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D+393

[아워홈] 각 부문별 신입 및 경력사원 수시채용

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상세내용

[아워홈] 각 부문별 신입 및 경력사원 수시채용 (~02/22)


[모집기간]

2024.02.08(목) ~ 2024.02.22(목)


[모집부문]

조리사, 영양사


[전형절차]

1) 서류

2) AI역량검사

3) 면접


[채용공고]

[아워홈] 각 부문별 신입 및 경력사원 수시채용

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  • 서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 삼양,롯데,미스터피자,피자헛 서포터즈,아워홈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 위생사

    직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다. 고객과의 소통과 위해요소 대처에 대한 성과 품질관리 직무를 수행하기 위해서 위해 요소의 예민성을 가지고 있어야 한다고 생각합니다. 돈까스 전문 매장 ‘돈까스 클럽’에서 아르바이트로 1여 년간 주방/홀서빙을 맡으며 고객의 소리를 듣고 제조 과정에 반영하여 만족도를 실현했습니다. 주방에서 식기세척기를 이용함에도 컵에 나오는 물때로 컴플레인을 받은 적이 있었습니다. 매장에서는 새 것을 제공하는 것으로 해결을 했지만 근본적인 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각해 직접 식기 세척기를 여러번 이용해봤습니다. 그 결과 그릇과 컵을 같이 넣었을 때가 컵끼리 식기 세척기를 넣었을 때보다 덜 깨끗이 닦인다는 사실을 발견했고, 이를 고쳐나갔습니다. 관련 컴플레인은 눈에 띄게 줄어들었고, 다시 찾아온 고객께서도 만족해하며 식사를 마치는 모습에 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 식당에서 쉽게 발생할 수 있는 사건이지만 작은 위해 요소를 신경 쓴 결과 빈도 수를 줄임으로서 고객에게 위생적으로 만족도를 높일 수 있었다고 생각합니다. 아르바이트를 통한 경험은 품질관리 업무 시 고객의 소리와 작은 위해 요소도 그냥 지나치지 않는 것이 중요하다는 것을 일깨워주었습니다. 아우어푸드에서는 빵류의 안전한 식품을 위해 HACCP인증에 대한 철저한 관리를 하고 있습니다. 이러한 아우어푸드의 노력은 신뢰도 높은 브랜드로 인정받기 위함이라고 생각합니다. 대학교 4년 식품공학과로 생활을 하면서, 포장학, 안전 실무 및 관리, HACCP교육을 들어 관련 업무 교육을 받았으며 입고부터 육안 검사까지 식품이 출시되기까지의 과정에서 `위생`이 얼마나 중요한지 배울 수 있었습니다. HACCP 관련 외에도 육안으로 보이지 않는 세균의 오염을 예방하기 위해 미생물 실험 또한 중요한 일이라고 생각합니다. 식품 안전실무 교과를 통해 과거 유명 브랜드의 위생사건과 주의할 점을 배울 수 있었습니다. HACCP의 기본이 되는 식품안전기본법과 유통/소비기한에 대한 개념을 배우며 식품 안전에 대한 전문성을 키워왔습니다. 그 외에도 식품 대외활동으로 학교 외에서도 식품에 대한 정보를 가깝게 듣고 공장 견학도 다니며 실무를 쌓을 수 있었습니다. 저의 이러한 경험은 안전한 식품을 만들기 위한 다윈푸드의 품질 관리사로서 일하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다. 다윈푸드의 품질관리사로서 일하게 된다면 매년 개정되는 위생 관리법을 인지하고, 위생 트렌드를 빠르게 습득하며 교차오염 등 여러 환경에서 오는 위해 요소를 분석해 신뢰도 높은 식품 회사로 알릴 수 있도록 노력하겠습니다. 회사의 힘이 되어주는 직원 주변의 사람들은 제가 가진 긍정적인 성격이 좋다고 말합니다. 남들이 풀 죽어 있거나 스스로 자신감이 없어지는 기분이 들 때 옆에서 힘이 되는 위로를 자주 해주기 때문입니다. 예를 들어 제 친구가 발표 프레젠테이션에서 자신만 다른 가치관으로 발표를 해서 기가 죽어 있었는데 저는 그것에 대해서 오히려 친구에게 다른 주제이기에 너가 더 빛날 수 있었을 것이고 다른 사람의 기억에 더 남았을 거라며 위로했습니다. 그리고 친구들이 던진 아재 개그에도 잘 웃어주며 분위기를 밝게 이끌어가는 분위기 메이커로서 집단의 전체적인 분위기를 만들어가고 이끄는 역할을 주로 합니다. 긍정적인 성격 덕분에 저에게만 너무나도 많은 과제나 일들이 주어지게 되었을 때 나밖에 할 수 없는 일들이라고 저 자신을 위로하며 스트레스 받지 않고 제 일을 끝까지 해낼 수 있었습니다. 최근에는 제가 할 일들을 체크리스트로 작성해 하나씩 해나가면서 빼먹은 것은 없는지 확인하는 습관을 기르고 있습니다. 모든 칸이 완료로 채워졌을 때의 뿌듯함을 느끼며 나름대로 업무 스트레스를 긍정적으로 해소하고 있습니다. 앞으로도 긍정적인 마인드와 체크리스트를 이용해 업무에 성실히 임하고, 하는 일들의 디테일에 신경을 쓰는 실무자가 될 것입니다.

