신라스테이
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.18마감일2024.02.16
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- IT/인터넷, 기타, 경영/사무, 서비스
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
- -
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[신라스테이] 본사(HQ) 각 분야별 신입 및 경력사원 채용
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![[신라스테이] 본사(HQ) 각 분야별 신입 및 경력사원 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/320907)
상세내용
[신라스테이] 본사(HQ) 각 분야별 신입 및 경력사원 채용 (~02/16)
[모집기간]
2024.01.17(수) ~ 2024.02.16(금)
[모집부문]
객실예약 , 운영팀(교육파트) , 품질관리QA , 전산(IT) , 운영팀(인사파트)
[전형절차]
서류>1차면접>2차면접>처우산정>채용검진
[채용공고]
![[신라스테이] 본사(HQ) 각 분야별 신입 및 경력사원 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/320912 "image.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인가경 / 글로벌어문학 / 학점 3.79/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 콘텐츠 인턴 / 기타: MOS EXCEL 2016 EXPERT
1. 애경산업의 현 상황을 고려할 때, 지원 직무에서 본인이 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오. [BM의 시선으로 바라본 화장품] 애경산업의 화장품 사업 부문 브랜드에는 AGE 20's, 루나, 포인트앤, 에이솔루션, 스니키가 있습니다. 생활용품 사업 부문에 비해 브랜드 수가 많지 않음에도 불구하고 상반기 매출 비중을 약 38% 차지했습니다. 화장품 사업 부문의 경쟁력을 강화하기 위해서는 20대를 타깃으로한 기초 제품 카테고리를 확대해야 한다고 생각했습니다. 노화를 긍정적으로 받아들이고 20대부터 관리하는 슬로우에이징 트렌드를 반영하여 얼리에이징 케어의 중요성에 대한 인식 제고가 필요하다고 생각합니다. 2018년부터 올리브영에서 다년간 근무하며 기초제품의 NEEDS와 WANTS를 접했습니다. 예를 들어 젊은 연령대의 고객님들이 비타민, 레티놀이 피부에 자극이 생길 것이라는 이유로 구매를 꺼려하여 안티에이징 제품을 쉽게 다가가고자 하는 상황을 접할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 기초 제품의 성분, 캐치프레이즈 등 다양한 아이디어와 개선하고 싶은 부분을 틈틈이 기록했습니다. 화장품을 사용하는 것에서 그치는 것이 아닌 BM의 시선으로도 상품을 바라보기 위해 노력 했던 부분이 BM 직무에서 준비된 역량을 기여할 수 있을 것으로 생각합니다. 2. 해당직무에 필요한 역량을 기술하고 이를 갖추기 위해 본인이 해온 노력 (지식, 경험 기술 등)을 기술해 주십시오. [다양한 언어로 소통하는 BM] BM 직무에서 가장 필요한 역량은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 제품을 기획하고 개발하는 단계에서는 수많은 유관부서와 협업하며 다양한 언어로 소통해야 하며, 제품을 출시한 후에는 후기를 통해 고객의 의견을 수용하며 소통해야 한다고 생각합니다. 저는 취업 전 다양한 경험을 쌓기 위해 대학 생활부터 시도해 보고 싶었던 개인 브랜드 창업에 도전했습니다. 시장조사 및 서치를 통해 트렌드와 니즈를 캐치하여 브랜드를 론칭했고, 그 결과 서울, 부산 등 다양한 지역에 위치한 오프라인 매장으로부터 입점 제안을 받으며 성공적인 성과를 얻을 수 있었습니다. 브랜드를 운영하면서 인스타그램을 통해 많은 고객과 소통하며 새로운 제품 출시를 위해 의견을 주고받기도 했으며, 블로그 나 후기를 통해 제품과 브랜드에 대해 소통하고자 했습니다. 또한, 제작 업체뿐만 아니라 단독 팝업스토어 및 원데이클래스를 통해 다양한 업체와 협업하며 업무를 진행하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 효율적이고 섬세한 커뮤니케이션 능력을 BM 직무에서 발휘할 수 있을 것으로 생각합니다. 3. 기존과 다른 방식을 시도하여 개선한 경험을 구체적으로 기술해 주십시오. (개선을 시도한 이유, 새로운 방식을 고안했던 과정을 포함할 것) [필환경 시대에서의 지속 가능한 포장법 개발] 스테이셔너리 브랜드를 론칭하는 과정에서 브랜드의 가치관을 정해야 했습니다. 온, 오프라인으로 수많은 문구 브랜드를 연 구하고 서치했습니다. 