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[한화솔루션] 전략부문 (채용전제형 인턴) 채용
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상세내용
[한화솔루션] 전략부문 (채용전제형 인턴) 채용
[주요업무]
기술 경영 관점에서의 경영전략 수립
사업개발, M&A 등을 위한 Research Assistant 수행
[접수기간]
02월 27일 ~ 03월 24일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 재료공학부 / 학점 3.75/4.5 / 토익스피킹: 150/level 6
1.본인을 한문장으로 정의하고 그렇게 생각하는 이유를 상세히 기재해 주십시오(500) 저는 ‘함께 하는 성장을 중시하는 사람’입니다. 신뢰와 유대감을 바탕으로 한 공동체의 성장이 곧 최고의 시너지를 창출한다고 생각하기 때문입니다. CK-1 사업단에서 진행하는 멘토링의 멘티로 참여하여 전공 공부에 선배의 큰 도움을 받았습니다. 도움을 다시 베풀고자 '재료 역학' 과목의 멘토링을 진행하였습니다. 비대면으로 진행된 멘토링의 참여도를 높이기 위해 주 1회는 대면으로 전환할 것을 제안했습니다. 또한 2주마다 퀴즈를 풀고, 매월 점수를 합산해 소정의 상품을 제공하였습니다. 그 결과, 참여도 증가와 함께 모두 '재료 역학' 과목에서 A+의 학점을 얻었습니다. 이는 학업 성취에서 나아가 호혜의 관계를 형성할 수 있었던 뜻 깊은 시간이었습니다. 상호 보완을 통해 함께 성장하는 관계는 신뢰할 수 있는 공동체를 형성을 가능하게 합니다. 동료와의 적극적인 소통과 상호 격려로 서로의 역량을 이끌어 내며 함께 성장하는 공동체를 형성해 나갈 것입니다. 2. 지원 직무와 관련한 본인이 가진 역량과 주요 경험을 서술해 주십시오. [반응기 효율 200% 향상] ‘3D 프린팅을 이용한 반응기 설계’를 주제로 진행한 캡스톤 대회에서, 반응기의 효율을 200% 이상 향상시키며 최우수 상을 수상하였습니다. 표면적, 통기성, 강도 면에서 우수한 촉매 지지체를 설계 및 프린팅하고 미세 조직 분석을 통해 최고의 코팅 효율을 보이는 바인더, 촉매, 용매 조성을 찾았습니다. 최종 단계에서 오염물질 제거효율을 비교하기 위한 농도 측정 장비가 필요했으나, 교내에 해당 장비가 없었습니다. 따라서 ‘계면 활성제의 농도와 전기적 특성의 상관 관계’를 아이디어로 측정 장비를 직접 제작하기로 결정했습니다. 배관과 유사한 형태의 설비를 3D도면으로 설계하여 프린팅하고 UV 광을 설치하여 시제품 모델을 제작하였습니다. 최종적으로 비교군 대비 효율을 200%이상 향상 시킬 수 있었고, 실험 장비의 제약에도 창의적인 접근으로 한계를 뛰어넘으며, 최우수 상을 수상할 수 있었습니다. [설계부터 분석까지] BaTiO3 유전율 향상을 위한 첨가제의 조성 및 공정을 직접 설계한 경험이 있습니다. 실험 중 충분하지 못한 표면처리와 혼합 처리, MgO의 첨가량에 의해서 예상된 효과와의 오차가 큰 실험값이 반복적으로 도출되었고, 이로 인해 공정 조건을 수차례 변경할 필요가 있었습니다. 특히 XRD와 SEM 분석 결과의 모순은 실험 방향에 큰 혼선을 일으켰습니다. 논문을 참고하여 재료의 미세 조직을 분석한 결과 입자의 우선 성장에 의한 현상이었음을 알 수 있었고, Ball milling, Pressing의 과정을 보완하여 성공적인 샘플을 얻을 수 있었습니다. 