Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+462

[한미정밀화학] 2024년 1월 한미정밀화학 수시채용

3620

한미정밀화학

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2024.01.22
마감일2024.01.30
채용형태
신입
모집직무
연구개발/설계, 생산/제조
근무지역
경기 시흥시
홈페이지
https://www.hanmifc.co.kr/main/index.hm

공유하기

상세내용

2024년 1월 한미정밀화학 수시채용


[모집부문]

품질관리  이화학실험

품질관리  검체채취

R&D센터  mRNA연구

R&D센터  Peptide 연구

R&D센터  신제품개발

R&D센터  공정개발연구

R&D센터  CDMO


[접수기간]
01월 22일 ~ 01월 30일

[채용공고]
[한미정밀화학] 2024년 1월 한미정밀화학 수시채용

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 건국대 / 바이오의약학 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 895, 오픽: IM1 / 컴퓨터활용능력: 1급

    1. 본인이 당사에 입사하고자 하는 이유와 지원직무를 위한 구체적인 노력에 대해서 기술하여 주십시오. 제가 기업을 선정할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '회사의 성장 가능성'과 '지속 가능성'입니다. 제약 산업의 핵심은 지속적인 R&D 투자를 통해 경쟁력을 확보하는 것이라고 생각합니다. 코로나 팬데믹이 엔데믹으로 전환되면서 펩타이드 CDMO 시장은 연평균 10% 이상의 성장률을 기록하며 주목받고 있습니다. 한미정밀화학은 팬데믹 이전부터 펩타이드 신약, PEG 유도체, mRNA 캡핑 물질 분야의 CDMO에 투자하여 경쟁력을 강화했습니다. 이를 통해 주요 프로젝트들을 성공적으로 수행해오고 있습니다. 또한, 한미캡 기술 개발을 통해 mRNA 캡핑 시장에서도 경쟁력을 강화하고 있습니다. 한미정밀화학의 뛰어난 기술력과 함께 성장하며, 회사의 비전을 실현하는 데 기여하고자 지원했습니다. 품질관리 직무를 준비하기 위해 충북바이오헬스산업혁신센터 주관의 화학분석기사 자격증 이론교육과 학교에서 주관한 제약 바이오 품질분석 실무 전문가 과정에 참여했습니다. 이 과정에서 분석화학 및 기기분석 이론을 배웠으며, HPLC, MS, GC, FT-IR 분석 기기를 사용하면서 품질분석 기술을 익혔습니다. 이를 통해 분석계획을 체계적으로 수립하고, 실험 항목을 정확하게 측정하며, 자료를 체계적으로 분석하고 평가하는 능력을 길렀습니다. 최근에는 품질관리 직무에 가장 필수적인 GMP에 대한 이해도를 높이기 위해 온라인 GMP 교육을 수강했습니다. 이를 통해 의약품 생산 공정에서의 밸리데이션, 문서화 절차, 그리고 제조위생관리에 대해 습득하였습니다. 직무 역량 이외에도 산업의 트렌드를 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각하여 충북창조경제혁신센터에서 제공하는 바이오 미래인재스쿨 강의를 수강했습니다. 이를 통해 국내외 제약 산업의 전반적인 현황과 주요 제약사들의 특징을 알게 되었으며 제약 바이오 기술과 신약 개발의 플랫폼 기술에 대해서도 알게 되었습니다. 2. 인생에서 가장 힘들었던 순간 또는 사건은 무엇이었으며, 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 토익 점수 향상을 위한 전략적인 접근과 노력을 통해 성취를 이룬 경험이 있습니다. 처음 토익시험에 도전하면서 제가 설정한 목표 점수는 850점이었습니다. 두 번의 시험 후에도 목표에 도달하지 못했지만, 이를 통해 제 공부 방식을 재평가하고 개선할 기회를 얻었습니다. 공부 방식에 문제를 느껴 학원 강사와 상담하며 제 공부법을 점검했습니다. 우선, 저는 기본기 중에서 특히 단어 암기를 강화하는 것이 필요하다고 판단하였습니다. 