조사를 통해 기존 문구 브랜드들이 친환경적인 가치관을 어필함에도 불구하고 OPP봉투와 같은 비닐 포장이 당연하게 여긴다는 것을 알게 되었습니다. 더불어 블로그, 카페 등 문구 사용자의 후기를 읽어보며 제품마다 비닐이 포장되어 있어 환경에 죄책감을 느낀다는 후기가 많다는 것도 알게 되었습니다. 그래서 저는 평소에도 관심이 많았던 제로 웨이스트, 레스 웨이스트를 브랜드 가치관으로 정립하게 되었습니다. FSC인증 지류만을 사용하여 제품을 제작하고, 포장이 필요한 제품에는 비닐 포장재 대신 종이를 사용하여 포장했습니다. 또한, A4 크기의 종이 포스터 제품은 오프라인에서도 진열이 가능하고 재사용이 가능하도록 투명 파일에 담아 기존 문구 브랜드와는 다른 차별점을 두었습니다. 그 결과 브랜드 론칭 2개월 만에 제로웨이스트 매장으로부터 입점 제안을 받게 되었고, 입점한 여러 오프라인 매장으로부터 종이포장에 대한 인식이 높아졌다는 후기를 받을 수 있었습니다. 4. 타인과 팀으로 활동했던 경험을 기술하고 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 기술해 주십시오. (성공 또는 실패과정 속에서 본인이 했던 행동 및 행동에 대한 이유 포함할 것) [빠른 문제 해결과 팀워크] 대학 졸업 후 스타트업 콘텐츠 마케팅 부서에서 인턴으로 근무한 경험이 있습니다. 코로나로 인해 기존 유학 사업을 중단하 고 어린이 온라인 클래스로 피보팅을 했으며 새로운 사업체를 홍보하는 것이 주 업무였습니다. 인스타그램에 정보성 게시물 과 인스타툰을 시도하고 있었지만, 팀원들 모두 양육자가 아니었기에 에피소드의 한계와 그림 스킬의 부족 등으로 홍보가 부족하다는 것을 알게 되었습니다. 이러한 문제를 팀 회의에서 제기했고 팀원들과 끊임없는 회의를 시작했습니다. 아이디어를 주고받으며 일주일 만에 인스타툰의 새로운 방향성을 잡을 수 있었습니다. 인스타툰을 그림과 정보성 메시지로 결합했고, 공감력과 참여도를 향상하기 위해 고객의 이야기를 전달받아 제작했습니다. 그 결과 처음 인스타툰을 시작했을 때보다 팔로워 수가 약 3000명 정도 증가했고, 인스타그램으로 인한 유입률이 약 40%를 차지할 만큼 높은 성과를 낼 수 있었습니다. 이를 통해 문제가 발생하면 빠르게 해결하고 개선해야 한다는 점과, 이를 뒷받침할 수 있는 것은 팀워크라는 것을 알게 되었습니다. 이러한 빠르고 올바른 문제 해결을 통해 신뢰성과 책임감이 향상되었다고 생각합니다. 5. 즐겨찾는 인터넷 사이트, 구독하고 있는 서비스(유튜브,넷플릭스,왓챠,디즈니,매거진 등)를 즐겨 보는 이유와 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. [트렌드의 집합소, 인스타그램] 가장 즐겨보는 인터넷 사이트는 인스타그램입니다. 사진, 글 그리고 영상으로 트렌드를 즉각적으로 볼 수 있기 때문입니다. 저는 시간이나 장소에 구애받지 않고 트렌드를 접할 수 있다는 부분도 중요하다고 생각합니다. 최근 MZ세대를 중심으로 숏폼, 실시간 소통, meme, 메타버스 등을 통해 트렌드는 급변하고 있습니다. 따라서 인스타그램은 인터넷 사이트임에도 불구하고 다양한 온라인 트렌드와 함께 팝업스토어, 플래그십 등의 오프라인 상황까지 급변하는 트렌드를 빠르게 접할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 더불어 지속적이고 다양한 형태로 Input을 넣는 것이 제품을 기획하고 개발하기 위해서 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 이를 바탕으로 트렌드의 집합소인 인스타그램을 활용하여 Input을 충족시킬 수 있다고 생각합니다. 실제로 브랜드를 운영하면서 경쟁사의 인스타그램을 팔로우하여 신제품에 대한 아이디어를 얻기도 했고 꾸준한 시장 조사도 할 수 있었습니다. 즉, 인스타그램은 개인적인 즐거움뿐만 아니라 업무적인 방향으로도 트렌드를 접하여 제품이나 마케팅 전략과 같은 Output에 도움을 줄 수 있다고 생각합니다.
동국대 경주캠 / 고고미술사학과/경영학과 / 학점 4.02/4.5 / 토익스피킹: 110/레벨4 / 경주문화재단/ 별의별청년문화기획단, 경주문화재단/경주문화도시 서포터즈 1기, 2022년 총학생회 건설준비위원회 기획 본부장, 인문대학 학생회 기획 차장 , 2021년 총학생회 건설준비위원회 기획 위원, 고고미술사학과 학생회 홍보차장