이후MgO의 첨가량을 1~4mol%로 변화시키며 여러 차례 전기적 특성 평가를 진행하였고, 최종적으로 최적의 첨가량인 2.5mol%을 도출해낼 수 있었습니다. BaTiO3와 MgO의 혼합 과정을 통해 공정 과정을 실습하고 첨가제 조성에 따른 전기적 특성 평가, 구조 분석 및 미세 형상 관찰을 진행하면서 재료 분석 역량을 키웠습니다. 3. 최근 본인이 경험한 가장 도전적인 일은 무엇이었습니까? 노력에 비해 아쉬운 성적을 받았던 3학년을 발판 삼아, 4학년은 '5등 안에 들겠다'라는 목표로 앞만 보고 달려갔던 시간이었습니다. 우선, 공부 방법의 문제점을 찾기 위해 직접 교수님을 찾아가 시험지를 분석하고 조언을 구했습니다. 사소하다고 생각한 내용을 주의 깊게 보지 않은 것이 주 원인이었고, 이후 모든 온라인 강의를 2번씩 반복해서 들으며 놓친 부분을 추가적으로 필기하였습니다. 또한 아르바이트를 병행하는 저의 상황에 맞는 효율적인 공부를 위해 수업 직후 수업 내용을 백지에 써 내려가며 복습하는 ‘백지 복습 법’을 실시했습니다. 스스로 내용의 흐름을 적어내려 가는 복습 법으로 시간 대비 고효율의 암기가 가능했고, 시험 전날에는 배운 내용을 그대로 옮길 수 있을 만큼의 암기를 달성했습니다. 최종적으로 2과목에서 1등을 달성하고, 교수님께 제 답안지를 ‘재미있게 읽었다.’라는 말씀을 들으며, 4.38의 학점으로 4등을 해 목표를 달성할 수 있었습니다. 4. 한화솔루션 첨단소재부문에 지원하신 동기를 서술해 주십시오. 한화 솔루션은 고성능 소재개발과 에너지 절감 및 공정의 최적화를 통해 '스마트화'와 '친환경화'를 현실화하는 기업입니다. 4차 산업혁명이 진행됨에 따라 주력 산업들이 변화를 맞이하면서 첨단 재료의 중요성은 점차 증가하고 있습니다. 수소 및 신 재생 사업 등 변화하는 산업 구조에 선제 대응하며 발전해 나가는 한화 솔루션의 성장 가능성은 무한할 것입니다. 혁신의 가치를 실현하는 기업에서, 저의 역량을 바탕으로 공정 개선 및 에너지 절감을 통해 재료 혁신에 ‘solution’을 제공하고 싶어 지원하였습니다.
건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선
1.한화비전 및 지원직무에 지원하는 동기와 입사 후 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [최첨단 클라우드 환경에서 백엔드 개발자로 성장하고 기여하겠습니다] 한화비전에 지원한 이유는 클라우드 기반 보안 솔루션 개발을 통해 글로벌 시장에서 기술적 성장을 도모하고, 한화비전이 추구하는 혁신적 기술 발전에 기여하고자 하기 때문입니다. 한화비전은 클라우드와 AI 기술을 융합한 첨단 보안 솔루션을 제공하며, 클라우드 아키텍처와 마이크로서비스 기반의 인프라를 적극적으로 도입하여 서비스의 확장성과 유연성을 확보하고 있습니다. 이러한 기술적 환경에서 백엔드 개발자로서 보다 높은 수준의 전문성을 쌓고, 다양한 기술적 과제를 해결하며 성장할 수 있는 기회를 제공하는 점이 큰 매력으로 다가왔습니다. 저는 NestJS 기반의 서버 아키텍처 설계 및 운영을 경험했습니다. 특히 RESTful API를 설계하여 효율적인 데이터 처리를 가능하게 하고, 안정적인 서비스를 제공하기 위해 데이터베이스 구조를 최적화하며 시스템 확장성을 확보한 경험이 있습니다. 한화비전의 클라우드 환경과 DevOps 파이프라인이 도입된 환경에서, 이러한 경험을 바탕으로 백엔드 개발자로서 자사 제품과 서비스의 성능을 더욱 향상시킬 수 있는 개발자로 성장하고자 합니다. 