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[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 무역사무 부문 채용
16540
상세내용
HANJIN GLOBAL LOGISTICS
Address : 2580 S 156th St Bldg A, Seatac, WA
Website: https://hanjinusa.com
![[미국인턴/시애틀] Hanjin Global Logistics 무역사무 부문 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/9d74f5ced07b3.png)
“ Hanjin Global Logistics is a leading Global Logistic Solution Provider, providing international transportation services for various import and export cargo based on the highest level of infrastructure and network. We are solidifying our position as a global SCM provider through land transportation and air and sea transportation linked services that actively utilize Hanjin's unique land, sea, and air logistics infrastructure.
In addition, through third-party logistics (3PL) services and supply chain consulting, we support customers to utilize their supply chain management as a competitive advantage to reduce total system costs and innovate business processes to promote growth and change. We provide easy inventory management and customized services to customers through an advanced warehouse facility including an automated fulfillment system.”
모집안내
◾ 채용부문 : 무역/물류 사무
◾ 근무기간 : 12개월
◾ 근무시간 : 주 40시간
1st Shift : 6:00AM ~ 14:30PM / 2nd Shift : 12:00PM ~ 20:30PM (30 min lunch)
◾ 급여 : $19.71 / an hour
◾ 연 환산급여 : 약 $40,996.80 / a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : Vacation 5 days – First year, Sick leave 6 days per year, Holiday pay after 3 months,
Company health insurance enroll available after 3 months
Job Description
- 항공화물 입고/출고 고객 카운터 서비스
- 화물 서류 전달 to 시애틀 공항 (회사 차량으로 이동, 5분 거리)
- 서류 파일링, 수입 화물 서류 고객에게 전달
- 고객 문의 전화 응대 및 이메일 간단 회신 ( 화물도착, 픽업시간, 창고료 통보 등 )
- 항공사 화물 컨테이너 관리 및 시스템 업데이트
- 기타 항공 물류 관련 보조 업무
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (42명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965 , 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. 지원동기 /성장 목표(1000) [지원동기: 발전하는 팀, 발전하는 전문가] 한화/글로벌에서 발전하는 안전 전문가가 되어 회사의 안전보건 경영 미션인 2026 GLOBAL SAFETY LEADING CONMPANY를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 한화/글로벌은 안전/보건/환경을 회사의 최우선 경영가치로 생각합니다. 또한 그것에 기반하여 통합 전산 시스템을 바탕으로 한 안전보건 시스템의 도입, 주기적인 리스크 관리, 폭발피해 시뮬레이션의 도입, 안전문화의 주기적 진단 및 평가 등을 통해 ‘발전하는’ 환경/안전 체계를 만들어 가고 있습니다. 그렇기에 환경/안전에 있어 ‘발전하는 팀’이라고 할 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 현재까지 환경/안전 관련 전공 수업 수강, 4개의 환경/안전 관련 자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 투고, 방재안전직 5급 공채 준비 등을 통해 끊임없이 환경/안전 분야에 대한 노력을 하며 발전해 왔습니다. 이러한 발전의 자세를 유지한 채로, 한화/글로벌에서 실무경험을 쌓아 가며 팀의 색깔과 맞는 ‘발전하는’ 환경/안전 전문가로 거듭나고 싶습니다. . [성장 목표: 발전하는 환경/안전 전문가] ‘발전하는 환경/안전 전문가’로 성장해 가며 한화/글로벌의 안전보건 체계 발전 속도를 더욱 높이겠습니다. 