해양환경에 관한 관심의 융합으로 해양생태계 비즈니스 모델을 두 차례 기획한 경험이 있습니다. 첫째, 2050년엔 해수면 상승으로 제주도가 가라앉을 수 있다는 뉴스를 기반으로 수상 모듈 비즈니스를 제안하여 12개 대학 연합 경진대회 1등 수상. 개인적으론 아이디어 제시와 수익구조 및 예상 가격 계산 업무를 수행. 둘째, 전남 해안의 해양 쓰레기 처리 문제를 해결하기 위한 지역사회, 어민, 기업의 협력 비즈니스로 SDGs 기반 프로그램 참여. 재활용 선진지-스페인 탐방을 통해 몬드라곤 협동조합, 바르셀로나 항, 창업클러스터 등을 방문하여 해양 쓰레기 수거·처리 및 해양환경 개선 방안 모색과 협력 비즈니스의 기틀을 잡음. 이를 활용하여 해양환경공단에선 해양폐기물 수거‧처리, 해양 사업 지원 업무를 경험하고 싶습니다. 실무 프로세스를 파악하며 보다 구체적인 비즈니스 모델을 기획할 수 있는 역량을 키우고자 합니다. 2. 자신의 역량을 성장시키기 위해 노력했던 경험을 구체적으로 기술하시오. [커뮤니케이션 여정의 끝] 커뮤니케이션 역량을 성장시키기 위해 2년간 주 1회 총 104회의 독서토론에 참여한 경험이 있습니다. 오랜 비대면 수업으로 다양한 사람을 만나 소통할 기회가 부족했기에 이를 보완하고자 했습니다. 따라서 토론마다 책에 대한 전체적인 소감, 의문이 들었던 부분, 관련 질문 3가지를 준비하여 1시간 30분의 토론 시간을 최대한 활용할 수 있도록 했습니다. 내용을 파악하고 말로 전달하는 능력을 키우기 위해 토론 사회자로 활동했습니다. 상대방의 의견에 대한 공감과 피드백으로 합의점을 도출하는 방법을 배웠습니다. 더 나아가 23년엔 총 6번의 멘토링과 7번의 대외활동에서 팀장으로 활동하며 독서토론을 통해 얻은 커뮤니케이션 역량을 발휘할 기회를 만들었습니다. 그 결과 총 5번의 수상과 4번의 우수 팀 선정이란 결과를 얻으며 팀형 리더로써의 자신감을 쌓았습니다. 이러한 경험을 이젠 해양환경공단의 회의, 부서 간 협조 지원 등의 업무 상황에 활용할 수 있길 희망합니다. 3. 어려움이나 갈등을 해결하고 극복했던 경험을 구체적으로 기술하시오. [끝없는 도전과 극복] 자격증 취득과 학점에만 매진하다 3-2학기까지 목표 기업과 산업을 정하지 못해 어려웠던 경험이 있습니다. 이를 극복하기 위해 4-1학기 첫 대외활동에 도전했습니다. 제주도에서 진행된 대학 연합 경진대회에서 환경-해수면 상승을 주제로 한 회의를 진행하였습니다. 수상가옥과 이동 수단을 결합한 수상 모듈을 제안하였습니다. 해당 아이디어로 1등 상을 받았고 이를 계기로 해양환경 분야에 관한 관심이 시작되었습니다. 이후 꾸준히 해양환경 분야를 관련된 공모전 및 프로그램에 참여하며 SDGs 14번, 해양생태계 보전 목표를 접하게 되었습니다. 따라서 이를 달성하는 방안으로 지역사회, 어민, 기업과 함께 해양 쓰레기를 처리하는 협력 비즈니스 ‘바다로’를 기획하였고 이를 구체화하기 위해 스페인 탐방에 도전하였습니다. 이처럼 부족함을 발견하면 망설이지 않고 이를 극복하기 위해 노력하는 인재입니다. 해양환경공단 인턴 기간에도 꾸준한 성장을 이어 나갈 것을 약속드립니다. 4. 자신이 생각하는 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 왜 중요한지 자신의 가치관과 경험을 중심으로 기술하시오. [책임과 분담의 중요성] 맡은 업무에 대한 책임을 다하는 것이 가장 중요한 직업윤리라 생각합니다. 개인이 모든 일을 다 해결하는 형태가 아닌 팀 단위로 업무를 진행하는 만큼 한 명 한 명이 제 몫을 다 해야 어느 한 명에게 업무가 가중되거나 목표 달성을 위한 계획에 차질이 생기지 않기 때문입니다. 따라서 팀 프로젝트에서 팀장을 맡을 때도 항상 업무 분배를 1순위로 생각하였습니다. 각자 이전 프로젝트에서 했던 결과물 혹은 가장 자신 있는 분야가 무엇인지를 말하도록 하고 이를 기반으로 업무를 분배하였습니다. 이후 업무를 잘 수행하고 있지 않은 팀원의 경우 그 원인을 분석해 업무 변경 혹은 업무 수행 방법에 대한 기준을 제시하였습니다. 업무 수행에 예상보다 많은 시간이 소요되는 곳에 도움을 줄 수 있도록 하였고 전에 참여했던 프로젝트 자료를 기반으로 업무 교육을 진행하였습니다. 최대한의 협력을 이끌어 팀원 모두를 활용하는 팀이 가장 좋은 결과물을 냄을 깨달았기 때문입니다.