입사 후에는 한화비전의 클라우드 및 백엔드 개발 역량을 더욱 강화하고, 고도화된 서비스 아키텍처를 구축하여 시스템 안정성을 높이겠습니다. AWS 환경에서의 마이크로서비스 아키텍처 설계를 통해 자사 제품 간의 연동성을 높이고, 클라우드 인프라에서 발생할 수 있는 다양한 기술적 문제를 해결하여 비즈니스 확장에 기여하겠습니다. 또한, 내부 R&D 프로그램과 학습 지원 프로그램을 적극 활용하여 최신 기술 트렌드를 파악하고, 이를 바탕으로 한화비전이 AI 및 클라우드 솔루션 분야에서 업계를 선도할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련된 본인이 가진 열정과 역량에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 핵심 위주 근거에 기반하여 기술) [피드백 반영으로 인한 앱의 발전 및 백엔드 개발 역량] 3학년 2학기 전공 프로젝트에서 Android Studio만을 사용하여 간단한 식단 관리 앱을 처음 개발했습니다. 개발 초기에는 기술적인 구현에 주력했지만, 가족과 친구들이 앱을 사용하며 제공한 피드백을 바탕으로 사용자의 요구와 기대를 더 깊이 이해하게 되었습니다. 식단 검색 기능 부족과 영양소 정보 제공에 대한 필요성은 기술적인 요소를 넘어 사용자 경험의 핵심임을 알게 되었고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 모색하게 되었습니다. 이후 4학년 1학기 캡스톤 디자인 프로젝트에서 백엔드 개발 및 팀장 역할을 맡아 기존의 식단 관리 앱을 발전시키기로 결정했습니다. 사용자 피드백을 바탕으로 식단 기록 및 관리, 영양소 정보 제공, AI를 통한 식단 인식, 영양제 기록 및 복용 알림 기능을 추가하며 기능을 확장했습니다. NestJS를 활용하여 MVC 패턴 기반의 RESTful API를 설계했습니다. 또한, Flask와 AI 팀이 만든 모듈을 사용하여 AI 사진 인식 서버를 만들었습니다. 서버를 배포하기 위해 클라우드 팀과 github action, docker, ec2, ecs을 사용하여 CI/CD를 구현했습니다. 이러한 과정에서 프론트엔드 팀과의 협업을 위해 Swagger REST API 문서를 활용하여 API 설계와 커뮤니케이션을 원활히 진행했습니다. 개발 과정에서 가장 큰 도전은 공공 API를 통한 식단 정보 검색 시 응답 속도가 느려 사용자 경험에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 문제였습니다. 이를 해결하기 위해 데이터를 가공하고 필요한 정보를 자체 DB에 저장하여 응답 속도를 200% 향상시키는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 문제를 직면했을 때 다양한 시도를 통해 해결책을 찾는 탐구심과 협업의 중요성을 배웠습니다. 앞으로도 새로운 도전과 문제에 직면할 때마다 끊임없는 탐구 정신을 발휘하여 최적의 해결책을 찾아내고, 고객에게 가치를 제공하는 개발자가 되겠습니다. 3. 본인의 성격 및 장/단점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주시기 바랍니다. [Agile 개발론 도입으로 인한 업무 속도 150% 향상] 저는 ICT 공모전에 참가하여 IoT 스마트팜 인삼 재배 프로젝트에서 백엔드 개발을 맡았습니다. 사용자 데이터 관리를 담당하고, 실시간으로 스마트팜의 온도와 습도를 모니터링하여 허용 수치를 벗어날 경우 led와 fan이 자동으로 작동하도록 제어 시스템을 구축했습니다. 또한, 웹 기반 알림 서비스와 Telegram, Kakao 알림을 비교하며 최적의 사용자 알림 시스템을 설계하였습니다. 