여러 집단 생활에서 쌓아 온 소통 역량을 기반으로 빠르게 일을 배워 가고 다양한 관계자들과 소통해 나가며 보은 사업장을 누구보다 꼼꼼히 점검하겠습니다. 그렇게 해서 보은 사업장이 PSM에서 P등급을 받을 수 있도록 힘쓰겠습니다. 또한 학원강사를 하며 다져 온 교육 역량을 기반으로 인근 협력업체에 ‘듣는 사람이 만족할 만한’ 환경/안전/보건 교육을 제공하여 협력업체의 안전보건 또한 증진시키고 싶습니다. 회사에서 운영하는 전문인력 육성 프로그램 역시 적극적으로 활용하겠습니다. 회사에 더 도움이 되도록 입사 후 퇴근 시간을 활용하여 산업위생관리기사, 산업안전지도사를 순차적으로 취득하여 한화/글로벌이라는 항구에 방파제와 같은 환경/안전 전문가로 성장하겠습니다. 2. 직무역량/전문성과 본인의 노력(1000) [이론적 기반] 안전/환경 직무에서 가장 중요한 역량은 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고 법이 변화합니다. 안전/환경에 대한 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 전공 수업 수강, 4개의 국가기술자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전/환경에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 먼저 관련 법에 대한 이해를 높였습니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이외의 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사의 기계위험방지기술 등을 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 또한 산업보건학회의 학술대회에 참여하여 유해인자에 관한 논문들을 읽고 분석하면서, 작업 현장에서의 여러 유해인자에 대해 알 수 있었습니다. 이러한 법과 이론 전반에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다. [몸에 밴 소통의 자세] 직무에 필요한 또 다른 역량은 ‘소통’입니다. 소통 없이는 정보의 교류가 충분히 이뤄지지 않기에 상황에 맞는 안전보건 체계 구축이 힘들 것입니다. 학부 학생회, 블랙야크 청년셰르파 등 여러 집단에서 적극적으로 소통을 해왔습니다. 특히 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 맡아 소통에 지체가 생길 때마다 중간자 역할을 자처하였습니다. 단원들의 의견을 수합하여 임직원 측에 전달하고, 요청 시 간담회를 건의하고, 대표로 봉사 기획안을 발표하며 집단 내 소통을 증진했습니다. 그 결과, 현재까지 선호도가 제일 높은 봉사 프로그램을 만드는 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 소통의 자세가 배어 있기에, 회사의 윤활유 같은 존재가 되어 다양한 사람들과 보다 원활한 소통을 이끌어낼 수 있을 것이라 생각합니다. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음(1000) [습관의 변화, Do it.] 몸에 박힌 게으른 습관을 도려내며 ‘하는 것’의 중요성을 깨달았습니다. 전역 후 첫 학기 때 새 사람이 되기 위해 여러 목표를 세웠고, 그 중 하나는 ‘전공수업 4개 이상 A+받기’였습니다. 입대 전 학사경고를 받을 정도로 공부와 거리가 멀었기에, ‘전공에 열정적인 사람’이 되고자 세웠던 목표였습니다. 목표에 다가가는 과정에서 많은 어려움을 느꼈습니다. 책상에 30분 이상 앉기가 힘들었습니다. 또한 당시 스마트폰에 중독이 된 상태였기에 5분 단위로 계속 휴대폰을 확인하느라 집중 역시 제대로 이뤄지지 않았습니다. 이에 저에 대해 스스로 돌아보는 시간을 가진 뒤, 할 일 목록을 만들었습니다. 목록에는 휴대폰 보기, 금방 책상에서 뜨기 등 제가 당시 가졌던 모든 게으른 습관을 바탕으로, 휴대폰 10분 보지 말기, 책상 30분 앉기 등 습관을 개선하는 할 일들을 적었습니다. 이후 할 일이 성공적으로 마무리되면, 휴대폰 30분 보지 말기, 책상 1시간 앉기와 같이 할 일의 난이도를 올렸고, 그렇게 상향된 할 일 역시 하나씩 해내면서 저는 조금씩 습관을 버릴 수 있었습니다. 결국 학기가 끝나갈 때쯤 대부분의 게으른 습관을 없앨 수 있었습니다. 저는 책상에 길게는 5시간 이상 앉아있을 수 있게 되었고, 휴대폰은 아예 없이도 살 수 있게 되었고, 집중 또한 시간 단위로 할 수 있게 되었습니다. 이렇게 과정이 개선되니, 결과 또한 만족스러웠습니다. 6개의 전공수업 중 5개 과목에서 A+를 받으며 해당 학기 4.42의 학점을 받아 목표를 달성할 수 있었습니다. 이후로도 게으른 습관이 들지 않도록, 이 학기의 상태를 유지하며 살아오고 있습니다. 습관을 고치는 난관을 극복하며 실천의 중요성을 깨달았습니다. 할 일을 하나씩 해 가는 과정에서 습관이 자연스럽게 변화했기 때문입니다. 이제 이 자세를 회사에서도 이어나갈 생각입니다. 목록을 만들고, 하나씩 해 나가겠습니다. 그렇게 해서 한화/글로벌을 위한 안전/환경 전문가로 성장해 나가겠습니다.
