수원FC
- 기업형태
- 기타
- 접수기간
- 시작일2024.02.08마감일2024.02.19
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 경기 수원시
- 홈페이지
- -
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[수원FC] 2024년 체험형 인턴사원 채용
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상세내용
[수원FC] 2024년 체험형 인턴사원 채용 (~02/19)
[모집기간]
2024.02.05(월) ~ 2024.02.19(월)
[모집부문]
각 분야 인턴사원
[전형절차]
1) 서류
2) 면접
[모집공고]
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1. 넥슨과 선택하신 직무에 지원하게 된 이유를 서술해주세요.(1,000자) 넥슨은 FC온라인, 메이플스토리, 던전앤파이터, 서든어택 등 다양한 장르의 게임에 GaaS 모델을 가장 잘 적용하고 있는 게임 회사입니다. 무료로 게임을 제공하여 많은 유저를 확보하고 상점에서 매력적인 아이탬을 판매하여 수익을 창출하는 GaaS 구조는 특히 장기적인 관점에서 게임 회사가 지향해야 할 구조라고 생각합니다. 결제 가능 유저들은 자신에게 맞는 다양한 상품을 지속적으로 구매할 수 있고, 경제적 여건 등의 이유로 당장의 지출이 어려운 유저들은 추후 결제 이용자로 전환될 수 있습니다. 그중에서도 제가 지원한 FC온라인은 이러한 넥슨의 사업 구조가 가장 잘 반영된 게임입니다. 저는 과거 피파온라인2로 넥슨 게임과 축구에 대한 흥미를 키워 FC온라인의 결제 이용자로 전환되었고, FC온라인과 더불어 넥슨의 다양한 게임을 경험한만큼, 넥슨의 GaaS 게임에 대한 구조적 이해와 유저들의 입장을 모두 알고 있습니다. 따라서 이러한 경험과 게임 산업에 대한 이해를 바탕으로 유저들이 구매하고 싶어할 아이탬을 만드는 업무를 진행하기 위해서 넥슨의, 게임사업 PM 직무에 지원하였습니다. 저는 데이터를 바탕으로 인사이트를 도출하고, 정책을 제안하는 데이터 분석 아이디어 공모전들을 진행해왔습니다. 공모전에서는 주제 배경에 대한 이해를 바탕으로 머신러닝 분석 결과를 통해 여러 차례 본선 진출에 성공하였으며, 심사위원들에게 시각화 대시보드를 통해 데이터 분석 결과와 추후 활용방안 및 정책 등을 제공하여 수상할 수 있었습니다. FC 온라인 유저들은 자신들의 의견을 강력하게 피력하는 경향이 있습니다. 따라서 유저들에 대한 이해와 업무 및 기획 의도에 대한 고려를 바탕으로 유저들을 만족시킬 수 있는 게임 산업 기획 결과를 도출하는 것이 중요합니다. 이를 위해 게임에 대한 이해와 데이터를 바탕으로 현재와 미래를 모두 고려한 사업을 기획하고, 기획 목표와 결과는 시각화 보고서로 만들어 팀원들의 이해를 도와 함께 목표를 달성할 수 있는 게임사업PM 구성원이 되겠습니다. 2. 선택하신 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 준비를 해오셨고, 그 과정에서 얻은 배움이나 성취를 중심으로 기재해 주세요.(1,000자) PM이라는 직무는 조직의 목표를 기획하고 팀과 함께 달성 할 수 있도록 전달하여 이해를 돕는 것이 핵심적인 업무입니다. 저는 효과적인 목표 달성을 위해 데이터 분석, 시각화에 관해 이론과 툴을 공부하였고, 이를 바탕으로 탄탄한 근거와 다양한 팀원들과 함께 여러 차례 데이터 공모전 프로젝트를 진행했습니다. 학과 수업에서 통계 이론과 데이터를 공부하였고, 빅데이터 학회 BOAZ에서 머신러닝 모델을 공부하며 공모전 프로젝트를 준비하였습니다. 프로젝트를 진행하면서 성공적인 목표 달성을 위해서는 제 생각과 프로젝트에 관해 팀원들과, 그리고 심사위원들과의 커뮤니케이션이 중요하다고 생각하였고, 이를 태블로를 통해 시각화 하여 나타내었습니다. 이를 통해 팀원들과 목표에 대해 명확히 정의하여 완성도를 높일 수 있었고, 심사위원들에게는 저희의 생각을 전달하여 성적을 거둘 수 있었습니다. 데이터 프로젝트를 진행하면서 빅데이터의 중요성이 대두됨에 따라 데이터를 기반으로 사용자가 흥미 있을 정보를 전달하는 것이 효과적이라고 생각하게 되었고, 특히 추천시스템을 이용한 데이터 분석 프로세스를 진행했습니다. 