Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[미국] 2008년 설립된 물류회사 물류 오퍼레이션 채용(수속비용 지원+미국 영주권 스폰)
5310
![[미국] 2008년 설립된 물류회사 물류 오퍼레이션 채용(수속비용 지원+미국 영주권 스폰)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/329446)
상세내용
회사
- 2008년 설립된 직원수 108명 규모의 물류회사
: 미국 캘리포니아주 Compton, 일리노이주 Wood Dale, 뉴욕주, Jamaica 지점 운영 중
홈페이지
- http://www.aifcompany.com/en/
근무지역
- 미국 일리노이주, Wood Dale
모집 포지션 : 물류 오퍼레이션
- About domestic/international air routes
- Become familiar with major airline carries/vendor contracts/pricing
- Develop skills to understand risk in air charter services (e.g., natural disasters)
- Understand how to review price changes and analyze impact
급여
- 신입 기준 : 연봉 40,000불 시작
※ 경력자의 경우 인상 가능
기타
- 경력자의 경우 J비자 수속비용(4,000불) 일부 지원
- 경력자의 경우 항공권(1,500불 한도) 지원
- 신입 항공권 지원(1,500불 한도)
근무시간
- 월~금요일, 오전 8시 30분~오후 5시 30분
———————————————————————-
[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
———————————————————————-
※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Allstate Int'l Freight USA, Inc.에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
- 수속비용 4,700불(1년) / 5,300불(1년 6개월)
: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료
: 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
———————————————————————-
[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기서울과학기술대학교 / 기계공학과 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 920, 오픽: AL, 기타: IELTS 7.5 / 학부연구생 1년, 중앙 운동 동아리 회장, 국내 논문 1개,
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (700자) 1000단 이상의 V-NAND를 위한 효율적인 회로 설계로 삼성전자의 메모리 반도체 기술력 증진에 기여하겠습니다. 제가 들어가고 싶은 기업의 기준은 영향력입니다. 삼성은 뛰어난 기술력으로 3차원 NAND를 최초로 개발해 세계 반도체 시장에 큰 파장을 불러왔습니다. 현재는 200단 이상의 적층 기술력을 확보하여 양산 계획에 있습니다. 기술의 급격한 발전과 트래픽 급증으로 메모리 반도체의 중요도가 높아지는 요즘, 메모리 반도체 점유율 1위인 삼성전자에 입사하고 싶은 마음은 더욱 커졌습니다. 전기공학, 전자회로, 신호와 시스템, 제어공학 전공과목을 통하여 반도체와 회로 부품들의 원리를 배웠고, 프로테우스 시뮬레이션 프로그램으로 HPF, LPF와 트랜지스터를 이용한 제어 회로 등을 설계 후, DMM, 오실로스코프를 이용하여 분석하는 법을 배웠습니다. 또한, Capstone Design등의 팀프로젝트에서 회로설계를 담당하여 팀원들과 의견 조율을 통해 프로젝트를 성공시킨 경험이 있습니다. 다양한 회로를 직접 설계한 후 분석한 경험과, 원활한 소통 능력은 더욱 효율적인 회로 설계에 도움이 될 것입니다. 