1. [가치관 : 완벽을 뛰어넘어, 나의 소중함 찾기] - 대학 생활을 하면서 무엇이든지 잘 해낼 것 같다는 평가를 많이 받았습니다. 그러다 보니 자연스레 저는 뭐든지 잘 해내야 할 것만 같은 욕심이 생겼습니다. 졸업할 때가 되니 저의 목표는 완벽한 사람이 되는 것이었습니다. 완벽하지 않은 사람이 완벽해지려고 하다 보니 방향을 잃었고 내가 누구지? 라는 생각과 완벽함을 추구하며 내 자신을 자책하는 과정도 있었습니다. 이런 경험을 통해 나 자신을 찾고자 리추얼 영상 시청을 통해 생각 패턴을 정리해보고, 독서를 통해 주체적 가치관을 확립해보며 저의 진짜 강점을 찾고 가능성을 성찰하는 시간을 가졌습니다. 현재는 완벽을 추구하는 대신 나 자신을 받아들이고 긍정적으로 생활하기 위하여 두 가지 가치관을 중심을 살고 있습니다. 첫 번째로, ‘완벽하지 않아도 나 자체만으로 가치가 있다.’입니다. 대학 생활 할 때의 들었던 말은 제게 불필요한 압박을 주었고, 실망할 때 스스로 엄격하게 대했습니다. 그러나 이 가치관을 통해, 완벽을 향해 달려가는 대신, 나 자신을 있는 그대로 받아들이고 긍정적 영향력이 주는 순기능을 제 삶의 동력으로 삼을 수 있었습니다. 두 번째는 ‘어제는 지나간 일이고, 내일은 미지의 날이고, 오늘은 선물이다.’입니다. 어제의 실수나 미래의 불안을 오늘 걱정하지 않고 현재를 소중히 여기며 살아가려고 노력하고 있습니다. 만약 오늘 일을 하다가 실수를 하더라도 오늘도 내일도 자책을 하면서 사는 것이 아닌 오늘의 실수를 경험 삼아 내일은 한발짝 더 나아갈 수 있도록 성장해 나가는 중입니다. [주도적 기획과 협력으로 이끈 성공 프로젝트 경험]- ‘공간, 경주, 그리고 우리’는 경주에서 문화, 커뮤니티 시설의 부족을 보완하고자 하는 프로젝트입니다. 이 프로젝트의 주요 목표는 다양한 관심사를 가진 청년들을 모이게 하는 플랫폼을 제공하고, 다양한 주제의 프로그램을 통해 소통의 재미를 누리며 새로운 인연을 형성하는 것입니다. 기획단 팀장으로서 기획서 작성 및 예산 심의, 프로그램 구성 및 청년 문화 반영, 홍보물 제작 및 활동 안내 등의 활동을 수행했습니다. - 기획서 작성 및 예산 심의 : 지역 청년들에게 다양한 활동을 제공하기 위하여 구글폼을 활용한 설문조사를 실시했습니다. 주로 문화, 커뮤니티 시설의 부족에 대한 불만이 있다는 것을 알 수 있었습니다. 공간에 대한 니즈를 충족시키기 위해 청년들이 참여하고 소통할 수 있는 프로그램들을 마련하여 전반적인 기획서를 작성하였습니다. 설문조사 결과를 바탕으로 기획서의 타당성과 수요에 부합하는 프로그램을 구성하는 데 주력했습니다. 이를 통해 예산을 심의하고 효과적으로 지원받아 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. - 프로그램 구성 및 청년 문화 반영 : 청년들의 요구와 트렌드를 고려하여 글램핑 분위기, 여러 파티, 인생네컷 졸업앨범 만들기 등 프로그램을 구성하여 행사의 참신함과 재미를 높였습니다. 이를 통해 청년들에게 새로운 문화 공간의 중요성을 알리고자 했습니다. - 홍보물 제작 및 활동 안내 : 프로젝트를 알리기 위해 다양한 홍보물을 제작하고 배포하는데 이바지했습니다 나다. 이를 통해 대상 청년들에게 프로젝트의 가치와 목적을 효과적으로 전달하여, 예상 인원을 뛰어넘어 200여 명의 청년 참여를 이끌어냈습니다. 팀장으로서 프로젝트를 적극적으로 주도하고, 참가자들과의 어떤 공간이 더 필요할지, 현재 이 공간에 대하여 어떤 부분이 좋은지에 대하여 소통을 하였고, 참가자들은 문화 생활이 적은 문화 도시에서 소통하는 공간이 더 활발히 운영되었으면 좋겠다는 등의 소통과 피드백을 하면서 프로젝트를 성공적으로 완료했습니다. 더불어, 이 단기 사업이 현재도 계속되고 있다는 사실은 지역사회에서 문화 및 커뮤니티 공간에 대한 계속된 수요가 있으며, 활기를 불어넣고 사람들이 함께 성장하고 긍정적인 변화를 이끌어냈습니다. 위 프로젝트를 통해 공간과 커뮤니티의 중요성을 이해하고, 진취적으로 문제를 해결하며 협업과 소통의 능력을 기를 수 있었습니다. 기획부터 실행까지 일련의 과정에서 니즈를 파악하고 합당한 기획을 제안할 수 있는 주도성과 기획 능력을 더욱 강화할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 소비자들과 소통을 할 수 있는 프로젝트, 공간을 활용한 프로젝트에서 저의 기획력과 진취적은 성향, 팀워크을 통하여 브랜드와 서비스 가치를 효과적으로 전달하는데 기여할 수 있습니다. [업무 수행의 핵심 원칙 : 경험으로 배운 가치 목표 지향, 팀워크, 커뮤니케이션 능력]- 제가 일을 수행하는 데 있어서 중요하게 생각하는 것은 목표 지향, 의식과 팀워크, 커뮤니케이션 능력입니다. 먼저, 목표를 달성하기 위해 주어진 일을 단순히 수행하는 것이 아니라, 그 일의 목표와 가치를 명확히 이해하고 그에 맞게 주체적으로 일을 처리하는 것이 중요합니다. 총학생회 선거를 진행할 때 일부 친구들이 목표와 가치를 제대로 숙지하지 못하여 업무에 참여하지 않거나 집중도가 떨어지는 모습을 발견했습니다. 이때 선거 부장으로서 상담을 통해 각자가 왜 이 프로젝트에 참여하는지, 그 목표가 어떤 가치를 지니고 있는지를 강조하며, 각자의 역할이 전체 목표에 어떻게 기여하는지를 구체적으로 설명하여 이해를 도왔습니다. 결과적으로 업무 참여율과 처리 능력이 향상된 것을 확인하여 목표 지향과 목표 의식이 중요하다는 교훈을 얻었습니다. 둘째, 팀워크는 목표를 이루기 위해서는 개인의 능력으로 모든 일을 처리할 수 있는 것이 아니기 때문에, 팀원들과의 협력은 필수적이라고 생각합니다. 