따라서, 매일 1시간씩 토익시험에서 자주 출제되는 핵심 어휘를 중심으로 단어 암기를 진행했습니다. 두 번째로 발견한 문제점은 시험 중 시간 분배였습니다. 처음에는 순서대로 문제를 풀었지만, 강사의 조언에 따라 듣기 평가 중 공백 시간을 활용해 읽기 문제를 풀기 시작했습니다. 처음에는 시간 내에 모든 문제를 풀지 못했지만, 시간 분배 방법을 익힌 후에는 문제를 모두 풀고도 10분의 여유 시간이 생겼습니다. 또한, 매주 1회 이상 모의 토익을 진행하면서 실전 감각을 유지하려고 노력했습니다. 매일 1시간씩 핵심 어휘를 암기하고 효율적인 시간 분배 전략을 세웠습니다. 그 결과, 세 번째 시험에서 목표 점수인 850점을 넘어 875점을 달성할 수 있었습니다. 이 경험으로 쌓은 분석력과 문제 해결 능력을 활용해, 한미정밀화학의 품질관리 공정에서 혁신적인 개선안을 제시하고 실행하는 데 기여하겠습니다. 3. 지금까지 가장 열정을 가지고 수행했던 일은 무엇이며, 그 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술하여 주십시오. 학부 시절 수행한 '김치 유래 항균활성 유산균의 분리 및 동정' 프로젝트를 통해 실험 설계와 데이터 분석을 주도적으로 해결하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 원활한 의사소통 능력을 길렀습니다. 당시 항균활성 평가에서 팀원들이 paper disk 실험 중 클리어 존을 형성하지 못해 실험이 반복적으로 실패했습니다. 팀원들과 함께 실험 실패 원인을 분석한 결과, 사용 중인 균주에 문제가 있을 수 있다는 결론에 도달했습니다. 저는 팀원들이 실험 문제를 해결할 수 있도록 지도교수님과 상의했습니다. 그 후, 제 샘플을 제공하여 팀의 실험 성공을 이끌었습니다. 제가 제공한 새로운 샘플을 사용하게 되면서 팀원들이 항균활성 평가에 성공할 수 있었고, 나머지 실험도 원활하게 진행되었습니다. 또한, 실험 중 문제가 발생했을 때 팀원들과 함께 문제를 분석하고 해결책을 제시하며 협력했습니다. 이러한 협력을 통해 실험을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이러한 협력을 통해 실험 데이터를 성공적으로 수집하고, 팀의 목표였던 항균활성 유산균의 동정을 완료할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제 발생 시 팀원들과 협력하여 신속히 해결책을 찾아내는 능력을 길렀습니다. 품질관리 직무에서는 다양한 팀과의 원활한 협력을 통해 제품의 불량률을 최소화하고, 생산 품질 표준을 일관되게 유지하는 것이 중요합니다. 학부 시절 팀 프로젝트 경험을 통해 길러진 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 생산팀과 품질보증팀 간의 원활한 소통을 통해 불량률을 줄이고, 생산 품질 표준을 유지하는 데 기여하겠습니다. 4. 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오. 학부 시절 수행한 HPLC 및 GC 분석 경험을 바탕으로 품질관리 직무에 빠르게 적응하여 조직의 성과에 기여하는 직원이 되겠습니다. 한미정밀화학에 입사한 후, 빠르게 품질관리 직무에 적응하고, 전문성을 강화하기 위한 두 가지 주요 계획을 수립하여 체계적으로 실천하겠습니다. 이를 통해 조직의 핵심 일원으로 성장하도록 하겠습니다. 첫째, 업무를 신속하고 정확하게 수행하기 위해 사내 자료와 교육을 통해 GMP 및 밸리데이션 관련 지식을 습득하겠습니다. 또한, 새로운 품질관리 기술과 프로세스를 주도적으로 학습하기 위해 경험이 풍부한 선배들의 조언을 적극적으로 구하며, 이를 통해 실무 능력을 더욱 강화하겠습니다. 수습 기간 동안 꾸준히 학습과 실무 경험을 쌓아, 수습 종료 후에는 팀의 성과에 적극 기여하는 전문성을 갖춘 사원이 되겠습니다. 둘째, 전문성 강화를 위해 ICH 가이드라인을 중심으로 매 분기 최신 GMP 국제 규정을 분석하겠습니다. 