뉴팀즈 주식회사
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2024.02.13마감일2024.04.01
- 활동기간
- 24.3.12 ~ 24.5.21
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
서울 영등포구
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능
- 활동혜택
- 실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
- 관심분야
교육
콘텐츠
- 활동분야
강연
멘토링
- 추가혜택
- 수료증,강사프로필영상,강사데뷔
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서울 영등포구
교육
콘텐츠
강연
멘토링
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○ 모집 및 활동 기간
- 모집 기간 : ~ 2024. 3. 3 (일) 23:59 마감
- 서류 발표 : 3. 4 (월), 선정자 개별 연락
- 면접 심사 : 3. 6 (수) 13:00~18:00, '서울청년센터 영등포'에서 오프라인 진행
- 결과 발표 : 3. 7 (목), 선정자 개별 연락
- 활동 기간 : 2024. 3. 12 (화) ~ 5. 21 (화) / 매주 화요일 19-22시 진행
* 보다 자세한 활동 일정은 공고문을 확인해주세요!
○ 지원자격
- 19세 ~ 39세의 청년 (영등포구 거주 청년 우대)
- 자신만의 콘텐츠로 강의를 진행하고 싶은 분
- 멋진 강사로 성장하고 싶은 분
- 다른 청년 강사가 궁금하고 서로 교류하고 싶은 분
- 강사로써의 역량을 교육으로 더욱 강화하고 싶은 분
- 프로그램 모든 과정에 참여 가능하신 분!
○ 모집인원
- 20명
○ 활동내용
- 강사양성 전문교육(강의법, 콘텐츠 기획, 스피치 등) 수강
- 1:1 맞춤형 컨설팅
- 청년강사 네트워킹 행사
- 청년강사 콘테스트 & 어워즈
※ 이수시 '양성과정 수료증' 수여
○ 신청 및 접수방법
- 링크 (https://zrr.kr/bT18) 내 지원서 양식 다운로드 -> 지원서를 작성하여 이메일(contact@newteamz.com)로 파일 제출
○ 우수자 혜택
- 양성과정 수료증
- 강사 프로필 영상 제작 지원
- 강사 실전 투입 기회 연계
○ 문의
- 카카오톡 문의: http://pf.kakao.com/_hWxhxaG/chat
카카오톡 실행 > 오픈채팅방 검색 ‘(영등포) 청년강사 부트캠프’ > 채팅 참여
- Tel: 070-8064-0210
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [인과응보] 전산설계 과목에서 설계 변수인 날개 길이 d1,d2,d3에 따른 체공시간을 구하는 자이로콥터 프로젝트를 진행했습니다. 2차 회귀분석 결정 계수는 0.97이나, fmincon 최적화에선, d1과 d3의 길이가 경계값에 걸쳐 자발적 추가 실험을 진행했습니다. d1과 d3의 상한을 확장했지만, 오히려 결정계수가 0.95로 0.02 하락했습니다. 조장인 저는 원인파악을 위해 팀원과 회의하고, 실험 장비를 살폈습니다. 원인은 장비의 노후화였습니다. 조건별 낙하시간의 평균 도출을 위해 5번씩 실험을 진행했지만, 날개와 몸통 사이 접히는 부분의 소성변형으로 2차 실험의 회전력이 일정하지 못함을 영상에서 확인했습니다. 충분한 실험 가능 범위와 정확한 제약 조건을 활용함도 깨달았지만, 더욱 절실히 느꼈던 것은 데이터 확보의 중요성과 수율 안정이었습니다. '인과응보'를 '데이터'가 있어야 '수율 안정'이 가능하다는 말로 해석하고자 합니다. 최대 규모인 삼성전자의 Big data로 신뢰도 높은 모델링을 거쳤음에도 발생하는 Outlier. 