중앙대학교 / 국제물류학 / 학점 4.29/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH / 한국사검정시험: 고급
1. 지원 분야 관련 경험 또는 경력에 대하여 본인이 수행한 활동내용, 활동에서의 역할 및 활동결과 등에 대하여 구체적으로 기술하시오. [리더쉽으로 최우수상을 받다] 환경 문제는 많은 사람의 공통된 노력으로만 해결할 수 있기에, 같은 관심사를 가진 사람들과 해양 환경에 대해 고민해보고자 해양환경공단 대학생 홍보대사로 활동했습니다. 조장으로 3명의 팀원을 이끌며 회의 진행부터 역할 분배, 콘텐츠 제작 등을 매주 수행하는 과정에서 큰 부담감만큼 리더의 자질을 기를 수 있었습니다. 특히, 해양 환경 인식증진 캠페인 경진대회에서 좋은 아이디어가 떠오르지 않는 난관에 부딪혔던 적이 있습니다. 지속되는 문제에 리더로서 책임감을 느껴 해결 방법을 모색하는 과정에서, 이마트의 환경 캠페인을 취재하며 담당자분과 캠페인 진흥 방안에 대해 함께 고민했던 경험이 떠올랐습니다. 당시 국민의 인식개선이 성공적인 캠페인의 필수조건임을 배웠기에, 이를 바탕으로 캠페인 진행보단 해양 환경에 대한 인식증진이라는 본질적 문제에 집중한 교육 영상을 제작했습니다. 발상의 전환을 통해 제작한 영상은 높은 완성도를 인정받아 최우수상을 받았습니다. 이 경험을 통해, 반복되는 상황 속에서 문제점을 발견하는 분석력과 적극적으로 문제를 해결해 나가는 실행력을 얻었습니다. 더불어 팀원에게 신뢰를 주며 목표로 이끌어가는 리더의 자질을 길러, 우수활동팀으로도 선정될 수 있었습니다. 이렇듯 입사 후에도 저의 강점인 의사소통 능력을 바탕으로 상대에게 좋은 경험을 제공하여 장기적인 우호 관계를 형성해 나가겠습니다. 2. 본인의 능력과 지식을 함양하고 발전시키기 위해 노력했던 내용과 앞으로 본인의 능력을 발전시키기 위한 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오. [적극적인 태도로 전문 지식을 얻다] 행정업무의 기본인 회계 지식과 컴퓨터 활용 능력을 기르고자 회계학원론 강의를 수강했습니다. 당시 생소한 회계 용어와 더불어 처음 다뤄보는 엑셀을 이용한 데이터 실습으로 큰 부담감을 느꼈습니다. 그렇지만 도전이 없으면 배움도 없다는 것을 잘 알기에, 같은 문제를 겪는 학우들과 스터디하며 부족한 회계 기초를 다져 문제를 해결한 경험이 있습니다. 특히 어려움을 느낀 수정 분개 개념과 이를 응용한 계산 문제는 교수님께 추가 학습 자료를 받아 풀이하며 개념을 완벽히 짚고 넘어갔습니다. 더불어 엑셀 실습은 다양한 데이터로 반복 수행하고, 추가적인 강의 수강으로 엑셀 숙련도를 높였습니다. 이를 통해, 최하점을 맞았던 중간고사와 달리 기말고사는 만점을 받는 결과를 낼 수 있었습니다. 이렇게 학업 위기를 해결하며 배운 경험과 태도를 바탕으로, 추후 낯설거나 어려운 업무 상황에도 좌절하지 않고 적극적인 배움의 자세로 극복해 나가겠습니다. 더불어 입사 후 꾸준히 해양환경공단 각 부서의 회계자료를 분석하며 예산의 흐름과 주요 지표의 증감을 파악하고, 반복적인 엑셀 실습을 통해 데이터 분석 능력 또한 향상해나가겠습니다. 