콘텐츠 필터링을 통해 취향에 맞는 도서 추천 대시보드를 만들기도 하였고, 가상 데이터를 만들어 회사원들에게 워케이션 코스를 추천하여 성적을 거두기도 하였습니다.이러한 경험을 통해 D2C설문 플랫폼 픽플리의 30,000명의 유저 데이터를 세그멘테이션하여 유저 군집별 맞춤 인사이트를 제공하는 분석을 진행중이기도 합니다. 이러한 경험에서 데이터는 객관적이지만 분석은 주관적이기라는 것을 느꼈습니다. 따라서 이를 해결하기 위해 K리그2 김포FC의 방문객 설문 조사를 기획하고, 가치투자 학회를 통해 기업 분석을 진행하며 통찰적 시각을 길렀습니다. 다양한 경험을 바탕으로 데이터 분석력과 통찰력을 길러왔습니다. 이를 바탕으로 유저 특성을 고려한 마케팅, 사업 등을 기획하고 목표 전략을 조직 구성원들에게 전달하여 목표를 달성할 수 있는 넥슨의 게임사업PM이 되겠습니다. 3. 지원하신 직무와 관련해 활용 가능한 툴, 외국어, 자격증을 구체적으로 나열하고, 각각의 활용 수준(기초, 중급, 고급)을 설명해주세요.(500자) 사무 엑셀(중급), MySql(중급~고급), NoSql [MongoDB](중급), Figma(중급~고급) 비정제 데이터는 NoSql로, 정제 데이터는 MySql과 엑셀로 수집, 전처리합니다. Figma로 분석결과 인사이트를 도출하여 보고서를 작성, 디자인합니다. 데이터 분석 ADSP 자격증, 파이썬(중급~고급), R(기초~중급), Spss(기초), Sas(기초) 데이터분석준전문가 Adsp를 취득했습니다. 파이썬을 통해 데이터를 전처리, 분석하고 머신러닝 모델을 적용하여 결과를 도출합니다. 학과 수업을 통해 R, Spss, Sas를 수강하였습니다. 데이터 시각화 태블로(고급), Apache Superset(중급) 데이터 학회 Boaz와 유료 교육을 수강하며 태블로를 활용하였습니다. 유료 태블로 사용이 어려운 경우 슈퍼셋으로 시각화합니다. 외국어 영어 읽기(중급~고급), 말하기,듣기(중급) 데이터 모델을 공부하고, 영어 논문을 읽었습니다.
가천대 / 행정,경제 / 학점 3.79/4.5 / 기타: G Telp Level 2 78 / 자유기업원 경제칼럼 공모전 우수상 / 한국사검정시험: 고급
1.수원도시재단에 지원하게 된 동기를 도시재단의 기능과 역할에 빗대어 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 수원도시재단에 지원하게 된 이유는 재단이 수원의 지속 가능한 발전과 주민 삶의 질 향상을 위해 수행하는 다양한 기능과 저의 관심 분야가 일치하기 때문입니다. 저는 공공 정책과 행정학을 학습하며 실제 도시 문제 해결에 기여할 기회를 찾고 있었고, 수원도시재단이 도시재생과 주거복지, 지역경제 활성화를 핵심으로 다양한 사업을 추진하는 점에 매력을 느꼈습니다. 재단은 특히 도시재생을 통해 수원의 낙후된 지역을 개선하고 시민 참여 기반의 자치활동을 확대하며 주민들이 중심이 되는 도시 발전을 실현하고 있습니다. 이는 제가 지방자치 세미나와 도시행정론 수업에서 학습한 이론을 실제 도시 운영에 접목할 수 있는 최적의 기회라고 생각합니다. 또한, 창업지원센터와 상권활성화센터를 통해 수원도시재단은 창업기업 생태계와 소상공인 지원을 통해 지역 경제 활성화에 기여하고 있습니다. 예를 들어, 수원역세권 상권 활성화 사업에 약 80억 원을 투자해 지역 상권을 되살리고, 이를 통해 848억 원의 창업기업 매출과 1,621명의 고용을 창출한 성과는 재단의 실질적 공공 기여를 잘 보여줍니다?. 이러한 활동은 지역 특성에 맞는 경제적 생태계를 구축하고 지역사회의 자생력을 높이는 데 큰 도움이 되며, 저 역시 공공부문에서의 실질적 경제 기여를 목표로 하고 있기에 이러한 비전과 목표에 함께하고자 지원하게 되었습니다. 수원도시재단이 지향하는 “시민과 함께하는 도시 혁신 플랫폼”이라는 비전과 일상에서 체감할 수 있는 도시서비스 제공이라는 경영 목표를 실현하는 데 일조하고 시민과 함께 지속 가능한 도시 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 처음에는 갈등이 있었지만, 자신의 생각과 의견을 바탕으로 상대방을 성공적으로 설득하여 관계를 개선하고 문제를 해결했던 경험을 상황·행동·결과 중심으로 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2023년 2학기 전공 수업의 팀 프로젝트에서 서로 다른 사고방식을 가진 팀원들과 협력하며 팀워크를 형성한 경험이 있습니다. 