현대자동차
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2024.03.01마감일2024.03.14
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 지역 제한없음
- 홈페이지
- -
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[현대자동차] 경영지원 신입 수시 채용
27620
상세내용
[현대자동차] 경영지원 신입 수시 채용 (~03/14)
[모집기간]
3/1(금) - 3/14(목) 17시까지
[지원대상]
학사/석사 학위를 기 취득하셨거나 ’24년 8월 이내 졸업 예정이신 분
※ 일부 공고 자격 요건 상이
[모집부문]
경영지원
[전형절차]
1) 서류
2) AI면접/인성검사
3) 1차면접
4) 2차면접
5) 채용검진
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기동국대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.9/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 창의적 공학 설계 경진대회 최우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (1000자) - 현대자동차의 차량 제어 신기술 개발 관리 및 협업 체계 기획 직무에 지원하게 된 이유는, 현대자동차가 세계적으로 유명한 자동차 제조업체이며, 끊임없는 혁신과 연구개발을 통해 고객 만족도를 높이는 노력을 해오고 있다는 점에 큰 매력을 느껴서였습니다. 저는 기술 개발과 협업에 대한 열정과 경험을 갖추고 있습니다. 학부 프로젝트에서 기술적 문제 해결을 위한 프로젝트를 수행하며 프로젝트 진행 상황을 추적하고 관리하는 역할을 맡았습니다. 이 과정에서 프로젝트 수행 전략을 수립하고, 각 단계별로 일정을 세우며, 문제가 발생할 경우 이를 대처할 수 있는 경험을 쌓았습니다. 또한, 제가 보유한 기술 및 지식 능력을 바탕으로, 현대자동차에서 추진하고 있는 차량 제어 신기술 개발 및 관리 프로젝트에서도 좋은 성과를 낼 수 있다고 생각합니다. 저는 이 분야에 대한 기술적인 이해와 노력을 바탕으로 기존 기술을 발전시키거나 새로운 기술을 개발하는 것에 대한 열정과 능력을 가지고 있습니다. 마지막으로, 협업 능력도 갖추고 있습니다. 프로젝트수행시 팀원들 간의 역할 분담과 의사소통을 원활히 하여 프로젝트의 성과를 극대화하는 데 기여하였습니다. 따라서, 협업을 통해 팀의 목표를 달성하는 데에도 성공할 수 있을 것입니다. 이러한 경험과 능력을 바탕으로, 저는 현대자동차의 차량 제어 신기술 개발 관리 및 협업 체계 기획 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 자신 있게 생각합니다. 2. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목(최대 5개)을 선정하여, 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술해 주십시오. ※ 석사과정자는 연구경력 및 세부 전공에 대해 기술해 주십시오. (1000자) - 1. 컴퓨터 프로그래밍 A+ C++ 언어를 이용하여 프로그래밍하는 기초적인 기술을 배웠습니다. 프로그래밍 과정에서 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 키울 수 있었습니다. 또한, 코드 디버깅 및 최적화 기술을 습득하면서 프로그래밍 역량을 더욱 향상시켰습니다. 2. 데이터베이스 A+ 데이터 모델링, SQL 쿼리 작성 및 데이터베이스 설계 등을 배우며, 관계형 데이터베이스의 구조와 작동 방식에 대한 이해를 쌓을 수 있었습니다. 