예를 들어, 한옥 스테이에서의 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 두 명이서 9개의 방을 청소하고 손님 응대 및 예약 안내를 하는 것은 조금 벅찬 일이었습니다. 그러나 같이 일하는 동료와 서로의 능력을 고려하여 일을 분담하였고, 청소 마감 전에 모든 일을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크의 중요성을 몸소 깨달았습니다. 작은 규모의 작업이라도 팀원들과의 협력이 부족하면 효율성이 떨어지고 목표 달성이 어려워지는 것을 체감하게 되었습니다. 이 경험은 개인의 능력만으로는 한계가 있고, 팀원들과의 원활한 협력을 통해 어려운 상황을 극복할 수 있다는 것을 보여주었습니다. 따라서, 팀워크는 어떤 규모의 일이든 중요하며, 실제로 일을 수행할 때는 팀원들과의 협력이 필수불가결하다고 생각하였습니다. 마지막으로, 커뮤니케이션 능력은 다양한 상황과 다른 성향을 고려하여 협업과 의사소통에 필수적입니다. 실제로 저는 공간 프로젝트에서 포스터 디자인에 대한 의견 충돌을 경험했습니다. 한편으로는 컨셉과 따뜻함을 유지하자는 의견이 있었고, 다른 한편으로는 많은 참여를 위해 눈에 띄게 디자인하자는 의견이 충돌하였습니다. 이러한 상황에서, 두 의견을 조율하고 수용하기 위해 노력했습니다. 여러 포스터를 참고하여 따뜻함과 눈에 띄도록 특이한 행사 이름을 선택함으로써 양쪽의 의견을 수용하고자 노력했습니다. 이 경험은 유연성이 팀 프로젝트에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 배울 수 있는 계기였습니다. 또한, 모든 팀원의 협력이 있었지만 한 명이라도 의견을 굽히지 않았다면 이러한 결과가 나오지 않았을 것이라 생각하였습니다. 각자의 의견을 존중하고 융통성 있게 대응함으로써 팀의 목표를 달성하는 것이 중요하다는 깨달음을 얻었습니다. 이러한 가치와 원칙은 효율, 효과적인 업무 수행에 국한되지 않고, 팀의 성장을 촉진하고, 조직 내에서 긍정적인 문화를 유지 시킬 수 있을 것입니다. [목표 지향과 어려움 속 성장해 나가는 인재]-코로나 팬데믹 이후, 개강 연기와 온라인 강의 품질 하락 등으로 어려움에 직면한 상황에서 학생 재난 대책 특별본부 기획 위원 경험이 가장 힘들었던 순간 중 하나였습니다. 이 특별본부는 학생들의 목소리를 대표하여 학교와 의사소통하며 등록금 환급에 대한 조사를 진행했는데, 이러한 복합적인 상황에서 업무를 진행하는 것은 어려운 일이었습니다. 학교와 학생 간의 의견 조율이 어려워 보였고, 학교 측에서는 학생들의 설문조사를 일방적으로 여겼습니다. 이것은 처음 진행하는 일이었고, 학교와 학생 간의 의사소통 문제를 다루는 것은 복잡한 과제였습니다. 이 상황에서 저는 학생들을 대상으로 실시한 온라인 설문조사 결과와 코로나19 현황 데이터, 대응 사례 등을 바탕으로 특수성을 고려한 합리적인 요구 방안과 학생의 목소리, 총장과의 소통을 강조하며, 제안서를 제출하고 총장 간담회를 통해 학교를 설득하는 과정을 통해 주체적으로 앞장서서 작지만 사회의 일부를 변화 시킬 수 있다는 저의 가능성을 보았습니다. 초반에는 제안 사항이 모두 해결되지는 않았지만, 학생들의 의견을 최대한 조율하여 생활비 장학금 지급을 이뤘던 것은 보람 있었던 순간 중 하나였습니다. 이 경험을 통해 문제 해결 능력뿐만 아니라 적절한 커뮤니케이션과 협력 능력을 키웠습니다. 나중에 다른 프로젝트에서도 상황에 따라 타협하고 적절한 유연성을 유지하며 적응하는 능력과 여러 정보를 종합적으로 도출하는 법 등을 활용하여 팀원으로서 프로젝트 운영에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다. [성격의 장단점]-[장점: 조직력과 계획 능력, 커뮤니케이션 및 협업 능력] : 성격의 장점으로 조직력과 계획 능력이 있습니다. 업무를 수행하는 데 있어 체계적이고 조직적인 성격은 우선순위를 정하고 홍보 아이템 및 콘텐츠 제작에서 필요한 계획과 체계를 구축하는데 용이합니다. 또한 타고난 사회성과 친화력으로 팀 내외에서의 협업에 강점을 보이며, 다양한 사람들과 원활한 관계를 형성하고, 아르바이트를 통해 다져진 커뮤니케이션 능력은 명확하게 의견을 전달하고, 각 개인의 니즈를 파악하여 해결책을 제시하는데 도움이 될 수 있습니다. [단점: 업무 중심과 과도한 현실 중심] : 성격의 단점으로는 하나에 과도하게 몰두하면서 개인 생활이나 타인의 감정에 충분한 시간을 할애하지 못할 때가 있습니다. 이를 극복하기 위하여 휴식이 필요하다는 것을 깨달았고, 취미를 찾음으로써 집중을 할 때는 몰두하고 그 외 시간에는 휴식을 즐길 수 있게 되었습니다. 또한, 때로는 현실 중심적인 접근으로 인해 새로운 아이디어에 대한 열린 태도가 부족할 때도 있습니다. 이를 극복하기 위하여 끊임없는 학습과 개선에 대한 열정으로 다양한 분야의 도서와 전시 및 팝업, 연극 등 문화생활을 통해 새로운 시각을 획득하고 있습니다. 지속적인 학습을 통해 업무에 새로운 아이디어와 창의적인 방법을 적용하여, 더욱 효과적인 홍보 기획과 콘텐츠 제작을 추진할 수 있습니다.
