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[미국] H Mart 캘리포니아주 물류센터 인테리어팀 채용
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상세내용
회사
- 1982년 설립되어 미 전역 4,700명 이상의 직원이 근무하고 있는 식품 리테일 유통회사
: 미 전역 70여개, 캐나다 10여개, 영국에 5개의 식품 마켓을 운영
홈페이지
- https://www.hmart.com/
근무지역
- 미국 캘리포니아주, Whittier
: 근무지역 직원수 100여명
모집 포지션 : 인테리어팀
- 건축 및 인테리어 도면자료 관리 및 갱신 어시스트 / 비용처리
급여
- 시간당 17불
기타
- 점심제공
- 연 40시간 유급병가 제공
- Birthday 상품권 지급
- 교육/ 문화체험비 $200까지 지급
- 직원용 적립카드 혜택
- 입국후 COVID-19 검사비 및 왕공 교통비 지원 (1회)
근무시간
- 월~금요일, 오전 8시~오후 5시
[참고]
- 근무지역(캘리포니아주)에서만 2011, 2012, 2013, 2014, 2016, 2017, 2018, 2020, 2021년 취업비자 스폰이력 확인.
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※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Hankook & Company ES America Corporation에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
- 수속비용 4,700불(1년) / 5,300불(1년 6개월)
: 포함내역 - DS-7002, DS-2019, SEVIS, SITE VISIT, 의료보험료
: 불 포함내역 - 비자인지(185불) 구입, 편도 항공권 구입비용
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 메카트로닉스공학 / 학점 3.8 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 수상1회
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. LG 전자에 지원한 동기는 다음과 같습니다. 첫째, LG전자의 기술 혁신과 현대적인 제품군에 대해 큰 관심을 가지게 되었습니다. LG전자의 냉장고, 세탁기, 청소기와 같은 생활 가전제품은 일상생활을 혁신적으로 편리하게 만들어 주며, 뛰어난 품질과 디자인은 세계 시장에서 많은 소비자에게 신뢰받고 있습니다. 이러한 LG전자의 혁신적인 기술과 프리미엄 제품에 대해 열망을 하고 있으며, LG전자의 제품이 더 세계적으로 인정받을 수 있도록 발전시키는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째, LG전자의 고객 중심적인 접근과 세계 시장에서의 선도 역할에 감명받았습니다. 고객 연구를 기반으로 한 개인 맞춤형 가전제품과 스마트 가전 솔루션은 고객들의 일상생활을 더 편리하고 스마트하게 만들어 주며, 이러한 노력은 미래산업을 끌어가는 역할을 하고 있습니다. 일반 가정에서 제품을 접하는 고객의 관점에서 가전제품의 최적화를 이루기 위해 연구하고 개선합니다. 또한, 장애인, 고령자 고객의 접근성을 고려하고 인증제를 제안하는 모습을 통해 전 세계 어느 고객이든 불편함 없이 제품을 사용할 수 있도록 노력하는 모습을 통해 세계를 선도하는 기업이라 믿습니다. 더하여, 기업 고객도 놓치지 않고 새로운 활로를 찾아 위기를 극복하는 모습 또한 제품이 진정의 고객을 찾아가는 우수한 전략이라고 생각이 듭니다. 위기에 좌절하지 않고 새로운 전략을 찾아 나가는 모습을 배우고 싶습니다. 마지막으로, LG전자의 끊임없는 도전과 혁신 정신이 저의 기업관과 일치했습니다. 