한국가스안전공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.02.05마감일2024.02.13
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 충청 음성군
- 홈페이지
- -
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[한국가스안전공사] 2024년 제1차 체험형 인턴 및 사무보조원 채용
19850
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상세내용
[한국가스안전공사] 2024년 제1차 체험형 인턴 및 사무보조원 채용 (~02/13)
[모집기간]
2024.02.05(월) ~ 2024.02.13(화)
[모집부문]
가스안전구축 사무보조/RBI사무보조
[전형절차]
1) 서류
2) 면접
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 한국사검정시험: 고급
1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 매일매일 가스와 함께 생활하는 만큼 가스를 안전하게 사용하는 법을 잘 알고 살아가야 한다고 생각합니다. 이러한 생각을 가지고 가스 안전에 대한 관심을 가지다가 한국가스안전공사를 알게 되었습니다. 가스 안전사고에 대해 찾아보다가 가스 사고가 생각보다 우리 주변에서 빈번하게 일어난다는 것을 알게 되었습니다. 이와 같은 사고에 경각심을 가지자는 생각과 함께 한국가스안전공사에서 진행하는 사업 중 도시가스 공급시설에 대한 시공감리와 가스 사고 조사 및 분석에 관심이 많이 갔습니다. 그리고 도시가스 점검을 위해 매달 가스 검침이 이루어지는데 안전한 가스 사용을 위해서 한국가스안전공사에서 진행하는 이러한 일들이 필수적인 일이라고 생각이 들었습니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 일하며 직접 가스안전관리를 수행하고 가스 사고를 조사하고 분석하는 등의 맡은 업무를 잘 처리해 나가고 싶다고 생각하여 한국가스안전공사 체험형 인턴으로 지원하게 되었습니다. 2. 논리적 사고 및 근거의 타당성을 통해 문제점을 발견하고 개선한 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 색 개선을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 이를 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색의 원인을 파악하였고 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 저농도에서 색 구분은 가능하였지만, 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 문제점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 농도별로 색이 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립의 색이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지도록 개선할 수 있었습니다. 3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 각자의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지원자께서 어떠한 목적의식을 가지고 장기간 자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바립니다. 무분별한 지출과 과소비를 하지 않게 하기 위해 대학 입학 때부터 현재까지 가계부를 작성하고 있습니다. 이를 통해 매달 큰 지출이 나타나거나 용돈 이상의 지출이 발생했을 경우 소비의 이유를 파악하고 다음 달 지출을 계획을 세우고 소비를 적절히 조절하며 충동적인 지출을 하지 않을 수 있었습니다. 또한 매달 용돈과 수입, 지출을 분석하여 고정 수입, 지출을 파악하여 계획적인 소비를 실천할 수 있었습니다. 이처럼 가계부를 작성한 것을 통해 특정한 일을 계획하고 그 원인을 분석하여 결과를 예측해 보는 등의 일을 하는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 가스 사고를 조사하고 분석하는 업무에서 현재까지의 가스 사고를 원인별로 분류하고 사고율 등을 조사하여 사고를 줄일 수 있는 방법을 생각해 볼 수 있을 것입니다. 그리고 약 6개월간 인턴으로서 맡은 일에 우선순위를 파악하고 계획하여 효율적으로 일을 처리할 수 있을 것입니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5