우리 팀은 외국인 유학생, 공사다망한 팀원, 그리고 업무 능력이 부족한 팀원들로 구성되어 있어서 원활한 협업이 어려웠습니다. 이러한 위기를 극복하기 위해 저는 몇 가지 중요한 전략을 세워 실천했습니다. 첫 번째로, 일정 조율이 가장 시급한 문제였습니다. ZOOM을 사용하여 온라인과 강의 시간 이후 오프라인 회의를 주 2회 정기적으로 진행하기로 결정했습니다. 이를 통해 각자의 의견을 공유하고 피드백을 주고받는 소통의 기회를 확대했습니다. 두 번째로, 각 팀원의 강점과 약점을 파악하여 역할을 분명하게 나누었습니다. 업무 능력이 부족한 팀원에게는 상대적으로 쉬운 자료 조사를 맡겼고, 외국인 유학생은 언어 장벽이 있었지만 유학생의 국가 부분을 만들어서 참여하도록 했습니다. 저는 팀의 전반적인 조율을 맡으며 PPT 제작과 발표 스크립트 작성, 자료 조사 등을 주도적으로 수행했습니다. 마지막으로, 팀의 목표를 명확히 설정하고, 팀원 간 긍정적인 분위기를 조성하는 데 주력했습니다. 팀원들의 사기를 높이기 위해 각자의 성과에 대해 칭찬과 격려를 아끼지 않았고, 이를 통해 팀 내 협력과 의사소통이 더욱 강화되었습니다. 그 결과, 발표와 최종 보고서를 성공적으로 마무리하여 A+의 성과를 받았습니다. 3. 본인이 가장 관심을 가지고 열정을 쏟고 있는 분야에서 어떤 활동과 노력을 해왔고, 그러한 과정을 통해 어떤 지식이나 기술, 경험을 습득했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공공분야에 대한 열정을 바탕으로 PSAT와 논문형 시험을 준비하며 경제학, 행정학, 정치학, 행정법 등 다양한 학문을 체계적으로 공부했습니다. 이 과정에서 저는 법학과 경제학을 융합적으로 학습하여 전문성을 키워왔습니다. 특히, 행정학과 행정법을 전공하면서 지방자치, 행정 절차법, 행정 소송법, 다양한 행정 이론과 판례에 대한 깊이 있는 이해를 쌓았습니다. 또한, 복수 전공으로 경제학을 이수하며 공공 미시경제와 거시경제, 산업 경제의 기초와 응용을 공부하여 공공 문제를 경제적 관점에서 분석하고 해결하는 능력을 기를 수 있었습니다. 학업 외에도 경제동아리 부회장으로서 다양한 사람들의 의견을 경청하고 필요 사항을 파악하여 팀의 목표를 조율하는 역할을 수행했습니다. 더불어, 구청과 도청에서 주최한 봉사활동에 참여하여 다양한 연령대의 사람들과 소통하며 서비스를 제공하는 과정에서 대화 및 소통 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험들은 제 문제 해결력과 협업 능력을 크게 높여주었습니다. 자기 관리를 위해서는 매일 복습과 함께 주간·월간 학습 목표를 세워 성취도를 점검하였고, 스트레스 관리를 위해 명상과 운동을 병행하며 학업의 지속성을 유지했습니다. 이 결과, 최근 3학기 동안 평균 학점 4.27을 달성하며 성적을 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 전공 지식을 실질적으로 응용하기 위해 경제 칼럼 공모전에 참여하여 우수상을 수상한 경험이 있습니다. 이 경험은 공공 분야에서의 실무적 이해도를 높이는 소중한 성취이자 동기부여가 되었습니다. 4. 학창시절을 포함하여 과거에 팀원이나 외부 파트너와 협업하여 성공적으로 프로젝트를 완수한 경험이 있다면 그 과정을 상세히 기술하고, 어려움을 극복한 방법과 성과를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 2019년, 저는 대학교 연합동아리에서 부회장직을 맡게 되었습니다. 처음에는 열정적인 분위기 속에서 활동이 활발했지만, 시간이 지나면서 점차 동아리원의 이탈이 잇따랐습니다. 정기 모임에 참석하는 인원이 줄어들고 이탈하는 인원의 수가 10명 이상에 달하자 상황을 더 이상 방치할 수 없었습니다. 문제를 분석한 결과 우리 동아리가 다른 활동과 병행하기 어렵고 타 동아리와 비교했을 때 매력적이지 않다는 점이 주된 원인으로 파악되었습니다. 특히, 주 콘텐츠는 괜찮았지만 보조 콘텐츠인 스터디나 봉사활동이 부족해 동아리에 대한 흥미를 잃게 만들었습니다. 이 문제를 해결하기 위해 저는 남은 동아리원들과 함께 구체적인 해결책을 모색하기로 했습니다. 먼저, 팀원들과의 긴밀한 소통을 위해 별도의 회의를 열어 각자의 의견을 듣고 우리가 해결해야 할 문제를 명확히 하였습니다. 