이러한 역량을 최대한 발휘하여 현재 차세대 메모리 시장에서 활발하게 연구되고 있는 200단 이상 NAND를 더욱 효과적으로 양산할 수 있는 회로를 제작할 것이며, 더 나아가 1000단 이상의 적층이 가능한 회로를 성공적으로 설계하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (작품 속 가상인물도 가능) (1,500자) 저는 모든 일에 끈질기게 노력하며 문제 상황을 해결하기 위해 항상 적극적으로 행동하는 기질을 가지고 있습니다. 끈질긴 노력의 자세 고등학교때 매년 열리던 논문 발표 대회를 통하여 끝까지 포기하지 않는 끈질긴 노력이 중요하다는 것을 배웠습니다. 첫 대회 출전 때 친구들과 입상을 목표로 대회에 나갔지만 입상을 하지 못하였습니다. 그래도 포기하지 않고 관심있는 분야로 다시 도전하였습니다. 열전소자를 이용하여 겨울철 창문으로 버려지는 폐열을 모아 전기를 발전시키는 연구를 진행하였고, 원리를 충분히 이해한 후에 발표를 하여 금상을 받았습니다. 그 경험을 통하여 포기하지 않고 계속 도전하면 해낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그 이후, 포기하지 않고 끝까지 노력하는 습관은 학부연구생으로 battery-free digital tooling head 연구 시 COMSOL 시뮬레이션을 이용하여 검증을 할 때 많은 도움이 되었습니다. 프로그램에 대해 배운 것도 없이 맡은 일이었지만, 따로 공부를 하여 내장되어 있는 수식들이 무슨 의미인지 이해한 후, 직접 수식들 작성하여 코일들의 인덕턴스를 구할 수 있었습니다. 또한, 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기의 ADC 회로를 설계할 때, output을 안정시키기 위해 6상 전파 정류 회로에 대해 공부하여 더욱 효율적인 회로의 설계가 가능하였습니다. 적극적인 문제 해결의 자세 대학 배드민턴 동아리 회장을 하며 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다는 것을 배웠습니다. 항상 배드민턴에 열정적이었기에 회장으로 활동했지만 코로나가 극으로 치닫는 추세였기에 운동 동아리들은 활동이 가능한 공간이 사라지는 추세였습니다. 하지만 회장이라는 직책을 맡았기에 막중한 책임감을 느껴 갖은 노력을 했습니다. 먼저 주변에 있는 배드민턴장을 모두 찾아보고, 영업시간과 제한인원 등을 알아보기 위해 모든 곳에 전화를 해보았습니다. 영업중인 사설 배드민턴을 알게 되었지만 대관비가 만만치 않았기에 회원들의 금전적 부담을 최소화하기 위해서 교내 지원금에 대해 확인해보았습니다. 동아리 연합회 회장에게서 부정적인 답변이 돌아왔지만 그대로 포기할 수 없어 직접 학교 관계자에게 연락하여 문의를 하였습니다. 결국 동아리는 지원금을 받을 수 있었고, 주기적으로 동아리 활동을 유지했습니다. 코로나라는 특수 상황 속에서도 열정을 가진 동아리원들을 포기할 수 없어 매주 체육관을 대관했고, 더 많은 기회를 주기 위하여 다른 학교들과 연락을 해 교류전을 주최하기도 했습니다. 더 나아가, 전국 배드민턴 동아리 연합회가 주최하는 행사에 참가하여, 배드민턴 잡지에 실리기까지 했습니다. 이러한 적극적이고 끈질긴 노력으로 코로나라는 특수 상황에서도 동아리 활동을 유지할 수 있었고, 교내 우수 동아리로 선정되기까지 하는 성과를 세웠습니다. 이러한 경험을 통하여 실제 업무를 진행할 때도 막히는 부분이 있어도 끈질기게 공부하고, 문제가 생기면 적극적으로 노력하여 1000단 V-NAND를 실현시키는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자) 데이터 센터 규모 확대에 따른 저전력 고성능 메모리 반도체의 필요성 증가 요즘 데이터 센터의 규모는 빠르게 증가하고 있습니다. Digital Realty Trust Inc., Cisco Systems Inc.와 삼성증권의 정보에 따르면 글로벌 데이터 센터의 규모는 최근 5년간 50% 급증했다고 합니다. 