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- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.17마감일채용 시 마감
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 경기 분당구
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[NHN Service][분당] TEST Engineer(인턴) 채용
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![[NHN Service][분당] TEST Engineer(인턴) 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/320661)
상세내용
[분당] TEST Engineer(인턴) 채용
[담당업무]
모바일게임 기능/호환/성능 테스트
서비스 모바일앱(혹은 웹) 기능/호환/성능 테스트
테스트 게획부터 케이스설계, 작성, 실행, 종료까지의 전과정을 수행하고 제어하며 전체적인 품질관리 업무 수행
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
![[NHN Service][분당] TEST Engineer(인턴) 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/320662 "웹 캡처_17-1-2024_222529_careers.nhn.com.jpeg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대학교 / 정치외교학과, 미디어커뮤니케이션학과 / 학점 4.06 / 토익: 705 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서, 검색광고마케터 1급, SNS 광고마케터 1급, 빅데이터 전문가 1급, GAIQ
1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 일은 무엇입니까?그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? '편견과 고정관념에 도전하다’ 2022년 9월부터 12월까지 국민은행 대학생 사무직원으로, 파주종합금융센터 영업점에서 를 수행한 경험이 있습니다. 금촌역 바로 앞에 위치해있고, 근처에 시장이 있는 영업점 특성상 중, 장년, 고령층 고객들이 주 고객층이었는데 이들의 주된 공통점은 '디지털 서비스'에 대한 불신과 거부감이 매우 크다는 점입니다. 그러나 저의 근무 목표 중 하나가 '적극적인 소통을 바탕으로 디지털 서비스 지원과 안내'였고, 이를 통해 매우 혼잡한 영업점의 혼잡도를 개선하는 것이었기에 저는 보다 적극적으로 그들에게 다가갔습니다. 기존에 직원들은 말이 통하지 않고 거부감이 높다는 이유로 그들을 방치하다시피 하였지만, 저는 그들과의 소통을 두려워하거나 거부하지 않고, 그들의 눈높이와 수준에 맞춰 적절한 소통과 디지털 서비스 안내 책자, 카드뉴스 콘텐츠, 유용한 정보 등을 담은 PPT 등을 제작하여 영업점에 부착하였습니다. 실제로 제가 제작한 홍보 콘텐츠를 보고, 직접 실행에 옮기며 '편리함'을 느낀 고객들을 보았고 제가 근무한 영업점의 디지털 서비스 사용률이 눈에 띄게 성장하며 혼잡도가 상당 부분 개선되는 성과를 이뤄낸 경험이 있습니다. 소통의 대상자의 개인적인 특성과 선호에 기반한 문제점을 파악하고, 대상자에 걸맞은 소통 방식과 해결 방식을 토대로, 편견과 고정관념을 깨트리며 신뢰를 형성한 소중한 성취입니다. 2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주세요. '소통의 어려움을 소통으로 극복하다’ 2022년 7월부터 9월까지 'NHN 커머스' 서포터즈 활동을 수행하며, NHN 커머스의 신규 핀테크 플랫폼을 홍보하는 팀별 기획안을 제작하고 PT 발표를 진행하는 과제를 담당했습니다. 3명의 팀원으로 구성되어 기획안 제작까지 1달 남짓한 촉박한 시간 속, 출신 지역, 학교, 성별, 나이 등 모든 부분에서 공통점이 전혀 없는 팀원들과 소통을 하는 것부터 상당한 어려움이 존재했고 함께 의논하고 제작해야 할 부분들에 대해 진도가 전혀 나가지 않는 상황이었습니다. 