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회사
- 1982년 설립된 미국 내 70개 이상의 식품유통 리테일 마켓을 운영하고 있는 회사
: 미 전역 4,500명 이상의 직원 근무 중
: 캐나다 10여개, 영국에 5개 등 매장 운영
홈페이지
- www.hmart.com
근무지역
- 미국 뉴저지주, Lyndhurst(본사)
: 근무지역 직원수 200명
모집 포지션 : 인사팀
- ATS 관리
- 인터뷰 스케쥴 관리
- 구인광고 게재 및 공고관리
- 채용 비용처리
- 이력서 검토 및 정리
- 채용 사무업무 보조
급여
- 시간당 16불 50센트
기타
- 미국 문화 체험비 200불 지급(1회)
- EZ Ride 셔틀 서비스 쿠폰 제공
- 점심제공
- 유급병가 연 40시간
- 월 100불 마트 상품권 제공
근무시간
- 월~금요일, 오전 9시~오후 6시
[참고]
- 미국 전역에서 많은 인원에 대하여 취업비자 스폰이력 확인.
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Grand Supercenter Inc. (DBA. H Mart)에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG 전자에 지원한 동기는 다음과 같습니다. 첫째, LG전자의 기술 혁신과 현대적인 제품군에 대해 큰 관심을 가지게 되었습니다. LG전자의 냉장고, 세탁기, 청소기와 같은 생활 가전제품은 일상생활을 혁신적으로 편리하게 만들어 주며, 뛰어난 품질과 디자인은 세계 시장에서 많은 소비자에게 신뢰받고 있습니다. 이러한 LG전자의 혁신적인 기술과 프리미엄 제품에 대해 열망을 하고 있으며, LG전자의 제품이 더 세계적으로 인정받을 수 있도록 발전시키는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째, LG전자의 고객 중심적인 접근과 세계 시장에서의 선도 역할에 감명받았습니다. 고객 연구를 기반으로 한 개인 맞춤형 가전제품과 스마트 가전 솔루션은 고객들의 일상생활을 더 편리하고 스마트하게 만들어 주며, 이러한 노력은 미래산업을 끌어가는 역할을 하고 있습니다. 일반 가정에서 제품을 접하는 고객의 관점에서 가전제품의 최적화를 이루기 위해 연구하고 개선합니다. 또한, 장애인, 고령자 고객의 접근성을 고려하고 인증제를 제안하는 모습을 통해 전 세계 어느 고객이든 불편함 없이 제품을 사용할 수 있도록 노력하는 모습을 통해 세계를 선도하는 기업이라 믿습니다. 더하여, 기업 고객도 놓치지 않고 새로운 활로를 찾아 위기를 극복하는 모습 또한 제품이 진정의 고객을 찾아가는 우수한 전략이라고 생각이 듭니다. 위기에 좌절하지 않고 새로운 전략을 찾아 나가는 모습을 배우고 싶습니다. 마지막으로, LG전자의 끊임없는 도전과 혁신 정신이 저의 기업관과 일치했습니다. 기술, 디자인, 고객 경험을 지속해서 개선하고, 미래를 모색하며 끊임없이 발전하고 있습니다. 현재 생활의 편리함을 이뤄냈으며, AI 소프트웨어 적용을 통해 스마트 홈 분야에서 미래 트렌드에 부응하는 제품을 제공하고 있습니다. 이러한 역동적인 환경에서 일하고 배우며, LG전자의 최고를 지향하는 정신에 공헌하고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 - 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 첫째, 전공 수업에서 습득한 신호 시스템 지식을 활용하여 H&A 제품의 회로 설계 및 최적화에 기여하고자 합니다. 저전력 고효율 제품을 개발함으로써 에너지 절약 및 친환경적인 제품을 만들고 싶습니다. 둘째, 전자회로 및 실험에서 아두이노 PCB 보드와 집적 소자를 이용하여 실제 아날로그 회로를 설계하고 제작한 경험을 토대로 최적의 회로 설계와 제어를 통해 H&A 제품군의 성능을 향상시키고 검증하여 안정성을 확보하는데 기여하겠습니다. 셋째, 회로와 모듈의 제어 관련 이슈에 대한 개선과 최적의 솔루션을 찾기 위해 끈기 있게 노력하겠습니다. 실험 결과를 분석하고 문제를 해결하는 데 있어 꼼꼼함과 세심함을 발휘하여 안정적인 제품을 개발하고 싶습니다. 또한, SW 팀과의 원활한 소통과 협력을 통해 하드웨어와 소프트웨어의 통합을 촉진하고, 고효율 HW 개발을 위한 효율적인 작업을 이루어 나가겠습니다. LG전자 H&A 본부에서 혁신적이고 효율적인 H&A 제품을 개발하여 고객에게 최고의 경험을 제공하고자 합니다. 저의 전공 및 경험을 바탕으로 LG전자의 미래 비전을 함께 실현하기 위해 힘쓰겠습니다.