이러한 일부 불량으로 기술력이 고객으로부터 평가절하 받는 것은 팀의 피와 땀을 배반하는 것이기에, 공정의 최전방인 평가 및 분석에서 제 능력을 발휘하겠습니다. 수율 개선을 위한 원인 분석의 집요함과 불량 발생 사전 예측으로 삼성전자의 반도체가 능력치를 공인받을 수 있도록 하는 가이드가 되겠습니다. (700) 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 [최선보다 최고] 어렸을 적, 저는 집안의 장녀였기에 올바르고 모범이 될 수 있도록 행동했습니다. 하지만 고3 시절에는 어머니와 많이 부딪혔습니다. 제가 갈 학교와 어머니가 원하신 학교가 달랐기 때문입니다. 저는 그 당시 철없이 "최선을 다했는데 결과가 이래서 속상하고 죄송해요. 그래도 잘 하진 않았지만, 그저 수고했다는 한마디 해주시면 안 될까요?" 어머니께서는 단호히 "네 한계가 여기까지라고 생각하지 마라. 그럼 너는 인정받기 힘들 거야." 어머니는 행원 시절부터 가장 먼저 출근하시고 야근을 마다치 않고 최연소 지점장 타이틀을 거머쥐셨습니다. 어머니를 보며, '회사에 필요한 사람이 되기 위해서 열심히는 당연하며, 성과를 보여야 함'을 느꼈습니다. 그래서 저는 체력을 위해 아침마다 한강을 뛰고, 학업을 위해 도서관에서 살며, 부모님께 부담되지 않고자 하루에 3시간씩 과외를 하며 구체적 성과를 내기 위해 애썼습니다. 그 결과, 저는 2학기 연속 학업 우수장학금을 받았고 비로소 어머님도 저를 인정해주셨습니다. 이를 통해 저는 하나의 좌우명을 세웠습니다. "최선을 다한다는 것은 그릇이 작다는 것이다. 최고가 되자." [경험을 통해 보이는 것] 2학년 2학기가 시작될 무렵, 저는 겨울 여행 계획을 세우기 시작했습니다. 외국여행이 처음이라 설레며 2박 3일의 일정을 짰습니다. 여행 전날, 비 오던 밤, 과외를 마치고 계단을 내려가던 중이었습니다. 전등이 나가 어두운 곳의 바닥 물기에 미끄러져 그대로 굴렀습니다. 움직일 수 없어 119를 불렀습니다. 서울에 혼자이던 저는 아무한테도 도움을 요청할 수 없었고, 응급실에서는 처음 타보는 휠체어로 이동했습니다. '왜 하필 지금일까. 내일 여행은 어떡하지?' 그래서 같이 여행을 가려 한 친구에게 연락해, 자초지종을 설명하고 혹여나 친구에게 피해가 될까 저를 빼는 게 어떠냐고 물었습니다. 하지만 친구는 괜찮다 했습니다. 무빙워크는 휠체어엔 좁았고, 비행기를 타고 내릴 때 휠체어 대여소는 멀었습니다. 기존의 저는 '몸이 불편하면 보호자와 함께 와야지.'라는 안일한 생각을 했습니다. 하지만 갑자기 거동이 불편해지고, 보호자도 없는 상황에 맞닥뜨리니 너무나 죄송한 마음이 들었습니다. 여행 내내, 휠체어를 밀어준 친구에게 "고마워. 나 때문에 힘들지?"라고 묻자 친구의 대답은 감동이었습니다. "이 눈높이에서의 풍경은 지금이 아니었으면 지나쳤을 거야." 저는 직접 경험해야 볼 수 있는 것들을 알게 되었습니다. 휠체어 전용공간의 고정 벨트 함이 보이고, 리프트 없는 역에서 두 손으로 바퀴를 굴리시면 얼마나 힘드실까 하는 생각이 들었습니다. 그래서 이를 바탕으로 정부 '소통 24'에 장애인 이동권 관련 내용을 건의했습니다. 무상 지하철,버스이용보다는 일정 교통비 지원으로 변경하는 대신, 전용 택시 앱을 제작하는 것입니다. 장애인이동 편의와 택시기사 일자리 창출 등 기대효과가 있다고 판단했기 때문입니다. 그 후로 저는 당사자의 의견에 더욱 경청하는 습관과 다른 시선으로 바라볼 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. (1500) 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 온디바이스 AI의 상용화를 이끌어야 합니다. 2024년 3월, 삼성전자의 28나노 공정을 통한 카이스트 연구팀에서 오직 400mW 초저전력을 소모하면서 0.4초 초고속 거대 언어 모델을 처리하는 AI 반도체 '상보형-트랜스포머'를 개발했습니다. 