1. 한국가스안전공사가 진행하는 사업에 관심을 갖고 공사에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. * [500자 이내] 우리의 생활과 떼려야 뗄 수 없는 관계라고 생각합니다. 그중에서도 제가 생각하기에 식생활과 가스는 밀접한 관련이 있습니다. 물론 전기레인지, LPG 가스를 통해 음식을 조리하는 경우도 있겠지만 대부분의 가정에서는 도시가스를 공급받아 가스레인지를 통해 음식을 조리해서 먹는다고 생각하기 때문입니다. 이러한 이유로 저는 한국가스안전공사에서 진행하는 사업 중 도시가스 공급시설에 대한 시공감리와 가스 사고 조사 및 분석에 관심이 많이 갔습니다. 그리고 도시가스 점검을 위해 매달 가스 검침이 이루어지는데 안전한 가스 사용을 위해서 한국가스안전공사에서 진행하는 이러한 일들이 필수적인 일이라고 생각이 들었습니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 일하며 어떻게 가스 점검 등 가스 안전을 위한 일들이 진행되는지 관찰하고 체험형 인턴으로서 맡은 업무도 잘 처리해 나가고 싶다고 생각하여 한국가스안전공사 체험형 인턴으로 지원하게 되었습니다. 2. 논리적 사고 및 근거의 타당성을 통해 문제점을 발견하고 개선한 경험에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 과제를 위해 엑셀 파일을 통해 수식을 작성하고 그래프를 그렸던 경험이 있습니다. 앞선 수업에서 교수님께서 어떤 식으로 하라고 하신 것처럼 수식을 쓰고 수식을 바탕으로 그래프를 그리려고 하였으나 교수님께서 그리신 그래프와는 다른 모양의 그래프가 나왔고 무언가가 잘못되었다고 생각하였습니다. 교수님께서 그리신 그래프와 유사하게 그래프가 나오기 위해서는 수식이 정확해야 하며 그래프의 가로축 범위와 세로축 범위가 적절해야 한다고 생각하였습니다. 그래서 먼저 수식이 잘못되었는가를 확인해 보았지만 잘못된 부분을 찾을 수 없었습니다. 다음으로 가로축과 세로축의 범위를 확인하였고 세로축 범위를 잘못 설정해서 잘못된 그래프가 나왔다는 것을 확인할 수 있었습니다. 이 일을 통해 자료를 작성할 때 어떠한 부분에서 문제가 발생하였는가를 꼼꼼하게 확인하고 문제가 발생한 부분에 대해 정확한 일 처리를 해야겠다고 생각하게 되었습니다. 3. 지원자께서 소속된 조직의 발전을 위해 공동체 의식을 가지고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * [500자 이내] 제가 현재 실험하고 있는 실험실이 생긴 지 얼마 되지 않은 신생실험실이라서 학생들에게 실험실을 소개하고 홍보하기 위하여 실험실 소속 학생들과 교과목에 대한 실험 프로그램을 운영했던 경험이 있습니다. 어떤 실험을 할지 고민하다가 저는 방학 때 진행해보았던 합성 관련 실험을 진행하겠다는 마음을 먹었고 방학 동안 한 실험을 정리해보고 논문도 다시 읽어보며 교과목과 접목해 어떻게 실험을 설명해줄지에 대해 고민해 보았습니다. 새로움을 위해 방학 때 진행해 보지 않은 다른 전이금속착물로 실험을 진행해보기로 마음먹었고 학생들과 실험해보기 전 예비 실험을 진행하였습니다. 학생들에게 미리 시약의 양을 계산해보라고 공지하였고 실험을 하기 전 학생들에게 실험 관련 이론과 개념 등에 대한 설명을 해준 후 실험을 진행하였고 실험기구와 시약 등에 대한 점 주의할 점에 관해 설명해주었습니다. 이후 실험을 진행하였고 학생들도 흥미와 호기심을 가지고 실험에 참여해주어서 실험을 잘 마칠 수 있었습니다. 4. 지원자께서 어떠한 목적의식을 가지고 장기간 자기개발을 이룬 성과와 이를 바탕으로 어떻게 업무에 적용할지에 대하여 기술해 주시기 바립니다. * [500자 이내] 저는 매달 수입과 지출을 알고 무분별한 지출을 막기 위하여 대학 입학 때부터 가계부를 쓰고 있습니다. 이를 통해 제게 큰 지출이 계속해서 어떤 분야에서 나타나고 있는지 확인할 수 있었고 그 분야의 지출을 줄이기 위하여 노력하는 계기가 되었습니다. 또한 매달 용돈과 수입, 지출을 분석하여 다음 달에는 소비를 줄여야겠다는 생각과 실천을 할 수 있었습니다. 이것이 업무 분야와 크게 상관없다고 느껴질 수도 있으나 꾸준하게 어떠한 일을 계속하고 어떠한 일을 분석해 결과를 생각해보는 일을 업무에 적용할 수 있다고 생각합니다. 한국가스안전공사에 체험형 인턴으로서 LPG 용기 사용기구 시설개선 사업 검수에서 가스 사고에 취약할 수도 있는 지금까지 LPG를 사용하고 있는 가구들을 분석하여 어느 가구에 우선하여 시설을 개선해야 할지 생각해볼 수 있을 것입니다. 그리고 어떠한 일을 꾸준히 해낼 수 있는 능력을 갖추고 있으므로 기타 행정 지원 및 사무보조 활동도 끝까지 해낼 수 있을 것입니다.