영어 능력을 향상시켜 최신 GMP 국제 규정을 더 잘 이해하고 적용할 수 있도록 꾸준히 학습하겠습니다. 이를 통해 한미정밀화학의 글로벌 경쟁력을 강화하겠습니다. 또한, 제약업계에서 주목받고 있는 AI 기술에 대한 이해도를 높이겠습니다. Python 프로그래밍과 빅데이터에 대한 이해도를 높여 AI 기술의 현장 적용 시 실질적인 업무 적응력을 키우겠습니다. 5. 단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 기술하여 주십시오. 저는 실험실 내에서 DW 보관통 관리 방식을 둘러싼 갈등을 해결하여 실험 효율성을 높인 경험이 있습니다. 학부 연구생 시절, 실험실에서는 DW 보관통이 비어 있는 것을 확인한 사람이 보충하는 규칙이 있었습니다. 그러나, 누가 빈 DW 보관통을 확인했는지 특정할 수 없어서 연구생들 사이에 빈번하게 책임 소재에 대한 갈등이 발생했습니다. 이는 결국 실험의 효율성을 저해하는 문제로 이어졌습니다. 저는 모호한 규칙이 갈등의 원인임을 파악했습니다. 이후 모든 연구생과 함께 논의하여 매주 당번을 정하는 새로운 규칙을 제안하고 도입하였습니다. 이 규칙이 도입된 후 보관통 관리가 원활해졌고, 갈등이 해소되어 실험실 사용의 편의성이 높아졌습니다. 이 경험을 통해 저는 팀원들과의 협력을 통해 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 그 결과, 팀 내에서 더욱 신뢰받는 구성원이 되었고, 효율적인 업무 환경을 조성하는 데 기여할 수 있었습니다. 갈등의 원인을 명확하게 분석하고, 모든 구성원이 동의할 수 있는 해결책을 제시하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 저의 분석력을 활용해 일상적인 업무뿐만 아니라 중요한 프로젝트 상황에서도 효과적인 해결책을 제시하겠습니다. 문제 해결 능력과 협력 경험을 바탕으로, 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들과 적극적으로 소통하고 협력하며 효율적인 해결책을 제시함으로써 기여하겠습니다. 6. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오 저의 강점은 실험 중 발생하는 예기치 않은 문제에도 침착하게 대응하여 해결책을 찾아내는 능력입니다. 이러한 장점은 실험 과정에서 발생하는 문제들을 차분하게 해결할 수 있게 해주었습니다. HPLC를 이용한 멜라토닌 정량 실험 중, 멜라토닌이 DW에 잘 녹지 않는 문제가 발생했습니다. 하지만 차분하게 멜라토닌을 녹일 방법을 생각해 보았고 용매 온도를 높이는 방안을 제시했습니다. 결과적으로 멜라토닌이 DW에 잘 녹아 멜라토닌 함량 분석에 성공했습니다. 반면 저의 약점은 빠른 의사결정을 내리지 못한다는 것입니다. 결정에 따른 책임감을 깊이 느끼기 때문에 신중하게 정보를 수집하여 후회를 최소화하려 노력합니다. 예를 들어 학교 프로그램 참여 여부를 고민하다가 기한을 놓친 적이 있습니다. 이러한 단점은 업무를 지연시킬 우려가 있다고 생각하며 현재는 이를 보완하기 위해 플래너에 우선순위를 적어 효율적으로 행동하려고 노력하고 있습니다. 학부 시절 다양한 분석 실험을 통해 쌓은 문제 해결 능력을 활용하여 일탈 발생 횟수를 줄이고, 이를 바탕으로 업무의 효율성을 높이겠습니다. 품질관리 직무를 수행할 때 SOP를 따르지 않으면 일탈이 발생하며 심할 경우 품질에 영향을 줄 수 있습니다. 정상 공정으로 제조되지 않은 의약품은 환자에게 안전성 문제를 일으킬 수 있습니다. 또한, 품질 기준에 적합하지 않은 의약품은 출하가 불가능합니다. 일탈 관리는 지속적이고 장기적으로 진행됩니다. 따라서, 업무의 효율성을 높이기 위해 일탈 발생 횟수를 줄이는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저의 문제 해결 능력을 바탕으로, SOP를 철저히 준수하고 지속적인 검토와 개선을 통해 일탈 발생을 최소화하여 제품 출고에 차질이 없도록 최선을 다하겠습니다.