이를 바탕으로, 예산 관리와 사업비 정산 업무에 있어 놓치거나 허투루 사용되는 비용이 없이, 모든 예산이 바다와 국민의 이익 증진을 위해 흘러갈 수 있도록 기여하는 인턴사원이 되겠습니다. 3. 본인이 속한 조직 또는 단체에서 공동의 목표를 달성하는 과정 속에 생긴 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 해결하고 극복했던 경험을 기술하시오. [소통 능력으로 갈등을 해결하다] 코로나 이후 진행된 첫 논술고사 근로 활동에서 학생 간 근무의 불균형을 소통 능력으로 해결한 경험이 있습니다. 당시 검역소 운영뿐만 아니라 길어진 시험시간과 추웠던 날씨로 기존보다 업무 강도가 강화된 상태였습니다. 하지만 협력 부서였던 입학처는 근로자 간의 근무 환경 및 강도에 대한 비형평성을 해결하지 못했습니다. 이는 결국 학생들의 무단결근으로 이어져, 논술고사의 원활한 진행에 큰 차질이 생겼습니다. 이 과정에서 제가 학생 대표로 두 조직 간 소통창구의 역할을 맡아 문제를 해결했습니다. 대표적으로 각 근무지 대표자와의 회의를 통해 이견을 조율했습니다. 이를 토대로 입학처에 문제 제기와 더불어 효과적인 해결 방안을 제안했습니다. 그 결과, 외부 근로자들에겐 조기 퇴근과 뒷정리 면제라는 보상이 제공됐고, 희망자에 한해 내·외부 근로지 교체가 이뤄졌습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 속한 팀 내에서의 협업뿐만 아니라 관련 부서와의 의사소통 역시 중요함을 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 공단 근무 시, 상대의 입장과 목표를 이해한 소통으로 성공적인 협업을 만들어 나가겠습니다. 4. 공단의 일원이 되어 업무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 해당 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관과 경험을 중심으로 기술하시오. [조원을 통해 책임감을 배우다] 제가 가장 중요하게 생각하는 직업윤리는 책임감입니다. 관세청 정책기자단으로 활동 시, 조원의 책임감 없는 행동을 제지한 적이 있습니다. 당시 주제의 시의성으로 콘텐츠의 빠른 제작을 요청받았고, 조원은 원래 웹툰으로 제작하기로 한 콘텐츠를 기간을 맞추기 힘들 것 같다며 카드뉴스로 변경했습니다. 하지만 제가 임의로 콘텐츠 종류를 바꾸는 것은 옳지 않다고 설득하고, 웹툰 제작을 함께하며 기간 안에 제출할 수 있도록 도왔습니다. 그리고 얼마 후 이미 같은 주제로 카드뉴스가 제작되어, 조원이 카드뉴스를 만들었다면 폐기되었을 것임을 알게 되었습니다. 이 경험을 통해 책임감 없이 쉬운 방향으로 일하려는 것의 큰 문제점을 배울 수 있었습니다. 이를 토대로 이후 활동에서 조금이라도 의문이 생기면 담당자분께 여쭤본 후, 확실한 것만 행동으로 옮겨 결과물에 대한 만족도를 더욱 높일 수 있었습니다. 그 결과, 국민탐사단 활동 제안과 더불어 우수활동상을 받을 수 있었습니다. 이렇듯 책임감은 국민의 편익 증진에 이바지하는 해양환경공단의 구성원으로 반드시 갖춰야 할 핵심가치라고 생각합니다. 따라서 입사 후에도 책임감 있는 행동을 바탕으로 업무를 수행해, 깨끗하고 지속 가능한 바다를 만드는 데 기여하겠습니다.