저는 팀장으로서 각자 전공과 경험에 맞는 역할 분담을 주도하고, 늦은 시간이라도 회의를 할 수 있는 시간대를 조정하였고 그간 여러 대외활동 경험을 바탕으로 자료조사와 시장분석, PPT 기획안 제작 등의 모든 부분을 책임감 있게 전담하였습니다. 프로젝트 중반 즈음, 진도가 전혀 나가지 않던 부분들이 서로 소통과 협업을 바탕으로 적극적으로 개진이 되었고, 올바른 역할 분담을 바탕으로 각자 맡은 역할과 결과물에 대한 책임감을 각인시켜 기한 내 기획안을 완성시킬 수 있었고 결과적으로 저희 팀의 최종 홍보 기획안 PT 발표는 실제 임직원들에게 좋은 평가를 받아냈던 경험이 있습니다. 예상치 못한 '소통'의 어려움을 합리적인 소통과 책임감을 통해 극복하여 좋은 결과를 낸 경험으로, 문제해결 능력과 소통 능력의 중요성을 깨닫게 된 프로젝트입니다. 3. 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요. '군 복무 중 경험한 인사업무를 시작으로’ 저는 군 복무 중, 인사행정병으로 근무하며 약 150명가량의 장교들의 인사업무를 수행한 경험이 있습니다. 주로 휴가, 상훈, 수당, 징계, 교육, 진급 업무와 같은 인사업무를 담당하였고, 1년 8개월이라는 시간 동안 MS OFFICE, 한컴 프로그램을 활용한 다수의 문서작업, 행정업무를 수행하며 '꼼꼼한 행정 능력'을 터득하였습니다. 이때의 경험을 바탕으로, 워드프로세서, 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하여 행정업무의 핵심인 '컴퓨터 활용 역량'을 키우기 위해 노력해왔습니다. 또한, 저는 국민은행 대학생 사무직원으로 영업점에서 약 3개월 동안 근무하며 정말 다양한 연령층, 세대들과 수많은 소통을 경험했습니다. 하루 평균 300명이 넘는 방문객들 중 80% 이상이 디지털 서비스에 친숙하지 않은 중, 장년, 고령층 고객들이었고 저는 이들에게 은행이 제공하는 디지털 서비스로 "언제 어디서나 쉽고 편리하게 간단한 업무들을 수행할 수 있다."는 메시지를 전파하기 위해 쉽지 않은 소통에 도전하여 디지털 서비스에 대한 불신과 고정관념을 깨트린 경험이 있습니다. 어떤 업무든 '소통'능력은 매우 중요하지만 특히, 행정업무는 '만능 멀티플레이어'로서 '소통으로 시작해 소통으로 끝나는 것'이라고 생각합니다. 저는 그 어떤 어려운 상황에서도 소통에 기반한 해답을 찾을 수 있는 문제해결 능력을 갖추었습니다. 4. 가장 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차,방법,최종결과를 기술해 주세요. '불가능에 도전하여 가능을 만들다’ 수강한 복수전공 과목 중 2021 제일기획 아이디어 페스티벌에 출품할 '광고 기획안'을 제작하는 과제를 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀은 4명의 비전공자로 구성되어 그동안 광고, 기획안, 공모전과 같은 과제를 수행한 경험이 전혀 없는 모두 포기에 가까운 절망적인 상황 속에서 어떻게든 과제물을 성공적으로 제작해 내고 싶었습니다. 우선 광고 기획안의 기본적인 배경 조사를 통해서 예시를 통해 전반적인 구성을 이해한 후, 광고시장과 브랜드에 대한 산업의 동향과 경쟁사 분석을 통해 논리적인 광고 메시지와 기존에 시행하지 않았던 창의적인 광고 컨셉을 도출해나가기 시작했고 구글 설문조사를 시행하여 약 70명에 가까운 대중들의 인사이트와 의견, 평가를 측정할 수 있었습니다. 이러한 노력과 데이터를 바탕으로 완성도 높은 광고 기획안을 제작할 수 있었고 저희 팀은 교수평가에서 복수전공생 최초로 최고점을 받았습니다. 저는 이 경험을 통해 불가능에 가까운 도전도 열정만 있다면 충분히 극복할 수 있다는 자신감과 소통 능력, 협력 능력과 실제 설문조사, 자료조사를 통해 도출한 데이터를 어떻게 활용할 수 있는지 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 또한, 본 프로젝트를 수행하면서 불가능이라고 생각하는 것에도 열정과 노력만 있다면 얼마든지 도전하여 '가능'을 만들 수 있다는 저의 가치관 형성에 큰 영향을 미치게 됐습니다.
