SBS M&C
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.24마감일2024.02.05
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 종로구
- 홈페이지
- -
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[SBS M&C] 2024년 신입사원 공개채용
16770
상세내용
[SBS M&C] 2024년 신입사원 공개채용 (~02/05)
[모집기간]
2024.01.24 10:00 ~ 2024.02.05 23:50
[모집부문]
광고제작기획/크리에이티브 디렉터(CD)
[전형절차]
1) 서류
2) 온라인인적성
3) 1차면접
4) 2차면접
[채용공고]
![[SBS M&C] 2024년 신입사원 공개채용](https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/content_images/images/000/236/583/webp/2024_%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0(%EC%B5%9C%EC%A2%85)_%EC%97%85%EB%A1%9C%EB%93%9C%EC%9A%A9.webp?1705973411)
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (31명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기국숭세단 / 사회계열 / 학점 3후반 / 토익스피킹: level7 / 사회생활 경험: 관련인턴 3회
1. 지원한 직무(업무)에 대한 지원동기가 무엇이고, SBS M&C에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. [데이터를 바탕으로 전략을 수립하는 마케터] 광고영업은, 고객 데이터 베이스를 토대로 효과적인 브랜드 솔루션 및 판매 전략을 수립하고 시장의 흐름을 종합적으로 검토하여 한정된 예산 안에서 효과적인 KPI를 달성을 위한 전략을 수립해야 합니다. 미디어 발굴 및 콘텐츠 기획에서 나아가 고객과의 소통을 바탕으로 적합한 마케팅 전략을 기획하여 SBS M&C와 함께 성장하고자 지원하였습니다. GA 리포트 분석을 통해 마케팅 솔루션을 기획하여, 이전 달 대비 성과를 경험했습니다. 소비자의 이동경로를 통해 이탈 포인트를 리스트업 하였으며, “복잡한 회원가입 절차”, “가독성이 떨어지는 제품 상세페이지”, “구매 절차의 까다로움” 등의 문제점을 발견하였습니다. 이에 간편 회원가입 활성화를 제안하였으며, UX, UI팀과의 협업을 통해 상세페이지 리뉴얼 프로젝트를 진행하여, 모바일 선상에 적합한 서비스 개선 및 제품의 셀링포인트를 부각하고자 했습니다. 또한 타겟 고객층을 대상으로 포토상품평 이벤트를 제안하여, 상품증정을 통한 구매고객의 니즈 충족 및 구매전환율을 높일 수 있었고, 잠재고객의 랜딩 페이지 유입률도 높일 수 있었습니다. 결과적으로 리포트는 이전 달 대비 큰 상승률을 보였고, 실무로서 인정받으며 마케팅 직무에 큰 보람을 느꼈습니다. 이러한 분석력을 바탕으로 타겟에 적합한 솔루션을 제공하는 마케터가 되겠습니다. 2. 본인이 경험한 일 중 가장 도전적이고, 어렵게 느껴졌던 일은 무엇인지 서술하고 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. [소통을 통해 인터랙션을 유도하는 마케터] 신제품 브랜드 런칭 프로젝트에 참여하여, ‘우수인턴상’을 수상한 경험이 있습니다. 