이를 통해 데이터베이스 설계 및 관리 역량을 강화하였습니다. 3. 알고리즘 A+ 알고리즘 설계와 분석 방법을 학습하면서, 복잡한 문제를 해결하는 능력과 프로그래밍 언어를 이용한 알고리즘 구현 능력을 함양하였습니다. 또한, 이를 통해 문제 해결 능력과 컴퓨터 프로그래밍 역량을 향상시켰습니다. 4. 소프트웨어 공학 A+ 소프트웨어 개발 주기 및 관리 방법론을 학습하면서, 소프트웨어 개발에 대한 이해와 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 팀 프로젝트를 통해 소프트웨어 개발 프로세스에서의 협업 능력을 발전시켰습니다. 5. 마케팅 A+ 마케팅 전략과 실행 방법에 대해 배우면서, 제품과 서비스를 판매하기 위한 전략적 접근 방법을 습득하였습니다. 또한, 소비자 동향 분석과 마케팅 조사 방법을 학습하면서, 상품 마케팅 전략을 수립하는데 있어서 중요한 기초를 마련할 수 있었습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.64/4.0 / 오픽: AL / 기타: ITQ 아래한글, 파워포인트 A급
1. 본인이 현대자동차를 지원하게 된 이유와, 현대자동차 글로벌 비즈니스 분야에서 이루고 싶은 본인의 커리어패스에 대해서 기술해주십시오. 어렸을 때부터 지금까지 자동차를 유난히 좋아하는 아버지의 영향을 받아서인지, 저도 따라서 자동차에 대한 애정이 있습니다. 자동차를 좋아하는 덕에, 미국 유학 중 LA, Las Vegas, 그리고 Chicago에서 자동차 전시회를 여러 번 갔던 경험이 있습니다. 시카고에서 현대의 대규모 Auto Show 주최 소식을 들었고, 작년 2월에 일리노이주에서 현대 자동차가 주최한 Chicago Auto Show를 방문했습니다. 처음에는 한국의 기업이 미국에서 이 정도 대규모의 쇼를 홀로 진행한다는 것이 한국인으로서 정말 뿌듯한 마음이었습니다. 또한, 제가 모르는 현재 자동차의 다양한 차량 모델들을 보면서 디자인과 기술적인 요소에서 호감을 느꼈습니다. Conference에는 참석할 수 없었기에 이후에 업로드된 Conference 영상을 보았습니다. 그중 ROA: Rear Occupant Alert라는 안전 기술의 발표가 가장 흥미로웠습니다. 요즘 저는 현대자동차가 미래산업을 위한 기술들로 세계 시장에서 주목받고 있다고 생각합니다. 최근 미래산업으로 주목받는 전장 분야를 위한 인공지능 반도체 스타트업인 ‘Tenstorrent’에 투자는 흥미로운 도전이라고 생각합니다. 현대자동차의 더 큰 글로벌 도약을 위해서, 다양한 배경과 관점을 가진 고객들에 대한 이해 및 니즈 파악이 필요합니다. 저는 대학 생활하는 동안 다양한 인종과 문화권에서 온 사람들과 팀 프로젝트와 아르바이트를 통해 협업한 경험이 많습니다. 특히 미국에서뿐만 아니라 한국에서도 아르바이트와 아버지의 회사 업무를 도운 덕에 한국 문화권의 사람들을 이해하는 데에도 익숙합니다. 이처럼 함께 협력하고 배우며 성장했던 경험들이 해외 판매 기획 업무에 도움이 될 것입니다. 다양성과 포용은 현대자동차가 글로벌 시장에서 지속적인 성장과 혁신을 이루는 데 필수적인 가치입니다. 다양성과 포용을 지향하며 혁신과 성공을 위해 끊임없이 노력하는 데 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 지원한 직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추기 위해 가장 열정을 가지고 참여했던 사건 및 경험에 대해 기술해주십시오. 제가 해외 판매 기획 직무를 수행하는데 가장 필수적인 것은 ‘사업의 수익성을 극대화할 수 있는 최적화된 기준을 확립할 수 있는가’라고 생각합니다. 