기술, 디자인, 고객 경험을 지속해서 개선하고, 미래를 모색하며 끊임없이 발전하고 있습니다. 현재 생활의 편리함을 이뤄냈으며, AI 소프트웨어 적용을 통해 스마트 홈 분야에서 미래 트렌드에 부응하는 제품을 제공하고 있습니다. 이러한 역동적인 환경에서 일하고 배우며, LG전자의 최고를 지향하는 정신에 공헌하고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 - 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 첫째, 전공 수업에서 습득한 신호 시스템 지식을 활용하여 H&A 제품의 회로 설계 및 최적화에 기여하고자 합니다. 저전력 고효율 제품을 개발함으로써 에너지 절약 및 친환경적인 제품을 만들고 싶습니다. 둘째, 전자회로 및 실험에서 아두이노 PCB 보드와 집적 소자를 이용하여 실제 아날로그 회로를 설계하고 제작한 경험을 토대로 최적의 회로 설계와 제어를 통해 H&A 제품군의 성능을 향상시키고 검증하여 안정성을 확보하는데 기여하겠습니다. 셋째, 회로와 모듈의 제어 관련 이슈에 대한 개선과 최적의 솔루션을 찾기 위해 끈기 있게 노력하겠습니다. 실험 결과를 분석하고 문제를 해결하는 데 있어 꼼꼼함과 세심함을 발휘하여 안정적인 제품을 개발하고 싶습니다. 또한, SW 팀과의 원활한 소통과 협력을 통해 하드웨어와 소프트웨어의 통합을 촉진하고, 고효율 HW 개발을 위한 효율적인 작업을 이루어 나가겠습니다. LG전자 H&A 본부에서 혁신적이고 효율적인 H&A 제품을 개발하여 고객에게 최고의 경험을 제공하고자 합니다. 저의 전공 및 경험을 바탕으로 LG전자의 미래 비전을 함께 실현하기 위해 힘쓰겠습니다.
지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 조선3사 현장실습 / H-점프스쿨, H-모빌리티클래스 차량전동화 / 기타: 물류관리사, ADsP
1-1. 당사의 지원 직무를 선택하게 된 계기에 대해 간단히 서술해주세요. (150자) “수직적 계열화” 미국의 보호무역 전환, 글로벌 공급망 이슈 등의 변화에 따라 현대차그룹은 수직적 계열 통합이라는 전사적 차원의 임무를 부여받았습니다. 모빌리티 전동화부품 생산거점 확대에 따른 제조공정 테스트 솔루션의 중요성을 체감하고, 이에 기여하고자 지원하였습니다. 1-2. 지원 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량을 정의한 후, 이를 지원자가 갖추었음을 서술해주세요. (자신의 전공, 경험 등을 기반으로 구체적으로 기술) (1000자) 테스트 솔루션 개발 직무의 경우 ‘생산 시스템에 대한 이해’가 가장 중요하며, 메인-역량에 해당된다고 생각합니다. 이를 위해 다음과 같은 서브-역량들을 쌓아왔습니다. “시스템 설계” 저는 생산시스템공학, 시설계획 등 생산 시스템을 설계 및 최적화하는 전공 팀 프로젝트들을 수행하며 산업공학도의 필수 역량인 ‘시스템 설계’ 역량을 함양하였습니다. 또한 조선3사 현장실습을 통해 해당 역량을 현업에서 활용하기도 하였는데, OO 시뮬레이션 도구를 활용하여 선박 건조의 핵심 공정 중 하나인 ‘대조립 공정의 작업장 추가 배치에 대한 문제’에 대해 연구하였습니다. 야드 내 다양한 인적/물적 자원을 시뮬레이션 모델로 구현하고, 상기한 대조립 작업장을 다양한 곳에 배치하며 모델의 성능을 평가하는 ‘시나리오 분석’을 수행함으로써 작업장 추가 배치에 대한 최적의 의사결정을 제언하였습니다. 최근에는 ‘전기차 폐배터리 회수 네트워크’라는 주제로 졸업 팀 프로젝트를 수행하였습니다. OO권의 전기차 수요 및 지리정보, 폐배터리 회수의 현행 프로세스 등의 파라미터를 반영한 폐배터리 회수 네트워크를 혼합정수선형계획(MILP) 모형으로 바라보고, ‘CPLEX’ 도구를 활용하여 이를 설계 및 최적화하였습니다. “다양한 도메인 지식” 저는 학교 생활을 하며 제조공학, 이차전지공정기술 등의 다양한 전공/비전공 과목들을 수강하며 다양한 도메인 지식을 갖추기 위해 노력해 왔습니다. 