중경외시 / 외식경영학과 / 학점 3.82/4.3 / 토익: 870, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 스타트업 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. NHN에서 인사 인턴을 하고싶은 이유를 본인의 경험 또는 장점과 연관지어 서술해 주세요. (700자) [삶을 풍요롭게 해주는 종합 ICT 기업에서, HR Generalist로 성장하고 싶습니다] 그야말로 '기술' 없이는 살 수 없는 시대에 살며, 정보통신기술이 삶과 세상을 풍요롭게 한다는 사실을 체감합니다. 이런 가운데 NHN은 게임, 기술, 결제, 커머스, 콘텐츠의 핵심 사업을 펼치며 종합 ICT 기업으로서의 자리를 공고히 하고 있습니다. 이처럼 다양한 산업군에서 ICT 기술로 여러 사람을 이롭게 하는 NHN에서 인사 인턴으로 근무하며 인력 및 조직관리, 채용 업무를 맡아 HR Generalist로 성장하고 싶습니다. 글로벌 테크 회사로 도약하는 데에 꼭 필요한 인재를 채용하고, 또 그들이 NHN의 비전과 일하는 방식에 잘 융화되도록 인사 제도를 운영하고 싶습니다. OO에서 채용팀 인턴으로 근무하며 제 안의 '커뮤니케이션' 능력과 '꼼꼼함'을 다시 발견할 수 있었습니다. 계약직 채용을 주 업무로 진행하며, 채용 우선순위를 정한 경험이 있습니다. 계약직 채용 건들이 단기간에 산발적으로 발생하는 가운데, 현업과 채용 배경과 시급도에 대한 이야기를 나누고 이를 타운홀 미팅에서 공유하여 전사적인 채용 합의를 이끌어 냈습니다. 일련의 경험에서 발휘한 소통 능력과 꼼꼼함은, 일을 좋은 방향으로 이끄는 데에 큰 도움이 되었습니다. NHN 인사 인턴으로 합류하여 이러한 장점들로 NHN의 조직 목표 달성에 도움이 되도록 기여하겠습니다. 2. NHN에서 인사직무를 성공적으로 수행하기 위하여 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 서술해주세요. (700자) [채용 프로세스에 대한 이해와 실무 경험] 첫째, 스타트업 채용팀에서의 인턴 경험을 통해 채용 프로세스에 대한 이해와 실무 경험을 쌓았습니다. 채용 전략 수립, 채용 공고 작성, 이력서 스크리닝, 면접 진행 등 다양한 채용 단계에서의 역할을 수행하였습니다. 특히, 채용 프로세스에서의 개선점을 끊임없이 고민하고 후보자들과 원활하면서도 세심하게 커뮤니케이션 하도록 노력했습니다. 둘째, HR 트렌드를 습득하기 위해 링크드인을 적극 활용하고 HR 이론을 지속적으로 학습했습니다. 많은 인사 담당자들이 이용하는 플랫폼인 링크드인에서, 타 회사의 채용 브랜딩 사례와 IT 업계 동향을 살폈습니다. 또한 HRM 전문가 자격증 취득을 위해 인사 전략 수립, 성과 관리, 보상 및 평가 제도 설계 등에 대한 이론 및 개별적 근로관계법을 공부했습니다. 셋째, 커뮤니케이션 능력을 강화하기 위해 노력했습니다. 인사 직무는 현업 부서와의 원활한 소통과 협업이 필요합니다. 스타트업 환경에서는 원활한 의사소통과 빠른 적응력이 필요했기 때문에, 다양한 상황에서 팀원들과의 협업을 통해 이를 발전시켰습니다. 넷째, 목표를 세워 그것에 일에 몰입하는 마인드셋을 갖추었습니다. 매일의 업무와 진척도를 기록하고, 일주일 단위로 목표를 세워 그것을 달성할 수 있도록 노력했습니다. 이를 통해 작은 목표부터 시작하면서 업무에 더욱 몰입할 수 있는 습관을 갖출 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어진 역할(업무)을 더 잘하기 위해 새로운 방법이나 아이디어를 적용했던 경험을 서술해주세요. (700자) [후보자 경험을 높이기 위해, 채용 프로세스를 개선하여 채용 브랜딩에 기여하다] OO에서 채용팀 인턴으로 근무할 당시, 파트타이머와 풀타임 계약직 채용을 전담하며 후보자 접점에서의 소통 방식과 면접 방식을 개선했습니다. 그 결과, 3개월간 17명의 인재를 채용하며 전사의 업무 효율 및 효과를 높일 수 있었습니다. 후보자와의 소통 과정에서 그들이 기업에 갖는 이미지는 곧 채용 브랜딩과 직결된다고 생각하였기에, 소통 방식을 변화시켜 보았습니다. 기존에는 파트타이머의 경우 면접 일정 혹은 최종합격 안내를 이메일을 통해 진행했고, 입사 후 회사 생활에 대한 별도의 가이드를 제공하지 않았습니다. 이런 지점에서 변화를 적용했습니다. 면접 및 최종합격 안내는 유선 연락으로 진행하여, '회사가 후보자 한 명에게도 진심을 다한다'한다는 느낌이 들 수 있도록 했습니다. 여기에 축하의 말을 덧붙이고, 면접 안내의 경우 면접 시간과 방식을 상세히 안내했습니다. 최종합격 시에도 축하 및 근무조건 안내와 간단한 Q&A를 진행했습니다. 첫 출근 당일에는 라운지 이용 방법, 업무 내용 및 함께 일하게 될 팀 소개 등을 담은 가이드지를 제공했습니다. 이런 일련의 경험으로 제 역할을 잘한다는 것은 거창한 목표로 시작되는 것이 아니라, 자신의 역할과 업무 범위 내에서 바꿀 수 있는 것들을 계속해서 고민하고 이를 실행에 옮기는 것이라 깨달았습니다.