1. 지원직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목 (500~1000자) - 1. 소프트웨어 공학 A+ 소프트웨어 개발 과정과 방법론에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 소프트웨어 개발과 관련된 업무를 수행하므로, 소프트웨어 공학을 이수함으로써 개발 프로세스에 대한 이해와 효율적인 개발 방법론을 활용할 수 있습니다. 2. 데이터베이스 A+ 데이터의 구조화와 관리에 대해 학습했습니다. H&A사업본부 SW직무에서는 대용량 데이터의 처리와 관리가 필요하기 때문에, 데이터베이스 수강을 통해 데이터 모델링, 쿼리 작성 및 데이터 관리에 대한 전문 지식을 습득할 수 있습니다. 3. 인공지능 A+ 기계 학습과 패턴 인식에 대해 다루는 과목입니다. H&A사업본부에서 사업 중인 인공지능을 활용한 스마트 홈 및 스마트 기기 개발에 관심이 있고, 인공지능 과목을 통해 기계 학습 알고리즘과 인공신경망 등에 대한 이해를 갖출 수 있습니다. 4. 프로젝트 관리 A+ 프로젝트의 계획, 추진 및 제어에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 다양한 프로젝트를 수행하므로, 프로젝트 관리 과목을 이수하여 프로젝트의 일정, 예산, 리스크 관리 등을 효과적으로 수행할 수 있습니다. 5. 경영학 A+ 조직의 운영과 의사 결정에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 기획 및 전략적 의사 결정이 중요한 역할을 합니다. 경영학 과목을 수강하여 조직의 관점에서 문제를 분석하고 해결하는 능력을 키울 수 있습니다. 2. 프로젝트 경험 (500~1000자) - 대학교 시절 제가 기억에 남고 많은 것을 배운 프로젝트로는 소프트웨어 공학 수업의 팀플레이 과제를 들 수 있습니다. 이 프로젝트는 소프트웨어 개발 생명주기를 경험하고 실제 프로젝트를 진행하는 과정을 포함하고 있었습니다. 저희 팀은 팀원들의 각자 다른 전공과 배경을 바탕으로 협업하며 소프트웨어를 개발하는 경험을 쌓았습니다. 저는 팀의 프로젝트 매니저로서 역할을 맡아 팀원들의 업무 분배와 일정 조율, 커뮤니케이션을 담당했습니다. 프로젝트를 진행하면서 가장 큰 어려움은 요구사항의 변경과 프로젝트 일정 관리였습니다. 하지만 팀원들과 긴밀하게 협력하여 요구사항의 변경에 유연하게 대응하고, 일정을 조정하여 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 특히, 팀원들과의 원활한 소통과 조율을 통해 문제를 해결하고 목표를 달성하는 경험을 했습니다. 이 프로젝트에서 제가 얻은 귀중한 교훈은 팀원들과의 협업과 소통의 중요성입니다. 팀원들과의 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있다는 것을 배웠습니다. 또한, 유연성과 적응력을 갖추어 요구사항의 변화에 능동적으로 대응하는 능력도 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이 프로젝트를 통해 배운 지식과 경험은 LG전자의 H&A사업본부 SW직무에서도 활용할 수 있을 것이라 자신합니다. 팀원들과의 원활한 협업과 소통, 문제 해결 능력을 통해 LG전자의 프로젝트에서 최선의 성과를 이끌어낼 수 있는 직원이 되고자 합니다. 3. LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (100~1000자) - 저는 LG전자에 대한 지원동기를 다음과 같이 구체적으로 기술하고자 합니다. 