제가 이 능력을 키우기 위해 노력했던 경험으로는 대학 시절 Managerial Economics 수업에서의 “Expanding Orders Decisions based Analysis with Warehouse/Delivery aspects”인 Memo Lab을 수행한 예를 들 수 있습니다. 회귀분석을 활용하여 회사의 주문 증가 수량에 따라 어느 기점에서 수익 혹은 비용을 내는지에 대해 판단했습니다. 첫 번째로 제가 한 일은 일주일 단위로 주문량의 확대가 창고와 배송 비용 측면에서 어떤 영향을 미칠지 살펴봐야 했습니다. 각각 4개의 회귀 분석을 엑셀로 조사한 결과, 창고 비용 예측에는 Logarithmic model의 사용, 배송 비용 예측에는 Cubic model의 사용이 적합하다는 것을 알아냈습니다. ‘주문 증가에 따른 생산비용’이라는 그래프를 만들어, 창고 비용, 배송 비용, 그리고 평균 가변 비용의 증가와 감소 추이를 한눈에 볼 수 있게 도왔습니다. 회귀분석을 통한 제 분석으로 비용이 매출을 초과하는 주문 수량을 알아내었고, 또한 회사의 수익성이 가장 극대화되는 주문 수량도 알아내었습니다. 이 분석을 바탕으로 Memo Lab을 작성하였고, 회사에서 상사에게 보고서를 쓸 때 중요한 내용과 필수적인 내용만을 간략히 담아 쓰는 방식 또한 배웠습니다. 이 직무에서는 사업의 개선점이 있는지 사업의 수익을 가장 극대화할 수 있는 지점이 어딘지 알아내는 능력이 필요합니다. 저는 이 강의를 수강함으로써 엑셀을 활용하여 데이터를 분석해 사업의 방향성을 제시하는 능력을 키웠습니다. 또한 데이터를 활용하여 의사결정에 중요한 판단 기준을 정하는 것이 사업의 방향성과 효율성을 극대화한다는 것을 깨달았습니다. 3. 다양한 의견을 가진 사람들과 의견을 조율/협력하여 노력했던 경험에 대해 작성해주시고, 그 의미와 영향을 구체적으로 기술해 주십시오. 사람들과 의견을 조율하여 노력했던 경험으로는 작년 여름 학기 동안 진행한 비즈니스 커뮤니케이션 수업의 “Xcel Energy’s Goal of Powering 1.5M EVs by 2030” 팀 과제를 예로 들 수 있습니다. 이 프로젝트에서는 전력회사의 목표치까지 전기차 충전 시설 설치를 위한 컨설팅 전략을 발표하는 과제를 수행했습니다. 저는 팀원 간의 원활한 소통이 각자의 능력을 극대화한다고 생각합니다. 따라서 저는 프로젝트를 진행하며 각 파트에서 어려움을 자유롭게 표현할 수 있도록 공유문서를 이용하자고 제안했습니다. 이로써, 팀원 간의 장점을 살리고 단점을 보완할 수 있었습니다. 팀 내에서 저는 지역의 전기차 충전소 인프라를 조사하고 인프라의 확장 방향을 제시하는 것을 맡았습니다. 지역 내의 저조한 전기차 이용률로 인프라가 제대로 갖춰져 있지 않아 데이터 수집에 어려움이 있었습니다. 또한, 교내 전기차 이용자를 대상으로 인터뷰가 필요했으나 대상자를 찾기 어려웠습니다. 이런 어려움을 팀원들과 공유했고, 공유문서에서 다른 팀원들이 데이터 종합에서 어려움이 있음을 알았습니다. 저는 데이터 종합 및 시각화에 자신이 있었기 때문에 각각의 데이터를 받아 정리했습니다. 팀원의 도움 덕분에 추운 날씨로 인한 배터리 문제가 전기차 이용의 가장 큰 불편함인 것을 알아냈습니다. 이런 문제가 인프라 구성의 제한점이라 생각해 배터리 결빙에 관한 기술 동향을 조사했습니다. 이를 통해 배터리 가용온도와 지역 평균 기온의 연관성을 그래프로 나타내 시각 자료를 완성했습니다. 개방적인 토론과 협업을 바탕으로, 다양한 의견과 관점을 수용하고 통합하여 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 이 프로젝트를 통해 깨달은 점은 올바른 목표를 공유하고 동일한 방향으로 함께 나아갈 때 프로젝트가 효율적으로 진행된다는 점입니다. 또한 다양한 시각을 존중하면서도 의사결정에 중요한 판단 기준을 정하는 것이 프로젝트의 효율성에 큰 영향을 끼친다는 것을 배우게 되었습니다.