    2024 상반기

    한미정밀화학

    제조본부 품질관리

  • 청주대학교 / 응용화학 / 학점 3.63/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 3개월, 육군 장교출신, 정부 출연 연구소 계약직 연구원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 산업안전기사, 산업위생기사, 위험물산업기사

    1. 포스코리튬솔루션에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대해 말씀해주십시오.(800자) [안전한 사업장 = 안정적 원료공급 = 지속 성장] 포스코리튬솔루션의 지속 가능한 미래를 위해 안전관리자로서 기여하고자 지원하였습니다. 포스코리튬솔루션은 리튬 배터리 소재를 개발하며 친환경 에너지 산업에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 현재 케즘구간에 빠져있지만, 미국의 IRA와 환경에 대한 요구로 인해 전기차 시장이 확장될 거라는 전망과 함께, 안정적인 배터리 소재 공급이 중요해지고 있습니다. 이러한 상황에서 저는 안전관리자로 입사해 제 역량을 발휘하고, 안전하고 쾌적한 생산 환경을 만들어 리튬 배터리 소재 생산능력을 향상시키는 데 기여하고자 합니다. [입사 후 계획] 입사 후 1년 차에는 포스코리튬솔루션의 안전관리 체계를 철저히 이해하고, 현장에서의 실무 경험을 쌓아 안전사고를 예방할 수 있는 능력을 키우고, 산업안전과 화학물질과 관련된 법규를 숙지하여 현장에서의 안전관리를 실천하겠습니다. 5년 차에는 최신 안전관리 기법을 도입하여 회사의 안전관리 수준을 높이겠습니다. 직원들과의 소통을 강화해 안전문화를 조직 전반에 뿌리내리도록 하겠습니다. 이를 통해 포스코리튬솔루션이 리튬 배터리 소재 시장에서 최고 수준의 안전성을 확보할 수 있도록 기여하겠습니다. 10년 차에는 AI 및 IoT 기술을 활용한 스마트 안전관리 시스템을 도입하여 예측 가능한 위험 요소를 사전에 파악하고, 실시간으로 대응할 수 있는 체계를 구축해 포스코리튬솔루션의 안전 수준을 업계 최고로 끌어올리겠습니다. 이를 통해 리튬 배터리 소재의 품질과 생산성을 높여 ‘We Do Lithium, Go Green’의 비전을 실현하겠습니다. 2. 지원하신 직무를 수행하기 위한 역량을 갖추기 위해 노력한 부분에 대해 자세히 말씀해주십시오.(800자) [위험성평가시스템 ARAS, 화학사고 대응 CRST] 저는 응용화학을 전공하며 화학에 대한 기초 지식을 쌓았습니다. 또한, 부대의 안전관리 책임자로서 ARAS 위험성평가시스템을 도입해 부대 내 사고발생률을 77.8% 감소시키며 교육훈련 안전관리 우수부대로 선정된 경험이 있습니다. 더불어 소대장 시절, 화학사고에 대비한 특수임무대인 CRST를 팀장으로서 이끌며 리더쉽을 함양하였습니다. 이 과정에서 정밀 측정 장비를 다루고, 화학사고 대응 훈련에 참여해 사고대응 능력을 키웠습니다. [안전관리 전문성 향상을 위한 인턴십] 전역 후 화학물질 안전관리 인턴십에 참여하여 산업안전 관련 법률과 규정을 학습하고 이를 현장에서 적용하는 방법을 익혔습니다. 특히 중대재해처벌법과 산업안전보건법을 숙지하여 법적 요구 사항을 준수하는 데 필요한 역량을 강화했습니다. 리튬 배터리 소재 생산 공정에서는 인체에 유해한 물질이 누출되거나 발생할 수 있기 때문에, 산업안전과 더불어 유해화학물질의 관리가 중요합니다. 저는 인턴십을 통해 GHS와 MSDS, 화학사고예방계획서 등 유해화학물질 관리 방법과 대응 방안을 체득하며 화학물질 관리 능력도 배양하였습니다. [끊임없는 도전과 기업에서의 재생산] 더불어, 부족한 경험을 보완하기 위해 새벽에 운동을 하고 퇴근 이후에 공부하며, 철저한 시간 관리를 통해 산업안전기사, 산업위생관리기사, 위험물산업기사를 취득하여 직무에 필요한 전문성과 필수요건을 갖추었습니다. 