충남대학교 / 경영학부 / 학점 3.34 / 토익: 720, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회(한국가스안전공사, 한국산업인력공단), 제조기업 (인턴), 봉사동아리 (회장) / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1.[경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (300자 내외) [한국가스안전공사 인턴] : 서민층 가스시설 개선 사업 보조 / 1100여 가구 중 미수혜 가구만을 걸러낼 수 있는 최신 파일을 만들어 21개 시공업체들의 작업 효율을 높임, 사업에 대한 정보가 부족한 어르신들을 위한 답변 메뉴얼을 만들어 정보 격차를 줄임 [서울 F&B 학점제 인턴십] : 현장 지원, 행정 보조 / 일일 생산 할당량 달성, 현장 감시 및 보고 체계 보완에 대한 건의 [봉사동아리 회장] : 취약 계층 청소년 교육봉사 기획 및 예산 관리 / 봉사 기관 및 인원 증가, 일부 학생들의 특수 목적 고등학교 진학을 이룸 2.[NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오(300자 내외) [청렴 : 조직의 안정을 위하는 길] 모 공사에서 계약업체의 시공 현장을 검수하던 중, 직원들과 주민들에게 금품 및 음식을 권유받았지만 일절 거절한 적이 있습니다. 눈앞의 이익을 취하면 당장은 좋을 수 있지만, 사사로운 정이 오가면 검수의 투명성이 낮아질 수 있었기 때문입니다. 작은 대가라도 받을 시에는 회사에 불만을 품은 소비자가 악의적으로 고발을 할 수도 있었습니다. 냉정하게 검수를 한 결과 투명성에 대한 문제나 시공 관련 사고 없이 사업을 마무리했고, 차후 사업을 진행할 인턴에게 관련 내용을 인계했습니다. 3.[NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오. (300자 내외) [업무 오답노트를 통해 조직에 적응] 모 공단 인턴 업무 초반, 사수와 함께 진행하던 업무가 익숙치 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 조직에 빨리 적응하기 위해서는 팀원들과 공유하는 업무에 빨리 적응하는 것이 우선이라고 생각했습니다. 이를 위해 먼저, 사수에게 배운 것들을 세부 단계별로 메모를 하여 업무 메뉴얼을 만들었습니다. 또한 업무 중 실수했던 부분을 상황별로 기록하여 같은 실수가 재발하지 않도록 하면서 업무에 적응해나갔습니다. 그 결과, 업무에 적응하는 시간을 최소화하여 팀에 빨리 적응할 수 있었습니다. 4.[NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오. (300자 내외) [근본적 원인 제거를 통한 동아리 신뢰도 회복] 봉사동아리 회장 시절, 봉사자들의 결석으로 인해 동아리 신뢰도가 하락한 적이 있습니다. 모임을 통해 결석을 자제해달라고 당부했지만 임시방편에 불과했습니다. 근본적 원인을 없애야 문제가 해결될 것이라고 판단하고 결석자들과 면담을 했습니다. 원인은 "한 번은 빠져도 되겠지"라는 책임감 부족이었습니다. 이것의 원인에 대한 회의 결과, 봉사자 관리 시스템이 없다는 것을 알게 됐습니다. 기관별 담당자를 선정해서 매일 봉사 일정과 출석을 관리했고 결석률을 0으로 만들 수 있었습니다. 5.(인재상) 충남대학교병원의 인재상은 아래와 같습니다. 아래의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것을 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오. (300자 내외) *인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 [성실인 : 주인의식 발휘] 제조기업 인턴십 중 기계 세척 작업 지연으로 인해 다음 작업이 늦어지는 것을 봤습니다. 작업에 차질이 생기면 일일 할당량이 채워지지 않기 때문에 장기적으로 생산성에 지장이 있을 것으로 판단했습니다. 세척 관련 부서를 찾아가 자문한 결과 물탱크에 물이 제때 최신화되지 않았던 것이 원인임을 알게 되었습니다. 직원들 모두가 문제점을 인지할 수 있도록 감시 및 보고 체계가 원활하게 작동되어야 한다고 생각했고 추후 경영기획팀에서 자사 분석 보고서를 발표할 때 자사에 대한 보완점으로 이를 어필했습니다.