생성형 AI는 '물과 전기 먹는 하마'로 불리며 에너지 낭비의 문제점이 대두되고 있습니다. 하지만 이 AI 반도체는 스파이킹 뉴럴 네트워크(SNN)으로 해결했습니다. SNN이란 사람의 뇌가 생각할 것이 많을 때 에너지 소모가 많고, 생각할 것이 적을 때 에너지 소모가 적은 것처럼, 입력값의 크기가 작을 때에는 적은 전력 소모량을 보입니다. 또한, 뉴로모픽 컴퓨팅의 실용성 확장에 중점을 두어 고도의 언어처리 작업의 높은 정확성도 달성했습니다. 기존 심층 인공 신경망(DNN) 구조를 SNN으로 변환할 때의 스파이크 발생 문턱 값을 정밀 제어했기 때문입니다. 이 성과는 AI 반도체가 NPU와 PIM을 넘어 뉴로모픽 컴퓨팅으로 발전할 가능성을 확인하고, 고성능 저전력의 AI 반도체 상용화가 머지않음을 보였습니다. 'CES 2024'에서 Best in Show로 선정된 래빗 R1 역시 '온디바이스 AI'기반입니다. 자연어 기반 인터페이스를 사용하여 사용자의 음성 명령이나 지침을 통해 장치와 상호작용합니다. 그래서 매우 직관적이고 모든 것이 간소화됩니다. AI 에이전트라는 것이 이제는 전문가들의 전유물이 아니게 되었습니다. 사용자가 해야 할 복잡한 프로세스들을 이 토끼에게 한 번 가르치면 다음부터는 알아서 하게 되는 것입니다. 이는 사람들이 AI를 어떻게 사용해야 삶이 달라질 것인지를 일깨워줄 것입니다. 그렇게 되면 기존의 앱 기반의 인터페이스는 사라지고 대화하듯이 명령하면 개인비서처럼 임무를 완수하게 될 것입니다. 그리고 이제 남녀노소 모두가 기술에 더 쉽게 접근하고 직관적으로 사용할 수 있게 될 것입니다. 저는 이를 '첨단 기술의 민주화'라고 부르고 싶습니다. 따라서 모두가 주목하는 온디바이스의 발전을 이룩해야 합니다. (1000) 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 이 직무에는 상용화를 위한 품질 보장 및 비용 절감과 소통력이 핵심이라고 생각합니다. 에너지 계측공학 수업 시, 교수님께서 질문하셨습니다. "계측 오차로 무작위 오류, 체계적 오류, 인적 오류가 있다. 가장 빈번한 것은 무엇인가?". 저는'체계적 오류'라고 답했습니다. '무작위 오류는 실험 시 통제 가능할 테고, 인적 오류는 시스템에서 관리할 테니, 장비 제약 때문인 체계적 오류가 아닐까'라고 판단했기 때문입니다. 하지만 답은 '무작위 오류'였습니다. 그 순간, 깨달았습니다. 현장은 실험실처럼 통제되지 않아, 기업은 고객이 어떠한 환경에서 어떻게 사용하더라도 지속적 품질과 안전성을 보장해야 함이 1순위입니다. 이는 연구실에서 태양전지 과제를 진행하며 체감했습니다. 적은 실험 횟수로 목표 결과를 얻으려 고민했습니다. 실험에서 사용된 물질, 기계 감가상각의 비용은 물론, 시간 역시 중요한 자원이기 때문입니다. 또한, 총비용을 줄이는 효율적 방법은 탐구 및 검토 시간 할애임을 느꼈습니다. 그래서 랩미팅에서 실험 중 문제, 참고논문의 타당성과 데이터 신뢰성, 다음 실험 계획을 준비했습니다. 학부생인 저의 어프로치는 새롭지만, 경험이 적어 미흡하기도 했습니다. 선배의 조언과 더불어 양해를 구해 질문 및 계획 관련 피드백으로 신중히 연구했습니다. 제가 가장 많이 성장한 시기는 난관에 직면했을 때였습니다. 같은 환경에서 실험했으나, 기존 성과의 80%만 나오던 시기였습니다. 여태껏 진행한 조건과 데이터를 재분석하고, 동일 글러브박스 사용자의 조건을 확인해 문제점을 파악해 '무작위 오류'를 실감했습니다. 제가 통제하지 못한 타 사용자의 실험으로 흔들리는 제 데이터를 보며 '품질 안정화'에 대한 갈망이 커졌습니다. 이번 기회로 부품 경쟁력 확보를 위해 원가 절감과 공정의 최적화를 확인하고 싶습니다. 주도적 실험 계획부터 실험 전 과정 총괄능력 및 데이터 분석력, 피드백 수용 및 질문태도는 '조화로운 상호작용'인 협응력을 가진 팀으로 발전하는데 일조할 것입니다. (1000)