앞으로도 끊임없는 도전을 통해 안전관리 역량을 향상시키고, 안전사고 발생률 ZERO를 위해 고민하는 안전관리자가 되도록 하겠습니다. 3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 말씀해주십시오.(800자) [방향을 잃어버린 화생방 요원 소집교육] 제가 가장 힘들었던 순간은 화생방요원소집교육을 처음 맡았을 때입니다. 이 교육은 화학전에 대비해 500명 이상의 화생방요원을 교육하는 대규모 임무였습니다. 하지만, 코로나19 상황으로 인해 전임자에게 인수인계를 받지 못해 교육의 목적과 본질을 이해하지 못한 채 임무를 진행하였습니다. 그래서 교육을 준비하며 전반적인 교육 방향 설정에 큰 어려움을 겪게 되었습니다. 이후 중간보고를 진행하며 부족한 교육 준비 상태로 인해 상관이신 과장님께 질책을 받았습니다. [소통과 주인의식으로 극복] 이러한 상황을 극복하기 위해 가장 빠른 방법은 과장님께 조언을 구하는 것이었습니다. 저는 부족함을 반성하며 업무에 관해 조언해 주실 것을 정중히 요청드렸고, 임무의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 저는 제게 주어진 이 임무를 완벽하게 해내어 성공적인 결과를 내고자 했습니다. 다양한 교육 자료를 참고하여 교육 자료를 새로 업데이트하며, 주말에도 시간을 내어 부족한 부분을 보완했습니다. 구체적인 시나리오를 작성해 각 요원이 상황에 맞게 대처할 수 있는 평가방법을 고안했습니다. 교육 방향을 알게 된 후에는 수월하게 진행할 수 있었고, 더욱 적극적인 태도로 일할 수 있었습니다. [결과 및 배운 점] 결과적으로 총 537명의 요원을 성공적으로 교육하며, 그 성과를 인정받아 사단장 표창장을 받았습니다. 이를 통해 업무의 방향을 설정하는 데 있어 상사와의 적극적인 소통이 중요하다는 것과 일의 주인이 되어 주인의식과 끈기를 발휘하면 어떤 어려운 상황도 극복할 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 4. 본인이 최근 관심을 가지고 있는 분야에 대해 자세히 말씀해주십시오.(800자) [AI 혁명과 안전관리] AI는 다양한 분야에서 빠르게 발전하며 우리의 일상생활뿐만 아니라 다양한 산업 전반에 큰 변화를 가져오고 있습니다. AI는 무궁무진한 가능성을 가지고 있으며, 사용자가 어떻게 사용하느냐에 따라서 엄청난 부가가치를 창출할 수도 있습니다. 그러한 이유로 저는 AI 기술을 안전관리 체계에 적극적으로 활용하는 방법에 대해 많은 관심이 있습니다. 이미, 포스코에서는 스마트 세이프티볼, 스마트 CCTV 등 AI 기술을 통해 위험한 현장에서 기계를 통한 감지와 측정, 빅데이터를 통한 예측으로 현장 안전 수준 향상에 크게 기여하고 있습니다.특히 스마트 세이프티볼은 위험할 수 있는 밀폐공간을 실시간으로 모니터링하고, 이상이 발생할 경우 즉각 알림을 보내어 안전사고를 예방하고 있습니다. 이러한 기술의 도입으로 안전사고 감소와 작업 효율성 향상이라는 두 마리 토끼를 잡고 있습니다. 그러나 AI 기술을 모든 사업 분야에 사용하기에는 현재로서 법적, 윤리적, 도덕적 문제와 함께 신뢰도 문제가 뒤따르고 있습니다. 따라서, 실제 사업장에 AI 기술을 적극적으로 적용하기 위해서는 이러한 부족한 부분을 보완할 필요가 있습니다. 저는 이러한 AI 기술의 동향과 지식을 꾸준히 습득함으로써 향후 AI 기술을 통해 안전관리체계를 강화하고자 하는 목표가 있습니다. 현재의 안전관리 시스템을 AI를 활용해 발전시켜, 빅데이터 분석을 통해 위험 요소를 사전에 파악하고, 실시간 정밀 측정으로 신속하고 효율적인 대응체계를 구축하는 것이 목표입니다. 안전사고 ZERO를 위해 멈추지 않고 노력하는 사원이 되도록 하겠습니다.