    2022 하반기

    아우어푸드

    품질관리팀

  • 서울여자대학교 / 식품공학과 / 학점 3.4/4.5 / 사회생활 경험: 아르바이트 / 삼양, 롯데, 미스터피자, 피자헛 서포터즈

    1. [가장 살면서 뿌듯했던 경험/노력한 경험] 이달의 블로거, 올다입니다. 제가 운영하는 블로거 첫인사입니다. 2년 전 저만의 취미 생활을 콘텐츠로 만들어보고 싶다는 생각으로 블로그 활동을 시작했습니다. 일 방문자 1-10명 정도 부진한 성적이었지만, 1일 1 포스팅이라는 꾸준함을 목표로 블로그를 가꾸어 갔습니다. 사람들의 흥미를 끌 수 있는 글들은 무엇인지 매일 인터넷에 들어가 화젯거리를 찾고 관련 글들을 쓰며 저만의 색을 갖춰 갈 수 있었습니다. 그러한 글들은 벌써 600여 개가 넘어갔고, 카테고리 낚시, 여행, 영화, 음악 등에서 상위 노출을 할 수 있었습니다. 화제력있는 블로그로 발전하기 위해 게시글에 대해 분석을 해야 한다고 생각했습니다. 통계 현황을 통해 카테고리별 들어오는 연령대를 파악하고, 어떤 시간에, 어떤 정보를 주어야 사람들이 많이 찾는지 분석하게 되었습니다. 그 결과 일 3천 명 이상 최대 5천 명까지 방문하는 인플루언서로 성장하게 됐습니다. 2019년에는 연애 카테고리에서 이달의 블로거로 선정됐으며 네이버에서 `글로벌 1등 전문가`라는 별명을 얻을 수 있었습니다. 꾸준한 분석과 트렌드 흐름을 찾고자 노력했던 블로그 활동은 성실함이 중요하다는 삶의 가치를 알게 해 주었고, 저 또한 무슨 일을 하던지 성실하고, 꾸준하면 성과를 볼 수 있다는 용기를 가지게 되었습니다. 2. [자신이 리더십이 있다고 생각했던 경험] 어렸을 때 발표 한 번 못하던 내성적인 아이였지만, 대학생이 되면서 적극적인 성격으로 바꾸고자 여러 도전을 하게 됐습니다. 그래서 저는 저의 적극성을 키우고자 동아리 ‘영화 본색’을 만들었습니다. 기존에 단순 친목으로 운영되던 영화 동아리에 허무함을 느꼈고 이를 콘텐츠화시켜 대외적으로 알릴 수 있는 동아리를 만들게 됐습니다. 저는 동아리의 리더로서 마을 공동체 모임 지원 프로그램에 적극적으로 참여하며 분기별 월 100만 원 이상의 지원금을 받을 수 있었고, 이를 계기로 영화 콘텐츠와 영화잡지를 제작할 수 있었습니다. 동아리를 더 많은 또래에게 알리고 싶어 SNS 페이지 개설도 시작했습니다. 완성도 높은 콘텐츠 제작을 위해 ICT 교육원에서 포토샵, 에프터 이펙트 수업을 들었고 영상과 카드 뉴스를 기획부터 제작, 홍보까지 책임졌습니다. 페이스북은 16,000여 명의 팔로워, 유튜브는 1,600명 구독자 수를 얻으며 수치적인 결과로 이어졌습니다. 창단부터 홍보까지 저의 적극성으로 동아리는 완성도를 높일 수 있었고, 스펙업 전국 TOP100 동아리에 오르는 영광을 이룰 수 있었습니다. 이러한 경험은 소극적이었던 제가 '도전하면 뭐든 할 수 있다'라는 자신감을 얻게 해줬습니다. 팀원들과 적극적인 소통을 위해 노션, 구글 시트 등 다양한 툴을 이용하며 좀 더 조직적이고 수월하게 활동을 이어나갈 수 있었습니다. 동아리 창단부터 운영하는 것까지의 활동은 저의 적극적인 역량을 다양한 범위로 펼칠 수 있었던 경험으로 남아있습니다. 3. 직무역량을 키우기 위한 대외활동 이력 좋은 식품 뒤에는 신뢰가는 품질 관리사가 존재합니다. 오래가는 브랜드로 거듭나기 위해서는 안전성으로 고객의 신뢰를 주어야 한다고 생각합니다. 이를 위해 품질 관리사는 공장 위생관리에 익숙함을 가지고 있어야 합니다. 방학 동안 HACCP 수료를 받으면서 식품 안전에 대한 인식이 얼마나 중요한지, 어떤 위해 요소가 있을 수 있고 유의 깊게 봐야 하는 지에 대해 전문성 있게 배울 수 있었습니다. 그 외에도 저는 대외활동을 하면서 식품 공장 방문을 통해 식품을 직접 가공하는 현장을 볼 수 있는 경험을 할 수 있었습니다. 삼야미 서포터즈에서 삼양식품 공장에 방문했고, "불닭볶음면"제조 과정을 처음부터 끝까지 볼 수 있었습니다. 유탕 과정부터 건조, 포장까지 직원들이 과정 중의 위생에 따라 식품의 안전을 위해 신경 쓰는 모습이 인상 깊었습니다. 그 외에도 농심사, 아워홈 공장에 방문하면서 제조하는 현장 분위기에 익숙해질 수 있었습니다. 현장에서의 경험은 제가 식품안전과 위해성에 대한 전문성을 기르는데 원동력이 되었고, 대외활동을 끝으로 식품위생의 전문가로 인정받기 위해 시험 응시 후 위생사 면허증을 얻을 수 있었습니다.