회의에서는 동아리의 강점을 살리면서도 부족한 부분을 보완할 수 있는 다양한 아이디어가 제안되었습니다. 그 결과, 경제 관련 신문 읽기, 한국사능력검정시험 준비, TESAT 스터디를 조직하였습니다. 각 스터디는 팀원들이 자발적으로 참여하도록 유도했으며 서로의 경험을 공유하며 성장할 수 있는 장을 마련했습니다. 봉사활동은 다른 간부에게 맡겨 JA KOREA 봉사단과 같은 다양한 프로그램에 참여하게 하여 실질적인 경험을 쌓도록 했습니다. 결과적으로, 다음 기수부터 동아리 이탈 인원은 10명 이상에서 5~6명 정도로 줄어들었고, 동아리는 점차 안정적인 운영을 이어갔습니다. 현재 동아리는 10년 이상 지속적으로 운영되며 많은 후배들이 참여하고 있습니다. 5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 어려서부터 정직과 도덕성의 중요성을 깊이 깨닫게 된 경험이 있습니다. 2000년대 초반, 저는 부모님의 사업으로 인해 여러 차례 전학을 다녔습니다. 특히 2005년 2학기에 새로운 학교로 전학 갔을 때, 그 당시 유행하던 온라인 게임인 메이플스토리가 또래 친구들 사이에서 화제가 되고 있었습니다. 저는 그 게임에서 높은 레벨과 좋은 아이템을 보유한 것처럼 친구들에게 거짓말을 했습니다. 그러나 곧 친구들이 저를 의심하게 되었고, 상황을 모면하려다가 거짓말이 더 커지게 되었습니다. 결국, 이는 친구들 사이에서 저의 신뢰를 잃게 만드는 결과를 초래했고, 그로 인해 큰 교훈을 얻게 되었습니다. 그 이후로는 절대로 거짓말을 하지 않겠다고 다짐했고, 정직과 도덕성을 제 삶의 중요한 가치로 삼게 되었습니다. 또한 공공기관에서 근무한 적이 있었습니다. 근무하면서도 이러한 가치는 더욱 중요하다는 것을 느꼈습니다. 저는 기록 업무와 회계장부 정리를 맡아 일을 처리하고 있었습니다. 이때, 근무 시간에 무단이탈을 하고 이를 무마하려고 거짓말을 시도하다가 결국 문제가 된 동료를 보며 작은 거짓말도 큰 결과를 초래할 수 있음을 다시 한번 깨달았습니다. 또한, 기록을 기재하면서 실수를 숨기려다 감사에서 문제가 발생한 직원을 보면서 정직하지 못한 행동이 어떤 결과를 초래할 수 있는지 생생하게 경험했습니다. 이 사건들을 통해 정직함이 곧 신뢰를 구축하는 가장 중요한 덕목이라는 점을 깨달았고, 도덕적 원칙을 지키는 것이 개인뿐만 아니라 조직 전체에도 큰 영향을 미친다는 것을 배웠습니다. 6. 도시재단 인재상과 관련된 본인의 장·단점과 보유 역량을 기술하고, 앞으로 수원시민과 지역공동체에 어떻게 이바지할 것인지 본인만의 포부를 기술해 주십시오. 최소200자 이상, 최대 800자 이하 저는 공급자로서의 역할을 충실히 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다. 공공정책과 행정학을 학습하며 도시재생, 지역경제 활성화와 같은 공공서비스 기획의 중요성을 익혔고 시민의 요구를 반영하여 효과적인 정책을 발굴하고자 하는 열정이 있습니다. 또한, 조력자로서 소통을 중요시하며 다양한 사람들의 의견을 경청하고 조율하는 역할을 수행해왔습니다. 경제동아리 부회장과 여러 봉사활동에서 다양한 배경의 구성원들과 함께 일하며, 필요한 지원을 제공하는 과정에서 리더십과 협력 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 수원도시재단의 다양한 이해관계자들과 함께 원활한 협력관계를 구축하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 하지만, 이러한 과정에서 제가 부족한 부분도 분명히 느낍니다. 지원가의 역할을 수행할 때 열정이 앞서다 보니 때로는 냉정을 유지하지 못해 신중하지 못한 선택을 내린 경험이 있습니다. 이로 인해 예상치 못한 결과가 초래되거나 실패에 대해 쉽게 매몰되는 경우도 있었습니다. 예를 들어, 학업이나 프로젝트에서 최선을 추구하다가 작은 실수로 인해 무기력감을 느끼기도 했습니다. 이를 보완하기 위해 실수에 대한 회복력을 키우고 목표를 현실적으로 설정하려고 노력하고 있으며 피드백을 적극적으로 주고받으며 균형 있는 판단을 유지하는 데 집중하고 있습니다. 앞으로 수원 시민과 지역 공동체에 기여하기 위해, 저는 도시재단이 추진하는 사업이 주민들의 삶 속에서 체감할 수 있는 서비스로 이어질 수 있도록 노력하겠습니다. 주민 중심의 공공서비스 기획을 통해 시민들이 더 나은 도시 환경을 누릴 수 있도록 기여하겠습니다.