최종합격후기
더보기[2020년 상반기] 한국가스안전공사 "렌트해서 업무하는" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2020년 상반기 지원 회사 : 한국가스안전공사 지원 부서 : lp가스 안전지킴이 스펙 : 토익 825 학점미기재 [인턴 활동] 업무는 해당 지역의 가구를 2인1개조로 직접 방문하여 가스설비들이 안전하게 운용되고 있는지 여부, 가스 안전 상식 인지여부 등을 조사하여 보고서에 작성한뒤 이를 종합하여 보고하는 일, 가스 안전상 문제가 있는 가구는 해당 지역 가스담당자에게 보고하여 조치하게 하고 이를 확인하여 가스안전공사에 보고하는 일 등이었음. 업무강도는 해당 지역 인턴끼리 담당 가구 수를 정하고 분배한 뒤 2인1개조로 따로 움직이므로 각 지역과 조원들에게 달린 감이 있었음 목표 실적도 넉넉한 편이었기에 일을 유도리있게 한다면 업무강도자체는 매우 널널하였음. 담당 직원이 옆에서 보고있는게 아니었기 때문에 더욱 그러하였음 종합한 보고서를 전달할때만 가스안전공사 직원과 접촉하고 그 이외에는 담당지역 군청 직원의 통제를 받아 근무함 단점은 차량이 없으면 업무 자체가 불가능하기에 자차를 운용하거나 렌트를 해야하였음 그리고 가구를 직접 방문하기에 숫기가 없는 인원에게 좀 힘들었을 것이고 집안에 계신 분들은 마스크를 착용하지 않기에 코로나 감염 위험도 있었음 [사내 분위기] 가스안전공사 담당직원을 볼 일은 격주에 한번정도 보고서를 전달할때 뿐이고, 그이외에는 담당지역 군청 직원의 지도 하에 움직였으나 직원들의 주업무도 있었기에 인턴들에게 큰 터치가 없었음. 그렇기에 본인은 조장으로서 조원들의 의견을 모아 유도리있게 인턴들을 운용하였고 분위기는 각자 의견을 편하게 말할 수 있고 미래를 준비하는 가벼운 분위기였음. [복지] 명절상품권/인턴격려상품권/명절선물 [느낀점] 한편으로는 다른 부서 인턴, 그리고 다른 지사 인턴들 이야기와 달리 너무 일에만 치중하는것인가, 일이 너무 많은것 아닌가했지만 결국엔 열심히했던 모습이 좋게 작용하여 직원분들께서 하나라도 더 챙겨주시고 좋은 말씀, 취업경험담을 얻어갈 수 있었습니다. [합격 팁] 서류의 경우에는 정량적인 부분을 먼저 채우되 자기소개서 또한 읽히기 쉽게 작성을 해야된다고 생각합니다. 면접은 무엇보다도 묻는말에 맞는 대답, 그리고 정답을 추구하기보다는 나의 생각이 틀린답이여도 논리적으로 대답하는것이 중요하다고 생각합니다. 👷♂️ 2021년 상반기 ‘한국가스안전공사’ 인턴 활동 후기 확인하기 👷♂️ 토익 720점으로 ‘한국가스안전공사’ 합격한 자소서 보러가기
[2021년 상반기] 한국가스안전공사 서민층 가스시설 개선 사업 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국가스안전공사 지원 부서 : 서민층 가스시설 개선 사업 인턴 스펙 : 학점 3.4 / 보유 자격증 : 한국사 1급 / 대외활동 및 공모전 수상 경험 무 / 교내 창업 캠프 대상, 교내 기업 분석 대회 우수상 [서류 준비] 인턴 지원 동기, 문제 해결 능력, 책임을 다했던 경험, 자신의 역량을 바탕으로 한 입사 후 포부 이렇게 4문항으로 이루어졌었습니다.