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [공정기술 엔지니어:소재+소자+공정 전문성] 삼성전자는 CXL 개발 및 SOM 연구 등 차세대 기술 개발을 통한 초격차를 실현하고 있습니다. Metal ALD 공정개발 및 뉴메모리 소자를 구현하고, 측정·분석을 수행한 경험을 기반으로 삼성전자의 차세대 기술 달성에 공헌하는 ‘증착 공정 마스터‘가 되고 싶습니다. 선행 기술 개발에 기여할 수 있는 엔지니어를 목표로 다음의 역량을 쌓아왔습니다. 1) 소재 기반의 반도체 지식 함양 신소재공학 전공으로 재료의 전기적 특성, CMOS 단위공정 심화학습, 측정/분석법을 학습했습니다. 이러한 지식을 기반으로 원인을 찾고 해결하는 근본원인분석(RCA) 역량을 갖추기 위해 노력했습니다. 2) 소자 전문성 함양 500시간 이상 FAB 실습을 진행하였고, MLC-RRAM 구현을 위해 각 단위공정 단계에서의 공정설계-검증 과정을 수행하며 소자 특성/신뢰성 예측 및 개선 방안을 연구했습니다. 3) 증착공정 process에 대한 넓은 시야 ALD 관련 특허출원 및 SCI 논문 투고를 통해 아이디어 구상부터 평가/분석에 이르는 반도체 프로세스 최적화를 경험하며 신공정 기술 개발에 대한 역량을 길렀습니다. 수많은 증착 공정 경험과 학업적 성취를 기반으로 2027년 1.4nm 미세공정 개발과 2030년 1000단 이상의 VNAND 구현 등 삼성의 메모리파운드리분야 기술 초격차를 공고히 하는 데 이바지하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [외유내강: 응집력과 단단함] 학부연구생 활동 당시 연구원분들이 이야기할 때 언제나 웃음을 잃지 않는다고 제게 ‘웃상’이라는 별명을 지어주셨습니다. 별명에 대해 생각해보며 외유내강은 저를 표현하는 단어라고 생각하게 됐습니다. ‘외유: 팀원을 뭉치는 응집력’ 대학교 재학 중 축구동아리 부회장을 역임하던 당시 동아리원 모두가 하나의 팀이 되고자 노력했던 점이 대회에서 최종 2위라는 성과를 거둔 비결 중 하나라고 생각합니다. 보통 교내대회는 학기 시작과 함께 곧바로 진행하곤 합니다. 신입생부터 대학원생까지 처음 마주하는 선후배들이 분명 다가가기 어렵고 긴장이 될 것으로 예상했습니다. 이에 부회장으로서 아이스브레이킹을 주도하고 선후배가 알아갈 수 있도록 ‘서로의 이름을 말하며’ 꼬리 잡기, 미니게임 등을 진행하며 동아리 내 활발한 분위기를 이끌어내고자 했습니다. 또한, 대회준비를 위해 자체전을 열어 캠카메라로 경기 영상을 촬영했습니다. 이후 동아리원들과 영상을 같이 확인해보며 개개인의 장단점을 파악하고, 서로를 피드백하는데 많은 시간을 함께 가지며 사이가 더욱 돈독해졌습니다. 교내에서 저희 과는 소수과로 대회 시 매번 하위권에 위치했습니다. 그러나 팀원 간 화합을 기반으로 개개인의 부족한 부분을 개선하며 교내대회에서 최종 2위라는 성과를 이루어 낼 수 있었습니다. 경기가 끝난 그 순간 다 같이 필드에서 환호했던 순간은 정말 뜻깊은 경험으로 저한테는 최고의 팀으로 기억되고 있습니다. 모두가 하나가 됐을 때의 좋았던 기억을 토대로 부서 간 협력이 중요한 반도체연구소에 입사 후엔 팀 동료들, 나아가 삼성전자가 하나가 되는 데 이바지하겠습니다. ‘내강: 목표를 향해 나아가는 단단함’ ‘Zero Incubation Cycle’ 프로젝트에서 극박막 형성의 일환이었던 RuO2 공정 최적화 작업을 6개월 넘게 진행할 때, 기대한 결과물을 얻는 데 어려움이 있었습니다. 