학교 수업 외에도 상기한 조선3사 현장실습을 통해 중공업의 제조 공정과 설비에 대해 기초적으로 이해할 수 있었습니다. 또한 현대NGV에서 주관하는 ‘H-모빌리티클래스’ 직무 교육을 성실히 이수하며 모터, 연료전지 등의 모빌리티 심화 지식들을 학습하기도 하였습니다. 상기한 서브-역량들을 바탕으로 BMS, EV 충전기 등 현대케피코에서 다루는 핵심 아이템과 생산 시스템을 근본적으로 이해하고, 이에 대한 테스트 솔루션 구축 과정에 기여하고 싶습니다. 2-1. 대학 입학 후 가장 애착을 가지고 활동한 조직과, 그 이유를 간단히 서술해주세요. (200자) “H-점프스쿨” 작년 3월부터 12월까지 OO지역아동센터에 매주 방문하여 사교육 취약 계층의 아이들에게 학습/정서 지원의 멘토링을 제공하였습니다. 아이들이 학업적으로 발전하고 정서적으로 성숙해지는 모습을 보면서 ‘멘토링을 통한 배움의 선순환 고리’에 기여했다는 자부심을 느꼈습니다. 2-2. 앞서 기술한 조직 내에서 ① 주도적으로 목표를 설정하고 실행한 경험, ② 협업을 통해 목표를 달성한 경험 중 하나를 선택한 후 해당 내용을 설명해주세요. (500자) “아이들의 목표 설정과 실천을 주도하다” OO지역아동센터의 아이들 대부분은 불우한 가정환경에서 성장한 중학생들이었습니다. 그래서인지 제가 센터에 처음 갔을 때 아이들은 공부를 하고 선생님과 소통하고자 하는 의지가 거의 없었습니다. 하지만 저는 아이들의 흥미를 이끌어내고자 맛있는 것을 사주면서, 칭찬을 해주면서, 또 가끔은 담소를 나누면서 재미있는 분위기를 유도하였습니다. 동시에 아이들이 ‘반 10등’, ‘수학 70점’ 등의 간단한 목표를 세우게 하였고, 저는 그들의 목표 달성을 최선을 다해 도왔습니다. 기초와 개념 위주로 아이들의 눈높이에 맞추어 학습을 지도하고, 칭찬과 충고를 적절히 섞어가며 아이들을 대했습니다. 그 결과 활동 막바지가 되자 제가 지도한 아이들 대부분이 상기한 목표들을 이루고 선생님에게 예의를 갖추는 모습을 보여주기 시작하였습니다. 아이들의 변화를 바라보며, 각기 다른 경험과 가치관을 지닌 사람들을 대하는 능력을 기를 수 있었습니다.
동국대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.9/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 창의적 공학 설계 경진대회 최우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 지원직무와 관련 있는 전공 혹은 교양 수강과목 (500~1000자) - 1. 소프트웨어 공학 A+ 소프트웨어 개발 과정과 방법론에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 소프트웨어 개발과 관련된 업무를 수행하므로, 소프트웨어 공학을 이수함으로써 개발 프로세스에 대한 이해와 효율적인 개발 방법론을 활용할 수 있습니다. 2. 데이터베이스 A+ 데이터의 구조화와 관리에 대해 학습했습니다. H&A사업본부 SW직무에서는 대용량 데이터의 처리와 관리가 필요하기 때문에, 데이터베이스 수강을 통해 데이터 모델링, 쿼리 작성 및 데이터 관리에 대한 전문 지식을 습득할 수 있습니다. 3. 인공지능 A+ 기계 학습과 패턴 인식에 대해 다루는 과목입니다. H&A사업본부에서 사업 중인 인공지능을 활용한 스마트 홈 및 스마트 기기 개발에 관심이 있고, 인공지능 과목을 통해 기계 학습 알고리즘과 인공신경망 등에 대한 이해를 갖출 수 있습니다. 4. 프로젝트 관리 A+ 프로젝트의 계획, 추진 및 제어에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 다양한 프로젝트를 수행하므로, 프로젝트 관리 과목을 이수하여 프로젝트의 일정, 예산, 리스크 관리 등을 효과적으로 수행할 수 있습니다. 5. 