서성한 / 커뮤니케이션 / 학점 3.7 / 오픽: Ih / 사회생활 경험: 현대카드 인턴 / 원티드 카피라이터 공모전 대상
<자유형식 자소서> Why : 네오플 브랜드 마케터 [브랜딩은 약속 정하기 & 지키기] 독채 숙소 크루그스테이의 브랜드 경험을 기획하면서 브랜딩은 ‘고객과 약속을 정하고, 지키는 과정’이라는 것을 깨달았습니다. 저에게 브랜딩의 시작은 사람이었습니다. 숙소 디자이너의 “자신을 마주하는 공간을 만들고 싶다.”는 의견을 듣고, 공간에 방문하는 사람들에게 자신을 돌아볼 여유를 제공하고 싶었습니다. 디자이너의 철학을 투영한 페르소나를 만들고, 이 페르소나가 머무는 공간에 필요한 물건, 어울릴 음악, 운영 방식을 기획하면서 TV 대신 책과 LP로 공간을 채우고, 브랜드 플레이리스트를 제작하며 ‘사색과 정주를 위한 공간’이라는 약속을 정했습니다. 브랜드 출시 후에는 페르소나의 차분한 성격이 담긴 카피라이팅, 콘텐츠, 고객 커뮤니케이션을 일정한 톤 앤 매너로 유지하며 브랜드로서 약속을 지켜나갔습니다. 그 결과 방문객들은 “일상에 찌들었던 때를 씻겨주는 공간이다”와 같은 리뷰를 남겨주었고, 브랜드가 의도대로 소비되고 있음에 뿌듯함과 말로 설명할 수 없는 감정을 느꼈습니다. 약속을 정하고 지키는 과정에 몰입하면서 브랜딩만의 매력을 느껴 브랜드 마케터 직무로 지원하게 되었습니다. [네오플 브랜드 마케터로서 하고 싶은 기획] 곧 19주년-성인이 되는 던전앤파이터를 기념하여, ‘슈시아의 달빛주점’ IP를 활용한 Bar-술집 팝업스토어를 기획하여 모험가분들에게 특별한 유저 경험을 제공하고자 합니다. 해당 기획을 기사 형태로 요약하면 아래와 같습니다. 2024년 1월 1일부터 네오플은 서울 한적한 뒷골목에서 팝업스토어 ‘슈시아의 달빛주점’을 진행하고 있다. ‘슈시아의 달빛주점’은 던전앤파이터의 IP를 활용한 컨셉 주점으로, 대부분의 던전앤파이터 유저들이 학창시절을 지나 성인이 된 점을 고려하여 ‘던파 19주년-성인’을 기념하고 홍보하는 기회를 마련했다. ‘슈시아의 달빛주점’은 게임 IP를 그대로 살린 인테리어, 종업원의 코스튬, 게임 소모품의 메뉴화를 통해 게임에서 튀어나온 것 같은 높은 싱크로율을 자랑했다. 또한 매장 내에서는 달빛주점 BGM을 포함한 던전앤파이터의 BGM을 재생하여 디테일을 챙겼다. 매장 내에는 다양한 체험공간이 마련돼 있는 것을 확인할 수 있었다. 이 곳에서는 방문객들이 단진 항아리 뽑기와 단진의 통 탈출 이벤트 그리고 고인물과 결장 배틀을 하며 쿠폰과 던전앤파이터 굿즈를 경품으로 받을 수 있다. 네오플 관계자는 “이번 팝업스토어는 수익 보다는 브랜드 이미지를 제고하고, 유저들을 위한 헌정의 의미가 담긴 기획”임을 설명했다. 현재 던파의 모험가들에게 특별한 유저 경험을 제공하고, 떠나있던 모험가들이 돌아올 발판이자 새로운 모험가가 될 게이머들에게 던파를 홍보하는 장으로서 의미를 갖는다는 것이다. 저는 ‘슈시아의 달빛주점 팝업스토어’와 같은 기획을 통해 던전앤파이터의 세계관을 강화하고 이에 기반한 브랜드 마케팅 전략을 수립하겠습니다. 또한 던전앤파이터의 IP를 확장하고, 모든 브랜딩 활동이 모험가를 위하도록 지속적으로 점검하는 브랜드 마케터로 성장하겠습니다. What : 핵심 성공 경험 [타당하고 효과적인 브랜드 마케팅 : 현대카드, 크루그스테이] 현대카드 인턴으로 근무하며 브랜드 분석과 현장 방문을 통해, 이벤트 ‘다빈치 모텔’을 두 방면에서 타당하게 기획했습니다. 첫 번째로, 현대카드 브랜드에 맞는 공연 라인업과 연사를 300팀 이상 리서치하고, 타당한 명분에 기반하여 총 5팀을 라인업에 포함시켰습니다. 부서에 배치받았을 때, 라인업의 50%가 확정된 상황이었습니다. 처음에는 후보로 언급이 안 된 새로운 아티스트를 찾아달라는 요청에 따라 조사했지만, 회의에 참여할 때 마다 ‘그래서 이 사람이 현대카드에, 다빈치모텔에 잘 어울려?’가 화두라는 것을 깨닫고, 저는 현대카드의 브랜드를 분석하기 시작했습니다. 브랜드와 어울리는 이미지, 색깔, 인물 등 다양한 사진을 인쇄해서 하나의 대시보드를 제작하고, ‘#실험적’을 대표 키워드로 뽑았습니다. 이에 기반하여 아티스트를 떠올리고, 대시보드에 후보를 붙이며 스스로 납득하는 과정을 통해 추천 이유를 정립할 수 있었습니다. 그 결과 디디 한, THAMA, 염동균 등 행사의 취지와 색깔에 맞는 아티스트 총 5팀을 라인업에 포함시켰습니다. 두 번째로, 현장 방문을 통해 이벤트 거리를 ‘다빈치 스트릿’이라는 브랜드 스페이스로 탈바꿈하는 아이디어 기획에 기여했습니다. 