시장 조사, 경쟁사 분석을 통해 구체적인 타겟을 설정하고, 구글 폼을 제작하여 고객 설문조사를 진행해 소비자의 니즈에 적합한 브랜드 컨셉 및 마케팅 방향성을 기획했습니다. 더 나아가 아이디어 회의를 통해 직관적인 디자인, 브랜드 컬러, 후킹 문구 등 중도 이탈률을 줄이고 브랜드 이미지를 각인시킬 수 있는 다양한 요소를 고려하여 제품 상세페이지를 제작했습니다. 이외에도 브랜드 런칭 기념 및 인지도 제고를 위한 오프라인 팝업스토어를 함께 기획하고 직접 스태프가 되어, 소비자들과 직접 소통하고자 했습니다. 팝업스토어 방문 이벤트, 브랜드 굿즈, 한정판 패키지 등의 프로모션을 함께 기획하고, SNS를 통한 홍보성 콘텐츠를 제작하여 고객방문율을 높이고자 노력했습니다. 작은 아이디어 하나하나가 모여 고객의 니즈와 트랜드를 반영할 수 있었고, 성공적인 브랜드 런칭 프로젝트를 이루어 냈습니다. 이러한 업무경험을 통해 새로운 고객경험을 제공하고자 지속적으로 노력하였으며, 소비자의 소리에 경청하는 소비자 경영의 자세를 배웠습니다. 고객의 니즈를 반영한 마케팅 전략 수립, 데이터를 토대로 지속가능한 프로모션 기획 등 고객우선의, 고객 중심적인 브랜드 마케팅을 바탕으로 SBS M&C의 가치 성장을 이끌어가겠습니다. 3. 본인이 생각하는 ‘좋은 회사’는 어떤 조건을 갖춘 회사인지 기술해 주십시오. [가치실현을 통해 함께 성장을 이끌어내는 회사] 저의 “가치”를 발견하고, 시너지를 내어 ‘함께 가치 실현’을 할 수 있는 기업에서 일하고 싶습니다. 목표를 위해서라면 도전을 두려워하지 않는 저에게 있어, “가치실현”을 필수적인 요소이기에, 업무를 바탕으로 제 개인의 가치도 함께 실현할 수 있는 참된 기업과 직무를 희망합니다. 폭넓은 매체 네트워크, 다수 확보된 집행 데이터를 통해 보다 효과적인 광고 솔루션을 제공하는 SBS M&C의 광고 솔루션 직무는, 광고노출에서 나아가 집행, 운영, 효과분석, 데이터관리의 전 과정을 체계적으로 운영하여 고객우선의, 고객중심적인 혁신을 바탕으로 가치 성장을 이끌어내는 직무라 확신하여 지원하였습니다. SBS M&C의 업무를 바탕으로 YOUTUBE 부터 WAVE까지 다양한 뉴미디어 플랫폼을 활용한 광고 솔루션을 진행하고 싶습니다. 클라이언트 별 구체적인 맞춤 타겟팅을 진행하여 광고의 효율의 가치를 높이는 광고 솔루션 직무를 통해, 저의 가치실현을 SBS M&C와 함께 이루어내고 싶습니다. 마케팅팀 인턴 경험을 바탕으로 타겟에 적합한 미디어 발굴 및 콘텐츠 기획에서 나아가 클라이언트와의 소통을 바탕으로 적합한 마케팅 전략을 기획하여 SBS M&C와 함께 가치성장을 이루어낼 수 있는 마케터가 되겠습니다. 4. 급변하는 미디어환경에서 SBS M&C는 어떤 역할을 하는 회사라고 이해했는지 서술하고, 본인이 지원한 직무에서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 기술해 주십시오. [급변하는 미디어환경의 가이드라인이 되겠습니다] 데이터 분석을 바탕으로 ‘광고를 어떻게 만들 것인가’에 대한 관심을 넘어 ‘어떻게 노출시킬 것인지’를 고민하는 직무입니다. 또한 미디어믹스, 매체 협의, 세팅, 리포트, 트래픽 확인, 트래픽 자료공유, 모니터링 등 광고대행사의 미디어 적인 부분을 대행하는 기업입니다. 