인천대학교 / 무역 / 학점 3.96 / 토익: 875, 토익스피킹: 140/6
1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오. [제 꿈은 대한항공의 서비스 롤모델입니다] 교환학생 시절, 신청했던 학점 모두 A+를 받은 경험이 있습니다. 파견 전 걱정과는 달리 좋은 결과를 얻고 느낀 점은 목표로 한 일은 모두 해낼 수 있다는 것입니다. 스타벅스에서 근무하는 동안 매장 내 서비스 최고가 되겠다는 목표로 일한 결과, 1년의 기간 동안 10번의 칭찬 글에 이름을 올리며 연속 칭찬 파트너로 선정되어 포상을 받았습니다. 점장님께서 인정해 주신 매장 서비스 롤모델이 되었으며 저로부터 시작된 고객 서비스의 영향이 매장 전체 분위기로 퍼져 2022년 서비스 우수 매장으로 선정되었습니다. 근무 시절 받은 칭찬글 중 가장 기억에 남는 것은 우리 매장을 지나갈 때마다 '썸머 파트너'와 추천한 메뉴가 생각난다는 고객이 써주신 글입니다. 제 덕분에 기분 좋게 더운 여름을 날 수 있을 것 같다는 고객의 말씀처럼 고객분들께 따뜻한 서비스로 좋은 기억을 남겨 드렸습니다. 어학연수를 위해 필리핀으로 향하는 대한항공 비행기에서 항상 승객의 안전을 최우선시하던 한 승무원 분께 존경심이 생겼습니다. 그때 느꼈던 고품격 서비스를 승객분들께 전하는 대한항공의 서비스 롤모델로 성장하고 싶습니다. 2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오. [정민행 상담 직원을 칭찬합니다] 고객 한 분 한 분께 정성을 다하는 마음가짐이 가장 중요한 요소라고 생각합니다. 대한항공 서비스센터에서 전화 상담 업무를 시작한 지 2개월 만에 칭송 서신을 받은 경험이 있습니다. 협력사에서 근무했지만 대한항공에 걸맞은 서비스를 제공해 드리자는 목표가 있었습니다. 어느 날 스카이패스 가족 등록을 잘못하셔서 반려가 될 텐데 처리되는 데까지 얼마나 걸릴지 물어보셨던 고객이 계셨습니다. 그 말씀을 듣고 그날 할당된 콜 수를 채우기도 했고, 서비스센터로 전화를 주신 만큼 번거로움을 최대한 덜어드리고자 가족 등록 부서에 전화를 드렸습니다. 다행히 바로 취소 처리를 해주셨고 고객께 다시 전화를 드렸습니다. 고객께서는 도와주셔서 너무 감사하다고 하시며 제 이름을 물으셨습니다. 그 고객님께서 써주신 칭송 서신의 내용 중 상담사를 지정할 수 있다면 하고 싶다는 말씀이 가장 기억에 남습니다. 고객 한 분 한 분께 정성 어린 서비스로 좋은 기억을 남겨 드리고 싶습니다. 그래서 한 번 이용하면 꼭 다시 찾게 되는 항공사, 글로벌 고객만족도 19년 연속 1위에 빛나는 대한항공에 입사해 다시 찾게 되는 '그 객실승무원'이 되겠습니다. 3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정을 통해 얻은 삶의 지혜는 무엇인지 기술하시오. [질퍽이는 길에 남은 발자국은 선명하다] 팬데믹으로 인해 객실승무원이라는 꿈에 도전할 수 있는 기회가 적어졌을 때가 가장 큰 시련이었습니다. 하지만 어려운 시기에도 화물운송을 통한 실적 개선과 스카이트랙스로부터 세계 최고의 항공 서비스 품질을 뜻하는 5성 항공사로 인정받은 대한항공의 모습은 저의 성장을 자극했습니다. 