다빈치 모텔은 2개의 건물에서 이뤄지는 행사인데, 브랜딩을 거리로 확장하여 축제화하는 것이 주요 미션이었습니다. 저는 행사가 열릴 거리에 직접 방문해서 걷고 사진을 찍으면서 대중들이 현대카드가 개최하는 이벤트에 기대하는 니즈에 대해 고민했습니다. 그 결과, ‘일반적이지 않은’을 현대카드의 대표 이미지로 판단하고 모텔 컨셉에 초점을 맞춰, 사람들이 이벤트 장소까지 걸어오는 도보를 자동차 도로로 전환하는 아이디어를 구상했습니다. 도보에 자동차의 스키드마크를 맵핑하여 ‘모텔’의 컨셉을 강화하고, 이외에도 외벽 아트워크 맵핑, 참여형 이벤트 기획과 같은 브랜드와 어울리고 컨셉에 타당한 아이디어를 실현했습니다. 이를 통해 브랜딩은 타당성이 우선이되어야 한다는 것과 그 타당성은 브랜드의 본질에서 찾아야한다는 것을 배웠습니다. 세 번째로, 독채숙소 브랜드 마케팅 당시, 해킹 위기를 마케팅의 기회로 전환한 경험이 있습니다. 인지도를 높이기 위해 숙박권을 상품으로 SNS 공유 이벤트를 기획했는데, 참여자에게 거짓 당첨 메세지를 보내 해킹하는 사칭계정이 있다는 제보를 받았습니다. SNS 메신저를 통한 빠른 고객 커뮤니케이션으로 정확하게 상황 파악 후 신고했습니다. 또한 상황을 SNS에 공유해서 추가 피해를 막고, 사칭계정을 신고하면 감사 할인권을 별도로 제공하는 추가 이벤트를 실행했습니다. 그 결과 1시간 만에 사칭 계정은 정지가 됐고, 어떠한 피해도 생기지 않았습니다. 그리고 감사 할인권을 통해 전월 대비 예약률 15퍼센트를 높여 매출 상승에 기여했습니다. 이를 통해 효과적인 위기 관리와 고객 커뮤니케이션은 고객 만족과 매출에 직접적으로 기여할 수 있다는 것을 느꼈습니다. How : 커뮤니케이션 [어려운 걸 쉽게] 카피라이팅 공모전에서 높은 성과를 얻기 위해 ‘기업-카피라이터-고객’ 3자의 입장을 반영하는 체계를 구축하여 원티드 카피라이터 공모전 대상을 수상했습니다. 기존 당선작 및 공모전 카피를 ‘기업, 카피라이터, 고객’ 3자의 입장으로 100건 이상 분석한 결과, 기업이 전달하고자 하는 핵심을 담고, 고객의 기억에 남도록 적절한 창의성이 발휘된 카피가 당선된다는 점을 깨달았습니다. 이후 채용플랫폼 원티드의 공모전 때는 ‘지인기반 채용추천’ 이라는 기업의 본질에 집중해서 지인 추천의 핵심은 ‘믿음’이라는 결과를 도출했습니다. 이러한 분석에 기반하여 믿음, 추천이라는 핵심 단어에 대한 조사를 하다가 김건모의 잘못된 만남이라는 노래 가사를 접하게 되었고, 이를 활용하여 ‘난 너를 믿는 만큼 난 네 친구도 믿기에 -잘된 만남-‘ 이라는 카피로 604개의 아이디어 중 대상을 수상했습니다. 이를 통해 기업이 말하고자 하는 바를 고객이 받아들이기 쉽게 글을 작성하는 능력을 얻었습니다. 저의 ‘기업-카피라이터-고객’ 체계를 활용하여 네오플의 브랜딩을 유지하면서 네오플의 메시지가 더 유저 친화적으로 전달되는 것에 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[신입] "신라스테이" 마케팅/홍보직무 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 12기 김승완입니다. 많은 분들께서 장래를 준비하시면서, 한 번쯤은 현직자의 이야기를 들어보고 싶다고 생각하시는 분들이 많을 것 같습니다! 오늘은 그런 분들을 준비하시는 분들을 위해 신라스테이 마케팅팀 홍보 직무 로서 근무하고 계시는 현직자분의 인터뷰를 가져왔습니다. 그럼 함께 확인해볼까요? 인터뷰이님께서는 종합정보대행사에서의 근무 경험을 바탕으로 신라스테이 마케팅팀 홍보 직무로 이직하셨습니다. 크게 브랜드 SNS 콘텐츠 기획 및 발행, 언론보도 자료 작성, 홈페이지 및 브로슈어 문안 검토, 오프라인 이벤트 기획 및 실행 등의 업무를 담당하신다고 합니다. 그 중에서도 SNS 콘텐츠의 기획 및 발행이 가장 높은 비중을 차지한다고 하셨습니다. 많은 분들께서 홍보 직무에 왜 지원하게 되었는가라는 질문에 어떻게 대답을 해야할지 고민하게 되실 것 같습니다. 인터뷰이님께서는 다양한 활동을 통해 대중과 소통하는 과정이 즐거운 일임을 깨닫고, 다양한 산업군의 브랜드를 맡아 홍보 업무를 하고 싶다는 생각이 들었다 는 흐름으로 지원 동기를 이어나가셨습니다. 서류를 작성하면서 인터뷰이님이 가장 중요하게 생각했던 것은 지원할 직무와 유사한 경험을 세분화해 정리하는 것 이라고 합니다. 홍보 직무를 수행하기 위해 연관시킬 수 있는 역량과 경험을 리스트업하고 꼼꼼하게 분석하여 정리해둠으로써 여러 개의 서류를 준비해야할 일이 생겨도 유연한 대처가 가능했다고 하네요! 