홍익대 / 전자전기공학부 / 학점 3.66 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 장비 인스톨 아르바이트 경험 / 반도체공정실습 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기사
1. 아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 제가 아드반테스트코리아의 Field Service 직무에 지원한 동기는 2가지입니다. 첫째, 아드반테스트코리아의 테스트 솔루션이 앞으로의 반도체공정 미세화를 이끌 주역이라 생각했기 때문입니다. 아무리 뛰어난 공정장비와 미세공정기술로 반도체를 제조했을지라도 제조된 반도체의 불량 여부를 판단할 수 없다면 공정 미세화의 의미가 없을 것입니다. 이러한 관점에서 메모리, SSD, SOC 등 다양한 부분의 테스트 솔루션을 취급하며 반도체 검사장비 시장을 선도하고 있는어드반테스트의 가능성이 무한하다고 생각했습니다. 특히 DDI 테스트 시스템의 업계 표준으로 언급되는 T6391(ND4C)과 그에 못지않게 널리 사용되는 SOC/IC 테스트 시스템 T93000, T2000과 같이 현재 발전가능성이 높다고 평가되어지는 시스템 반도체에 대한 테스트 시스템 시장을 주도하고 있다는 것이 인상 깊었습니다. 이와 같이 앞으로 지속하여 고도화 될 반도체 공정에 맞춰 이를 테스트 할 수 있는 기술을 지닌 기업은 아드반테스트코리아가 유일하다고 생각하여 지원했습니다. 둘째, 전공지식과 소통을 통해 문제를 해결하는 Field Service 직무가 저에게 적합한 직무라고 생각했기 때문입니다. 캡스톤 디자인 프로젝트를 하며 같거나 다른 전공의 학생들과 협력하여 문제의 원인을 찾고 해결하는 과정에서 흥미를 느꼈습니다. 또한 팀 프로젝트 중, 상황에 따라 의견 제시에 적극적인 팔로워의 역할이나 팀원들의 의견을 수렴/조율하는 리더의 역할을 수행하며 큰 성취감을 느꼈습니다. 이러한 저의 적성이 Field Service 엔지니어로서 customer cite에서 동료 혹은 고객사의 엔지니어와 소통하며 트러블슈팅을 하는데 큰 도움이 될 것이라 확신하여 지원했습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) <아드반테스트코리아 9가지 기업가치: INTEGRITY> INNOVATION: 혁신은 우리의 생명(창업경험, 공모전 등) NUMBER ONE: 최고는 우리의 목표(국가공인 자격증 취득, 수상경험 등) TRUST: 믿음은 우리의 기초(부모, 친구 등으로부터 신뢰를 쌓은 사례) EMPOWERMENT: 권한부여는 우리의 동기부여(멘토, 학회장, 동아리회장 경험 등) GLOBAL: 세계가 우리의 도전범위(해외인턴십, 해외연수경험 등) RESPECT: 존중은 우리의 마음가짐(문화적 다양성 존중 사례) INCLUSION AND DIVERSITY: 포용과 다양성은 우리의 약속((해외)봉사, 기부활동 등) TEAMWORK: 팀워크는 우리의 방식(팀프로젝트수행, 동아리활동 등) YES: 긍정은 우리의 태도(어려운 일 극복 사례) EMPOWERMENT : 성당 청년회의 회장으로 활동하며 남다른 소통 역량을 키웠습니다. 천주교는 다른 종교에 비해 종교인들의 연령대가 높은 편입니다. 이러한 집단에서 청년회 회장으로 활동하며 청년들과 어르신들의 중간에서 양측의 의견을 중재하는 역할을 수행했고, 그 결과 비슷한 나이의 또래들뿐만이 아닌, 다양한 연령대의 사람들과 어려움 없이 의견을 나누고, 입장차를 조율할 수 있는 역량을 가질 수 있게 되었습니다. TEAMWORK : 캡스톤 디자인 프로젝트 중, 적극적인 의사소통을 통해 다른 전공을 가진 팀원들과의 협업을 이끌어 내며 성공적으로 시제품을 완성한 경험이 있습니다. ‘아두이노를 이용한 웨어러블 라운드 숄더 교정기기’라는 주제로 여러 전공의 학생들과 팀을 이루어 설계를 시작했으나 아두이노 코드를 작성하고 회로를 구성할 수 있는 팀원이 5명 중, 두 명 뿐이라는 문제에 부딪혔습니다. 이에 문제의 해결을 위한 팀원들과의 논의를 주도하게 되었고, 그 결과 모든 팀원이 공대 공통과목으로 ‘C 프로그래밍’을 수강했다는 것을 알게 되었습니다. C언어 기반인 아두이노 코드 또한 다룰 수 있을 것이라고 생각해 팀원들을 설득하여 당시 교내에서 진행되던 아두이노 특강을 함께 수강했습니다. 그 결과 팀원 모두가 프로젝트의 코드를 작성하고 첨삭하며 소통할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었으며 결국 성공적으로 시제품을 완성할 수 있었습니다. 3. 신입: Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. Field Service 직무란 고객사의 FAB에서 어드반테스트코리아를 대표하는 일을 한다고 생각합니다. 365일, 24시간 운영되는 FAB의 특성상, 장비의 설계가 아무리 완벽할지라도 불가피한 문제가 발생합니다. 이러한 문제가 발생하여 고객사의 설비 엔지니어가 해결하지 못했을 때, 해결사로 투입되어 문제를 해결하는 직무를 수행하는 것이 필드 서비스 엔지니어입니다. 장비의 설치에서부터 유지보수의, 즉 장비의 시작에서부터 끝까지의 모든 것을 맡는 직무를 수행하며 아드반테스트의 테스트 시스템과 더 나아가서는 아드반테스트의 신뢰도를 높이는 일을 한다고 생각합니다. 이러한 직무를 수행하기 위해 다음의 경험들을 준비했습니다. 우선 반도체 공정뿐만이 아닌 전기회로 도면 이해 역량을 통한 신속한 트러블 슈팅이 가능합니다. 우선 ‘ULSI 공학’ 수업과 한국기술교육대학교의 ‘반도체 제조 공정 개발’ 교육을 수강하며 반도체 제조 공정과정, 각 공정에서 발생하는 문제들과 해결방법, 테스트 시스템의 개요 등과 같은 지식을 습득했습니다. 또한 전기기사 자격증을 취득하며 학부 기간 동안의 전공을 정리함과 동시에 시퀸스 회로 이해 및 분석 능력을 키웠습니다. 이러한 저의 지식은 장비의 도면을 이해하며 신속하게 문제에 대응하는데 큰 도움이 될 것입니다. 반도체 공정 실습 중, 팀원들과 함께 협업하여 공정상문제에 대한 장비관점에서의 트러블슈팅을 한 경험이 있습니다. FAB에서 방진복을 입고 웨이퍼를 핸들링하며 직접 소자를 제작했습니다. 그러나 테스트 과정 중, 소자의 구조에 이상이 있음을 발견했고, 팀원들과 함께 모든 공정을 검토하는 과정을 통해 포토 공정 중의 디벨롭 공정 장비에서 문제가 있었음을 확인할 수 있었습니다. 이러한 경험은 필드 서비스 엔지니어로서 장비의 문제 원인과 해결 방안을 신속하게 파악하는데 큰 도움이 될 것입니다. 또한 장비 업체에서 라인의 장비를 이설하는 아르바이트를 하며 라인에서의 장비 설치 및 해체의 전체적인 과정을 경험했습니다. 두산 창원 공장에서 장비를 해체하고 이를 재사용 가능하도록 부분별 라벨링과 방청 작업을 하는 등의 해체 작업을 하며 여러 공구를 다루는 방법을 습득했습니다. 장비 트러블슈팅뿐만이 아닌 장비 설치 및 이설 또한 필드 서비스 직무에 포함된다는 관점에서 이러한 장비 이설 아르바이트 경험은 분명 필드 서비스 엔지니어 직무를 수행하는데 도움이 될 것입니다.