계명대 성서캠 / 경영학과 / 학점 3.07 / 토익: 625 / 기타: 운전면허 2종보통
1. 지원동기 : 코리아세븐에 지원한 이유에 대해 설명하여 주십시오. 점주인 어머니를 옆에서 보고 같이 일해본 경험에서 온 동기 2015년 10월부터 약 5년간 어머니가 통영에서 편의점 점주로 있으면서 마감 파트를 맡으셨습니다. 가끔씩 직원들이 갑자기 일이 생겨 쉰다고 말하면 어머니는 저를 편의점으로 보내 일을 대신해달라고 부탁하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 진열, 유통기한이 임박한 제품은 앞으로 내는 선입선출 관리를 어머니와 같이 하고 그때 당시 가장 인기 있었던 아이돌 아이오아이가 광고한 CJ제일제당의 쁘띠첼 스윗 푸딩을 제가 추천하여 발주를 하여 같이 판매를 해 저에게는 좋은 기억으로 남아있습니다. 또 매일 아침 어머니가 하시는 발주 등을 자연스럽게 접하게 되었고 편의점에 관심이 생기기 시작했습니다. 이런 관심을 가지고 있던 와중에 학교에서 '코리아세븐 현직자 멘토링'이라는 비교과 프로그램이 개설되었고 이것을 참여하여 코리아세븐 FC 업무에 대해 알게 되었고 여러 정보를 접하게 되어 관심이 생기게 되었습니다. 2. 입사 후 포부 : 입사 후 코리아세븐에서 이루고 싶은 포부에 대해 기술하여 주십시오. 저는 입사 후 받는 교육을 받은 것을 누구에게든지 가르쳐 줄 수 있을 만큼 숙지하고 실제 매장에서 교육을 할 것입니다. 전문적인 FC로써 성장을 위해서는 편의점 파트 직원 경험이 필요하다고 생각되어 이번 8월에 졸업 후 본사 직영 편의점의 주말 오픈 멤버 파트 직원을 담당하여 일하고 있습니다. 본사 직영이니만큼 점주님이 영업관리자님이 맡고 계신데 처음에 교육을 받을 때 저게 내가 영업관리자가 된다면 해야 할 일이라고 생각하고 저렇게 남에게 가르쳐 줄 만큼 알려면 완벽히 숙지해야겠다고 생각하였고 이를 직접 실천하고 싶습니다. 또 통영지역을 담당하는 영업관리자로 성장하고 싶습니다. 통영은 저의 고향으로 지역적 특성을 잘 알기도 하고 코로나 펜데믹이 끝난 후 엔데믹이 온 후 다시 여행객들이 많이 방문하고 있습니다. 어머니가 점주로 있던 편의점이 여행지의 가장 중심지에 있어서 여행지에서 만큼은 잘할 수 있다고 생각합니다. 통영의 지역적 특성을 바탕으로 장기근속하는 직원이 되겠습니다. 3. 역량 : 영업관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명하여 주십시오. 점주들과 소통하고 이해하는데 특화된 FC 영업관리자는 본사와 점주들을 중재하는 역할을 한다고 생각합니다. 회사에서 어떤 제품을 진열하려고 해도 점주들이 싫다고 하면 어쩔 수 없이 진열할 수 없습니다. 이럴 때 영업관리자가 설득을 하여 점주에게 적당한 합의선을 찾아주는 것이 중재를 하는 것인데 중재에서 가장 중요한 것이 양측의 입장을 이해하는 것이라고 생각합니다. 저는 어머니가 점주로 있었기 때문에 점주의 입장을 공감하고 발주나 직원관리의 고됨을 이해할 수 있습니다. 또한 통영의 점주님들은 40대가 넘으신 분들이 대부분입니다. 저는 사회복무요원을 요양원에서 했었습니다. 이때 요양보호사 선생님들과 어르신들의 보호자님들 모두 40대가 넘으셨습니다. 1년 9개월 동안 이들과 문제없이 잘 소통하고 소집해제를 한 저는 연세가 있으신 분들과 소통에 있어서 거리낌이 없다고 생각합니다. 저보다 연세가 있으신 분들과의 소통 경험과 점주와 가깝게 지낸 경험은 매출 증진에 있어서 경쟁력이 있을 것입니다. 4. 