(문항 당 300자였기 때문에 정말 핵심적인 것만 남기고 줄이고 줄이는 작업을 반복했습니다.) - 지원 동기 : 사업 대상이 취약계층이었기 때문에 노인복지센터에서 노인들을 위한 사업을 보조했던 경험을 언급하면서 어느 정도의 MSG를 첨가하면서 연결지어 노후된 가스시설의 개선 필요성을 적었습니다. 그 다음 LP가스 사고가 가스사고 중에서 가장 많은 65%를 차지하며 소외계층이 많은 일반 주택에서 많이 일어난다는 조사 내용을 간략하게 언급했습니다. 그 다음 예전의 인턴 후기들을 찾을 수 있어서 그 후기들을 보면서 인턴이 하는 정확한 업무를 언급하면서 전문적인 가스안전 관리자로서의 기초를 쌓고 싶다는 식으로 마무리했습니다. - 문제 해결 능력 : 동아리에서 봉사자들의 결석으로 인해 동아리 신뢰도가 하락했던 소재를 사용했습니다. 문제 해결 능력은 표면적인 원인 해결도 중요하지만 근본적인 원인이 무엇인지 파악해서 그 뿌리를 제거하는 게 핵심이라는 취업 유투버의 조언을 참고하여 근본적인 원인을 생각해보고 그걸 해결했다는 식으로 전개했습니다. 그리고 마지막에 결과를 적을 때 2학기 결석 인원을 '0명'으로 줄였다는 구체적인 수치를 통해 가시성을 높였습니다. - 책임을 다했던 경험 : 대학교 시절 제조기업 학점제 인턴십 중 기계 세척 작업 시 물이 자주 끊겨서 다음 작업이 지연된 소재를 적었습니다. 물탱크에 물이 최신화되지 않았던 것이 원인임을 알게 되었고 추후 경영기획팀에서 근무할 시 했던 업무 중 회사 분석 보고서를 작성해보는 것이 있었고 그것을 작성할 때 이 문제점을 보완점에 넣어 발표를 한 적이 있었습니다. 이 부분을 책임의식, 주인의식으로 연결지었습니다. - 입사 후 포부 : 학부 시절 CEO 강연, 창업 멘토 활동 등을 통해 기업의 경영전략, 고객 세분화 방법, 경제 지식 등을 습득한 적이 있는데 전공 관련 대회 참가 당시 이 배경 지식들을 기업 소개, 재무제표, 인사제도 등에 적용하여 우수상이라는 성과를 얻은 것을 언급하면서 해당 사업도 검수 현장에 대한 이해가 필수적이기 때문에 가스안전 관리법 등의 관련 배경지식들을 꼼꼼하게 파악해서 사업을 전문적으로 보조하겠다고 썼습니다. [면접 후기] 1분 자기 소개, 공사에 대해서 알고 있는 점, 자기소개서에 적은 경험 관련 꼬리질문, 해당 사업에 대해서 알고 있는 점 이렇게 3문항이었습니다. - 1분 자기 소개 : 인싸담당자 유투브를 참고하여 직업관 서술 - 해당 사업을 통해 직업관 실현하고 싶다 - 해당 사업을 수행하기 위한 역량 2가지 - 마지막 포부 이 구조를 사용했습니다. * 가장 심혈을 기울였습니다.(면접장에서 실수하기 않기 위해 녹음본을 3일 동안 매일 들으면서 다녔습니다. 웃으면서 말하는 연습도 꾸준히 했습니다.) - 공사에 대해 알고 있는 점 : 가스 관련 된 것들은 다른 지원자들도 다 말할 것이라고 생각하고 수소 경제, 늘어나는 지진을 위한 대책을 더 준비했고 면접 시 모두 말했습니다. 특히 답변의 명료함을 위해서 '수소안전전담기관으로 채택' 등의 시사적(?)인 키워드를 넣었습니다. 그리고 가스 관련 사업들은 앞의 지원자들도 다 언급한 내용이라 가스 관련 내용은 간략하게 언급하면서 ""몇 년도 기준 몇 건의 가스 사고를 예방했을 정도로 가스 안전에 부단한 노력을 기울이고 있다""는 식으로 구체적인 수치를 언급해서 답변의 차별화를 만들었습니다. * 수치 - 해당 사업에 대해 알고 있는 점 : 인턴 후기 블로그가 저~~~엉말 많이 도움돼었습니다.