우리신용정보
- 기업형태
- 금융권
- 접수기간
- 시작일2024.02.01마감일2024.02.08
- 채용형태
- 계약직
- 모집직무
- 기타, 전문/특수직, 경영/사무
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
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[우리신용정보] 각 부문별 신입 및 경력 채용
3440
상세내용
[우리신용정보] 각 부문별 신입 및 경력 채용 (~02/08)
[모집기간]
2024.01.31(수) ~ 2024.02.08(목)
계약직(신입)일반 행정업무/계약직(경력)캐피탈 연체채권 관리
[전형절차]
1) 서류
2) 면접
3) 채용검진
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 인문 / 학점 4.22/4.5 / 오픽: IM / 컴퓨터활용능력: 2급
1. SGI신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요? [배우고 성장하는 인턴] 업계 내 안정적인 위치에서 고객 친화적이고 사회 기여적인 기업에 몸담게 된다면, 회사의 구성원이자 사회의 구성원으로서 더욱 보람 있는 사회생활이 가능하다고 생각했습니다. 특히 신용정보사는 고객을 위해 존재하며 SGI신용정보는 고객과의 신뢰를 바탕으로 더 나은 금융 환경을 제공한다는 고객 중심적 가치를 품고 있습니다. 이에 더해 약 20년간 이어지는 이웃사랑기금지원사업 및 무료배식나눔 봉사활동 등 다양한 방면에서 사회적 기업의 역할을 하고 있습니다. 이처럼 고객지향적 가치 아래에서 끊임없이 성장해가는 SGI신용정보의 구성원이 되고 싶어 지원했습니다. 인턴십 동안 맞춤형 소통력을 키우겠습니다. 일반관리직의 경우 다양한 유관 부서와의 협업 및 소통이 예상됩니다. 저는 편의점 본사에서 고객사인 점주들을 대한 경험이 있고, 맞춤형 소통 역량을 기를 수 있었습니다. 당시 다양한 점주들의 개별 취미나 관심사를 기억하며 라포를 형성하는 연습을 했었습니다. 이를 활용하여 인턴십 중 발생하는 다양한 커뮤니케이션에서 맞춤형 소통을 통해 저만의 인적 네트워크를 형성하는 능력을 길러가겠습니다. 또한, 끊임없는 학습을 통해 업계 전문가가 되겠습니다. 인턴십 기간부터 업계에 대한 이해를 갖추기 위해 학습하는 자세를 보이며 추후 구성원이 되었을 때 따를 사명감을 생각하며 적극적으로 업무에 임하겠습니다. 2.자신의 성장과정 및 특성을 기술하여 주시기 바랍니다. [공동의 목표 달성을 위한 긍정의 소통] 학부 시절부터 다양한 대내외활동을 경험했고, 긍정적인 면모를 통해 협업의 가치를 높이는 것에 자신이 있습니다. 특히 팀 프로젝트 중 발생한 어려움을 긍정의 소통으로 극복한 경험이 있습니다. 당시 책 출판이라는 목표가 있었던 저는, 9명이 함께 책을 만드는 프로젝트에 참여했습니다. 이전까지 주로 또래와의 커뮤니케이션이 익숙했던 저는, 직업군과 연령층이 다양한 팀원들과의 커뮤니케이션이 쉽지 않았습니다. 그러던 중 매주 서로의 글을 피드백하는 시간을 가졌는데, 이것이 프로젝트가 무산될 뻔한 어려움을 야기했습니다. 초반의 피드백은 주로 부족한 부분을 지적하는 내용이 많았습니다. 이렇게 비판으로 가득한 피드백이 한 팀원의 하차로 이어질 뻔한 상황이었습니다. 저는 다함께 끝까지 결과를 만드는 것이 중요하다고 생각했고, 피드백의 방식에 변화가 필요하다고 판단했습니다. 따라서 팀원들에게 앞으로의 피드백에서는 최소 1개 이상의 칭찬을 함께하자는 의견을 제시했습니다. 이로 인해 피드백은 더욱 부드러워질 수 있었고, 저희의 수필집 ‘오늘도 우리는 한 걸음을 더’를 시중에 출판하는 소중한 성과를 이뤘습니다. 