여러 논문을 토대로 원인분석에 다각도로 접근하였고, 이 과정에서 포기하지 않았을 때의 성취감을 배웠습니다. 1) RuO2 박막 공정 최적화 실험 초기 RuO2 박막의 형성 조건인 저온, 산소 분위기에서 50번이 넘는 실험을 진행하였습니다. 하지만 XRF, 4PP 기반 비저항 계산을 통해 RuO2 형성의 어려움을 확인하였고, 새로운 아이디어 제안이 필요했습니다. 2) DFT 계산 논문 바탕 새로운 조건 제안 동일 전구체를 이용한 DFT 논문을 Ru ALD 반응 메커니즘에 접목하였습니다. 이를 통해 반응물 주입 후 Ru 원자 반응기를 극대화하였고, HR-SEM으로 박막 표면을 비교/분석하였습니다. 최종적으로 Rework를 통해 270℃, 반응물 유량 500sccm의 공정조건을 확보하여 incubation cycle 75%, 비저항 83% 감소하였습니다. Advanced ALD의 초석인 기반 공정 최적화는 6개월 동안 포기하지 않고 실험하며 얻은 소중한 결과였습니다. 삼성전자와 함께 목표를 향해 달려가면서도 항상 웃음을 잃지 않고 협업하며 동료들이 생각하는 삼성의 ‘외유내강 0순위’가 되겠습니다 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [AI 반도체: 반도체 시장 新 르네상스] ChatGPT를 비롯한 생성형 AI, 자율주행 시장이 본격적으로 열리기 시작함에 따라 AI 및 빅데이터 분석 기술 등의 활용 영역이 광범위해지며, 처리해야 하는 데이터의 양이 폭발적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 HBM-PIM과 같은 고성능 메모리 반도체에 대한 수요는 메모리 시장의 새로운 활로를 열어주고 있습니다. 기존 전하 기반 메모리의 고집적화를 통한 성능개선은 직접적이지만 점차 물리적, 기술적 한계에 다다르고 있고, 이에 신규 소재 개발과 더불어 저항 변화 기반 메모리 소자를 기반으로 한 새로운 구조의 혁신으로 기술 초격차를 극대화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 1) 신규 소재를 통한 혁신 반도체 소자의 지속적인 scaling에 따라 칩 내부에서 전기적 신호 전달을 위해 사용됐던 구리배선의 급격한 비저항 증가 문제가 발생하고 있습니다. 이에 높은 EMFP를 가진 구리배선을 대체할 Ru, Mo와 같은 차세대 배선물질에 대한 연구개발이 지속되고 있습니다. 이처럼 극한의 공정 미세화에 따른 기술적 한계를 돌파할 소재의 혁신이 핵심이라고 생각합니다. 2) 차세대 소자에 대한 적극적 투자 뉴 메모리는 기존 메모리 소자의 대체 기술로 꾸준히 연구되어 왔습니다. 삼성전자는 2023년 14nm node MRAM을 발표하였고, 최초로 MRAM 기반의 인-메모리 컴퓨팅을 개발하는 등 MRAM에 대한 과감한 선행기술 투자로 기술격차를 확보하였습니다. 인공지능 산업이 급속도로 발전하는 시점에서 이에 특화된 저전력 동작을 만족하는 뉴메모리 소자의 기술 개발은 차세대 저전력 AI-칩 분야에서 큰 역할을 수행 할 것입니다. 삼성전자는 앞으로 신규 소재/차세대 소자 개발을 위한 R&D 노력을 적극적으로 수행해야 한다고 생각합니다. 설계부터 양산까지의 최적화뿐만 아니라 신규 전구체 개발, 3DXP/SOM 등의 신규 소자 구조에 지속적인 투자를 통해 반도체 산업을 이끄는 리더로서 한 단계 성장할 수 있다고 확신합니다