    2024 하반기

    포스코리튬솔루션

    안전

  • 지거국 / 화학공학 / 학점 3.85/4.5 / 오픽: IM1 / 기타: 산업안전기사

    1. 성장과정 중 현재의 본인을 있게 한 가장 중요한 사건과, 인생의 목표에 대하여 기술해주세요.(400자 이내) [자신감과 책임감을 위한 도전] 고등학교 시절 모두 학생회장에 당선된 경험으로 자신감과 책임감을 함양할 수 있었습니다. 어렸을 때는 관중 앞에서 말하는 것에 두려움이 있었습니다. 관중 앞에 서보는 경험을 많이 해봐야 자신감이 생길 것으로 생각하여 처음에는 반장 선거 출마와 과제 발표자 자처 등 당장 할 수 있는 방법부터 실천하였습니다. 소심한 성격을 타파하겠다는 일념 하나로 학생회장까지 출마하였으며, 차근차근 준비해 온 덕분에 당선될 수 있었습니다. 이는 인생의 전환점이 되어 현재도 끊임없이 변화하기 위한 노력을 지속하고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 어떠한 일이라도 할 수 있다는 자신감과 책임감으로 적극적으로 참여하고자 하며, 대학 생활, 군대 등 다른 사회에서도 적응을 더 빠르게 할 수 있었습니다. 2. 본인 성격의 장점/보완점과, 성공적으로 일을 수행했던 경험에 대하여 구체적으로 기술해주세요.(400자 이내) 책임감을 가지고 맡은바 끝까지 몰두하여 성취해 내려 노력하는 장점을 가지고 있지만 달려온 과정도 중시해서 과거에 후회한다는 보완점을 가지고 있습니다. 결과가 생각만큼 좋지 않았을 경우 과정을 되살펴 보고 발전 방향을 생각합니다. ‘화학공정설계’ 과목에서 ASPEN Plus 프로그램을 활용해 Diethyl ether를 생산하는 설계 프로젝트를 진행했습니다. 팀장을 맡아 좋은 성과를 내기 위해서는 효과적인 역할 분담과 책임감이 필요했습니다. 프로그램을 처음 다뤄보는 인원도 있었기에 프로그램을 잘 다루는 인원들에게는 공정 설계와 함께 최적화의 역할을 맡기고, 다른 팀원들에게는 공정 설계 보조할 수 있는 역할을 맡겼습니다. 각자의 자리에서 성실히 수행해 준 팀원들 덕분에 A+라는 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 3. 직무에 대한 지원동기와 그 직무를 수행하기 위해 어떤 준비를 해왔는지(전공지식/직무경험 등), 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주세요.(500자 이내) 생산기술 직무에서 도전이 있어야 창조가 있음을 알고 열정적으로 실행하는 엔지니어로서 일조하고자 지원하였습니다. 생산기술 직무는 공정 개선 및 생산성을 향상시키는 업무를 진행합니다. 생산기술에서 필요한 인재가 되고자 ‘반응공학’과 ‘분리공정’ 과목을 통한 이론 습득, 공정 모사까지 해보며 현장 실무에 투입될 수 있는 역량을 갖췄습니다. 다음 GS칼텍스 산학협력 프로그램에서 PRO/II Simulation 프로그램을 활용해 Naphtha stabilizer에 대한 Column을 설계한 뒤 현업자에게 발표하는 프로젝트를 진행했습니다. 