첫째로, LG전자는 글로벌하게 인정받는 기업으로서 혁신적인 기술과 제품을 개발하는 데에 있어 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. LG전자의 엔지니어링 능력과 혁신적인 연구개발에 대한 목표와 비전은 저에게 큰 영감을 주었습니다. 저는 LG전자에서 일하면서 새로운 기술과 솔루션을 개발하고, 현실 세계에 혁신적인 가치를 창출하는 일에 참여하고 싶습니다. 둘째로, LG전자는 다양한 사업 영역을 보유하고 있어 다양한 도전과 성장의 기회를 제공합니다. LG전자의 H&A사업본부 SW직무에 지원함으로써, 스마트 가전 제품 및 스마트 홈 솔루션 분야에서 차별화된 경험을 할 수 있다는 점이 매력적입니다. 제가 가진 기술과 역량을 바탕으로, LG전자의 다양한 사업 영역에서 혁신적인 솔루션을 개발하고 제품의 품질과 기능을 높이는데 기여하고 싶습니다. 셋째로, LG전자는 글로벌 시장에서 성공적인 비즈니스를 구축하고 있는 기업입니다. LG전자에서 근무하면서 글로벌 비즈니스 환경에서의 경험과 국제적인 시각을 갖출 수 있을 것으로 기대됩니다. 저는 글로벌 시장 동향에 대한 이해와 다문화적인 업무 환경에서의 능력을 향상시키고, 글로벌 기업에서 성장하고 발전하는 기회를 갖고 싶습니다. 총체적으로, LG전자는 혁신적인 기술, 다양한 사업 영역, 글로벌 비즈니스 환경에서의 성공적인 입지를 갖춘 기업으로서, 제가 원하는 도전과 성장을 위한 최적의 장소입니다. LG전자에서 제가 가진 역량을 발휘하고, 끊임없는 혁신과 도전을 통해 회사의 성공에 기여하고자 하는 열정과 의지를 가지고 있습니다.
1. 롯데웰푸드의 해당 직무에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오. 업계 최초로 인도시장에 진출하여 채식주의자용 초코파이로 시장점유율 70% 달성, 최근 '로우스펙푸드' 선호 트렌드에 맞춰 건강과 맛을 동시에 만족시키는 ZERO 빙과를 출시 등 차별화된 고객 경험을 제공하며 끊임없는 혁신을 이어가는 롯데웰푸드의 모습이 도전을 지향하는 저의 가치관과 일치하여 매력적으로 다가왔습니다. 저는 영업지원 직무를 통해 롯데웰푸드의 H&W 제품이 세상에 더욱 알려지도록 돕고, 지속적인 수익달성 방안을 함께 고민하며 영업력 강화와 매출 증대에 기여하고자 지원했습니다. 구매 유도와 고객 충성도 향상을 위한 프로모션 지원 등 4년 간의 영업 현장에서 발전시켜 온 저의 수치적 감각 기반의 흐름을 파악하는 역량과 고객관계 구축역량을 발휘해 롯데웰푸드와 함께 긍정적인 성과를 도모하는데 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무(또는 관련 분야)에 '전문성을 기르기 위해 노력한 과정과 지원 직무에 대한 본인의 강점'을 서술해 주십시오. 첫째, 2년 간의 행정 지원과 컴퓨터활용능력1급 취득을 통해 실무에서의 OA역량을 강화했습니다. 인턴 기간동안 자산관리, 정산료 산정 등의 자료 입력을 정확하게 처리했으며, 효율적인 사업관리 체계를 유지하는 데 기여했습니다. 더불어 영업성과 분석과 판매전략 수립을 위한 데이터분석 역량강화를 목표로 ADsP 자격증을 취득했으며, 분석 프로세스와 딥러닝 알고리즘 등의 기본지식을 확장했습니다. 둘째, 상호존중 기반의 소통 역량을 발전시켰습니다. 대학시절 프로젝트 팀장으로서 팀원들과 1:1 대화를 통해 개인의 강점을 파악하고, 이를 토대로 작업 세분화와 역할분배를 진행해 협업을 도모했습니다. 온라인 작업 툴을 도입해 실시간 비대면 협업으로 편의성을 높였고, 솔선수범으로 팀원들을 지원하고 독려하는 분위기를 조성함으로써 A+의 성과를 거두었습니다. 인턴 당시에는 팀원분들과 주기적인 중간 공유를 통해 변동사항을 사전에 파악하여 신속히 대응하며 성공적인 업무지원에 기여했습니다. 3. 