입사 후의 목표를 토대로 SBS M&C의 성장 동력을 확충하고자 노력하겠습니다. 첫째, 클라이언트의 니즈를 파악하여 적절한 미디어·타겟팅 솔루션을 제시하겠습니다. 마케팅팀 인턴경험을 바탕으로 경쟁사 분석, 트랜드 스터디 등 시장의 흐름을 종합적으로 검토하여 한정된 예산 안에서 효과적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 둘째 유관부서와의 협업, 클라이언트와의 커뮤니케이션을 통해 목표 타깃, 최적의 매체를 선정하여 효과적인 광고 캠페인을 위해 힘쓰겠습니다. 광고 아이템 및 매체 발굴, 프로모션 및 캠페인 기획은 물론 예상 수치 달성률과 마케팅 성과를 분석하여 대내외 이슈 모니터링 및 타겟에 적합한 전략을 기획하겠습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 955, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 해외 CPA 부분 합격
1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
최종합격후기
더보기[SK C&C] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 아주대학교 / 3.7 / IM3 / X / 창업 1회, 스타트업 개발 직군 계약직 3개월 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 총 3문항이었습니다. 높은 목표 설정과 기존의 틀을 깨는 과감한 실행, 지원 직무와 관련된 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험 3개를 각 300자로 작성하는 것이었습니다. SK C&C의 경우에는 자소서 항목마다 가이드라인을 상세히 적어줬었는데(ex. a,b,c와 같은 구조로 작성해주세요.) 해당 가이드라인과 자소서의 목적에 따라 성실히 작성하면 된다는 생각이 듭니다. 높은 목표 설정 항목은 수능 1등급 받았던 과목에 대한 목표 수립 이유, 달성 가능성, 장애물, 실제 결과들을 상세히 작성했습니다. 탐구 과목이었는데 응시자가 적은 과목이라 상대적으로 1등급을 받기 어려웠고, 고3 6월에 과목에 흥미가 생겨서 학교에서 알려주지 않는 과목인데도 선택을 해서 1등급을 한 서사를 작성했습니다. 기존의 틀을 깨는 과감한 실행 항목은 창업 관련 경험을 작성했습니다. 새로운 시도를 하게 된 계기로 고객의 니즈가 있다는 점과 경쟁사와의 비교분석을 통해 사업성이 있었기에 시작했던 내용으로 작성했습니다. 주변에서 격려해줬던 내용도 작성해줬으며 숫자를 이용한 성과를 상세히 기재했습니다. 개발과는 상관없는 분야였기 때문에 이를 통해 얻은 역량도 최대한 개발과 연결하여 기재를 해주었습니다. 사실 1,2 번 자소서 항목에 대한 답변을 개발과 전혀 상관없는 과목 1등급 받은 서사, 개발과 전혀 상관없는 창업 경험을 작성했는데 서류 합격한 걸 보면 직무 연관성은 3번에서 입증하면 되는 거 같다라는 생각을 했습니다. 태도와 자세, 마인드가 얼마나 SK C&C와 핏한가를 보는 거 같습니다. 3번의 경우에는 개발자 근무 경험, 개발 부트캠프 2회 수료 경험을 작성했습니다. 유지보수성과 협업(문서화, 정보공유)역량을 최대한 강조해줬으며 이때 기술 스택에 대해서도 상세히 기재를 했습니다. 코딩 테스트 준비가 안돼있을 때라서 조금 아쉬운 마음입니다. 다들 화이팅입니다.