국립부경대학교 / 경영학부 경영학전공, 국제지역학부 국제학전공 / 학점 4.01 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 체험형 인턴 1회 (한국산업안전보건공단) / 교내 취업동아리 활동(회장) / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력 (구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내) [증가하는 차세대 선박 수요 : 선박 금융 지식 활용] 1년간 3회, 약 50시간의 해양 금융 교육과정을 수료하며 해양 금융 지식을 쌓았습니다. 해당 노력을 통해 쌓은 지식으로 KOGAS의 미래 차세대 선박 사업에 도움을 줄 수 있다는 확신에 지원하게 됐습니다. 해양 금융 교육과정은 다른 금융과는 다른 선박 금융만의 독특한 구조와 관련 용어를 이해하고 학습하는데 큰 도움을 주었을 뿐 아니라 친환경 선박과 기술이 가진 잠재력을 깨닫는 계기가 됐습니다. 1994년부터 LNG 수송에 국적선을 투입해오고, 최근 LNG 벙커링 동시 작업을 성공시키는 등 해당 분야에 관심과 노하우가 많은 KOGAS에게 이러한 지식은 실제 업무 수행 시 빠르게 이해하고 적응할 수 있도록 도움을 줍니다. 제가 가진 지식을 활용해 사업 구조를 빠르게 이해하고 파악해 LNG 선박, 수소 선박 등 차세대 선박 분야에서 신성장 동력을 확충할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 2. (조직협업능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내) [직접 뛰어 수집한 객관적 근거 : 설득 및 팀워크 제고] 팀 프로젝트 당시 저와 의견 차이가 있던 팀원을 객관적 근거를 통해 설득해 팀워크를 제고한 경험이 있습니다. 직접 발로 뛰어 수집한 근거로 설득력을 높였고, 갈등 해결은 팀워크 제고로 이어져 전원 만점을 받았습니다. 오션뷰를 특징으로 한 가상의 카페를 창업하는 프로젝트에서 카페 입지 선정에 관해 팀원과 의견 충돌이 있었습니다. 해당 팀원은 경제성을 근거로 A 입지를 주장했으나, 다른 요소들을 추가로 고려했을 때 저는 B 입지가 더 좋다고 판단했습니다. 해당 입지를 찾아가 주변 경관을 직접 촬영하고, 인근 부동산 공인중개사와 인터뷰를 통해 A보다 B 입지가 더 유리할 것이라는 의견도 확보했습니다. 이렇게 수집한 근거로 팀원을 성공적으로 설득했고, 제고된 팀워크로 서로 맡은 임무를 잘 수행한 덕에 전원 만점을 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 갈등의 건설적 해결을 통한 팀워크 제고를 위해 노력하겠습니다. 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) [사회가 보내는 신뢰 : 자만심 경계하기] 공공기관 직원은 관련 법령에 따라 업무를 집행하므로 엄격한 일 처리를 통해 유관 기관의 신뢰를 얻습니다. 이러한 공공기관 직원은 자칫 자만심이 들어 갑질을 할 수 있기에 늘 경계하는 마음을 가져야 합니다. 이에 관해 공공기관 체험형 인턴 경험을 들려드리겠습니다. 공공기관 체험형 인턴 당시 현장을 돌며 법령에 따라 특정 비용을 계상 및 감리하는 역할을 맡았습니다. 현장에서는 언제나 만반의 준비를 끝냈고 현장 담당자 역시 굉장한 저자세로 저희를 맞이했었습니다. 