경영학 A+ 조직의 운영과 의사 결정에 대해 학습하는 과목입니다. H&A사업본부 SW직무에서는 기획 및 전략적 의사 결정이 중요한 역할을 합니다. 경영학 과목을 수강하여 조직의 관점에서 문제를 분석하고 해결하는 능력을 키울 수 있습니다. 2. 프로젝트 경험 (500~1000자) - 대학교 시절 제가 기억에 남고 많은 것을 배운 프로젝트로는 소프트웨어 공학 수업의 팀플레이 과제를 들 수 있습니다. 이 프로젝트는 소프트웨어 개발 생명주기를 경험하고 실제 프로젝트를 진행하는 과정을 포함하고 있었습니다. 저희 팀은 팀원들의 각자 다른 전공과 배경을 바탕으로 협업하며 소프트웨어를 개발하는 경험을 쌓았습니다. 저는 팀의 프로젝트 매니저로서 역할을 맡아 팀원들의 업무 분배와 일정 조율, 커뮤니케이션을 담당했습니다. 프로젝트를 진행하면서 가장 큰 어려움은 요구사항의 변경과 프로젝트 일정 관리였습니다. 하지만 팀원들과 긴밀하게 협력하여 요구사항의 변경에 유연하게 대응하고, 일정을 조정하여 프로젝트를 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 특히, 팀원들과의 원활한 소통과 조율을 통해 문제를 해결하고 목표를 달성하는 경험을 했습니다. 이 프로젝트에서 제가 얻은 귀중한 교훈은 팀원들과의 협업과 소통의 중요성입니다. 팀원들과의 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있다는 것을 배웠습니다. 또한, 유연성과 적응력을 갖추어 요구사항의 변화에 능동적으로 대응하는 능력도 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이 프로젝트를 통해 배운 지식과 경험은 LG전자의 H&A사업본부 SW직무에서도 활용할 수 있을 것이라 자신합니다. 팀원들과의 원활한 협업과 소통, 문제 해결 능력을 통해 LG전자의 프로젝트에서 최선의 성과를 이끌어낼 수 있는 직원이 되고자 합니다. 3. LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (100~1000자) - 저는 LG전자에 대한 지원동기를 다음과 같이 구체적으로 기술하고자 합니다. 첫째로, LG전자는 글로벌하게 인정받는 기업으로서 혁신적인 기술과 제품을 개발하는 데에 있어 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. LG전자의 엔지니어링 능력과 혁신적인 연구개발에 대한 목표와 비전은 저에게 큰 영감을 주었습니다. 저는 LG전자에서 일하면서 새로운 기술과 솔루션을 개발하고, 현실 세계에 혁신적인 가치를 창출하는 일에 참여하고 싶습니다. 둘째로, LG전자는 다양한 사업 영역을 보유하고 있어 다양한 도전과 성장의 기회를 제공합니다. LG전자의 H&A사업본부 SW직무에 지원함으로써, 스마트 가전 제품 및 스마트 홈 솔루션 분야에서 차별화된 경험을 할 수 있다는 점이 매력적입니다. 제가 가진 기술과 역량을 바탕으로, LG전자의 다양한 사업 영역에서 혁신적인 솔루션을 개발하고 제품의 품질과 기능을 높이는데 기여하고 싶습니다. 셋째로, LG전자는 글로벌 시장에서 성공적인 비즈니스를 구축하고 있는 기업입니다. LG전자에서 근무하면서 글로벌 비즈니스 환경에서의 경험과 국제적인 시각을 갖출 수 있을 것으로 기대됩니다. 저는 글로벌 시장 동향에 대한 이해와 다문화적인 업무 환경에서의 능력을 향상시키고, 글로벌 기업에서 성장하고 발전하는 기회를 갖고 싶습니다. 총체적으로, LG전자는 혁신적인 기술, 다양한 사업 영역, 글로벌 비즈니스 환경에서의 성공적인 입지를 갖춘 기업으로서, 제가 원하는 도전과 성장을 위한 최적의 장소입니다. LG전자에서 제가 가진 역량을 발휘하고, 끊임없는 혁신과 도전을 통해 회사의 성공에 기여하고자 하는 열정과 의지를 가지고 있습니다.
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