이 과정에서 다양한 알림 채널을 적용하고, 세부적인 설정을 조정하여 최적화된 시스템을 구현함으로써 프로젝트의 완성도를 높일 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 개발과 준비 과정을 통해 팀은 안정적인 시스템을 평가받아 공모전에서 입선의 성과를 거두었습니다. 하지만 이러한 꼼꼼한 성격이 업무 속도를 저하시킨다는 단점으로 작용한 적도 있습니다. 프로젝트 초반, 모든 기능을 완벽하게 구현하고자 했던 저는 일부 작업의 세부적인 부분에 시간을 과도하게 할애하였고, 이로 인해 전체 프로젝트 일정이 지연되는 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 Jira를 도입하여 Agile 개발론을 적용해 봤습니다. 저는 데일리 스크럼 회의를 통해 팀원들과 작업 상황을 점검하고, 각 작업의 우선순위와 소요 시간을 측정하며 업무를 체계적으로 관리했습니다. 이러한 방식은 업무의 중요도에 따라 시간을 배분하고, 팀원들과 유기적으로 소통하는 데 큰 도움이 되었습니다. Agile 방식 도입 후, 전체 프로젝트 진행 속도와 효율성이 150% 향상되었고, 저는 체계적인 업무 방식이 성과에 얼마나 중요한지 몸소 느낄 수 있었습니다. 이후, 빠른 의사결정이 필요한 상황에서도 신속하게 대처할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 저의 강점은 높은 완성도의 결과물을 도출할 수 있는 꼼꼼함이지만, 과도한 시간이 소요되기도 합니다. 이를 극복하기 위해 작업의 우선순위를 명확히 설정하고, 소통을 통해 업무 속도를 조절하며 완성도를 유지하고자 노력하고 있습니다.
중앙대 / 융합공학 / 학점 3.94/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨6
1. 한화시스템에 지원하는 동기에 대하여 구체적으로 작성하시오. "역량 극대화를 위한 한화시스템 선택" 한화시스템에 지원한 이유는 ERP 개발/운영 직무에서 역량을 극대화할 수 있는 기업이기 때문입니다. 한화시스템은 전년 대비 매출은 12.1%, 영업이익은 137.6% 증가했습니다. 차세대 ERP 통합 솔루션 구축 사업이 실적 개선의 한 부분을 차지했습니다. 또한, 채용 설명회에서 미국 조지아주 달튼 공장에서 글로벌 ERP를 구축하고 성공적으로 마무리한 사실을 접했습니다. 이를 통해 한화시스템의 ERP 사업의 중요성을 느꼈으며, 역량을 펼칠 수 있는 기회를 제공한다고 생각했습니다. ERP 개발/운영 직무를 희망하는 제가 역량을 최대한 펼치고, 국내외 차세대 ERP 시스템 구축과 안정화에 기여할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. ABAP과 Fiori를 학습하여 코드 작성 경험을 했습니다. 또한, 팀 프로젝트 동안 시행착오를 겪으며 프로세스 설계 및 프로그램을 구현했습니다. 교육을 수료하며 협업 및 개발 역량을 쌓을 수 있었고 ABAP 써티 자격증도 취득하였습니다. 이는 신입으로서 실무에 신속하게 적응하는 기틀을 마련해 줄 수 있을 것이라 생각합니다. 이를 기반으로 ABAP 코드를 읽고 비즈니스 프로세스를 이해하여, 고객 맞춤의 프로그램을 개발하겠습니다. 또한, ERP 클라우드로의 전환, AI, 빅데이터 등 새로운 것을 배우며 이해하겠습니다. 이를 통해 ERP와 결합할 수 있도록 노력하며, 기존 ERP 대비 구축 기간 단축과 비용 절감에 기여하겠습니다. 