이러한 환경이라면 충분히 자만심이 들 수 있겠다는 생각이 들었는데, 당시 동행했던 대리님도 '공공기관 업무 수행 시 자만심이 들 수 있기에 늘 경계해야 한다'라며 조언해 주셨습니다. 이에 따라 인턴 기간 3개월 내내 자만심이 자리 잡지 않도록 경계하며 업무에 임했습니다. 입사 후에도 유관 기관이 보내는 신뢰에 자만하지 않도록 노력하는 신입 사원이 되겠습니다. 4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (750자 이내) [국제해사기구의 환경 규제 : 해양 산업과의 긴밀한 협력 요망] 에너지 분야 이슈 중 중요하다고 생각하는 한 가지로 국제해사기구의 선박 관련 환경 규제를 꼽고 싶습니다. 최근 국제해사기구는 현존선 에너지 효율지수(EEXI), 탄소집약도 지수(CII) 등의 평가 지수로 선박 온실가스 배출 규제를 실시하고 있습니다. 기존에는 신조선에만 적용됐으나 최근부터는 현 운항 중인 선박에게도 확대 실시되고 있습니다. 특히 CII의 경우 3년 연속 D 등급, 또는 1년 이상 E 등급을 받은 선박은 개선 방안을 수립하고 이를 승인받기 전에는 운행이 제한된다는 극단적인 조치를 취합니다. 이러한 규제로 친환경 연료 선박 및 친환경 선박의 필요성이 대두되고 있고 그 중 LNG 선박을 향한 관심이 매우 뜨겁습니다. 이러한 기조에 맞춰 KOGAS는 조선, 해운 등 해양 산업과 더욱 긴밀한 협력관계를 유지해야 하겠습니다. 특히 관련 기술 개발을 위한 R&D 투자를 확대해야 한다고 생각합니다. 천연가스를 해외로부터 수송하는 KOGAS이기에 LNG 선박의 필요성은 KOGAS에게 매우 큽니다. 그러나 그 핵심 기술은 프랑스의 GTT 사에 의존하는 실정입니다. 실제로 이에 대한 검증비용으로 GTT 사에 1척당 100억가량 지불하고 있습니다. 국내 조선기자재 업체와의 R&D 협력 및 투자를 통해 LNG 선박 완전 국산화를 이룬다면 국제해사기구의 규제에도 잘 적응해 살아남을 수 있으리라 생각합니다. 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (750자 이내) [미래 주도 : 해양금융 지식] 제가 가진 역량인 해양금융 지식은 KOGAS의 핵심가치 중 미래 주도에 부합한다고 생각합니다. 저는 지자체에서 주관하는 해양금융 교육을 1년간 3회, 약 50시간에 걸쳐 수료하며 해양금융 지식을 쌓았습니다. 이는 추후 LNG 기술, 수소 기술 등으로 선박 분야 잠재력이 뛰어난 KOGAS가 미래를 주도하기에 걸맞은 역량이라고 생각합니다. 해양금융 지식이 제가 가진 역량입니다. 해당 교육과정을 통해 금융 지식뿐만 아니라 선박 등 해양 관련 지식도 폭넓게 쌓을 수 있었습니다. 특히 국제해사기구(IMO)가 주도하는 선박 탄소 배출 규제에 대해 학습함에 따라 앞으로 친환경 에너지, 특히 LNG와 수소 기술의 중요성을 확실히 깨닫는 계기가 되었습니다. 이에 따라 KOGAS가 나아가야 할 방향으로 LNG와 수소 기술의 발전을 통한 친환경 선박 분야 진출을 생각해 볼 수 있습니다. KOGAS는 1994년부터 LNG 수송에 국적선을 투입하는 등 조선, 해운 산업 육성에도 관심이 깊은 것으로 알고 있습니다. 한편 최근 LNG 벙커링 동시 작업을 국내 최초로 성공시키는 등 관련 기술과 노하우 역시 뛰어납니다. 이러한 관심과 노하우를 살려 LNG 선박 분야를 향한 도약, 나아가 수소 기술을 통한 차세대 친환경 선박으로의 진출도 노려볼 수 있습니다. 한편 이와 같은 KOGAS의 미래를 위해 저는 매일 해사 신문을 정독해 이슈를 파악하며 관련 분야 동향을 놓치지 않겠습니다.