이를 통해 긍정적 소통에는 공동의 목표 달성을 이끄는 큰 힘이 존재한다는 것을 깨달았습니다. SGI신용정보의 구성원이 되어서도 긍정의 커뮤니케이션으로 협업의 가치를 높이고, 회사의 목표 달성에 기여하겠습니다. 3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [계획성으로 맡은 업무를 꼼꼼하게 해내겠습니다] 저는 계획적이라는 강점을 통해 세부사항을 놓치지 않고 주의 깊게 살피곤 합니다. 학부 시절에는 이러한 계획성으로 교내 공모전에서 1위를 수상한 경험이 있습니다. 이는 저만의 공부법 발표를 통해 제 계획성을 입증한 결과였습니다. 학기 초 9과목 수강이라는 압박감과 어려움이 있었지만, 계획적인 성격을 활용하여 주간 및 월간 계획표를 관리함으로써 4.5점 만점이라는 목표를 이루어내었습니다. 그 후로도 계획적으로 학업에 임한 끝에 과 수석으로 졸업하는 결과를 만들었고, 꼼꼼함을 통해 학부 시절 다양한 활동에서의 역할이나 기업에서의 맡은 바를 효율적으로 실행했습니다. 가끔 계획대로 진행되지 않으면 조급해지기도 합니다. 이는 다양한 협업을 통해 유연한 사고를 기르고 계획성을 더 활용하여 변수에 대비하며, 중요도에 따라 문제를 순차적으로 해결하기 위한 노력으로 극복하고 있습니다. SGI신용정보의 일반관리직을 맡게 된다면, 동시다발적으로 다양한 업무를 처리할 것으로 기대됩니다. 따라서 계획적인 업무 처리 방식이 중요하다고 생각합니다. 저는 제 장점을 활용하여 입사 후 맡게 될 업무를 꼼꼼하고 순차적으로 처리하여, 빈틈없이 주어진 일을 수행하겠습니다. 궁극적으로는 그동안 강점을 활용하여 목표를 달성하고 긍정적인 결과를 만들어냈던 것처럼, 회사와 직무에서 성과를 만들어내겠습니다. 4. 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(인턴 종료 후 관리직 전환되었을 경우) [롱런하는 전문 담당자] 인턴 종료 후 일반관리직으로서 업무를 이어가게 된다면, 우선 사명감을 통해 전문적인 담당자로 성장하겠습니다. 인턴과 달리 구성원이 된다면 업무에 대한 책임감과 사명감이 더욱더 크게 따라야 합니다. 이를 위해서 담당하게 될 업무에 대해서는 누구보다 자세히 알아야 한다고 생각합니다. 따라서 신용정보업계에 대해 적극적으로 학습하고, 업무에 적용할 수 있는 교육 프로그램도 이수하면서 업계 및 직무에 대한 자신감을 가지고 임하겠습니다. 둘째, 고객 중심적인 사고를 통한 전문가가 되겠습니다. 학부 시절 총학생회 및 교내 방송국 활동을 통해 학우들의 목소리에 귀 기울인 경험이 있습니다. 또한, 편의점 본사에서 영업관리 직무를 경험하며 고객지향적 사고에 대해 습득해왔습니다. 이를 활용하여 어떻게 하면 SGI신용정보가 더 많은 이에게 노출될 수 있을지를 고민하고, 회사 구성원으로서 SGI신용정보의 고객을 최우선으로 서비스를 제공하는 움직임에 함께하겠습니다. 편의점 본사에 재직하며 영업 현장을 지원하고 관리한 경험과 고객의 니즈를 파악하기 위해 노력했던 경험을 통해 SGI신용정보에서 역할을 하고 싶습니다. 회사로부터 직무역량을 인정받고, 이해관계자로부터는 신뢰를 받아 마치 SGI신용정보처럼 롱런하는 담당자로 성장하겠습니다.
세종대 / 문과 / 학점 3.91 / 토익: 850, 토익스피킹: AL
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 중소기업은 우리나라 경제 활동의 핵심입니다. 그리고 신용보증기금은 이러한 중소기업을 위한 전문 정책 금융기관으로써 대한민국 경제에 크게 이바지하는 기관이라고 생각합니다. 그리고 이러한 여러 이유로 제가 신용보증기관에서 일하게 된다면, 저의 노력이 그리고 제 삶의 크고 작은 부분들이 타인에게 도움이 될 수 있다면 그것만으로도 값진 삶이라 생각합니다. 지금까지의 삶을 살아오면서 이타적인 가치관을 가지고 충북 음성 꽃동네, 성가복지병원, 서울역 뒤 쪽방촌등에서 남에게 도움이 되고자 노력을 해 왔습니다. 