이는 4차 산업과 코로나로 인해 언택트 시대가 조금 더 일찍 등장하게 된 현상과 관련이 있습니다. 많은 산업들이 비대면 전환을 실시했고, 비대면 플랫폼에 대한 개개인의 접근성이 높아졌습니다. 그에 대한 여파로 메타버스와 AI의 발전이 급격하게 이루어졌고, 방대한 데이터를 생성하는 두 기술의 발전으로 인해 데이터 센터의 규모도 급증하게 된 것입니다. 메타버스와 AI는 모두 네트워크 상에서만 존재하는 것이지만 그 정보를 모두 저장하기 위해서는 실질적인 데이터 센터가 존재해야만 합니다. 그렇기에 데이터 센터는 점점 규모가 확대되고 있지만 까다로운 입지 조건으로 인해 특히나 민간 데이터 센터 기업들은 부지 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 데이터 센터의 핵심 역할을 하는 D램과 SSD가 더욱 효율적으로 발전하게 된다면 그러한 어려움을 해소시킬 수 있을 것입니다. 또한, 엄청난 전력 소비량으로 인하여 데이터 센터의 전력 공급 시 친환경 에너지를 이용하자는 말이 나오고 있습니다. 이는 입지 조건을 한 층 더 까다롭게 만드는데, 최근 삼성전자에서 출시된 LPDDR5X와 같이 저전력 고성능 D램을 활용한다면 같은 공간을 사용해도 더 많은 데이터 처리가 가능하고 전력 공급면에도 압박이 덜 하여 부지 확보를 더욱 손쉽게 할 수 있을 것입니다. 최근 메모리 반도체는 소형화의 한계에 다다르며 기술의 발전이 끝을 보고 있다는 말이 나오지만 언택트 시대가 도래함에 따라 급증한 데이터 트래픽과 그와 함께 데이터 센터의 규모가 확대되며 저전력 고성능 메모리 반도체의 수요도 점점 증가할 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험 (심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1,000자) 제품의 최적화 회로에 관심이 많아져 전자융합연구실에 들어가 digital tooling head를 최적화하는 연구를 하였습니다. 기존 제품의 배터리 교체 문제를 완화시키기 위하여 여러가지 방법을 생각해보았지만, 무선 충전이 가장 효율적이라고 판단하여 해당 제품을 무선으로 충전시킬 수 있는 방법을 찾아보았습니다. 기존 digital tooling head는 제품 자체에 디스플레이가 달려서 상태를 바로 볼 수 있지만, 최적화를 시킴으로 기존 제품에 무선으로 충전이 되는 센서를 부착한 후, 와이파이 모듈의 무선통신 기술을 이용해 정보를 바로 컴퓨터로 전달할 수 있게 개발하였습니다. 이제까지 배웠던 간단한 이론들을 이용하여 실제 제품을 최적화시킨 후, 당ㅋ연하게 생각했던 일을 다른 방법으로 구현해 본다면 더욱 최적화가 가능하다는 사실을 경험했습니다. 회로 설계 졸업작품으로 마찰전기 나노발전기를 제작할 때 회로 설계를 담당하였습니다. 발전기의 출력은 AC의 형태를 띄기에 전력을 실제로 사용하기 위해서 ADC 회로를 설계했습니다. 적절한 사양의 부품을 찾기 위해 여러 논문과 데이터 시트를 분석했고, 브리지 정류기, 레귤레이터 IC, 콘덴서를 구매하여 회로를 직접 제작했지만 전력이 도출되지 않았습니다. 그 이유는 실제 출력 값이 예상보다 더 낮았기 때문이었습니다. 아주 낮은 전력에 적용할 수 있고 부품을 최소화하는 회로에 대해 찾다가 맥류를 DC에 가까운 형태로 만들어 주는 6상 반파 정류 회로에 대해 알게 되었습니다. 마찰전기 나노발전기의 각 모듈을 6상 반파 정류 회로의 형태로 연결하고, 출력되는 전력으로 콘덴서를 충전시킨 뒤 일정 시간대가 지나면 LED에 연결하여 작동시키는 회로 제작에 성공하였습니다. 이러한 경험들을 토대로 같은 목적의 회로를 다양한 방법으로 구현해보며 최적화할 수 있는 방법을 찾아내겠습니다. 더 나아가 여러 논문, 데이터 시트를 분석하고 COMSOL, Proteus를 이용한 경험을 이용하여 면밀한 회로 검증을 진행하겠습니다.
서울과학기술대학교 / 기계공학 / 학점 3.69/4.5 / 토익: 750, 오픽: IM2 / 학회우수논문발표상