    2022 상반기

    티에스커뮤니티

    품질관리팀

  • 지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 아워홈에 지원하게 된 이유와 아워홈에서 본인의 재능을 마음껏 펼치기 위하여 어떠한 노력을 기울일 것인지 입사 후 5년 계획을 구체적으로 기술해 주십시오. 제가 회사를 선택하는 기준은 '성장성'입니다. 아워홈은 안정적인 단체 급식 사업을 바탕으로 글로벌 시장 공략과 고객 트렌드를 반영한 HMR 사업, 컨세션 사업 등을 통해 지속적으로 성장하고 있는 기업입니다. 40여 년간 식품 사업을 통해 쌓은 노하우로 단체 급식사업에서 선도적인 자리에 위치하고 있으며, 이에 안주하지 않고 해외 시장 진출을 위해 최근 FHC 박람회를 참여하여 신성장을 도모하고 있습니다. 또한, 시장의 트렌드를 파악하여 규모가 커지고 있는 HMR 시장에 대응하여 상품을 확대하였고, 건강식 시장 성장에 따른 '컬리스랩', '케어플러스' 서비스를 통해 고객 니즈에 대응하였습니다. 컨세션 사업인 '컬리너리스퀘어'는 공간을 통한 가치 소비를 중시하는 신세대의 니즈를 반영하여 차별화되고 다채로운 식문화 공간을 제공하고 있습니다. 저는 이러한 아워홈의 성장을 위해 저의 강점인 분석능력을 활용하여 먼저 담당 거래처의 매출 관리를 잘 수행해 내겠습니다. 데이터를 활용하여 고객층 분석과 상권 분석을 통해 매출 활성화를 위한 방안을 수립하겠습니다. 또한 시장 트렌드를 파악하고 주기적으로 고객사를 방문하여 프로모션 및 개선 방안을 제시하고자 노력하겠습니다. 이러한 시장분석과 현장방문을 통해 영업 실무 능력을 갖춘다면 향후 5년 차에는 푸드엠파이어 사업의 추가적인 점포 개설을 통해 컨세션 사업의 성장에 기여하는 영업 실무자가 되고 싶습니다. 2. ‘열정, 창의, 책임’ 세 가지 역량 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지 역량을 선택하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 성과를 이루었던 구체적인 경험을 기술해 주십시오. ‘열정을 통해 달성한 영업 생산성 90% 향상’ 열정이 가장 중요한 역량이라고 생각합니다. 영업 사원은 주어진 목표를 달성하여 회사의 성장에 기여하는 목표달성능력이 중요합니다. 이를 위해서는 어려움에도 포기하지 않고 목표를 반드시 달성하고자 하는 '열정'이 선행되어야 한다고 생각합니다. 저는 이러한 열정을 통해 어려움에도 목표를 달성한 경험이 있습니다. 스타트업 인턴 근무 당시, 신규 고객사가 증가하면서 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC가 폭발적으로 증가하였고 이로 인해 영업 사원의 신규 영업이 제한적인 상황이었습니다. 이를 위해서 영업 사원이 영업에 집중할 수 있도록, 영업 생산성을 높이기 위해 고객 VOC 처리를 지원하는 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 많았고 처음 대응하는 건도 많아 처리가 오래 걸렸습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 유형별로 분류하였고, 유형에 따라 처리 매뉴얼을 구축해 나갔습니다. 이로 인해 업무 처리 시간을 기존보다 30분 이상 단축하였고, 고객 VOC 24건을 신속하게 처리하였습니다. 결과적으로 영업 생산성은 이전 대비 90% 증가하였고 목표를 달성할 수 있었습니다. 이를 통해서 처음 맞이하는 상황과 문제도 결국 목표를 달성하고자 하는 열정을 통해서 극복할 수 있다는 점을 경험을 통해 배울 수 있었습니다. 3. 지원한 분야와 관련하여 해당 직무의 핵심역량은 무엇이며, 본인은 그 역량을 키우기 위하여 어떻게 노력해왔는지 구체적인 경험을 기술해 주십시오. '매출 부진 가게, 학과 단골가게 변신 및 매출 20% 상승’ 영업 직무의 핵심역량은 '분석능력'이라고 생각합니다. 영업 직무를 수행하면서 고객의 니즈를 빠르게 파악하는 분석능력을 갖춘다면 매출 관리를 위해 보다 효과적으로 전략을 제시할 수 있다고 생각합니다. 학창 시절 아르바이트 당시 이러한 분석력을 통해 가게 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 당시 가게는 충분히 좋은 음식 퀄리티와 저렴한 가격임에도 고객이 많지 않은 상황이었습니다. 고객을 확보하기 위해서 지인 10명에게 가게 인지도를 조사해 본 결과, 대다수가 가게 존재 여부를 모르고 있었습니다. 상권상 가게 위치가 주요 상권인 대학가와 비교적 떨어져 있었기에 가게 인지도가 낮은 점을 파악하였습니다. 이를 해결하기 위해서 먼저, 학기 초반에 선후배 간 자주 식사하는 경우가 많았기에 학과방에서 마주하는 학우들에게 ‘선배와 가기 좋은 양식집’이라는 멘트를 통해 가게를 홍보하였습니다. 또한 당시 학과 학생회 활동을 하고 있었기 때문에 학과 행사를 진행하면서 행사의 경품을 가게 이용권으로 제공하였습니다. 이러한 홍보 활동을 통해서 가게는 학과 단골 가게가 되었고 매출 또한 20% 상승시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 활용하여 향후 영업 직무에서 수행할 담당 거래처의 매출 관리를 잘 수행해 나가는 사원이 되겠습니다.