지금까지 경험했던 실수 중 가장 기억에 남는 실수에 대해 구체적으로 서술해 주십시오. (실수한 상황/원인/주변반응/대처방안 등) 아르바이트 당시, 마감된 매장에 찾아오신 고객분의 결제를 지원하다가 발생한 실수가 가장 기억에 남습니다. 카드단말기를 사용해 결제를 진행하던 중, 현금영수증 발급을 원치 않으셨던 고객께서 결제완료 후 갑작스럽게 발급을 요청하신 상황이 발생했습니다. 당황스러웠지만 이를 해결하는 것이 우선이었기에 함께 일하는 직원분께 상황을 설명드렸고, 도움을 받아 현금영수증 발급을 완료했습니다. 결제 업무 경험이 있어 단순결제는 큰 어려움이 없었지만, 단말기 내 현금영수증 발행 등 세부적인 부분은 숙지하지 못했던 것이 원인이었습니다. 퇴근 후 당시 상황을 복기하며 해결방안을 메모장에 적어 숙지했고, 이후 같은상황이 발생했을 때 매장에는 신입스태프와 저만 있었지만, 이전 경험을 바탕으로 문제를 해결할 수 있었습니다. 실수한 그 상황에 매몰되기 보다는, 이를 발판삼아 성장하는 계기가 될 수 있다는 긍정적인 마인드로 승화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 롯데웰푸드에서도 이와 같은 자세로 문제 상황에도 신속히 대처할 수 있는 신입사원이 되겠습니다. 4. 학업 이외에 관심을 가지고 했던 경험 중 가장 도전적이었던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (도전한 분야/계기/실행과정/어려웠던 점 등) 학업 외 가장 도전적으로 임했던 경험은 교육 기업 서포터즈에서 팀의 홍보 문제를 개선한 경험입니다. 당시 2개의 채널을 활용하여 기업의 교육 지원 프로그램을 홍보하였음에도 불구하고, 실제 참여율은 30%에 불과하였습니다. 이에 서포터즈의 활동 목적이 달성되지 않음에 보완의 필요성을 느꼈고, 20대 대학생 350명을 대상으로 설문 조사를 실시하였습니다. 이를 통해, 92%가 기존 서포터즈에서 사용하던 채널이 아닌 타 SNS 채널을 주로 이용하고 있음을 확인하였습니다. 조사를 토대로 채널을 개설하였으며, 이를 홍보하기 위한 다양한 이벤트 기획을 제안했습니다. 또한, 이벤트 참여 시 제공되는 경품 역시 이용자의 입장을 고려하여 이들이 원하는 경품으로 변경하여 증정했습니다. 결론적으로, 기존 대비 200%의 팔로워 상승 효과를 만들어냈으며, 프로그램 조기 마감 등의 성과를 달성할 수 있었습니다. 5. 학업 또는 조직 활동에서 '새로운 아이디어'를 제시하여 문제를 해결하거나 상황을 반전시킨 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (당면한 문제/실행방법/예상결과/실제결과 등) 교내 재무팀에서 근로 장학생으로 근무할 당시, 등록금 납부기간마다 재학생 및 학부모 분들로 하여금 비슷한 유형의 납무 문의가 하루 15건 이상으로 발생하였습니다. 이러한 상황에서, 해당 이용자들의 어려움이 존재할 것이란 생각에 5일동안 응대하였던 문의 건수 총 60건에 대한 분석을 시도하였습니다. 이를 통해, 공지사항에 기재된 등록납부 안내문의 미흡함을 발견할 수 있었습니다. 문제를 해결하고자 담당 과장님께 해당 상황을 보고드리고, 안내문 내용의 일부 수정을 말씀드렸습니다. 또한, 추가적으로 관련 문의 내용을 기반으로 한 FAQ 를 제작하여 학내 커뮤니티에 게시하면 좋을 것 같다는 의견을 제안드렸습니다. 등록금 납부 관련 세부적 내용을 추가하고, 자주 묻는 문의내용을 5가지로 간추려 학내커뮤니티에 게시한 결과, 기존 대비 하루 6건 이하로 감소시킬 수 있었습니다. 이용자의 입장에서 어려움을 이해하고 문제 해결을 위해 적극적인 자세로 임하는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
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