1. My Competence 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 Guide> 해당 직무의 지원동기를 포함하여, 직무관련 본인이 보유한 강점과 보완점을 사례를 통하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 다양한 시뮬레이션 프로그램 활용과 연구 경험을 토대로 쌓은 실무 능력으로 회사에 기여할 수 있다고 생각해 지원하였습니다. ‘ANSYS’를 사용해 전기-열 연계 해석과 열-구조 연계 해석을 한 경험이 있습니다. 탄소나노튜브 기반의 필름 히터를 사출 금형에 삽입하여 급속 가열 및 냉각 기술 개발 연구를 진행하였습니다. 필름 히터에 전력을 인가하여 발열량을 계산하고 사출 금형으로의 열전달로 금형 표면에서 가열속도를 계산해 최적 전력 조건을 찾았습니다. 그에 따른 사출 금형의 열응력 해소 및 급속 냉각을 위해 미세 격자 구조 기반의 냉각 채널을 설계하였습니다. 격자 구조가 용융된 수지에 의한 가열과 사출압을 견뎌 실제 공정에서 사용 가능한지 검증하기 위해 열-구조 해석을 진행하였습니다. 본 연구는 ‘Int 어쩌구’와 ‘한국어쩌구‘에 게재되었고 기계학회에서 우수 논문발표상을 수상하였습니다. ‘Fluent’를 사용해 유동 해석을 한 경험이 있습니다. 고전압 전기차 배터리 열교환기를 설계하고 성능을 검증한 연구를 진행했습니다. 새로운 설계 기법을 도입해 설계한 유동 채널에서 유체의 거동을 확인하고 성능을 검증하였습니다. 유체가 장애물에 부딪히지 않고 저항없이 흐르며 입출구에서 압력강하를 25% 줄여 본 연구는 ‘Materials’에 게재되었습니다. ‘MOLDEX 3D’를 사용한 사출 해석으로 열관리 연구를 진행한 경험이 있습니다. 용융된 수지로 가열된 사출 금형에 대하여 열해석을 통해 냉각이 부족한 영역을 찾아내었습니다. 부족한 냉각으로 인한 사출품의 후변형을 예측하고 이를 해결할 수 있는 냉각 채널을 설계해 전체 공정 시간을 32% 줄여 본 연구는 ’Polymers’에 게재되었습니다. 여러 분야에서의 CAE연구를 통해 쌓은 연구 통찰력으로 새로운 연구를 마주하여도 연구의 전체적인 흐름을 빠르게 파악하고 연구를 이끌어 나가는 방법을 배웠습니다. 2. My Future 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. “데이터 기반 새로운 기술 개발” 최근 데이터 기반 기술이 발전하며 새로운 형태의 플랫폼이 많이 생겨나고 있습니다. 데이터를 기반으로 가상과 현실을 이어주는 메타버스나 접촉만으로 데이터 공유 등이 가능한 NFC 등 데이터를 다루고 활용하는 기술이 발전하였습니다. 현재 공학 계열에서도 데이터 기반의 기술이 발전해야 한다고 생각합니다. 부품의 성능을 예측할 때 시뮬레이션을 기반으로 성능을 미리 평가하는 것이 중요합니다. 시뮬레이션은 가상공간에서 실제 물리 현상을 예측할 수 있는 데이터라고 생각합니다. 시뮬레이션 데이터를 수집해 데이터마이닝과 머신러닝을 이용해 데이터 기반 성능 예측 및 설계 기술을 개발하고 싶습니다. 성능 예측과 동시에 보완된 설계안을 개발할 수 있는 알고리즘을 통해 공학의 새로운 길을 열 수 있을 것입니다. 데이터 기반의 성능 예측과 설계 기술을 융합해 고성능의 부품 개발과 동시에 성능 예측을 통해 효율적으로 부품을 개발하고 실제 산업에 적용해 미래를 선도해야 한다고 생각합니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 본인이 어떤 사람인지 한 단어로 표현하고, 그 이유를 설명하세요 (최대 500자 입력가능) 저를 표현하는 단어는 "거울" 입니다. 저는 발표를 할 때 청취자의 입장을 바라보는 관점에서 진행합니다. 발표를 하는 목적은 청취자가 해당 내용을 듣고 조금이라도 무엇을 설명하는지 이해를 하는 것이라고 생각합니다. 학부시절 ‘소프트웨어 디자인 패턴’이라는 과목을 수강한 적이 있습니다. 해당 과목은 소프트웨어의 GoF 디자인 패턴을 대해 배우는 것으로 10가지는 교수님이 강의를 해주시고 나머지 13가지는 학부생들끼리 개인별로 패턴들을 하나씩 맡아 그에 대해 강의를 하는 방식이였습니다. 