또한 이번 청년인턴으로서의 신용보증기금에서의 경험을 통해 실질적인 금융업무와 프로세서의 실제적인 경험을 쌓고 싶습니다. 신용평가, 대출 심사, 보증 서비스 등과 같은 업무를 체험하면서 금융 분야에 필요한 역량과 기술을 습득하고, 산업 내 최신 동향과 전문적인 지식을 습득하여 역량개발과 자기 성장을 추구하고자 합니다. 그리고 무엇보다도 이번 기회를 통하여 신용보증기금에서의 일이 저의 적성과 역량에 맞는지, 만일 제가 부족하다면 어떤 역량을 더 발달시키고 배워야 하는지 또한 일하면서 구체적으로 어떤 보람을 느낄 수 있는지 알아볼 수 있는 가장 좋은 기회라고 생각합니다 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 청년인턴에게 기대하는 역량은 여러 가지로 생각되지만 성실함과 책임감, 무엇보다도 자주적으로 일을 배우고자 하는 태도, 그리고 열정적인 자세가 가장 중요하다고 생각합니다. 그렇기 위해서는 무엇보다도 신용보증기관에 대한 관심과 애착, 그리고 저의 크고 작은 노력이 어떻게 대한민국의 중소기업들과 대한민국 사회, 경제에 이바지할 수 있는지, 어떻게 선한 영향력이 되어 사회에 발전 및 책임이 될수 있다는 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 또한 신용보증기금에서 하는 전체적인 모든 일들을 아우를 수는 없지만 학교와 학교 외의 회계 수업을 통하여 AICPA 시험에 응시하기 위한 회계적 전문 지식을 갖추었고 이를 위해 깊이 체계적으로 공부하였으며, 재무제표를 통하여 기업의 재무 상태를 분석하고 파악할 수 있는 역량을 길러 왔습니다. 더불어 학교에서 재무관리, 투지론, 기업재무, 채권분석, 가치평가와 같은 과목들을 수강하면서 재무에 대한 깊이있는 이해와 학습을 하였습니다. 또한 고등학교 시절 5년간의 미국에서의 치열한 학업과 생활을 통해 외국과 소통하거나 해당 업무가 주어졌을떄 훌륭히 해낼 수 있는 역량과 이러한 마음가짐과 지식이 신용보증기금에 기여할수 있을 것이라 생각합니다 [약식논술] 1. 최근 우리 정부는 경제 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 다양한 기업 지원정책을 발표하였습니다. 정부 발표 정책은 반도체 생태계 종합지원 방안 마련, 소상공인 경영부담 완화 및 성장 지원, 수출기업지원, 고금리・고물가・고환율 대응 등이 있으며, 그 대상은 기업의 규모 및 형태, 비즈니스 모델, 품목, 산업 등 다양합니다. 신용보증기금이 정부정책을 실행력 있게 뒷받침하기 위해서는 선택과 집중이 필요한 상황입니다. 정부정책을 효과적으로 뒷받침하기 위해 신용보증기금이 집중하여야 할 정책 대상을 한 가지 이상 선택한 후, 왜 그러한 선택을 하였는지, 신용보증기금 업무와의 관련성은 무엇인지, 신용보증기금의 주요 업무 중 무엇을 통해 어떻게 지원하여야 하는지 약술하십시오. 단, 신용보증기금의 설립 목적과 역할, 그리고 주요 업무 등을 감안하여 약술하시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) 글로벌 초격차 산업육성, 미래 유망산업지원, 사업재편 및 산업구조 고도화, 유니콘 중소중견 육성, 대외여건 악화에 따른 기업 경영 애로 해소 등 모든 분야의 육성 및 지원이 중요하다고 생각하지만 그중에서도 대외여건 악화에 따른 기업경영 애로 해소에 가장 우선순위를 두어야 한다고 생각합니다. 위의 네 가지 일 모두 미래지향적인 사업일 수 있지만, 대외여건 악화에 따른 기업경영 애로 해소는 지금 당장 기업에 당면한 문제일 수 있기 때문입니다. 