설계 과정 중 필요한 MP Steam Utility 값이 비현실적으로 크게 나오는 문제가 발생했지만 계속 고민하여 조건 오류임을 알고, 해결안을 도출했습니다. 생산 효율성을 증대시키고, 문제점에 대해 열정적으로 개선하려는 문제 해결 능력이 생산기술 직무에 적합하다고 생각합니다. 효율적인 생산을 위해 노력하는 엔지니어 인재가 되겠습니다. 4. 입사 후 1년, 5년, 10년 뒤 자신이 이루고자 하는 바를 구체적으로 기술해주세요.(400자 이내) 10년 뒤를 넘어서 그 후에도 생산기술 직무, 그 분야에서의 최고 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 최고가 되고자 하는 열망을 가지고 노력하여 미원상사 및 관계사가 세계 경쟁력을 갖춘 정밀화학기업이 되도록 주도적인 인재가 되겠습니다. 이를 위해 입사 이후부터 이 자리에 오를 때까지 진취적인 자세로 지속적으로 노력하겠습니다. 입사 시에 배움의 자세로 신규 입사자 교육에 임하여 회사 업무에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 또한 배웠던 전공 지식을 활용해 실무에 필요한 지식을 습득하며 1년 뒤에 회사에 필요한 미원인이 될 수 있도록 성장하겠습니다. 5년 뒤에는 끊임없는 자기 개발을 함으로써 회사의 가치 창출을 위하는 일원이 되어 미원상사 및 관계사와 제가 동반 성장하며 미래를 향한 도전을 지속하겠습니다.

    2023 하반기

    미원상사

    생산기술

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표

    인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

    오른쪽 화살표

    담당자 Q&A (0)

    담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
      삼성청년SW.AI아카데미_SSAFY 14기 모집 담당자 Q&A 하단 배너

      이 공고 조회자가 많이 본 공고

      현대모비스 장학 전환 인턴 채용
      스크랩
      506
      현대모비스 장학 전환 인턴 채용

      현대모비스

      D-6
      조회 25,970
      댓글 1
      [현대케피코] 2025 하반기 신입사원/인턴 채용 (~05/11)
      스크랩
      396
      [해태제과식품] 채용연계형 인턴 모집
      스크랩
      434
      [해태제과식품] 채용연계형 인턴 모집

      해태제과식품

      D-6
      조회 11,055
      댓글 0
      [현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용
      스크랩
      509
      [현대오토에버] 2025년 상반기 신입사원 채용

      현대오토에버

      D-6
      조회 10,633
      댓글 0