성균관대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.51/4.5 / 오픽: AL
1. 본인의 경험과 전공 지식을 바탕으로 지원한 직무에 본인이 적합(Fit)하다고 생각하는 이유와 향후 업무 수행에 예상되는 어려움과 극복방안을 서술해주세요. (최대 1,000자 입력가능) 저는 기술적 문제 해결과 고객과의 원활한 소통 능력을 바탕으로 직무에 적합하다고 생각합니다. 특히 공학적 지식과 현장 경험을 통해 다양한 문제를 체계적으로 분석하고 해결하는 능력을 길렀으며, 이 역량은 고객사에서 발생하는 복잡한 기술적 문제를 해결하는 데 매우 유용할 것입니다. 프로젝트를 진행하며 협력과 소통 능력을 키웠습니다. AI 기반 솔루션 개발 프로젝트에서 팀원들과의 원활한 협업과 고객 피드백을 반영한 문제 해결을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌었습니다. 이 경험을 통해 고객사와의 소통을 중시하는 CSE 직무에서도 고객의 문제를 신속히 해결하고, 기술적 요구에 맞는 최적의 솔루션을 제공할 수 있는 역량을 쌓았습니다. 향후 업무 수행 시 예상되는 어려움 중 하나는 ASML의 고도의 기술이 집약된 EUV 장비의 복잡성입니다. 초기에는 이러한 첨단 장비의 모든 기술적 세부 사항을 이해하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 이를 극복하기 위해 ASML 트레이닝 센터에서 제공하는 전문 교육을 적극 활용할 것입니다. 교육 프로그램을 통해 장비의 작동 원리와 문제 해결 방안을 깊이 이해하고, 선임 엔지니어 및 팀원들과의 협력을 통해 실질적인 경험을 쌓겠습니다. 또한, 고객사 현장에서 즉각적인 문제 해결이 요구되는 긴급 상황이 발생할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해 문제를 빠르게 분석하고, 고객사와의 긴밀한 소통을 통해 문제의 우선순위를 설정한 후 TSE와 협업하여 신속한 해결책을 도출할 것입니다. 과거의 복잡한 문제 해결 경험을 통해 유연하게 대처하는 방법을 익혔고, 이러한 접근 방식은 현장에서의 문제 해결에도 큰 도움이 될 것입니다. 결론적으로, 제 공학적 지식과 문제 해결 능력, 고객사와의 협력 경험은 ASML CSE 직무에 적합하며, 이를 바탕으로 고객사의 장비 운영을 원활하게 지원하고 문제를 해결하는 데 기여할 자신이 있습니다. 2. 본인에 대하여 자유롭게 소개하여 주시기 바랍니다. (자유양식, 글자 수 제한없음) 저는 다양한 글로벌 경험과 더불어 전문적인 기술적 역량을 바탕으로 ASML의 Customer Support Engineer로서 기여할 수 있는 인재라고 생각합니다. 기술적 역량으로는 대학에서의 전기/전자 전공을 바탕으로 한 반도체 및 자동화 시스템에 대한 깊은 이해가 있습니다. 특히 자동화 시스템 설계 및 유지보수 프로젝트를 수행하며, 시스템 내에서 발생하는 오류를 분석하고 해결하는 경험을 쌓았습니다. 예를 들어, 시스템 내의 회로 결함을 신속하게 진단하고, 이를 적절한 센서와 제어 장치로 보완하여 시스템이 정상적으로 작동하게 만든 경험은 ASML의 첨단 반도체 장비 유지보수 및 관리 업무에 직접적으로 적용될 수 있습니다. 이러한 경험을 통해 장비의 성능을 최적화하고, 신속한 문제 해결로 다운타임을 최소화하는 데 기여할 수 있을 것입니다. 고객과의 협업 능력 또한 강점입니다. 어학병 복무를 통해 익힌 영어 실력을 바탕으로 다양한 문화권의 고객들과 효과적으로 소통할 수 있으며, 문제 발생 시 고객의 요구 사항을 정확히 파악하고 이를 반영하는 능력을 갖추고 있습니다. 중국에서 6년간의 생활 경험 또한 다문화 환경에서 원활하게 협력할 수 있는 바탕이 되었으며, 이는 글로벌 고객과의 긴밀한 관계 구축에 도움이 될 것입니다. ASML에서 저는 글로벌 소통 능력과 전문적인 기술 역량을 바탕으로 고객의 문제를 신속하게 해결하고, ASML 장비의 원활한 운영을 지원함으로써 고객사의 생산성을 높이고 ASML의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하겠습니다. 3. 