그리고 이가 해소되지 않을 시 해당 기업의 부도 또한 피할 수 없는 경우가 발생할 수 있으며 이는 해당 중소기업에서 일하고 있는 서민들에게 또 그와 연관된 다른 기업들에게 직접적인 악영향을 미칠 수도 있기 떄문입니다. 이에 신용보증기금에서의 신용보증을 통한 자금의 대출, 운용 등의 역활은 매우 중요한 기능이라고 생각합니다. 우리 사회는 불확실한 미래 속에 수많은 변수가 존재합니다. 아무도 긴 코로나 시기와 인플레이션을 예측하지 못하였고, 2007년 세계 금융위기, 1997년 IMF 등을 예측하여 대비할 수 없었습니다. 그리고 이러한 대외적 어려움에 어떤 방파제도 없이 놓인 중소기업들은 그 영향을 그대로 받을 수밖에 없고 이러한 기업 경영 애로에 대한 신용보증기금의 지원은 해당 중소기업들에게 안전망과 같은 큰 도움이 되고 있다고 생각합니다. 그리고 이를 통해 기업들이 새로이 도약할 수 있는 새로운 성장동력도 함께 만들어지고 있다고 생각합니다. 경영 애로 기업의 재도약을 돕는 중소기업 밸류 업 프로그램, 경쟁력향상 프로그램, 실패한 기업에 대한 재도전의 기회를 주는 재도전 지원 프로그램, 재창업 지원프로그램 등 신용보증기금은 이러한 사업들을 통해 어려움에 당면한 중소기업들에게 그리고 나아가 대한민국 전체 경제 발전에 큰 도움을 주고 있다고 생각합니다 2. 신용보증기금은 지방산업 경쟁력 강화를 위해 지역 주력산업 영위 기업을 적극 지원하고 지자체, 금융기관과 협업을 통한 패키지 지원으로 지방경제 생태계를 활성화하여 ‘지방소멸’이 아닌 ‘지방시대’ 개막을 견인하기 위해 노력하고 있습니다. 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 이러한 프로그램을 운영하게 된 배경이 무엇인지 기술하시고, 정부가 지방소멸방지를 위해 시행 중인 정책 중 신용보증기금이 수행할 수 있는 정책을 한 가지 선택하여 소개하고 동 정부 정책과 관련하여 신용보증기금이 수행하여야 하는 역할 혹은 사업에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) 신용보증기금은 국내 최고의 중소기업 전문 정책 금융기관으로써 위기떄마다 중소기업을 지켜내며 함께 성장해왔습니다. 우리나라 경제의 성장엔진인 중소기업의 혁신 성장을 지원하여 경제의 역동성을 높이고 대한민국 경제에 크게 이바지를 해왔다고 생각합니다. 신용보증기금은 신청기업의 요청에 따라 기업이 부담하는 각종 채무를 보증하면서 성장 유망한 기업을 지원하지만, 만일 청렴한 업무 수행과 부패 방지가 이루어지지 않는다면 대한민국 국가 전체의 경제와 기업들 전체 사슬망이 무너질 수 있다고 생각합니다. 신용을 잃어버린 신용보증기금이 발행한 보증서는 은행이나 기업, 국가에게서 거절될 수 있고 또한 신용위험 증가로 리스크가 증가하면서 금융시장 내에서 자금을 빌리거나 운용하는데 더 큰 비용과 부담이 발생하며 혹은 자금 지급이 거절될 수 있다고 생각합니다. 이는 중소기업들에게 재무적으로 매우 큰 타격과 부담을 더 할 수 있으며 위태로운 상태에까지 이를 수 있다고 생각합니다. 또한 청렴한 업무 수행 및 부패 방지는 경제적으로 강력한 기업이나 개인의 불공정한 경쟁을 막을 수 있어 경제 생태계의 선순환 역활을 할 수가 있다고 생각되며 이는 경제 성장과 일자리 창출로 이어지며 기업들이 보다 안정적으로 운영될 수 있도록 직접적인 도움을 줄 것입니다. 더불어 신용보험으로 인한 매출 증대, 판매위험보장, 거래처 관리 능력 향상, 대출금리 우대 등을 통한 대한민국 전체의 경제발전으로 이어진다고 생각합니다. 또한 신용보증기금은 국민의 세금으로 모여진 자금이 정부나 공공기관으로부터 지원받아 운영되는 경우가 많으므로 더욱더 적절하고 효율적으로 관리, 운용돼야 한다고 생각합니다. 더불어 한번 신용을 잃어버리면 회복되는 경우가 많기에 신용보증기관에서의 청렴한 업무 수행과 부패 방지는 여러 측면에서 매우 중요하다고 생각합니다.