방문후기 : 인근 세븐일레븐 점포 방문 후, 그 후기를 적어주십시오. [일주일 이내, 점포명, 방문시간 필수기재] 펀 슈머와 편의점 베이커리의 고급화가 잘 보이는 지점 9월 1일 오후 2시 35분에 세븐일레븐 통영 만남의 장소점을 방문했습니다. 통영 만남의 장소점의 경우 약 200m 거리에 학교가 두 곳이 있는 지점입니다. 10대 학생들의 ‘펀 슈머’적 성질을 고려하여 들어서자마자 퐁퐁 푸린 미니캐리어를 볼 수 있었고 매장 곳곳에 포켓 스티커 등을 배치했습니다. 또한 근처의 학생들이 주로 이용하는 스터디 카페와 제휴를 통해 몇몇 푸드를 20% 할인해 주는 이벤트를 하여 학생들의 소비를 이끌고 있었습니다. 또 이 지점은 야외 테이블이 4개나 있고 실내에 테이블 또한 5개가 있어 음식의 취식 또한 유리하게 만들어져 있었습니다. 최근 편의점 베이커리의 고급화에 맞춘 베이커리의 다양함과 고급화가 눈에 띄었습니다. 하지만 세븐일레븐의 자체 브랜드인 ‘브레다움’의 종류는 전체 40여 종 중 7가지 밖에 안되고 남은 재고가 없는 제품들도 있어서 더 많이 진열을 해두면 좋지 않았을까라는 아쉬움이 있었습니다.
최종합격후기
더보기[한국수력원자력] 공기업 취준생이라면 주목! 한수원 체험형 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 박세희입니다. 워라밸은 물론 전문성까지! 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있는 에너지 공기업 은 취준생분들에게 항상 인기가 많은 기업들 중 한 곳인데요, 그래서 오늘은 에너지 공기업 입사를 희망하는 취준생분들에게 큰 도움이 될 한국수력원자력 체험형 인턴 합격자 분과의 인터뷰를 가져왔습니다!! Q1. 자기소개 부탁드려요! A1. 안녕하세요!, 2023년 제2차 한국수력원자력 체험형 인턴 에 합격한 취준생입니다! 한국수력원자력 체험형 인턴 지원을 희망하시는 분들께 도움이 되고자 인터뷰하게 되었습니다. Q2. 인턴에 지원하게 된 동기는 무엇인가요? A2. 저는 대학생 때부터 가고 싶었던 1순위 기업이 한수원이었습니다. 그래서 인턴으로서 기업의 분위기를 느끼고, 어떤 일을 하는지 직접 보고 싶어서 지원하게 되었습니다. 그리고 추후에 한수원 정규직에 지원 할 때 자소서나 면접에서 인턴 경험 이 있다면 좋을 것 같다고 판단했습니다. Q3. 인턴 합격 스펙이 궁금해요! A3. 저는 가 산점을 채우기 위해 5개의 자격증 을 기재했어요. 제가 취득한 자격증은 기사 자격증 1개, 한국실용글쓰기 3급, 한국사 3급, 토익스피킹, 토익입니다. 그 외에는 자기소개서를 통해 비영리 봉사 단체 기획팀장, 한국원자력연구원과 한국서부발전 인턴 경험 을 어필했습니다! Q4. 한수원에서 맡고 계신 업무를 소개해 주세요! A4. 발전소 인턴은 부서에 따라 다르지만 가만히 앉아 혼자 시간을 보내는 "독서실 인턴" 인 경우가 대부분이고, 저도 마찬가지였어요. 다만 일이 많은 부서에 배정받은 다른 인턴분들의 경우 보통 서류 작업 위주의 업무들을 배정받아 수행하셨습니다. Q5. 한수원 인턴 채용 절차를 알려주세요! A5. 한수원 체험형 인턴 채용은 서류 전형으로만 진행 됩니다! 가점(30) + 자기소개서(70)로, 자소서 비중이 높기 때문에 가점이 낮더라도 자소서에 많이 신경 쓰시면 합격할 확률이 높아집니다! 그리고 기사 자격증과 컴퓨터 관련 자격증에 따로 점수를 주지 않고 둘 중 하나만 있으면 7점이라는 점수를 주기 때문에 기사 자격증이 없어도 컴활과 사무자동화 등의 다른 자격증으로 보완 하실 수 있습니다. Q6. 서류전형 준비 과정을 소개해 주세요! A6. 