위의 국문 자기소개서를 기반으로, 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. (자유양식, 글자 수 제한없음) I believe that my diverse global experiences, along with my technical expertise, make me a strong fit for the role of Customer Support Engineer at ASML. My technical skills are grounded in my academic background in Electrical and Electronic Engineering, where I gained a deep understanding of semiconductor and automation systems. I have worked on automation system design and maintenance projects, where I developed hands-on experience in analyzing and resolving system errors. For instance, I quickly diagnosed circuit failures and implemented appropriate sensor and control solutions to ensure smooth system operation. This practical experience in optimizing system performance and minimizing downtime can be directly applied to maintaining and servicing ASML’s advanced semiconductor equipment. In addition to my technical abilities, I excel in customer collaboration. During my time serving as a language specialist in the military, I enhanced my English communication skills, allowing me to effectively engage with clients from various cultural backgrounds. My six years of living in China further strengthened my ability to navigate multicultural environments, which will be an asset when working closely with global customers and building strong relationships. At ASML, I am confident that my global communication skills and technical expertise will enable me to quickly address customer issues, ensure the smooth operation of ASML equipment, and ultimately contribute to improving customer productivity and strengthening ASML’s global competitiveness.
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진행과정: 2024/4/15(까지) 서류 지원 - 4/29 서류 발표 - 5/10 면접 - 5/17 면접 발표 자체 계산 면접 경쟁률은대략 3.8 정도.. 다섯 명씩 면접을 봤기 때문에 대충 그 조에서 내가 일등을 해야지 붙겠구나 싶었다. 1. 면접 준비: 면접 스터디 한국은행은 인턴을 작년에 처음 뽑았다는 얘기가 있다(2023년 1기, 2024년 2기) 실제로 참고할 수 있는 블로그가 두세군데밖에 없었고, 블로그를 통해서 알 수 있었던 면접 질문이 5개 정도밖에 안 되었다. 한은에서 인턴을 수료하신 분의 블로그에 댓글을 남겨 여쭈어 보니 친절하게 답해주셔서 답변을 바탕으로 태도에 초점을 맞추어 면접을 준비 했다. 독금사에서 면접 스터디 모집글을 보고 참여했다. 자소서기반질문 + 인성질문만 준비 했다. - 스터디원과 자소서를 공유하고 서로를 위해 개별 질문 3~4개씩 해줬다. - 인성 면접은 다른 금융공기업 인턴 면접 기출 질문 중에서 무작위로 몇 개 정도 골라 질문해주는 방식으로 진행했다. 각자 해당 질문을 받았을 때 어떻게 대답할 것인지 답을 공유했다. - 개인적으로 엑셀 파일에 질문 60개 정도에 키워드 적어서 준비했는데 과투입일 수있지만, 면접은 언제나 과 하 게 준비하는 게 좋으니까! 2. 면접 후기 장소 : 한국은행 본부 제2별관(방문자센터) 면접 분위기가 정말 좋았다! 