저는 그 중 ‘퍼싸드 패턴’을 선택하였고 해당 패턴을 쉽게 이해하기 위해 다양한 검색 및 공부를 진행하였습니다. 그 중에 제가 제일 쉽게 이해한 개념이 바로 건조기를 이용하여 설명을 하는 것이였습니다. 퍼싸드 패턴이란 본래 서브시스템에 있는 인터페이스 집합에 대해 하나의 통합된 인터페이스를 제공하는 해 주는 것입니다. 그래서 건조기의 들어있는 각 부품들(먼지통, 회전통, 먼지받이, 타이머)을 서브시스템이라 명칭하고 각각을 실행했을 때와 이것을 통합하여 하나의 버튼으로 실행을 하는 방식으로 발표를 진행하였습니다. 그 결과 학부생들끼리 평가를 매기는 방식이였음에도 불구하고 A+ 라는 높은 학점을 받을 수 있었습니다. 이러한 발표처럼 자신만의 생각을 전하는 것이 아닌 타인의 입장에서 생각하여 행동을 하기 때문에 저는 저를 표현하는 단어는 “거울” 이라고 생각합니다. 2. 창신그룹의 핵심가치 (도전, 끈기, 협업, 혁신, 존중) 중 한 가지를 선택하여, 그와 관련된 가장 인상 깊었던 사례와 그 이유는 무엇인지 기술해 주십시오 (최대 500자 입력가능) 저는 창신그룹의 핵심가치 중 ‘도전’을 선택하겠습니다. 관련된 가장 인상 깊었던 사례는 부산에서 거주중인 제가 서울에서 진행하는 K-Shield 주니어 교육 프로그램에 참가한 것입니다. 이 교육 프로그램에 참가하기 위해, 저는 매주 2일씩 먼 거리를 이겨내고 일정한 시간을 투자해야 했으며 처음보는 사람들과 팀을 이루어 프로젝트를 진행해야 했습니다. 처음에는 적응과 협업이 어려웠지만 이 도전 과정을 통해 두 가지 정도를 얻을 수 있었습니다. 첫째, 저는 시간관리능력을 얻었습니다. 부산과 서울을 오가며 교육 프로그램에 참가하는 도중 많은 일정을 조율하고 계획해야 했습니다. 또한, 함께 공부하는 동료들과 업무의 우선순위를 정하고, 프로젝트와 개인 생활을 균형 있게 관리하는 방법을 배웠습니다. 이를 통해 제가 보유한 시간을 최대한 효율적으로 활용하며 학습하는 방법을 익혔습니다. 둘째, 팀 프로젝트를 통한 협업 경험을 얻었습니다. 처음보는 사람들과의 협업은 비록 어려웠지만, 서로의 의견을 존중하고 소통하며 공동의 목표를 향해 나아가는 과정을 통해 협업 능력을 키울 수 있었습니다. 더불어, 함께 프로젝트를 진행한 동료들과 인맥 네트워크를 형성하며 보안 분야에서의 성장과 의지를 공유할 수 있었습니다. 이런 도전을 통해 이 경험이 앞으로의 전문적 성장에 도움이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 이러한 도전적 정신을 기반으로 지속적인 성장을 추구하며 창신 INC에서 더 나은 성과를 창출할 것입니다. 3. 창신INC에 지원한 동기와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 직무 및 자신의 역량과 결부하여 기술해 주십시오 (최대 1,000자 입력가능) 창신INC에 지원한 동기는 이 회사가 지속적인 혁신과 변화를 추구하는 경영 철학을 가지고 있기 때문입니다. 저는 기존의 관행에 안주하지 않고 끊임없이 발전을 추구하는 회사에서 일하고자 하는 강한 열망이 있으며, 창신INC의 비전과 가치에 큰 공감을 하고 있습니다. 따라서 창신INC에서 저의 역량을 발휘하고 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후 실천하고자 하는 목표는 제 역량을 활용하여 창신INC가 추구하는 혁신과 변화를 만들어내는 데 기여하고자 합니다. 제가 담당하는 직무에서 이러한 목표를 이뤄낼 수 있도록, 제 경험과 지식을 활용하여 끊임없는 연구와 개발을 진행하겠습니다. 또한 동료들과 적극적으로 협업하며 업무 전반에 걸쳐 혁신적인 아이디어를 제안하고 실행력을 발휘해 높은 성과를 이루기 위해 노력하겠습니다. 제가 가진 역량은 의사소통과 문제 해결 능력입니다. 이를 직무 수행에 활용하여 고객과 회사에 가치를 창출하는 서비스와 제품을 개발하고, 기존 서비스와 제품의 개선을 거듭해 시장에서 경쟁력을 강화하겠습니다. 또한 원활한 커뮤니케이션 능력과 서로 다른 배경을 가진 동료들과의 협업 경험을 통해 프로젝트에서 원활하게 일할 수 있는 팀워크를 구축하겠습니다.