한남대 / 무역학과 / 학점 3.45 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용급쓰기 준2급
1.근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.(1000byte) [근로자의 생활 안정을 위해 노력] 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심있는 사업은 근로자 신용보증지원 사업에 관심이 있습니다. 이 사업은 보증 및 담보 여력이 미약한 근로자 등에게 신용보증지원을 통한 생활안정자금 융통을 원활히 하여 근로자의 생활안정 도모하는 사업입니다. 입사 후 근로자 신용보증지원 사업에 기여할 수 있도록 다음과 같은 경력을 쌓았습니다. 첫째 공기업 계약직으로 소상공인을 위한 대출업무를 수행한 경험이 있습니다. 자금 유선 상담 유형 분석을 통해 맞춤형 자금을 개발하여 기본 베이스 자료를 구축했습니다. 또한, 채권서류 일체점검을 통해 미비서류 보완 및 채권서류 오류 최소화를 위해 노력했습니다. 둘째 공기업 홍보실에서 지역 농식품 활성화를 위한 사업공모계획안 및 내부기안문 작성을 통해 익힌 문서작성능력을 통해 정확하게 사업을 계획하고 수립할 수 있는 능력을 향상시켰습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 수요자와의 신뢰 관계를 형성하여 객관적 및 적극적이고 투명한 업무처리 자세를 통해 업무에 임하겠습니다. 2.지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 근로복지공단의 의료사업에 대한 전문성을 갖추기 위해 공기업 행정업무를 통해 향상시킨 문제해결능력이 타인과 차별화된 저만의 역량입니다. 그 예로 공기업 홍보실에서 업무를 수행하면서 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 우리가 쓰는 회계시스템의 호환이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 실원들과 어떻게 하면 회계시스템 호환 방법을 잘 설명할 수 있는지 회의를 했습니다. 회의 결과 예산의 한계 때문에 업체를 선정해 문제를 해결하는 것은 어려워 파워포인트를 활용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하자는 결론을 내렸습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 학교를 방문해 문제점을 파악하고 전화를 통해 문의가 가장 많이 온 사항을 파악 한 후 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화는 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 3.본인이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오. [10분에서 1분으로] 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험이 있습니다. 그 예로 학교도서관좌석 문제해결을 위해 학교 앱을 알아보았습니다. 다른 학교 도서관 좌석은 어떻게 운영되고 있는지 각 학교 홈페이지와 앱을 통해 파악했습니다. 비교결과 다른 학교에 비해 우리 학교는 도서관 좌석 수와 이용현황만 알 수 있었을 뿐, 좌석을 미리 선택하거나 시간 연장 및 취소를 할 수 있는 기능이 없다는 것을 파악했습니다. 그래서 앱을 통해 미리 좌석을 선택할 수 있는 기능과 QR코드를 부착해 밖에 나가지 않고 시간을 연장할 수 있는 기능을 추가해 공부의 집중도를 높일 방안을 생각했습니다. 기획안 발표 후 교수님께서 학교에 건의해 실제로 학교도서관에 시스템이 적용될 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그 결과 학교 앱 개선을 통해 도서관 앞에 있는 무인기계를 통해 좌석을 선택하는 시간이 평균 10분에서 1분으로 줄어들게 되어 학생들의 좌석 이용이 편리해질 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 문제가 발생했을 경우 다른 방식으로 생각해 접근하여 문제를 해결할 수 있도록 하겠습니다. 4.근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러한 태도를 잘 보여줄 수 있는 본인의 경험에 관하여 기술해 주십시오. [경청과 공감을 통한 의사전달] 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도는 경청과 공감을 통한 의사전달입니다. 그 예로 나이가 많이 드신 고객들에게 임대주택청약 접수 및 결과를 받는 업무를 한 적이 있습니다. 전화를 받으면 일단 고객들의 목소리가 약간은 격양되고, 왜 당첨이 되지 않았는지에 대한 문의를 합니다. 이러한 경우에는 일단 고객의 말씀을 경청합니다. 이후 문의사항에 대한 답변을 드리고, 고객의 상황에 충분히 공감한다는 표시를 합니다. 대부분 경우에는 고객의 기분이 한결 나아지고, 상황을 수긍하신 후에 전화를 끊습니다. 실제 업무를 수행하면서 20건 정도의 전화 중 15건은 경청과 공감을 통한 의사전달로 고객의 전화를 마무리 질 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 고객의 민원에 대해 경청과 공감을 통한 의사전달로 질 높은 민원서비스를 제공할 수 있도록 하겠습니다. 5.공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 무엇이며, 그러한 직업윤리를 갖추기 위해 노력한 점을 본인의 경험에 비추어 기술해 주십시오. [원칙준수를 통해 고객개인정보보호] 공공기관 직원으로서 가져야 할 직업윤리는 원칙을 준수해 업무를 수행하는 것입니다. 그 예로 원칙을 준수해 업무를 처리한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 임대공급운영부 인턴으로 450명 이상의 임대주택 청약서류를 접수 후 서류검토를 통해 시스템에 등록하는 업무를 맡았습니다. 접수 후 서류검토를 하면서 100명 이상의 고객들이 공통으로 작성해야 할 개인정보서류의 작성이 미비해 다시 작성해야 했습니다. 3일 이내에 모든 서류를 검토하고 시스템에 등록해야 했기 때문에 시간이 촉박했습니다. 시간이 없어 임의대로 개인정보서류를 작성해 시스템에 등록하는 고민을 했지만 고객의 개인정보사항은 고객이 직접 읽어보고 작성해야 문제가 생기지 않기 때문에 팩스와 이메일을 통해 양식을 다시 보내드리고 접수를 했습니다. 이렇게 규정을 준수해 고객의 개인정보를 소중히 다루는 것이 기관의 공정성을 높이는 일이라고 생각합니다.