정장 금지여서 가디건과 슬랙스, 구두 신고갔는데 실제로 정장입을 때보다 마음이 더 편했는지 목이 메이거나 하는 경우도 없었다. 개별 질문 없이 공통 질문 다섯 개였고 준비하기에는 어려운 질문들이었다. 1번 질문은 자기소개 였다. 가장 공을 들여 준비한 답변이었고 어떤 부서 에 근무하고 싶은지 나의 경험/강점 과 함께 한국은행에 대한 관심을 어필했다. 지금 돌이켜 보니 자기소개 + 지원동기를 묶어서 얘기했다. 바로 옆 지원자분이 재치있게 말씀하셔서 면접위원분들과 지원자들이 다 같이 웃은 경우도 있었다😊 나는 정말 건치 미소를 날려버렸고 순간 ‘너무 웃었나’ 싶을 정도로 웃어버렸다^^; 그리고 너무 길게 답하지는 말아달라고 안내해주시지만 말을 끊은 적은 없다. 덕분에 다들 적당히 길게 잘 말한 것 같다. 나는 눈치껏 받아 적지 않으시거나 나를 안 쳐다볼 때쯤 마무리 지었다. 그나마 면접에 도움이 되었던 자료를 공유한다. 1. 신용보증기금 인성 질문 92선 질문을 골라 연습한 것이 조금이나마 도움이 됐다고 할 수 있겠다. 신용보증기금 인턴 면접 예상 질문 92선. 꼭.. : 네이버블로그 (naver.com) 2. 면접에 나오면 당황하는 면접FAQ.zip https://community.linkareer.com/mentor_data/2461658 사실 면접 후에 링커리어에서 서칭하다가 발견한 글인데 면접 보기전에 알았더라면 좋았을 걸 하는 내용이 담겨 있어서 첨부한다. 면접과 스터디할 때 항상 느끼지만 정말 이 나라에는 대단한 사람이 많다.(너도 나도 대단해!) 사실 한 명 한 명은 경험이 손가락 수일테지만 면접장에 한 데 모이니까 나를 제외한 사람들이 합쳐 보여서 완전 압도된다. 실제로 한국수출입은행 인턴 면접에서는 면접 보는 상황에서 자신감을 많이 잃고 오기도 했다(눈물) 이번 면접에서도 다른 지원자분들 대답을 듣고 나 같으면 저 분 뽑겠다 싶을 정도로 막힘없이 다양한 경험과 배운 점들을 논리정연하게 말씀하시는 분이 계셨다. 바로 다음에 내가 답해야 해서 진짜 부담 때문에 울뻔. 돌이켜 생각해보며 제일 말 잘하시는 분이 바로 앞이어서 더 열심히 면접을 볼 수 있었던 것 같기도 하다. 면접 같이 보신 분들이 전부 대답을 잘하셔서 큰 기대를 할 수가 없었다. 면접 같이 본 분들 답변 중에서 배울점과 내 대답 중 잘한 것/부족한 부분을 복기하며 마음 졸이며 기다렸다. 3. 면접 합격발표 5월 17일 금요일 오후 6시 28분 내가 정말 간절해보였나보다ㅎㅅㅎㅠ 그리고 나는 개인적으로 질문운이 좋았다고 생각한다. 진실게임에서 괜히 솔직하게 다 털어놓는 것처럼 나를 공개당했다. 인생 운칠기삼! 이번에는 스스로에게 주는 당근으로 홈런볼 밤맛 먹고 또 장바구니에 담아두었던 텍사스랑 캘리 판때기 샀다. 교환가기전 기분이다. 하지만 인턴이 목표는 아니고 졸업이 나의 목표가 아니니, 진짜 취뽀하는 날까지 파이팅! 4. 면접 후 개선점 1. ‘앞 지원자분이 말씀하신 내용과 비슷합니다만, ’ 이런말 금지 - 인성 면접은 사실 대답이 많이 겹친다. 하지만 본인이 생각하는 답변을 처음 말하는것처럼 자신있게 답변하는 것이 중요하다고 한다. 실제로 두괄식 답변은 같더라도 개개인의 경험은 다를 수 밖에 없고 도출되는 배운점, 태도는 미세하게 다르다. 2. 다른 분이 대답할 때는 말하는 지원자를 쳐다보는 것이 아니라 면접관을 쳐다본다. - 면접 후에 PT 면접 및 인성면접 강연을 들으러 갔었는데, 위의 상황에서 면접관을 봐야할지 말하는 사람을 쳐다봐야할지 모르겠다는 질문이 나왔다. 나는 사실 여태 3번의 면접 경험 모두에서 말하는 지원자를 직접 쳐다보지는 않고 고개를 그쪽으로 향하며 시선은 땅바닥이나 그 방향의 면접관을 쳐다보곤 했는데, 강사분께서는 면접은 면접관과 나의 대화이기 때문에 면접관을 쳐다보는게 맞다고 하신다. 인터뷰 - 나리 님 https://blog.naver.com/lizzie00/223469250669 🎯한국은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[오늘의집] 2025년 상반기 콘텐츠 마케팅 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 오늘은 오늘의집 콘텐츠 마케팅 인턴 서류합격부터 면접후기까지 가져와보았습니다:) 원래는 안쓰려다가 리뷰 겸 면접 복기도 하면서 피드백도 해보려고 쓰게 되었어요 결과는 아직 모릅니다 ㅋㅋ ㄴ 최종탈락 했어요 1. 