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요~ 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 배윤정 입니다. 요즘 대외활동의 종류가 정말 많은데요. 여러분들은 ' 대외활동의 꽃 '하면 어떤 대외활동이 가장 먼저 떠오르시나요? 저는 아무래도 높은 기수와 오랜 전통을 자랑하는 금융권 대외활동 이 가장 먼저 떠오르는 것 같습니다. 그 중 KB국민은행의 대학생 서포터즈인 캠퍼스스타는 이 글을 읽으시는 분들 대부분이 알 정도로 유명한 대외활동이죠. 그리하여 캠퍼스스타 19기 최우수활동팀 으로 활동한 ' 조민지 님 '을 모셔 인터뷰를 진행해 보았습니다. ◠‿◠ 단순히 지원, 면접 꿀팁 뿐만 아니라 캠스 활동을 하시면서 느꼈던 다양한 점들을 인터뷰하여 카드뉴스에 담았습니다~ 지원과 면접을 앞두고 계신 분 들 뿐만 아니라 합격을 하고 활동을 하고 계신 분 께도 도음될만한 정보들을 인터뷰해 보았습니다. 함께 볼까요~? 오늘의 인터뷰이는 미디어커뮤니케이션학과 재학 중이신 '조민지 님'입니다! 인터뷰 응해주신 민지 님 감사합니다. 지원동기가 어떻게 되시나요? 다양한 컨텐츠 제작 대외활동을 해보면서, 그간 해보지 못했던 금융권 대외활동 을 해보고 싶다는 생각을 했습니다! 금융 서비스를 활용해 컨텐츠를 만들고, 컨셉을 도출해내는 과정을 통해 매달 결과물을 제출해낸다는 사실이 흥미로웠습니다. 모집 절차와 활동혜택 입니다! 지원/면접 시 꿀팁이 있나요? 금융권 탑티어 대외활동이라고 불리는 만큼, 면접과 서류도 그 경쟁률이 어마무시하다고 들었습니다. 지원서 를 작성할 때는 경험과 맞닿은 진심이 우러나도록 쓰는 것이 가장 중요할 것 같고요! 면접 은 밝고 당찬 모습이 중요하다고 생각합니다. 캠퍼스스타는 국민은행 ‘대학생’ 홍보대사이니, 각자의 방법으로 개성있게 대학생스러움 을 드러내는 것이 합격포인트인 것 같습니다. 실제로 같이 활동했던 동료들은 가상 배경화면, 소품 등을 제작해오거나 국민은행의 상징색인 ‘노란색’에 걸맞는 옷차림을 하셨다고 말씀해 주셨습니다. 전 기수 분들의 합격수기를 꼼꼼히 읽어보시고 자신만의 무기를 준비하세요! 활동하시면서 가장 재미있었던 경험은 무엇인가요? 팀 활동 이라는 점 그 자체만으로 너무 즐거웠습니다. 여름 MT를 기획 중일 정도로 함께 활동했던 팀원들과 각별한 사이인데요. 그도 그럴 것이 매달 컨셉 도출 회의 를 하고 새벽까지 함께 편집하고 촬영하며 고생하다 보니 친해질 수밖에 없었던 것 같습니다. ㅎㅎ 이외에도 매달 PT를 통해 타팀들과도 교류 하며 다양하고 멋진 사람들을 알게 되고, 그로부터 긍정적인 자극을 받을 수 있었습니다! 각 팀별로 매치되는 멘토님도 정말 소중한 인연이었는데요, 활동이 끝난지 1년이 지난 지금도 멘토님과 연락하며 정말 가깝고 특별한 관계를 유지하고 있답니다:) 해왔던 대외활동 중 손에 꼽을 정도로 후회없이 소중히 해낸 활동이었습니다. 혹시 힘들었던 점도 있나요? 사실 좋았던 기억이 너무 많아서 굳이 힘들었던 점을 꼽자면…! 시험기간에 업무가 몰리거나 시간 조율이 힘들었던 점 입니다. 시험기간도 엄연히 활동기간에 포함된 기간이죠. 저희 팀은 미리 각자의 시험 일정을 공유하고, 서로 배려하며 시험기간을 함께 이겨냈답니다. 덕분에 동료애도 생겼습니다. ㅎㅎ 캠스 19기 최우수활동팀! 소감이 궁금해요~ 제가 바로 19기 최우수활동팀의 막둥이입니다. ㅎㅎ 각자의 최선에서 서로를 배려하다보니 이런 결과물을 얻을 수 있었습니다. 실제로 저희 팀원들은 발표가 나던 순간 울기도 했을 만큼 매순간에 진심이었는데요! 힘들고 지쳐도 한 번 해낼 때 최선을 다하자는 모두의 굳은 마음이 모여 이뤄낼 수 있었던 결과라고 생각합니다. 이렇게 캠퍼스스타 19기 조민지 님의 인터뷰를 해 보았습니다. 좋은 정보를 아낌없이 주신 민지 님께 한 번 더 감사의 말씀을 드립니다:) 다음엔 더 좋은 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다. 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 배윤정이였습니다.
💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 신청 계기 나의 새내기 시절은 많이 나태했다. 뭐든지 대충, 설렁설렁... 공부도 적당히, 노는 것도 적당히...😅 그런데 어느 순간 정신 차려 보니 이렇게 살면 안 되겠다는 생각이 들었다. 한 번 지나가면 다시 찾아오지 않을 이 시간을 앞으로도 이런 식으로 흘려보내면 분명히 언젠가는 후회할 날이 찾아올 것 같았다. 그래서 2학년부터는 바쁘게 사는 것을 목표로 잡고, 대외활동을 시작하기로 했다. 사실은 광고 연합동아리 를 신청하고 싶었는데, 아무래도 다양한 학교 학생이 모여 활동하는 곳이다 보니 정기 활동일이 대부분 토요일이었다. 하지만 개인적인 사정으로 집이 많이 가난해져서 주말 알바를 관둘 수 없었기 때문에 연합동아리는 눈물을 머금고 패스...ㅠㅠ😢 그러던 도중 링커리어에서 팀 화이트 24기 모집 공고 를 발견했다. 사실 광고·마케팅을 배우면서 브랜드에만 주목해 본 적은 없었다. 그래서 마케팅 카테고리에 속한 활동이긴 하지만 내가 기대하는 활동과는 결이 조금 다를 수도 있겠다고 생각했다. 하지만 곧 그런 건 신경 쓰지 않게 되었다. 여러 후기를 찾아본 결과, 팀 화이트의 정기 활동 요일은 ✨ 목, 금요일 ✨이었기 때문이다. 활동 요일이 정확히 명시된 공지를 본 건 아니지만, 활동 후 게시된 카페 게시물 업로드 날짜를 일일이 캘린더에서 찾아봤다. 이전에도 정말 하고 싶었던 대외활동 하나를 주말 알바 때문에 패스한 뼈아픈 기억이 있기에, 팀 화이트는 정기 활동 요일이 주말이 아니라는 것만으로도 내게 큰 메리트를 가지고 있었다. 또 생각해 보면 마케팅을 하려면 결국 브랜드에 대한 이해도 필요한 법이니 결이 다르다고 해서 신청조차 않기에는 아까운 활동이었다. 더 망설일 것도 가릴 것도 없이 바로 OT를 신청했다. OT OT를 듣기 위해 홍대입구역으로 출발!!🥰 서울 나들이 간다는 생각으로 즐거운 마음으로 갔다. 어쩌다 보니 맨 앞자리에 앉았는데, 화면이 잘 보여서 좋았다. 내가 생각해도 심한 악필ㅋㅋ 지원서 1번 문항이 OT 후기 라길래 내용을 하나도 놓치고 싶지 않아서 거의 따라 적었다. 필기하며 ATW 라는 나만의 약칭도 만들었다. 약칭으로 적으니 뭔가 있어 보이는 느낌ㅋㅋㅋ😚 OT 내용을 보니 팀 화이트는 비전이 뚜렷하고 색이 확실 한 대외활동이라는 생각이 들었고, 그래서 멤버들의 열정 과 활기찬 분위기 가 유독 남달랐구나 싶었다. 특히 팀 화이트만의 교육 프로그램 중 가장 관심이 갔던 것은 브랜드 컨셉에 적합한 프로젝트를 기획하고 제안하는 활동인 브랜드콘서트 인데, 거기에 브랜드아카데미 강연과 브랜드연구 심화 활동까지 연계된다고 하니 커리큘럼이 정말 탄탄하다는 생각이 들었다. 1차 서류 1차 서류 문항은 구글 폼 으로 제출하는 방식이었는데, 혹시 합격해서 면접을 보게 되면 1차 서류와 관련된 질문이 나오지 않을까 싶어 워드 파일에 따로 답변을 적어 놨었다. 사실 적어 놓기만 하고 다시 읽지는 않았는데, 다행히 그런 질문은 없었다. 휴~ 1차 서류 문항은 1. 팀 화이트 24기 오리엔테이션 후기 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? 3. 본인의 장점과 단점은? 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복과정 5. 지금 이 순간, 단 한 가지 질문만 할 수 있다면? 으로 다섯 개였다. 팀 화이트 합격 후기를 여럿 찾아본 결과 겉만 번지르르한 것보다는 진솔한 목소리 의 지원자를 선호한다고 해서 최대한 솔직하게 적었다. 이렇게까지 솔직해도 되나 싶을 정도로 나의 안 좋아보이는 점들을 막 적었다ㅋㅋㅋ 하지만 '나 이렇게 부족한 사람입니다'로 끝내는 건 좀 아닌 것 같아서 나를 인정하는 태도와 더불어 현재의 나를 극복하고 성장하고 싶은 마음 을 어필했고, 그 여정에 팀 화이트가 함께했으면 하는 메시지를 담았다. 물론 틈틈이 추진력, 책임감 과 같은 장점도 적어서 나 자신을 너무 깎아내리지 않도록 했다. 내가 마냥 부족하기만 한 사람은 아니니까!! 기다리고 기다리던 합격 문자 이 합격 문자를 얼마나 기다렸는지!!