서울권 4년제 / 경영학 / 학점 3.79 / 토익: 895, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 / 광고 동아리
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 이 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점에 대해 구체적 사례를 들어 설명해주십시오. 또한 이를 바탕으로 입사 후 실현하고자 하는 커리어 목표에 대해서도 함께 작성해주시기 바랍니다. (1000자) 현대자동차는 전기차 시장에서 가격적 측면을 넘어, 고성능 브랜드 가치를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 후발주자임에도 다양한 노력으로 탑기어 2021 올해의 차에 뽑히는 훌륭한 제품군을 구축했으며 최근 미래 방향성을 제시하는 롤링랩 N 74 공개 마케팅을 전개하는 등 새로운 브랜드 이미지를 구축하기 위해 적극적으로 나아가고 있습니다. 이러한 현재자동차의 행보는 "탄탄한 브랜딩에서 성공이 나온다"라는 제 신념과 일치합니다. 저는 SNS 채널을 운영하며 채널의 브랜딩 및 콘텐츠 전략을 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 핵심 경쟁 채널을 분석하며 통계를 전달하는 채널은 많았으나 채널만의 `인사이트`를 제공하는 곳은 부재함을 파악했습니다. 이에 "MZ세대 당사자가 알려주는 MZ 트렌드"로 채널 컨셉을 잡았습니다. 또한 300여 건의 설문조사를 통해 주 독자층인 2030이 핫한 브랜드 분석 콘텐츠에 관심이 있음을 파악하여 관련 트렌드 분석과 인사이트를 제공하는 콘텐츠를 기획 및 제작했습니다. 경쟁사, 데이터 분석을 기반으로 채널의 브랜딩, 콘텐츠를 기획하고 실현한 결과 총 000여 건의 판매를 기록하는 성과를 거뒀습니다. 입사 후의 목표는 스토리 콘텐츠를 통해 팬덤을 확대하는 것입니다. 현재 현대자동차는 훌륭한 제품군을 구축했으나 이를 고객에게 효과적으로 알리는 콘텐츠가 부족한 상황입니다. F1을 즐기지 않는 사람에게도 큰 울림을 주며 팬을 만들어냈던 넷플릭스 F1 다큐 ‘F1: 본능의 질주’처럼 스토리 콘텐츠를 제작하는 마케팅을 진행한다면 현재보다 팬층을 더욱 크게 확대할 수 있을 것입니다. 이때 다양한 콘텐츠를 제작하고 채널을 브랜딩했던 경험을 살려 이에 기여하겠습니다. 2. 본인이 생각하는 자신의 중요한 인생 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 만들어지게 된 배경과 그 가치관을 실현하기 위해 가장 노력했던 사례를 기술해주십시오. (1000자) [기초가 없다면 그 위는 없다] 광고 대행사에서 인턴을 하며 건강기능식품 ATL 캠페인 기획안을 발표한 경험이 있습니다. 입사 전 저는 광고동아리에서 영상, 기획부장으로 활동하며 20여 개의 영상 콘텐츠를 기획, 제작했고 긍정적인 반응을 얻어냈기에 저의 기획력에 큰 자신감이 있었습니다. 이에 기초적인 자사 및 경쟁사 데이터는 간과한 채 저의 관점만이 반영된 기획안을 발표했습니다. 이후 팀장님께서 "참신한데, 기존 브랜딩을 크게 해치는 것 같아. 그럼에도 이 기획안을 진행해야 하는 근거가 있나?"라고 여쭤보셨습니다. 저는 아무 대답도 하지 못했고 제 접근방식이 잘못되었다는 점을 깨달았습니다. 이후 기획안 케이스 스터디를 진행하며 직관적으로 탄생했다고 생각했던 참신한 기획은 사실, 전체 과정의 80%를 차지할 정도로 수많은 자료조사와 각 이해 당사자 간 커뮤니케이션으로 탄생한 기초 작업의 결과물이라는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 참신한 기획은 탄탄한 기초에서 비롯된다는 것을 깨달았고 기초에 해당하는 데이터, 커뮤니케이션 역량을 쌓고자 노력하는 계기가 되었습니다, 이후부터 데이터 관련 툴을 독학하며 온라인 버즈 데이터에서 텍스트 마이닝을 통해 소비자 반응을 데이터화 했고, 오프라인에서 얻어낸 소비자 반응을 데이터로 정리하며 트렌드를 파악했습니다. 이를 통해 도출한 인사이트를 매주 리포트에 적어내는 등 데이터에 대한 이해도를 높였습니다. 또한 광고주, 에이전시와의 커뮤니케이션에서는 어려웠던 부분들을 메모하여 사수분들께 여쭤보고 다양한 교육 채널을 통해 학습하며 커뮤니케이션 스킬을 쌓았습니다. 추후 기획안은 탄탄한 기초 작업을 토대로 작성하였고 최종 3안에 드는 성과를 거뒀습니다. 이러한 가치관 형성 과정은 저에게 `참신함`과 이를 뒷받침하는 기초 `데이터, 커뮤니케이션 역량’을 길러내는 데 큰 보탬이 되었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 마케팅 전략을 수립하고 기획하는 데 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기💙[6월채용시작] 2024 현대자동차 채용공고 (feat.현대차 합격자소서, 서류 후기 등)