최종합격후기
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합격하면 후기 쓰려고 했는데 합격 못할 수도 있겠다는 생각이 들어 다급히 쓰는 국민연금공단 인턴 면접 후기 *^^* 우선 내가 실제로 취업 목표를 하고 있는 곳이 국민연금공단의 기금운용본부라서 국민연금 인턴 공고를 얼마나 기다렸는지 모른다 정말,,, 그리고 2월 말 공고가 올라왔을 때 너무 신이 났고 극악무도한 경쟁률이 생각났지만 일단은 질러보는 거지 ^~^ 그래서 원래는 광주지부에 지원을 하려고 했는데 세상에 본사 부서 중에 운용지원실이 있는 거예요 글쎄 이건 ㄹㅇ 딱 나를 위한 기회다 싶었다 ㅋ 자기소개서 내가 얼마 전에 작성한 한전KDN의 어마 무시한 자소서 글자 수와는 달리 국민연금은 500자씩 2문항뿐이다. 1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득 보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 나한테 열정적으로 임했던 경험을 묻는다면 0.1초 만에 시경연이라고 말할 수 있다.. 교환학생을 빼면 내가 학교에 6학기를 다녔는데 그중에 5학기를 시경연과 함께 했기 때문^_^ 그래서 사실 1번 문항은 어려울 게 없었다 그리고 2번은 작성 방향을 고민했었다. 내가 지원하고자 하는 부서와 관련되게 써야 할지 아니면 전반적인 국민연금에 대해서 써야 할지 고민을 한끝에 후자를 선택해 작성했고, 이틀 전이었던 22일 경쟁률과 합격자 발표가 떴다. 경쟁률이 먼저 떴는데 진짜 국민연금 경쟁률 어마 무시하거든요,,,? 서울은 20이 넘어가는 곳도 있고 광주도 19인가 18:1 무튼 이랬음 근데 내가 지원한 본사는?! 두구두구 서류 10명 뽑는데 19명 지원함ㅋ 190명 아니고 19명 왜 다들 본사 지원 안 해? 물론 본사가 전주지만 요즘처럼 금턴의 시대에 4개월 정도,, 타지역에서 사는 건,,, 괜찮겠죠,,? 왜냐면 마ㅏ아아아아ㅏㅏㅏㅏㅏ아아안약 합격하면 내 일임,, 타지역 가서 인턴하기 서류 전형 후기 아무튼 예,, 서류 합격을 해버렸답니다 호호 ㅇㅇ 너가,, 제 스펙? 이제 준비하는 중이라 남들 다 가지고 있는 것 밖에 없었어요 컴퓨터 활용능력 1급 한국사 1급 토익 800 후반 그럼에도 붙었다는 건,,,, 경쟁률이 낮았기 때문이겠죠 ㅎㅎ 아무튼 면접 보러 갈 때 입을 정장이 필요했는데 광산구청에서 지원하는 청년 면접정장 대여 '활력옷장'을 이용해서 잘 빌렸다! (다만 나는 바지만 입는데,, 여기 치마밖에 없었고 바지는 그냥 내가 가진 슬렉스 입고 갔따) https://www.gwangsan.go.kr/co/contentsView.php?pageID=gwangsan0402070100 면접정장대여안내 | 광산구청 면접 전형 면접은 다행히도 광주지사에서 진행되었고 면접 30분 전쯤 도착~! 사실,, 안에서 사진 찍을 생각도 못 하고 준비해 간 예상 질문들만 보고 있었다.. 면접 대상을 부를 때 OO실에 지원하신 분 나오세요~ 하시는데 심지어 무슨 부선지 못 들어서 되묻기도 했음,, ㅋㅎ 암튼 운용지원실이 불렸고 나까지 2명이서 면접을 보았고, 면접관은 3분이셨다. 아ㅏ주 짧은 아이스브레이킹을 끝내고 바로 질문에 들어갔고, 질문은 총 4문항이었는데 개인 질문 없이 모두 공통 질문들이었다. 면접 질문 1. 기금운용본부는 지사에도 아는 사람이 몇 없는 부서인데, 어떻게 운용지원실에 지원하게 되었는지? 2. 만일 자신의 수준에 맞지 않는 업무가 주어진다면 어떻게 대처할 것인가? 3. 다른 사람들과 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 선호하는 것? 4. 기금 고갈에 대한 의견 사실 3번을 빼고는 예상 질문에 있던 거여서 크게 당황은 하지 않았고 3번 질문도 어려운 질문은 아니어서 괜찮았다. 4번을 답할 땐 원래 말해야지 했던 거에 급하게 생각난 걸 덧붙여서 말했는데 그것 때문에 말이 좀 꼬인 부분은 있었다,,ㅠ 자기소개나 마지막으로 하고 싶은 말들도 준비해 갔는데 물어보지는 않으셨다! 마지막으로 하고 싶은 말 시키시면 저 여기에 뼈를 묻을 거라고 하려고 했는데 (농담입니다 아니 사실 뼈 묻고 싶긴 함) 아무튼 면접 끗~ 면접이 끝나면 마스크 5장을 주신다!! 