(실제로 인턴을 할 때 했던 것들이 웬만하면 인턴 후기 블로그에 적혀있었습니다.) * 인턴은 인턴을 하고 싶은 열정을 많이 본다고 알고 있는데 하는 일이 무엇인지 구체적으로 파악했던 게 합격으로 이어졌다고 생각합니다. * 서류 합격 발표 후 3일 동안 시간이 있었는데 인턴 경험이 절박해서 3일 내내 면접 준비만 했는데 대학 생활을 정말 대충 보내면서 시간 낭비만 하다가 뒤늦게 취준을 시작해서 자신감이 없었던 제가 '절박하게 준비하면 된다!'는 자신감을 가질 수 있는 계기였습니다. [결과 통보 방식] 이메일 확인 [사내 분위기] 정규직분들이 안 하는 별도의 사업을 사수 한 명과 진행하는 것이라 업무적으로 누구와 부딪치는 그런 일들이 없어서 편했던 것 같습니다. 주로 제 나이대랑 비슷한 신입사원분들과 학교에서 형누나 하던 나이대의 대리급 사원분들과 재밌게 회식했습니다. 워라밸이 좋아서 역시 공기업이구나 했던 기억이 있네요. 사람들이 정말 좋았어요. [복지] 워라벨 좋음. 구체적인 복지는 모르겠음. 현장에 갈 때마다 제공되는 유류비가 짭짤하다(?) [인턴 활동] 검수 업무 : 검수 내용을 회사 내부망을 통해 등록 * 여름에 현장 검수 나가면 더위와 싸우기 때문에 피로할 수 있음. 그러나 군필자로서 군대에 있는 것보다는 낫다는 생각 + 경험 쌓으면서 돈 받는다는 생각으로 즐겁게 임하려고 노력했음. 시공업체 사장님들도 다들 좋으셔서 대부분 재밌었다. 다만 시공 관련해서 의견이 안 맞을 때는 약간의 갈등이 생길 수도 있음. 그러나 이것도 사수분에게 인계해서 해결하면 됐음 시공업체 계약 업무 보조 : 업체와의 계약날에 계약 준비 서포트, 계약 관련 문서 관리, 계약 관련 업체와 시공 관련 협의 등 * 무난. 계약서에 있는 내용들도 추후 경험 내용의 좋은 소재가 될 수 있을 듯 기타 잡무 : 차장급 이상 사원분들이 도와달라고 하는 것들 해주기 * 무난. 이런 업무하면서 업무에 대한 얘기를 나누면 좋은 인사이트가 될 수 있을 듯 [느낀점] 자신감이 없었던 제가 '절박하게 준비하면 된다!'는 자신감을 가질 수 있는 계기였습니다. 그리고 인턴을 해야지 구체적으로 서술할 수 있는 경험들이 있어서 추후 자소서를 작성할 때 자소서의 퀄리티가 더 좋아질 수 있었습니다. 하루에 겪는 사소한 모든 것들이 자소서 경험 소재가 되었습니다. 또 나중에 들어온 인턴이 있었는데 그 분이 정말 사교성 좋고 일을 잘하는 스타일이었습니다. 그 분이 상상 이상으로 잘 챙겨줬고 동료애라는 걸 느꼈습니다. 본받을 점도 많았고. 인턴을 하면 자소서 경험, 돈 이런 것도 있지만 사람의 중요성도 깨달을 수 있습니다. 그리고 그런 좋은 사람들과의 좋은 추억을 쌓으면서 "나도 빨리 정규직이 되어야겠다"는 마음가짐을 다시 다지면서 지루할 수 있는 취준 기간에 소중한 동기부여도 얻어서 좋았습니다. [합격 팁] 1. 무슨 일을 하는지 '구체적으로' 파악할 것 2. 실제 면접을 염두에 두고 연습에 연습을 할 것. feat. 거울 보면서 연습, 지인과 모의 면접 진행 3. 수치를 간략하게 언급하는 건 생각보다 큰 차별점을 얻을 수 있다.