    2023 하반기

    아워홈

    식재영업

최종합격후기

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  • [CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기

    한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 ​ ​ 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 ​ ​ ​ 그리고 몇주 후도착한 문자! ​ ​ 서류 전형 합격! ​ 인적성 & 비디오 인터뷰 ​ CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 ​ 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 ​ ​ 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 ​ 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! ​ ​ 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 ​ ​ 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! ​ ​ 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ ​ ​ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! ​ ​ 그러면 모든게 통과 :) ​ 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 ​ 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) ​ ​ 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! ​ 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.21

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  • [CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기

    이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 ​ CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, ​ 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, ​ 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. ​ JD를 보면, 요렇게 나와있었음 ​ <스펙 정리> ​ -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 ​ -부산국제광고제 파이널리스트 수상 ​ -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) ​ - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 ​ - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 ​ 정도이다. 별거없죠? ​ 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 ​ ​ 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 ​ -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 ​ 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 ​ "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 ​ 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 ​ 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 ​ 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 ​ 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! ​ 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 ​ <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) ​ - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 ​ 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 ​ 그래도 하나씩 정리를 해보자면, ​ 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) ​ 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 ​ 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 ​ 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 ​ 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, ​ 아무튼 구조를 ​ a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 ​ 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 ​ 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 ​ 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 ​ - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 ​ 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 ​ 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 ​ 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) ​ 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 ​ ​ 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 ​ 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 ​ 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 ​ ​ 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 ​서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, ​ 롸,,, ​ ​ 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, ​ 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.20

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  • [SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기

    결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ ​ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 ​ 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. ​ 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 ​ 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 ​ SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] ​ 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 ​ 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 ​ 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] ​ 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... ​ 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 ​ SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" ​ 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 ​ 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] ​ 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... ​ 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 ​ 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 ​ 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 ​ 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 ​ 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 ​ 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 ​ 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 ​ 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... ​ 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) ​ 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 ​ 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 ​ 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.17

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