😆👍 팀 화이트는 이렇게 문자로 오는 멘트 하나하나가 세심해서 좋았다. 단순히 합격입니다, 불합격입니다로 끝나지 않고 정성 들여 서류를 쓴 지원자의 성의에 보답하는 마음 이 느껴지는 문구들이었다. 1차 서류를 통과했다고 하니 한시름 놓이는 기분도 잠시, 곧 2차 면접을 위해 다시 준비 모드로 돌입했다. 2차 면접 2차 면접은 자유스피치 와 현장질문 으로 이루어진다는 문자가 먼저 왔다. 평범한 면접 방식이 아니라 자유스피치라서 다행이라고 생각했다. 원래 발표, 말하기, 특히 자유스피치나 임기응변은 많이 해봤기 때문에 착실히 준비만 한다면 잘 할 자신이 있었다. 보자마자 당황했던 스피치 주제 아니 근데 주제가...???? 자유스피치 주제는 인생의 목적어-내가 살아가는 이유. 사실 주제를 받고 처음엔 조금 당황했다. 목적 없이 그냥 살다가 뭐라도 해야지 싶어서 신청한 게 팀 화이트인데... 자유스피치 주제가 인생의 목적어 라니ㅠㅠㅋㅋㅋ 고민 끝에 두렵지 않은 내일 을 인생의 목적어로 정하고 면접장으로 향했다. "저는 두렵지 않은 내일을 위해 살아갑니다." 나는 예측되지 않는 미래가 두렵다. 그래서 내일이, 모레가, 한 달 후가, 일 년 후가, 십 년 후가 두렵다. 나의 미래를 예측 가능하게 만들기 위해서는 현재를 충실히 살면 된다. 그래서 나는 매일 찾아올 내일을 위해 소중한 오늘을 나의 의지로 오롯이 채워가려 한다. 그 여정에 팀 화이트가 함께하길 바란다. 으으 오글오글!!😅 대강 이런 내용이었다. 1차 서류 5번 문항에도 예상되지 않는 미래가 두렵다 고 적었는데, 그걸 떠올리면서 스피치를 준비했다. 면접관님들께 나를 각인시키고 싶어서 평범한 자기소개 대신 즉석에서 떠올린 멘트와 함께 이 자리에서 말하게 되어 영광 이라는 인사말을 덧붙여 스피치를 시작했는데, 반응이 꽤 괜찮기도 했고 다른 면접자분들 앞에서 말하니 면접 특유의 긴장감이 크게 느껴지지 않아서 편안한 마음 으로 말할 수 있었다. 현장질문은 사실 무슨 내용이었는지 잘 기억나지 않는다. 그냥 임기응변 으로 대답했다. 스피치 도입부터 싱글벙글 웃으며 시작했고, 전체적인 멘트가 굉장히 번지르르했기 때문에 현장질문에 대해 답변할 때도 무조건 당당해 보여야 한다고 생각했다. 텐션이 달라지면 자유스피치를 준비했다 는 느낌이 너무 강하게 들 것 같았기 때문이다. 아무튼 자유스피치를 잘 마무리하고 나니 큰 짐을 덜어낸 기분이었다. 내 이야기를 하는 것도 재밌었지만, 다른 분들의 이야기를 듣는 것 은 토크쇼 에 온 것 같아서 그 배로 재미있었다. 다들 열정이 넘쳐 보였고, 팀 화이트에 합격하게 되면 이렇게 멋있는 분들과 함께 활동하게 될 것이라 생각하니 더 기대되는 느낌!🔥🔥 합격 이후 합격!!! 문자 받고 너무 신났다🥳👍 이제 개강하면 뭘 해야 하나 불안해하지 않아도 된다는 생각에 마음이 조금 안정됐다. 문제는 시간표 .. 였는데...ㅠㅎㅎ 필수교육프로그램 브랜드아카데미 및 팀 액티비티 는 목요일 3시부터 9시 까지 진행되고, 심화교육프로그램인 BLTC 와 브랜드액셀러레이터 는 금요일 오후 4시 이후 부터 진행된다는 안내 사항이 있었다. 활동 장소까지 도착하려면 학교에서 두 시간 전에는 출발해야 하는데..!!!!!! 목요일 한 시, 금요일 두 시 부터는 일정을 비우기 위해 원래 짜 놓았던 시간표를 대거 수정했다. 그렇게 하다 보니 전부 경쟁률 높은 전공 수업 을 담아 버려서 수강신청에 성공할 수 있을지 모르겠지만..ㅎ 이젠 올클 말고는 답이 없다ㅋㅋㅋ🔥🔥🔥 팀 화이트를 위해 무조건 성공한다는 전제를 깔고 한 학기 계획을 세웠다. 합격하게 되어 정말 감사한 마음 이고, 벌써 열정 이 생기는 것 같다. 앞으로 팀 화이트 24기라는 타이틀을 달고 후회 대신 뿌듯함 이 남는 한 학기를 보내고 싶다. 팀 화이트 24기 합격 후기 끝!!🥰👍 인터뷰- 이혜니 님 https://blog.naver.com/lee_hyeni/223006018566 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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