서류 합격 서류는 설 연휴 기간에 넣게 되었고, 오늘의집은 자소서 같은 경우 딱히 정해진 문항이 없기 때문에 이력서와 같이 지원동기+직무역량+직무상 강약점 정도로 서술했던 것 같습니다 포트폴리오는 원래 만들어둔거에 오집 st로 바꾼 정도...? 그래서 제출은 진짜 금방했습니다 그렇게 잊고 일상을 살아가던 중... 서류를 제출하고 영업일 기준 이틀 후에 서류합격 메일이 왔어요! 메일 제목도 간단 명료하게 서류합격을 축하드립니다! 라고 옵니당 그렇게 면접 일정이 픽스되었고, 오늘의집은 사전 질문이 있어요 사전 질문은 총 3가지였고, 최대 1,000자를 작성할 수 있었는데 크게 어렵지 않았어요 한시간 이내?로 쓰고 제출했답니당 2. 면접 준비 오늘의집은 압박면접에 꼬리질문도 많이하는 곳으로 유명하다고 해서 시작도 전에 잔뜩 겁을 먹었습니다 ㅋㅋㅋ 면접 준비는 저번과는 조금 다른 포맷으로 진행했고, 노션으로 준비했어요 카테고리는 이런식으로 구성했고 요런 식으로 질문을 보고 혼자 연습할 수 있도록! 3. 면접 후기 오늘의집 면접은 오후 5시로 잡혀있어서 미리 3시부터 강남역 카페에 가서 앉아있었어요 방문증부터 받고! 건물에 들어가니까 너무 좋더라구요 네이버랑은 또 다른 느낌...! 그치만 네이버가 더 좋은걸... 저는 21층에서 면접을 보기로 했어요 엘베에서 거울샷 한 번 찍어주고~ 오늘의집에 도착했더니 역시 입구부터 오집답게 fancy하게 꾸며놨더라구요 이런 감각 나도 갖고싶다... 도착해서 채용담당자님께 연락을 하니 저를 찾으러 와주셨어요! 이 때부터 느꼈지만 오늘의집 채용담당자님... 너무너무너무 친절하셔요ㅠㅠ 먼저 채용담당자님이 인터뷰룸에 절 데려다 주셨습니다 인터뷰룸 그리고 간단한 인터뷰가 있었어요! #1 HR 인터뷰 -출근은 언제부터 가능한지? -전 회사에서 받던 급여는? -현재 다른 기업에도 지원을 했는지 OR 전형 진행 중인지? 끝나고 20분동안 대기를 하니까 실무진 분들이 들어오셨고, 이 때부터 본격적인 인터뷰 START 질문을 너무 많이 받았고, 꼬리질문도 너무 많아서 기억은 안나지만 일단 기억나는대로 복기해볼게요 #2 직무 & 조직문화 인터뷰 -자기소개 -인턴에서 어떤 일을 했는지 -이전 직장보다는 규모가 더 크기 때문에 더 다양하고 많은 사람들과 소통을 해야하는데, 이런 환경은 어떻게 생각하는지 -업무는 보통 어떻게 진행했는지(혼자서 OR 팀원들과) -프로젝트 중에 가장 성공적이었던 것 -콘텐츠 성과 분석을 하면서 직원들에게 가장 유의미하고 긍정적인 반응을 얻었던 경험, 그리고 그러한 이유는 무엇이라고 생각하는지 -인플루언서와 소통 vs 콘텐츠를 기획하고 제작하는 업무 중에 어떤 업무가 더 잘 맞을 것 같은지 -콘텐츠 성과를 측정할 때 보통 어떤 툴을 이용했는지 -사무에 필요한 툴은 어느 정도로 다룰 수 있는지 -인턴 근무를 할 때 콘텐츠 소스는 어떻게 마련했는지 -00님과 근무를 하게 되었을 때, 인테리어와 관련된 경험은 없다보니 이런 점은 조금 우려되는데 어떻게 생각하는지 -오늘의집의 프로모션을 어떻게 홍보할것인지 등등... 훨씬 많았는데 휘발돼버림 #3 역질문 -오늘의집은 콘텐츠 성과를 어떻게 확인하는지 -콘텐츠를 기획했을 때 생각보다 반응이 저조하다면 여기서 스톱하는지 -> 여기서 사실은 콘텐츠 성과는 콘텐츠팀이 확인하는 거라고 하셔서 ㅎㅎ... 그냥 마음을 놓아버림 커머스팀은 콘텐츠 성과가 안나와도 유저 유입이 우선이라 그냥 냅둘 수도 있고, 확인 조차도 안할 수 있다고 하심... 실무진 분들이 나가시고, 아까와는 다른 채용 담당자 분이 오셨고 마지막 전형인 티타임이 시작됩니다 #티타임 -현재 전형 진행 중인 곳이 있는지 -오늘의집 7가지 가치 보셨는지, 그 중에서 기억에 남는 것 -오늘의집 7가지 가치 중에 자신과 가장 잘 맞는 것 -경력 관련 질문 +) 기타 일상이야기 마지막 인터뷰는 사실 깊이 있는 내용을 물어보시진 않았고, 경력 사항 기반 간단한 질문들만 오갔습니다! * 인터뷰 총평 -오늘의집 답게 질문들이 매우 딥하고 한편으로는 어려움 -채용담당자나 실무진 분들 모두 매우 친절하시고, 이야기도 잘 들어주심 -꼬리질문이 매우매우 많음 -질문들의 밀도가 아주 높은 편 -경험에 관련돼서 질문이 주를 이루다 보니, 경험을 잘 정리해가는 것이 좋을 것 (어떤 배경에서 이러한 프젝을 했고 -> 이러한 과정이 있었고 -> 최종적으로는 이러한 수치를 얻었다) 와 같이 업무 정리를 확실히 할 것 -적어도 이 팀이 무슨 팀인지, 어떤 일을 하는 팀인지 그리고 내가 지금까지 해온 경험들을 어떻게 이 팀과 연결시킬지 그 연결고리를 확실하게 만들기 입니닷 결과는 아직 나오지 않았지만, 기대는 안하렵니다 ㅎㅎ 면접은 하면 할수록 너무 어렵고... 또 몰랐던 저의 모습도 발견하게 되는 것 같아요 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 댓글 주세요 ! 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223759887434 🎯오늘의집 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[쿠팡] 2025년 상반기 SNS마케팅 인턴 면접 후기