2. 지원 직무를 위해 노력했던 준비사항과 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인의 전공/직무 경험, 역량 등에 대하여 구체적으로 작성하시오. "한화시스템의 ERP 발전을 이끌 ABAP과 Fiori 역량" 한화시스템의 ERP 개발/운영 직무에 기여할 수 있는 가장 큰 역량은 바로 ABAP과 Fiori 개발 역량입니다. 새로운 지식에 대한 두려움을 넘어서 ABAP 프로그래밍의 세계로 발걸음을 내디딘 경험이 있습니다. 수업 중 ALV 화면, 기능 처리, 메시지 표시 등을 포함한 모듈 풀 및 리포트 프로그램 제작 실습을 했습니다. 처음에는 낯선 언어와 개념들이 벽처럼 느껴졌지만, 매일 수업이 끝난 후 1시간씩 실습으로 만든 프로그램 로직을 복습했습니다. 점진적으로 로직을 이해하고 익혔으며, 'EASY ABAP'이라는 책을 추가로 학습하며 이를 극복해 나갔습니다. 이 과정에서 1차 시험에서 82점, 2차 시험에서는 92점으로 성적을 향상했으며, 몇몇 IT 전공자들보다도 높은 점수를 달성했습니다. 또한, Fiori를 이용한 프로그램 개발 경험을 통해 역량을 확장했습니다. 화면과 버튼 기능까지 직접 설계했습니다. 프로그램 구현을 위해 강사님과 수업 중에 실습했던 15개의 프로그램을 하나씩 실행하며, 필요한 로직을 찾아 알맞게 수정하여 개발하였습니다. 그 결과, 저의 프로그램으로 팀 프로젝트에서 요구되는 조건을 충족시켜 성공적으로 완수했습니다. ABAP과 Fiori 개발 역량과 경험은 ABAP 개발 및 SAP Gateway Service를 통한 Odata 개발 부분에서 도움이 될 것입니다. 지원 직무에 완벽하게 맞춤화된 인재라고 생각하며, SAP ERP 시스템의 발전에 기여하겠습니다. 3. 팀의 일원으로 다른 팀원들과 협력하여 일하고, 팀의 원활한 운영을 위해 양보하고 협조하여 Win-Win을 이끌어 내었던 사례에 대하여 구체적으로 작성하시오. "갈등 극복과 협력으로 프로젝트 완수 경험" SYNC 교육 기간 중. 팀 프로젝트에서 갈등 상황에서 동료들을 설득하고 협력하며 어려움을 극복해 낸 경험이 있습니다. 프로젝트에서 6주 동안 6개의 프로그램 개발을 목표하였으나, 기간 내에 개발이 어려운 상황이 발생하였습니다. 팀 대표와 동료가 원하는 프로그램의 기능 구현에 대해 의견이 갈렸고, 이로 인한 갈등이 생겼었습니다. 이때, 저는 팀의 원활한 프로젝트 수행을 위해 핵심 기능 구현에 집중할 것을 제안하며, 나머지 기능은 최소화하기로 합의를 끌어냈습니다. 매일 점심시간 30분을 할애하여 동료의 핵심 기능 개발을 적극적으로 지원하였습니다. 기능 구현을 돕고자 구글링을 통해 필요한 로직을 검색하여 알맞게 수정하였습니다. 또한, 오류 발생 시에 SAP 개발자들이 모인 채팅방이나 강사님에게 조언을 구해 해결했습니다. 그 결과 기간 내에 프로그램을 개발하였으며, 동기들에게 가장 큰 도움을 준 사람으로 인정받았습니다. 또한, 상호 협력을 통해 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었다는 것을 배웠습니다. 상호 협력의 중요성을 배운 경험은 한화시스템 내 ERP 개발 운영 직무에서도 큰 자산이 될 것입니다. 이를 바탕으로 팀 동료와 서로 도우며 SAP 스탠다드 이해와 CBO 프로그램 개발 및 유지보수를 수행하겠습니다. 또한, 계열사와 협력하여 업무 설계 및 Process를 개선하겠습니다. 이를 통해 한화시스템에서 계열사가 효율적으로 업무를 처리할 수 있는 시스템 구축 및 관리에 기여하겠습니다.