중국어 학원에서 대면 수업과 스터디를 할 수 없었음에도 1년의 노력 끝에 hsk 6급에 합격했고, 채용이 나오기를 기다리기보다 스타벅스에서 근무하며 많은 고객경험을 하며 돌발 상황에서의 대처능력을 길렀습니다. 중국어 공부를 하다가 코로나 바이러스에 감염되었을 때, 2주간 격리를 하며 학원을 갈 수 없었지만 집에 있으면서도 학원에서처럼 똑같이 매일 100개의 단어를 외우고 하루 4시간씩 공부를 하면서 hsk 5급을 취득한 지 2개월 만에 6급에 합격할 수 있었습니다. 시련이라고 생각했던 코로나 시기 덕분에 오히려 노력한 만큼 큰 성장과 기쁨이 기다리고 있음을 또 한 번 느낄 수 있었고 다시 입사 지원의 용기를 얻었습니다. 이제는 대한항공의 객실승무원으로서 앞으로 나아갈 대한항공의 발자국을 선명하게 남기고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[NHN AD] 2024 하반기 인턴 면접 후기
어느덧 2개월이 지난 일이다 어느 때처럼 자격증 공부를 하던 여름 방학 낮에는 공부하고 운동하다가 밤에는 들어와서 노트북 키고 인턴 공고를 찾아보는 게 루틴이었다 사실 자격증 공부를 하던 시절이니 자격증 4개가 부족했었음 지금보다 (ADsP, 사조사, 컴활,토스X, 토익은 770점ㅋ) 그러나 시작이 반이라고 했던가 자소서 쓰는 연습이나 해보자 하면서 호기롭게 도전을 해봤다 이때 도전해본 기업이 NHN AD와 기타 광고 대행사? 쪽 인턴을 많이 찾아봤다 학교 IPP도 찾아보고 그랬다 근데 일단 기대는 없었음 하면 양심 없을 정도로 큰 기업에 넣었고, 내 스펙도 보잘 것 없었으니 1. 서류 전형 합격 근데 8.7 ??????? 머여? 진짜 놀랬다 수시 채용이라서 서류 합격은 다 시켜주나? 아니 서류 합격이 이렇게 쉽게 되나? 말이 되나? 면접 준비는 어떡하지? 더운데 정장입고? 혼란에 혼란이었던 합격 이메일 하지만 감사합니다!!!!ㅜㅠㅠㅠ 정말 지쳐가던 8월 당시에는 시험이 토, 일 몰려있던 주의 화요일이었는데 다시 힘내서 살아갈 동기를 받았다 그래서 그때부터,,, 면접 준비에 몰두 여기서 NHN AD란 NHN AD SERVICE 광고 컨설팅 / UI, UX 컨설팅 / 솔루션 NHN AD 가 도움을 드립니다. 오른쪽 양식을 작성해 주시면 빠르게 답변드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 광고문의 광고문의 신청양식 이름 회사명 이메일 연락처 홈페이지 개인정보 수집 및 이용 에 동의합니다. 문의하기 RECRUIT NHN AD NHN AD 에 모인 사람들은 하나의 목표를 향해 한 목소리를 냅니다. NHN AD 는 열정을 가진 사람들의 공간입니다. 여러분의 열정이 가장 빛날 수 있는 곳, NHN AD 와 함께 성장하세요. 채용공고 nhnad.com 페이코, 한게임, NHN 클라우드 등 굴지의 계열사를 보유하고 애초에 네이버와 한솥밥을 먹었던 회사 그리고 나의 로망인.. 판교에 본사가 있는,, 그런 삐까뻔적한 회사 인데 여기서 광고 전문 자회사가 NHN AD인 것이다. 엄청난 긴장 상태가 일주일 먼저 찾아왔다 헉헉 이걸 어떻게 해결해나가지? 