최종합격후기
더보기[현대 L&C] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
서류 합격 후기 안녕하세요 일상민입니다 오늘은 현대백화점그룹의 현대엘앤씨 후기를 가져왔습니다 현대엘앤씨는 하우시스, KCC와 함께 국내 3대 건자재 기업입니다 규모가 큰 대기업인 만큼 지원을 결심했고, 국내영업 직무로 지원했습니다 수시채용 개념이라서 소수만 뽑는 것 같았습니다 우선 서류입니다 서류는 지원동기나 회사에 대한 정보보다는, 개인의 역량에 대해 묻는 것이었습니다 저는 약 2년간 영업 경험이 있어서 해당 경험 위주로 작성했습니다 건자재 업계 타 기업(KCC와 LX하우시스)도 지원했어서 한번에 작성했더니 쉽게 제출할 수 있었습니다 그렇게 서류를 뚫었고, AI역검을 봤습니다 현대엘앤씨의 역검은 뷰인터였습니다 그동안 마이다스 구역검 신역검 경험만 있어서 뷰인터는 처음봤습니다 뷰인터는 게임은 없고 1시간동안 질의응답만 있습니다 그래서 생각보다 더 힘들고 목이 아픕니다,,, 옆에 물 두세요,, 미리 대비하기는 힘든 전형 같고, 그냥 오픽 시험 보듯이 프리스타일로 임기응변을 발휘하면 될 것 같습니다 내용보다는 일정한 표정과 일정한 톤으로 주어진 시간을 채우는 것이 중요했습니다 다행히 AI도 통과하여 1차 면접을 보게 되었습니다 1차 면접은 강동역의 본사에서 봤습니다 본사 건물이 크고 웅장했습니다,, 면접은 4대4로 봤고, 주로 개인의 성향과 경험에 대해 물어봤습니다 직무면접이었지만 인성면접의 느낌이었습니다 저는 건자재나 인테리어쪽 경험은 없었지만 영업의 경험을 위주로 대답했습니다 같이 들어간 분들 스펙이 짱짱했던 기억입니다,, 1차 면접 후 2일만에 결과가 나왔고 합격했습니다 다음은 2차 면접 후기를 가져오겠습니다 인터뷰 - 일상민 님 https://blog.naver.com/100-99_1sm/223541776453 🎯현대 L&C 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼일회계법인 L&E] 2023 상반기 인턴 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 삼일회계법인 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 이번에 삼일회계법인 교육팀 인턴을 모집한다고 하여 올해 초 후기를 들고왔습니다 !! 여기도 정보가 없어서 면접 준비하는데 애먹었던 기억이 ㅠㅠ (궁금한 점은 댓글로 남겨주세용!) 서류 준비 바야흐로 올해 3월, 저는 두 개의 교육 인턴에 지원을 했습니다 (하나는 대기업 계열사, 하나는 삼일회계법인!) 기억이 가물가물하지만.. 삼일 같은 경우에는 PwC 채용 홈페이지에서 지원을 했던 것 같아요. 지원서 작성하고, 포트폴리오 란에 포폴을 첨부할 수 있게 되어있어서 또 PPT로 만들어서 제출했어요 (포폴에는 제 이력 요약한 내용과, 자소서에 담지 못한 제 역량들을 글로 풀어서 예쁘게 써둬서 포폴도 아니고 그냥 자소서 2탄 수준) 서류 합격 아무튼 서류합격 !! 근데 아까 대기업계열사랑 삼일, 이렇게 딱 2개만 지원했다고 했잖아요? 이 2개 면접이 겹칠 확률은 ....?😱 여기가 더 면접시간이 빨라서 저는 여기 먼저 보고 택시타고 다른데 면접보러 갔어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 후기 면접 후기! LS 용산 타워에 처음 가봤는데 무지 좋더군요 참고로 복장은 셔츠+슬랙스+자켓 이렇게 비즈니스 캐주얼로 단정하게 입었습니다! (다른 분들은 정장 입으신 분도 계심) 5층으로 올라가시면 됩니다! 면접 대기실 .. 저 포함 3명이 있었는데 일단 기가 팍 죽었답니다 스몰 토킹 했는데 다른 분들 스펙이 넘나 넘나 출중하셔서... 나.... 이 자리에 있어도 되는 걸까나... 그리고 영어면접도 준비해갔는데 나오지는 않았다! (천만다행) 아무튼 면접은 면접관 4-5명 (실무자) 그리고 면접자 3명 이렇게 다대다 면접이었습니다. 진짜 너무 오래돼서 기억 안 나지만 면접 복기. 1. 자기소개 (준비 잘 해가세요! 다들 멋지게 말하더라구요..) 2. 자소서/포폴 관련 질문이 엄~~청 많았어요. 3. 자소서에 ㅇㅇㅇ 활동을 했다고 했는데 자세히 설명해달라 4. 