2019 하반기 한국가스안전공사 인턴 면접후기 "운전가능자 우대"
지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ▶ 지원시기 : 19년도 하반기 ▶ 지원회사 : 한국가스안전공사 ▶ 지원부서 : 안전점검 ▶ 스펙 : 운전면허 (1종), 한국사 2급 ▶ 면접일자 & 시간 : 19년 6월 ▶ 면접 유형 : 다대다였는데 면접관님 4 , 면접자 4명 4:4 인성면접이었습니다. 기억나는 면접질문 & 답변 1. 입사 후 어떤일을 하게 되는지 알고있는지? - LP가스 안전점검 이라는걸 보고 직무설명서와 인터넷검색을 통해 찾아보고 가서 수월하게 답할 수 있었습니다. 2. 업무할 때 사용할 수 있는 나만의 강점이 있는지? - 저는 다른사람에게 찾아가서 검사하는 검침업무도 있는만큼 의사소통능력을 중심으로 이야기했습니다. 3. 운전은 할줄 아는지? 숙련도는? - 공통질문처럼 들어왔는데 저는 최근에 운전은 안했지만 예전에 꾸준히 했던만큼 숙련도는 운전숙련도는 보통이라고 생각합니다 라고 답했습니다. 자유로운 면접후기 타 공기업 체험형인턴이 끝나고 나서 얼마 안된 시기였고 준비하고 있던 직무도 아니어서 취준생활 중 공백기도 없애고 알바처럼 해보자하고 생각없이 지원하였으나 운좋게 얻게 된 면접기회였습니다. 그래서 그런지 면접을 어떻게 준비해야겠다는 감도 오지않았고 최대한 기본적인 자기소개와 회사홈페이지, 직무설명서등을 참고해서 갔습니다. 그리고 면접을 체험형인턴이라 그런지 근무하게 될 본부에서 진행하여 부담이 적었습니다. 일단 면접할 때 다들 정장을 입고 참석하셨고 생각보다 결시율이 없었습니다. 그리고 굉장히 특이한 느낌이었던게 보통 제가 겪은 면접은 면접관이 면접자보다 많으시거나 아니면 면접자가 면접관보다 많거나 둘 중 하나였지만 면접관 4명, 면접자 4명 인 4 : 4 면접이었습니다. 면접시간은 오래걸리진 않았습니다. 면접의 전체적인 분위기는 부드러운 편이었고 면접관님도 경직되어있는 분위기를 풀어주려고 농담도 던지시고 하면서 분위기를 풀어주셨습니다. 대체적으로 자기소개서 기반 질문은 저를 포함해서 많이 하진 않으셨고 꼬리질문도 많지 않았습니다. 대신 실제 합격 후 근무할 때를 가정하여 필요한 것이나 능력등을 위주로 물어보셨고 그래서 그런지 깊은 질문보다는 다양한 질문이 나왔습니다. 확실히 외근이 많은 근무라 일반적으로 생각하는 공기업의 업무와는 다른 느낌이었고 운전가능한 사람을 우대하는 분위기였습니다.
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