콘텐츠 목차 1. 채용공고 2. 합격자소서/스펙 3.인적성 후기 4.면접후기 5. 최종합격 후기 & 활동 후기 6.함께 보면 좋을 콘텐츠 1.채용 공고 [현대자동차] 2024 6월 신입 (~6/14) 공고 확인하기 👉[현대자동차] 실시간 채팅방(Click!) 2. 합격자소서 / 스펙 1) 현대자동차 - 2023 하반기 현대자동차 차량개발 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/33067 - 2023 하반기 현대자동차 글로벌사업 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/33053 - 2023 상반기 현대자동차 공정기술(울산) 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/32869 - 2023 상반기 현대자동차 차량제어 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/31970 - 2023 상반기 현대자동차 현가시스템 개발 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/31989 - 2022 하반기 현대자동차 해외 판매 기획 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/32442 - 2022 하반기 현대자동차 생산기술 합격스펙 https://linkareer.com/cover-letter/31688 2) 현대모비스 - 사업기획 https://linkareer.com/cover-letter/31155 - 품질관리 https://linkareer.com/cover-letter/31633 - R&D S/W 개발 https://linkareer.com/cover-letter/31745 3. 인적성 후기 1) 현대자동차 [2022 상반기] 인적성 합격 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/839585 [2022 상반기] HMAT 합격 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/1398138 2) 현대모비스 [2023 상반기] HMAT 합격 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/2387084 [2021 하반기] HMAT 합격 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/1587539 3) 현대엘레베이터 [2022 상반기] 인적성 합격 후기 https://community.linkareer.com/starter_review/1702544 4. 면접 후기 1) 현대자동차 [2023 하반기] 면접 후기 https://community.linkareer.com/interview/2429333 2) 현대모비스 [2021 하반기] 면접 합격 후기 https://community.linkareer.com/interview/1995897 3) 현대건설 [2022 상반기] 면접 합격 후기 https://community.linkareer.com/interview/1210138 5. 최종합격 후기 & 활동 후기 1) 현대모비스 개발 연구원 인터뷰 https://community.linkareer.com/junior_activity/253387 2) 현대오토에버 ERP 인터뷰 https://community.linkareer.com/junior_activity/2531991 3) 현대자동차 구매직무 최종합격 후기 https://community.linkareer.com/junior_activity/2233059 6, 함께 보면 좋을 콘텐츠 💌 주요 대기업 역대 채용 일정&2024 상반기 예상 채용일정 🌈 주요 대기업별 인재상 및 자소서에 녹이는 법