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[한화] 2023년 상반기 반도체장비 서류합격 / 면접 후기
🎯 한화 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 (주) 한화 반도체장비 공정개발 1차 면접 후기 (주)한화 1차 면접 후기 입니다. (주)한화는 한화생명, 한화건설, 한화에어로스페이스, 한화솔루션, 한화호텔앤드리조트 등을 자회사로 보유하고 있는 한화그룹의 모기업입니다. 사업 분야는 글로벌 , 방산 , 모멘텀 부문으로 고부가가치 기계 설비를 생산하고 있습니다. 지원 직무 (주)한화/기계 2022 채용전제형 하계 인턴채용 반도체장비 직군 공정개발 직무에 지원했습니다. 포스팅 작성일 기준 (주)한화/기계 는 (주)한화/모멘텀 으로 부문명을 변경했습니다. 전형 절차 전형 절차는 서류 - 면접 - 인턴십 요즘 대기업들이 채용전제형 인턴십을 통해 채용 프로세스를 간소화하고 채용 전 검증을 통해 신입인력 확보비용을 절감하고 있는 추세입니다. AI 면접과 인적성 전형이 없어서 전형 준비 부담이 거의 없었습니다. 서류 전형 서류전형 합격 이런 일이 흔한지는 알 수 없지만 자소서를 공백 으로 냈는데 합격 했습니다. 지원할지 말지를 고민하던 기업이라 (주변에서 가지 말라고 했던..) 서류에 학력 등 인적사항만 기재를 해 두고 자기소개서 작성은 미뤄뒀던 케이스입니다. 그렇게 서류제출 마감일을 잊고 있다가 자소서가 공백 인 채로 서류가 제출됐습니다.. 합격 문자를 받았을 때 기분은 좋았지만 한편으로는 이렇게나 허술한 회사인가 싶더라고요. (주)한화/기계 지원서 삭제 당연히 자소서를 공백으로 제출하면 안 좋은 이미지로 기록이 남을까봐 지원서는 삭제 했습니다. 나중에 한화 계열사에 지원할 일이 생길지도 모르니까요. 자기소개서 문항 1. (주)한화/기계에 지원하게 된 동기와 입사 포부에 대해 말씀하여 주십시오. 2. 한화의 핵심가치(도전, 헌신, 정도) 중 한가지를 선택하여 정의를 내리고, 본인이 핵심가치의 적합한 인재인지 말씀해주십시오. 3. 지금까지 살아오면서 본인에게 가장 의미 있는 성공과 실패 경험에 대해 기술하여 주십시오. 4. 지원하신 직무와 관련하여 본인만의 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해 평소 노력한 점은 무엇인가요? 구체적인 사례와 경험을 들어 기술하여 주십시오. 한화시스템 지원서 지원서가 삭제처리되면 ' 결과보기 ' 버튼이 사라져 전형 절차를 확인할 수가 없습니다. 문자통보를 통해서만 전형 진행상태를 예상해야 했습니다. - 어쨌든 지원서 삭제여부는 절차에 영향이 없었던 것 같고 면접 경험 이라도 쌓을 기회 라고 생각하고 면접을 보게 됐습니다. 면접 면접 면접 은 화상으로 진행됐고 2:1 면접이었습니다. 면접 질문리스트 1. 1분 자기소개 2. 자기소개서에 대한 질문 3. 기업 로열티 1) 한화 핵심가치 3가지 설명 2) 그 중 하나에 대해 본인이 가진 사례 3) 입사 후 포부 4. 직무에 대한 질문 1) 어떤 업무를 하는지 아는가? 2) 어떤 일을 하고 싶은가? 3) 지원 직무에 어떤 능력이 필요하다고 생각하는가? 5 . 마지막으로 할 말 다른 기업 면접과 다른 점이라면 한화 핵심가치 3가지 를 (도전, 헌신, 정도) 말해보라는 것이었습니다. 아무래도 저는 예상에 없던 면접이라 핵심가치를 모두 외우지 못했습니다. 기억을 더듬어 '헌신', '정도'만 말했고 '도전'은 말하지 못했습니다. 이에 바로 도전했던 사례를 설명해보라고 하더군요. 자소서 작성할 때 (2번 문항) 한화 핵심가치를 물어보기 때문에 저처럼 못 외울 일은 없을 겁니다. (저는 자소서를 안 썼기 때문에...) 면접관님들이 실무자는 아니었는지 직무에 관해서는 면접관님들도 대략적으로만 알고 계시는 듯 했습니다. 왜냐하면 제가 마지막으로 할 말에서 직무에 대해 질문을 드렸을 때에도 제가 지원한 직무가 아닌 다른 부문 사업을 주요한 예시로 들어 설명하셨기 때문입니다. (주)한화의 반도체 장비사업이 아직 초기단계라 어떤 공정까지 커버할지 사업 방향성이 아직은 명확하지 않다고 느꼈습니다. 