물론,, 작년 12월과 올해 1월 IPP한답시고 면접을 본 경험은 분명 있다 근데 결과는 불합격이었고(나쁜 회사들), 규모도 다 작은 회사였기에 느껴지는 중압감이 달랐다 당연히 그때도 긴장 엄청했는데 지금은 .,, 뭔가 내 인생에 다신 안 올 큰 기회인 것 같아 기대 20에 걱정 80이었던 것 같다 어쨌든,,, 열심히 준비해보기로 했다 그러라고 8일 먼저 안내해준 거 아닌가? (화요일 안내-그 다음 주 수요일 면접) 일단 면접 당일에 잡혀있던 여행을 일단 하루 미뤘다 그래서 면접 보고 집 왔다가 짐 챙겨서 여행갔다 참.. 열심히도 살았네 친구들에게 양해를 구하고 본격적으로 면접 준비 시작 2. 면접 준비 면접 전문 유튜버 강민혁님의 모의 면접을 정말 잘 이용해먹었다 하루에 2번씩은 돌려서 테스트한 듯 하면서 부족했던 내용들은 워드에 타이핑을 했다 뭐 이런 식으로 꼬리 질문도 준비하고 내가 스스로 묻고 대답하면서 준비해갔다 하루에 2시간씩은 투자한 듯 자다 일어나서 화장실 갈 때도 1분 자기소개 외우면서 가고 그랬다 가족이 봤으면 좀 무서웠을 수도 3. 면접 후기 그렇게 만반의 준비를 하는 것 같았지만 불안불안했던 8일이 지나고 면접 당일이 되었다 면접 시간은 11시였는데 그 전 날 3시엔가 잠들었을 정도로,, 긴장이 많이 돼서 7시에 칼기상 후 모의면접 한 번 돌리고 스크립트도 돌려보면서 최종 점검을 했다 집에서 한 번에 가는 버스가 있길래 8:50쯤 출발했다 정장입고,, 자유 복장이었는데 괜히 복장 지적 받는 것보단 나을 것 같아서 그랬따 근데 버스가 밀려버림ㅋㅋ 30분 먼저 도착하는 게 플랜이었는데 한 10분? 먼저 도착했다 일단 더워 죽을 뻔 했기에 앉아서 한 숨 돌렸다 NHN 본사의 1층 로비. 1층에 경호원분들도 계시고,,, 안내원분들도 계시고,,, 규모가 확실히 다르다 싶더라 로비도 크고 웅장함 로비 도착 후 채용담당자분께 연락을 드렸다.' 곧 내려오신다고 요건 1층 전경 10층 정도의 건물인데 엄청 크고 일단 판교라 그런지 주변 경관도 이쁘다 건물을 보니 점점 더 욕심이 생겼다. 긴장도 됐지만 욕심이 나기에 더 잘 보고 싶은 의욕이 생겼다. 그리고 10:50에 채용 담당자분이 직접 내려와주셔서 7층에 데려다 주셨다 기억은 잘 안 나는데 7층이 약간 커피 라운지? 앉아서 쉴 수 있는 구조였다 회사원의 로망 사원증 비슷한 방문증을 갖고 면접이 시작되었다 1분 자기소개 잘 했다 그 다음 지원 동기 때 5초 버퍼링 걸린 거 말고는 잘 했다고 생각 나왔던 질문들 디지털 마케팅 솔루션이란? 자기소개+우리 회사 지원 동기 좋은 일+인정X / 나쁜 일 + 인정O 무엇을 고르실 건지? (내 자소서 기반 질문) 데이터 분석에서 결과 도출 경험 등등 더 있는데 유출하면 안 될 듯 원하시면 비밀 댓글 ㄱㄱ 면접관 분들도 나이스했다 대답도 잘 들어주시고. 질문 자체는 많았고 전체적인 난이도도 준비 잘 하면 대답은 쏘쏘하게 나올 정도? 크게 어렵지는 않았다. 어쨌든 N:1로 면접을 진행했고 15-20분 정도 걸린 면접이었다. 본 기분은 홀가분+은근 잘 본 것 같은데? 하는 기분이었다 그치만 설레발은 필패라 했지 그래서 평가는 자제한 뒤 여행을 떠났다 가평에서 재밌게 놀고 그 다음 주 월요일에 또 놀러갔는데 오후 1시쯤 문자가 왔다 결과 확인하라고,, 근데 NHN AD 면접 후기 찾아보면 합격 시 유선 전화로 안내해주신다던데 ㅠㅠㅠ 문자만 왔다는 건 그렇다 광탈 으아ㅏ앙 하필 애들이랑 여행와서 점심 먹는 순간에 이런..... 덕분에 그 날 술 많이 마셨다. 