[SK C&C] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인하대/학사(3.36),석사(3.93)/오픽 Ih/자격증 없음/ 인턴 2회, 논문 2편(학술대회 1, kci 1) 자소서 항목 별 작성 요령 c&c는 크게 항목이 3가지므로 나눠서 설명드리겠습니다. 1번 - 높은 목표 설정 : 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오 타 기업의 "프로젝트 설명" 문항과 비슷합니다. 단 "목표"를 언급해야 하는 것이 중요합니다. 문항의 처음과 끝에 어떤 수준의 목표를 어떤 근거로 해서 세웠고, 이 목표 중 어느 수준까지 이뤘는가를 반드시 기재해야 합니다. 만일 목표에 도달하지 못했더라면 그 이유와 이루기 위한 방안을 추가적으로 언급하셔야 합니다. 2번 - 기존의 틀을 깨는 과감한 실행 - 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술 꽤 어렵습니다. 내가 했던 경험과 관련된 기존의 틀을 언급해야 하며, 새로운 것을 접목한 근거를 논리적으로 펼쳐야 합니다. 단순하게 "비슷한게 없어서", "성능이 올라갈 거 같아서"같은 이상한 근거를 대면 광탈입니다. 개인적으로는 자신이 어필하고 싶은 프로젝트에 대한 유사 서비스 분석이 필수적이며, 프로젝트의 차별점을 확실하게 분석하여 기재해야 한다고 봅니다. 3번 - 직무 전문성 - 지원 직무와 관련된 전문 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대해 작성. (3개 경험) 제일 작성하기 짜증납니다. 이유는 글자수가 적습니다. 따라서 정말 핵심적인 내용만 적어야 합니다. 저의 경우 프로젝트 개요(제목)랑 제 역할만 기재하였습니다. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[SBS] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
SBS 서류 합격 후기 스펙 학교 : 가천대학교 학점 : 전체 3.57/4.5, 전공 3.56/4.5 -> 석사 4.25/4.5 어학 : OPIC AL 기타 : 직무 관련 석사 수료 및 경진대회 수상 등 자기소개서 문항 팁 1. SBS에 지원한 이유를 작성해 주세요.(①선택한 직무에 지원한 이유 ②직무와 관련하여 본인이 쌓아온 경험 및 경쟁력 ③입사 후 목표를 포함하여 작성 시대적 흐름을 간파하는 SBS와 내가 지원한 직무인 인공지능의 결합의 기대나 효과 등에 대해 작성했습니다. 인공지능이 SBS에 적용된다면 어떤 점이 발휘될 수 있고, 그 안에서 나의 기여는 어떻게 하겠다는 식으로 작성했습니다. 또한 직무와 관련된 성공 경험을 바탕으로 앞으로 회사에 기여할 점을 구체적으로 작성했습니다. 당사와 동반성장하겠다는 식으로 작성하면 좋겠습니다. 2. 본인에게 가장 의미 있었던 성공 혹은 실패 경험을 작성해 주세요. (경험의 대상은 학업/일/인간관계 등 어떤 것도 가능하며, 해당 경험을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 작성) 두 가지를 작성했습니다. 하나는 직무 관련 성공 경험으로, 저는 논문을 작성과 관련된 내용으로 작성했습니다. 또 다른 하나는 협업 경험을 작성했습니다. 회사는 많은 사람이 모여 업무를 수행하는 곳이기 때문에, 협업 능력 & 의사소통 능력을 어필하면 좋겠습니다. 두 가지 경험에서 내가 기여했던 점을 구체적으로 작성하고 이 경험을 바탕으로 앞으로 회사에 어떤 기여를 할 수 있을 것으로 예상되는지 작성했습니다. * 회사에 기여할 점을 작성하는 것이 중요한 것 같습니다. 3. 당신은 어떤 사람인가요? 소위 말하는 '스펙'을 제외하고, SBS가 자신에 대해 꼭 알아야 할 것들을 자유롭게 작성해 주세요.(개인의 신상정보(출신지, 출신학교 등)를 제외한 자신을 표현할 수 있는 어떤 내용도 무관) 내가 어떤 사람으로 비춰지고 싶은지 어필할 것들을 중점으로 작성했습니다. 저는 1. 끊임없이 도전하는 인재, 2. 배움을 공유하는 인재 로 작성했습니다. 매사에 안주하지 않고 발전을 위해 끊임없이 도전하여 지금까지 이러한 성과를 도출했음을 어필했습니다. 또한 주변인들과 함께 배움을 공유하며 프로젝트를 통해 의사소통 능력을 향상시켰다는 내용을 작성했습니다. 4. AI 코딩 시대를 앞두고, 개발언어 혹은 개발방식에 있어서 트렌드가 어떻게 변해갈지 예측해보고, 개발자가 갖춰야 할 자질과 능력에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 아무래도 chatgpt의 흥행으로, 이와 관련된 내용을 작성했습니다. 나의 직무와 chatgpt를 연관시켜 작성했고, 앞으로는 어떤 자질이 필요할 것으로 예상되어 입사 후 어떠한 노력을 하겠다라고 구체적으로 작성했습니다. 후기 및 결과
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