현실적으로 내가 발전소 인턴을 통해 얻어갈 수 있는 점 을 많이 고민하고 그 과정과 결과를 자소서에 적었어요. 그리고 제 경험을 한수원과 연관 지어서 한수원에 많은 관심을 갖고 있다는 점을 어필했습니다. 나아가 2번의 발전소 인턴 합격 경험을 통해 내가 가고 싶은 회사의 사업을 조사 하고 그 사업에 내가 왜 관심을 가지고 있는지 를 드러내는 것이 꿀팁임을 깨달았어요! Q7. 한수원 인턴만의 장점이 있다면? A7. 다른 에너지 공기업보다 훨씬 더 많은 인원의 인턴을 채용하기 때문에 나와 같은 기업과 직무를 준비하는 취준생 분들을 만나 함께 힘든 취준 생활을 이겨내고, 취업 정보도 공유하면서 정말 도움이 많이 됐어요! 그리고 인턴임에도 불구하고 유연 근무제 를 적용받아 자유롭게 출퇴근 할 수 있음은 물론 워라밸 이 매우 좋다는 점이 장점이에요! Q8. 한수원 인턴을 희망하는 취준생들에게 한 마디! A8. 에너지 공기업으로의 취업을 희망한다면 발전소 인턴 을 꼭 한 번은 해보시기를 추천드려요!! 국내 발전소 채용 가산점은 거의 비슷해서 자소서가 정말 중요하니 자소서에 많은 공을 들이는 걸 추천 해요! 곧 2024년 인턴 공고가 올라갈 텐데, 간절한 만큼 꼭 합격하셔서 좋은 경험하시기를 바라겠습니다. 지금까지 한국수력원자력 체험형 인턴 합격자 분과 한수원 인턴 채용 절차부터 업무, 합격 꿀팁과 장점까지 모두 알아보았는데요, 에너지 공기업 취업을 희망하는 분들께 도움이 되었기를 바랍니다. 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 박세희였습니다. 감사합니다!
[한국수력원자력] 만년허수 전기직의 한수원 최합후기(깁니다..)
안녕하세요, 제가 최합후기를 올리게 되는 날이 올 줄이야, 감회가 새롭네요.. 저는 자격증 취득 포함 대략 2년 정도 취업준비를 했고, 올 하반기 한수원 전기직군에 합격하여 신체검사결과를 기다리는 중입니다. 자격증 준비하는 1년정도는 매번 서류컷당하고, 적부인 기업도 필기에서 턱없는 점수로 떨어지면서, 공기업 취준이 나랑 맞는건지, NCS는 공부한다고 실력이 느는건지, 우울함과 회의감이 든게 한두번이 아니었어요.. 그래도 1년만 더 해보자라는 마인드로 무념무상으로 전공 공부하고 NCS풀고.. 스터디도 열심히 나가고 그랬습니다.. 그런데도 상반기 필기를 한 군데를 못 뚫더라구요.. 나름 공부를 못하는 편은 아니라고 생각하며 살았는데, 너무 자괴감이 심했어요. 집에는 말도 못 하구요.. 어느순간 패배의식으로 가득 차더군요.. 어차피 떨어질텐데하면서요. 그래도 공부는 꾸준히 했습니다. 올 하반기가 마지막이라 생각하고 진짜 열심히 했습니다. 그러더니 하반기는 지원한 곳의 절반 이상은 필합을 했고, 면접도 스터디를 통해 도움을 받고, 나름 준비를 열심히 해서 결국 면접까지 합격을 하였습니다. 2년간을 돌아보면, 합격할 수 있을까 라는 불안감도 들고 자존감도 많이 떨어졌던 게 제일 힘들었어요. 다른 분들도 마찬가지일거라 생각합니다. 진짜 진부한 말이긴 한데, 그래도 열심히 하시다보면 결국 취뽀하시는 날이 올 겁니다. 저같은 만년허수도 붙었으니까요. 제가 힘들때마다 늘상 새겼던 말입니다. 기회는 옵니다. 다만 준비된 자가 기회를 잡는 법이다 모두들 힘든 시국 건강관리 잘 하시고 취뽀 기원합니다. :)