면접에서의 팁은 크게 두 가지를 말씀해주셨습니다. 첫 번째는 두괄식으로 답변하는 것! 말하고자 하는 결론을 두괄식으로 먼저 이야기하고, 그 이후에 방법과 인사이트를 말하는 것이 중요하다고 하셨습니다. 두 번째는 스스로 영상을 촬영하면서 가상 면접을 진행하는 것! 본인이 몰랐던 습관을 잡아낼 수 있는 기회로 사용할 수 있습니다. 추가적으로 기습 질문에 당황하지 않도록 PPT에 예상 질문을 넣고 슬라이드로 넘기며 답변하는 방법 역시 효과적인 준비 방법입니다. 마지막으로, 인터뷰이님께서는 홍보 직무를 준비하는 사람에게 있어 가장 중요한 역량이란 기업과 대중, 사회에 대한 높은 이해도 라고 말씀해주셨습니다. 이를 위해 다양한 이슈에 관심을 가지고 많은 경험을 해보시는 것을 추천 드립니다. 이상으로 마케팅 직무, 홍보 직무를 준비하시는 분들께 도움이 되어드릴 수 있는 신라스테이 마케팅 팀 홍보 직무 인터뷰 글을 마치도록 하겠습니다. 더 많은 정보가 궁금하시다면 링커리어 로 오세요! 다양한 정보가 여러분들을 기다리고 있답니다. 정보가 유용하셨다면 추천, 스크랩 부탁드립니다! 감사합니다!
[호텔신라] 2023 상반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 지거국 4년제 경영학 / 3.6/4.3 / 토익 895 / X / 호텔 아르바이트 1년 호텔신라 4급 오프라인 영업관리 직무 서류 합격 후기입니다 당시 은행 준비랑 병행했었는데 은행과 비슷한 느낌입니다. 면접에서 많은 게 갈리는 느낌이었어요 1. 자기소개 400 자 이내 ( 영문작성 시 400 자 ) 다소 고전적인 문항이지만 저라는 인간을 어떻게 하면 짧고 빠르게 소개할 수 있는지 저의 캐릭터를 잡고자 하였습니다. 호텔신라의 인재상을 미리 조사하였고 영업관리 직무에 Fit하게 보이도록 작성하였습니다. 제일 첫번째 문항이니만큼 면접에서 면접관들이 관심을 가질만한 내용들을 썼습니다. 고전적인 문항이지만 답변은 뻔하지 않게 쓰는 것에 초점을 맞추었습니다 내가 어필할 만한 경험과 스펙들 그리고 그것들을 통해서 결과적으로 이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 위주로 썼습니다. 그리고 추가적으로 왜 이 직무에 관심을 갖게 되었는지까지 녹여내었습니다 2. 장점 200 자 이내 ( 영문작성 시 200 자 ) 제 강점부터 소개한 후, 개인적인 경험을 자세히 서술하고 이를 직무와 연관지었습니다. 인턴이나 대외활동 같은 직무 관련 스펙이 없어서 정말 직무와 무관한 경험을 적었습니다. 문제 상황과 결과보다는 문제 해결방법을 구체적으로 적는 데 집중했어요. 장단점은 그 사람에 대한 것이기 때문에 그 다음 단계인 인성면접까지 감안해서 저라는 사람을 봤을 때 사람들이 보편적으로 떠올리는 사항 & 직무에 어울리는 것으로 적어서 냈습니다 또한 면접이 자소서를 바탕으로 이루어진다는 것을 감안하여 꼬리질문이 들어올 만한 내용으로 썼습니다. 서류합격은 취뽀의 시작일 뿐이니까요 3. 보완점 200 자 이내 ( 영문작성 시 200 자 ) 단점은 얼핏 봤을 때는 단점이지만 이 직무에서 잘 쓰면 또 단점같지 않은 단점으로 골라서 썼습니다. 영업관리는 사람을 많이 만나고 눈에 보이는 실적과 매출이 곧 능력인 직무라고 생각했기에 너무 성과에 집착한다. 워커홀릭이다 이런 느낌으로 보완점같지 않은 보완점으로 썼습니다. 또한 이런 보완점같지 않은 보완점을 어떻게 사용하고 보완해나갈지도 서술하였습니다. 이와 관련된 사례도 짤막하게나마 넣으려 했고요 길지 않은 문항인 만큼 짧게 많은 것을 담아내려 하다 보니 개인적으로는 500자보다 더 어려웠던 문항입니다. 4. 지원동기 및 포부 500 자 이내 ( 영문작성 시 500 자 ) 직무 지원 동기: 직무에 대한 관심 & 성향 (성격) & 호텔 아르바이트 경험을 잘 엮어서 써냈습니다. 전공이나 경험과 아예 무관한 일이 아니었기에 지원 동기를 작성하는 것은 어렵지 않았습니다 회사 지원 동기: 당사에서 전개하고 있는 사업들이 지역 사회와 관련성이 있다는 점이 매력적으로 다가왔다는 점과 더불어서 회사에 대한 애정과 정보 수집을 바탕으로 적어 내었습니다 호텔에서 아르바이트한 경험을 위주로 적었습니다. 공모전이나 경진대회와 같은 대외활동 경험은 적었기에 관광 산업, 호텔업에 대한 관심을 어필하는 데 주력하였습니다. 또한 대학 생활에서 팀플과 같이 타인과 협동하여 무언가를 만들어 본 경험을 위주로 풀어내었습니다.