안녕하세요 오늘은 오랜만에 인턴 서류합격|면접후기를 공유드리려고 합니다 면접본지는 한 달이 넘었는데, 이제서야 공유드리게 되었네요 우선 제가 지원한 공고는 다음과 같습니다 분야가 travel 에다가 sns 마케팅이길래 이건 완전 내 자리다!!! 라는 생각으로 공고가 뜨자마자 헐레벌떡 지원했습니다 ㅋㅋㅋ 자소서는 자유 양식이라 이전에 써두었던 자소서 + 만들어둔 포폴을 약간만 수정하여 30분 컷으로 지원할 수 있었습니당 1. 자소서+포트폴리오 자소서 같은 경우, 다음과 같이 질문을 구성하였습니다 1) 지원동기 2) 사회경험과 직무역량 3) 직무상 강약점 요 세가지로 구성하였고, 답변의 경우 항상 그렇듯이 소제목을 활용하여 너무 길지도, 짧지도 않게 작성했습니다 포트폴리오도 다른 기업의 포트폴리오와 비슷하게 구성을 하였는데, 아무래도 여행 분야이기 때문에 여행에 대한 진심을 어필할 수 있는 요소를 많이 추가했던 것 같아요! 2. 서류 합격 그렇게 지원을 하고 약 일주일 후에 이런 문자가 오더라구요 그래서 메일을 확인해보니 서류합격 메일이 와있었어요 근데 쿠팡이 좀 특이한게 사전인터뷰라고 '폰스크리닝' 이라는 절차가 있더라구요 폰스크리닝이란, 쿠팡 리크루터와 15분 정도 유선으로 간단하게 인터뷰를 진행하는 것을 의미해요 3. 폰스크리닝 저는 서류합격 후 이틀 뒤에 폰스크리닝을 진행하였습니다 어짜피 전화로 진행하는거라 간단하게만 준비했는데 폰스크리닝부터 빡세더라구요...? 뭔가 구라치면 바로 들킬 것 같은 그런 분위기였습니다... 리크루터 면접임에도 불구하고 엄청 직무에 대해서 깊숙하게 물어보시고, 꼬리질문도 엄청 났습니다... 그리고 이 부분은 좋았던게 15분이라는 짧은 시간이지만 그 시간동안 느꼈던 부분에 대해서 피드백을 해주셨어요 당시에 세번? 연속으로 면접을 탈락했던터라 피드백이 절실했는데, 이 부분이 좋았던 것 같습니다 폰스크리닝 질문 1) 지원동기 2) 이전 경험 요약 3) 앞으로 진로 계획 4) 꼬리질문 5) 피드백 이었습니다 4. 1차 인터뷰 폰스크리닝을 마치고 저녁 쯤에 1차 인터뷰 안내 메일을 받았습니다 약 4일 동안의 준비 시간이 있었으며, 노션으로 면접 준비를 진행했습니다 질문은 40-50개 정도로 준비를 하였으며 이전 피드백을 바탕으로 저의 경험에 대해 효과적으로 전달하는 것을 중점으로 준비를 했습니다 면접은 약 1시간 정도 소요가 되었으며 1:1 면접이었습니다 면접 분위기는 꽤나 따뜻했고, 중간중간 웃어주셔서 편안한 분위기로 진행이 되었습니다 그러나, 질문은 굉장히 밀도가 높았습니다... 그리고 모든 것을 다 할 수 있는 사람을 뽑는 것 같다는 느낌이 들었습니다 sns 운영, 촬영, 편집, 그 외 마케팅 업무 등등 모든 것을 잘할 수 있는 사람을 뽑는데 그 중에서도 '촬영'을 잘하는 사람을 찾는 느낌이 강하게 들었습니다 기억나는 질문은 비밀유지서약서 작성으로 공유가 어려울 것 같습니다...ㅠ 저는 면접 끝나고 탈락을 직감했습니다 ㅋㅋㅋ PD 겸 크리에이터를 찾으시는 것 같았는데 저는 아니었거든요,,, 그래서 예상했듯이 저는 2차 인터뷰로 넘어가지 못하고 1차에서 탈락하게 되었습니다... 쿠팡까지 4면탈을 경험하고 자존감이 바닥을 쳤는데, 다행히 한 곳에서 합격연락을 받을 수 있었어요 학업 때문에 입사포기를 결정하였지만, 개인적으로 채용 프로세스가 가장 좋았고, 면접 분위기도 가장 따뜻했기에 다음 포스팅에서 자세하게 다루도록 하겠습니다 ㅎㅎ 궁금하신 부분은 댓글 달아주시면 구체적으로 알려드리겠습니다! 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223807825136 🎯쿠팡 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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