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더보기[IBK신용정보] 2024 하반기 신입 서류합격 후기
안녕하세요! 금공쪽이입니다! 이번에는 IBK신용정보 채용에 도전했습니다! 제가 IBK신용정보에 도전하게 된 이유는 SGI서울보증 아르바이트와 중소벤처기업진흥공단 채권추심부서의 경험이 IBK신용정보에 적합했기 때문입니다. (어쩌다보니 자꾸 채권과 연관된 업무를 하게 되네요...) IBK신용정보는 신입은 총 5명 채용 예정입니다. 서류 전형에서 총 60명을 선발했습니다. 자기소개서는 항목은 다음과 같았습니다. 제가 작성한 방식들을 간단하게 소개해드리겠습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오. 이 질문은 IBK신용정보에 일하고 싶은 이유를 묻는 질문입니다. IBK신용정보가 어떤 일을 하는 회사인지 이해하고 작성하는 것이 중요합니다. 왜 신용조사나 채권추심과 같은 업무에 관심을 갖게 되었는지 설득력이 있어야 해요! 예를 들어 관련 강의를 수강했다거나, 관련된 기업 및 기관에서 근무를 해 본 경험말이죠! 저는 SGI서울보증과 중소벤처기업진흥공단 청년인턴 경험이 채권추심에 관심을 갖게 하는 원인이었습니다. 2. 지원자가 적극적, 능동적 또는 창의적으로 문제를 해결했거나 실패했던 경험을 구체적으로 기술하시오. 저는 SGI서울보증에서 아르바이트 업무를 메뉴얼대로 처리하는 것이 아니라 효율적으로 바꾼 경험에 대해 설명했습니다. 3. 조직 내에서 팀워크를 높이거나 효율적인 소통방법은 무엇이라고 생각하는지 경험이나 사례를 통해 구체적으로 기술하시오. 본인만의 차별화된 팀워크를 높이는 방법이나 의사소통능력에 대해서 설명해야 하는 항목입니다. 저는 저만의 효과적인 의사소통방식에 대해 사례를 들어 설명했습니다. 중소벤처기업진흥공단의 청년인턴 과제 수행 당시에 팀장님, 멘토분과 과제를 수행해야 하는 일이 있었는데 적극적으로 의사소통을 위해서 제가 생각한 방식을 소개했습니다. 4. 지금까지 살아오면서 현재의 '나'를 가장 잘 나타낼 수 있는 경험이나 사례를 자세히 기술하시오. 이 질문에 대해 제가 사회인으로서 조직에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필할 수 있는 가치관을 설명했어요. 이 질문은 꼭 어린시절부터 꾸준히 이어온 경험이 아니라 최근에 있었던 일 중에 내가 왜 이렇게 행동했는지를 설명하는 것이 더 중요합니다. 특히 자기소개서를 작성할 때 내가 어떤 직무를 지원하는 것인지 꼼꼼히 확인하는 것이 중요해요. 이번 IBK신용정보의 경우 종합관리직을 뽑는 것이고, 종합관리직은 직접적으로 채권을 추심하거나 신 용조사를 하는 것이 아닌 위임직 분들을 관리하는 역할을 하는 것입니다. 따라서 이분들과 함께 협업할 수 있는 것을 어필하는 것이 중요해요. 대체로 위임직분들은 본인들보다 나이가 많으시고 5060 아저씨들일 확률이 매우 높습니다. 이러한 분들과 잘 지낼 수 있다는 강점을 내세우는 것이 서류합격에 유의미한 영향을 줄 것이라고 생각합니다. 이상으로 제가 IBK신용정보의 자기소개서를 작성한 방법에 대해 간단하게 소개해드렸습니다. IBK신용정보는 IBK금융그룹 산하에 있는 금융기관입니다. 신용정보회사 중에서는 유일한 공적 금융기관이고, IBK기업은행의 채권들을 주로 다루다보니 중소벤처기업 부실채권을 다루는 경우가 많아요. 제가 중소벤처기업진흥공단 부실채권 서류들을 발송하기 위해 준비하는 작업을 했답니다. 추가적으로 궁금하신 것들이 있다면 성실히 답변드리도록 하겠습니다! 인터뷰 - 금공쪽이 님 https://blog.naver.com/kuemgongzzoci/223557003785 🎯IBK신용정보 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[우리은행] 23년 상반기 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -지원 동기: 대학교에서 거시경제학을 수강한 뒤, 경제, 금융에 관심을 가진 것을 언급한 후 자연스럽게 금융산업에 종사하고 싶음을 어필했습니다. 금융업계의 가장 중요한 역량을 리스크 관리라고 생각함을 말한 후, 우리은행이 타은행과 비교했을때 갖는 차별성을 작성하여 우리은행에 입사를 희망한다고 말했습니다. -준비 역량: 금융공기업에서 기업의 보증 연장, 갱신 업무를 수행한 것을 작성했습니다. 업무에 익숙하기 위해 했던 행동들을 작성하고, 이를 업무에 어떻게 적용했는지도 설명했습니다. 이를 통해 "리스크 관리" 역량을 키웠음을 어피했습니다. -구성원과 협력했을 때 가진 어려웠던 점과 극복: 공모전 마감 2주전에 발생한 위기를 극복하여, 수상한 경험을 작성했습니다. 마감 2주 전에, 주제를 변경해야하는 위기를 극복하기 위해 개인/팀 적으로 노력한 행위와 극복하기 위해 했던 행동들을 구체적으로 작성하여, 위기를 극복하는 과정을 설명했습니다. 이를 통해, 우리은행에 입사한 후, 발생할 위기를 어떻게 극복할지 설명했습니다. -기억에 남는 실패와 이를 통해 얻은 교훈: 문화재정 공모전에서 수상을 실패한 경험을 말한 후, 이를 통해 얻은 교훈을 설명했습니다. 주제에 대해 너무 긍정적인 측면만 강조하고, 부작용에 대해 미쳐 고민하지 못한것이 실패의 원인이라고 분석하여 다음에는 어떤 주제에 대해 긍정적인 측면만 생각하는 것이 아니라 그 반대 측면에도 고민하는 것이 중요함을 느꼈습니다.