결과 면접 결과 한화 채용홈페이지인 한화인을 통해 결과를 확인하라는 문자를 받았는데 서류 발표 전에 이미 지원서를 삭제 해서 전형 상태를 확인할 수가 없었습니다. 그 외 별도의 문자를 받지 못한걸로 봐서 결과는 불합격 으로 보입니다. 공백 자소서와 한화 핵심가치 답변 등 기업 로열티 방면에서 좋은 인상은 심어주지 못했을 거라고 생각합니다. 참.. 이건 지금 생각해도 황당하네요. 대부분의 인사담당자들이 자소서 내용을 확인 안 하는 줄은 알았지만 기재여부조차 확인하지 않을 줄은 몰랐습니다. 그래도 이번 면접이 좋은 기회 가 됐다고 생각합니다. 면접 기회가 있다면 꼭 면접을 보시기 바랍니다. 대한민국 취준생 여러분 모두 응원합니다 인터뷰 - Valmet 님 https://blog.naver.com/cjftjdqkr3/223046800476 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2023 한화 취업 자료집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등)
콘텐츠 목차 1. 채용 공고 2. 연봉/복지 3. 인재상 4. 합격자소서 / 스펙 5. 면접후기 6. 최종합격후기 & 활동 후기 1. 채용 공고 [인턴] 한화손해보험 (~4/24) 공고 확인 하기 [신입] 한화에너지 (~4/28) 공고 확인 하기 [실습] 한화호텔앤드리조트(~4/30) 공고 확인 하기 [경력] 한화시스템 (~4/30) 공고 확인 하기 [신입] 한화/글로벌 (~4/30) 공고 확인 하기 [신입] 한화에어로스페이스 (~5/1) 공고 확인 하기 [인턴] (한화/글로벌 (~5/3) 공고 확인 하기 [인턴] 엔엑스이에프 (~5/31) 공고 확인 하기 - 중복지원 2. 연봉/복지 1) 한화손해보험 평균 연봉 8,600만원 신입 초봉 4,681만원 2) 한화에너지 평균 연봉 4,808만원 신입 초봉 8,200만원 3) (주)한화 평균 연봉 7,600만원 신입 초봉 4,070만원 4) 한화에어로스페이스 평균 연봉 8,000만원 신입 초봉 5,210만원 복지 -아빠 출산 휴가 1개월 -사내 어린이집 -수도권 셔틀버스 운행 -사내식당 -계열사 할인 -한화 리조트 할인 -한화 문화 클래스 제공 -교육 및 도서 구입비 지원 3. 인재상 4. 합격자소서 / 스펙 1) 한화시스템 - https://linkareer.com/cover-letter/31046 - https://linkareer.com/cover-letter/30811 2) 한화에너지 https://linkareer.com/cover-letter/23764 3) 한화호텔앤드리조트 https://linkareer.com/cover-letter/13390 4) (주)한화/글로벌 https://linkareer.com/cover-letter/31575 5) 한화에어로스페이스 - https://linkareer.com/cover-letter/18211 - https://linkareer.com/cover-letter/21040 6) (주)한화 https://linkareer.com/cover-letter/23283 👉한화 합격 스펙/자소서 더보기 5. 면접 후기 1) [인턴] 한화시스템 https://community.linkareer.com/intern_activity/1865602 2) [인턴] 한화 https://community.linkareer.com/junior_activity/1836302 3) [인턴] 한화생명 https://community.linkareer.com/junior_activity/1909424 4) [신입] 한화 글로벌 https://community.linkareer.com/interview/1913181 6. 최종합격후기 & 활동 후기 1) [인턴] 한화생명 https://community.linkareer.com/junior_activity/1909424
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