[2020년 하반기] 한국전력기술 "한수원 떨어진 자소서로도 합격한" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 한국전력기술 지원 부서 : 국내건설사업그룹 스펙 : 블라인드였습니다! 보유 자격증은 토익925,토스7,컴활1급, 한능검1급 이고 대외활동과 공모전수상경험은 적지 않았습니다. [서류 준비] 남부발전이랑 한수원 인턴에도 비슷한 형식으로 자소서 작성했는데 거긴 다 떨어지고 붙었습니다. 근데 적부인것으로 알고있어요. 내용이 크게 중요한가 싶습니다.. 토익 토스 컴활 한국사 기사자격증 등등 정량적인 점수 쌓으시는게 좋아요 사실 이걸 다 갖추고 인턴하는거 ..ㅎㅎ 점수계산 해볼 수 있으니까 하고나서 지원하세요! 제 주변 인턴동기들도 대부분 다 갖추고 있었고 다닐 때에는 토익성적 갱신했습니다. 거의 대부분 동기들이 900점 넘었던 것 같아요. 기술직인 분들은 기사 안갖고 계신 분도 있긴 했습니다. 요즘은 컷이 좀 높아졌을 것 같네요 기사는 꼭 있으셔야 할 듯 ! [인적성] 인적성은 보지 않았습니다 [면접 후기] Ai면접이었습니다. 자기소개 지원동기 묻고 게임 하고 상황질문이고 인성검사 몇개 했습니다. 타 기업과 같아요~ 팁이랄건 딱히 없고 유튜브 몇개보시면서 유형만 익히시면 될 것 같아요.. 저는 첫 ai면접이라 게임 팁도 모르고 했는데 나중에 면접 결과표 나눠주시는데 등수가 높더라고요. 게임 결과가 중요하지는 않은 것 같습니다. 저는 게임성적 안좋았어요 ㅎ.. 뭐 응용을 못한다 이런식으로 나왔는데 붙은거보면 그냥 차분하게 하시면 될 것 같습니다. 60초 다 안 채웠어요 답변 할 때! 하실 말씀만 하고 바로 넘기셔도 됩니다. 인재상 보시고 그에 맞는 사람이 되시는겁니다 ..ㅎ [결과 통보 방식] 메일이 왔고 문자로 홈페이지에서 확인하라고 했습니다 [사내 분위기] 코로나로 인해 회식은 없었습니다 팀 분위기 부바부지만 저희팀은 좋았어요 [복지] 어린이집 있는것/서울 및 타지역 통근버스 있음 [인턴 활동] 보안상 제가 했던 업무를 다 적을 수는 없고 또 체험형 인턴이다보니 업무강도가 세진 않았습니다. 주로 했던 일은 엑셀로 모든 팀 자료 모으고.. 그리고 회의자료같은것 만들었습니다. 팀에서 쓴 금액 업로드하고 회의비랑 출장비 정산도 했습니다. 사내 이벤트(?) 뭐 부서에 나눠주는것 정리하고 비품같은것 정리합니다. 하다보면 좀 단순한 일들이니까 현타오는일을 많이 했습니다 ㅋㅋㅋㅋ 컵도 씻기도 했고 (몇번 안되지만) 활동 포기하신분은 주변에 안계신 것 같았고 인턴 하다보면 하나 둘씩 정규직으로 어디 취업돼서 나가십니다 저도 도중에 나왔습니다! [느낀점] 김천이라는 지역적인 단점만 극복하면 충분히 다니시면서 재밌으실겁니다..ㅎ 기숙사제공이 안되니까 다들 ktx역앞에서 자취합니다 대신 통근버스가 금요일마다 있으니 서울이나 경기권 , 타지역 사시는 분들은 잘 애용하셨습니다. 인턴도 통근버스 탈 수 있고 유연근무제 사용이 가능하여 화요일부터 목요일까진 8시-6시 근무하고 월요일엔 셔틀버스 타고 김천가는거니까 10시-6시 , 금요일엔 8시-3시까지 일하고 셔틀탔습니다. 사내 카페도 있는데 먹다보면 좀 질리지만 그래도 메뉴가 많고 저렴한 편이라 많이 먹었고 점심도 3500원인가 내고 먹었는데 사먹는것보단 싸니까 거의 매일 먹었습니다 ㅎㅎ 맛있었어요 6개월이 생각보다 아주 길게 느껴지기도 합니다 들어가셔서 업무 좀 배우고 분위기 봐서 개인공부도 좀 하고 바로 취업하시는게 베스트일것같습니다 ~ [합격 팁] 합격팁.. 일단 서류컷이 좀 쎈 편이니 최대한 스펙 좋게 쌓으시는게 우선이겠죠 자소서는 사실 적부였던것같아서 저는 한수원 남부 떨어진 자소서였는데도 붙었습니다. Ai면접은 차분하게만 보시면 될 것 같습니다 크게 긴장하지 마시고 합격하세요! 👉다른 인턴 합격 후기 보러가기 👉한국수력원자력 인턴 합격 후기 보러가기
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