[우리은행] 2024 상반기 신입 서류, 1차 면접 후기
우리은행의 경우, 다른 은행들과 다르게 서류-1차면접-2차면접-3차(최종)면접 의 순으로 진행이 됩니다. 그만큼 필기에 있어서 약하다고 생각이 든다면 우리은행이 절호의 chance 그 자체.. 시중 은행들 중에서는 우리,하나가 어학 점수를 많이 본다고 알려져 있기 때문에 토익/오픽/토스 중 하나는 필수로 있어야하는 것 같아요.. 인사부 공식피셜은 아니지만 어학점수 없이 합격한 사람은 못봤고... 하나은행의 경우에는 어학점수가 높은 편이 합격 확률이 올라가는 것 같습니다. (저는 하나은행 서류에서 떨어졌고 우리은행 서류는 붙었습니다.. 그래서 하나은행이 어학 더 많이 본다고 생각....굉장한 뇌피셜이니 믿고 말고는 본인자유) 취준 결산 https://blog.naver.com/wlsdnwjd11/223481020523 아무튼 우리은행 서류합격, 1차 면접 후기에 대해 작성해보겠습니다. 1. 자기소개서 저같은 경우에는 은행 서류 합격률이 높은 편이었기 때문에 우리은행 자소서 일부를 보여드릴까해요..!!! 스스로 잘썼다고는 생각안하지만 궁금해하시는 분들이 꽤 계시더라구용..?.? [우리은행 2024 상반기 입사지원서 문항] 1. 우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자) 2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하여 그 이유와 해당 가치를 실천했던 경험을 구체적으로 작성 해 주십시오. [핵심가치: 고객, 신뢰, 전문성, 혁신] (800자) 3. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (1000자) 4. 본인의 성격/역량 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오. (800자) 이번 문항은 위와 같습니다. 항상 자소서를 작성할때마다 저는 해당 질문에 대한 답을 먼저 정해두고 틀을 잡아 나갔습니다. 어떤 키워드를 언급할지, 어떤 경험이 가장 적합할지를 리스트업 해두고 그 안에서 추려나갔습니다. 처음부터 바로 글이 써질때도 있었지만, 그렇지 않은 경우도 많았기에 쓰고 싶은 말들을 계속 주절주절 쓰면서 지속적으로 수정을 반복해나갔습니다. + 팁이라면, 수정을 곧바로! 하지 않고 4-5시간 후에 머리를 비우고 다시 한다던가 1-2일의 틈을 두고 수정 했습니다. 오히려 공백시간을 주니까 그 전에 보이지 않았던 것들이 보이고 더 매끄러운 수정이 가능했던 것 같아요. 수정의 경우, 지속적으로 읽어보면서 문장이 매끄러운지, 같은 단어가 너무 반복되고 있는 것은 없는지, 흐름이 잘 전개되고 있는지를 중점으로 파악하고자 했습니다. 아 그리고 문항이 보통 4개인만큼, 소재를 최대한 다르게 활 용하고자 했어요. 물론 겹치게 쓴 경우도 많았지만, 큰 틀이 같다면 세부 활동 내용은 다른 걸로 작성하면서 내가 어떤 활동을 얼마나 다양하게 했는지를 어필하고자 했습니다. 4개 문항을 전부 공개하기는 부끄러우니..ㅎㅎ 2개 문항의 일부만 공개해두겠습니다. 참고하실 분들은 참고하세요!! 1번 문항 대부분 1번 문항들이 지원동기 / 입사 후 포부 등을 묻는 경우가 많은데 저같은 경우에는 일정 형식을 정해두고 쓰는 편이어서 - 은행 칭찬...... like 우리은행 불완전판매 짱이야. 다른은행 안그러잖아. - 내가 가진 태도/노력/금융이랑 얼마나 잘맞는지/ 내가 은행원 왜 잘할 수 있는지 의 순서로 작성해나갔습니다! 2번 문항 2번 문항의 경우 핵심가치와 관련된 문항이었는데, 타 은행들도 종종 핵심가치를 문항으로 내는 경우가 있고 (ex.