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대자동차] 2020 서류 합격 후기
현재 다른 대기업 근무 중인 멘토 Fisher 입니다. 이전 2020 SK하이닉스 서류 합격 후기를 이전에 올렸습니다. https://community.linkareer.com/junior_activity/3052238?page=1 이 공고도 보시면, 대략 4년 이상이 지난 공고이다 보니 현재의 자소서 항목과 차이가 많이 있을 수 있습니다. 다만, 지금까지 현대 자동차 관련된 자소서 항목에 대한 피드백을 경험해보며. 현재까지도 비슷한 부분도 있고, 충분히 이전 자소서 항목을 응용하고 활용할 부분이 있다고 생각하여 서류 합격 후기를 작성하고자 합니다. 스펙 - 학교 : 국내 평가 10위권안 대학. - 전공 : 화학 관련 공학 계열 - 학점 : 3점대 중반 - 어학 : 토익 800중반, 오픽 IM2~IM3 - 자격 : 컴활, 산업안전기사, 위험물산업기사 - 활동 : 교외 전공 관련 공모전 수상 경력, 대기업 직무 관련 인턴 9개월 근무 경험, 교내 전공 관련 동아리 활동 자소서 항목. 현대자동차의 지원하는 직무 별로 차이가 존재하지만. 제가 지원한 연구 개발 직무의 경우. 확실한 직무 관련된 전문성을 요구하는 것이 확인이 됨. 특히, 연구 직무 쪽. (전공, 직무 관련된 경험, 지식, 전문성 요구) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Q1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한 지 기술해 주십시오. 매우 보편화된 말 그대로 회사 지원 동기 를 물어보는 항목입니다. 회사 지원 동기를 전달할 때. 고려 해야 할 부분은. 본인만의 명확한 목적성, 목표 방향성을 가져야 하고. 또한, 회사만이 가지는 특징. 이 회사여야 하는 설득력 있는 이유가 포함되어야 하겠습니다. 1. 일단, 연료전지시스템 분야. 즉, 수소 자동차 산업에 대한 관심을 갖게 된 계기와. 이 관심을 바탕으로 본인이 무엇에 도전하고 싶은지를 전달하였습니다. 이를 바탕으로. 원하는 회사 기준으로서. 1. 회사의 인재 육성 및 교육 2.사업의 방향성 두 가지를 제시했습니다. 2. 앞서 말한 목표에 도전하기 위해. 직접적인 회사의 사업 방향성이 '현대자동차' 가 가장 앞서 있고. 회사의 인재 육성에 대한 교육 복지에 대한 예시를 전달했습니다. Q2. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원한 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해주십시오. 이 항목은 크게 1. 직무 지원 이유. 2. 직무 적합성을 보여줄 수 있는 직무 수행에 필요한 역량 제시와 이 점을 증명할 수 있는 성과 사례. 두 가지로 구성을 해야 한다고 판단했습니다. 1. 1번 항목에 기입했던. 연료전지시스템 분야에 대해 관심을 갖게 된, 관련된 경험 소재를 이 항목에서 상세히 기입 2. 직무 수행에 필요한 역량으로 창의성. 그리고 공정 관련 지식으로 두 가지를 구분해서 각각의 관련 경험을 기입했습니다. Q3. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목(최대 10개)을 선정하여, 해당과목을 통해 본인이 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술해 주십시오. 수소연료전지 분야와 관련된. 재료 분야. 공정 분야와 관련된 전공 다섯 가지 정도를 정해서. 기입했습니다. 예를 들자면, < 공학 개론 A+ 4.5/4.5 > 어떠한 것을 학습. 학습한 부분을 통해 직무의 어떠한 부분에 활용가능하다고 생각합니다. 이러한 형태로 다섯 가지 전공 과목을 기입을 했었습니다. 3천자 정도로 적은 양이 아닌 자소서 글자 수 이기는 하지만. 나름 대로 보편화된 자소서 질문이어서 기입 자체가 크게 어렵지는 않았습니다. 다른 기업 자소서 항목과 겹치는 부분도 많이 있구요. 오래 전 합격 내용 밖에 없다보니. 최근의 합격 후기를 기입하지 못하는 점이 아쉽긴 합니다. 조금이라도 지원에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.
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