내가 준비가 덜 된 탓이라고 생각한다 더 좋은 지원자분이 계셨겠지 그리고 면접을 NHN AD 이후로도 한 번 더 봤는데 이렇게 빨리 면접 결과 나오고 안내 문자 오는 것만으로도 면접관 태도만으로도 왜 대기업인지 알 수가 있었다 다음 껀 지금도 면접 결과 안 알려줌 제약회사야 정신 좀 차려라 이후 면접 수당 확인서도 채용자분이 친절하게 답변해주셨고,,, 머 나쁜 경험은 아니라고 생각한다 더 발전한 뒤에 봤으면 좋았을걸 이라는 생각은 들지만 추억은 가슴에 묻고 지나간 버스엔 미련을 버려~ 라는 뵨사마의 말처럼 떠나간 일에 더이상 미련 갖지 않겠다. 다음 면접은 더 잘보면 되지 머 인터뷰 - jyjyjyjyjyjy 님 https://blog.naver.com/leejun05/223622449214 🎯NHN AD 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 💡2024 취업 트렌드 TOP 5! 채용 시장 동향과 준비 방법 🤭대학생 인턴 스펙: 지원 시 필요한 핵심 요소 총정리 #️⃣ 2025 동계 인턴 대비 겨울 방학 인턴십 준비 가이드 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대엘리베이터서비스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
[스펙] 1. 학교 : 단국대 2. 학점 : 3.9 3. 어학 : 없음 4. 자격증 : 없음 5. 경험 : 동아리 활동 다수 [자소서 항목별 작성 요령] "본인의 경험과 노력을 성장배경을 토대로 서술하시오" 성장 배경은 직접적으로 언급하지 않으며, A라는 경험을 하기 위해 어떠한 발단의 과정을 거쳤고, 그 결과가 어떻게 나왔다 라는 형태로 서술하였습니다. A라는 경험의 결과에 도달하기 위해 거쳤던 과정에 대해 상세하게 기술하시는게 팁 입니다. 또한 진부한 경험 (동아리 회장, 봉사활동 등) 보다는 뭔가 사소한 것이라도 이색적인 경험을 기재하는 것이 좋습니다. 하지만 정말 이색적인 경험이 없고, 동아리 활동이나 봉사활동만 한 경험이 있다면 완전히 거짓을 적는 건 당연히 안되고 조금 활동을 과장해서 기재하는 것이 좋습니다. (물론 허황되게 작성하라는 것이 절대 아닙니다!) 예를 들어서 동아리 활동을 하였는데, 활동 간에 리더십을 발휘하여 어떠한 활동을 주관했었고, 이러한 것을 토대로 동아리 회장까지 역임했습니다. 이렇게 간단하게 예시를 들었지만 뭔가 나의 핵심 역량을 표현하는 단어를 기재하고 그 역량을 통해 무슨 결과를 얻었는지까지 기재하면 좋을 것 같습니다. 또한 "본인의 강점 및 약점을 표현하는 단어를 말하고 서술하시오" 라는 항목에 대해서는 대놓고 강점 및 단점을 서술하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 예를 들어 시계라는 단어가 나의 강점이다라고 하면, 업무에 있어서 시계가 표시하는 시간처럼 요구하는 시간에 맞춰 업무를 마치려는 습관이 있습니다. 이런 식으로 표현하는 것이 팁입니다. 또한 약점은 약점 그대로 끝맺는 것이 아닌 이것이 어떻게 다른 방향으로 활용될 수 있다는 식으로 표현하여 약점도 강점처럼 보일 수 있게 서술하는 것이 팁입니다.
[맥시머스 인턴 합격자 인터뷰] 정부의 취업지원 서비스에 관심 있는 사람 집중!