하나은행) 문항으로 언급되지 않아도 자소서 작성시 자연스럽게 녹여내면서 어필할 수 있는게 핵심가치라고 생각합니다. 저는 4가지(고객, 신뢰, 전문성, 혁신) 중에서 그래도 고객이 가장 1순위라고 생각하여 작성했고, 왜 내가 고객을 1순위로 선정했는지 이유 + 우리은행이 고객을 위해 뭘 하고 있는지 + 내 경험 을 바탕으로 작성했습니다. 3, 4번 문항 은 개인 경험을 바탕으로 작성한 내용이어서 어떻게 작성했는지만 적어두고, 내용은 별도로 공개하지 않겠습니다! 3. 의견이나 가치관이 다른 사람과 소통하는 본인만의 차별화된 방법을 경험에 기반하여 작성해 주십시오. (1000자) : 면접을 준비하는 과정에서도 갈등 경험 소재는 준비해야하잖아요? 그래서 면접때 활용할 소재를 바탕으로 작성했습니다. 대신 큰 갈등은 적지 않았어요! 대학생 수준에서 발생할 수 있는 경험을 작성했고, 인턴 / 학생회 활동 중에서 어떤 걸 적을지 고민하다가 저는 학생회 활동을 바탕으로 작성했습니다. 4. 본인의 성격/역량 중 은행에 근무함에 있어 '가장 자신 있는 부분'과 '가장 자신 없는 부분'에 대해 작성해 주십시오. (800자) : 4번 문항 역시 준비해야하는 소재입니다. 흔히 장단점이라고들 하죠. 당연히 은행원으로 업무를 하면서 도움이 될 수 있는 장점과, 사람이라면 가질 수 있는 & 하지만 업무에 큰 영향을 끼치지 않을 수 있는 단점을 적었습니다. 물론 단점도 업무에 영향을 끼칠 수 있어요. 그렇지만 내가 이를 극복하기 위해 뭘하고 있는지를 같이 적으면 적당히 괜찮다고 생각합니다. 네..여기까지가 서류 관련 내용이었는데 좀 길어졌네요. 2. 1차 면접 1차 면접 복기본입니다! 우리은행 면접이 정말 어렵고 까다롭기로 소문이 많이 나 있어서 면접 준비는 정말 철저하게 했던 것 같아요.. 기본 1차 역량 면접이라지만, 당기 순이익, 주가, 왜 주가가 낮은지 등 여러 지엽적인 부분도 질문이 들어오기 때문에 금융 상품 뿐만 아니라 우리은행 관련 수치적인 지표, 진행 사업을 최대한 다 공부하려고 했습니다. 면접 복기를 봐도 알 수 있지만, 예금자보호제도의 경우는 정말 상상도 못한 ㅋㅋ 질문이라서 알고 있는 내용에 대해서 답을 했고, 9번 질문은 정말 모르겠어서 괜히 아는척은 하지 말자! 하고 모르겠다고 당당하게 말했습니다. 여러 우리은행 후기글을 읽으면 알 수 있겠지만, 1차 면접은 그저 '이사람이 은행을 준비하는 사람이 맞는지? 최소한의 금융지식을 가지고 있는지? 를 점검하는 용도 라고 생각해요. 그렇기 때문에 내가 공부한 금융관련 내용을 최대한 쏟아내고, '나 우리은행 사랑해!!!!!'를 잘 어필하고 오는 것이 중요한 것 같습니다 ㅋㅋ... 면접이 끝난후 커피도 받고 면접비도 받고 야무지게 귀가^!^ 인터뷰 - 정이 님 https://blog.naver.com/wlsdnwjd11/223484626062 🎯우리은행 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 [~3/13] 2024 우리은행 공개채용 합격자료 모음.zip (feat. 합격 후기 등) 1금융권 은행 종류와 2금융권 차이점 (ft. 합격 스펙, 합격 팁) 🌰 직무 분석 팁 (자소서 작성 전에 꼭 알아야 할 것들) 👩‍🏫 PT 면접 준비 방법 완벽 정리: 대기업 PT 면접 합격 전략 ⚡면접 합격 시그널 5가지 : 핵심 신호 분석 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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