포폴에 보면 이런 업무를 했다고 하는데 자세히 어떤 업무를 했고, 어떤 점이 힘들었는지? 5. 왜 전공과 다르게 이쪽(교육) 하려고 하는지? 6. 콘텐츠 제작경험 있다고 했는데 정확히 ppt나 영상편집 얼마나 잘 하는건지 정말정말 레쥬메와 포폴 기반 면접이었습니다!!!! 자소서 제출할 때 내용 꼭 옮겨두시고, 본인이 한 활동만 겁나 구체적으로 설명 가능하면 됩니다 다대다 면접이지만 각자 활동 기반으로 거의 개별면접 느낌으로 봤습니다. ㅎㅎ 개인적으로 분위기는 음 ... 엄청 딱딱했었던 기억이 🥲 면접 보면서 다른 분들이 진짜 너무 뛰어나니까 당연히 불합을 예상했고,,, 실제로도 불합을 하긴 했는데! 나중에 다른 곳 인턴하는 와중에 추가합격 연락을 받았습니다 결과적으로 못 가긴 했지만 다대다 면접이었던 점과, 너무너무 유능한 지원자들과 함께 면접 볼 수 있다는 점에서 아주 좋았어요! 정말 큰 경험이었습니다 !!! 인터뷰 - 둥둥 님 https://blog.naver.com/fightinggg-/223277256531 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 💥공모전 성공 가이드 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 📃인턴 자기소개서 작성법 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다. 게시글 관리
[롯데건설] 2022 상반기 롯데건설 플랜트건축 직무적성검사 후기 (L-TAB)
🎯 롯데건설 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 지난 롯데건설 서류 합격 포스팅에 이어서 작년에 정말 많이 개편되고, 말이 많은 직무적성검사(L-TAB)에 대해 다루어 보려고 한다. 이번에는 사실 합격하고 싶은 마음이 간절하여서 처음으로 L-TAB을 대비하기 위해 관련 서적을 구매하고 공부를 하였다. 사실 CJAT, HJ중공업 직무적성검사들을 보면서 너무 형편없다는 생각에 사긴 했다. 그리고 2021년 이후로 전면 개편되었으니, 꼭 L-TAB을 준비하는 게스트들은 필히 확인을 하면 좋겠다. 지난번에도 다루었지만 간략하게 회사를 소개하자면 누구나 아는 롯데 계열의 종합건설사이며 우리나라에서 아파트 브랜드는 롯데캐슬을 갖고 있으며 자회사 공사뿐만 아니라 플랜트, 상업, 의료, 토목 등 다방면으로 수주를 받고 준공하는 능력을 갖고 있다. 하지만 들었던 소문으로는 퇴사율이 잦은 회사 중 하나라고 들었다. 그래도 뽑아주면 영혼을 갈아서라도 다니리... 건설워커에 의하면 당시 7위의 수주력이었으나, 현재 또한 7위에 위치해있다. 1위에서 10위는 잘 변하지 않은 듯하다. 그만큼 치열하고 다들 자리를 지키고 더욱 성장하려고 튼튼한 것 같다. 매번 말하지만 수주능력은 그 회사의 기술력이 아닌 것을 참고하면서 다음 글을 이어가겠다. 이번 포스팅은 올해 변경된 L-TAB을 기반으로 1. 직무적성검사(L-TAB) 안내 및 응시, 2. 결과 발표, 3. 매우 주관적인 후기 및 꿀팁(?) 순서로 다루도록 하겠다. 지난 서류 합격 관련 글은 아래 포스팅을 참고하자~ https://blog.naver.com/cwcheol0712/222803661198 직무적성검사(L-TAB) 안내 및 응시 (1) 인성진단 - 가장 먼저, 서류전형 결과와 함께 직무적성검사(L-TAB)관련 안내사항을 위 사진과 같이 이메일로 안내를 해주었다. - 2021년 이후로 개편이 되어서 코로나와 관계없이 무조건 온라인으로 진행이 된다는 점 꼭 유념하자. - 직무적성검사(L-TAB)는 크게 인성진단, 사전검사(적성진단), 본 검사(적성진단) 각 1회씩으로 나눠져 있고 전부 일자가 다르다. + 사전검사는 쉽게 설명하자면 응시하는 기기들이 잘 작동을 하는지, 시험 보는 환경이 적절한지 확인을 받는 과정이라 생각을 하면 된다. - 인성검사는 채용 홈페이지 마이페이지에서 위 사진처럼 인성진단 버튼이 활성화가 되며, 지원자들의 인성을 낱낱이 밝혀주면 된다. - 정말 여태껏 경험해 보지 못했던 인성검사였다. 난 태어나서 인성검사가 이렇게 어려운 전형인 줄 몰랐다... 