안녕하세요, 오늘은 인턴 합격자 인터뷰를 가져왔습니다. 요즘 '금턴'이라고 할 정도로, 인턴에 합격하기 어려운데요! 정부 취업지원 서비스에 관심이 있는 분들이 좋아하실 만한 '맥시머스' 기업 인턴에 합격하신 분을 인터뷰 해보았습니다. 1. 인터뷰이 간단한 자기소개 : 안녕하세요 . 2024 년도 하반기 ‘ 맥시머스 ’ 인턴 경험이 있는 전지현입니다 . 2. 지원 계기 : 3 학년 2 학기를 마친 후 , 휴학을 결정하면서 인턴을 해야겠다고 생각했습니다 . 다양한 인턴 공고를 찾아보던 중 , 서울시에서 처음으로 진행하는 ‘ 서울 청년 예비 인턴 프로젝트 ’ 를 알게 되었습니다 . 유용한 경험을 쌓을 수 있을 거라 생각하여 지원하게 되었습니다 . + 지원 당시 스펙 : 토익 / 투자자산운용사 / 기업 분석 소모임 활동 / 금융 관련 공모전 2 회 3. 맥시머스에 대한 소개 : 맥시머스는 미국 , 한국을 포함해 전세계 9 개국에 진출해 있습니다 . 맥시머스 코리아는 고용노동부를 비롯해 정부기관의 공인된 파트너 기업으로 국민취업지원제도 민간위탁 운영을 비롯해 취업지원 , 전직지원 , EAP 등 다방면의 HR 영역에서 차별화된 서비스를 제공하고 있습니다 . 4. 지원 과정 소개 1. 모집 요강 / 내용 - 고용노동부 미래내일 일경험 지원사업의 교육 프로그램 커리큘럼 구성 및 운영 - 사업비 운영정리 및 정산 등의 행정지원 - 청년 인턴십 진행에 따른 여러 가지 서류 취합 / 정리 2. 서류 전형 - 정해진 형식에 따라 이력서 , 자소서 이메일 제출 3. 면접 전형 2:1 서류 기반 면접 , 편안한 분위기 - 면접 질문 : 자소서에 적은 외국인 팀원들과 팀 프로젝트에 대해 자세하게 말해줄 수 있는지 / 기업 분석 활동을 하면서 느낀 점은 무엇인지 / 해당 업무 시 꼼꼼함이 중요한데 , 이를 드러낼 수 있는 경험이 있는지 등 5. 부서나 업무 청년 사업팀에서 교육 기획운영 및 행정 업무를 맡았습니다 . 일주일 동안 진행되는 미래내일 일경험 사전직무교육 보조를 하며 , 교육의 전반적인 관리를 담당했습니다 . 교육 이후에는 , 청년들이 기업 매칭을 통해 인턴십을 시작하면서 발생하는 다양한 서류들을 교육 기수별로 취합하고 정리했습니다 . 또한 , 엑셀을 활용하여 여러 지원금 (ex. 사전직무교육 수당 , 인턴십 수당 , 기업 지원금 , 멘토 수당 ) 을 산정하는 업무도 수행했습니다 . 6. 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 서류 팁 - 저 같은 경우엔 아르바이트 , 팀 프로젝트 등 그동안의 대내외 경험들을 분석하고 분류했습니다 . 이렇게 정리해두면 , 어떤 질문에 어떤 경험을 써야 하는지 파악하기 수월하더라고요 . 분명히 활용할 수 있는 자신만의 경험들이 있을 테니 이를 잘 정리하고 활용하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 그리고 자소서를 많이 작성해보며 작성 실력을 키우는 것을 추천합니다 . 면접 팁 - 서류를 기반으로 나올 수 있는 질문들을 예상해보고 , 이에 대한 답변을 작성해 보는 것이 중요하다고 생각합니다 . 또한 면접이 끝나면 바로 복기하는 것을 추천합니다 . + 지원자들에게 한 마디 한다면 ? : 원하는 기업이나 직무에 대한 인턴 공고를 발견하면 많이 지원해 보는 것을 추천합니다 . 지원 과정에서도 배울 수 있는 점이 많고 , 다음 도전을 위한 경험이 되더라고요 . 지금까지 '맥시머스' 인턴 합격자 인터뷰 였습니다! 더 다양한 인턴 합격 정보는 링커리어를 확인하세요! 감사합니다:)
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