[삼성그룹/호텔신라] 2022 하반기 서류 합격 후기
🎯 호텔신라 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 놓칠 수 없는 삼성 공채 ! 다양한 계열사와 다양한 직무가 존재하지만 마케팅 업무 + 기업에 대한 나의 흥미 + 나의 경쟁력 을 중심으로 계열사 및 직무를 선택한 결과는 호텔신라 마케팅 직무 였다. <자기소개서> 글자수가 다소 많은 편이고 업무역량과 관련된 문항이 아니라서 내용 구성하면서 엄청 고민 많이 했었움 |주요업무| 제주호텔 상품 기획 + 아무리 채용 홈페이지&자사 홈페이지 들어가봐도 JD 관련된 내용이 없어서 옛날 채용공고까지 다 찾아봤는데 서류 마감일에 인사팀에서 만들어준 오픈채팅방에서 알게된 호텔신라 채용 인스타그램 계정.... 각 직무별로 세부 내용 확인 가능하니 인스타그램 계정 꼬옥 들어가보기!!!! [1] 호텔신라를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자) 이 문항은 크게 호텔신라를 지원한 이유 = 회사 지원 동기 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 = 직무 최종 목표 두가지로 나눠볼 수 있다. 아무래도 호텔신라 마케팅 직무는 "제주" 호텔을 담당하다보니 제주와 관련하여 내용을 구성하고 싶어서 제주 한달 살기 했던거랑 엮어가지고 두 내용을 한 단락에 다뤘움 -> 700자 (소제목 포함) [2] 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (*작품 속 가상인물도 가능) (1500자) 이 부분 역시 어떤 역량을 담아야할지 무지하게... 고민했는데 (많지 않은 후기지만) 글로벌 역량을 많이들 강조하는 것같았다! 영어+한국문화 이쪽으로 고등학생 때부터 활동한게 있어서 요런 식으로 커뮤니케이션 능력 보여주는 내용으로 한 단락 작성했고 주요업무에 맞춰서 상품 기획력 보여주려고 와디즈 펀딩했던거로 한 단락 작성쓰 -> 1500자 (소제목 포함) [3] 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) 최근 사회이유에 대한 문항이 있을 때 나는 주로 직무와 관련된 이슈면서 그와 관련해 나의 역량/목표 등을 작성하는 편인데 이건 사람마다 굉장히 다른거같다! 아무튼 나는 워케이션 관련해서 작성했고 워케이션을 호텔신라에서 어떻게 적용할지 에 대해서 작성했움 -> 1000자 (소제목 포함) [4] 당사 공유가치 중에서 한가지를 선정하여 자신의 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (호텔&레저: teamwork, repsect, undertaking, efficiency) (1000자) 이 중에서 나는 efficiency를 선택했고 기획전 운영했던 경험 관련하여 작성했움 공유가치 네 가지 중 어떤걸 선택하면 좋다! 이런건 잘 모르겠고 본인 경험 관련해서 다룰만한 거로 적는게 베스트일듯 -> 997자 (소제목 포함) 그 외의 추가적인 기입사항 [ 학업과정 중 직무와 관련된 역량을 개발하는 데 도움이 된 활동이나 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. (100자 이내)] 3가지로 나눠서 작성했고 학업보다는 활동/인턴 중심으로 아 그리고 이 부분은 자소서 제출 후에는 마이페이지 등에서 확인이 어려운 것같으니 따로 저장해두는걸 추천 [취미/특기] 취미랑 특기 나눠서 작성했움 취미 -> sns 관련 내용 특기 -> 콘텐츠 관련 내용 대략 저런 식으로 작성했는데 직무에 맞추느라 취미/특기 같지 않은걸 작성하면 관련해서 질문도 꽤 들어오는거 같더라(과거 후기 피셜) ex. 직무: 호텔 상품 기획 - 취미/특기: 최저가 호텔 상품 찾기 [존경 인물 및 이유] 이거 정말 고민 많이 했던 내용인데 결론적으로 나는 아이키 님을 썼다..! 어떤 후기를 보니까 김연경 님 썼는데 면접관이 배구팬이어서 엄청 구체적으로 물어보셨다는 얘기가 있어서 적당히 잘 알고있으면서 직무적인 측면에서도 엮을 수 있는 그런 인물로 작성했따 + 그리고 모든 삼성 계열사는 수강했던 과목의 성적을 전부 기입해야함 그래서 자소서 기입란 작성이 무지 오래 걸리는데 제출 후에는 수정을 못 해서 제출 취소하고 재작성해야됨..! 근데 호텔신라의 경우 제출 마감일에 인사팀에서 오픈채팅을 열어 자소서 제출 관련 질문을 받아주셔서 나같은 경우에는 제출 취소를 3번 했따... (크게 문제될 사항이 있어서 수정한 건 아니지만 혹시라도 마음에 걸리는게 생기면 다 수정했움) 아무튼 ! 수정하려면 재작성해야하니 수상/경력사항 등 모든 내용 따로 저장해두고 재작성할 때 복붙으로 내용 옮기는게 오타도 없고 시간도 단축할 수 있다는 점! 결과 서합! 서류 마감은 9월 14일이었고 서류 결과는 10월 5일에 나왔으니까 딱 3주 후에 결과 발표나왔움 아 그리고 삼성은 합격자에 한해 결과 발표 문자/메일이 온다 (서류 결과 발표는 17시 30분 정도였움) 타기업과 달리 인적성까지 거의 2주 정도 주어져서 온갖 문제집 다 풀어본 후기로 돌아오겠습니다... 인터뷰 - 망극이 님 https://blog.naver.com/khse9078/222968007528 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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