저 봉투 간직하고 싶어서 버리지도 않았따 같이 면접 본 분이랑 나오면서 몇 마디 주고받았는데 그분도 이번이 인턴 면접이 처음이시라고 햇다 그냥 기적으로 우리 둘 다 붙었으면 좋겠어요,,, 흑흑 이렇게 국민연금공단 인턴 서류 및 면접 후기는 끝났고요,, 다음 주 30일에 발표 나는데 제가 소리를 지르고 있으면 좋겠어요,,, 제발! 감사합니다. 면접 결과 힝,, 오늘 면접 결과가 나왔는데 최종 불합격을 했다. 예비로 뜨긴 했지만 2명 중 1명 뽑는거고 같이 면접봤던 분도 여기가 첫 인턴이라고 하셨었는데 아마,, 자리가 안날 것 같다! 연기금에 대한 관심을 내가 더 많이 언급했다고 생각했는데 면접관분들의 생각은 달랐나보다,, 아무튼 뭐 남은 한전KDN이랑 지배구조원 면접이나 잘 보자~!~! 인터뷰 - 해모 님 https://blog.naver.com/dbal_7799/222681993026 🎯국민연금공단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국가철도공단] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯국가철도공단 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 이번에 운 좋게 국철공 서류 합격을 할 수 있었다. 하지만 개인적 사정으로 필기를 불참할 예정이라 매우 아쉽다~!! ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 회사 직원의 근무 부탁을 받아 거절하지 못하였다. 크...나란 놈 너무 착하다.... 혹시나 국가철도공단 서류를 어떻게 합격했냐 궁금해 하실 분들을 위해 저의 팁 아닌 팁을 적어 보겠슴...니다 서류 합격 팁 우선 문항수와 질문의 의도에 맞는 내용을 적어야 합니다. 이번에 문항 내용이 작년에 비해 살~짝 바뀌었습니다. 문항수는 500자이고 대부분 공기업은 의사소통능력 , 자원관리능력, 청렴을 묻는 문항들이 있습니다. 고로 내용을 장~~황하게 쓰면 절대 안된다는 것입니다. 또한 평가자의 입장에서 생각해서 쓰면됩니다. 내가 평가자라면 그 수많은 지원서를 다 읽어볼까요? 물론 읽기야 읽을 것입니다. 그런데 한 수십명을 읽다보면 첫 줄 , 두 줄 정도만 읽어도 글의 아웃라인이 보이고 내용이 다 파악이 되며 글이 어떻게 전개될 것인가, 무슨 말을 하려는것인가, 내용이 산으로 가나? 대략적인 느낌이 온다고 생각합니다. 뿐만아니라 30배수에 통과하기 위해 내 자소서가 화려? 한 경험이 있으면 통과할 것이라 생각할 수 있습니다. 그래서 본인의 경험을 과장하게 되고 없던 내용들을 적을 수도 있습니다. 그런데 여러분도 대충 느끼시지 않나요? 이 녀석이 구라(?) 를 치는지 진실되게 이야기 하는지 알잖아요. 느낌 아니까~~! 그런데 제가 지금껏 통과한 서류경험을 토대로 말씀드리면 꼭 엄청난~!! 경험은 아니어도 된다는 사실입니다. 사소한 일이라도 그 경험이 본인에게 어떤 의미가 있었는지 그것을 통해 무엇을 배웠고 회사에 어떻게 적용할 것인지 그 생각의 과정을 적는 것이 중요합니다. 단순한 경험 나열에서 그치는 것이 아니라 나는 생각한다!! 고로 나는 존재한다 이런 느낌인 것이지요. 따라서 요점을 먼저 제시하는 두괄식으로 작성하고 본인이 하려는 핵심 경험 1가지 정도만 제시하면 충분하다고 생각합니다. 이렇게 하여 국가철도공단은 작년 그리고 올 해 두 번 다 자소서에 통과할 수 있었습니다. 이 외에 LH, 전력거래소(이녀석은 AI가 평가함) 서류에서 통과 하였습니다. 사실 제가 자소서를 잘쓰거나 글을 잘쓰는 놈이 절대 아니기에 여기다 이런 글을 쓴다는 것조차 굉장히 주제넘은 글 일수도 있는데 혹~~시라도 서류에서 계속 탈락의 고배를 마시거나 자소서가 정말 잘 못쓴다고 생각하시는 분들에게 저의 경험을 전달하는 글 정도로 봐주시면 될 거 같습니다. 아 필기 시험 못가서 너무 아쉽다~!!! 도움이 되셨길 바라며 이 글을 마칩니다. 인터뷰 - 지브로 님 https://blog.naver.com/mirandakerr0/222796443001 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[근로복지공단] 2023 상반기 합격 후기
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