아직 적성 시작도 안 했는데 - 당일 보면 주인장처럼 무척 당황할 것 같아서 게스트들을 위해 한 컷 준비했다. - 위 사진처럼 크게 1문제(94번)에 3개(280, 281, 282번)의 질문들이 있으며 유형이 2가지로 나눠져있어 답을 각 유형에 맞게 응답하여야 한다. - 유형 1은 보통 우리가 인성검사에 응답하는 방식이고, - 유형 2는 위의 3개(280, 281, 282번) 질문 중 나와 제일 가깝거나 먼 쪽으로 응답을 위처럼 해주어야 한다. 정말 이게 주옥같다... 풀다 보면 3개의 질문들이 정말 멀 때도 있고, 가까울 때도 있는데 꼭 나눠서 답을 해야 하니... + 말주변이 좋지 않아 이해가 되지 않으면 쪽지, 답글 좋다. (2) 적성진단 - 롯데 적성검사(L-TAB)에서 제공하는 프로그램을 설치하고 그 프로그램에서 실제 업무방식에 맞춰서 문제를 푸는 방식이다. - 우리가 실제로 업무를 하게 되면 메일, 메신저, 캘린더 등록 등 여러 가지 방법으로 업무를 하게 될 텐데 그러한 업무들을 최소한 다룰 수 있는가 시험을 하는 것 같았고, 실제로 풀어야 할 문제들은 해당 프로그램에서 메일, 메신저로 문제들이 제공된다. 메일에는 보통 3개의 문제가 있고, 메신저에는 1개의 간략한 문제가 주어진다. + 응시하는 내내 웹캠 혹은 내장 카메라로 녹화가 되니 부정행위는 절대 생각도 하지 말자. + 또한 메일, 메신저 겁나 쌓이니 최대한 시간을 보면서 능동적으로 풀자.(메일, 메신저가 쌓인다는 것은 문제가 쌓인다는 뜻이다.) - 당연히 본시험 직전 감독관이 응시하는 환경을 확인을 하게 된다. 환경하는 방법은 사전에 등록된 휴대폰을 갖고 응시하는 자리와, 360도를 돌리면서 주변 환경을 보여줘야 한다. 그렇게 모든 검사가 완료가 되면 대기하고 있다가 응시시간에 맞춰서 시험지가 화면에 출력이 되고, 동일하게 시험을 시작하면 된다. - 시험을 응시하면서 연습장, 노트, 펜 등 전부 사용이 불가 하고 대신 프로그램에서 기본적으로 제공되는 메모장, 계산기를 사용하면서 문제를 풀 순 있다. 결과 발표 - 제일 궁금해할 일정에 대해 요약을 하자면 22년 5월 롯데건설 신입사원 1. 서류전형은 6월 8일까지 접수를 완료하였고, 2. 서류 결과 발표는 9일이 지난 6월 17일 10시 22분에 발표하였고, 3. 직무적성검사는 6월 23일에 실시를 하였고, 4. 직무적성검사 결과 발표는 7월 1일 15시 50분에 채용 홈페이지를 확인하라는 문자로 연락이 왔다. - 정말 친절하게 어디서 탈락이 되었는지 알려주었다.^^7 매우 주관적인 후기 및 꿀팁(?) - 2021년 이후로 L-TAB이 전면 개편되어 프로그램으로 문제를 푼다 하더라도 그 문제들을 대비하려면 꼭 관련 서적으로 대비를 하자 - 인성검사 J나 어렵다;; 인재상? 뭐 머리를 굴리려고 해도 절대 안 되니 정말 마음 편하게 솔직 담백하게 풀자 + 난이도는 엄청 어렵거나 엄청 쉽지도 않은 적당했던 것 같다. - 확실히 왜 떨어졌는지 결과가 나오니까 정말 속이 후련했다. 결론 주인장은 인성이 터져서 탈락한 걸로 여태 해왔던 직무적성검사 방식이 아니라 좀 참신하고 보통의 기업들보다 먼저 다르게 나아가는 모습을 보니 살짝 달라 보이고 멋있어 보였다. 물론 잘 보지는 못했지만... 이렇게 롯데건설은 2번이나 광탈하였고, 앞으로는 쳐다도 안 볼 것 같다. ㅋㅋㅋㅋ 이번 포스팅 마무리하고 다음 궁금해할 기업 전형들에서 찾아뵙도록 하겠다. 인터뷰 - oneFe 님 https://blog.naver.com/cwcheol0712/222826900834 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
851
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-4
조회 22,982
댓글 2
535
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-10
조회 14,328
댓글 0
787
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-13
조회 12,639
댓글 0
485
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-9
조회 12,284
댓글 0
